公交公司安全生产方针目标管理制度
公交车企业安全生产管理制度
一、总则为加强公交车企业安全生产管理，保障乘客、员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
二、安全方针本企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展战略，确保安全生产责任落实到位。
三、组织机构及职责1. 企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查企业安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作负全面领导责任。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
六、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应包括：车辆、设施设备、作业环境、人员操作等方面。
3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。
七、事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关责任人的责任。
3. 事故处理结果应及时上报上级主管部门，并通报全体员工。
八、安全生产投入1. 企业应加大安全生产投入，改善安全生产条件。
2. 安全生产投入主要用于：安全设施设备购置、安全教育培训、事故隐患整改等。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起施行。
公交行业安全生产管理制度
一、总则第一条为加强公交行业安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国公交行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全国所有从事城市公交运营的企业、单位及其相关人员。
第三条公交行业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立公交行业安全生产管理委员会，负责统筹协调、监督管理公交行业安全生产工作。
第五条公交行业安全生产管理委员会职责：（一）制定公交行业安全生产中长期规划和年度工作计划；（二）研究解决公交行业安全生产中的重大问题；（三）督促、指导公交企业落实安全生产责任制；（四）组织开展安全生产大检查和专项整治行动；（五）对违反安全生产法规的行为进行查处。
第六条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
三、安全生产管理第七条公交企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全操作规程；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告、调查处理和统计分析制度；（六）应急管理制度。
第八条公交企业应加强安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
第九条公交企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第十条公交企业应加强车辆、设施设备的管理和维护，确保其安全可靠。
四、安全监督检查第十一条公交行业安全生产管理委员会应定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时督促整改。
第十二条公交企业应设立安全生产监督检查机构，负责日常安全生产监督检查工作。
第十三条安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，对安全生产进行检查、督促、指导。
五、事故报告与处理第十四条公交企业应建立健全事故报告制度，对发生的各类事故及时上报。
第十五条事故发生后，公交企业应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
公交安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强公交企业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有公交线路、车辆、设施及工作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位监管。
第二章安全组织与管理第四条成立公交企业安全生产领导小组，负责全面领导安全生产工作。
第五条企业法定代表人为安全生产第一责任人，分管安全生产的副总经理为安全生产直接责任人，各部门负责人为安全生产直接责任人。
第六条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责。
第七条定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
第八条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章安全生产规章制度第十条严格执行道路交通安全法规，确保车辆行驶安全。
第十一条出车前、行车中、收车后做好车辆日常检查和维护，确保车辆安全技术状况良好。
第十二条严格遵守操作规程，文明驾驶，礼让行人。
第十三条定期对驾驶员进行安全驾驶培训，提高驾驶员安全意识和驾驶技能。
第十四条加强对车辆安全设施的管理和维护，确保其完好有效。
第十五条加强对乘客安全的管理，确保乘客在乘车过程中的安全。
第四章应急管理与事故处理第十六条建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
第十七条定期开展应急演练，提高应急处置能力。
第十八条发生事故后，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
第十九条对事故原因进行调查，查明责任，依法处理。
第二十条对事故责任者进行严肃处理，对相关责任人进行追责。
第五章附则第二十一条本制度由企业安全生产领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由企业安全生产领导小组负责补充和修订。
公交公司安全管理制度文件
第一章总则第一条为加强公交公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公交服务水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括驾驶员、调度员、维修人员、管理人员等。
第二章安全生产方针和目标第三条公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
第四条公司安全生产目标：1. 规范管理，持续改进；2. 杜绝较大及以上事故，逐步消灭一般事故，建设本质安全企业；3. 提高员工安全意识，降低事故发生率。
第三章安全机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和决策。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第七条安全管理部门职责：1. 负责制定、修订和完善公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产措施的落实；4. 组织事故调查和处理；5. 定期向安全生产委员会报告安全生产情况。
第四章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
第十条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素养。
第五章安全检查与考核第十一条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 交通安全管理；3. 设备设施安全；4. 作业场所安全；5. 消防安全；6. 事故应急预案。
第十三条对安全生产检查中发现的问题，应及时整改，确保整改措施落实到位。
第十四条建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全生产情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。
第六章事故处理第十五条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时报告上级部门，并组织调查处理。
第十六条事故调查处理应查明事故原因、责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
公交公司安全生产方针目标管理制度
公交公司安全生产方针目标管理制度第一章总则第一条为了加强公交公司安全生产管理，确保公交运输过程中的安全，保证乘客和员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公交公司内所有运营车辆和人员，包括公司管理人员、驾驶员、维修工人等。
第三条本制度的目标是制定一套完整的、科学的公交公司安全生产管理制度，确保车辆、人员和设施的安全，降低事故发生率，提高运输效率。
第四条公交公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产管理的连贯性和协同性。
第五条公交公司应配备足够的安全生产管理人员和设备，提供员工培训和安全意识教育，定期进行安全生产检查和评估。
第六条公交公司应与相关部门建立紧密的合作关系，共同推动安全生产管理工作，及时反馈和处理危险和事故情况。
第七条公交公司应按照法律法规和市场需求，不断完善和更新安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。
第二章安全生产目标第八条公交公司的安全生产目标是降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失。
第九条公交公司应制定年度安全生产目标，并根据实际情况进行调整和补充。
第十条公交公司的安全生产目标应定量化和具体化，确保目标的可衡量性和可操作性。
第十一条公交公司应设定安全生产目标的绩效指标，并建立一套完整的评估体系，对目标的实现情况进行定期检查和评估。
第三章安全生产措施第十二条公交公司应加强车辆的维护保养，确保车辆在良好的工作状态下运营。
第十三条公交公司应制定严格的驾驶员管理制度，加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶技能和安全意识。
第十四条公交公司应加强对乘客的安全管理，制定安全乘车规定，加强车辆内的安全设施，及时处理乘客投诉和纠纷。
第十五条公交公司应制定应急管理制度，建立应急响应机制，及时应对突发事件和事故。
第十六条公交公司应加强安全生产宣传教育工作，提高员工和乘客的安全意识。
第十七条公交公司应加强与社会各界的沟通和合作，共同推动安全生产管理工作。
第四章安全生产监管第十八条公交公司应建立安全生产监管机制，明确监管人员的职责和权限。
公交企业安全生产管理制度
公交企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则公交企业安全生产管理制度旨在保障乘客、员工的生命财产安全，维护公共交通秩序，确保企业持续、稳定、健康发展。
安全生产方针如下：1. 以人为本，安全第一。
始终把人的生命安全放在首位，关注员工身心健康，坚决防止事故发生。
2. 预防为主，综合治理。
强化安全生产意识，深入开展隐患排查，严格落实各项安全措施，确保安全生产。
3. 依法依规，强化责任。
严格遵守国家法律法规，明确安全生产职责，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
4. 持续改进，追求卓越。
不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，努力实现安全生产目标。
安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。
2. 提高员工安全生产意识和技能。
3. 降低安全生产成本，提高企业经济效益。
4. 提高企业安全生产管理水平，提升企业形象。
安全生产原则：1. 公交优先，安全发展。
2. 统一领导，分级负责。
3. 全员参与，共同防范。
4. 科学管理，技术支撑。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
主要负责以下工作：（1）制定和修订企业安全生产管理制度。
（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改。
（3）研究解决安全生产重大问题。
（4）组织安全生产培训和教育。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产管理工作：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理，组织安全生产检查，制定安全生产措施。
（2）安全技术部门：负责安全生产技术管理，提供技术支持，开展安全生产技术研究。
（3）安全培训部门：负责员工安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
（4）安全保卫部门：负责企业内部治安保卫，维护企业安全生产秩序。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）全面负责项目安全生产管理工作，确保项目安全生产目标的实现。
公交公司安全生产方针目标管理制度
公交公司安全生产方针目标管理制度一、安全生产方针目标的制定公交公司深知安全生产对企业发展的重要性，为了确保员工和乘客的生命财产安全，特制定以下安全生产方针目标：1.遵守国家及相关法律法规，严格执行安全生产管理制度，确保安全生产常态化稳定进行；2.建立安全生产责任体系，明确各级责任，落实安全生产责任人的职责和义务；3.持续加强安全生产培训与教育，提升员工的安全意识和应急处置能力；4.加强现场管理，规范施工作业流程，减少事故风险，确保作业人员的生命安全；5.建立安全隐患排查制度，及时发现、整改和消除安全隐患，确保安全生产环境；6.建立健全事故报告制度，加强事故调查与分析，总结经验教训，推进事故预防工作；7.加大对安全设备的投入，保持设备的良好状态，提高设备的稳定性和可靠性；8.加强与相关部门和社会各界的沟通与合作，共同推进安全生产工作。
二、安全生产目标的分解和落实为了确保安全生产目标的有效实施，公交公司将按照以下步骤进行目标的分解和落实：1.确定安全生产目标的具体内容和要求，从总体目标到具体指标进行层层分解；2.明确各部门、岗位和个人的安全生产职责，建立相应的考核和激励机制；3.制定年度和季度安全生产工作计划，将安全生产目标融入到工作计划中；4.定期召开安全生产目标考核会议，对各部门的目标完成情况进行评估和总结；5.及时跟踪和监测安全生产目标的实施情况，发现问题及时进行调整和改进；6.对于目标完成情况较好的部门和员工，进行相应的奖励和表彰。
三、安全生产目标的监控和评估为了实现安全生产目标的全面落实，公交公司将采取以下措施进行监控和评估：1.建立健全安全生产目标的监控指标体系，包括各项安全指标和安全生产评估指标；2.利用现代信息技术手段，建立安全生产目标的监控系统，实时跟踪和监测各项指标；3.定期组织安全生产目标的评估工作，根据评估结果进行目标的调整和改进；4.加强对关键节点和重点区域的监控，及时发现和解决问题，防止事故的发生；5.及时分析和总结安全生产目标的实施情况，为下一阶段的工作提供经验和借鉴。
公交公司安全生产目标管理制度
公交公司安全生产目标管理制度一、目的和依据公交公司安全生产目标管理制度的制定是为了保障公交公司安全生产，确保人员和财产的安全，提高运营效益和服务质量，减少事故和纠纷的发生。
本制度的制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《公共交通安全管理条例》等相关法律法规。
二、范围本制度适用于公交公司全体员工，包括内部员工、临时工、合同工等所有从事安全生产的人员。
三、目标1. 保障乘客的人身安全和财产安全，确保公交车辆的正常运营。
2. 降低交通事故的发生率，减少工伤和意外伤害。
3. 提高公交公司员工的安全意识和技能，增强应急处置能力。
四、目标管理流程1. 制定目标：公交公司每年底根据实际情况，制定年度安全生产目标，并将之落实到各个层级和部门。
2. 目标分解：各个层级和部门根据年度目标，制定相应的季度和月度目标，并逐级下达。
3. 目标执行：各个层级和部门按照既定目标进行执行，采取相应措施开展工作。
4. 目标检查：定期对各个层级和部门的目标执行情况进行检查，进行总结和评估。
5. 目标调整：根据评估结果，及时调整目标，进行改进和提高。
五、责任和权利1. 公交公司负有安全生产目标的制定和监督责任，各级管理人员负责下达并落实目标。
2. 全体员工有义务配合完成目标，并提出改进意见和建议。
3. 任何人员不得违反安全生产目标管理制度，如有违背或操作不当，将根据公司规定进行处理。
六、奖惩措施1. 对于完成或超额完成安全生产目标的层级和部门，将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于未完成或违背安全生产目标的层级和部门，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
七、违反制度的处理1. 对于违背安全生产目标管理制度的员工，将视情节轻重给予批评教育、处罚甚至开除等处理。
2. 对于管理人员未履行安全生产目标管理职责的，将给予相应的纪律处分。
八、附则本制度由公交公司安全保障部门负责解释和修订，于发布之日起生效。
公交安全生产管理制度文本
第一章总则第一条为加强公交安全生产管理，保障乘客、驾驶员及公司员工的生命财产安全，确保公交运营安全、优质、有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有公交线路、车辆及员工。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理工作的组织实施。
第六条安全管理部门的主要职责：1. 负责编制和修订安全生产管理制度；2. 负责安全生产宣传教育；3. 负责安全生产检查和隐患排查；4. 负责安全生产事故的调查和处理；5. 负责安全生产的统计分析。
第三章安全生产责任制第七条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第八条公司总经理为安全生产第一责任人，负责公司安全生产工作的全面领导。
第九条分管副总经理为安全生产直接责任人，负责分管范围内的安全生产管理工作。
第十条安全管理部门负责人为安全组织管理责任人，负责安全生产管理工作的组织实施。
第十一条驾驶员为安全生产组织责任人，负责车辆和乘客的安全。
第四章安全生产管理制度第十二条安全生产教育培训制度1. 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工必须经过岗前培训，合格后方可上岗。
第十三条安全检查制度1. 公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
第十四条事故报告和处理制度1. 发生安全生产事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故发生后，要迅速启动应急预案，组织救援，减少损失。
3. 对事故原因进行调查，查明责任，严肃处理。
第十五条安全生产考核制度1. 公司对安全生产实行考核，考核结果与员工绩效挂钩。
2. 对安全生产工作成绩突出的，给予表彰和奖励。
公交公司安全生产方针目标管理制度
公交公司安全生产方针和目标管理制度1.目的明确责任部门和责任人员，对方针的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。
普货危货客运出租维修港口站场水运等交通运输行业全套安全标准化资料，需要的话可以找求求好：起义就丝丝O6起义。
2.适用范围适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。
3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》4、职责4.1安全生产管理办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；4.2各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。
4.3总经理批准公司安全生产目标。
5、管理内容与要求5.1 制定与发布5.1.1 安全生产方针由公司依据相关法律法规要求、结合公司目生产经营的风险特点进行起草。
5.1.2 通过班组、部门等三个层级征求意见，对草拟的安全生产方针与职工进行沟通交流。
5.1.3 对外由行政人力资源部通过邮件、信件传递的方式，对草拟的安全生产方针与相关方进行沟通交流。
5.1.4 将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司安全生产委员会讨论，确定安全生产方针，由公司总经理签发。
5.2 方针的传达5.2.1 通过橱窗、黑板报等形式在全矿范围内进行广泛宣传，利用干部会、班组会向职工进行传达学习。
5.2.2 将安全生产方针作为职工岗前培训及再教育培训的重要内容。
5.2.3 在显著位置立牌进行宣传。
5.3目标分解及实施安环部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。
确保目标和指标实施。
5.4实施结果考核安技部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。
5.5 评审与修订5.5.1 公司安全生产委员会每年组织对安全生产方针进行一次评审。
5.5.2 对不适宜的进行修订，并在年初的安全生产工作会上进行通报。
5.5.3 当内外部条件发生变化时，如改制、改组、生产经营与管理、国家法律法规发生变化时，及时对安全生产方针进行评审与修订。
汽运(公交)公司安全生产方针及目标管理制度
汽运（公交）公司安全生产方针及目标管理制度一、指导思想围绕公司“安全、优质、诚信、高效”的经营理念，进一步落实安全生产工作，全面提高企业安全生产管理水平，结合公司情况，制定安全生产及目标管理制度。
二、安全生产方针遵守国家法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高员工及驾驶员素质，落实安全管理，保障员工、驾驶员生命安全与健康，保障公民、法人和其他组织的人生安全、财产安全及其他合法权益。
三、安全控制目标1、企业道路交通较大以上事故发生数为零；2、旅客交通死亡事故控制数为零；3、行业监管部门下达的整改通知书整改反馈率100%；4、年度城市客运企业质量信誉考核安全评价率100%；5、驾驶员持证上岗率100%；6、驾驶员违章处理率100%；7、按保险金额标准足额投保旅客承运人责任险率达100%（确保在经营期间承运人责任险不中断）；8、车辆上安装GPS卫星定位终端及使用率100%；9、从业人员按规定参加安全教育培训率达100%；10、隐患整改率100%。
四、目标制定的原则1、整合一致原则。
公司安全目标是各级分目标的依据，各级的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。
各级目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。
公司经理是公司安全生产第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各级的分目标提出要求，各级负责人是本部门安全生产的第一负责人，对本部门的安全生产目标负责。
五、明确目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各部门。
并与各级第一责任人签订安全生产目标责任书，确保各级负责人知道当年安全生产目标。
2、安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本部门的目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。
公交企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为了确保公交企业的安全生产，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员、车辆及所属设施设备。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产持续稳定。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员按照职责分工，对本职责范围内的安全生产工作负责。
第六条安全生产实行逐级负责制，层层签订安全生产责任书，明确各级人员的安全责任。
第三章安全生产管理第七条企业建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。
第八条定期开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第九条定期对车辆、设施设备进行检查、维护，确保其安全运行。
第十条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
第十一条制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第四章安全操作规范第十二条驾驶员应严格遵守道路交通安全法律法规，文明驾驶，确保行车安全。
第十三条驾驶员出车前应进行车辆安全检查，发现安全隐患及时报告。
第十四条驾驶员在行车过程中应保持注意力集中，遵守交通信号，注意避让行人。
第十五条乘客服务人员应热情服务，确保乘客安全。
第十六条安全管理人员应定期对驾驶员和乘客服务人员进行安全检查，发现问题及时纠正。
第五章事故处理第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，进行应急处置。
第十八条对事故原因进行调查分析，查明事故责任。
第十九条对事故责任人进行严肃处理，追究其法律责任。
第二十条对事故教训进行总结，完善安全生产管理制度。
第六章附则第二十一条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，本企业将全面加强安全生产管理，切实保障人民群众的生命财产安全，为我国公交事业的发展贡献力量。
公交公司安全生产方针目标管理制度
公交公司安全生产方针目标管理制度第一章总则第一条为确保公交公司安全生产的顺利进行，明确安全生产方针目标管理的原则和要求，制定本制度。
第二条安全生产方针目标管理制度适用于公交公司内的所有部门和员工。
第三条安全生产方针目标是公交公司实施安全生产工作的指导原则，目标是指公交公司在安全生产方面所要达到的具体要求。
第二章安全生产方针目标的制定第四条公交公司的安全生产方针目标应符合国家法律法规、行业标准和公司自身实际情况。
第五条公交公司的安全生产方针目标应包括以下内容：（一）确保公司员工的人身安全和财产安全；（二）保证公司设备设施的正常运行和稳定性；（三）预防和减少事故发生的可能性；（四）提高公司员工的安全意识和应急处理能力；（五）完善公司的安全管理制度和流程。
第六条安全生产方针目标应经公交公司董事会或总经理办公会议审议通过，并下发到各部门和员工。
第三章安全生产目标的制定第七条公交公司的安全生产目标应由各部门根据安全生产方针目标制定具体的工作目标。
第八条公交公司安全生产目标的制定原则如下：（一）具体明确：目标必须能够量化且可操作，对每个部门和员工来说都是具体明确的；（二）可达性原则：目标的制定必须符合实际情况，在可行的范围内，确保达到目标的可能性；（三）科学性原则：目标应基于科学的数据和分析，在提高安全管理水平的同时，降低成本和风险；（四）可核查原则：目标必须能够进行有效的核查和监测，以便于评估目标的实现情况。
第九条各部门应将安全生产目标分解到具体的岗位和个人，明确责任和义务。
第四章安全生产目标的管理第十条公交公司应建立健全安全生产目标的管理制度，明确安全生产目标的责任主体和管理程序。
第十一条安全生产目标的责任主体为各部门和员工，各部门应按照公司的要求制定具体的工作计划和措施，确保目标的实现。
第十二条安全生产目标的管理程序如下：（一）目标的制定：各部门根据安全生产方针目标确定具体目标，各级领导审批通过；（二）目标的分解和落实：各部门将目标分解到岗位和个人，明确责任和义务，并确保目标的落实；（三）目标的跟踪和评估：各部门应定期对目标的实现情况进行跟踪和评估，并及时进行调整和改进；（四）目标的总结和汇报：各部门应定期对目标的实现情况进行总结和汇报，向上级汇报目标的完成情况。
公交公司日常安全管理制度
#### 第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障公司员工及乘客的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括驾驶员、乘务员、管理人员及后勤保障人员。
#### 第二章安全生产方针与目标第三条安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条安全生产目标：确保公司运营安全，杜绝重大安全事故，降低一般事故发生率，提升公司安全管理水平。
#### 第三章安全管理组织架构第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设安全管理部，负责公司安全生产日常管理工作。
第七条各部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的组织实施。
#### 第四章安全教育培训第八条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条驾驶员和乘务员必须通过安全培训和考核，方可上岗。
第十条安全教育培训内容包括但不限于：交通法规、安全操作规程、应急处理措施等。
#### 第五章安全检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条驾驶员和乘务员每日出车前必须进行车辆安全检查，确保车辆安全状况良好。
第十三条发现安全隐患，立即报告并采取措施进行整改。
第十四条对未整改或整改不到位的隐患，责任人将受到相应处罚。
#### 第六章事故处理与报告第十五条发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
第十六条事故发生后，及时向上级报告，并按照规定进行调查和处理。
第十七条对事故责任人进行严肃处理，确保事故教训得到吸取。
#### 第七章特殊情况下的安全管理第十八条在恶劣天气、道路施工等特殊情况下，加强安全管理，确保运营安全。
第十九条驾驶员和乘务员在特殊情况下，应严格按照操作规程行驶，确保乘客安全。
#### 第八章奖惩措施第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规定，造成安全事故的责任人，依法依规进行处罚。
公交客运公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保公交客运公司运营安全，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，提高服务质量，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事公交客运业务的部门、班组和个人。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“零事故”为目标，实现安全生产的持续改进。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条各部门、班组负责人为安全生产第一责任人，负责本部门、班组的安全生产工作。
第七条安全管理人员负责具体实施安全生产监督检查、隐患排查、事故调查等工作。
第三章安全生产管理制度第八条驾驶员安全管理制度1. 驾驶员必须取得相应的驾驶资格，严格遵守交通法规和操作规程。
2. 驾驶员上岗前必须进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 驾驶员应定期进行体检，确保身体健康状况符合驾驶要求。
4. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆检查和维护。
第九条乘客安全管理制度1. 乘客应自觉遵守乘车秩序，文明乘车。
2. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘车。
3. 乘客应主动配合驾驶员做好安全检查工作。
第十条车辆安全管理制度1. 公司应定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆维修保养应按照规定进行，不得擅自改装车辆。
3. 车辆应配备必要的消防、安全设施，并定期进行检查和维护。
第十一条隐患排查与治理制度1. 公司应定期开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保整改到位。
3. 对重大安全隐患，应制定专项治理方案，确保治理效果。
第十二条事故报告与处理制度1. 事故发生后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即向公司报告。
2. 公司应立即启动应急预案，组织开展事故调查和处理工作。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。
公交安全生产管理制度
一、总则为加强城市公交运营安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《城市公共交通管理条例》等法律法规，结合我国城市公交运营实际情况，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本、安全发展，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，提高安全水平，确保城市公交运营安全、有序、高效。
三、安全管理目标1. 实现零事故、零伤害、零投诉，确保乘客和员工生命财产安全。
2. 不断提高公交运营安全水平，降低安全事故发生率。
3. 建立健全安全管理长效机制，提高安全管理水平。
四、组织机构及职责1. 成立公交安全生产领导小组，负责统筹协调、监督指导安全生产工作。
2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全管理，组织开展安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
3. 公交企业各部门、车间、班组等，按照职责分工，落实安全生产责任制。
五、安全生产责任制1. 公交企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各级管理人员、员工要按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产。
3. 安全生产责任实行逐级分解，明确各级责任人和责任内容。
六、安全教育培训1. 公交企业应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 驾驶员、维修人员、安全管理人员等关键岗位人员，应具备相应的安全知识和技能。
3. 对新入职员工，应进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
七、安全检查与隐患排查1. 公交企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对驾驶员、车辆、设施设备等进行全面检查，确保安全运行。
3. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
八、事故报告与处理1. 发生安全事故后，应及时报告，并按规定进行调查处理。
2. 对事故原因进行分析，提出防范措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
公交运输企业安全生产管理制度
一、总则为保障公交运输企业安全生产，预防事故发生，确保乘客生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 企业主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
2. 各部门、车间、班组及个人，在各自的职责范围内，对安全生产工作负直接责任。
3. 落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准。
三、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工在上岗前必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、车辆安全管理1. 车辆必须符合国家安全技术标准，定期进行安全技术检验。
2. 车辆驾驶员应持有相应准驾车型驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。
3. 车辆维修、保养工作必须由具有资质的维修厂负责，确保车辆技术状况良好。
五、运营安全管理1. 严格执行车辆发车前、行车中、收车后的安全检查制度。
2. 严禁超速、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
3. 加强车辆监控，确保车辆行驶安全。
六、消防安全管理1. 车辆配备必要的消防器材，定期检查、维护，确保完好有效。
2. 定期组织员工进行消防安全教育培训，提高消防安全意识。
3. 严格执行消防安全管理制度，确保消防安全。
七、应急处理1. 建立健全应急预案，定期组织演练。
2. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。
3. 事故发生后，及时上报有关部门，配合调查处理。
八、监督检查1. 企业设立安全生产监督检查机构，负责安全生产监督检查工作。
2. 定期对各部门、车间、班组及个人安全生产工作进行检查。
3. 对安全生产违法行为，依法予以查处。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和集体，依法予以处罚。
十、附则本制度自发布之日起实施，解释权归企业所有。
公交公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆、设施及安全生产相关活动。
第三条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全生产组织与管理第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施、监督和检查。
第六条各部门、班组要设立安全生产小组，负责本部门、班组安全生产的具体工作。
第三章安全生产责任制第七条公司领导对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。
第八条公司员工必须遵守安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规程。
第九条各部门、班组要明确安全生产责任，落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。
第四章安全教育培训第十条公司要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十二条公司要定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。
第五章安全检查与隐患排查第十三条公司要定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患要及时整改。
第十四条安全管理部门要加强对安全生产的监督检查，对违反安全生产规定的行为要严肃处理。
第十五条各部门、班组要定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
第六章事故处理与报告第十六条事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援。
第十七条事故发生单位要及时向公司安全生产委员会报告，并配合事故调查。
第十八条对事故责任人和事故单位要进行严肃处理，追究相关责任。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第八章安全生产措施第二十一条公司要加强对车辆、设施的安全管理，确保车辆、设施符合安全标准。
公共汽车公司安全生产管理制度
公共汽车公司安全生产管理制度
第一条安全生产的基本方针
公共汽车公司的安全生产方针是以人为本、预防为主、综合治理、持续改进、安全第一、预防为主的原则，全面贯彻落实国家法律法规和政策要求，坚决防止和减少事故、灾害的发生，保障职工的生命安全和健康，保护环境，促进公司健康、稳步发展。
第二条安全生产的组织与领导
公司成立了安全委员会、安全领导小组，建立了安全工作考核机制，明确了相关管理人员职责，采用了“谁主管、谁负责、谁检查、谁督查”的管理模式，全面加强了安全生产管理工作。
第三条生产安全责任制
公司建立了生产安全责任制，明确各级管理人员安全生产工作职责，规定了安全生产纪律，建立了安全生产考核机制，并对不符合公司安全生产管理制度的行为进行严肃处理。
第四条安全生产教育与培训
公司开展了各种安全生产教育培训活动，强化职工安全意识，提高职工安全技能，加强安全生产宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。
第五条安全生产监督与检查
公司建立了安全生产监测检查制度，实行班组、车间、分厂、公司多级检查制度，对各级管理人员安全生产工作进行全面监督检查，及时发现并纠正存在的安全生产问题。
第六条安全生产事故处理与调查
公司建立了安全生产事故处理与调查制度，及时处置各类安全生产事故，进行有效调查处理，查明事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
第七条安全生产管理制度的完善
公司将根据生产经营的需要和法律法规的要求，不断完善和改进安全生产管理制度，提高安全生产管理工作水平，确保公司安全生产持续稳定发展。
公交公司运营安全管理制度
一、目的为确保公交运营安全，保障乘客和员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，提高公交服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所属公交车辆、驾驶员、管理人员及全体员工。
三、安全工作方针1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 以人为本，关爱生命，确保安全；3. 坚持持续改进，提高安全管理水平。
四、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、修订和监督实施安全管理制度，组织开展安全教育培训，监督检查安全工作落实情况。
2. 驾驶员负责遵守交通规则，确保行车安全，发现安全隐患及时报告。
3. 管理人员负责落实安全管理措施，对驾驶员和员工进行安全教育培训，监督检查安全工作落实情况。
4. 员工应自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，积极参与安全活动。
五、安全管理措施1. 车辆安全管理（1）车辆定期检查、保养，确保车辆技术状况良好；（2）车辆安全设施齐全有效，定期检查、维护；（3）驾驶员严格执行车辆检查制度，发现问题及时上报。
2. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须具备相应的驾驶资格，熟悉公交线路和车辆性能；（2）驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全；（3）驾驶员应参加安全教育培训，提高安全意识。
3. 乘客安全管理（1）加强乘客引导，维护乘车秩序；（2）做好乘客服务，关注乘客需求，提高服务质量；（3）驾驶员发现乘客携带违禁品或影响行车安全的行为，应予以制止。
4. 应急管理（1）制定应急预案，定期组织应急演练；（2）驾驶员发现险情，应立即采取措施，确保乘客安全；（3）驾驶员发现乘客受伤，应立即采取急救措施，并及时报警。
六、安全教育培训1. 公司应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识；2. 驾驶员应参加公司组织的各类安全培训，取得合格证书；3. 新员工入职前，应接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
七、安全检查与考核1. 公司应定期开展安全检查，对发现的问题及时整改；2. 安全管理部门应定期对驾驶员、管理人员及员工进行考核，考核结果与绩效挂钩。
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公交公司安全生产方针和目标管理制度
1.目的
明确责任部门和责任人员，对方针的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。
普货危货客运出租维修港口站场水运等交通运输行业全套安全标准化资料，需要的话可以找求求好：起义
就丝丝O6起义。
2.适用范围
适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。
3.引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《企业安全生产标准化基本规范》
4、职责
4.1安全生产管理办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；
4.2各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。
4.3总经理批准公司安全生产目标。
5、管理内容与要求
5.1 制定与发布
5.1.1 安全生产方针由公司依据相关法律法规要求、结合公司目生产经营的风险特点进行起草。
5.1.2 通过班组、部门等三个层级征求意见，对草拟的安全生产方针与职工进行沟通交流。
5.1.3 对外由行政人力资源部通过邮件、信件传递的方式，对草拟的安全生产方针与相关方进行沟通交流。
5.1.4 将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司安全生产委员会讨论，确定安全生产方针，由公司总经理签发。
5.2 方针的传达
5.2.1 通过橱窗、黑板报等形式在全矿范围内进行广泛宣传，利用干部会、班组会向职工进行传达学习。
5.2.2 将安全生产方针作为职工岗前培训及再教育培训的重要内容。
5.2.3 在显著位置立牌进行宣传。
5.3目标分解及实施
安环部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。
确保目标和指标实施。
5.4实施结果考核
安技部负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。
5.5 评审与修订
5.5.1 公司安全生产委员会每年组织对安全生产方针进行一次评审。
5.5.2 对不适宜的进行修订，并在年初的安全生产工作会上进行通报。
5.5.3 当内外部条件发生变化时，如改制、改组、生产经营与管理、国家法律法规发生变化时，及时对安全生产方针进行评审与修订。
5.5.4 只要对安全生产方针进行了修订，都要由公司总经理重新签发。
5.6 文本管理
各分班组/部门严格按文件管理控制制度做好方针的留、存，及时更换修订过的方针文本和废除回收旧文本。