班级管理策略

班级管理策略
班级管理策略

静待,每一朵花的绽放

各位老师:

大家下午好!很高兴能和大家一起分享我工作的心得和体会。7月下旬接到科教局布置的《班级管理策略》的任务后,我当时的感觉只能用两个词来形容,一是紧张,二是压力。这是因为,从教15年里我接任班主任的工作仅仅只有两年,所以经验不多更不丰富,虽然这两年里或多或少得到了家长的信任和认可,但我总觉得自己和在座的大家一样,只不过是做了自己该做的事,尽到了自己该尽的职责而已,并没有什么过人之处,也更谈不上有什么高明的策略。所以,下面,我只是把我工作中的一些具体做法和大家进行一下交流,不妥之处,还请大家多提宝贵意见。

我们知道,一个班级就像是一支军队,如果没有铁一样的制度和纪律,班级就犹如一盘散沙不可能有很强的战斗力。但一个班级又更像是一个含苞待放的花园,如果没有人性化的管理,整个班级就犹如一块冷冰冰的钢铁,不会绽放出生命的光彩和人世的温情。作为班主任,我们只有将班级当作我们自己的家庭来经营,把每一位学生都当作我们自己的孩子来对待,我们才能全身心地投入到班级的建设中,才能真正将自己和班级融在一起,让每一个孩子爱上这个班集体,进而幸福地学习生活在这里,所以,我觉得一个班主任,

最重要的就是爱心和责任。

那么,怎么样做才能算是一个合格的班主任?在班级管理中,特别是接到了一个新的班级以后,我们又该如何着手进行管理呢?我简单地谈五个方面的内容:

一、从尊重开始

班主任的工作除了教学还有管理,这些过程,实质上是教师和学生之间的一种师生情感交流的过程。只有尊重学生的人格和自尊心,平等对待每一个学生,才能拉近师生间的距离,做学生的良师益友。关于尊重,我觉得应该有以下几个内涵:

1、换位思考。通过师生间的角色换位,以加深彼此间的沟通了解,努力创造出新颖独特的教育艺术。教师与学生因其角色不同,导致看人处事的方法不同。因此,我们要把自己放在学生的位置去认识、体验和思考,要深入到学生中去了解他们的心理活动,得到学生的信任和尊敬,这样管理的效果胜过百般的说教。把自己的身份降低,以朋友的角度和学生平等对话,去走进孩子的内心。(日记视频)这是我写过的一篇日记,写了班里三个不同性格的孩子。只要我们用心去发现,每一个学生都是一个世界。

2、尊重差异。学生的个性差异是客观存在的,也是有目共睹的,教师应该尊重学生之间存在的个性差异。有的学生内向、爱静;有的学生外向、好动,有的学生听话;有的

学生调皮,作为班主任在管理时要根据学生的个性特点,因人而异,采用不同的方式对待。我们班有个叫安灏的同学,我接一年级的时候,他是一个留级生,学习状况可想而知,可是几天下来,我发现这个孩子虽然学习成绩不够理想,但劳动时非常积极,不怕脏不怕累,于是我给了他一个职位:劳动委员,此后无论打扫环境区卫生还是搬发牛奶鸡蛋,他都更加积极了,而且做得有条不紊,我适时加以鼓励并且慢慢引导,让他学习时也这么积极,结果一个学期后,他的成绩也有了明显的提高。

3、严而有度。中国有句古话:“严师出高徒。”教师对学生的严格要求是对学生的一种尊重,但严格要求要严得恰到好处。为人师者,我们对学生的管理和教育既不可放任自流,更不能用言语和行为去伤害,对学生的成长造成不良影响。孩子是幼小的,孩子的心灵是脆弱的,也许我们不经意的一句话一个动作都对他们有着莫大的影响,因此换一个说法,换一种思维显得尤为重要。班主任的一言一行无时无刻不在影响学生的成长,故此,身教重于言教。正如《论语·子路》中说,"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。

4、赏识鼓励。赏识教育就是一种以尊重学生人格为前提,通过表扬、肯定学生的某些闪光点,实现对学生有效激励作用的“正强化”教育,是在承认差异、尊重差异的基础上看到学生每一点的进步,用欣赏的眼光发现学生的可贵之

处,使学生看到自己的长处,体会到每天都在进步和成长。每一个人,在日常生活中都渴望获得尊重、肯定、信任、和关怀。老师希望学生具有哪些品质,那么,你就说他已经具备哪些品质,不断地被赏识和被肯定,学生就会越来越优秀。暗示教育很重要,让学生在被赏识中学会尊重,树立做人的尊严和自信。一年级上学期有一篇课文是认识人体的部位,分别是“人、口、手、耳、目”,那节课上发生了一件有趣的事儿,在学到口字时,我问:孩子们,你们说口都能干什么?孩子们七嘴八舌地回答:口可以吃饭,口可以喝水......,我为了引导孩子说出口还可以说话,就问:看看老师的口,在干什么?结果,一小男孩看了看说:“老师,你的口上有口红。”全班同学哄堂大笑,孩子立刻明白自己回答错了,低下了头。我说:“宝贝,你观察的真仔细,你再听一遍老师的问题好吗?”这次他准确地回答出:口可以说话。所以,我们一定要在尊重的基础上去赏识学生,因为孩子就是一面镜子,可以折射出人间的真善美。在空间日志《冬日晨语》里,我写到了这件事,而且还发表在重庆的《北碚报》上。(报纸图片)

二、信任是基础

在美国的一所公立小学,学生们很顽皮,经常把图书馆的门踢破,校方将木门换成了铁门,可仍旧无济于事,过了不久,铁门还是被踢破。为此校方很头疼。后来,学校换个

新校长,他得悉后,下令将破铁门换成了崭新的玻璃门。大家都很费解,认为这个校长脑子糊涂了。可奇怪的是,玻璃门再也没有被踢破。甚至学生们进图书馆时,都小心翼翼,仔细的呵护着这道门。有人去问校长,校长笑笑说“装铁门就意味着对学生说‘看你们还能不能踢破?’冲满了挑战的味道,而装玻璃门,则意味着信任学生,相信他们一定会爱护这道门的。将信任放在他们的面前,如果你是那些孩子,你还会不会踢?播种信任,才能收获信任!

这样的事例耐人寻味,背后所隐含的就是教育的态度智慧和方法。教师的信任,往往会激发学生强烈的责任感和向上力,在教育过程中,信任是双向的。教师只有信任学生,才能与学生心灵交融。反之,就容易使学生产生对抗情绪,导致“铁门”被踢破。

如果说尊重是建立在平等基础之上的师生之间的公平对话,那么信任就是对学生人格的充分尊重,是对学生能力的认可。教师的信任,是一份尊重,一种责任,更是一份温馨,一份幸福,一股能够浸润学生心灵的暖流。在学生纯真的心田播种信任,必将生长出充满生机的无限葱郁。在班级管理中的信任体现在以下几个方面:

1、学生自主管理。这里所说的自主管理,包括学生管理班级,学生管理学生,学生管理自己。管理班级要有班规,管理才有章可循,有规可依,因此制定一套完善的班级管理

制度至关重要。为此,在具体的教育教学管理过程中,以学校制定的规章制度为依托,我又分别从学习、纪律、生活、劳动、道德规范等多个方面进行了更加符合我班实际情况的细化。

在学习方面,我们班实行组长负责制。每三人为一组,中间一个比较优秀的学生为组长,两边为组员。每天早晨组长负责检查组员的家庭作业,给出优良中的等级评价;听写后的字词古诗等,组长也要进行批阅,及时纠正错误并让其修改;一个月开展一次小组日记互阅。我定期会评出优秀组长、进步组员、团结小组等,这样,小组内、小组与小组之间都有了竞争,大大提到了学生们的学习积极性和主动性。

在图书管理方面,我们学校每个班都有图书角,(图片)我为了增加学生的阅读量,让学生养成阅读的好习惯,建立了“小小图书馆”,由学生自主管理,课间、午间向全班同学开放。“图书馆”的书一部分是学校配备的,一部分是同学们从家里带来的。我鼓励学生们多读书多交流,好书一起分享,好词好句一起识记。并组织“读书乐”主题活动,互相介绍自己喜爱的好书,交流读书经验和心得。采取了责任到人的管理方法,争取每个学生天天有书读,读完之后再和别的同学交换,还要求学生制作读书卡,(图片)把读书的时间、内容、好词好句、简单的心得体会一一记录下来。

在卫生、纪律方面、安全方面,现在我们班里每周会评

选出一位评价班长,针对学生纪律卫生等情况一一做出评价,(电子版)让学生之间起到互相学习互相监督的作用。刚开始实施的时候,我认为各方面优秀的学生才有说服力,他们可以起到示范的作用,一段时间后,却发现班里那几个调皮的学生进步并不是很大,于是我又重新调整了一下,让平时爱动顽皮的孩子去当评价班长,结果收效甚好,他们往往担心“说人不如人”,在评价别人的同时管理了学生也约束了自己。

2、结合实际,贯彻实施。好的制度只有贯彻执行才会发挥作用,才会有生命力,否则就是一纸空文。因此要积极组织实施,在贯彻执行的过程中,我的做法是“常组织”、“常整顿”、“常清洁”、“常规范”、“常自律”,只有这样,才会建立一个管理规范、班风文明、朝气蓬勃的班集体。

我经常对学生的表现进行评价,力求做到公正、公平。只有公正、公平地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。在课堂上对坐姿好的同学,我总是不吝惜表扬,对作业认真,字迹工整的同学会展示给同学看。对有些成绩不好的同学,我总是表扬他们热爱劳动,自觉遵守纪律等等。

另外,集体性的奖励要多应用,哪个小组表现得好,我就给那个小组加分,还给这个小组发奖品,每个学生都有份儿,比如发一颗优星,一张彩色图片。从小培养学生的团队

意识,合作意识。心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。

由于我所接的班级是小学一年级,学生的自理能力较差,他们许多方面还未形成良好习惯,学习目的不明确,喜欢贪玩,再加上家长过于溺爱,教育方式不正确,这就造成了学习、纪律、劳动、卫生、习惯各方面都比较差。我充分利用了学校开展的主题月活动,(电子版)每个月初把表格发到学生手里,在班级群里公布此次活动的内容、目的、意义,让家长配合逐项对学生进行考核,一个星期收上来看学生的表现,并做好记录,这样学生也会在表格上很清晰的看到自己一周的表现,这时加以鼓励鞭策,他们就会慢慢改掉自己身上一些不好的习惯。在六一和元旦时,我们及时选出爱心少年、勤学少年、文明少年、读书少年等(图片)。

三、学会沟通

1、与家长进行沟通

教师与家长的沟通是一门艺术,接班后的第一次家长会尤其应该引起足够的重视。在家长会上要达到两个目的:一是让家长信服自己。会上把自己对本班学生的教育和教学设想、计划以及准备开展的一系列活动告诉家长,并简洁明了地解释为什么要这样做。给家长一份信心,让他们相信自己

孩子的老师是一位好老师,只有家长足够的信任了自己,他们才会在今后与你的教学工作中积极配合。二是让家长敢于接近自己。所以说话的时候就应注意自己说话的语气、语调和表情,让家长感觉亲切、随和而又热情。这样,就会让家长觉得自己是个可信任而又平易近人的人,为以后与家长的沟通奠定一个良好的基础。三是充分了解学生,与家长谈及孩子的缺点时注意表述的方式方法。老师与家长的谈话都是为了孩子,作为老师,我觉得首先必须充分了解孩子的情况,如:孩子的学习成绩、性格特点、特长和爱好、优点和缺点。

我们还要利用家长会、公开月、家校互动卡等契机与家长进行沟通,了解孩子在家的种种表现。现在,电话、互联网等为我们提供了快捷方便,但与家长面对面的沟通始终是其他方式不能完全替代的。

2、与学生进行沟通。

由于家庭、社会、环境的影响以及孩子的生理发展,孩子的思想、行为、价值观都会受到冲击,一些不良的现象会侵蚀到孩子的内心深处。思想偏激的孩子越来越多,性格古怪的学生越来越多,因此对教育的要求也越来越高,教师的责任也越来越重。尤其是班主任的工作,因为班主任直接和学生们生活在一起,班主任的管理方法和工作作风会直接影响到孩子的一言一行,对孩子以后的发展也起着至关重要的作用。

学生毕竟生活经验少,辨别是非的能力比较低,犯错误是难免的。孩子的内心是脆弱的,当学生犯错误的时候,其实他们的内心是非常矛盾的:第一,想对老师说实话,但又怕挨批评。第二,他们也渴望被原谅、被理解。如果此时对学生大发雷霆,狂轰乱炸,势必会增加学生的恐惧感和抵触情绪,不但问题得不到很好的解决,而且师生间的关系也会变得紧张,长时间下去还会导致学生厌恶集体、厌恶班主任,为了解决问题,要学生对老师讲实话,班主任应该放下架子,把学生当作自己的亲人、朋友,轻轻地、亲切地走进学生的内心深处,学会朋友般的倾听,倾听学生的陈述,拉近师生的距离,减少学生的恐惧感,以确定解决问题的方法。通过沟通,可以了解学生的内心世界,使学生在轻松、平等、和谐的氛围中受到了教育,同时,也能让学生体会到老师是自己可以信赖的人、老师是宽容的人。我想,学生以后也会宽容地善待他人。

我们班里有个学生叫徐乾,他是单亲家庭的孩子,一直由爷爷奶奶抚养,由于溺爱,孩子的性格特别古怪,成绩时好时坏,一直独来独往,很少在教室和操场听到他的笑声、看到他玩耍的身影,了解到具体情况后,我在下课或者课外活动时,就会主动找他聊天,先从简单的你今天吃什么了,谁送你上学了等问题入手,打开孩子的心扉,慢慢才了解到原来爸爸再次成家有了小弟弟,他觉得没人喜欢他了,所以

才会有如此表现。我就告诉他:爸爸妈妈、爷爷奶奶永远是爱你的,今天老师给你留一个作业,回家给奶奶捶捶背。结果第二天,我一进教室,就看到他脸上满是喜悦和幸福,我故意走到他跟前,他马上对我说:老师,昨天奶奶抱我了,说很爱我。这样的沟通既帮助学生找回了亲情,找回了自信与爱,又可以使学生的心理健康地发展。

四、与学生一起成长

好的文化可以引导人、教育人、鼓舞人,加强班级文化建设有利于班级的管理和发展。因此,我十分注重班级文化的建设与营造,特别是一直致力于将阅读文化根植学生成长的全过程,让学生与阅读同行,感悟经典,在阅读中成长。

1、坚持每天课前3分钟演讲活动。

现在我每天都让学生轮流进行课前三分钟演讲,演讲的内容不限,形式多样,可以讲故事,可是说历史知识,可以背诵古诗,可以讲十万个为什么等等。这样一人说,全班同学听,从而达到知识共享,更能提高学生的语言组织能力和表达能力。

2、和学生写同题日记。

为了激发学生的写作兴趣,提高写作能力,我会坚持和孩子们一起写同题日记。比如:春天到了、精彩的课外活动、六一儿童节、我的妈妈等等,然后我在好的日记里除了写上评语之外再写一个选字,这样一个主题选五六篇优秀的日

记,誊写在班里的优秀作文集里,同学们之间互相翻阅,互相学习,互相促进,互相提高。学期末再进行一次归纳整理,和我的日记一起做成电子版的文稿,(课件展示)发给每一个家长,给孩子们留下成长的足迹。

3、坚持每晚布置阅读的作业。

小学生记忆力好,好奇心强,如果我们能在小学阶段帮助孩子培养一个良好的读书习惯,掌握一些科学的阅读方法,让阅读成为一种习惯,会让他们受益终生。为此我每天晚上都会不厌其烦地布置一项作业:读书。在一次家长会上,同时提供了几种提高阅读兴趣的方法,比如:亲子共读,亲子互读等。为了扩大阅读面,我还推荐一些学生喜闻乐见的图书,如:童话、寓言、儿歌、谜语、儿童漫画、中外名人故事、成语故事、古诗等。学生根据自己的爱好、兴趣有选择地多读、广读。在阅读时,认认生字,划划优美词句,并鼓励抄写在积累本上,让学生逐步养成良好的读书习惯。

4、板报园地建设

班级,是学校教育教学的最小单位,我希望学生能感受到一股温馨如家的感觉,所以墙上的“霞光满园”——常永霞师生作品展,是我把学生的平时的日记收集整理,做成的一个版面,学生们一行行稚嫩的笔触,一句句纯真的话语,一篇篇深情的文章,都是无形的动力与激励。(图片)教室外墙是学生的绘画、手抄报展览,让学生时时刻刻感受到自

己就是班里的小主人,点点滴滴的努力都会为班级增光添彩。(图片)

功夫不负有心人,通过我的努力,学生们的自信心、自我控制力、集体荣誉感、主体意识、社会意识、合作精神都明显地增强了,学生们已经养成了良好的学习习惯,我们班已经成了一个强有力的班集体,我成了学生的知己,贴心的大朋友,我们共同享受着这个集体的温馨和快乐。

五、带着爱与关怀投入班级管理工作

每个孩子都有自己的优点,作为一名班主任,要用爱心来对待孩子,用诚心来打动孩子,用热心去帮助孩子,用微笑去面对孩子,用自己的人格去影响孩子。班里的狄浩云同学是一名孤儿,开学第一天我就发现了小女孩性格自卑、孤僻,经打听才得知她父母不在了,经济非常拮据。我了解到情况,内心对她多了一份疼爱,一份呵护,于是写了一篇题为《班里的一个女生》的文章,结果无意间得到了社会上很多好心人士的帮助,他们捐款捐物,为这个贫困家庭的孩子送去了爱和温暖(视频展示文章)当我把钱如数交到她爷爷手里时,老人家满是皱纹的脸久久低着,只说了一句:“常老师,我该怎样谢谢您?”我在日记《石子几枚》里描写了这一场景。(日记图片)一年级第一个元旦晚会上,我发现她脸上有未干的泪痕,一看,原来别的学生的课桌上都有新年礼物,她什么都没有,我赶紧出去帮她买了一些,孩子看

到后,笑容重新绽放在她可爱的脸上。现在,孩子的性格有了很大的转变,教室里能听到她朗朗的读书声,操场上也留下她玩耍嬉戏的快乐身影,学习成绩也在不断提高。

天空容纳每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山容纳每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海容纳每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。(诗歌图片,配乐)

青青的杨柳依依,从文字中,

我们能嗅到春天的味道;

美丽的花儿绽放,从文字中,

我们能感受到花朵的芬芳;

赤子的心灵如水,从文字中,

我们能触摸那一份纯净;

人间的真善美,从文字中,

我们温暖如掬手有余香。

舞文与弄墨,不是我们擅长的游戏,

播种于心田,才是我们日常的耕耘。

从一个字到一个词,

从一句话到一首诗,

我们陪伴着孩子们:

观察,让他们的眼睛更加明亮

体会,让他们的心灵更加敏锐

思考,让他们的思维更加清晰

领悟,让他们的心灵更加有力

陪伴孩子的同时,我们也在成长

看,虽然已是秋天,却因为有了他们的笑声而变的春意盎然……

所以,爬爬小格子并不是乏味的事情,

因为小小的格子搭就通天的路呢,

通向孩子们的梦想,愿望,快乐……

文字是有力量的,

这种力量无所不在,

就像阳光,雨露,氧气,呼吸…

这种力量

是无敌的,是无价的,

是温暖的,是常在的……

对,此刻,她就在我们每一个人的心田里,

——这种力量,就是爱……

——这种力量,就是爱的种子……

让我们用真心、动真情、付真行,静待,每一朵花的绽放!今天所讲内容,是我工作体会的点滴,不妥之处,在所

难免,恳请专家同行批评指正。祝老师们工作顺利!生活幸福!谢谢大家!

凯德世家小学常永霞

幼儿园班级管理论文15篇(浅谈幼儿园班级管理的策略)

幼儿园班级管理论文15篇 浅谈幼儿园班级管理的策略 幼儿园班级管理论文 摘要:幼儿园班级管理是幼儿生活的前提,幼儿园班级管理,需要幼儿园教师从对幼儿的爱出发,以尊重引导为主,运用先进的管理理念,创设适宜幼儿成长的环境,营造民主和谐的氛围,以培养幼儿自我管理为目标,促进师幼关系,增强家园互动,实现管理资源优化,促进幼儿园全面、协调、可持续发展,促进幼儿快乐中学习,健康中成长。关键词幼儿园班级管理教育论文教育 幼儿园班级管理论文:浅谈幼儿园班级管理的策略 摘要幼儿园班级是幼儿学习、游戏的主要场所,是幼儿园 实施保教任务的基本单位。本文介绍了幼儿园班级管理以 及在其实施过程中应遵循的原则。以树立先进的管理理 念、营造宽松的班级环境、培养幼儿自我管理能力、提高 家园互动质量为策略,从而实现班级管理目标。 关键词幼儿园班级管理策略

幼儿园班级管理是幼儿园班级中的保教人员通过计划、组织、实施、调整等过程协调班集体内外的人、财、物、时间、空间,以达到高效率实现保育和教育目的的综合性活动。提高幼儿园班级管理工作的成效,实现班级管理的目标,需要幼儿园教师实施有效的管理策略。 1 幼儿园班级管理的原则 幼儿园班级管理的原则是对班级管理必须遵守的普遍性行为准则,班级管理原则贯穿于班级管理的全过程,全方位的体现在幼儿园管理当中,是幼儿园班级管理策略的基础。幼儿园班级管理的实践经验证明,主体性原则、整体性原则、参与性原则和高效性原则是班级管理中最基本的原则。主体性原则指教师作为班级管理的主体具有的自主性、创造性和主动性,同时又充分尊重幼儿作为学习者的主体地位;整体性原则指班级管理应是面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素的管理;参与性原则指教师在管理过程中不以管理者身份高高在上,而以多种形式参与到幼儿的活动之中,在活动中民主、平等地对待幼儿,与幼儿共同开展有益的活动;高效性原则指教师进行班级管理时,要求以最少的人力、物力和时间,尽可能地使幼儿获得更多、更全面、更好的发展。 2 幼儿园班级管理的策略

班级管理的策略和方法4篇

班级管理的策略和方法4篇 班级管理的策略和方法第1篇 班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。 我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。 班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。 要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:严,实,细,爱

一、严 结合校纪班规,严格要求学生,培养学生有纪律、有秩序、有礼貌。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。 二、实 实,班主任工作具体实践的一项重要准则。班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。 班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。

幼儿园班级管理的问题与对策

幼儿园班级管理的问题与 对策 Prepared on 22 November 2020

班级是幼儿园的核心单位,是孩子每天进行学习、玩耍和成长的重要场所。幼儿园的班级作为一个平台,为老师与家长之间的交流提供了良好的场所。这篇文章是为了对幼儿园的现状与问题进行详细的分析而展开深入研究,以寻找更好的教育模式。在撰写这一论文的过程中,本人进行了很多相关文献的研究,浏览了大量的资源。运用文献研究的方法对幼儿园在管理和日常事务进行分析和讨论。从而为本文的构建提供了有力的理论支撑。为了更好的了解幼儿园现状,本文作者进行实地考察,对幼儿园的日常生活进行了长期的观察和系统的了解,通过与幼儿、教师的日常交流、相处,获取大量的有价值的信息,并对这些信息进行汇总和整理,结合个人对现状的理解进行梳理和整合,构建了文章的思路和整体框架。 幼儿园根据不同年龄将儿童分配到不同的年级,在老师的指引下,儿童在此进行日常的活动和知识的学习。对于孩子本身来说,这是小孩子离开家庭后的第一个正式社交场所,尤其是寄宿的幼儿园,更是占据了生活的大部分时间。因此,幼儿园对于孩子来说意义重大,是他们成长中的重要转折点。老师负责照顾幼儿生活以及传授知识,在孩子们阶段成长的过程中,老师扮演了十分重要的角色,是一种极大的责任与担当。在对孩子们的进行日常管理时,当孩子们遇到困难和问题时,老师应多加重视,给予耐心地分析和指导,对于孩子们的想法应给予支持和尊重,使他们树立良好的习惯和日常行为。幼师应具备极大的耐心和爱心。同时在管理方面,学校应制定系统的规章制度,规范幼师和孩子们的行为习惯。 老师的教育方式和水平与孩子们的初步成长有着直接的关系。同时,也代表了幼儿园的教学质量。因此,必须加大对幼师的培训和管理,建立统一的行为规范,努力为孩子提供了一个良好的生成长环境。 对相关的学前教育方法进行学习。

班级管理存在的问题及解决对策

班级管理存在的问题探析及对策思考班级管理是学校管理的基础,班主任管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。现就班级管理中存在的问题及解决对策谈几点肤浅的认识。 一、班级管理中存在的主要问题 1 、班级管理随意化 目前由于班级学生人数多,班主任工作压力大,各项活动和事务性工作繁杂,班主任疲于应付,班级管理不能深入研究,班级管理中缺乏理论指导,所掌握的专业知识也远远不能满足教育的需要。因此,在平时班级管理中,存在班级管理没目标或者目标不落实,在具体的管理中仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级,出现了计划性差、随意性强,放手学生管理而不能及时有效指导等问题,在育人方面缺少耐心和连续性,将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。 2 、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重培养学生的学习兴趣和学习习惯,缺乏对学生学习方法的有效指导。 3 、班主任权威绝对化、从班级管理模式上看,由于长期受传统的教育思想影响,班级管理模式多是保姆式、警察式的。过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识。在班级的实际工作中,甚至把班主任的主导作用变成主体作用、包办作用,班主任“有为”,而学生“无为”。学生完全处于被动状态,班主任说什么,学生就听什么,让做什么,就做什么。对学生管教太严,限制过多,往往把学生造成一个个“小绵羊” 、“木头人”,丧失个性、自主性和创造性,造成多数学生只会服从和循规蹈矩,依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,同时,班主任自己也容易陷入杂务之中,疲惫不堪,不利于其自身的完善和发展。 4 、班主任工作方法简单化 班主任教育方法在很大程度上决定着教育的质量和成果。有的班主任做了很多工作,但效果并不好,出现事倍功半的状况。这主要是因为不注重教育方法。班主任教育方

论文浅谈幼儿园班级管理的有效策略 (1)

浅谈幼儿园班级管理的有效策略班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容,班级管理的成效渗透于幼儿园一日活动的各个环节中。在长期担任幼儿园班级管理的工作中,我深深感悟到,要使幼儿园班级管理卓有成效,必须要有一定的方法和策略。 一、营造宽松、温馨的家庭式氛围是搞好班级管理的前提 宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设,对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成,需要班级教师、保育员、家长几方面的共同配合才能完成,因此,班级管理者首先要处理好人际关系,尽量做好家长工作和保教协调工作。 古语云:“亲其师,信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围,才能让幼儿有一个愉快学习的环境。尤其小班幼儿,这点对他们十分重要。我们知道,小班时期是养成各种常规的关键时期,这个时期的孩子情感依恋强烈,这就要求我们更要营造好与家庭相似的宽松、温馨的环境,以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活,养成良好的班级常规。我班在孩子入学不久,就召开了班级管理会议,就“如何接待新入园的幼儿及家长”以及“如何养成良好常规”进行了共同商讨,达成一致意见,统一行动。每天主动热情地接待他们,和孩子拉近距离,亲切呼唤孩子的乳名,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子沟通与交流。孩子们很快从对家人的依恋转移到和老师的亲近上。这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用,是班级管理的前提。孩子适应了班集体

的生活,融入到了班集体这个大家庭,在大家的协调统一的默契配合下,逐步养成了一日活动常规。 在中大班时期,我们除了继续创设和谐温馨的家庭式氛围而外,还注重了幼儿主人翁意识的培养。如:在环境的创设方面,区角如何摆放,墙面如何布置,都充分尊重幼儿,让孩子知道自己就是班级大家庭中的一员,积极参与,共同商量、共同创设。这样更能提高幼儿的兴趣和创造性,使幼儿有改变环境的成功感和责任感,也有助于对幼儿进行爱惜劳动成果和爱护环境的教育。 二、转换角色观念是班级管理的有效方法 班级管理者必须由权威观念向服务观念转换。传统意义上的班级管理者(主班教师)是管理整个班集体的权威,所有班级的一切活动计划、活动安排、活动规则都是班级管理者一个人制订,配班老师和保育老师包括孩子和家长都听从安排,被动地配合开展活动。但是,随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布与实施,新的教育理念要求教师由传统的知识传授者转变为幼儿学习的支持者,要求人人都是管理者。因此,班级活动的设计和组织安排,班级管理者要大胆放权,由权威的前台走向服务的后台。让孩子、家长、配班老师和保育老师都走到班级管理的前台来,这样班级管理才能收到事半功倍的效果。 每学期我园都要分班召开家长会,以往都是由主班教师一人包办,唱独角戏。本期,我进行了改革尝试,让家长先讨论家长

班级管理策略

班级管理策略 一、分析学生各个年龄段的生理、心理特点。 小学一般来说把学生分为三个学段,即我们常说低段(一、二年级)、中段(三、四年级)、高段(五、六年级)。个别地方,是五个年级。孩子年龄不同,认知特点和心理特征也各不相同。低年级学生年龄大概在六、七岁,身体发育上处在平稳发展的时期,心理上最显著的特点是,对老师有特殊的依恋心理,几乎无条件地信任老师,他们对老师的信任超过了对家长的信任,常挂在他们嘴边的话是:“老师说的……”;三、四年级学生的各项生理指标只在量上比一、二年的学生有所提高,没有质的飞跃,仍处于平稳发展之中。但是,大脑却处于迅速发展的时期,比一二年级的学生更容易集中注意力听课,语言能力有—定的提高,但却正处在由第一系统向第二系统转换的过渡阶段,常常出现“有话说不清”的情况。同时,他们的逻辑思维开始迅速发展,他们在接触“好与坏”、“正确与错误”、“主要与次要”等概念时,尽管还有些模糊,但已有了自我初步的认识。而高年级学生开始进入少年期,各方面都在发生变化,主要表现在以下几个方面:(一)生理上的变化 五、六年级的学生是十至十二岁的。过去,12岁到18岁,被叫做青春发育期,是青少年发育的狂飙时期。现在由于生活水平的提高,青少年的发育期普遍提前,有的甚至在四年级就已经出现每二青春期特征。 (二)心理上的变化 1、自我观念逐渐增强 高年级的学生自我意识突然萌发并逐渐增强,对外界事物开始有自己的认识,不再像以前那样依赖家长或者老师,开始质疑并尝试独立做出判断。能认识和掌握一定的道德观念,对社会现象开始关注,开始有独立见解,但极易受外界影响。情感不再像低年级那样外露、浅显,学会了包装喜怒哀乐。 2、思维方式发生转变 到了小学高年级,由于学生已具备了一定的知识和观察、判断问题的能力,他们对具体形象的依赖性越来越小,逻辑思维开始占优势,想象力也有很大的发展;他们对新奇事物表现出极大的兴趣,比如搜集物品、制作玩具、学习某种特长等,但往往见异思迁,朝秦暮楚;他们常常把某些脱离实际的幻想当作将来的

幼儿园班级管理方法与策略

专题讲座 幼儿园班级管理方法与策略 任晓燕(北京市东城区光明幼儿园、幼儿园高级) 幼儿园班级工作琐碎繁多,每时每刻都会有不同的故事出现。做好班级管理工作更是一门学问,让班里的每个幼儿都能感受到你对他们浓浓的关爱就一定会有意想不到的收获。作为幼儿园老师的我,在班级管理的过程中,也常会产生许多的困惑和追问。因此,在二十几年的教学中,我一直在不断地实践、反思、在实践,并采用发现问题、分析问题、解决问题的方法,大胆尝试新的班级管理理念和方法。处于天真活泼的小孩子中间,每天都会发现不少的趣事,不少拈手得来的绝妙经验,常给人久久回味的遐想。 有效的班级管理在帮助幼儿发展成独立个体方面起着重要作用,独立的个体意味着能控制情绪、积极的参与活动、有效率的做事。有效的班级管理为幼儿提供学习适宜社会行为打下基础,班级管理的过程需要教师、家长、幼儿之间的积极互动以帮助幼儿理解自己和他人的感受,幼儿与成人之间的积极互动是幼儿健康快乐成长的关键。 什么是幼儿园班级管理?幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育的综合性活动。为了实现幼儿园的保育和教育目标,幼儿园的班级管理体系必须包括合理完备的管理内容,实施这一内容的方法以及必须遵守的原则。 、幼儿园班级管理的内容幼儿园管理要求协调好班级包教人员、幼儿及其他管理要素之间的关系,明了幼儿园班级管理的内容。只有明确了班级管理工作的内容,才能对班级幼儿保教工作的有关人、财、物进行合理组织和协调。按幼儿园活动分类,幼儿园班级管理一班由生活管理和教育管理两方面组成。其他管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。 (一)生活管理 幼儿园班级生活管理——是为了保证幼儿身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。(生活管理是幼儿保育工作的重要内容,是幼儿教育工作的前提,它构成了班级工作的基础。) 1.幼儿园班级生活管理的意义班级生活管理,可以满足幼儿在园生活的物质要求,为其提供良好生长的物质环境。幼儿正处于多方面依赖于成人而生存的时期。他们的生存需要、发展需要有待成人加以保障。幼儿园一日生活几乎包括了睡眠、饮食、如厕、衣着等全部生活内容。因此班级生活管理: ? 保障了对幼儿食品供给、休息、活动场地的提供、生活设施用品服务等物质条件。 ? 保证幼儿均衡营养、良好睡眠、安全卫生防护等身体发育的需要。 ? 更重要的是通过对幼儿生活常规管理,使其养成良好的生活习惯、生活态度、提高幼

浅谈班主任班级管理的有效策略

浅谈班主任班级管理的有效策略 摘要:班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。本文论述了班级管理的功能,仅从“科学设定管理目标,明确班级奋斗方向;实行民主管理,给学生自由施展的空间;利用班委会的核心力量,激发全体学生的创新意识;开展丰富多彩活动,发展学生个性;努力提高自身素质,营造良好的班级氛围”。等几个方面谈谈对班级管理的有效策略的认识。 关键词:管理策略 学校是培养人才的基地,班级是学生成长的摇篮。班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长。要达到这个目标,班主任的班级管理必需讲究一定的策略。 一、科学设定管理目标,明确班级奋斗方向 班级管理目标的建立,是班级管理操作的出发点和归宿。它的制定应以满足学生主体的需要、意向、目的、利益等为基础,是教育理念与学生需求的统一体,这个目标体系应在教师指导、学生广泛参与下制定的,具有导向与凝聚作用,是实现班级科学管理的一项制度化措施。例如;确立班级目标的方法要因班情异,一是采用系列化目标法,是将班级教育教学各个方面的次目标系统。二是具体化目标法,是将班级体宏观目标分解和细化,一方面将学校教育目标变为班级具体的可操作目标,另一方面每个班级成员要结合自己的情况,围绕班集体目标制定个人目标。 制定科学的班级管理目标,应注意: 1、目标的制定要具有先进性。 在班级的目标管理中,要求目标必须满足学生健康积极的心理要求,给予学生磨练意志和展示自我的机会。通过共同努力,定会使好的集体和好的班风较

班级管理方法及策略

浅谈班级管理方法及策略 临沧市一中左应华 班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。 我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。 班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。 要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:“严”,“实”,“细”,“爱” 一、严 结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。 二、实 实,班主任工作具体实践的一项重要准则。班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。 班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。 做实班级的规范管理,制订和完善班级管理制度,实施“一日班长制”,使班级工作管理在班干的带领下,做到有“有制度可依,违纪必依”,同时也充分调动同学们的积极性、发挥民主与监督作用,培养学生民主、科学、进取、竞

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法 作者:不详来源:不详发布时间:2008年02月18日点击数:723 如无法通过下载软件进行资源下载,请登录后在资源下载链接上右击,并选择"目标另存为" 下载。 班主任工作复杂、艰辛、繁忙,需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而,精心的劳作,辛劳的汗水,换来的结果却常常事倍功半,收效甚微,甚至事与愿违。我们不得不在苦涩中沉思,思索管理中的科学,感悟管理中的艺术。确实,班主任工作不仅要尽心尽 力,尽职尽责,还需要工作的策略和方法。 、班级管理策略与方法 1、建立学生档案 要搞好班级管理,首先要全面深入地了解学生的思想、学习生活以及家庭状况,然后通过观 察分析,建立学生档案。建档案,便于掌握学生的全面情况,减少班主任工作的主观性、随意性和盲目性。 2、制定远近目标 新学期一开始,就逐个找学生谈心,根据不同学生的实际情况,帮助他们制定近期和长远目 标。近期目标要制订得很容易实现,有利于调动学生的积极性,如对照行为规范,改掉一个缺点等。长远目标增加一些难度,如体育达标、理想的实现等。帮助学生制定远近目标,可激发学生的内驱力,从而达到自治自管的目的。 3、培养得力助手 学生中的积极分子,是班集体的骨干力量,也是班主任的得力助手。要把有一定威信能起模范带头作用的学生挑选出来,担任班干部,还要对他们进行“就职培训”,教给他们管理班 级的方法,教给他们懂得如何协助班主任管理班级。这样做,一方面使班主任从繁重的工作 中解脱出来,用更多的时间去探讨工作方法,指导班级活动,另一方面也有利于培养锻炼学 生的自我管理能力。 4、培养集体荣誉感 班集体是一个有机整体。看一个班级是否有生机,能否成为一个名副其实的先进集体,很大程度上取决于学生是否有较强的集体荣誉感。因为集体荣誉感是班级集体的精神动力。

中学班级管理中存在的问题 、原因及对策分析

中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 什么是班级管理?"班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等诸项工作的管理教育的活动。"本文试图运用相关的教育理论,并结合班主任工作的实际,对中学班级管理中存在的问题及原因进行分析,并尝试提出解决问题的对策。 一、班级管理中存在的主要问题 1、班级管理随意化 在目前的班级管理中,许多班主任缺乏明确的班级管理目标,仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级。不少班主任将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。据报道:"近年来,我国中学生心理疾患发病率呈直线上升趋势。目前35%的中学生具有心理异常表现,其中5.3%的中学生存在抑郁症、恐怖症、强迫症等心理疾病。" 2、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养 当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导 文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,一些班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重

班级管理中最行之有效的策略

班级管理中最行之有效的策略——对学生进行操行综合评价一个学校是否能够取得长足的发展,无疑也要看领导决策,看校园建设,不能忽视师资力量和教师的凝聚力。可班级管理是成功还是失败势必会影响着学校教育前景的悲与喜。可见,班主任工作策略相当关键。我是一个十几年来一直工作在一线的普通语文教师,也始终担任着班主任工作,这些年来我一直在致力于探索出一条对班级管理最行之有效的策略方法,希望这种班级管理方法既能使班级建设井然有序,又能对学生思想深处有所触动,力求达到使班级所有成员都能够从这套方法中获益匪浅,为其终身发展奠定良好的素质基础。为此,我进行了多年的研究和尝试。终于找到了一种既能强化班级管理又能发挥它育人的双重功能的策略,我把它总结归纳为“操行综合评价”策略。既几乎把学生在学校的所有言行都归于量化,进行打分,定期总结宣布,奖善罚恶,奖学习促后进,最终形成人人都知道自己怎么做才是一个优秀中学生的良好氛围,然后达到学生自己能管理自己。我曾把这套管理办法推广到其他班级,也都取得了令人满意的效果。 下面想把它系统地介绍给教育同仁们,在此,要是能能对您的班级管理工作会有所裨益,那将是我最大的欣慰。 现在班级中的独生子女占了绝大多数了,个性特征表现愈来愈突出,很多班主任都在学生难于管理和教育上有了共鸣。很多班级都是班主任在一个样不在又是一个天地的,我就想能不能找寻出一种对学生既能有约束力又能促进学生学习和思想品德上双得利的方法呢? 以前我一直是在毕业学年从事一线教育教学工作的,总是能看到有很大一部分学生在即将初中毕业之际还在道德上有缺失严重的现象,成绩好坏当然也明显的不同。而“冰冻三尺,非一日之寒”,有很多存在于学生言行方面的问题等他们到了毕业学年就很难再改变的太令人满意了呀,看在眼里我急在心里。送走了毕业班级之后学校让我去接手一个初一学年一个班级,我就想我一定要我的学生从他们的起始学年开始就在各方面都做的好才行,我的教学原则历来就是“成材”之前要先“成人”,要叫我的学生做一个有很强公民意识的人,深知让学生学会做人才是重之重,否则就是空中楼阁,非智力方面不过关的话将来即使步入社会也经不起大熔炉的锤炼的。基于这样的初衷,我从接手新班级前一天起(在我的新学生没来报道之前我就先把教室打扫得一尘不染,并且布置的井井有条,有的地方还布置上了适合他们这个年龄所喜欢的小摆设。)就开始坚持每一天都要施行“坐班制”。后来干脆把我的办公桌从办公室挪进了教室里去了,这样更便于与学生零距离的接触和沟通,知道他们每天都在想什么最需要什么,为后面工作的开展奠定了基础。当然这样做班主任就更辛苦了。不过这样是值得的,因为不久你就会发

大学班级管理问题及对策

近年来由于大学生扩招,学生素质参差不齐,这就对学校班级的管理提出了新的要求。大学班级是学生经常学习与生活且具有一定目的性、组织性和心理相容性的集合体。班级管理是大学生管理的重要一个环节,也是学校管理的一个重要环节,而且班级管理的好坏直接影响学校的教育质量和体现其管理水平。 一、目前大学班级管理存在的问题 (一)缺乏很强的班级凝聚力 作为一个优良的班集体,成员之间应该有较高的心理互依性,集体应该有确定的被成员所接受的共同目标,成员能为集体目标的实现贡献自己的力量。各高校的同学大部分认为本班集体是有凝聚力的,同学之间也能相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是学生的班级集体归属感普遍不高,导致大学班级缺乏较强的凝聚力。 (二)缺乏规范的班级管理制度 班级的规章制度分为两种:成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括学校的各项规章制度和班级自己制定的管理制度等。这些规章制度一方面调节团体和个人的行为,保证共同活动目标的实现,另一方面也维护个人在团体中的权益,从而使个体获得发展。在成文的班级制度中有一种倾向是要引起注意的,即辅导员或班主任按照学校领导的要求,直接或间接地通过班干部,借助一定的规章制度去约束学生,实现对学生的思想和行为的控制。这种方式导致辅导员或教师只关心如何矫正学生表现出来的形形色色的错误行为与利己意识;学生只关心如何表面地、形式地维护规章制度;班干部只从事监视的活动,监视同学不违纪、不犯错。该管理方式把集体和个人对立起来,使学生的主动性、积极性以及情感、态度、兴趣等被群体所要求的整齐划为扭曲,不利于学生的发展。班级中非成文的制度主要指班级的传统、舆论、风气、习惯等,是班级中约定成俗的规范。由于多数的同学认为班级的制度不是由班级同学自己讨论制定的,在班级中大家也不会根据班级情况的变化修订班规,所以导致了规范全班学生行为的班级制度在某种程度上形同虚设。班级的制度建设对于班级的建设至关重要,对于大学生来说是其学习如何适应社会集体生活实现自我管理,自我负责的重要手段。但目前大多数学校的班级制度建设较为落后,部分制度反映的是学校管理者的意志。这类的班级制度剥夺了学生实际自我管理的机会,对学生身心发展造成负面影响。 (三)不和谐的班级中合作与竞争氛围 高校班级管理中不和谐竞争主要表现在:高校的奖学金等激励行为对大部分学生来说还有很大的激励作用,但由此造成的竞争也很激烈。例如有些高校的奖学金发放制度不完善,因为单一地用总分来衡量,不能反映出一些同学在个别科目上的进步。这个制度的结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。该制度安排并不符合学校教育是为了促进每个人的发展这样的理念。班级中大多数的学生比较关注自己的学习,对于学习上还要帮助的同学则关心较少。 (四)学生不积极参加班级活动 班级作为学生学习和生活的场所,作为学生教育的主体,是否能够为学生提供有趣、有意义的经历对学生的成长也很重要。学校或班级能否为学生组织有吸引力的活动也影响了学生对学校生活质量的评价。对于大学来讲,需要努力的是如何寻找具有教育意义的课外活动,能够真正产生教育影响。学生对本该使大学生活更加绚丽多姿的各类社团活动往往是寄予厚望的,但希望如果得不到满足,学生的怨气也非常大。因此学生无法通过正常的渠道释放多余的精力,谈恋爱的现象就较为普遍。大部分学生表示对目前的班级生活不满意,其理由主要集中在“大学生活没有想象中的有趣、丰富多彩”,“离社会距离太远”,“管理制度不够人性化”,“学习气氛不浓”等等。 二、大学班级管理中存在问题的原因分析 在分析大学班级管理存在的不足之后,我们发现这些现象可能反映的是教育思想和教育理念等方面更深层次的问题,当然学生本身也存在问题。但就班级管理而言,学生是被管理的对象,而班委会和团支部所能做的大多是遵照校方的意思去落实工作,所以谈到大学班级管理中存在的问题时责任人首先应该是学校。 (一)对教育目的的片面理解 教育目的即指教育要达到的预期效果,反映了教育在人的培养规格标准、努力方向和社会倾向性等方面的要求,是

班级管理策略

静待,每一朵花的绽放 各位老师: 大家下午好!很高兴能和大家一起分享我工作的心得和体会。7月下旬接到科教局布置的《班级管理策略》的任务后,我当时的感觉只能用两个词来形容,一是紧张,二是压力。这是因为,从教15年里我接任班主任的工作仅仅只有两年,所以经验不多更不丰富,虽然这两年里或多或少得到了家长的信任和认可,但我总觉得自己和在座的大家一样,只不过是做了自己该做的事,尽到了自己该尽的职责而已,并没有什么过人之处,也更谈不上有什么高明的策略。所以,下面,我只是把我工作中的一些具体做法和大家进行一下交流,不妥之处,还请大家多提宝贵意见。 我们知道,一个班级就像是一支军队,如果没有铁一样的制度和纪律,班级就犹如一盘散沙不可能有很强的战斗力。但一个班级又更像是一个含苞待放的花园,如果没有人性化的管理,整个班级就犹如一块冷冰冰的钢铁,不会绽放出生命的光彩和人世的温情。作为班主任,我们只有将班级当作我们自己的家庭来经营,把每一位学生都当作我们自己的孩子来对待,我们才能全身心地投入到班级的建设中,才能真正将自己和班级融在一起,让每一个孩子爱上这个班集体,进而幸福地学习生活在这里,所以,我觉得一个班主任,

最重要的就是爱心和责任。 那么,怎么样做才能算是一个合格的班主任?在班级管理中,特别是接到了一个新的班级以后,我们又该如何着手进行管理呢?我简单地谈五个方面的内容: 一、从尊重开始 班主任的工作除了教学还有管理,这些过程,实质上是教师和学生之间的一种师生情感交流的过程。只有尊重学生的人格和自尊心,平等对待每一个学生,才能拉近师生间的距离,做学生的良师益友。关于尊重,我觉得应该有以下几个内涵: 1、换位思考。通过师生间的角色换位,以加深彼此间的沟通了解,努力创造出新颖独特的教育艺术。教师与学生因其角色不同,导致看人处事的方法不同。因此,我们要把自己放在学生的位置去认识、体验和思考,要深入到学生中去了解他们的心理活动,得到学生的信任和尊敬,这样管理的效果胜过百般的说教。把自己的身份降低,以朋友的角度和学生平等对话,去走进孩子的内心。(日记视频)这是我写过的一篇日记,写了班里三个不同性格的孩子。只要我们用心去发现,每一个学生都是一个世界。 2、尊重差异。学生的个性差异是客观存在的,也是有目共睹的,教师应该尊重学生之间存在的个性差异。有的学生内向、爱静;有的学生外向、好动,有的学生听话;有的

浅谈家庭教育与班级管理关系及策略培训资料

浅谈家庭教育与班级管理关系及策略

浅谈家庭教育与班管理存在的问题及策略

浅谈家庭教育与班管理存在的问题及策略 关爱、平等、友爱、和谐成就好孩子 摘要:家庭教育和班级管理是孩子成长的重要条件缺一不可,二者不分主次。对于传授知识来说,老师的责任更大,而对于孩子的品行来说家长的潜移默化效果会更甚些。家长的素质如何直接影响到家长对子女教育和对教育工作的支持程度。良好的家庭教育是少年儿童成长的摇篮,又是学校教育和社会教育的基础,是学校教育的补充,从根本上说家庭教育就是“教子做人”。 关键词:家庭教育班级教育 一、家庭教育的理解 家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任教师,家庭也是最早向孩子传授人类社会生活经验的场所,家庭是社会生活的基本单位,社会上的各种关系都通过家庭影响儿童。他不仅是家长教育孩子的问题。也和学校的教育息息相关。只有好的家庭教育才会有好的学校教育。小学生的家庭教育在教育中显得越来越重要,对我国的教育事业的发展起着至关重要的作用。做人是立身之本,良好的品质是成才的基础。从某种意义上说,孩子将来走什么路,做什么人,能否成为社会有用之才,都与其所受的家庭教育息息相关。 二、关注家庭教育的背景 在如今的社会当中,家庭教育越来越受到关注。因为他不在是单一哪一方的事,他关乎到家庭、学生、社会、学校等方方面面的发展。而孩子则是我们永久说不完的话题,他们是我们祖国的未来,也是各位家长们的希望,倾注了我们太多的心血与爱。从牙牙学语、蹒跚学步,到如今的小小儿童,每一步、第一天,我们都在用不同的方式关心着孩子的成长,总希望每个孩子都朝着好的方向发展,每个孩子将来都可以自立,成为一个善良、有爱心的人。那么良好的家庭教育在教育孩子上就显的尤其重要了。家庭才是孩子接处最多的地方,家长才是孩子的第一任老师,家庭教育才是少年儿童成长的摇篮,更是学校教育和社会教育的基础,是学校教育的补充,从根本上说家庭教育就是“教子做人”。 三、家庭教育存在的问题 义务教育是功在当代,利在千秋的事。就从我们现在的教育现象看,家庭教育并没有完全在实际教育中起到有效的作用。资料表明,如今社会中离婚率过高,单亲孩子不断增加,不管是城市孩子还是农村孩子,家庭教育的缺失也越来越突显。孩子们存在的问题也越来越多,就农村小学生家庭教育来说尤为

班级管理策略浅谈

班级管理策略浅谈 发表时间:2016-06-21T11:06:25.910Z 来源:《科学教育前沿》2016年第4期作者:王宗平 [导读] 班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 (四川省凉山州会理县益门中学四川凉山 615100) 中图分类号:G62 文献标识码:A文章编号:ISSN1004-1621(2016)04-047-01 班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 近年的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持"一个标准",调动"两个积极性",依靠"三个方面"的力量,发挥"班委小助手"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。 坚持"一个标准",即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公允,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。这些年来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。 调动"两个积极性"一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。每期我们班的"八分钟自主活动"内容的安排、少先队活动计划以及班级评比标准,都采用征稿的形式,发动全班同学献计献策,再结合老师的见解,取得共识,大家共同制定和执行。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。 调动"三个方面"的力量,即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。 学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家,与社会上不三不四的人混在一起,不想上学,养成了许多不良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定:放学后由家长亲自到校接他回家,或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间,再由家长签注到家时间,以杜绝他与坏人接触的机会,平时注意关心和提醒他,稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中,我们还经常结合时事政治,强化思想教育和班级管理工作,坚持下面教育和引导。如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。 心理学专家朱智贤说过:"学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。"不从根本上去抓品德教育,就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。 发挥"班委小助手"的作用,班委是班级的中坚力量,他们的模范作用如何,他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。对班委既严格要求大胆压担子,也处处从各方面关心支持他们,尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。 我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,必须五个方面一起抓,它们是相互相存,相互促进的。特别在体美劳方面不忽略,不轻易取消学生体育活动的机会,并积极参加他们的活动;其次制度化地安排好每天的卫生劳动;第三,利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文体内容,例如每天的八分钟活动,班级竞赛活动等,以达到活跃身心,调剂生活,融洽关系,"一箭三雕"的目的;第四,在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与,充分发挥他们的特长,以带动其他同学积极投入;第五,积极参与学校组织的各项竞赛活动,通过参赛,增强大家的集体观念和竞争意识。 班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班级管理策略与方法心得体会

《班级管理策略与方法》个人学习心得体会 ——杨冲 在班级管理工作中我们要做到既务实又务虚;既能管得住,又能放得开;做到严中有宽,宽中有爱;做到多民主少强制,多激励少批评,多引导少说教,多用情少用气。 一、以“严”为出发点。班级管理工作的重点在纪律,在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一个学生,让学生知道什么是对的,什么是错的,使学生心服口服,自觉接受教育。 二、以“勤”做保障。“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。 三、以“细”为基础。在任何时候都要及时全面地了解自己班级中班委的情况,同时还要了解班级大部分成员对班委的评价。要解决这些问题,必须细心地做好班委核心人物的教育和转化工作,创造良好的情感气氛。 四、以“放”为动力。“放”是根据主体教育的思想,逐步建构学生自我教育、自主管理、和谐发展的班级管理模式。在日常管理中,我们要敢于放手,敢于给班干部更多的自主权,让他们独立开展工作。同时,要协助班干部充分调动每一个学生的积极性,踊跃参与班级的管理工作。 五、以“抓”为突破口。“抓”就是要抓方向、抓原则。“抓”重在“严”和“勤”。“抓”不是要教师面面俱到,也不是要教师搞一言 堂和包办代替。“抓”而不放,会扼杀学生的自主性、创造性和个性,会引起他们的逆反心理。“放”不是不管,不是放任自流。如果“放”而不抓,将导致班级的无序和混乱。

因此,要做好班级工作,必须抓放结合。同时还要注意“度”的问题。在日常管理中,注重“严、勤、细、放、抓”的结合,把话说到点上,把检查落到实处,持之以恒,才能真正做好班级日常管理工作。 三完小 2015年9月

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