工具间管理制度最新版
工具间安全管理制度
一、总则为加强工具间安全管理，确保员工生命财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有工具间的安全管理，包括但不限于木工间、电工间、机修间等。
三、安全管理职责1. 工具间负责人：负责工具间的日常安全管理，确保各项安全措施落实到位。
2. 工作人员：严格遵守工具间安全管理制度，提高安全意识，自觉维护工具间安全。
3. 安全管理部门：负责监督、检查工具间安全管理制度的执行情况，及时消除安全隐患。
四、安全管理措施1. 工具间布局与设施（1）工具间应设置合理的布局，保证通道畅通，防止发生碰撞事故。
（2）工具间内应配备必要的消防器材、安全标志、防护用品等设施。
2. 工具存放与管理（1）工具应分类存放，摆放整齐，便于查找和使用。
（2）易燃、易爆、有毒等危险品应单独存放，并采取有效措施进行隔离。
（3）禁止在工具间内存放无关物品，保持工具间整洁。
3. 使用安全（1）使用工具前，应仔细阅读使用说明书，了解工具性能和使用方法。
（2）操作人员应佩戴必要的防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
（3）操作过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、违规操作。
4. 消防安全（1）工具间内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）定期检查消防器材，确保其处于良好状态。
（3）定期进行消防安全演练，提高员工消防安全意识。
5. 电气安全（1）工具间内电气线路应定期检查，确保线路完好无损。
（2）电气设备应按照规定进行安装、使用和维护。
（3）严禁私拉乱接电线，防止发生电气火灾。
五、安全教育与培训1. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，确保其了解工具间安全管理制度。
3. 定期组织员工参加安全技能考核，提高员工安全操作水平。
六、监督检查1. 安全管理部门应定期对工具间安全管理进行检查，发现问题及时整改。
2. 员工发现安全隐患，应及时报告，不得擅自处理。
3. 对违反安全管理制度的行为，将依法追究责任。
2023维修工具管理制度_维修工具管理制度办法
2023维修工具管理制度_维修工具管理制度办法维修工具管理制度篇1一、目的：对公司维修所需专用工具，常用工具进行规范管理，为优质维修服务提供保障。
二、管理范围：公司维修部所有专用工具，常用工具。
三、管理职责：1、维修部工具管理员负责工具间日常管理，技术经理进行监督。
2、维修部工具管理员，维修人员负责专用工具，常用工具的正常使用和日常维护。
四、常用工具管理1.每个班组配发一套常用工具，由具体领用人负责，并有签发记录，工具室建立个人配发工具清单。
2.工具用完后必须擦拭干净，并分类码放在工具小车内。
3.除特殊情况外，禁止窜借工具。
4.工具小车实行定置管理，摆放在标志线内。
禁止存放除工具外的其它物品，并保持清洁与整齐。
5.配发的工具不得遗失或人为(违章操作)损坏，否则由责任人按原价赔偿，并通报批评。
配发的工具如正常损耗至不能使用，可以以旧换新。
6.常用工具责任人由班组长负责，工具管理员负责监督，每月由工具管理员和技术经理进行核查一次。
五、专用工具管理1.专用工具由工具资料管理员通过小R3系统进行负责管理;并建立专用工具台帐及清单。
2.专用工具实行位置码管理，必须摆放在相应的架子上，并建立标识。
3.专用工具由工具管理员负责日常保养维护。
4.专用工具借用必须履行借用手续，由借用人填写《专用工具借用登记表》。
借用人将工具擦干净，由工具管理员检查是否完好情况。
5.工具完好无损时，工具管理员注销借用人在《专用工具借用登记表》上的登记。
如发现其损坏，报维修服务部进一步确认，并进行重新采购。
6.对于电子检测设备，包括V AS6150等件，工具管理员必须在每次借出后认真检查，防止出现外力损坏。
7.工具非正常损坏，由责任人承担。
如果工具管理员没有发现工具损坏，则责任由工具管理员承担。
工具及仪器损坏或遗失的赔偿金额不低于损失件的30%。
8、专业工具管理由工具管理员负责，技术经理进行监督，每月由工具管理员和技术经理进行核查一次。
工具房管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工具房的管理，确保工具房的安全、整洁、有序，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有工具房的管理工作。
第三条工具房的管理应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章工具房职责第四条工具房是公司工具、设备、材料等物品的储存场所，负责工具、设备的采购、保管、分发、回收等工作。
第五条工具房负责人应具备一定的专业知识和管理能力，负责工具房的整体管理工作。
第六条工具房工作人员应熟悉工具房管理制度，严格按照规定操作，确保工具房的安全、整洁。
第三章工具房管理制度第七条工具房环境管理1. 工具房应保持清洁、干燥、通风，定期进行消毒，防止细菌滋生。
2. 工具房内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
3. 工具房内不得堆放杂物，保持通道畅通。
第八条工具房物品管理1. 工具房内所有物品应分类存放，标签清晰，便于查找。
2. 新购进的工具、设备应进行验收，确认无误后入库。
3. 工具、设备的使用者应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。
4. 工具、设备出现损坏或丢失时，使用者应及时上报，由工具房负责人进行处理。
第九条工具房出入管理1. 工具房实行出入登记制度，所有进出工具房的人员必须登记姓名、日期、事由等信息。
2. 工具房钥匙由工具房负责人负责保管，不得随意转借他人。
3. 工具房内严禁无关人员进入，如需进入，需经工具房负责人同意。
第十条工具房安全管理制度1. 工具房内应配备灭火器、消防栓等消防设施，并定期进行检查、维护。
2. 工具房内不得使用明火，禁止吸烟。
3. 工具房工作人员应熟悉消防知识，掌握灭火器材的使用方法。
4. 工具房内不得存放超过规定数量的易燃、易爆物品。
第十一条工具房人员管理1. 工具房工作人员应遵守公司规章制度，服从工作安排。
2. 工具房工作人员应定期参加培训，提高自身业务水平。
3. 工具房工作人员应爱护工具房设施，不得随意损坏。
4. 工具房工作人员应积极向领导反映工具房存在的问题，并提出改进建议。
环卫工具间安全管理制度
一、总则第一条为确保环卫工具间安全，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有环卫工具间的安全管理，包括工具存放、使用、维护和保养等方面。
第三条环卫工具间安全管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保环卫工具间安全、整洁、有序。
二、工具间设施与设备第四条工具间应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保设施完好、有效。
第五条工具间内应配备足够的照明设备，确保光线充足，便于员工操作。
第六条工具间内应设置警示标志，提醒员工注意安全。
三、工具存放与使用第七条工具应分类存放，按照工具的性质、用途进行分类，便于查找和管理。
第八条工具存放时，应整齐有序，不得随意堆放，防止挤压、损坏。
第九条工具使用前，应检查工具的完好性，确保无损坏、无锈蚀。
第十条员工使用工具时，应严格按照操作规程进行，不得违规操作。
四、工具维护与保养第十一条工具使用后，应立即清洁、擦干，并存放在指定位置。
第十二条定期对工具进行检查、维护和保养，确保工具的正常使用。
第十三条发现工具损坏、锈蚀等情况，应及时更换或修理。
五、安全教育与培训第十四条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十五条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
六、安全检查与监督第十六条定期对工具间进行安全检查，发现安全隐患，立即整改。
第十七条设立安全监督员，负责监督工具间安全管理制度的执行情况。
七、事故处理与责任追究第十八条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。
第十九条对事故原因进行调查，查明责任，严肃处理。
第二十条对违反本制度造成事故的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
八、附则第二十一条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上环卫工具间安全管理制度，旨在加强环卫工具间的安全管理，提高员工的安全意识，确保环卫工作顺利进行。
工具库房管理制度
工具库房管理制度一、总则为规范工具库房的管理，确保工具的安全和合理使用，提高工作效率，特制定本《工具库房管理制度》。
二、库房管理职责1. 工具库房管理员应负责库房内工具的管理和保管工作，确保工具的完好无损。
2. 负责制定和执行工具库房的使用和归还流程。
3. 监督库房使用人员的工具使用情况，并对其进行培训和指导。
4. 定期进行库房盘点，核实工具数量和完好情况，并及时报告上级。
5. 负责库房的清洁和卫生工作，保持库房环境整洁有序。
三、工具的使用与归还1. 工具库房使用人员应在工具库房门口签到，并填写领用工具登记表。
2. 工具库房管理员根据领用工具登记表，发放相应的工具给使用人员。
3. 工具使用人员在使用工具前，应仔细检查工具的完好情况，如发现有损坏或故障的工具应及时上报管理员并更换。
4. 工具库房使用人员在使用完工具后，应及时归还并在工具库房门口签退。
5. 工具库房管理员应对归还的工具进行检查，如发现有损坏的工具，应及时上报并追究责任。
四、工具库房安全防护1. 工具库房应设置专门的门禁系统，仅授权人员能够进入。
2. 工具库房应定期进行巡视，确保库房内无异物和安全隐患。
3. 工具库房内应配备消防设备，保证火灾安全。
4. 禁止在工具库房内吸烟、使用明火等危险行为。
5. 入库的工具应按照规定的摆放位置进行分类和整理，确保库房整洁有序。
五、违规处理1. 对于未经批准擅自领用工具、私自带出工具等违反管理制度的人员，将给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停用工具等。
2. 对于故意损坏、丢失工具以及其他损害公司利益的行为，将给予相应的纪律处分，严重者将追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，可根据实际情况进行适当的修订和补充。
2. 工具库房管理员应定期组织培训，提高库房使用人员的管理意识和操作技能。
3. 工具库房管理制度的具体操作细则由工具库房管理员负责制定和传达。
以上为《工具库房管理制度》的内容，希望能够对公司的工具库房管理工作提供有效的参考和指导。
班组工具间卫生管理制度
一、总则为了加强班组工具间的卫生管理，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、管理目标1. 保持工具间环境整洁、卫生，无尘土、杂物、油污等。
2. 确保工具摆放有序，便于取用和存放。
3. 预防工具损坏、锈蚀，延长使用寿命。
4. 营造一个安全、舒适的工作环境。
三、管理职责1. 工具间管理员负责工具间的日常管理，包括卫生清洁、工具摆放、设备维护等。
2. 各班组负责人负责监督本班组工具间的卫生情况，确保制度执行到位。
3. 员工应自觉遵守工具间卫生管理制度，共同维护良好的工作环境。
四、管理制度1. 工具间卫生清洁（1）每日清洁：员工在上班前、下班后应各清洁一次工具间，保持地面、墙面、桌面等清洁。
（2）每周大扫除：每周至少进行一次全面大扫除，清理工具间的尘土、杂物、油污等。
（3）节假日清洁：节假日结束后，由管理员组织员工进行彻底清洁，恢复工具间原貌。
2. 工具摆放（1）工具应分类存放，按照使用频率、规格等有序摆放。
（2）易损、易锈工具需用防锈油保养，并放置在干燥处。
（3）新购置的工具应立即进行清洁、保养，并放置在指定位置。
3. 设备维护（1）定期检查工具间内的设备，如通风、照明、消防等，确保其正常运行。
（2）发现设备故障，应及时上报，由管理员或专业人员负责维修。
（3）非专业人员不得随意拆卸、改动工具间内的设备。
4. 员工行为规范（1）进入工具间应穿着整洁，佩戴防护用品。
（2）使用工具时，应轻拿轻放，避免损坏。
（3）不得在工具间内吸烟、饮食、乱扔垃圾。
（4）爱护工具间内的公共设施，共同维护良好的工作环境。
五、奖惩措施1. 对严格遵守工具间卫生管理制度的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。
2. 对违反工具间卫生管理制度的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如遇特殊情况，由班组负责人提出修改意见，经讨论通过后报请上级批准。
2. 本制度由班组负责人负责解释，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
保洁工具间管理制度
保洁工具间治理制度保洁工具间治理制度为了预防保洁工具遗失、无故损坏,提升保洁工具的使用寿命,保证公司财产不受损失,特制定本规定,请保洁员遵照执行.1、本规定所指的保洁工具是指用于万年花城卫生清洁用的铲子、笤帚、拖把、水桶、毛布、手套等；2、保洁工具的治理坚持“科学使用,严格保管,谁破坏、遗失谁赔偿〞的原那么；【保洁工具间治理制度】3、保洁员领用保洁工具实行“谁领用谁保管〞的保管制度,同时必须科学使用保洁工具,严禁人为破坏或遗失；4、领用保洁工具时,必须在?保洁工具领用登记表?上进行签字登记,明确领用情况；5、分发到保洁员个人手中的保洁工具由保洁员负责保管、保养,需共同轮流使用的保洁工具必须认真做好交接工作,分清各自的责任和义务,因交接工作做不到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的,由交接双方共同承当相应的责任；6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的,由保洁员向主管提出申请, 经批准后补发,同时在?保洁工具领用登记表?上做好记录；7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使用,严禁铺张浪费,同时根据规定的用量标准使用；8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的,除赔偿外给予开除处分,同时将提交公安机关处理.昆明xxx物业效劳保洁工具间治理制度〔三〕：保洁工具领用登记表?上进行签字登记,明确领用情况；5、分发到保洁员个人手中的保洁工具由保洁员负责保管、保养,需共同轮流使用的保洁工具必须认真做好交接工作,分清各自的责任和义务,因交接工作做不到位而确定不了是谁导致保洁工具无故损坏或遗失的,由交接双方共同承当相应的责任；6、保洁工具因正常磨损及损耗后不能再使用的,由保洁员向主管提出申请, 经批准后补发,同时在?保洁工具领用登记表?上做好记录；7、洗衣粉、洗洁精、垃圾袋等具有消耗性能的保洁用品必须节约、科学使用,严禁铺张浪费,同时根据规定的用量标准使用；8、凡将保洁工具、保洁用品占为己有、带出公司的,除赔偿外给予开除处分,同时将提交公安机关处理.昆明xxx物业效劳保洁工具间治理制度〔三〕?执行.第2篇：公司保洁治理制度一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度.二、比其他员工提前30分钟到岗,提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班.三、认真履行责任,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事.四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间,及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理.五、仪表整洁、精神饱满、文明效劳,礼貌待人.六、爱岗敬业,效劳态度端正,有较强的奉献精神.七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等.八、未经许可,不得擅入其他办公区域.九、服从上级领导、团结同事、互相帮助.十、保护公物,记录每日卫生洁具的消耗量.十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序.十二、爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务.本制度解释权归公司总经办所有,经总经理批准颁行.第3篇：xx公司保洁员治理制度为了标准保洁人员的治理制度,提升保洁人员的效劳质量,使公司整体卫生环境清新、整洁,特作以下规定：一、工作责任、工作守那么及工作时间：1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行清扫、除尘.2、严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟.3、保洁员每天工作时间为：上午8:00-11:30下午13:30-18:304、休息日为周六〔每月休四天〕.二、工作制度及标准细那么：1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生,维护公司良好形象;不大声喧哗,严禁与公司同事闲聊,工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗,保持工装整洁、干净,工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲; 不穿拖鞋上岗.2、按要求高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动.3、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品〔如电脑、等〕.4、爱惜工作用具及公司办公用品.如有工作用具损坏,可以旧换新.5、按工作责任每日全面清扫.环境卫生包括办公室、前台、走廊〔挂画〕. 其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等.前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等.走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等.卫生间包括：洗手液、空气清新剂〔盒〕、卫生纸等用品的及时更新.督办人员：不定期查访.三、公司保洁员工资发放：每月的月底,到公司财务部领取或者打进员工账户第4篇：保洁公司及保洁员治理规章制度一、当值领班应提前10分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工作.二、认真填写交接班登记,填写内容:1、员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因临时交办的其他任务.保洁领班岗位责任一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度.【保洁工具间治理制度】二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录.三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派.四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况.五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置.六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估.七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导.八、负责检查设备、工具的清洁保养工作.九、协助处理涉内外纠纷、投诉.十、负责每日工作记录的填写及交接班工作.十一、完成领导交办的其他任务.保洁主管责任一、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定.二、负责制定园区清扫治理和绿化养护治理的实施方案.三、负责制定园区各清洁工程和绿化养护的实施执行标准.四、负责编制人员的方案安排.五、负责制定消杀效劳实施方案.六、负责核实工具用品的申购方案.七、定期巡查园区〔八、对一些专用设备进行使用指导.九、负责处理涉内外纠纷、投诉.十、负责各种清洁、绿化业务的接洽.十一、负责对员工进行业务培训和考核工作.十二、完成领导交办的其他任务.第5篇：保洁员派遣治理制度一,制定治理制度科学、完善的治理制度是保洁工作顺利进行的有力保证.物业效劳企业应在国家和地方有关法律法规的根底上,制定出自己的八九治理工作规章制度,如保洁卫生操作标准、岗位责任、员工效劳规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等.二,制定保洁工作方案工作方案是具体实施保洁治理的主要依据.因此,保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排,以便实施和检查.1、每日清洁工作的内容(1)所辖区域内道路(喊人行道)清扫两次,整日保洁.(2)所辖区域绿化带,含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次.(3)楼宇电梯间、地板拖洗两次,墙身清抹一次.(4)各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清擦一次.(5)收集住户生活垃圾,去除垃圾箱内垃圾.2、每周清洁工作的内容(1)各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次.(2)业主信箱清擦一次.(3)天台、天井清扫一次.3、每月清洁工作的内容(1)天花板灰尘和蜘蛛网去除一次.⑵各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次.(3)公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次.〔三〕抓好卫生设施建设物业效劳企业保洁部要搞好环境卫生治理工作,必须有相应的卫生设备设施.〔1〕卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等.〔2〕便民设施指为便利群众而建设的卫生设施,如垃圾清运站、果皮箱等.〔四〕增强环境卫生,既需要物业效劳企业的治理、清扫,也需要业主或使用人的保持与配合.因此,应通过宣传教育,提升住户的文明程度,自觉遵守有关规定,配合物业效劳企业搞好保洁治理工作.保洁工具间治理制度泗〕：2021酒店卫生治理制度第1篇：大酒店卫生治理制度一〕总那么1、酒店场所内、外环境整洁,经常开窗换气.不乱放、挂或晾晒衣物等.从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放.工作间的摆放要合理、整洁, 每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜.使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,定期消毒.窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘.2、卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁举措.3、采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的举措,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠.4、认真执行〃法定传染病报〃及〃公共场所危害健康事故报告〃制度.二〕客用口杯、茶杯消毒制度1、消毒剂：〃一片净消毒片,〃优氯净〃消毒粉2、清洁剂：去污粉、洗衣粉3、消毒工具：消毒柜、消毒桶、百洁布4、存放工具：茶杯储存柜5、程序1〕从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水；2〕把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净；3〕用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片〃一片净〃消毒片；4〕将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少10分钟以上〔化学消毒法〕；5〕或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒〔物理消毒法〕；6〕翻开消毒电源〔自动消毒〕,消毒至少45分钟后将茶杯取出；7〕取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用；8〕在消毒记录上做到登记,记录消毒的时间和姓名.三〕餐饮部卫生治理制度卫生工作关系到企业的信誉和经营,又关系到社会精神文明建设,更关系到广阔消费者的身体健康乃至生命平安.养成良好的卫生意识和习惯,不但是每个效劳人员工作的优良表现,也是一个人良好修养与习惯的表现.一、个人卫生1、做到四勤：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发;勤洗衣服和被褥;勤换工作服.2、上班前和大小便后要洗手.3、要有健康意识,定期作体格检查,预防疾病,当发现有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报上司,休假疗养好再上班.4、治理人员应十分重视效劳人员的个人卫生与健康,要为他们创造一些必要的条件,并经常进行检查催促,使个人卫生形成制度.二、工作卫生1、当班时预防触摸头发或面孔,不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏;不准随地吐痰;不准吸烟.2、手指不可接触到食物,亦不可碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤部分.3、效劳员使用的抹布、垫布等天天要清洗干净,用开水浸烫,以减少或消灭细菌.托盘等工具必须保持清洁.4、凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品果断不出售.5、从碟上掉落下来的食物不可给客人食用.6、不可使用掉落地上的餐具及席巾.7、对不干净的餐具和台布要及时送回洗洁处清洗,不可摆用.8、严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯.9、不同的食物不要随便混淆,以免有损味道.10、在效劳过程中要留心就餐者,发现病态者及带菌者,对其所用餐具要单独收拾,重点消毒.11、收市时注意卫生,牙签、纸巾等杂料当尽力预防掉在地上,以免不雅和增加清洁困难〔正确的方法是：先拿开碗碟等餐具,用台布包住倒杂料或用扫把清扫〕.12、在适当情况下,要经常使用托盘,练习自己成为一名出色的效劳员.三、环境卫生餐厅里的环境卫生主要包括餐厅、通道、厕所、休息室、工作间〔厨房〕、绿化带、停车场等场所的卫生.要搞好环境卫生,必须做到〃四定〃,即:定人、定时间、定物、定质量,划片分工,包干负责,做好处处有人清洁,勤检查、保证时时清洁.要做到市前整理,市后清理,平日小扫,每周大扫,以保证卫生工作经常化、制度化.第2篇：酒店卫生治理制度一、目的为提升酒店卫生治理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本规定.二、内容1、卫生治理包括个人卫生治理、物品及设备卫生治理和食品卫生治理三个方面.2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任.管理人员对下级的卫生工作负有治理连带责任.3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作工程进行专业化清洁与管理.主要指公共卫生清洁,餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员.4、个人卫生治理标准：(1)员工仪容仪表和个人卫生.(2)掌握必要的卫生知识.(3)身体、心理健康,须持?健康证?上岗.5、食品卫生治理标准参见??.6、物品及设备卫生治理标准:健康证?上岗.5、食品卫生治理标准参见??.6、物品及设备卫生治理标准?规定;5、洁净物品保洁柜应定期清洗消毒,不得存放杂物；6、客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器；7、客用棉织品、清洁用抹布应分类清洗；8、棉织品经晒干烘干后应在洁净处整烫折叠,使用专用运输工具及时运送至储藏间保存；9、清洗消毒间应有明显标志,环境整洁,通风换气良好,无积水积物,无杂物存放；10、餐厅的环境卫生、个人卫生,由单位负责人督导,厨师、效劳员包干负责,明确责任；11、厨房操作间和设施的**应科学合理,预防生熟工序交叉污染；12、各种饮具、用具〔大小塑料菜筐、盆、帘子等〕要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色.炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作.各种蔬菜加工时,必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行.凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地.待食用的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩；13、厨师上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒.厨师上班不准带戒子、手镯,也不能涂指甲油.操作时不许吸烟,不得随地吐痰.14、直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品；15、厨房操作间配备消毒柜,使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使用中的餐具必须每天消毒.消毒程序必须坚持〃一洗、二清、三消毒〃；16、炊事工用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识.冰箱中存放的食品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置.冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品；17、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,根据技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂.四、卫生检查奖惩考核治理制度1、自查由专职或兼职的卫生治理人员组织方案,分管领导带队,每月不少于一次,定期对本单位从业人员开展卫生考核工作.2、检查内容主要是效劳过程中的卫生状况,是否按操作规程操作,并做好记录.3、有以下情况之一的,对相应责任人第一次给予警告,第二次以后每次罚款20元并通报批评：1〕健康检查合格证实过期,进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；2〕客用饮具外表不光洁、有油渍、水渍和异味；3〕供顾客使用的一次性卫生用品超4〕床上用品未能做到一客一换,长住客每过有效期、重复使用一次性卫生用品周一换；5〕卫生间有积水、积粪、有异味；6〕客房未及时清洁或未根据程序进行卫生清洁；7〕防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；8〕地面有果皮、痰迹和垃圾的；9〕发现健康危害事故与传染病未及时报告的.五、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫治理制度1、室外公共区域应随时保持干净整洁.2、室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味.3、废弃物应每天去除一次,废弃物收集容器应及时清洗,必要时进行消毒.4、厨房操作间环境必须干净、整洁,每餐后清扫,保持整洁.门窗、沙窗无灰尘、油垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常清扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污.灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净,无油垢和污垢、异味.5、定期进行病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求.6、委托具有相应资质的卫生技术效劳机构对室内空气、用品用具等定期进行检测.保洁工具间治理制度〔五〕：2021餐厅治理制度第1篇：员工餐厅治理制度第一章总那么第一条为了完善公司员工餐厅治理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提升员工餐厅的治理水平和效劳质量,结合员工餐厅实际用餐情况,特制定本规定.第二条本规定适用于公司每位员工.第二章餐厅岗位设立及岗位责任第三条员工餐厅设立餐厅领班兼厨师1名、厨师5名、粗加工员6名.第四条餐厅领班岗位责任1、吃苦耐劳,端正效劳态度,听从后勤部经理的安排.2、搞好个人卫生,衣着整洁,勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留长指甲.工作前及便后必须洗手消毒.3、每天参加原料的验收,严格把关,发现质量问题要果断退回并上报后勤部经理,不得营私舞弊,谋取个人利益.4、配合后勤部经理调剂员工餐伙食,虚心听取员工的意见或建议,不断改善伙食质量.5、根据季节行情实际,限制本钱,妥善制定员工餐食谱.6、监督指导厨师认真执行操作规程,根据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴和面食的质量,适合员工需要.7、监督指导厨师搞好食品卫生,生熟分开,用具要定期消毒.第五条厨师岗位责任1、负责厨房烹调制作,增加花色品种.2、方案用料,精工细作,提升烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳.3、做好厨房工作,参与每周菜谱的制定.4、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的举措.5、保证员工能按时开饭.6、原材料的验收、核对数量及品质,并由两个厨师和组长一起在发票上签字.7、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,预防食物中毒.8、协助组长一起做好平安防范工作,定期消毒.9、完成后勤部经理临时交办的其他任务.第六条粗加工员岗位责任1、负责蔬菜类原材料的挑选、清洗.2、负责餐具的清洗、消毒.3、负责餐厅的卫生工作.4、协助厨师搞好厨房的卫生.5、根据后勤部经理的安排,完成临时性工作.第七条录入员岗位责任1、负责员工餐卡的录入；2、负责餐厅卫生的保洁；3、负责公用餐具的清洗及消毒；4、负责餐厅座椅的摆放.第三章厨房的治理第八条食品验收1、每天由厨房负责人专门验收,保证不短斤少两,蔬菜感观好、新鲜.2、荤菜不变质.3、调料符合规格要求,在保质期内.第九条食品置放蔬菜、荤菜全部上架,不直接落地.荤菜放进冰箱,未加工食品和已加工食品分开摆放,并定点、整洁.根据卫生标准,有明显标识登记,生产日期.食品存放实行〃三隔离〃：a、生熟隔离；b、食品与杂物、药物隔离；c、成品与半成品隔离.1、肉等易腐食品的保存必须低温冷藏,食品化冰之后严禁二次冷冻.2、大米、干货等易霉食品的储存注意枯燥防潮.3、油盐酱醋等调味品,加盖加罩.4、食品储存按入库先后、生产日期和类别,按〃先进先出〃原那么摆列整洁.第十条食品加工按类进行加工、切配,蔬菜先挑出黄、烂叶子,荤菜按要求加工.第十一条食品清洗荤、素菜清洗池分开;蔬菜做到先浸泡30分钟,再清洗然后过净,荤菜在固定的池里清洗,按类摆整洁、挑清、洗净全部上架. 第十二条食品烹饪食品烹调过程严格预防污染,半成品二次烹调时注意煮透.严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准.a、烹饪需注意煮透煮熟；b、尽可能缩短烹饪后的菜肴周转时间,烹饪后的菜肴必须加盖以防污染.c、如有确实需要储存冰箱的食物,必须待彻底冷却后才能放入冰箱.d、上浆腌味的食物如果要隔天使用,不可以参加料酒、蛋,防食物变质.e、同类食品烹饪多样化.第十三条剩余食品的处理剩余食品能继续食用的必须存放在冰箱内,不得随意倒掉.第十四条开餐效劳1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好整洁的衣、帽、手套和口罩.2、放置好熟食,并加盖.3、开餐中保持良好的效劳态度,主动询问员工选择菜样,热情微笑效劳.4、开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作.5、开餐时间内,保证有效劳员在熟食间为员工效劳.第十五条餐具餐厅清洁与环境卫生1、先把餐具、炊具分类、实行〃四过关〃：一刷、二洗、三消毒、四保洁,定点整洁摆放.2、餐厅环境卫生清洁,保证桌面、地面干净并做好桌面消毒,每餐清扫,每周2次大清扫.3、厨房卫生1〕每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池.2〕设施干净、光亮、无杂物、无滑腻.3〕桌面、门窗、货架清洁无尘,地面干净无积水,无〃四害〃.4〕熟食盛器消毒后,方能使用.5〕各种器具和抹布必须生、熟专用,并有明显标志.6〕各种器具和抹布用后及时洗净,定位安放保洁.7〕废弃物及时入专门盛器内并加盖,泔脚及时清理.4、保证食堂周边地方清洁,工具定点摆放,不乱堆杂物.第十六条冰箱、冰柜冰箱应保持里外干净,食品整洁摆放,生熟和熟食分开,熟食用保鲜膜包好.第十七条平安教育与治理1、上岗人员必须持有效食品从业人员健康证,上岗前必须严格执行卫生消毒程序.经常对员工食品卫生、平安教育,注意正确操作工具〔切肉机、炉灶、液化气阀门、蒸饭箱、水、电使用〕,正确使用消防器材.2、采取制度化治理.第十八条离岗善后工作要求当日值班人员检查关好水、电、液化气、门、窗,并做好记录.【保洁工具间治理制度】第五章用餐时间第十九条用餐时间为:1、早餐：06:30--07:302、午餐：11:30--12:303、晚餐：17:30--18:304、夜餐：00:00--01:00第二十条用餐人员必须在规定的时间内用餐,不得提前或推迟,过时不候. 第六章用餐方式及流程第二十一条员工餐厅用餐实行个人刷卡〔ip卡〕制度,一人一卡,餐卡不得转借他人使用.餐卡假设有遗失或损坏,需重新到人事部补办,工本费50元.第二十二条用餐人员必须从统一通道出入餐厅.第二十三条餐具由公司配备和个人提供.第二十四条用餐采用半自助形式〔主食自行,副食由工作人员〕.第二十五条在公司餐厅需要用餐的员工,实行全餐卡用餐制,标准为xx元/月.不在餐厅用餐的不给予补发伙食费.第二十六条用餐前要进行刷卡,无卡者不得用餐.第二十七条每月最后一天餐卡集中充值.第二十八条辞退/离职时,餐卡上交人力资源部.第七章用餐规定第二十九条用餐人员应自觉服从餐厅治理人员治理,文明用餐.自觉遵守用餐秩序,按先后顺序排队领取食物,不得拥挤、插号.第三十条餐厅内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐.第三十一条保护餐厅内的餐具及公共设施,损坏照价赔偿.不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳.第三十二条用餐期间,不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜.用餐完毕,严禁将饭菜倒入洗碗池中,应统一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地两净,餐具应放在指定处.并养成随手关水笼头的好习惯.第三十三条用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅.第三十四条用餐人员要养成勤俭的习惯,不得浪费食品.。
工具间定位管理制度
工具间定位管理制度一、工具间定位管理的意义工具间是工厂内集中存放各类工具的地方，是保障生产顺利进行的基础设施。
工具间定位管理制度的实施，可以有效地提高工具间的管理效率、确保工具的准确使用、避免工具的丢失和损坏、提高生产效率、降低生产成本、保障生产安全等。
同时，定位管理制度的建立也是工厂管理水平的重要体现，对于提升企业的整体形象和竞争力也具有重要意义。
二、工具间定位管理的目的1.规范管理：建立科学的工具间管理制度，明确各类工具的放置位置、使用规范和归还流程，有效管理和利用工具资源。
2.保障安全：通过定位管理，可以避免工具乱放乱取、交叉使用等情况，减少工人在使用工具过程中发生事故的可能性，保障生产安全。
3.提高效率：合理设定工具放置位置，有利于快速找到需要的工具，减少寻找时间，提高生产效率。
4.节约成本：通过定位管理，可以避免工具的丢失和损坏，降低维修和购置成本，节约企业经济支出。
5.提升管理水平：建立健全的工具间定位管理制度，可以提升企业管理水平，规范生产流程，提高企业整体竞争力。
三、工具间定位管理制度的内容1.工具间布局设计：根据工具的种类和使用频率，合理设计工具间的布局结构，设置不同区域放置不同种类的工具，保证工具的井然有序放置。
2.工具分类管理：将不同类型的工具进行分类管理，设置专门的工具架、箱或柜，明确标识每种工具的名称、编号和放置位置。
3.工具领用流程：设立工具领用登记表，规定领用工具的程序和要求，领用人员需填写相关信息并在归还时进行确认。
4.工具归还检查：领用人员在使用完工具后，需按照规定的位置将工具归还原位，并由责任人进行检查确认，确保工具完好无损。
5.工具维护保养：定期对工具进行检查、清洁和维护保养，及时更换损坏或失效的工具，延长工具的使用寿命。
6.工具损耗统计：定期统计工具的领用情况、损耗情况和库存情况，分析工具的使用情况，及时补充不足和更新老化工具。
7.工具安全管理：建立工具使用规范和安全警示标识，教育员工正确使用工具，提高工具使用安全性。
物业工程工具间管理制度
物业工程工具间管理制度第一章总则第一条为规范物业工程工具间的管理，保障物业工作人员的人身和财产安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于物业公司或物业管理部门对工程工具间的统一管理。
第三条物业工程工具间是指专门用于存放、管理和维护物业管理所需的各类工具和设备的房间或区域。
第四条工程工具间管理应遵循安全、整洁、有序、高效的原则。
第二章工程工具间管理的责任部门和人员第五条物业公司或物业管理部门应指定专门负责工程工具间管理的部门，明确责任人员，并建立相关的管理制度。
第六条工程工具间管理部门的主要职责包括：（一）负责编制和完善工程工具间管理制度，确保制度的执行；（二）负责对工程工具间进行定期检查和维护，确保工具和设备的正常运转；（三）负责对工程工具间进行安全检查，消除安全隐患；（四）负责对工程工具间进行清洁、整理和分类管理，保持工具间的整洁有序。
第七条工程工具间管理部门应配备足够的管理人员和技术人员，保证工程工具间管理工作的正常运转。
第八条工程工具间管理部门应建立健全的考核制度，对工作人员的工作进行评价，激励员工的积极性和创造性。
第三章工程工具间管理的内容第九条工程工具间应设有专门的门禁系统，对进出人员进行严格管理，保障工具间的安全。
第十条工具间应设有防火设施和灭火器材，定期检查防火设施的有效性，确保出现火灾时能及时有效地灭火。
第十一条工具间应设置专门的存放区域和货架，将不同种类的工具和设备分类存放，方便管理和使用。
第十二条工具间应设有合适的通风设施，确保室内空气清新，防止有毒气体的积聚。
第十三条工具间应定期清理和整理，清除杂物和垃圾，保持工具间的整洁和干净。
第十四条工具间应设有警示标识，明确标示工具和设备的存放位置和使用方法。
第四章工程工具间管理的流程第十五条进出工具间的人员必须经过身份验证和登记，确定身份后才能进入。
第十六条进入工具间的人员应尽量减少带入个人物品，避免杂物杂物堆积，确保室内整洁和有序。
食堂工具间管理制度
食堂工具间管理制度一、总则为了规范食堂工具间管理，提高工作效率，确保员工用餐环境卫生安全，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于食堂工具间的管理，包括工具间的使用、保管、清洁及维护等事项。
三、使用规定1. 食堂工具间内的工具仅供食堂员工使用，禁止将工具携带到其他地方。
2. 使用工具时应注意轻拿轻放，禁止乱扔工具，避免损坏。
3. 使用完工具后应当及时清洗干净，归位放好，保持工具间整洁有序。
4. 使用工具时应注意安全，禁止擅自更改工具结构或功能。
5. 发现工具损坏或有异常情况应当及时报告管理员或保洁人员。
四、保管规定1. 工具间管理员负责对工具进行统一管理，保证工具的完好性和数量。
2. 工具间管理员应当定期检查工具的使用情况，发现异常及时处理。
3. 食堂员工必须爱护工具，禁止私自调换或私自擅自取用工具。
4. 工具间管理员有权根据工作需要对工具进行调配和更换，员工不得擅自拒绝。
5. 离职员工应当将工具交由工具间管理员，如有遗失或损坏需照价赔偿。
五、清洁规定1. 工具间每天应当进行清洁消毒，保持工具间环境整洁干净。
2. 工具间管理员应当做好工具的定期清洗和消毒工作，确保工具卫生安全。
3. 食堂员工在使用工具时应当做到用后即洗，不得将未清洗的工具放置在工具间。
4. 工具间管理员有权对工具进行清理和检查，如发现未清洗的工具应当及时清洗。
5. 发现有不符合卫生标准的工具应当立即报告并进行处理。
六、维护规定1. 工具间管理员负责对工具的维护保养工作，确保工具的正常使用和寿命。
2. 工具间管理员应当定期对工具进行检查和维修，保证工具的安全使用。
3. 发现工具损坏应当及时报告，并按照程序进行处理。
4. 食堂员工在使用工具时应当注意保养，如有发现异常情况应当及时报告。
5. 离职员工应当按规定将工具归还，如有损坏需按规定进行赔偿。
七、违规处理1. 对于违反本管理制度的行为，工具间管理员有权对其进行批评教育，并做出相应处理。
酒店卫生工具间管理制度
第一章总则第一条为确保酒店卫生工具间的整洁、卫生、安全，提高酒店整体服务水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内所有卫生工具间，包括客房、餐厅、公共区域等部门的工具间。
第三条本制度由酒店行政部门负责监督实施，各部门应严格遵守。
第二章卫生管理第四条卫生工具间应保持整洁、干净，无污渍、异味，确保工具间的环境舒适。
第五条每日对卫生工具间进行清扫，包括地面、墙面、洗手池、垃圾桶等。
第六条清洁工具使用后应归位，保持整齐有序，不得随意堆放。
第七条定期对工具间进行消毒，包括地面、墙面、洗手池、垃圾桶等，确保无细菌滋生。
第八条工具间内不得存放食物、饮料等个人物品，防止污染。
第三章安全管理第九条工具间内禁止吸烟、饮酒，禁止使用明火。
第十条工具间内电气设备应定期检查，确保安全可靠。
第十一条工具间内不得存放易燃易爆物品，如油漆、酒精等。
第十二条工具间内应配备消防器材，并确保其完好有效。
第十三条工具间钥匙由专人保管，不得随意借出。
第四章工作流程第十四条工具间管理人员负责制定卫生工具间清洁计划，并组织实施。
第十五条清洁人员按照清洁计划进行清扫、消毒工作。
第十六条清洁人员应穿戴工作服、手套，保持个人卫生。
第十七条清洁完成后，清洁人员应将工具间恢复原状，保持整洁。
第十八条工具间管理人员定期检查清洁工作，发现问题及时整改。
第五章奖惩制度第十九条对严格遵守本制度，工作表现突出的清洁人员给予表扬和奖励。
第二十条对违反本制度，造成不良影响的个人，给予警告、罚款等处罚。
第二十一条对故意损坏工具间设施、设备的行为，依法追责。
第六章附则第二十二条本制度由酒店行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保酒店卫生工具间的卫生、安全，提高酒店整体服务水平，为客人提供更加舒适、干净的居住环境。
各部门应认真贯彻执行，共同维护酒店的荣誉和形象。
工具间管理制度表
工具间管理制度表第一章总则第一条为了加强工具间管理，提高工作效率，保障工具设备的安全和完好，制定本管理制度。
第二条工具间指的是专门用于存放和管理各类工具和设备的地方，包括但不限于工具室、仓库等。
第三条工具间管理制度是本单位的重要管理制度，所有工作人员必须遵守并严格执行。
第四条工具间管理制度的内容包括工具间的组织管理、设备维护保养、安全防护等方面的规定。
第二章工具间的组织管理第五条工具间应设置专人负责管理，由专人统一管理工具的存放、清理、维护和使用。
第六条在工具间内应设置明确的工具存放位置，工具应按照类别、尺寸进行分类存放，并标有编号。
第七条管理人员应定期检查和清点工具间内的工具设备，确保工具设备的完整性和数量的准确性。
第八条工具间内应设置足够的通道和照明设备，确保工作人员能够方便地使用和管理工具设备。
第九条工具间内禁止私自存放私人物品，对于不属于工作需要的物品将进行清理和处理。
第三章工具设备的维护保养第十条工具设备的维护保养工作应定期进行，包括但不限于清洁、润滑、修理等。
第十一条工具设备的使用过程中如发现故障或损坏应及时向管理人员报告，并立即停止使用。
第十二条工具设备在使用完毕后应按照规定归位存放，并进行清洁、保养等工作。
第十三条工具设备的维修保养工作应有专门的人员负责，对于需要更换或修理的设备及时处理。
第四章安全防护第十四条工具间内应设置明显的安全警示标识，提醒工作人员注意安全防护。
第十五条工具间内应设有消防器材，并定期进行消防安全检查与演练。
第十六条工具间内应安装视频监控设备，保障工具设备的安全和保密。
第十七条工具间内严禁吸烟、使用明火，并对工作人员进行安全教育培训。
第五章处罚措施第十八条对于不遵守工具间管理制度的工作人员，管理人员有权采取相应的处罚措施。
第十九条处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降职甚至开除。
第二十条对于因违反管理制度而造成损失的，违规人员应承担相应的经济赔偿责任。
工具操作间安全管理制度
一、总则为加强工具操作间的安全管理，确保员工人身安全和设备财产安全，预防事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有工具操作间，包括但不限于焊接、切割、打磨、电镀、涂装等操作间。
三、安全责任1. 工具操作间负责人：负责本区域的安全管理，定期组织安全检查，确保安全措施落实到位。
2. 员工：遵守操作规程，正确使用工具和设备，发现安全隐患及时报告。
3. 安全管理部门：负责监督、检查本制度执行情况，对违反制度的行为进行处罚。
四、安全措施1. 设备管理（1）设备必须符合国家相关安全标准，定期进行保养和维护。
（2）操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
（3）设备操作前，必须检查设备状态，确保安全可靠。
2. 环境管理（1）操作间内应保持整洁、通风良好，地面铺设防滑材料。
（2）易燃、易爆物品应存放在专用仓库，并设置醒目标志。
（3）操作间内禁止吸烟、饮酒，禁止携带火种。
3. 人员管理（1）员工上岗前必须进行安全教育培训，掌握安全操作技能。
（2）员工必须佩戴安全帽、防护眼镜、手套等防护用品。
（3）操作过程中，员工应保持注意力集中，严禁闲谈、玩手机等行为。
4. 应急管理（1）制定应急预案，定期组织应急演练。
（2）配备必要的消防器材，确保其完好有效。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
五、安全检查1. 定期检查（1）每月至少组织一次全面安全检查，发现问题及时整改。
（2）对重点设备、重点区域进行重点检查。
2. 随机抽查（1）安全管理部门应不定期进行随机抽查，确保制度执行到位。
（2）员工发现安全隐患，应立即报告，并及时处理。
六、奖惩1. 对严格遵守本制度、积极消除安全隐患的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，根据情节轻重，给予通报批评、罚款、停职等处罚。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有修改，须经公司批准后执行。
物业工程部工具间管理制度
物业工程部工具间管理制度一、总则为了规范和提高物业工程部工具间管理工作水平，确保工具间内工具设备及材料的安全、完好、有序管理，特制定本管理制度。
二、工具间管理责任1.1 工程部经理是工程部工具间的管理责任人，负责对工具间进行日常巡查、检查，落实工具设备及材料的管理工作。
1.2 工程部所有员工都有责任遵守工具间管理制度，妥善使用工具设备及材料，保证工具间的安全和整洁。
三、工具间使用规定2.1 工具间内的工具设备及材料只能由工程部员工使用，禁止私自借用或外借给其他部门或个人。
2.2 使用完工具设备及材料后，要及时归还到指定的位置，并做好相应的清洁和维护工作。
2.3 使用工具设备及材料时应该正确使用，禁止私自拆卸或改造，发现有问题及时报告和维修。
2.4 离职或者调动的员工必须交还所辖的工具设备及材料，并由其他员工核对清单后确认。
四、安全管理规定3.1 工具间内禁止随意堆放杂物，保持通道畅通，严禁乱拉乱扔。
3.2 工具间内的插座、电源线等电器设备要保持干燥，严防漏电、起火等事故。
3.3 工具间内的易燃易爆材料要单独存放、远离火源，并做好防火安全措施。
3.4 高处工具设备的存放要注意稳固，防止掉落伤人。
五、保养维护规定4.1 工具间内的工具设备及材料要进行定期的保养和维护，保证其正常使用寿命。
4.2 维修保养工作由专人负责，具体工作内容、时间及负责人员由工程部经理安排。
4.3 工具设备及材料的报废处理，应当经过审批，按规定程序进行处理并记录台账。
六、巡查检查规定5.1 工程部经理要定期对工具间进行巡查检查，发现问题及时整改。
5.2 工具间管理员要天天巡查检查，确保工具设备及材料的安全、完好。
5.3 工具间巡查检查记录要及时填写，留存备查，以备后续查阅。
七、奖惩制度6.1 工具间管理工作经常不力或造成事故的人员，将会受到相应的处罚，对于较严重的违规行为将被辞退。
6.2 工具间管理工作优秀的人员将会受到表扬和奖励，以激励其继续努力。
工具间管理制度
工具间管理制度1. 前言为了提高公司的生产效率和工作质量，确保工具的安全使用和管理，订立本工具间管理制度。
本制度适用于公司全部工具间的管理工作。
2. 工具间管理职责2.1 企业管理负责人企业管理负责人有以下重要职责：—负责订立和监督工具间管理制度的执行；—确保工具间安全设施的正常使用和维护；—协调处理工具间管理相关问题和纠纷；—定期组织工具间检查和安全培训。
2.2 工具间管理员工具间管理员有以下重要职责：—负责管理、维护和监督本工具间的使用；—配发工具和设备，并确保归还；—检查并确保工具的正常使用和安全；—组织工具间的日常清洁和整理。
3. 工具间管理制度3.1 工具间使用规定•工具间仅限工作人员使用，严禁外人进入；•每位员工在使用前应按规定领取相应工具；•工具使用完毕后应及时归还，并进行检查；•严禁将工具私自带离工具间。
3.2 工具设备存放规定•工具应依照种类进行分类存放，保持整齐；•工具的存放位置应明确标示，便于员工找寻和归还；•对于易损、宝贵工具，应单独存放，并加强保管。
3.3 工具间安全设施•工具间应配备灭火器等消防设施，以防止火灾事故；•工具间应定期进行检查，确保设施的正常使用；•严禁将易燃、易爆物品放置在工具间内。
3.4 工具维护和修理和保养•工具维护和修理和保养应由专人负责，确保各工具的正常使用；•维护和修理和保养记录应认真记录，并定期进行检查和整理；•如发现工具损坏或有故障，应及时报修或更换。
3.5 工具间巡察和检查•工具间管理员应定期进行巡察和检查，确保工具间的安全和乾净；•巡察和检查记录应保管，并按要求上报给企业管理负责人；•如发现问题或异常情况，应及时报告并采取相应措施。
3.6 工具培训和安全教育•对使用工具的员工进行岗前培训和安全教育，确保其了解工具的使用方法和安全注意事项；•定期组织工具使用培训和安全教育，提高员工的操作技能和安全意识；•将培训和教育内容进行记录，并保存相关料子。
工具间管理制度
工具间管理制度1. 背景和目的为了提高企业工具间管理的效率和规范性，确保工具的安全和有效利用，特订立本制度。
本制度的目的是明确工具间管理的责任和要求，规范工具的存放、使用和维护，确保企业各部门能够充分利用工具资源，提高工作效率，降低成本，保护财产安全。
2. 适用范围本制度适用于企业内全部的工具间，包括但不限于生产设备室、试验室、维护和修理间等。
3. 责任和权限3.1 工具间管理员负责工具间的日常管理和维护，包括对工具的统一登记、存放、借用和归还等事务。
3.2 部门负责人负责本部门工具的使用和维护，并承当工具的安全和保管责任。
3.3 员工有使用和保护工具的义务，不能任意损坏或擅自改动工具。
4. 工具间管理流程4.1 工具登记 - 新购工具：工具间管理员应对新购工具进行登记，包括工具名称、型号、数量、购置时间、价值等信息，并为新购工具编制独立编号。
- 领用工具：员工在领用工具前，必需填写《工具领用申请表》，经部门负责人签字后方可领用工具。
工具间管理员应将领用信息填入工具登记簿，包括领用人、领用时间、归还时间等。
4.2 工具存放 - 工具应依照专用工具柜或工具架进行存放，并依据工具的特点和易损度分类、分区存放。
- 工具存放区域应清洁整齐，工具柜上应标明工具名称、编号、使用和保管方法。
- 工具间管理员应定期对工具进行盘点，确保工具完好无损，不缺少。
4.3 工具借用和归还 - 员工需要借用工具时，必需提前填写《工具借用申请表》，经部门负责人批准后，方可借用工具。
- 工具借用期限一般不超过一个工作日，逾期需经批准方可延长使用时间。
- 借用工具的员工应妥当保管，离开岗位时应归还工具。
- 工具间管理员应适时更新工具登记簿，并记录每次借用和归还的信息。
4.4 工具维护和保养 - 工具间管理员应订立工具维护计划和保养标准，确保工具的正常运转和维护和修理质量。
- 员工在使用工具时，应遵守操作规程，加强工具保护和维护，确保工具长期有效使用。
医院保洁工具间管理制度
一、目的为了规范医院保洁工具间的管理，确保保洁工具的完好、卫生，提高保洁工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有保洁工具间的管理。
三、职责分工1. 保洁工具间管理员：负责保洁工具间的日常管理，包括工具的购置、分配、回收、维护和保养等。
2. 保洁员：负责领取、使用、归还保洁工具，并保持工具间的整洁。
四、保洁工具间的管理制度1. 保洁工具间应设在医院内方便使用的地方，保持通风、干燥，避免潮湿、污染。
2. 保洁工具间内应配备以下物品：（1）保洁工具：拖把、扫把、簸箕、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。
（2）清洁用品：清洁布、清洁球、清洁刷、清洁海绵等。
（3）个人防护用品：手套、口罩、帽子等。
3. 保洁工具间内物品摆放整齐，分类存放，便于查找和使用。
4. 保洁工具的购置、分配、回收、维护和保养按照以下规定执行：（1）购置：根据保洁工作需要，由保洁工具间管理员提出购置计划，经领导批准后购置。
（2）分配：保洁工具间管理员根据保洁员工作需求，合理分配保洁工具。
（3）回收：保洁员使用完保洁工具后，应及时归还至保洁工具间，由保洁工具间管理员进行检查、清洗、消毒。
（4）维护和保养：保洁工具间管理员负责保洁工具的维护和保养，确保工具的使用寿命。
5. 保洁工具间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
6. 保洁工具间内的保洁员应定期对保洁工具进行清洗、消毒，保持工具间的卫生。
五、奖惩措施1. 保洁工具间管理员认真履行职责，对保洁工具管理到位，工作成绩显著的，给予表扬和奖励。
2. 保洁员违反本制度，造成保洁工具损坏、丢失或污染的，按以下规定处理：（1）损坏、丢失保洁工具的，应赔偿相应的损失。
（2）污染保洁工具的，应负责清洗、消毒，并承担相应的责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，由医院后勤管理部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
工地工具间管理制度
工地工具间管理制度为了规范工地工具间的管理工作，维护工地秩序，确保工地安全，制订本管理制度。
一、工具间管理的目的1.1 确保工地工具间内物品的安全使用和管理。
1.2 提高工人的工作效率和安全生产意识。
1.3 规范工地内工具间的使用和管理制度。
1.4 保护工具间内的设备和工具，延长使用寿命。
1.5 提高工地工具间的管理水平，确保工地安全。
二、工具间管理的范围2.1 工地工具间管理制度适用于各类工地工具间的管理与使用。
2.2 工地工具间管理制度适用于各类作业类型的工地。
2.3 工地工具间管理制度适用于各类施工单位。
2.4 工地工具间管理制度适用于各类工程项目。
三、工具间管理的责任3.1 工地工具间的管理责任由工地现场管理人员承担。
3.2 工地现场管理人员应具备良好的管理、协调和沟通能力。
3.3 工地现场管理人员应熟悉工具间内的设备和工具。
3.4 工地现场管理人员应定期检查工具间的使用情况并及时处理问题。
3.5 工地现场管理人员应保证工具间内设备和工具的完好和安全。
四、工具间管理的内容4.1 工具间管理应进行分类管理，对不同类型的工具进行分类存放，并制定相应的管理措施。
4.2 工具间内设备和工具的使用应遵守规定，禁止私自调拨或私自使用设备和工具。
4.3 工具间内设备和工具的维护应做到定期检查，及时更换损坏设备和工具。
4.4 工具间内设备和工具的积存和处理应遵守工地的相关管理规定。
4.5 工具间的使用人员应经过培训，熟悉设备和工具的使用规程。
五、工具间管理的具体措施5.1 工具间内设备和工具的使用人员应经过培训合格后方可使用。
5.2 工具间内设备和工具的使用人员应按规定领取和归还工具。
5.3 工具间内设备和工具的使用应按规定进行保养和维护。
5.4 工具间内设备和工具的损坏或丢失应及时报告工地现场管理人员。
5.5 工具间内设备和工具的使用应做到事先预警，有效防范事故的发生。
六、工具间管理的监督6.1 工地现场管理人员应定期检查和监督工具间的使用情况。
实训车间工具间管理制度
一、总则为规范实训车间工具间的管理，确保实训教学和实验工作的顺利进行，保障师生的安全，特制定本制度。
二、工具间管理职责1. 车间主任负责工具间的整体管理工作，确保工具间设施齐全、环境整洁、安全有序。
2. 工具间管理员负责工具间的日常维护和管理，包括工具的收发、保养、检查和报废。
3. 各实训室负责人负责本室工具的使用和管理，确保工具使用安全、合理。
三、工具间设施与设备1. 工具间应配备必要的工具柜、货架、工作台、照明设备、消防器材等。
2. 工具柜应分为不同区域，分别存放不同种类、规格的工具。
3. 工具间设备应定期检查、保养，确保正常运行。
四、工具使用与保管1. 工具使用前，使用者应认真阅读工具使用说明，了解工具的性能、操作方法和注意事项。
2. 使用工具时，应按照规定程序操作，严禁违规操作。
3. 使用完毕后，使用者应将工具放回原处，保持工具间的整洁。
4. 工具间的工具不得外借，特殊情况需借用时，需经车间主任批准。
5. 工具间管理员负责工具的定期检查、保养，发现损坏、磨损应及时更换或维修。
五、安全与卫生1. 工具间应保持通风良好，防止有害气体积聚。
2. 工具间内禁止吸烟、饮食，禁止存放易燃、易爆物品。
3. 工具间应定期进行卫生清理，保持环境整洁。
4. 工具间内的消防器材应保持完好，定期检查、更换。
六、奖惩措施1. 对严格遵守工具间管理制度，表现突出的个人或集体给予表扬和奖励。
2. 对违反工具间管理制度，造成工具损坏、安全事故或环境污染的个人，视情节轻重给予批评教育、罚款或追究责任。
3. 对故意损坏、盗窃工具者，依法严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归车间主任。
2. 本制度如与国家法律法规、上级部门规定相抵触，以国家法律法规、上级部门规定为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任负责解释和修订。
工具间管理制度范文
工具间管理制度范文工具间是企业中的一个重要部门，主要用于存放以及管理各种工具、设备以及材料。
一个有效的工具间管理制度对于企业的生产运营具有重要的意义。
下面是一个关于工具间管理制度的示例，供参考：一、工具间管理的目的和原则1.目的：确保工具间内的工具、设备和材料得到合理使用、妥善保管和便捷管理，提高工作效率和生产质量。
2.原则：(1)权责明确：明确工具间的管理责任人和各个职责，确保管理权限和责任的落实。
(2)安全第一：工具间管理必须以安全为首要原则，建立健全的应急预案和安全教育体系，确保人员和设备的安全。
(3)规范操作：制定标准的操作流程和操作规范，规范用户的使用行为和管理流程。
(4)秩序有序：建立保持工具间整洁的文化和纪律，要求工具间工作人员保持自律和责任心。
二、工具间的组织结构1.工具间主管：负责工具间的日常管理工作，包括设备维护、工具采购、人员管理等。
2.工具间管理员：负责日常的工具借用、归还和记录，保证工具间的秩序和正常使用。
3.工具间使用人员：负责按照规定流程使用工具、设备和材料，并需对使用过程中的异常情况及时汇报。
三、工具间的设备和材料管理1.采购管理：(1)工具间管理员负责制定采购计划，定期评估使用情况，根据实际需求确定采购方案。
(2)采购工具、设备和材料前需编制采购申请单，并经主管审批后执行采购流程。
(3)工具间管理员负责与供应商进行协商、谈判并签署正式采购合同。
2.入库管理：(1)工具间管理员负责接收采购的工具、设备和材料，并对其进行验收和入库登记。
(2)工具、设备和材料入库需进行标识和分类，并按规定存放在对应位置。
(3)工具间管理员负责建立工具、设备和材料的档案，记录其入库时间、数量和使用情况等信息。
3.使用管理：(1)使用人员需提前预订所需的工具、设备和材料，经过工具间管理员审批后方可借用。
(2)工具、设备和材料的借用需填写借用单，并注明借用时间和归还时间。
(3)使用人员需按规定使用工具、设备和材料，禁止私自调拨、损坏或私自带出工具间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工具间管理制度
第一条工具间实行专人管理，每月月底对工具认真检查一次，并做好记录；工器具应放在固定地点，不得乱拿乱放。
第二条工具要妥善保管，保持干燥清洁，完整无损。
对已损坏的工具必须报废，撤出现场，禁止使用。
第三条高电压等级的绝缘工具（操作杆）可用于低电压等级设备上使用，低电压等级的绝缘工具（操作杆）严禁在高压设备上使用，验电笔只能在同电压等级设备上使用。
第四条使用工具时要爱护，要检查。
交接班时要检查工具是否缺失、损坏，存放是否整齐。
第五条对新增工具应做好登记。
已报废或不合格、有缺陷的工具，必须及时进行登记，按照设备缺陷管理制度汇报、联系处理。
做好对各种标示牌、警告牌、语言警告牌、网状遮栏的归类整理，登记工作。
第六条安全工器具要定期试验，把试验情况、试验数据，存在问题，及时向本单位运行部报告。
建立安全工器具送检、使用情况台帐，记录校验时间和有效周期。
安全工器具要统计、登记并填写好试验周期表，一式两份，工具间墙壁贴一份，另一份连同试验报告存入档案。
第七条工具间必须要保持空气干燥，每周检查一次，同时对工具进行清扫，保持整洁。
第八条不允许将工具借给外来人员，特殊情况下需要借用时，应汇报本单位运行部负责人，并要做好记录。
第九条工具借用须填写《工器具登记薄》，工具名称、规格、数量、借用时间、借用人等要填写清楚。
归还工具时，根据借出记录对工具进行核实并登记入库。
第十条领出的工具由借用人负责保管，在归还工具时，须放回工具规定位置，严禁工具带垢入库和随便乱放的情况。
第十一条当日借出的工具，要求当日19:00之前必须归还。
第十二条所有工具必须正确使用（特别是电动工具），发现问题必须立即停止使用。
要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。
第十三条在归还工具时，如有损坏、丢失现象，须在《工器具登记薄》的备注中注明并填写工具报废（遗失）申请单。
由于个人原因丢失的工具，在一周时间内须购买同样品牌、规格型号的工具还给工具间，不然予以两倍以上罚款。
第十四条如果在借用过程中，工具有损坏、丢失的情况，在填写工具报废（遗失）申请单后，须由电力运行负责人签字确认，然后将申请单交与工具管理员保管。