医院应急管理工作总结(精选3篇)

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2024年应急管理工作总结(精选5篇)

2024年应急管理工作总结(精选5篇)

2024年应急管理工作总结(精选5篇)什么是工作总结工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。

其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

应急管理工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是时候仔细的写一份工作总结了。

你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是我收集整理的应急管理工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

应急管理工作总结120xx年,我局在区委、区政府的领导下,按照区应急办的统一安排和部署,完善应急管理组织和责任体系,科学修订各类专项应急预案,加强安全生产宣传教育培训,确保了生产安全和社会稳定。

现将有关情况总结如下:一、20xx年应急管理工作进展情况(一)加强组织领导,明确责任我局在区委、区政府的正确领导下,始终把安全稳定工作放在重要位置,根据相关规定和要求成立了应急救援中心,明确主要职责,落实人员编制,为应急救援工作的开展提供了组织保障。

应急救援中心成立后,及时召开会议,研究应急工作,明确了各环节的工作人员,目前,全区xx个办事处和规模以上企业,也相应加强了组织领导机构,进一步明确了相关责任体系。

(二)科学修订预案,狠抓落实为确保我局应急管理工作落到实处,保障我区高危行业和非煤矿山企业健康、稳定、持续发展,积极有效应对突发事件,根据区政府应急办和市安全监管局的有关要求,结合我区实际,我局完善了《xxxx区安全监管局安全生产事故应急预案》和《xxxx区安全生产事故应急预案》,并积极督促重点企业及时修订完善应急事故预案,确保全区高危行业应急预案备案实现全覆盖。

截止目前,高危行业应急预案备案率达到100%。

医院卫生应急年度总结(3篇)

医院卫生应急年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,公共卫生安全面临的风险和挑战日益增多。

医院作为公共卫生体系的重要组成部分,肩负着保障人民群众生命健康安全的重任。

本年度,我院在市卫生健康委的领导下,紧紧围绕卫生应急工作,全面贯彻落实国家相关政策和要求,积极应对各类突发公共卫生事件,有效保障了人民群众的生命健康安全。

现将本年度医院卫生应急工作总结如下:二、工作概述(一)加强组织领导,健全应急管理体系1. 成立应急指挥部:根据国家和地方卫生健康部门的要求,我院成立了卫生应急指挥部,明确了指挥部成员的职责分工,确保应急工作的顺利开展。

2. 完善应急预案体系:结合医院实际情况,修订完善了各类突发公共卫生事件应急预案,确保应急预案的针对性和可操作性。

3. 强化应急队伍建设:加强应急队伍的培训和演练,提高应急队伍的应急处置能力。

(二)加强监测预警,提高防控能力1. 建立健全监测网络:完善传染病监测网络,加强疫情监测和信息报告,确保及时发现、报告、调查、处理传染病疫情。

2. 开展风险评估:定期开展风险评估,对各类突发公共卫生事件进行预警,提高防控能力。

3. 加强健康教育:开展健康教育宣传活动,提高群众自我防护意识和能力。

(三)加强应急处置,保障人民群众生命安全1. 快速响应:对各类突发公共卫生事件,快速启动应急预案,及时开展应急处置工作。

2. 科学救治:严格按照诊疗规范和流程,科学救治患者,确保救治效果。

3. 加强物资保障:确保应急物资储备充足,满足应急处置需求。

三、工作成效(一)应急处置能力显著提升通过本年度的卫生应急工作,我院应急处置能力得到了显著提升,能够迅速、有效地应对各类突发公共卫生事件。

(二)群众健康安全得到保障通过加强监测预警、应急处置等工作,有效保障了人民群众的生命健康安全。

(三)社会满意度不断提高我院卫生应急工作得到了社会各界的认可,群众满意度不断提高。

四、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 应急队伍人员结构不合理,应急能力有待进一步提高。

医院应急管理工作总结(精选3篇)

医院应急管理工作总结(精选3篇)

医院应急管理工作总结(精选3篇)【第1篇】医院应急管理工作总结20xx年,医院在地委、行署的关心和卫生局的正确领导下,卫生应急工作,遵循“以病人为中心”思想和科学发展观的要求,加强内部管理,将卫生应急工作与医院日常工作有机结合,努力开创卫生应急工作的新局面,现将我院20xx年应急管理工作总结汇报如下:一、加强领导,落实责任,抓好应急管理体系建设。

1、领导重视到位。

将应急管理和安全生产工作结合起来,确保医院各项安全工作无事故发生。

成立了以院领导班子成员担任组长副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,及时处臵本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。

2、制度建设到位。

我院制定了《地区第二人民医院突发公共卫生事件应急预案》、《地区第二人民医院反恐处突应急预案》、《职业暴露防护工作指导原则及预防措施》、《医疗风险差错事故防范应急预案》等,进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责,完善了各类医疗应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处臵细则,整合了应急队伍人员配备。

3、强化了日常安全管理制度,与全院各科室签定了《安全生产责任书》,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。

4、做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。

今年进行两次全院消防应急知识培训和一次消防安全进科室活动,对各科室进行了消防知识考试。

同时,要求全院各科室、各部门,认真执行各项制度,将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中,并收到了良好的效果。

目前为止,我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

二、配强队伍,提高能力我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓,调整充实突发公共卫生事件应急救援队伍,组建了医院反恐处突应急防护队伍。

1、加强应急队伍建设。

我院承担着地区紧急救援重大任务,在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理负责人员,不断充实应急救援队伍,落实各救援队伍人员职责。

医院应急安全总结范文

医院应急安全总结范文

一、前言随着社会的发展和医疗行业的日益壮大,医院作为人民群众健康的重要保障,其应急安全管理显得尤为重要。

2022年,我院在各级领导的关心支持下,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,不断完善应急管理体系,加强应急队伍建设,提高应急处理能力,确保了医院的安全稳定。

现将2022年医院应急安全工作总结如下:二、工作回顾1.加强组织领导,完善应急管理体系(1)成立应急工作领导小组。

我院成立了由院长任组长,分管院长任副组长,各部门负责人为成员的应急工作领导小组,明确了各部门职责,形成了上下联动、协调配合的应急管理体系。

(2)制定完善应急预案。

针对各类突发事件,我院制定了详细的应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件、火灾、地震等,确保在突发事件发生时能够迅速启动应急预案,有效应对。

2.加强应急队伍建设,提高应急处理能力(1)开展应急培训。

针对不同岗位、不同部门,我院组织开展了应急培训,提高了全体员工的应急意识和应急处置能力。

(2)加强应急演练。

定期开展应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急队伍的实战能力。

3.强化应急物资储备,确保应急需求(1)建立健全应急物资储备制度。

我院根据实际需求,储备了各类应急物资,确保在突发事件发生时能够及时供应。

(2)定期检查应急物资,确保其完好可用。

4.加强信息报送,提高应急响应速度(1)建立健全信息报送制度。

要求各部门在突发事件发生后,及时、准确地向应急工作领导小组报告情况。

(2)加强信息沟通,确保应急响应迅速。

三、工作成效1.应急管理体系逐步完善。

通过加强组织领导、完善应急预案、加强应急队伍建设等措施,我院应急管理体系逐步完善,为应对各类突发事件提供了有力保障。

2.应急处理能力显著提高。

通过应急培训和演练,我院员工的应急意识和应急处置能力显著提高,为有效应对突发事件打下了坚实基础。

3.应急物资储备充足。

我院应急物资储备充足,确保了在突发事件发生时能够及时供应。

4.信息报送及时准确。

医院应急办年度总结(3篇)

医院应急办年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我院应急办在院领导的正确领导下,紧密围绕医院中心工作,以“预防为主,防治结合”的方针为指导,以提高医院应急管理水平为目标,认真贯彻落实国家及省市卫生健康委关于应急管理工作的各项要求,不断完善应急管理体系,强化应急队伍建设,积极开展应急培训和演练,确保了医院在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地应对,维护了医院正常诊疗秩序,保障了患者和医务人员的安全。

二、工作回顾(一)完善应急管理体系1. 组织架构调整:根据医院实际情况,对应急办组织架构进行了调整,明确了各部门职责,形成了“统一领导、分级负责、条块结合、协同作战”的应急管理格局。

2. 应急预案体系建设:修订完善了各类应急预案,包括突发事件总体预案、专项应急预案和现场处置方案,确保预案的科学性、实用性和可操作性。

3. 应急物资储备:对应急物资进行了全面盘点,确保应急物资储备充足、完好,能够满足应急响应需求。

(二)强化应急队伍建设1. 应急队伍培训:组织开展应急队伍培训,提高应急队伍的专业技能和应急处置能力。

2. 应急演练:组织开展各类应急演练,检验应急预案的有效性和应急队伍的实战能力。

3. 应急物资储备:加强应急物资储备管理,确保应急物资的完好、充足和及时供应。

(三)加强应急信息管理1. 应急信息报送:建立健全应急信息报送制度,确保应急信息及时、准确、全面地报送。

2. 应急信息发布:通过医院网站、微信公众号等渠道,及时发布应急信息,提高公众对应急工作的认知和参与度。

(四)开展应急科普宣传1. 应急知识培训:组织开展应急知识培训,提高医务人员和患者的应急意识和自救互救能力。

2. 应急演练观摩:邀请社会各界人士观摩应急演练,提高公众对应急工作的了解和支持。

三、工作成效(一)应急管理水平提升通过一年的努力,我院应急管理水平得到了显著提升,应急管理体系更加完善,应急队伍更加专业,应急物资储备更加充足,应急信息管理更加规范。

(二)应急处置能力增强在各类突发事件发生时,我院应急队伍能够迅速响应,有效处置,确保了医院正常诊疗秩序,保障了患者和医务人员的安全。

医院应急的演练总结(5篇)精选全文完整版

医院应急的演练总结(5篇)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版医院应急的演练总结(精选5篇)医院应急的演练总结(精选5篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此好好准备一份总结吧。

如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的医院应急的演练总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。

医院应急的演练总结1根据旗安全生产委员会《关于开展2014年全旗“安全生产月”活动的通知》(奈安委会字【2014】5号)文件要求,为了深刻理解并执行好这项活动主题,强化应急管理,提升职工的安全意识,推进安全生产各项措施的落实,使公司生产现场在灾害前各项应急工作措施能够高效、有序的进行,最大限度地减轻灾害造成的损失,我公司于2014年6月16日开展了应急预案演练活动。

现将本次活动总结如下:一、领导重视,落实责任公司成立了以总经理为组长、生产厂长为副组长、各部门负责人为成员的活动领导小组,负责安全生产月活动方案的审查,协调活动工作,保证活动有效开展,对安全生产月活动进行督导、检查等;并且负责活动开展情况的总结评价和上报。

二、精心策划,周密部署1、成立了事故应急救援演练指挥部,负责统一安排、协调、指导和组织应急救援演练工作,明确了总指挥、副指挥及协调指挥,系统分工明确。

2、各相关部门对演练方案进行反复研究,认真修定,明确了巡检组、抢修组、紧急救护组和运输小组,各小组都有明确的人员及分工,具有较强的针对性和可操作性。

由于演练前认真筹备和周密安排,在演练过程中没出现因人为失误、组织协调不当和配合失调导致演练中断和造成不必要的损失。

三、强化演练,成效明显通过演练,加强了队伍建设,积累了经验,使各级部门和员工进一步熟悉了事故应急救援预案,掌握了应急处置流程;检验了突发事故应急救援预案的科学性和可操作性;提高了从业人员和应急队伍抢险救灾的实践能力、应急能力和应急经验水平;增强了各级应急经验机构、人员之间的协调性;为快速、有序、高效应对突发事故积累了实战经验,为发生各种安全事故及时有效的组织抢险救援奠定了扎实的基础。

医院应急工作总结5篇

医院应急工作总结5篇

医院应急工作总结5篇第1篇示例:医院应急工作总结随着社会的发展,人们的生活水平不断提高,然而在生活中难免会遇到各种意外情况,特别是疾病突发等医疗紧急情况。

医院的应急工作显得尤为重要。

在过去的一段时间里,我院应急工作取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。

对于过去的应急工作进行总结和反思,可以为今后的工作提出合理的建议和改进方案。

总结工作中的亮点。

我院应急工作在过去的时期里,对于医疗救护车、急救设备和急救人员的配备都得到了较好的保障,使得病人在遇到突发状况时,能够迅速得到及时的医疗援助。

我们还建立了一支专业化的急救团队,通过定期的培训和演练,提高了急救人员的应对能力和协作能力。

在应急预案的制定和更新上,我们也取得了一定的成绩,建立了一套完善的应急预案体系,明确了各科室在应急情况下的责任分工和应对措施。

分析工作中存在的问题。

在应急工作中,我们也发现了一些问题。

首先是应急预案的贯彻执行情况不够到位。

有些科室对于应急预案的了解程度不够,没有及时熟悉应急预案的内容,导致在实际应急情况下,出现了一些混乱和延误。

其次是医疗救护车和急救设备的维护和更新不够及时,有的设备已经老化,影响了急救工作的效率和质量。

急救人员的素质和能力也需要进一步加强,需要不断提高他们的应对能力和协作能力。

最后就是提出改进工作的建议。

首先是完善应急预案,不断与时俱进地对应急预案进行更新和完善,保证应急预案的实用性和针对性。

其次是加强设备和人员的培训,通过不断的培训和演练,提高急救人员的应对能力和协作能力,同时加强对设备的维护和更新,确保设备的保障和质量。

另外是加强科室间的沟通和协作,建立跨科室的急救协作机制,加强协同作战,提高应对突发情况的效率和质量。

第2篇示例:医院应急工作总结近年来,全球范围内频发的突发事件和灾害给医院应急工作带来了更大的挑战。

在这种情况下,医院需加强应急管理,建立更完善的工作体系,提高自救能力和自救效果。

本文将对医院应急工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进建议,以便医院在未来的应急工作中更加有效地应对各种突发情况。

医疗年度应急工作总结(3篇)

医疗年度应急工作总结(3篇)

第1篇一、工作背景随着社会经济的快速发展和人民群众健康需求的日益增长,医疗机构的应急管理工作显得尤为重要。

2022年,我院在市卫生健康委的正确领导下,认真贯彻落实国家及地方关于应急管理工作的各项要求,结合医院实际情况,不断完善应急管理体系,提高应急处置能力,确保了医院在各类突发事件中的安全稳定运行。

二、工作总结(一)完善应急管理体系1. 组织领导:调整了医院应急指挥领导小组,明确了各科室在应急工作中的职责分工,确保了应急管理工作有组织、有领导、有计划地开展。

2. 应急预案:根据医院实际情况,修订了各类应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件、火灾、爆炸等突发事件应急预案,确保应急预案的针对性和实用性。

3. 应急物资:储备了必要的应急物资,如急救药品、医疗器械、防护用品等,确保在突发事件发生时能够迅速投入使用。

(二)加强应急培训演练1. 举办应急知识培训:针对全院医护人员,开展了应急知识培训,提高了医护人员对应急工作的认识和应急处置能力。

2. 组织应急演练:开展了各类应急演练,如火灾疏散演练、地震应急演练等,检验了应急预案的有效性和可操作性。

(三)强化应急值守1. 严格执行24小时值班制度,确保应急信息畅通,及时处理各类突发事件。

2. 加强与相关部门的沟通协作,形成应急处置合力。

(四)提升应急处置能力1. 优化应急处置流程,确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展救援工作。

2. 加强与专业救援队伍的合作,提高应急处置效率。

三、存在问题1. 部分医护人员对应急管理工作的重要性认识不足,应急意识有待提高。

2. 应急预案的实战性和可操作性仍需进一步提升。

3. 应急物资储备不足,部分物资更新不及时。

四、下一年度工作计划1. 加强应急宣传教育,提高全院医护人员对应急工作的认识和应急处置能力。

2. 修订完善各类应急预案,确保应急预案的针对性和实用性。

3. 加大应急物资储备力度,确保应急物资充足、更新及时。

4. 定期开展应急演练,检验应急预案的有效性和可操作性。

应急管理工作总结(精选20篇)

应急管理工作总结(精选20篇)

应急管理工作总结(精选20篇)1. 在应急管理工作中,我们要高度重视预防与应对的统一。

要从源头上预防危险发生,但同时也要做到快速响应与及时应对。

我们要不断总结经验,并学习最新的应急管理技术,以便更好地应对各种突发状况。

2. 应急管理工作需要团队合作、分工负责。

在每个团队成员都明确职责的前提下,我们要密切沟通、协作、协调,以确保应急管理工作高效有序、达到预期目标。

3. 应急管理工作需要科学技术支持。

在应急处理中,各种科技手段和应急预案都是至关重要的,我们需要通过间断性的演练,检验和修订预防与应急预案,以保证预案的实效性。

4. 应急管理时,我们要尊重各方优势,并及时进行资源共享,以便减少应急处理时间,最大程度的降低损失。

5. 应急管理中,处理突发事件前需要合理评估风险、分类处理,设立指挥中心等关键节点,以便迅速的完成预想和未预想的应急处理任务。

6. 应急管理工作中,我们要注重数据分析,并通过科技手段对数据的分析,来形成更准确、科学的决策,最终保护公共利益。

7. 在应急管理中,我们要加强与众多正规机构和公共服务组织的合作,让他们援助突发事件处理。

8. 应急管理时,公众应保持警惕并参与全面的协助,缩短应急处理的时间,减轻被损失可能性。

9. 在应急管理工作中,大型现代医院、公共媒体等多个有影响力的机构和组织,也应参与其中,并通合理的渠道准确向广大用户传达相关信息。

10. 突发事件发生时,应急管理人员要有敏锐的判断能力,并尽可能的防止蔓延。

同时,应急管理人员也应对已经发生的灾害做出对应的处置,让灾害的影响得到最小化。

11. 在灾难应急管理工作中,定期演习对应对各类灾害的能力进行检验,以便在实际灾害发生时迅速应对。

12. 应急管理工作中的重要资源在于人员,必须配备专业人员,并且进行专业培训,并常常教育培训,以提高处理突发事件的能力。

13. 在灾难应急管理工作中,要建立起事后评估机制,评估经验和错误,并将它们纳入日后的应急应对流程和预案修订中。

医院应急工作年度总结(3篇)

医院应急工作年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我院在市卫生健康委的正确领导下,深入贯彻落实应急管理各项工作要求,紧密结合医院实际,不断健全应急管理组织机构,修订应急预案体系,组织开展应急培训演练,及时妥善处理各类突发事件,确保了医院正常诊疗秩序和广大患者的生命安全。

现将我院2023年度应急工作总结如下:二、2023年应急工作总结(一)强化领导,健全应急管理体系1. 组织机构调整:根据医院实际情况及人员变动,及时调整了医院应急指挥领导小组,明确了各科室在应急工作中的职责分工,确保了应急管理工作的高效运转。

2. 应急预案体系修订:结合2023年医院发展实际,修订完善了《医院应急预案体系》,明确了各类突发事件的应对措施和流程。

3. 灾害脆弱性分析:开展了2023年度医院灾害脆弱性分析,组织各职能科室列明潜在危险事件,评估组利用灾害脆弱性分析评估表对医院危险事件进行评估,制定了《2023年灾害脆弱性分析报告》,为医院应急管理工作提供了有力支撑。

(二)广泛培训,提升应急知识水平1. 应急培训计划:年初,制定了全年的应急培训计划,明确重点培训内容,确保培训工作有步骤、有计划地推进。

2. 应急演练:组织开展了各类应急演练,包括火灾应急演练、地震应急演练、突发公共卫生事件应急演练等,提高了医护人员的应急处理能力。

3. 应急知识普及:通过举办应急知识讲座、发放宣传资料等方式,广泛普及应急知识,提高全院员工的应急意识。

(三)及时处置,确保医院安全稳定1. 突发事件应对:2023年,我院共处理突发事件X起,包括火灾、地震、突发公共卫生事件等,均按照应急预案及时、妥善地进行了处置。

2. 疫情应对:面对新冠疫情,我院严格按照国家及地方疫情防控要求,落实各项防控措施,确保了医院内部疫情“零发生”。

3. 应急物资储备:加强应急物资储备,确保应急物资充足,为应急管理工作提供有力保障。

三、2024年应急工作计划(一)继续强化应急管理体系建设1. 完善应急预案体系:根据医院发展实际,修订完善应急预案体系,确保预案的实用性和可操作性。

医院应急工作总结(共5篇)

医院应急工作总结(共5篇)

医院应急工作总结(共5篇)篇:医院应急工作20XX年远安县人民医院应急工作总结20XX年,我院党委高度重视医院应急工作,按照《突发公共卫生事件应急条例》的要求统一部署,加强医院应急机制的建设,加大相关人员、设备、技术的投入。

通过培训学习,提高医院突发公共卫生应急事件的应对能力。

全年我院突发公共事件零发生。

很好的维护了医院的公共安全,保证了良好的就医环境,促进了医院的协调发展。

一、加强组织结构建设按照“统一指挥、属地管理、分类负责、分类处理、部门协调”的管理原则,我院组成了应急处置领导小组、医疗救治应急小组、群体事件应急处置小组、安全事故类应急处置小组、突发公共事件应急小组、后勤保障类应急处置小组。

制定了突发公共事件应急处置程序和应急报告制度。

完善了各类突发事件的应急预案。

使各级人员明确工作职责,层层联动,职责到人。

为有效的预防和应对医院各类突发事件起到了重要作用。

二、加大宣传培训力度为加大全院职工对《突发公共卫生事件管理条例》的认识理解和落实,今年组织全体医务人员学习了《突发公共卫生事件管理条例》,进行了传染病直报、医疗废物管理等相关内容的培训;对全院中层干部进行了安全知识的培训,消防技术现场演练;并利用健康教育宣传栏、门诊循环电视、院区警示栏等形式,加大相关知识的宣传。

以此逐渐增强全体职工和社会群体对突发公共事件的防范意识和应对能力。

强化措施落实为保证各项应急工作的落实,我们强化各级各类人员职责,严格执行各类事件报告制度。

坚持预防为主的原则,加强监管,加强排查,积极预防处理纠纷。

一旦发生相关事情,监管人员第一时间到现场就地调查处置,消除各类事件萌芽。

强化直报工作的落实,今年甲流的预防、接诊、每日上报及每日网报工作在各级人员的积极配合下,顺利进行。

其他应急的报表、传染病的直报、院感病例直报及时准确。

各类纠纷得到及时处理。

四、加大设施投入和物质储备为加强医院感染控制工作,今年医院为预防感染控制重点科室手术室和供应室配置了紫外线空气消毒机,为部分门诊科室安装了紫外线灯管,为部分临床科室配置了手卫生干手设备。

医院应急预案年终总结(3篇)

医院应急预案年终总结(3篇)

第1篇一、前言随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,医疗安全的重要性日益凸显。

医院作为保障人民生命健康的重要场所,其应急预案的制定与实施显得尤为重要。

本年度,我院在上级部门的指导下,紧紧围绕应急预案的完善与执行,深入开展了一系列工作,现将我院应急预案年终总结如下:一、应急预案制定与修订1. 完善应急预案体系:根据国家及地方相关法律法规和医院实际情况,我们重新梳理了医院应急预案体系,确保预案的全面性和针对性。

2. 修订应急预案内容:针对近年来国内外突发事件频发的情况,我们结合医院实际,对应急预案内容进行了修订,特别是对突发事件应急处置流程、人员职责、物资保障等方面进行了完善。

3. 增强预案可操作性:为确保应急预案在突发事件发生时能够迅速启动,我们注重提高预案的可操作性,简化流程,明确职责,确保预案的顺利实施。

二、应急演练与培训1. 组织应急演练:本年度,我们共组织了10余次应急演练,包括火灾、地震、突发公共卫生事件等不同类型的演练。

通过演练,检验了应急预案的有效性,提高了应急处置能力。

2. 开展应急培训:针对医院不同岗位的员工,我们开展了应急知识培训,使员工掌握基本的应急技能和应急处置方法。

三、应急物资储备与管理1. 完善应急物资储备:我们根据医院实际情况,对应急物资进行了全面梳理,确保各类应急物资储备充足、完好。

2. 加强应急物资管理:我们建立了应急物资管理制度,明确了物资采购、验收、保管、使用等环节的职责,确保应急物资在突发事件发生时能够迅速调拨。

四、应急信息报送与处置1. 建立应急信息报送制度:我们明确了应急信息报送流程,确保在突发事件发生时能够及时、准确地向相关部门报送信息。

2. 加强应急信息处置:我们建立了应急信息处置机制,对报送的应急信息进行分类、分析和处置,确保突发事件得到及时、有效的应对。

五、总结与展望1. 总结经验教训:通过本年度的应急管理工作,我们积累了丰富的经验,同时也发现了一些不足。

2024年医院突发医疗卫生事件应急演练总结(3篇)

2024年医院突发医疗卫生事件应急演练总结(3篇)

2024年医院突发医疗卫生事件应急演练总结一、引言近年来,突发医疗卫生事件频繁发生,给社会和人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。

为了提高医院在面对突发医疗卫生事件时的应急处置能力,我院于____年6月28日进行了突发医疗卫生事件应急演练。

本次演练紧贴实际,具有很高的现实性和针对性,通过对演练过程的总结和分析,为今后的应急演练提供了有益的经验。

二、演练目标本次演练的目标是测试医院突发医疗卫生事件应急预案的可行性和有效性,提高医护人员的应急处置能力,提升医院应对突发医疗卫生事件的整体水平。

三、演练内容本次演练的内容是:突发疫情暴发,导致大量人群涌入医院就诊,医院面临迅速增加的患者压力,急需应对接诊、公共卫生防控等方面的问题。

四、演练流程1. 演练前准备工作:确定演练方案,成立组织领导小组,明确各部门的职责和任务,制定演练计划。

2. 演练准备阶段:对演练的内容和流程进行充分研讨,明确参与人员的职责和角色,配备相应的装备和物资。

3. 演练实施阶段:根据演练计划,开始进行实际演练。

在演练中,模拟疫情突然暴发,医院面临大批患者涌入的情况,医护人员迅速行动,按预案组织接诊、隔离、治疗等工作。

4. 演练总结和评估:在演练结束后,组织相关人员进行总结和评估。

各参与部门对演练的效果和发现的问题进行分析,提出改进措施,完善应急预案。

五、演练成果1. 达到了预期目标。

本次演练测试了医院应急预案的可行性和有效性,在应对大规模突发医疗卫生事件时,医院能够迅速组织应急工作,保证了患者的及时救治和公共卫生的安全。

2. 提高了医护人员的应急处置能力。

通过演练,医护人员在实际操作中磨砺了应急处置技能,增强了应对突发医疗卫生事件的能力和信心。

3. 发现了问题和不足。

本次演练中,也暴露了一些问题和不足,比如协调沟通不够顺畅、物资储备不足等。

这些问题为今后的应急演练提供了改进的方向。

六、演练中的问题及改进措施1. 协调沟通不够顺畅。

演练过程中,由于各部门之间的协调沟通不够顺畅,导致部分任务执行存在延误。

2024年医院卫生应急管理工作总结

2024年医院卫生应急管理工作总结

2024年医院卫生应急管理工作总结一、工作回顾2024年,随着全球卫生问题的日益突出,我院在卫生应急管理工作上取得了一定的进展。

在过去一年中,我们紧密围绕提高应急处置能力和卫生防控水平两个中心任务,深入开展了各项工作,取得了一定的成果。

1. 应急预案和演练:我们全面修订了医院的卫生应急预案,并通过定期的演练不断完善和更新。

同时,我们还组织了多次大规模模拟演练,提高了全院职工的应急处置能力和协同配合能力。

2. 应急物资储备:我们及时调整和完善了应急物资储备体系,确保了应急物资的储备、更新和使用。

同时,我们还与相关部门建立了应急物资共享机制,提高了全市范围内卫生应急物资的调配能力。

3. 人员培训和演练:我们加强了医院职工的应急培训和技能演练,通过开展应急知识培训和模拟演练,提高了医院职工的应急处置水平和自救互救能力。

4. 风险评估和监测预警:我们建立了健全的卫生风险评估和监测预警机制,及时掌握卫生防控的动态,采取有针对性的应急措施,减少了卫生灾害对医院运营的影响。

5. 交流合作和共享资源:我们积极与其他医院和相关部门开展合作,共同分享应急资源和经验。

通过建立应急合作机制,实现了卫生应急工作的共同推进和高效运行。

二、取得的成果在2024年的卫生应急管理工作中,我们取得了以下几方面的成果:1. 应急管理体系不断完善。

我们及时修订了卫生应急预案,完善了应急物资储备体系,建立了健全的风险评估和监测预警机制。

2. 应急演练效果显著。

通过组织多次大规模模拟演练,我们提高了全院职工的应急处置能力和协同配合能力,为实际应急情况的发生提供了保障。

3. 应急培训成效显著。

通过开展应急知识培训和技能演练,我们提高了医院职工的应急处置水平和自救互救能力,增强了应对突发事件的信心和能力。

4. 资源共享机制逐渐完善。

通过与其他医院和相关部门的合作,我们建立了应急资源共享机制,提高了卫生应急物资和人员的调配能力,及时响应突发事件。

应急管理工作心得体会总结(2篇)

应急管理工作心得体会总结(2篇)

应急管理工作心得体会总结应急管理是一项重要的工作,涉及到社会的稳定和安全。

我在从事应急管理工作的过程中,有了一些心得和体会,现将其总结如下。

一、充分认识应急管理的重要性应急管理是一项为应对突发事件而制定的系统性工作,其目的是减少突发事件对社会的不良影响。

在日常工作中,我们务必要充分认识到应急管理的重要性。

只有在突发事件发生之前做好充分准备、建立有效的应急响应机制,才能更好地应对各种紧急情况。

二、建立完善的应急预案体系应急管理的核心工作是建立应急预案体系。

应急预案是应对突发事件的指导性文件,起着组织、协调、指挥与监督作用。

在实际工作中,我们要充分了解各类突发事件的特点和处理方法,制定科学合理的应急预案,并不断完善和更新。

同时,还要加强对应急预案的宣传和培训,提高员工应急能力和应对突发事件的自救互救意识。

三、注重应急管理的组织协调能力应急管理涉及到多个部门和多个层级的协调与合作。

在工作中,我们要注重组织协调能力的培养。

要做到线上线下及时沟通,优化资源配置,确保信息的及时传达和处理,提高应急管理工作的效率和效果。

四、加强应急演练和演习应急管理是一项实践性工作,只有在实际的应急演练和演习中才能发现问题并及时解决。

在日常工作中,我们要加强应急演练和演习的频次和力度,提高应急管理工作的能力和水平。

同时,也要及时总结演练和演习经验,完善应急管理工作的各项措施和措施。

五、加强宣传和培训应急管理是一项群众性工作,需要社会各界的广泛参与和支持。

因此,在工作中要加强宣传和培训,增强公众的安全意识和自救互救能力。

只有公众具备一定的应急知识和技能,才能更好地应对突发事件。

六、加强信息化建设信息化技术在应急管理中的应用越来越广泛,对提高应急管理工作的效率和效果起着至关重要的作用。

在工作中要加强信息化建设,建立健全应急信息系统,并不断完善和提升。

同时,还要加强信息的收集、分析和共享,提高信息化技术在应急管理中的运用能力。

七、加强国际交流与合作突发事件不分国界,各国之间需要加强交流与合作,共同应对突发事件的挑战。

医院应急预案年度总结(3篇)

医院应急预案年度总结(3篇)

第1篇一、前言随着医疗行业的快速发展,医院作为公共卫生服务的核心,面临着日益复杂和多元化的风险挑战。

为了确保医院在突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况下能够迅速、有序、高效地应对,降低损失,保障人民群众生命财产安全,我院高度重视应急预案的编制和实施。

现将2021年度医院应急预案工作总结如下:一、主要工作及成效1. 修订完善应急预案体系根据国家及地方相关法律法规和标准,结合我院实际情况,对各类应急预案进行了全面修订和完善。

目前,我院已形成包括公共卫生事件、自然灾害、事故灾难、火灾、食品安全、职业卫生、医疗事故、传染病防治等在内的较为完善的应急预案体系。

2. 强化应急组织体系建设为加强应急管理工作,我院成立了应急指挥领导小组,明确了各成员单位职责分工。

同时,设立应急办公室,负责应急管理工作日常事务。

此外,各科室、各部门也成立了应急工作小组,形成了上下联动、协调有序的应急组织体系。

3. 加强应急培训和演练为提高应急队伍的实战能力,我院开展了各类应急培训和演练活动。

2021年,共组织应急培训15次,参加人数达2000余人次;开展应急演练8次,覆盖各类突发事件类型。

4. 完善应急物资储备为确保应急物资储备充足,我院对应急物资进行了全面清点和补充,建立了应急物资储备库。

同时,与相关供应商建立了长期合作关系,确保应急物资的及时供应。

5. 优化应急信息报送机制为提高应急信息报送的及时性和准确性,我院建立了应急信息报送制度,明确了信息报送流程和时限。

2021年,共报送应急信息100余条,为应急管理工作提供了有力保障。

二、存在问题及改进措施1. 应急预案的宣传和普及力度不足部分医护人员对应急预案的知晓度和理解程度不高,影响了应急工作的开展。

针对这一问题,我们将加大应急预案的宣传和普及力度,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,提高全院职工的应急意识。

2. 应急演练的针对性有待提高部分应急演练的情景设置与实际应急事件存在一定差距,影响了演练效果。

关于医院应急管理工作总结(精选13篇)

关于医院应急管理工作总结(精选13篇)

关于医院应急管理工作总结(精选13篇)关于医院应急管理工作总结(精选13篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如立即行动起来写一份总结吧。

那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的关于医院应急管理工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院应急管理工作总结篇1为及时、高效、妥善处置发生在我县区域内的突发公共卫生事件,有效应对并及时控制突发公共卫生事件造成的公众健康危害,做好医疗救护工作,按照县委、县政府、县卫计局和有关文件要求,我院加强应急管理工作,从多方面入手,积极做好突发公共事件救治的应急准备。

一、领导重视,健全组织机构。

院领导高度重视卫生应急工作,多次召开专题会议,研究卫生应急工作中存在的突出问题。

医院成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长的应急管理工作领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作。

成立了由28名医护人员组成的应急医疗救治队伍,为每个队员建立了人员档案,负责突发公共卫生事件的应急处置工作。

二、完善预案,制定管理制度。

针对我院工作实际,为应对不同类型突发公共卫生事件,编制了各专项事故应急预案。

预案分工明确、责任到人,互相协调,确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。

同时建立了突发公共卫生事件领导责任问责制度、卫生应急处置管理制度、应急风险隐患排查监测制度、应急值守工作制度、应急救援联席会议制度、应急管理信息员制度、应急管理专家决策咨询制度等应急管理制度,并成立了卫生应急办公室,实行24小时值班制。

三、监测预警,提供科学决策。

为尽早发现和识别突发公共卫生事件,尽早采取防治措施,预防和减少突发公共卫生事件的发生,医院建立健全并完善了现有监测系统,建立了突发公共卫生事件报告系统,明确报告责任和义务,对各种法定报告传染病实行网络直报。

严格按照有关要求开展工作,以利于尽早发现和识别突发公共卫生事件。

护士应急预案年终总结(3篇)

护士应急预案年终总结(3篇)

第1篇一、前言护士作为医院的重要组成部分,肩负着保障患者生命安全、提高医疗服务质量的重要职责。

应急预案作为医院应对突发事件的重要手段,对于保障患者安全、维护医院正常秩序具有重要意义。

本年度,我科室紧紧围绕应急预案工作,积极开展各项应急演练,不断完善应急预案体系,现将本年度护士应急预案工作总结如下:二、工作回顾1. 加强组织领导,明确工作职责我科室高度重视应急预案工作,成立了应急预案工作领导小组,明确科室主任为组长,护士长为副组长,各病区护士长为成员。

领导小组负责统筹协调、组织部署应急预案工作,确保各项工作落到实处。

2. 完善应急预案体系,提高应急预案质量根据医院总体要求,结合科室实际情况,我科室对现有应急预案进行了全面梳理和修订,形成了涵盖各类突发事件的应急预案体系。

同时,针对不同突发事件,制定了详细的应急预案操作流程,确保应急预案的实用性和可操作性。

3. 开展应急演练,提高应急处置能力本年度,我科室共开展了5次应急演练,包括火灾、地震、突发事件等。

通过演练,提高了护士对应急预案的熟悉程度,锻炼了应急处置能力,增强了团队协作精神。

4. 加强培训,提高护士应急技能针对应急预案工作,我科室开展了多次培训,内容包括应急预案知识、急救技能、心理疏导等。

通过培训,提高了护士的应急技能和综合素质。

5. 加强与其他科室的沟通协作我科室加强与医院其他科室的沟通协作,定期召开应急工作会议,共同探讨应急管理工作中的问题和经验,形成工作合力。

三、工作成效1. 应急预案体系不断完善,覆盖面进一步扩大通过本年度的修订和完善,我科室应急预案体系更加健全,覆盖了各类突发事件,为医院应对突发事件提供了有力保障。

2. 护士应急处置能力显著提高通过应急演练和培训,护士的应急处置能力得到显著提高,为保障患者安全奠定了坚实基础。

3. 医院应急管理工作得到上级部门肯定本年度,我科室应急预案工作得到上级部门的充分肯定,为医院赢得了良好的声誉。

个人应急管理年度总结(3篇)

个人应急管理年度总结(3篇)

第1篇2022年,在各级领导和同事们的关心与支持下,我认真履行应急管理职责,不断加强自身业务能力,积极参与各类应急管理工作,现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提高自身素质过去的一年,我深入学习国家、省、市关于应急管理工作的政策法规和业务知识,努力提高自己的业务水平。

通过参加各类培训、研讨活动,我对应急管理工作有了更深入的了解,为更好地开展本职工作打下了坚实基础。

二、积极参与应急演练,提高应急处置能力2022年,我积极参与了多次应急演练,包括地震、火灾、自然灾害等突发事件应急演练。

在演练过程中,我认真履行职责,熟悉应急预案,提高应急处置能力。

同时,我还协助组织了部分演练活动,积累了宝贵的经验。

三、强化隐患排查,确保安全生产在日常工作中,我严格按照要求,对所负责的领域进行安全隐患排查,及时发现并上报问题,确保安全生产。

针对排查出的隐患,我积极督促整改,确保隐患得到有效治理。

四、加强应急物资储备与管理为确保应急物资的充足和有效使用,我认真做好应急物资的储备、调配和管理工作。

针对应急物资的采购、验收、入库、出库等环节,我严格执行相关制度,确保物资管理规范有序。

五、积极参与应急宣传,提高公众应急意识为了提高公众的应急意识和自救互救能力,我积极参与各类应急宣传活动,通过发放宣传资料、举办讲座等形式,普及应急知识,提高公众应对突发事件的能力。

六、加强与相关部门的沟通与协作在应急管理工作过程中,我加强与相关部门的沟通与协作,共同推进应急管理工作。

在处理突发事件时,我积极协调各方力量,确保应急工作高效有序进行。

总结:2022年,我在应急管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务能力和综合素质,为应急管理事业贡献自己的力量。

具体措施如下:1. 加强学习,提高自身业务水平,为更好地开展应急管理工作奠定坚实基础。

2. 积极参与应急演练,提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。

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医院应急管理工作总结(精选3篇)【第1篇】医院应急管理工作总结20xx年,医院在地委、行署的关心和卫生局的正确领导下,卫生应急工作,遵循“以病人为中心”思想和科学发展观的要求,加强内部管理,将卫生应急工作与医院日常工作有机结合,努力开创卫生应急工作的新局面,现将我院20xx年应急管理工作总结汇报如下:一、加强领导,落实责任,抓好应急管理体系建设。

1、领导重视到位。

将应急管理和安全生产工作结合起来,确保医院各项安全工作无事故发生。

成立了以院领导班子成员担任组长副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,及时处臵本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。

2、制度建设到位。

我院制定了《地区第二人民医院突发公共卫生事件应急预案》、《地区第二人民医院反恐处突应急预案》、《职业暴露防护工作指导原则及预防措施》、《医疗风险差错事故防范应急预案》等,进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责,完善了各类医疗应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处臵细则,整合了应急队伍人员配备。

3、强化了日常安全管理制度,与全院各科室签定了《安全生产责任书》,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。

4、做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。

今年进行两次全院消防应急知识培训和一次消防安全进科室活动,对各科室进行了消防知识考试。

同时,要求全院各科室、各部门,认真执行各项制度,将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中,并收到了良好的效果。

目前为止,我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

二、配强队伍,提高能力我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓,调整充实突发公共卫生事件应急救援队伍,组建了医院反恐处突应急防护队伍。

1、加强应急队伍建设。

我院承担着地区紧急救援重大任务,在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理负责人员,不断充实应急救援队伍,落实各救援队伍人员职责。

通过整合专业救援力量,逐步建立统一高效的专业应急救援体系。

2、加强应急管理人员业务培训。

我院将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓,常年不懈。

由医务科组织相关技术人员参加各类突发公共事件应急管理和医疗技术操作的专业培训。

按照医疗卫生系统应急管理培训的具体内容组织集中学习,学习内容包括:《人感染高致病性禽流感疫情应急处理预案》、《突发公共卫生事应急预案》等。

同时,我院还购进了各类应急管理书籍,提高医务人员应急管理工作的能力。

今年我院共派出4名医生、3名护士参加自治区卫生厅组织的应急救援培训。

3、加强演练,提高实战能力。

医院对医护人员的卫生应急能力培养十分重视,医务处常年开展“三基”考核,并安排全院医生到急诊科轮训,效果明显。

上半年参加了地区突发公共卫生事件联合预演和哈密飞机场反恐应急演练,我院承担卫生应急部分,医院派出了救护车6辆次、12名医护人员参加。

9月份医院还自行组织了消防灭火应急演练,60名医护人员参加了消防器材使用培训。

4、积极应对突然事件,提高医院救护能力。

上半年我院急诊参与一起重大车祸交通事故、一起火灾群死群伤事件的应急救援工作,医院积极启动应急预案,展开全面救治,充分展示了医院医疗应急小组的能力和效率。

三、应急物资储备情况储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。

有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

今年已对门诊、内科住院楼、医技综合楼到期的灭火器进行了更新。

新购置了4快盾牌、20根大头棒、20根警用橡胶棒,在医院大门口安装了门禁和视屏监控系统。

四、加强总值班、信息报告工作进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

五、畅通信息,及时报告我院根据地区应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。

流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反馈后续处臵情况。

我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。

各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展防火、防震、交通等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。

同时,组织医务人员走上街头,通过电子大屏滚动宣传、悬挂宣传标语等形式进行了应急管理宣传,营造了浓厚社会氛围。

虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照地区有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查,实现我院应急管理工作向前发展。

【第2篇】医院应急管理工作总结医院在市委、市政府的关心和市卫生局的正确领导下,加强内部管理,加大人员和设备、技术的投入,努力开创卫生应急工作的新局面,为保障广大群众的身体健康和生命安全做出了重要贡献。

现将我院20xx年应急管理工作总结如下:一、领导重视,各项工作机制健全为了抓好卫生应急管理工作,我院专门召开会议,安排部署医院应急管理工作,成立了以院领导班子成员担任组长副组长,医务科、护理部、感控科、药剂科、设备科、总务科负责人为成员的公共卫生突发事件工作领导小组,并设立了应急组织机构,包括指挥协调组、领导小组下设办公室、后勤保障组,明确了各机构负责人及机构主要职责。

二、制度建设、预案演练到位为了做好各项卫生应急工作,我院制定并下发了各类卫生突发事件应急预案,进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责;突发事件等级划分、应急反应原则、应急反应措施、信息报送制度等。

重点做好了3项工作:首先完善了各类医疗应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处置细则,整合了应急队伍人员配置;其次强化了日常安全管理制度,实行院领导总值班制度,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。

目前为止,我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

为了进一步加强我院应对突发事故的快速反应能力、应急处理能力和协同作战能力,及时、有效的应对和采取有效措施处置,根据崇左市卫生局相关文件精神,我院组织进行了一次“大批量车祸伤员救治应急演练”,极大地提高了广大医务人员突发事件的应急救治能力。

三、专家队伍建设进一步加强我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。

为了做好卫生应急工作,我院成立了医疗救护组,由分管医疗的副院长分别担任组长、副组长,并组织医务科负责人及全院各科室主任、副主任等骨干力量成立了院内医疗救治专家库,护理部负责人及各科室护士长成立了院内护理专家库,特别由我院急诊科人员成立了院外救治队,通过整合专业救援力量,逐步建立统一高效的专业应急救援体系。

四、应急物资储备状况良好为使我院能够时刻应对卫生应急工作,我院定期组织检查应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

五、完善制度体系建设一是对现有预案进行认真梳理。

结合我院工作的实际,进一步梳理现有的应急安全预案。

二是注重预案的可操作性。

在完善和修订预案过程中,围绕公共卫生突发事件的特点,认真研究各类突发事件的发生和发展规律,注意吸取以往在处置突发事件中的经验教训,加强调研,广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性,推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。

三是明确工作措施。

处理应急事故关键要措施得力,快捷迅速,方法得当。

我们从指挥协调、后勤保障、医疗救护、院外救治等各方面的具体分工,都进行了详细的分工,明确了领导小组的具体任务和责任。

六、重视应急常识宣传教育工作为了做好应急管理日常培训和科普宣教工作,加强医院职工对《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急制度》《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关制度的培训力度,我院每年通过新员工岗前培训、医院感染专题培训和急救知识培训等方式加强医院职工的制度管理意识,进一步做好信息的监测和报告工作。

20xx年以来,共开展相关培训3次,培训人次达1000多人。

七、积极防范风险隐患及突发公共事件一是加强与公安、消防等部门的联系,制定《处理各种事件、医疗纠纷及其他问题的措施》、《崇左市人民医院信访突发事件和群体性事件应急处置预案》等相关制度,在与遇到群体性突发事件时,及时形成各部门的联动机制,更加有效预防群体性突发事件的发生;二是定期组织重点岗位工作人员学习培训,每年邀请市消防支队的教官到医院对新员工进行消防基本知识和技能的培训,使员工学会和掌握了在发生火灾时如何处置,医务人员在参与中提高突发事故的处置能力收到良好效果。

三是加强医院保安队伍建设,保卫人员配备相应的装置,并强化对保安队伍的训练,提高保卫人员的整体素质和应对突发事件的应对能力;四是在医院重点位置安装摄像头,完善防盗窃、防扒窃、防诈骗、防火灾、防破坏等各种安全防范设施建设,提高科学防控手段,各种不安定因素和安全隐患得到及时排查和消除。

五是继续加强对消防安全进行全面检查,配合公安部门落实安全生产责任制,开展安全隐患排查,及时发现问题并采取措施加以解决,消除内部安全隐患。

八、存在主要问题一是实践经验不足。

虽然机构已经建立起来,人员队伍也已经落实,但是组织演练还没有真正形成机制,演练次数偏少,效果不够明显。

二是经费不足。

目前我院各项支出较多,搬新医院以来,各项工程还在建设中,用于公共安全的投入相对较少,应急技术装备水平较低,应急物资储备还远远不够。

三是存在安全隐患。

从多次安全检查的情况看,个别科室安全防范措施还不够完善,存在一定的安全隐患。

九、明年工作计划在今后的工作中,我们还将不断努力,按照市委、市政府有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查,实现我院应急管理工作“无急可应,有急能应”的目标。

【第3篇】医院应急管理工作总结为及时、高效、妥善处置发生在我县区域内的突发公共卫生事件,有效应对并及时控制突发公共卫生事件造成的公众健康危害,做好医疗救护工作,按照县委、县政府、县卫计局和有关文件要求,我院加强应急管理工作,从多方面入手,积极做好突发公共事件救治的应急准备。

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