《主管个人述职报告优秀范文》

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主管述职报告范文八篇

主管述职报告范文八篇

主管述职报告范文八篇主管述职报告篇1各位领导,同志们:大家好!现在我就一年来的工作情况向大会进行述职,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示非常的感谢。

我于3月由________调入__________,并开始负责设备部日常管理工作,一年转眼即将过去,在公司领导的正确引导和各部门的大力支持下,设备部从改变工作作风着手,加强所属员工工作责任心和业务技能的学习,培养了一批能上下团结一心、不畏艰难、扎实工作、勇于创新的设备设备队伍。

通过他们的努力,圆满完成了公司设备安全、动力设备、技术创新等各项任务。

现将设备部工作情况,从完成主要工作任务内容、技改及技术创新成效分析、存在的不足和改进方法、新一年的工作设想和计划四方面做如下汇报。

一、设备部主要完成的工作任务1、设备安全高效运行设备安全高效运行是设备部工作的核心任务,但设备老化过程中新的故障现象层出不穷;剂车间干压机每次维修只能使用3天,压片机大小问题一大堆,备用机无法启用、高效包衣机温度时常失控、糖衣锅粉尘常常进入电器开关、制剂车间包装间送风系统瘫痪、锅炉供水水泵经常停水、锅炉无缺水报警装置、4吨锅炉产汽不到2吨、提取酒精回收塔无缺水停汽安全装置、小号多能提取罐无法正常操作开启、提取三效浓缩真空效率差、高速喷雾干燥机频繁损坏雾化器、空压机系统供气时常不足等,多达20多处关键设备发生了反复维修又反复损坏的异常状况,严重影响到公司的产品生产。

为此设备部组织技术骨干人员采取反复分析反复论证的有力措施,学原理、借经验、不失修不过修。

经过近一年的努力,这些经常威胁到设备安全,影响生产的关键设备都一一进行攻克。

目前因设备问题影响生产的现象基本不再发生,设备维修正朝着有序有计划、更加规范的方向发展。

2、厂房设施维修和GMP检查整改项目是设备部日常工作细则的主要内容。

今年换证检查整改项目属设备部负责的项目共计60多项,从一盏灯、到一份记录,设备部都能认真执行,逐条逐项落实到位。

会计主管述职报告范文(5篇)

会计主管述职报告范文(5篇)

会计主管述职报告范文(5篇)会计主管述职报告范文(精选篇1)__月__日,我通过面试,来到__X地区投资公司财务部工作,不觉已经工作两个月了,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉财务相关日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。

每周四晚上都在公司学习相关企业里面的课程,受益匪浅,虽然以前也学习了,但是没有贵公司学习的这么详细,这么认真,从这段时间的学习中我懂得怎么在一个企业中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一个企业中长久做下去。

二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。

我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作我在贵公司做了半个月左右,在这半个月里,我和公司的员工相处融洽,虚心学习且大概了解部门的相关财务和业务往来,同时也完成了领导安排的任务,了解在建工程科目和即将成立新公司的一些财务基本流程。

半个月过后我被调到了新成立的公司,西藏昌都地区若巴温泉大酒店有限公司的财务部做会计,当时我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在财务上什么都没有建立,财务部又才我一个人,我要把这个财务上没有的东西都要重新建立起来,我很担心,不过在领导和同事的鼓励下,我加班加点,虚心学习,看大量有关书籍,了解了公司概况之后我慢慢就学会怎么去打理一家新公司的财务部。

酒店开始筹办修建过程中,我严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。

对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。

按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。

超市主管述职报告范文3篇

超市主管述职报告范文3篇

超市主管述职报告范文一:尊敬的各位领导:大家好,我叫弓巧兰,是大川店调味组的实习主管,于4月28日加入我们家园超市。

在过去的三个多月,我经历了许多,学习了许多,以极大的热情投入到大川店建设中,终于,我欣喜的看到自己的汗水浇灌出了鲜艳的花朵:调味组销量蒸蒸日上,团队人员勤恳团结。

以下是我这段时间的工作心得与体会,请多多指教。

在公司召聘大川店主管时,我积极报名参与,不仅因为这对于我是一次极好的自身提升机会,还因为我看到了我们家园超市广阔的市场前景。

沐浴在公司团队的专业培训下,我迅速成长,顺利通过公司考核,成为了一名实习主管。

4月到5月的实习,每一天对于我来说都是一个新的阶梯,每一天我都能登上一个更高的平台。

如果说金牛店与滨河店就是一片智慧经验的汪洋,那么我是一块海绵,每天不知疲倦的汲取知识的营养,“商品怎样陈列?接货有哪些要素?主管的岗位职责及工作流程有哪些?......” 这些专业知识渐渐深入我的脑海,我还不断向前辈们虚心请教人员与商店管理经验,自身有了突飞猛进的进步。

5月20日我迎来了自己的小团队,也迎来了一个新的挑战,因为团队配合的好不好,关系着销量的提高。

在军训和开业前的准备期间我们共同度过了一段最艰苦的日子,我在战胜自己的同时不断给予我的组员鼓励,帮他们坚持了下来,我们也经过一段时间的相处,建立了良好的关系。

开业在陈列商品时,望着空空的货架,我的脑子一片空白,尽管我已经在理论和实体店里学习了陈列的基本原则,但因为没有亲手操作过,还是有些底虚。

最后在不断地尝试下和组员的共同努力下,我们终于摆出了初步满意的雏形。

直到现在,我还在不停修改摆放方式,坚信”没有最好,只有更好”,我希望自己的陈列方式能最大限度吸引顾客的眼球,获得更高的销售额。

随着开业的一声炮响,我正式进入了主管的角色。

看着自己的货物被蜂拥而至的顾客买走,我即欣喜又担心,欣喜着会有很好的营业额,担心着是否会断货,我不断地与采购沟通联系,在采购的帮助下,没有出现畅销品缺断货的情况。

人事行政主管述职报告

人事行政主管述职报告

人事行政主管述职报告人事行政主管述职报告12篇随着人们自身素质提升,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的人事行政主管述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

人事行政主管述职报告1行政工作是一个公司内比较核心的一份工作,它在各个部门、各个岗位中发挥着重要的纽带作用。

所以作为行政主管,我认为今年这一年的压力还是比较大的,不仅是对于我个人,对于我们整个部门而言,我们都承担了很大的责任。

因此这一年,我们同舟共济,用团队的力量去抵挡了一切的难关,这是我们今年取得进步的一点。

一、做好本职工作,严于律己行政工作是一项比较琐碎的工作,平时要处理大大小小的事物数不胜数,只有把自己的时间安排好了,我们才能更好的去进行,从而不会造成一些别的方向的影响。

这一年,是我们时间最为紧张的一年,我每天工作完成之后,就会做出第二天的工作计划,第二天到了公司如若有什么改动的地方,再临时进行调整。

做好自己的本职工作是作为一名主管首先应该办到的事情,在工作上不出现各项违规违纪的现象是我对自己的要求和原则。

这一年我保持的还算良好,因此这一点是值得肯定的。

二、做好管理工作,勤勉协作这是我踏入行政主管这项工作的第一年,其实我一直处于学习和借鉴的过程中,这次能够得到领导们的青睐我也真的是非常开心的。

这一年之中,我不仅努力的学习管理知识,同时也运用到了自己的工作当中去,尽自己的能力做好了这一项管理工作。

同事们对我的评价也比较的中肯。

当然我知道还有很大一部分是要去学习的,所以今后我也会更加努力,更加勤勉,和同事们积极合作,互相配合,争取创造一个更加优秀的集体!三、做好培训工作,内部协调这一年的培训工作进行的还是比较顺利的,外界的压力很大,我们内部也是要定时进行提升的。

作为行政工作人员,其实还有一项比较重要的工作就是要进行公司内部的'一个协调工作。

一个人的能力再强也不可能撑起整个集体,所以进步的话,自然是要一同进步的,不搞个人主义,整个集体一同往上,才能够真正达到一个好的水平、去拥有一个更好的期望。

行政主管述职报告范文5篇

行政主管述职报告范文5篇

行政主管述职报告范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、演讲致辞、条据文书、应急预案、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, emergency plans, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!行政主管述职报告范文5篇合理运用述职报告,我们能够向领导传达我们对工作结果和影响的评估和反思,无论什么行业,工作结束之后都是要写述职报告的,下面是本店铺为您分享的行政主管述职报告范文5篇,感谢您的参阅。

物业主管述职报告简短范文(7篇)

物业主管述职报告简短范文(7篇)

物业主管述职报告简短范文(7篇)物业主管述职报告简短范文(7篇)物业主管述职报告怎么写?物业主管管理、监督物业的运营,确保房产设施的正常使用运转。

下面是小编给大家带来的物业主管述职报告简短范文,希望能够帮到你哟!物业主管述职报告简短范文篇1我叫__,现任公司物业部经理。

负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。

半年来在公司领导的正确决策下,在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心认真总结工作中的经验教训,把半年来的工作表现和不足,分几个方面述职报告如下:一.小区、社区经营收费工作:狠抓协助收取了__小区卫生费70%,垃圾清运费减少了30%确保了小区的正常经营。

光明路__号院、畜牧局院、服务公司院、第二技校院卫生费的收取支付工作。

公园小区的物业费收取工作。

房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。

能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。

但是同领导的希望和要求还有很大差距。

我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。

对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切办法。

言传身教把自己十多年来的收费经验教给员工,同自己一起工作的很多同志共同的一句话:“你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。

”说明工作的难度之大,任务之艰巨,非常人所能接受的工作压力。

对黄金小区、房管局小区的物业费收取工作,进行了前所未有的详细调查,财务费用分析。

提交了切实可行的解决方案。

经常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。

二.分管社区工作以来,详细调查汇总了四个办事处74个庭院的:人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。

及时给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。

逐步落实整改:由原来的74个庭院、员工84人、每月支付工资54350元。

现在的:__个庭院、__人、每月支付工资__元。

每月减少工资费用x万余元。

对现有的庭院,进行认真核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。

主管护师述职报告范文(精选7篇)

主管护师述职报告范文(精选7篇)

主管护师述职报告范文(精选7篇)主管护师述职报告范文篇1一、加强护理管理,完善护理质量标准,确保护理安全1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改。

认真落实查对制度,使护理人员做到有章可寻,有案可依,以院为家,不计较个人得失。

2、建立健全护理查对制度:3)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对3—2次,并有记录;4)护理操作时要求三查七对;5)坚持填写输液卡,__年来未发生护理差错。

6、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

7、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提供技术服务,培养爱岗敬业的精神8、坚持了以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。

如要求护士听取病人及家属意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

通过制定优质服务工程实施方案,从病人的亲属感、满意度和归属感等方面将问题很好的考虑整个护理工作。

9、深入开展责任制整体护理,建立以责任制护士为核心的护理服务理念,全面提高了护士的综合素质。

10、加强基础护理及重危病人护理工作,使护理人员明确了应该做的事情,做到应该做的事情。

11、落实了护士分层次管理,改善了护理人员的层级管理,为病人带给更为安全、整洁、舒适的治疗护理环境。

12、加强了病房管理,强化护理人员人人管理的意识,为病人创造了一个良好、安全、舒适的休养环境。

三、改善护理服务流程,提高服务质量13、坚持了以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。

如要求护士听取病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。

通过制定优质服务工程实施方案,加强护士的业务素质教育,做到了以病人为中心,以质量为核心,为病人带给优质服务。

14、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。

主管护师个人述职报告范文大全(6篇)

主管护师个人述职报告范文大全(6篇)

主管护师个人述职报告范文大全(6篇)随着经济的快速发展,报告的使用越来越多,在写作上有一定的窍门。

那么什么样的报告是有效的呢?下面是本店铺为大家整理的主管护师个人述职报告(6篇)欢迎阅读与参考。

主管护师个人述职报告篇1这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。

围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平。

努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,丰富了理论知识,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的.诊治技术,熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及X手术,工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管理工作。

提升整体业务水平。

要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后42天母婴能及时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育,利用各种渠道宣传卫生保健知识,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,想病人之所想,急病人之所急。

特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。

主管工程领导的述职报告范文(3篇)

主管工程领导的述职报告范文(3篇)

主管工程领导的述职报告范文尊敬的领导:我是主管工程领导XXX,在过去的一年里,我在岗位上努力工作,认真履行职责,与团队一起努力,取得了一定的成绩。

现将我的工作情况向您做一份述职报告,希望得到您的指导和支持。

一、工作目标及成果在过去的一年里,我的主要工作目标是推动工程项目的顺利进行,并确保项目按时交付,保质保量完成。

在这一目标的指引下,我和团队一起努力,取得了如下成果:1. 加强团队管理:我注重团队建设,促进团队协作。

我通过定期的团队会议和个别沟通,确保团队成员之间的沟通畅通,各项工作有条不紊地进行。

我也积极参加培训和学习,提升自身管理能力,为团队提供更好的指导和帮助。

2. 完成工程项目:我根据公司的要求,负责指导和管理多个工程项目,并确保项目按计划顺利进行。

在项目管理中,我注重协调各个部门之间的合作,确保资源的合理分配和利用,提高工程进度和质量。

同时,我也注重与客户的沟通和协调,及时解决项目中出现的问题和难题。

3. 提高工程质量:我重视工程质量的控制和提高。

在项目进行过程中,我注重质量检查和评估,及时发现和解决质量问题。

我还组织了团队内部的技术交流会议,促进技术上的创新和提高,确保工程质量达到预期的标准。

4. 实施安全管理:我在工程项目中注重安全管理工作,在项目启动之前,对项目的施工现场进行全面的安全检查和评估,制定安全管理措施,并组织相关人员进行安全培训。

在项目进行过程中,我加强对施工现场的监督,确保施工过程中没有发生安全事故,并及时处理和解决安全隐患。

二、存在的问题和不足在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,具体如下:1. 时间分配不合理:由于工作任务较多,我有时候难以合理安排时间,导致工作进度紧张。

在接下来的工作中,我需要更加合理地安排时间,提高工作效率,确保任务按时完成。

2. 沟通需要改进:虽然我在团队和客户之间进行了积极的沟通和协调,但有时候还是会出现沟通不畅的情况。

我需要更加耐心地倾听和理解他人意见,改善沟通技巧,以便更好地推动工作。

最新银行运营主管述职报告(优秀16篇)

最新银行运营主管述职报告(优秀16篇)

最新银行运营主管述职报告(优秀16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!最新银行运营主管述职报告(优秀16篇)随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。

主管年终述职报告(3篇)

主管年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,本年度的工作已经接近尾声。

在此,我谨向领导和同事们汇报我过去一年的工作情况,总结经验,查找不足,为下一年的工作奠定坚实基础。

一、工作回顾1. 工作目标达成情况本年度,我紧紧围绕公司发展战略,以提升团队绩效为目标,努力推动各项工作取得实效。

现将主要工作目标达成情况汇报如下:(1)业绩指标:本年度,我所负责的部门业绩指标完成率达到95%,较去年同期增长10%,超额完成了公司下达的任务。

(2)团队建设:通过内部培训、外部招聘等方式,成功引进了一批优秀人才,优化了团队结构,提升了团队整体素质。

(3)项目进度:所负责的项目均按计划推进,其中2个项目提前完成,1个项目达到预期目标。

2. 重点工作完成情况(1)市场拓展:积极开拓市场,与多家潜在客户建立了联系,成功签约3个新客户,为公司带来了新的业务增长点。

(2)产品研发:组织团队进行产品研发,成功推出2款新产品,丰富了产品线,提升了市场竞争力。

(3)内部管理:优化内部管理制度,提高工作效率,降低运营成本,部门内部管理更加规范。

二、工作亮点与成效1. 创新工作方法为提高工作效率,我积极尝试创新工作方法,如引入项目管理工具、优化工作流程等,有效提升了团队的工作效率。

2. 加强团队协作通过定期组织团队活动、加强沟通交流,增强了团队凝聚力,提高了团队协作能力。

3. 提升个人能力在工作中,我不断学习新知识、新技能,提升自身能力,为团队发展贡献力量。

三、不足与反思1. 工作压力较大由于工作量大,有时会感到压力较大,影响了工作效率。

2. 沟通能力有待提高在与同事、客户沟通时,有时表达不够清晰,导致沟通效果不佳。

3. 对市场动态把握不足在市场拓展方面,对市场动态把握不够准确,导致部分市场机会错失。

四、下一步工作计划1. 加强团队建设继续引进优秀人才,提升团队整体素质,打造一支高素质、高效率的团队。

2. 拓展市场深入研究市场动态,拓展新的市场领域,为公司创造更多业务机会。

优秀销售主管述职报告范文(10篇)

优秀销售主管述职报告范文(10篇)

【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝,能更好的进⾏⼯作之间的交流。

述职报告必须以报告履⾏职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展⽰履⾏职责的思路、过程和能⼒,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。

本篇⽂章是为您整理的《优秀销售主管述职报告范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。

优秀销售主管述职报告篇⼀ 尊敬的各位领导: 我是**事业部**店的****,现任**。

现将2014年⼯作述职如下: ⼀、思想及学习 在**总、**总的带领下我开始了新⼀年的⼯作,新领导班⼦的组建,给了我新的思想及动⼒,雷厉风⾏的⾏事态度、⾼标准的⾏事要求、平易近⼈的沟通⽅式,让我⼲劲⼗⾜。

我上半年带领各级管理⼈员共同学习11次,各课长以上管理⼈员培训5次,配合现场管理⼈员对下培训6次,共同打造⼀个知识团队,和谐团队。

紧跟领导们的步伐。

⼆、履职情况 (⼀)销售 上半年为抢抓销售,春节期间我带领各级管理⼈员和员⼯全天加班加点,我们的努⼒也换来了喜⼈的硕果,春节⼀天销售**万元,情⼈节和元宵节⼀天销售**万元。

对于越来越严峻的市场形势,我借双节在⼴场西门⼝进⾏名优汤圆⼤展销,3天销售近万元。

情⼈节我们与⼀楼名表珠宝合作在⼀楼显著位置陈列巧克⼒,⼀天销售**余元。

除此之外,我配合各区专员主动联系供应商做了⼏场⼤型外场活动,取得了不错的销售。

XX家电城举办⼤型促销活动,连锁公司领导积极为我们争取了出摊外卖的机会,我与超市员⼯积极配合此次外卖活动,四天销售***余元。

近2个⽉,受到⾦⿍⼀楼南门关闭因素影响,超市的销售不近⼈意,为了争取客源我带领超市各柜组员⼯每天利⽤兄弟单位下班时间去外卖,上半年为完成销售,积极组织⼈员外出进⾏销售⼯作, (⼆)商品管理 1、每天对卖场进⾏商品质量、标识标签的检查,尤其是对⽣鲜、加⼯区的监督检查⼒度。

为做好⾷品质量管理⼯作,各业务专员分⽚包⼲,每天早晨进⾏商品质量、⽣产⽇期、标识标注的检查,发现不合格商品⽴即下架。

工程部主管述职报告范文5篇

工程部主管述职报告范文5篇

工程部主管述职报告范文5篇工程部主管人员进行工作的述职是为了提升自身的工作能力,不断地改进不足。

下面就是我给大家带来的工程部主管述职报告范文5篇,希望大家喜欢!工程部主管述职报告范文一我于20xx年8月28日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是负责处理物业工程维修事务。

很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

作为公司一个部门的经理,我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。

但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

以下是我近期对项目的了解程度:1、园区主要建筑共计16栋楼,另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1栋未移交的办公楼(物业中心)、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑;2、供电:双路10KV高压引入园区高压配电室(2台2000KVA变压器,另预留4台增容位置),经1#、2#变压器转换成低压380V后分到各个楼内,其中1、2、3、6、7、8、12、15、16号楼内各一路(2号西电缆丢失);10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户,各户均有电表计量;4、9号楼双电缆供电;13、14楼共用1根电缆;5、11号楼因未施完工,所以没有布电缆。

3、供水:园内环形双路供水。

园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表,在园区内形成环路供到各个楼内(因园区内无高层建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器。

每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。

主管个人工作述职报告范文

主管个人工作述职报告范文

主管个人工作述职报告范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年领导个人述职报告范文(3篇)

2024年领导个人述职报告范文(3篇)

2024年领导个人述职报告范文根据公司工会的安排,我对自己____年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下:1、精神文明建设长效机制建设。

今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。

按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从____月至____月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。

截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。

员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。

公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。

2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。

为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。

同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。

3、加强公司网站建设。

下发了《关于加强公司网站建设____通知》,进一步加强了公司网站的建设与管理,规范了网络信息的发布,完善了网络宣传工作体系,对网站的管理机构与职责进行了划分,对信息审核与报送工作进行了细化和规范,使公司网站建设步入规范化轨道。

最新qa主管述职报告范文范本

最新qa主管述职报告范文范本

最新qa主管述职报告范文范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸在这里向大家汇报我作为质量保证(QA)主管的工作情况。

在过去的一年里,我们QA部门在公司各级领导的指导和同事们的共同努力下,取得了一定的成绩。

以下是我的述职报告:一、团队建设与管理1. 优化团队结构,根据项目需求合理分配人力资源,提高团队效率。

2. 实施定期培训,提升团队成员的专业技能和质量意识。

3. 强化团队沟通,确保信息流通顺畅,及时解决问题。

二、质量管理与控制1. 制定和更新质量管理流程,确保所有项目符合公司和行业标准。

2. 引入先进的质量管理工具和技术,如自动化测试工具,提高测试覆盖率和效率。

3. 对关键项目实施重点监控,确保风险得到有效控制。

三、流程改进与创新1. 持续审查和改进现有流程,减少不必要的步骤,提高工作效率。

2. 鼓励团队成员提出创新意见,对于有效的改进建议给予奖励和实施。

四、客户满意度与市场反馈1. 定期收集客户反馈,及时了解客户需求和市场动态。

2. 根据客户反馈调整质量管理策略,提高客户满意度。

五、个人能力提升1. 参与外部培训和研讨会,不断学习最新的质量管理知识和技能。

2. 阅读专业书籍和期刊,保持对行业发展趋势的敏感性。

六、未来规划1. 计划在未来一年内,进一步扩大QA团队,吸引更多优秀人才。

2. 推动质量管理数字化转型,利用大数据和人工智能技术提升质量管理水平。

在过去的一年里,我们取得了一定的成绩,但也存在不足之处。

我将以此为契机,不断学习和进步,为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家![您的姓名][您的职位][日期]。

主管护师个人述职报告范文五篇

主管护师个人述职报告范文五篇

主管护师个人述职报告范文五篇主管护师个人述职报告范文五篇述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

下面小编给大家整理的主管护师个人述职报告范文五篇,希望大家喜欢!主管护师个人述职报告范文1本人自2023年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识,熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌,医。

学教育网搜集整理掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。

二是参与上百次的疑难危重病人的抢救,参加院、科组织护理查房和护理会诊_次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。

并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力,让护士“齐头并进”共发展。

因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。

我在担任护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷防范制度的落实,提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

2024年质量主管述职报告参考范文(五篇)

2024年质量主管述职报告参考范文(五篇)

2024年质量主管述职报告参考范文开头(待填写):一、自我反思自加入公司以来,本人致力于深化业务知识和专业技能的学习,与同事保持真诚的交流与合作。

在上级的悉心指导下,我积极参与并热情投入各项工作中。

然而,我认识到在跨部门沟通方面仍有提升空间,对部门管理的精细化程度需要进一步加强,同时,对专业和业务知识的系统整合能力有待提高。

二、未来工作策略1、我将严格按照上下级关系开展工作,接受品质部长的指导和监督,确保与副总经理的及时沟通和汇报,全力以赴完成品质部赋予的任务。

2、我计划细化市场投诉的检查机制,理解到约____%的投诉实为管理流程的改进点。

我们应勇于面对问题,将问题分解为销售、设计、生产、运输、安装等具体问题,以根源性解决为工作导向,以实现企业的持续优化和活力。

3、我将持续提升自身工作能力,学习先进的品质管理理念,与团队共同提升工作素质和个人能力。

4、我将更深入基层,了解一线操作状况,确保市场客户需求改进措施的有效执行。

5、每月的品质检查结果将整理为数据报告提交品质部审核,主动与客户分享服务动态,与各部门共享改进成果,以体现我们对质量服务的不懈追求。

6、根据市场部的月销售数据,品质部将制定预防措施,以减少市场投诉。

基于《市场质量问题月统计表》的数据,我们将制定预防纠正措施,量化所有质量问题,形成系统报告。

例如,____年____月的市场维护费用为六千多,之后由于质量意识的提升,市场反馈问题显著减少。

我们将基于____年的数据制定____年的预防措施计划,以降低投诉率,提升客户满意度。

7、我坚信每日自我归零并寻求改善的重要性,如自我反思:我是谁?我想做什么?我会做什么?我还需要做什么?我所在的企业环境支持我做什么?通过每日的微小进步,持续推动流程和现状的改善。

我深感前路漫长,我将以坚定的决心寻求改进。

产品品质的提升源于我们对责任的担当,我期待与各位同事共同在解决问题中成长,在交流中学习!感谢大家!2024年质量主管述职报告参考范文(二)二、工作发展与策略1、我始终遵循上级指导进行工作,尊重经理的指导、指示和监督,及时与经理沟通并确保任务的高效完成。

2024年终个人述职报告范文(3篇)

2024年终个人述职报告范文(3篇)

2024年终个人述职报告范文尊敬的各位领导:你们好!很感激你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告!我叫____,来我们公司已经三个月,我在洗车这个岗位上工作。

时光如流水,转眼间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。

三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。

再此,还得感谢各位领导及同事的教导与支持!回想起三个月洗车工作,心中很有感触,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。

也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己,让我对工作有了一个全新的态度。

做为一名洗车工,我认识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如何来对待自己的工作。

我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。

第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我慢慢的总结了一些经验,从基本做起。

记得有一次,由于我的失职,在快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随意已过,也没有去检查,客户过来提车发现了上面有泥,由于我的失职给公司抹黑,使我明白了100-1=0,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率。

第二阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧张与拘束,能够更好的去开展自己的工作,更加认真的去对待自己的工作。

虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简单。

接待好每一位客户,让他们信服我们的服务质量。

让他们敬重我们公司的形象。

这一切都体现出了我们公司的服务理念——用心服务,创造卓越。

客服主管转正的述职报告范文5篇

客服主管转正的述职报告范文5篇

客服主管转正的述职报告范文5篇在撰写述职报告的过程中,我逐渐明确了自己的职业定位与发展目标,通过撰写述职报告,可以提升自己的总结能力和逻辑思维能力,本店铺今天就为您带来了客服主管转正的述职报告范文5篇,相信一定会对你有所帮助。

客服主管转正的述职报告范文篇1一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和鼎力大举资助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成事情任务,获得领导肯定和同事们的好评,总结起来收获许多。

一、在日常事情中学习,不停提高自己的业务水平作为一名超市领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才气赢得同事们的支持,也才气够带好、管好下面的人员。

虽然我从事收银员事情比力久,且取得一了定的结果,但这些结果照旧不够的,随着超市的生长,对我们收银员的事情提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的治理、指导事情领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在事情中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不迁就迁就,正是因为我能严于律已,斗胆治理,在生活中又能无微不至的眷注下面的员工.事情中,常听到周围的一些主管诉苦事情的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的诉苦。

在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1)专业能力作为一个领班,你必须掌握一定的专业集美娱乐场和专业能力,随着你的治理职位的不停提升,专业能力的重要性将逐渐淘汰。

作为下层的主管,专业能力将很是的重要,你要到达的水平是,能直接指导你的下属的实务事情,能够署理你下属的实务事情。

专业能力的来源无非是两个方面:一是从书本中来,二是从实际事情中来。

而实际事情中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。

不耻下问是每一个主管所应具备的态度。

(2)治理能力治理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的治理能力就越少。

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《主管个人述职报告优秀范文》尊敬的公司领导、
同志们:
你们好。

本人现将xx年度工作历程做个简单的汇报,并对xx年工作作以简单规划,希望通过这次总结对全年工作作以回顾,并总结汲取经验,为今后更好的履行好自身职责奠基铺路。

时光匆匆而过,蓦然回首,超市在稳步发展,个人也在逐步成长。

曾有过恍惚,也有过迷失,甚至堕落,可是每次都能从其中挣脱出来,只因为心中那不灭的信念:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

为此,我不断从自身的知识储备和处事方法出发,以超市给予我的任务和职位职责为实践点,虚心学习,努力实践,力争自己能通过实际行动为超市的发展壮大增砖添瓦。

通过一年的实践,自身综合素质和能力都得到了很大提升,具体如下:
首先,对超市行业有了更全面的认识。

刚从学校大门走出的我,零售知识,业态分布方面的知识几乎为零。

机遇让我走进忠恒,给了我人生的起步的基石。

在这里,我学习了零售业态的分布(大型超市,百货店,会员店,购物广场等);学会了超市的基本知识,比如商品陈列的一些基本原则,商品的基本单品分类,盘点的流程及过程控制。

并从超市商品力、团队执行力、营销技巧三个方面展开了全面的学习。

其次,是为人处世能力的提高。

在工作中我学会了很多为人处事
的方式方法,处理上下级搭档之间关系的能力等。

毕竟刚从学校出来的我什么也不懂,而社会和学校又有很多地方不一样,所接触的群体各异,说话、做事都不能像在学校一样。

起初和供应商交谈,和员工交流都大大咧咧,不注意表达方式方法,造成了一些不必要的麻烦。

而现在通过一年的磨练,为人处世方面我特别重视方式方法,而且得到了较好的效果。

第三,管理能力的提高。

在超市努力工作一年之间,主要担任了生鲜部主管职务,也短期担任百货部主管,管理能力得到很大的提升。

主要包括商品管理及员工管理两个方面。

刚做主管的时候,专业技能不够,管理能力不行,遇到过很多的问题,不知道怎么去管部内员工,和他们过于亲近,结果对管理带来不便,使整个区域松散。

后来及时调整,上班时严肃认真,下班时朋友对待,不仅使部内纪律严正,而且跟员工们关系亲密,使整个部门关系融洽。

所谓吃一堑长一智,在工作的平台上不断的磨练下,自身的管理能力也不断的提升。

第四,服务意识有了更全面的认识。

零售业就是服务业,我们的主旨就是服务顾客,力争让每一个顾客开心购物。

我们的目标就是创造一连串的顾客,形成稳定有力的市场。

所以当我们站在卖场的一角,我们的一言一行将直接影响公司集团的形象。

也许是地方原因,直接致使我们卖场员工极度缺少服务意识。

所谓一方水土养育一方人。

因此,在接下来的工作中我将更加重视服务,把忠恒超市的脸面赢回来,为公司增光添彩。

值得一提的是卖场的音乐不仅带动了卖场的气氛而且引导顾客心情刺激冲动性消费,为消费者购物提供愉悦的环境同时
增加销量,是卖场不可缺少的元素。

再者客服台不仅是超市的门面而且是做好售后服务的主要硬件设施,是不可缺少的,希望领导能予以重视,提供卖场音乐,重建客服台,增强服务意识,加大非价格竞争优势。

除力以上几点之外,同时也发现了自身的一些不足。

主要表现在专业知识不够,员工管理方面过于柔和,卖场布局控制不够精细不够及时,领导决策的执行不够及时,区域内各类商品分类不够明确。

因此针对以上,对xx年工作作以简单规划。

首先,鉴于生鲜部在超市中的特殊地位,顾客对部内商品价格敏感,计划3月份和供应商协调沟通,以市场为导向,全面降低区域内商品价格,增大区域价格优势,使区域做到真正的物美价廉,为稳定超市客源提供保障。

其次,我深刻认识到商品明确分类的重要性。

不仅方便顾客寻找所需商品,为顾客提供不同层次的消费需求,而且方便管理,品类缺失一目了然,方便工作人员根据销售情况及时做出调整,为顾客购买提供丰富的货源。

因此计划签订合同之际和各供应商沟通,按类供货,不得串货,同时计划4月份进行商品细分,针对不同目标客户群体打造各类专区,如散称休闲区建立老北京特产区、儿童休闲区、无糖休闲区等。

最后,在价格控制和品类细分的基础之下,购物环境的打造将成为提高商品附加值的首要因素。

计划5.6月份同供应商沟通将区域内专区进行简单装饰跟特陈,打造优美的购物环境,力争达到让周边居
民不买都来转一转的效果。

同时,对于日常管理工作,包括纪律,卫生,食品安全等基础工作继续加大管理力度,同时完善部内奖惩制度,同所有员工一起努力,打造优秀团队,力争将我们超市打造成为周边小区的生鲜基地,为超市做大做强做出应有的贡献。

我的述职完毕,谢谢大家。

内容仅供参考。

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