门店营业员聘用合同(标准版)模板
零售药店营业员聘用合同5篇
零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店营业员事宜，经友好协商达成以下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，甲方可根据实际情况进行调整。
乙方必须遵守甲方的规定。
如遇特殊情况需调整工作时间或休息时间的，双方协商决定。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方的零售药店营业员，主要职责包括药品销售、陈列、客户服务等。
工作地点在甲方指定的药店。
乙方必须履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行营业员职责，完成药品销售、陈列、客户服务等工作任务。
3. 遵守职业道德，保护客户隐私，廉洁自律，不私自收受客户财物。
4. 服从甲方管理，遵守甲方的相关规定和制度。
5. 有义务参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
商场营业员聘用合同5篇
商场营业员聘用合同5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
2. 聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作，按照甲方的要求，按时完成规定的营业任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或抗拒甲方的管理。
3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序，为顾客提供优质的服务。
4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利，如遇到特殊情况需要加班，甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。
四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更或解除，双方应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行其保密义务，直至甲方宣布解密为止。
营业员聘用合同样板4篇
营业员聘用合同样板4篇篇1营业员聘用合同甲方：雇主（委托人）：地址：法定代表人：（签字）日期：乙方：营业员：地址：身份证号：为明确甲乙双方之间的权利与义务，甲、乙双方达成如下协议并签订本合同。
第一条聘用期限甲方聘用乙方为营业员，聘用期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容1. 乙方应按甲方安排的工作时间和工作要求履行职责，认真负责，不得擅离职守。
2. 乙方应协助甲方完成日常经营管理工作，积极开拓市场，提高销售业绩。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有法定节假日休息，休息日根据商定的休假日调整。
3. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，并获得甲方批准。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，根据乙方的工作表现和销售业绩，可享有奖金或提成。
2. 乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方工作年限确定，具体详情见劳动合同附件。
第五条保密条款乙方承诺在任职期间和离职后对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方，如有侵犯甲方权益的行为，需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 在合同期间，任何一方可根据本合同规定提前30天书面通知对方解除合同。
2. 在合同期限届满后，如甲、乙任何一方不再续约，也需提前30天书面通知对方。
第七条其他事项1. 本合同涉及未尽事宜，由双方协商解决，双方签署的补充协议具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主：（盖章）营业员：（签字）日期：篇2营业员聘用合同样板甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员乙方聘用于公司从事销售工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成销售工作，并完成相关销售业绩指标。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。
2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
营业员聘用合同6篇
营业员聘用合同6篇篇1营业员聘用合同营业员是商家门店中不可或缺的一员，他们是直接面对顾客的重要角色，能够直接影响顾客的购买行为和消费体验。
因此，招聘和聘用一名合格的营业员对于商家而言是至关重要的事情。
为了明确双方的权利和义务，保障双方的利益，营业员聘用合同应运而生。
一、合同双方雇主：（公司名称）、（注册地址）、（法定代表人）。
营业员：（姓名）、（身份证号码）、（家庭住址）。
二、聘用内容1. 职位：营业员。
2. 工作内容：主要负责门店销售工作，包括顾客接待、商品推广、销售引导、订单处理等工作。
3. 工作时间：根据公司排班安排，根据店铺营业时间上班。
4. 薪酬福利：薪酬待遇为每月（具体金额）元，另有销售提成和奖金待遇。
其他福利待遇参照公司规定。
5. 试用期：由（公司名称）规定的试用期为（具体时间），期间工资待遇与正式员工相同。
6. 工作地点：（公司地址）。
7. 其他：（补充其他相关事项）。
三、权利义务1. 雇主权利义务：（1）提供必要的培训和指导，协助员工熟悉工作内容和规定。
（2）按时足额支付薪酬，保障员工的合法权益。
（3）保障员工的安全和健康。
（4）根据员工的工作表现，及时进行评定和调整。
2. 员工权利义务：（1）尽职尽责，完成工作任务。
（2）遵守公司规章制度和工作纪律。
（3）维护公司形象和利益，不得损害公司利益。
（4）保守公司商业秘密，不得泄露相关信息。
四、解雇与违约1. 若聘用期满，经双方协商一致，可续签劳动合同；若不续签，需提前（具体时间）通知对方。
2. 若因员工违反合同规定，造成公司经济损失或严重影响公司形象的，公司有权解除劳动合同。
3. 若因公司原因解除劳动合同，公司应支付员工相应的经济补偿。
五、保密条款双方一致同意，在合同有效期和解除后，对于因工作而知晓的商业秘密和公司信息，保密不得泄露。
六、争议解决因合同履行所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交劳动行政部门或法院解决。
七、其他事项双方如果有其他特殊约定，可在本合同中增加相应内容，经双方签字确认后生效。
商场营业员雇佣合同范本7篇
商场营业员雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：XXX乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事商场营业员工作事宜达成如下合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的商场内担任营业员，负责商品的展示、销售、售后服务等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求参加各类培训，提高业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时工作制。
具体工作时间安排由甲方根据实际需要确定。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假的休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元，具体数额根据乙方的业务水平及表现进行调整。
2. 乙方享有销售提成，具体提成比例及计算方式由甲方另行规定。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方在合同期内完成额外工作任务的，甲方可给予相应的奖金或奖励。
四、保密及竞业禁止1. 乙方应对其在甲方处所接触到的商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 双方可提前_____天书面通知对方终止本合同。
3. 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
4. 如甲方违反本合同规定，乙方有权提出解除本合同。
六、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
2. 本合同执行期间，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。
营业员聘用合同样板5篇
营业员聘用合同样板5篇篇1营业员聘用合同样板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了规范管理，提高运营效率，经过面试和考核选拔，现选聘乙方为甲方的营业员，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真负责的履行工作职责，完成日常销售、客户服务和相应的工作任务。
2. 乙方有义务积极主动地向甲方汇报工作进展，接受甲方的领导和管理。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象，努力为甲方赢得更多的客户和利润。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 若乙方有加班或特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并取得同意。
三、薪酬福利1. 乙方的工资将根据实际工作表现、销售业绩等因素确定，具体薪酬标准将另行协商确定并签订相关文件。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇，具体以甲方公司政策为准。
四、保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中，了解到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的商业机密和个人信息等保持谨慎，并妥善保管相关文件和资料，不得私自留存和外传。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，如擅自外泄商业机密、私自招揽客户等行为，甲方有权视情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
2. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方须承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交劳动仲裁机构或法院进行处理。
七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并履行一个月后，经双方确认有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工签名）：______________日期：______________本合同经双方确认无误后生效，如需变更或终止合同，应提前书面通知并经双方同意后进行。
营业员聘用合同样板8篇
营业员聘用合同样板8篇第1篇示例：营业员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（营业员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘为甲方营业员的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容：1. 乙方受聘为甲方的营业员，主要从事公司产品的销售和客户服务工作。
2. 乙方应按照公司规定完成工作内容，服从公司管理，提高服务质量，确保销售额的提升。
二、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据销售业绩或其他绩效考核标准，享受相应的奖金或提成待遇。
2. 工资发放时间为每月底，具体发放方式和绩效考核标准由公司规定。
三、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），需根据公司安排加班或调休。
2. 根据法定规定，乙方享有法定节假日休假，公司将根据公司安排提前告知。
四、保险及福利：1. 公司将为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳相关保险费用。
2. 公司将按照公司规定，为乙方提供员工福利，具体内容由公司规定。
五、培训和提升：1. 公司将为乙方提供相关岗位的培训和提升机会，帮助乙方提高专业技能和工作能力。
2. 乙方需积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自身综合素质。
六、保密义务：乙方应对公司的商业秘密和客户信息等进行保密，不得将相关信息泄露给他人，否则将承担相应法律责任。
七、违约责任：1. 若乙方未能按照合同约定的工作内容履行职责，将被公司视为履约不力，公司有权解除合同。
2. 若乙方因故无法履行合同义务，需提前通知公司并经公司同意，方可请假或调休。
八、其他约定：1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时长），如有续签需双方协商。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
乙方签字：日期：甲方盖章：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
营业员聘用合同样板6篇
营业员聘用合同样板6篇篇1员工聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方是一家（行业）公司，现拟聘用乙方为其（职位），双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责执行（具体工作内容），完成公司安排的工作任务。
2. 乙方应当按照公司的岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间1. 工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数），具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要，乙方应当按照公司安排，参加加班工作。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，具体的绩效奖金等另行支付。
2. 工资发放日期为每月的（日期），乙方应当提供自己的银行账户信息，以方便工资发放。
四、保密条款1. 乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和内部信息，不得擅自向外泄露。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和资产，不得私自使用或挪用。
五、解除协议1. 若乙方违反合同条款，公司有权立即解除合同，并不承担违约责任。
2. 若因工作调整等原因，需解除合同，应提前（天数）通知对方，双方协商解除合同的具体细节。
六、其他事项1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保持工作纪律，服从公司的管理安排。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：（日期）乙方（员工姓名）：日期：（日期）本合同自双方签署之日起生效，至期满为止。
（以下空白）篇2营业员聘用合同样板甲方（雇主）：（在此填写公司名称）地址：（在此填写公司地址）法定代表人：（在此填写法定代表人姓名）电话：（在此填写联系电话）乙方（营业员）：（在此填写员工姓名）身份证号：（在此填写身份证号）联系方式：（在此填写联系电话）地址：（在此填写家庭地址）经甲乙双方协商一致，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
营业员聘用合同6篇
营业员聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经双方友好协商，甲方决定聘用乙方在甲方担任营业员工作。
为明确双方权利和义务，本着平等互利的原则，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的营业员，负责销售甲方的商品。
2. 乙方的工作地点在甲方的指定门店。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等权利。
具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资按照甲方的工资制度执行。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方销售业绩突出的，甲方将给予相应的奖励。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的业务操作规范和服务标准。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方提前解除合同的，应按劳动合同法的规定支付经济补偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，除承担由此造成的经济损失外，还应支付违约金XX元。
3. 乙方在履行工作职责中，因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度依法承担赔偿责任。
营业员聘用合同范本5篇
营业员聘用合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX商场乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作规范等，由甲方根据经营需要及乙方的能力确定。
三、工作时间和地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家的加班规定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别以及工作表现确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现调整其劳动报酬。
3. 甲方在支付劳动报酬时，应扣除乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的费用。
五、劳动保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中扣除。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
3. 乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。
具体年休假天数根据甲方的规定执行。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。
规章制度和劳动纪律包括但不限于：工作时间、工作地点、工作内容、工作规范、考勤制度、奖惩制度等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
营业员聘用合同4篇
营业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为发展企业业务，需要聘用有关营业员工作，乙方愿意根据甲方的招聘要求，被聘为甲方的营业员，双方在平等、自愿、公平的基础上按照有关法律、法规规定，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为营业员，对甲方的商品进行销售工作，负责为顾客提供优质的购物体验，提高公司的销售额和顾客满意度。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成领导交办的任务。
第二条工作地点甲方营业员工作地点为（具体地址），乙方应按时到岗上班，确保工作流畅进行。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 若有特殊情况需要加班，乙方需经过甲方同意后才可进行。
第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金等福利待遇，具体按照甲方的员工薪酬政策执行。
4.2 乙方在上岗期间享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条完成效果乙方应按照甲方要求，完成公司规定的销售任务和绩效考核指标，根据工作表现优异与否给予相应的奖励或处罚。
第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和相关业务信息保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离岗不回；（3）不能胜任工作，经本单位或经劳动行政部门再三指导，并签订过书面协议；（4）经本单位或经劳动行政部门决定解雇。
7.2 若乙方需要解除合同，应提前30天提出书面申请，并得到甲方同意后才可离职。
第八条其他8.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
期满后，双方协商续签或解除。
8.2 本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
营业员聘用合同样书6篇
营业员聘用合同样书6篇第1篇示例：营业员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（营业员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地推广自己的产品及提升销售业绩，现需要聘用乙方作为营业员为公司工作，特签订如下聘用合同：第一条工作岗位及职责：乙方被聘用为甲方的营业员，主要负责公司产品的销售及客户服务工作。
乙方应遵守公司制定的工作流程及各项规章制度，积极配合公司业务的开展。
第二条工作时间及地点：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
工作地点为甲方办公地点或指定的销售点。
第三条试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。
试用期内乙方享受的工资及福利待遇按照公司规定执行。
第四条工资待遇：乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的绩效奖金、提成、奖励等待遇由公司根据实际销售情况另行规定。
第五条福利待遇：乙方享受公司提供的五险一金，以及带薪年假、节假日福利等各项福利待遇。
第六条保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何未经授权的第三方。
第七条绩效考核：公司将根据乙方的销售业绩、工作态度和成绩考评等因素进行绩效考核，并根据考核结果确定乙方的晋升、调薪、奖励或处罚等。
第八条违约责任：乙方如违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于解除劳动合同、扣发工资等。
第九条争议解决：本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为营业员聘用合同范本，双方应严格执行合同内容，确保双方权益的平衡及公司的正常运营。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：营业员聘用合同范本甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________鉴于甲方为了保证公司的正常运营，现需要聘用乙方作为营业员，双方经友好协商达成以下协议：一、聘用职务1.1 乙方聘用作为甲方公司的营业员，主要从事销售、客户服务等相关工作。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。
试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。
商场营业员雇佣合同5篇
5.1 乙方如违反本合同的约定，擅自离职或造成损失，应当承担相应的违约责任。
5.2 甲方如未按时足额支付乙方工资或未提供合理的工作条件，应当承担相应的法律责任。
六、解除合同
6.1 本合同期满时自动终止。双方如有继续合作的意愿，可提前30天协商续签新合同。
6.2 双方一方因特殊原因需解除合同，应当提前30天书面通知对方，经双方同意后解除合同。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间由甲方制定并通知乙方。如果需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方并经双方协商一致后执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在商场。
第三条 工资待遇
3.1 甲方承诺向乙方支付相应的工资。工资数额为每月基本工资加绩效工资，具体数额由双方约定并写入工资单。
八、解决争议
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终结果为仲裁裁决，具有法律效力。
九、其他事项
（一）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，具有同等法律效力。
（二）未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（雇主）签章：_________________ 乙方（雇员）签章：_________________
一、职务及工作内容
1.1 乙方应当认真履行其作为商场营业员的职责，服从甲方的管理和安排，不得违反公司规章制度，不得从事损害公司利益的活动。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责商品陈列、推销、顾客引导、收银结账等工作。
1.3 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成每月底薪工作时间及日薪加班工作时间。
商场营业员雇佣合同5篇
营业员聘用合同5篇
营业员聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任营业员工作，具体职责包括：商品陈列、销售、收银、客户服务等。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保销售业务的正常进行。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，若需调整工作时间，应经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据销售业绩、工作表现等给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度，休假期间工资按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担法律责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）法律、法规规定的其他情形。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照法律规定承担相应赔偿责任。
营业员聘用合同样书8篇
营业员聘用合同样书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任本单位的营业员岗位。
工作内容包括但不限于商品陈列、销售、客户服务、收银以及完成其他销售任务等。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时制。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的营业场所。
3. 乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的安排下加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成（或奖金）+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 工资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3. 福利待遇：乙方享受国家法定节日休假及婚假、丧假等相关福利待遇，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，若因违反规程导致事故，乙方应承担相应责任。
六、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
七、保密条款与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的商业机密及客户信息。
2. 乙方在工作期间及离职后一定时期内所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
八、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
简单门店营业员聘用合同
简单门店营业员聘用合同【导语】以下是作者为大家准备的简单门店营业员聘用合同（共11篇），希望对大家有帮助。
篇1：门店营业员聘用合同门店营业员聘用合同模板甲方（雇方）：乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。
）底薪元/月、提成按销售金额%计。
加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。
（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件：1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的.。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。
并扣除2天休假。
此情况超过三次，自动离职。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
营业员聘用合同6篇
营业员聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的营业场所进行商品销售及相关服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪资发放：每月固定日期发放薪资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、社会保险甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及客户资料。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约金：因乙方违反本合同约定的保密义务或其他违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
3. 赔偿损失：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
门店营业员聘用合同
编号：FS-DY-20460
门店营业员聘用合同
甲方（雇方）：
乙方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）：
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。
）底薪元/月、提成按销售金额%计。
加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。
（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件：
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑴乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑴乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。
并扣除2天休假。
此情况超过三次，自动离职。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑴乙方工作环境恶劣或危险。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项如有涂改、或代写无效。
甲方：乙方：
年月日
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