艺术团职责
艺术团管理岗位职责
艺术团管理岗位职责团长职责：1．负责艺术团的组织机构的建立，发觉和培养骨干型人才参与管理2、主持艺术团全面工作，大力推进团队建设工作，在其过程中提出合理化的建设性意见，分析艺术团现实发展况，把握艺术团未来的发展趋势3、及时做好上下级的沟通工作，做好管理层的思想教育工作，调动工作人员的积极性与主动性，紧密的团结在公司大发展的目标周围4、培养和监督基层管理者的基础管理能力，做好艺术团内外各方面的管理及协调工作5、将上级的工作安排积极的落实到细节工作中，把握工作的发展状况并及时的进行决策，结合实际情况提出各阶段的工作计划及初步意见；6、配合人事部门招聘艺术团舞蹈演员演员及相关工作人员。
副团长职责：1．协助团长处理艺术团的日常管理工作2、组织、协调各分管主管做好基础性工作3、监督各规章制度落实与执行情况4、负责艺术团的团队文化建设与思想建设5、对团队发展遇到的问题进行切实有效的解决6、完成上一级领导安排下来的各项工作分析其内容，将细节落实到具体的工作到中去。
7、指导并监督各工作的执行情况与落实情况在工作遇到的不确定性问题进行决策，并给予指导意见。
8、关心演员的工作及个人生活，及时帮助演员的解决在工作中或生活中难以解决的问题9、配合人事部门招聘舞蹈演员及相关演出人员。
10、在团长外出时副团长代替团长全面负责艺术团的工作。
主管职责：1、做好日常管理的配合工作2、上传下达，将上一级领导做出的指示思想传达给员工，并将员工的意见与思想状况及时反馈给领导。
3、实时了解演员的思想动态，及时做好思想交流工作，带动演员工作的积极性与主动性。
4、将各规章制度执行到位。
5、将上一级领导做出的工作安排积极主动的落实到具体的工作中去6、做好演员的组织与协调工作，对演员的工作表现进行监督与考评，监督舞台舞美、灯光音响的操作情况，及时帮助解决演员遇到的各种困难舞蹈编导职责：1，定期对舞蹈演员进行专业系统化的基本功训练，丰富课堂内容，增强其基本功素质，提高演员的积极性与主动性。
大学生艺术团工作职责
大学生艺术团工作职责大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对高压音乐的追求和不同艺术门类的探索，深入开展多种形式的艺术活动，提高广大学生的艺术修养。
大学生艺术团承担着学校重大演出，比赛，文化交流和推广高雅艺术的任务，在每学年初和学年末都会主办隆重的迎新生文艺晚会和送毕业生晚会。
除此之外，我们将以全校的器乐大赛，主持人大赛，以及话剧大赛组成线性活动贯穿于整个学年。
主持朗诵部是我团的下属部门之一，本部门本着服务广大师生文艺需求的宗旨，不懈奋进，坚持求索。
我主持朗诵部也为学校输送了大批优秀主持人，在各学院活动以及校级活动晚会上可以经常看见他们的身影。
器乐电声部是我校重要的器乐类学生组织之一，我部融合了民乐，西洋乐以及广受师生喜欢的摇滚乐队。
在本学期，本部会继续做好定期排练，安排落实好排练问题以及做好欢送毕业生节目编排以及相关准备工作，排出高质量节目。
声乐合唱部下分为：声乐队和合唱队两只队伍。
我部积极寻找热爱音乐尤其是热爱歌唱表现形式的同学，在提高同学们歌唱水平的同时，团内也在各大中型晚会中为队员们提供磨练机会。
至今，声乐合唱已有两首专属我兰财的作品。
话剧部是我大艺团重要业务部门之一，招揽了很多热爱表演热爱话剧的同学。
日常例训以表演吐字归音等基本功为重，坚持主流价值观，在我校迎新生晚会和送毕业生晚会中都有不俗的表现。
舞蹈部下设古典，爵士两队。
涵盖了现在舞台经典的舞台表演形式，是我校各型文艺晚会演出的中流砥柱。
礼仪模特部主要业务为校级院级各种活动的礼仪迎宾，晚会演出的模特走秀，是团内独具特色与风采的部门。
组织，外宣部是我大艺团除业务部门之外，还下设两个行政部门。
组织部负责团内的第二课堂以及团内晚会演出的筹备以及后勤保障工作，更多地组织部承担了团内训练以及作风监督工作。
外宣部主要负责联系协调团外其他部门与大艺团的合作，以及团内日常活动，各大中型晚会各类设计与平台推送。
艺术团岗位职责
艺术团岗位职责艺术团岗位职责第一章艺术团理事会第一条艺术团设团长一名，副团长二名。
第二条艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。
第三条指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。
第四条艺术团团长职责一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；三、组织艺术人才的选聘和考核；四、完成上级组织交给的其他任务。
第五条艺术团副团长职责一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导；二、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。
第二章部门与岗位职责第六条艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部，共六个部门。
第七条各部门主要职责一、文艺表演部：由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成，是剧团是主力。
积极参加培训和演出活动，代表剧团参加艺术赛事。
二、外联宣传部：负责活动宣传，包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。
三、创意策划部：负责活动策划与创新，参与文体部门的招标活动。
四、财务部：制定年度、季度财务预算，严格按财务制度管理社团资产，做好专项活动经费的收支核算与管控。
五、人力部：负责社团的考勤情况与个人综合素质考评，负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作，整理会议资料、归档保管。
六、安全后勤部：保证社团日常安全与外出活动安全，负责活动用品的采购，团内服装、道具的保养管理。
第三章权利与义务第八条团员享有的权利一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利；二、本团对所有团员建立档案，并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录；三、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业进行训练；四、在团内有选举权和被选举权；五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利；六、有申请随团参加演出活动的权利。
民间艺术团管理规章制度
民间艺术团管理规章制度一、目的和依据为了更好地管理民间艺术团，提高艺术团的运行效率和艺术水平，根据相关法律法规和组织章程，制定本管理规章制度。
二、组织结构1. 民间艺术团设立团委会，团委会下设艺术团团长、副团长和各部门负责人。
2. 艺术团根据需要设立文艺部、编导部、演员部、音乐部、舞蹈部等。
3. 每个部门负责人由团委会成员推荐，并经过团委会批准任命。
三、岗位职责1. 艺术团团长负责艺术团的整体规划、组织协调、人员管理和对外交流。
2. 各部门负责人负责本部门的工作安排、人员培训和演出准备工作。
3. 演员部门负责艺术团成员的选拔、排练和演出的统筹管理。
4. 文艺部门负责组织艺术团的文艺活动、宣传推广和舞台布置。
5. 音乐部门负责音乐的编曲、指导和音响设备的管理。
6. 舞蹈部门负责舞蹈编排、舞蹈教学和舞台效果的表现。
四、人员管理1. 民间艺术团成员需具备一定的艺术才华和艺术表演经验，且年龄在18岁以上。
2. 艺术团成员需遵守团队的纪律和规章制度，服从上级安排，保持积极向上的态度。
3. 艺术团成员在排练和演出时需服从编导和导演的指导，严禁迟到早退和缺席。
4. 艺术团成员需遵守礼仪，保持良好的形象，严禁使用带有政治、宗教或不良信息的服饰和道具。
五、演出管理1. 民间艺术团有权决定演出的时间、地点和内容，需提前与相关单位或组织进行协商。
2. 演出前需进行彩排，确保演出的顺利进行。
3. 演出中需轻声说话、不吃东西、不玩手机，保持专注和良好的表演状态。
4. 演出结束后需及时清理舞台、道具，并妥善保管。
六、财务管理1. 民间艺术团成员应当自觉遵守国家有关财务制度和纪律，保持财务的准确性和合法性。
2. 每月团委会成员要进行财务汇报，明细账目要做到一目了然。
3. 费用的使用需符合组织章程和艺术团的实际运行需要，严禁私人挪用、浪费或滥用。
七、奖惩制度1. 对于表现突出的艺术团成员，可以进行适当的奖励和荣誉的颁发。
2. 对于违反规章制度和纪律的行为，将依据情节轻重给予相应的处分和惩戒。
校园艺术团工作职责
校园艺术团工作职责背景校园艺术团是一个为学生提供表演和创作艺术机会的组织。
为了确保团队的有效运作和顺利发展，每个成员都有一定的工作职责。
工作职责1. 艺术演员：艺术演员：- 参与艺术团的表演活动。
- 准备和练表演节目，并在安排的演出场次中出色地表现。
- 遵守导演和导师的指导，并积极参与演出和排练过程。
2. 创作者：创作者：- 提供原创的艺术作品，如音乐、舞蹈、戏剧剧本等。
- 积极参与艺术团的创作活动和讨论，为团队贡献创意和想法。
- 合作与其他团员一起完成作品，并根据需要进行修改和改进。
3. 音乐指导：音乐指导：- 负责指导和培训艺术团的音乐表演者。
- 指导团队在音乐方面的技巧和表演能力。
- 协助选择和安排演出音乐，并确保团队的音乐表演达到高水平。
4. 舞蹈指导：舞蹈指导：- 负责指导和培训艺术团的舞蹈表演者。
- 教授舞蹈技巧和舞台表演技能。
- 协助选择和编排舞蹈节目，并确保团队的舞蹈表演精彩纷呈。
5. 戏剧指导：戏剧指导：- 负责指导和培训艺术团的戏剧表演者。
- 教授戏剧表演技巧和舞台表演技能。
- 协助选择和编排戏剧节目，并确保团队的戏剧表演生动有趣。
6. 舞台技术：舞台技术：- 负责艺术团演出的舞台布置和技术设备操作。
- 设置舞台、灯光、音响等设备，并确保其正常运行。
- 协助艺术演员和指导人员，满足他们对舞台和设备的需求。
7. 宣传推广：宣传推广：- 负责艺术团的宣传和推广工作。
- 设计和制作宣传材料，如海报、传单等。
- 在校园内广泛宣传艺术团的活动，并吸引更多的学生参与。
总结通过明确的工作职责，每个校园艺术团成员都能充分发挥自己的专长，并为团队的成功作出贡献。
各个职责之间的协作和配合，将会使艺术团的活动更加精彩和多样化。
少儿艺术团工作职责
少儿艺术团工作职责
1.做好少儿艺术团组织工作,每年安排各班排练并更新一台丰富多彩的文艺节目,定期开展少儿才艺演出.
2.积极配合我县举办各种文艺会演和竞赛,并做好有关工作.
3.认真完成外事接待和各项演出任务.
4.积极组织参与省内外权威部门组织的各项比赛.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. •完成行政部部长临时交办的其他任务.。
艺术团各部门工作职责
艺术团各部门工作职责大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体，它致力于丰富校园文化，促进校园精神文明建设。
部门职责：1、负责大学生艺术团的日常治理，指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动；2、发觉和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练；3、积极担任文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺演出；4、协助团委其他部门做好各项工作；5、组织开展文艺创作活动，编写创作反映学生日子题材的艺术作品；6、完成领导交办的其他工作。
团长对内对外最高代表，主抓全面工作，对团的以后进展方向进行规划，对团内的各项决策进行签署、公布。
拥有决策权、任命权。
对团内进展和团内成员负要紧责任。
当进行凉爽团内活动时，担任最高指挥官，并对外担任最高外交官。
制定团内方案、团内规章制度，赏罚分明，举止得体。
向团内成员公布最新领导决策，即使传达团委下达的指令和意见。
定期视察、审核团内成职员作，撰写报告。
副团长要紧抓常务工作，辅助团长进行日常工作安排，深入细节开展团内决策，团长别在时担任暂时团长进行布置日常工作，巡查各队训练事情，各部工作发展，对团员有批判、教育的义务，并对其有指导、引正的责任。
参与团内各项决策的制定，并有发言权。
对任命一事有建议权。
秘书长：总领办公室宣策日常工作，辅佐团长进行日常工作安排，审查活动经费使用事情，对艺术团干事进行培养、监督和考评。
负责团内各种文件、档案的制作与治理；起草制订艺术团工作报告事情；负责艺术团服装等固定资产的治理和维护工作，公物治理；负责处理本组织内人员的违纪事件，协调各部门的工作；修改、完善本组织的规章制度等；监督宣策、办公室部门工作开展事情；负责办公室值班人员的安排；秘书处对团员日常活动进行检查和监督，队员是否正常每晚排练，各项会议缺席事情，各项活动的纪律检查，并对违反规章制度的个人进行记录、申报、处分。
对每月的工作事情进行总结，并提出别脚，撰写纪检报告和相关意见，上缴团长。
学校艺术团体的组织结构与工作职责
学校艺术团体的组织结构与工作职责1. 引言学校艺术团体是学校进行艺术教育的重要组成部分，它为学生提供了展示自我、锻炼自我、实现自我的平台。
为了更好地推动学校艺术教育的发展，我们需要明确艺术团体的组织结构以及工作职责。
2. 组织结构学校艺术团体主要由以下几个部门组成：2.1 团长团长是艺术团体的最高领导者，负责制定艺术团体的长远规划和年度计划，统筹团内各项事务，对外代表艺术团体。
2.2 副团长副团长协助团长进行工作，团长缺席时，副团长代行团长职责。
2.3 秘书处秘书处是艺术团体的行政管理部门，负责文件管理、会议记录、活动策划等工作。
2.4 教学部教学部负责艺术团体的教学和训练工作，制定教学计划，组织教学活动。
2.5 演出部演出部负责艺术团体的演出活动，包括选材、排练、演出等工作。
2.6 外联部外联部负责艺术团体与其他学校、企事业单位的联系和合作，争取外部资源。
3. 工作职责3.1 团长- 制定艺术团体的长远规划和年度计划- 统筹团内各项事务，对外代表艺术团体- 监督和检查各部门的工作3.2 副团长- 协助团长进行工作- 团长缺席时，代行团长职责3.3 秘书处- 负责文件管理、会议记录、活动策划等工作3.4 教学部- 制定教学计划，组织教学活动- 负责艺术团体的教学和训练工作3.5 演出部- 选材、排练、演出等工作- 负责艺术团体的演出活动3.6 外联部- 负责艺术团体与其他学校、企事业单位的联系和合作- 争取外部资源4. 结语学校艺术团体的组织结构与工作职责是艺术团体健康发展的基础，我们应当明确职责，各司其职，共同推动学校艺术教育的发展。
学校艺术团管理制度
第一章总则第一条为加强学校艺术团的管理，提高艺术团的整体素质和水平，培养德艺双馨的文艺人才，特制定本制度。
第二条学校艺术团是学校文艺活动的重要载体，负责组织、策划、实施各类文艺活动，丰富校园文化生活，提升学生综合素质。
第三条本制度适用于学校艺术团的全体成员，包括团员、辅导员、指导老师等。
第二章组织机构第四条学校艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。
第五条学校艺术团下设办公室、策划部、表演部、宣传部等部门，各部门职责如下：1. 办公室：负责艺术团的日常事务，协调各部门工作，管理艺术团的财务。
2. 策划部：负责策划、组织各类文艺活动，制定活动方案。
3. 表演部：负责各类文艺表演的排练、编排、演出等工作。
4. 宣传部：负责艺术团的宣传工作，包括活动宣传、团员宣传、媒体宣传等。
第三章成员管理第六条学校艺术团成员需具备以下条件：1. 热爱文艺事业，具有良好的思想品质和道德修养。
2. 具备一定的文艺特长和艺术素养。
3. 遵守学校规章制度，服从组织安排。
第七条学校艺术团成员选拔采取自愿报名、面试、考核的方式，经团长批准后正式成为团员。
第八条成员在团期间，应积极参加团内活动，努力提高自己的文艺水平。
第九条成员如有违反校规校纪、不服从组织安排等行为，经团长批准，可取消其团员资格。
第四章活动管理第十条学校艺术团活动分为常规活动和特别活动两大类。
1. 常规活动：包括文艺汇演、文艺晚会、校园文化节等。
2. 特别活动：包括校庆、迎新、毕业典礼等。
第十一条活动策划部负责制定活动方案，报团长批准后组织实施。
第十二条活动表演部负责组织排练、编排、演出等工作。
第十三条活动宣传部负责活动宣传，提高活动影响力。
第五章财务管理第十四条学校艺术团财务实行统一管理，由办公室负责。
第十五条财务收支应严格按照国家财务制度执行，确保财务安全。
第十六条活动经费预算由策划部提出，报团长批准后执行。
第十七条成员个人不得私自收取、使用团费。
艺术团各部门工作职责
艺术团各部门工作职责大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体，它致力于丰富校园文化，促进校园精神文明建设。
部门职责：1、负责大学生艺术团的日常管理，指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动；2、发现和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练；3、积极担任文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺演出；4、协助团委其他部门做好各项工作；5、组织开展文艺创作活动，编写创作反映学生生活题材的艺术作品；6、完成领导交办的其他工作。
团长对内对外最高代表，主抓全面工作，对团的未来发展方向进行规划，对团内的各项决策进行签署、发布。
拥有决策权、任命权。
对团内发展和团内成员负主要责任。
当举行团内活动时，担任最高指挥官，并对外担任最高外交官。
制定团内方案、团内规章制度，赏罚分明，举止得体。
向团内成员发布最新领导决策，即使传达团委下达的指令和意见。
定期视察、审核团内成员工作，撰写报告。
副团长主要抓常务工作，辅助团长进行日常工作安排，深入细节开展团内决策，团长不在时担任临时团长进行布置日常工作，巡查各队训练情况，各部工作进展，对团员有批评、教育的义务，并对其有指导、引正的责任。
参与团内各项决策的制定，并有发言权。
对任命一事有建议权。
秘书长：总领办公室宣策日常工作，辅佐团长进行日常工作安排，审查活动经费使用情况，对艺术团干事进行培养、监督和考评。
负责团内各种文件、档案的制作与管理；起草制订艺术团工作报告情况；负责艺术团服装等固定资产的管理和维护工作，公物管理；负责处理本组织内人员的违纪事件，协调各部门的工作；修改、完善本组织的规章制度等；监督宣策、办公室部门工作开展情况；负责办公室值班人员的安排；秘书处对团员日常活动进行检查和监督，队员是否正常每晚排练，各项会议缺席情况，各项活动的纪律检查，并对违反规章制度的个人进行记录、申报、处分。
对每月的工作情况进行总结，并提出不足，撰写纪检报告和相关意见，上缴团长。
艺术团各岗位职责
艺术团各岗位职责：【一】通联部：1、负责联络演出、场地、赞助、宣传等事宜。
2、争取立足，面向京津冀，扩大宣传面，扩大宣传力、影响力。
3、多方面、全方位的做好艺术团的形象定位、活动方针定位。
4、以一种XX积极的思想观、世界观，引导推进艺术团的开展。
5、争取利用各种关系、各种渠道，广交朋友，多拉赞助，多联络演出场次。
6、开通多种宣传方式及手段，比方电视广告、报纸广告、彩页、网络宣传等等。
7、倡导奉献精神，鄣显悦音墨舞特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、独特性、示X性〞的文艺团体。
8、加强与其他艺术团体艺术组织的联系与合作，争取最大限度的作到互帮互助、互利互惠。
9、效劳群众，传播文明，思想正派，作风端正。
10、负责起稿团内的活动方案并组织开展和筹划商业演出的外联方案。
11、保持与赞助商的联系与长期合作，善后效劳。
【二】后勤部：1、负责艺术团演艺人员平安保障、生活起居、舞台监视、灯光音响、通讯器材、现场摄影录象等事宜。
2、必须保证第一时间各方面设备齐全到位，保证各种器材正常流利使用，保障艺术团现场工作正常运行。
3、制定演员排演场地、训练时间、演出场次。
4、快速协调好演出场景、道具，音影及舞美。
5、用最少的钱办最好的事，因陋就简，又要有所创新。
6、争取每场演出都能表达当地地域、人文特色。
7、要做到吃苦耐劳、工作踏实、任劳任怨，对演艺人员尽心尽力，对艺术团工作认真负责。
8、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。
要遵守艺术团守那么和各项规章制度，不做有损艺术团形象的事。
9、保护公物，保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。
10、按时参加活动，按要求完成每场演出任务。
【三】节目部：1、负责每一台节目筹划、撰稿、节目等事宜。
2、节目应以“高、精、雅〞为审核标准，倡导“生动、活泼、XX、高雅〞的艺术文化气氛，提高节目质量。
3、准备的节目要加强排练和熟悉程度，提高节目的演出水准，培养演员的舞台经历。
艺术团文员的职责和工作范围
艺术团文员的职责和工作范围
艺术团文员的职责和工作范围大致如下：
1. 策划和组织活动：艺术团文员需要负责策划和组织各种艺术活动，包括音乐会、演出、展览等。
他们需要制定活动计划、安排日程、确定场地和人员，并与相关人员协调合作。
2. 宣传推广：艺术团文员需要负责宣传和推广艺术活动，吸引观众和参与者。
他们需要制定宣传计划、制作宣传材料、发布消息、与媒体合作，并利用各种渠道进行推广。
3. 财务管理：艺术团文员需要负责艺术团的财务管理，包括预算制定、收支管理、财务报告等。
他们需要确保艺术团的财务状况合法、透明，并保证其可持续发展。
4. 人力资源管理：艺术团文员需要负责艺术团的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等。
他们需要与演员、导演、制作人等人员密切合作，确保团队的高效运转。
5. 行政事务管理：艺术团文员需要负责艺术团的行政事务管理，包括文件处理、会议组织、场地管理等。
他们需要确保艺术团的日常运作顺利、高效。
总之，艺术团文员的职责和工作范围涵盖了艺术团的策划、组织、宣传、财务、人力和行政管理等多个方面，需要具备丰富的组织管理能力和专业知识。
艺术团职责
大学生艺术团各部门职责：
演员部：
1、负责参加舞蹈演出人员、声乐演出人员的选拔安排，日常的啦啦队排练及形体训练，
2、负责组织交谊舞、现代舞培训、日常的合唱队声乐训练、乐队的排练以及话剧、相声小品的排演等
3、负责各种文艺演出的节目组织、排练、化妆等工作及演出服装的保管工作‘
4、负责联系指导老师并做好服务工作，积极创造条件，开展丰富多彩的活动，提高学生的艺术素质。
5组织我院学生积极参加文娱活动，丰富广大同学的业余文娱活动。
主持部：
1、活动预算、策划、宣传、总结；排练及活动场的协调和维护。
以及活动演出舞台设计
2、负责各项院内大型会议的主持工作。
主持的日常培训工作
3、晚会的主持及节目流程的安排工作。
节目的创新编排组合工作。
策划一系列富有创意的文艺演出及活动，成员要求有较先进且细腻的逻辑思维，能够策划出一系列具有创新意识的活动
礼仪部：
训练内容包括：仪容仪态、仪态训练、国际商务礼仪、服饰礼仪、形体训练、化妆发型技巧训练等。
旨在培养、发展学生的兴趣爱好，提升学生的整体综合素质，为学校服务。
礼仪队工作职责：
1、负责各项院内大型会议以及各种活动的现场礼仪工作，
2、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，定期对礼仪方面进行气质形体培训。
3、开展与礼仪相关的知识讲座和女生较为感兴趣的活动。
提高女生的知识文化水平。
4、负责我院的宣传、督促学生树立正确的礼仪和审美。
5、加强与其他各院礼仪部的交流工作。
艺术团管理岗位职责
艺术团管理岗位职责艺术团管理岗位职责团长职责：1．负责艺术团的组织机构的建⽴，发觉和培养⾻⼲型⼈才参与管理2、主持艺术团全⾯⼯作，⼤⼒推进团队建设⼯作，在其过程中提出合理化的建设性意见，分析艺术团现实发展况，把握艺术团未来的发展趋势3、及时做好上下级的沟通⼯作，做好管理层的思想教育⼯作，调动⼯作⼈员的积极性与主动性，紧密的团结在公司⼤发展的⽬标周围4、培养和监督基层管理者的基础管理能⼒，做好艺术团内外各⽅⾯的管理及协调⼯作5、将上级的⼯作安排积极的落实到细节⼯作中，把握⼯作的发展状况并及时的进⾏决策，结合实际情况提出各阶段的⼯作计划及初步意见；6、配合⼈事部门招聘艺术团舞蹈演员演员及相关⼯作⼈员。
副团长职责：1．协助团长处理艺术团的⽇常管理⼯作2、组织、协调各分管主管做好基础性⼯作3、监督各规章制度落实与执⾏情况4、负责艺术团的团队⽂化建设与思想建设5、对团队发展遇到的问题进⾏切实有效的解决6、完成上⼀级领导安排下来的各项⼯作分析其内容，将细节落实到具体的⼯作到中去。
7、指导并监督各⼯作的执⾏情况与落实情况在⼯作遇到的不确定性问题进⾏决策，并给予指导意见。
8、关⼼演员的⼯作及个⼈⽣活，及时帮助演员的解决在⼯作中或⽣活中难以解决的问题9、配合⼈事部门招聘舞蹈演员及相关演出⼈员。
10、在团长外出时副团长代替团长全⾯负责艺术团的⼯作。
主管职责：1、做好⽇常管理的配合⼯作2、上传下达，将上⼀级领导做出的指⽰思想传达给员⼯，并将员⼯的意见与思想状况及时反馈给领导。
3、实时了解演员的思想动态，及时做好思想交流⼯作，带动演员⼯作的积极性与主动性。
4、将各规章制度执⾏到位。
5、将上⼀级领导做出的⼯作安排积极主动的落实到具体的⼯作中去6、做好演员的组织与协调⼯作，对演员的⼯作表现进⾏监督与考评，监督舞台舞美、灯光⾳响的操作情况，及时帮助解决演员遇到的各种困难舞蹈编导职责：1，定期对舞蹈演员进⾏专业系统化的基本功训练，丰富课堂内容，增强其基本功素质，提⾼演员的积极性与主动性。
艺术团各部门工作职责
艺术团各部门工作职责
艺术团通常由各个部门组成，每个部门各司其职，共同协作完成艺术团的各项工作。
以下是艺术团常见的各个部门及其工作职责：
1. 演出部门：负责艺术团的演出及相关活动。
他们策划演出计划、选择演出场地、协
调演出流程、安排演出时间等。
2. 创作部门：负责艺术作品的创作和编排。
他们根据艺术团的风格和定位，创作新的
作品，或对已有作品进行改编和编排。
3. 舞蹈部门：负责艺术团的舞蹈表演。
他们研究不同舞蹈风格和技巧，编排和排练各
种舞蹈作品，并负责表演时的舞台布置和服装搭配。
4. 音乐部门：负责艺术团的音乐演奏和声乐表演。
他们选择适合演出的音乐曲目，组
织乐器演奏和歌唱训练，确保演出音乐的质量和表现力。
5. 美术部门：负责艺术团宣传资料的设计和制作。
他们设计海报、宣传册、演出节目
单等，以及艺术团的标志和形象，为艺术团的宣传推广提供视觉支持。
6. 舞台技术部门：负责舞台效果的搭建和灯光音响的运作。
他们设计和建造舞台装置，调试灯光和音响设备，确保艺术团的演出效果和舞台效果的完美呈现。
7. 宣传推广部门：负责艺术团的宣传推广工作。
他们负责制定宣传策略，与媒体合作，组织宣传活动，提升艺术团的知名度和形象。
8. 行政管理部门：负责艺术团的行政管理工作。
他们负责组织和协调各个部门的工作，安排任务和资源，处理团内外的事务，确保艺术团的正常运行。
每个部门的工作职责不尽相同，但彼此之间密切配合，共同促进艺术团的发展和演出品质的提升。
艺术团业务范围
艺术团业务范围艺术团的定义艺术团指的是一支由艺术家组成的团队，致力于创作、表演和推广各种形式的艺术作品。
艺术团的业务范围非常广泛，包括音乐、舞蹈、戏剧、美术等多个艺术门类。
本文将详细探讨艺术团的业务范围，以及艺术团在各个领域中的具体工作内容和职责。
音乐业务1. 演出艺术团的一项重要业务是音乐演出。
艺术团会根据不同的场合和需求，组织音乐会、独奏会、交响乐团演出等。
他们会精心策划演出曲目，选取适合的音乐家进行演奏。
艺术团还会与其他团体合作，举办联合演出，以提供更多元化的音乐体验。
2. 创作艺术团的音乐家会进行原创音乐的创作。
通过自己的创作能力和艺术表达，他们致力于创作出具有艺术价值和独特风格的音乐作品。
这些作品可以是独奏曲、合唱曲、交响乐等，以满足不同听众的需求和口味。
3. 教育艺术团在音乐教育方面也发挥着重要作用。
他们会组织音乐教育活动，如音乐培训班、大师班等，为有志于学习音乐的人提供学习机会。
通过这些教育活动，艺术团可以培养出更多有才华的音乐人才，为音乐事业的发展做出贡献。
舞蹈业务1. 表演与音乐业务类似，艺术团的舞者也会进行舞蹈表演。
他们会根据不同的舞蹈风格和题材，创作出具有艺术水准的舞蹈作品，并进行精心的舞台呈现。
艺术团会定期举办舞蹈演出，展示舞者们的才华和艺术成果。
2. 编排艺术团中的舞蹈编导负责将舞蹈作品进行编排和排练。
他们会根据音乐、故事情节等要素，将动作进行组合和安排，以呈现出完整、协调的舞蹈作品。
艺术团的编导还会根据不同的演出需求，进行舞蹈作品的修改和改编，以满足不同场合的演出要求。
3. 教育艺术团的舞蹈教育也是重要的业务之一。
他们会组织舞蹈培训班、青少年舞蹈团等活动，为爱好舞蹈的人提供学习和展示的机会。
舞蹈教育不仅能够培养人们的舞蹈兴趣，还能陶冶情操，提高身体素质和艺术修养。
戏剧业务1. 演出艺术团的戏剧演员会进行舞台剧的演出。
他们会根据剧本的要求，扮演不同角色，通过表演传递故事情节和情感。
艺术团团长岗位责任
艺术团团长岗位责任
艺术团团长岗位责任
（一）按照艺术团的规章制度，负责该团的艺术教育指导工作，配合总部完成各项工作。
（二）负责制定组织艺术团的艺术教育计划、年度工作计划、各项规章制度。
（三）支持艺术成员的工作，并负责督促检查其工作计划的实施情况。
（四）组织艺术团成员排练各种形式的表演节目，积极创造各种演出的机会和展示的舞台，培养德智体美全面和谐发展的艺术人才。
（五）配合各宣传媒体（电视台、电台、各大报纸、各大企业等）利用各种艺术形式宣传集团的品牌。
（六）协调与其他艺术团、艺术专家的业务工作，定期召开专家座谈会及时解决出现的演出问题。
艺术团团长岗位职责共(最新)
【范文大全】艺术团岗位职责第一章艺术团理事会第一条艺术团设团长一名，副团长二名。
第二条艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。
第三条指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。
第四条艺术团团长职责一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；三、组织艺术人才的选聘和考核；四、完成上级组织交给的其他任务。
第五条艺术团副团长职责一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导；二、负责全团的正常运作及对外演出业务，使艺术团不断发展；三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。
第二章部门与岗位职责第六条艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部，共六个部门。
第七条各部门主要职责一、文艺表演部：由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成，是剧团是主力。
积极参加培训和演出活动，代表剧团参加艺术赛事。
二、外联宣传部：负责活动宣传，包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。
三、创意策划部：负责活动策划与创新，参与文体部门的招标活动。
四、财务部：制定年度、季度财务预算，严格按财务制度管理社团资产，做好专项活动经费的收支核算与管控。
五、人力部：负责社团的考勤情况与个人综合素质考评，负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作，整理会议资料、归档保管。
六、安全后勤部：保证社团日常安全与外出活动安全，负责活动用品的采购，团内服装、道具的保养管理。
第三章权利与义务第八条团员享有的权利一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利；二、本团对所有团员建立档案，并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录；三、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业进行训练；四、在团内有选举权和被选举权；五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利；六、有申请随团参加演出活动的权利。
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艺术团职责
一、团长职责简介
大学生艺术团团长应统筹工作，主要负责社团内的日常事务和协调下属各部门关系等工作,表现为:
1．主持艺术团的全面工作；
2．负责协调各部门的建设和活动开展；
3．定期召开各组负责人会议，制订计划、总结；
4．对下属各部门有监督权，对其提出批评和建议。
二、各组长职责简介
1、做好本组日常工作，负责召开本且各项会议，接受、传达并监督完成艺术团下
达的各项工作。
并将本组所做工作及时向上级汇报。
2、抓好本组各项建设使活动开展得正常有序。
3、做好每学期工作计划与总结。
4、做好本组节目编排工作。
舞蹈组：
对已有的舞蹈要加强排练和熟悉程度提高节目的演出水准，培养演员的舞台经验。
培训新成员，规范排练场地及人员的排练时间，提高排练成果，争取保持至少两个舞蹈节目的储备),
合唱团与声乐团：
主要从歌唱艺术基础训练入手，接受系统、全面的培训，以达到掌握发声方法提高延长水平为目的。
其训练科目主要从美声、通俗、民族等唱法入手,并承担独唱、小合唱等众多形式的节目排练与演出。
要和舞蹈团大力合作推出新颖的歌舞组合，培养出出色的专业性强的歌唱演员。
器乐组：
成员都具有一定器乐演奏基础，在团内进行深入培养，以达到掌握音乐初步理论知识，提高器乐演奏水平，能够胜任各文艺演出中器乐表演的编排和表演要求。
随时准备有至少一个节目能上台演出。
相声小品组：
负责排练短剧，多尝试相声，小品等，与各学院联系提高演员的综合素质，储备至少两个相声小品类节目。
并统筹师院及团内的情况，培养出优秀的大型活动节目主持人)。
礼仪模特组：
主要担任学院组织的各项重要活动的礼仪工作，要求队员不仅要有大方得体的外在表现，还需具备较高的内在涵养。
结合礼仪基本素质训练内容多，流程长，要求高的特点，团队除了必要的技能学习外，还特别注重培养队员吃苦耐劳，坚持不懈的意志精神。
主持人组：
主要训练成员的整体形象，一个主持人在具体节目中的思想感情、言谈举止给观众的整体印象是最重要的。
，同时也要对其加强形体训练以及口语训练。
为学院培养新一代的主持人。
——化生学院学生会
艺术团。