志愿者服务队的发展与现状PPT幻灯片
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志愿者服务PPT课件
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2
志愿者有哪些活动形式
1、西部计划志愿者
2、义诊、义务劳动
3、到养老院、福利院做义工
4、辅导小学生写作业
5、其他一些大型活动的志愿者
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3
8万余大学毕业生报名参加2016年西部计划
全国2084所高校的8 万多名应届毕业生和 在读研究生报名，报 名人数创历史新高。 本科及以上学历人数 达55692人，占报名 总数69.6%；研究生 3220人，约占4%；中 共党员11971人，占 报名总数的14.96%。
★ 1979年 第一批联合国志愿者来到中国偏远地区，从事环境、 卫生、计年12月19日 2万余名铁路青年率先打起了“青年志愿者”
的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖志愿服务。中国
青年志愿者行动自此全面开展. 。
5
1994年12月5日 由共青团中央等单位发起的中国青年志愿者 协会在北京成立。中国志愿者也从此在全国各地展开了活
1999年6月 “保护母亲河”青年志愿者绿色行动营计划实施。
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6
1999年9月 广东省通过国内第一部青年志愿服务条例。
2003年6月 黑龙江省通过第一部志愿服务条例。迄今全国已 有5省3市通过志愿服务立法。
2002年3月 中国青年志愿者海外服务计划正式启动，面向全
国公开招募志愿者，赴老挝从事语言教育、计算机培训、医 疗卫生等方面的志愿服务。
2002年4月 志愿者为老服务金晖行动、百万青年志愿者助残 行动全面启动。
2002年5月 志愿服务国际会议在京举行，来自29个国家和地
区的170名代表参加会议，吴仪同志出席会议并代表中国政
府致辞。会议通过了《北京宣言》。
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7
志愿者的服务对象
志愿者服务ppt课件
9
我们自己的志愿者活动
10
大学生志愿者活动的作用
1.大学生志愿者行动可以充分发挥我们大学生在活动中 的主体作用，能够实现服务社会与自我教育的有机结 合。
11
2.大学生志愿者活动是 大学生实现个人价值 的有效途径，可以促 使实现自我的需求， 能够实现个人价值和 社会价值的统一。
12
3.大学生通过参与公益活 动，可以帮助社会上的弱势 群体走出狭窄的生活圈子， 了解到更为广阔的社会和人 生。在为他人服务的同时， 志愿者也获得了学习新知 识、新技能的机会，从丰富 生动的社会实践中学会和理 解了很多原来陌生的东西， 大大开阔了眼界，增长了见 识，提高了能力。在与不同 的人打交道的同时，扩大了 自己的生活圈子，培养了自 己的组织及领导能力。
★ 1979年 第一批联合国志愿者来到中国偏远地区，从事环境、 卫生、计算机和语言等领域的服务。
★ 1993年12月19日 2万余名铁路青年率先打起了“青年志愿
者”的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖志愿服务。
中国青年志愿者行动自此全面开展。
5
1994年12月5日 由共青团中央等单位发起的中国青年志愿者 协会在北京成立。中国志愿者也从此在全国各地展开了活
参加志愿者活动的阻力
12.60%
15.80%
45.30%
时间因素
不知道以何种方 式参与进去 两者都有
18
5.活动是否具有吸引力是影响志愿服务能否顺 利进行的重要因素
在调查不想参加活动，什么因素占最大部分时，40%的大学生选择活 动不吸引人，26.3%的大学生认为觉得参加没有意义，11.6%认为浪费 时间，还有12.6%的大学生选择了其他，这说明了活动吸不吸引人与 大学生能不能顺利完成志愿服务有很大联系。
我们自己的志愿者活动
10
大学生志愿者活动的作用
1.大学生志愿者行动可以充分发挥我们大学生在活动中 的主体作用，能够实现服务社会与自我教育的有机结 合。
11
2.大学生志愿者活动是 大学生实现个人价值 的有效途径，可以促 使实现自我的需求， 能够实现个人价值和 社会价值的统一。
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3.大学生通过参与公益活 动，可以帮助社会上的弱势 群体走出狭窄的生活圈子， 了解到更为广阔的社会和人 生。在为他人服务的同时， 志愿者也获得了学习新知 识、新技能的机会，从丰富 生动的社会实践中学会和理 解了很多原来陌生的东西， 大大开阔了眼界，增长了见 识，提高了能力。在与不同 的人打交道的同时，扩大了 自己的生活圈子，培养了自 己的组织及领导能力。
★ 1979年 第一批联合国志愿者来到中国偏远地区，从事环境、 卫生、计算机和语言等领域的服务。
★ 1993年12月19日 2万余名铁路青年率先打起了“青年志愿
者”的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖志愿服务。
中国青年志愿者行动自此全面开展。
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1994年12月5日 由共青团中央等单位发起的中国青年志愿者 协会在北京成立。中国志愿者也从此在全国各地展开了活
参加志愿者活动的阻力
12.60%
15.80%
45.30%
时间因素
不知道以何种方 式参与进去 两者都有
18
5.活动是否具有吸引力是影响志愿服务能否顺 利进行的重要因素
在调查不想参加活动，什么因素占最大部分时，40%的大学生选择活 动不吸引人，26.3%的大学生认为觉得参加没有意义，11.6%认为浪费 时间，还有12.6%的大学生选择了其他，这说明了活动吸不吸引人与 大学生能不能顺利完成志愿服务有很大联系。
青年志愿者发展状况和影响调查报告PPT
4
二．调查对象和主要涉及点： （1）调查对象：广州市在校大学生（华南农业大学为主） 分为长期生活在城市和农村地区的学生 （2）涉及点：关于大学生对志愿活动的了解度，参与度，满意度，出发点，服务类型以 及对青年志愿的意见等几个方面实施调研。 三．调查研究的方法： （1）以问卷调查方式为主，以及文献资料法 （2）抽样方法:
赛会志愿者报名总人数已突破45万,其中在校大学生报名人数约占70%。这些数据充分显
示大学生非常热心志愿工作，是志愿工作中不可缺失的很重要的一部分。但是在看到志
愿活动取得成绩的同时，我们也不能忽视高校志愿活动中存在的问题。据初步了解，目
前高校志愿者活动中存在着组织不完善，机构散漫，管理效率低；资金匮乏；志愿者积
采取非概率抽样方式中的滚雪球抽样方法，主要通过在学生宿舍发布调查问卷，走 访学生宿舍；也会通过在上公共课时在教室发放调查问卷；让调查对象自行填写问卷。
5
（四）样本来源统计： 实发问卷550份，其中男同学275份，女同学275份；有效收回问卷523份，其中男同学6 占 243份，女同学占280份；其中长期处在农村地区的有269人，城市的有254人；
参与的热情。
2.大学生志愿者成为志愿工作的主力军，但仍然存在制约其发展的问题。我国当前志
愿活动成绩的取得与青年志愿者的努力是离不开的，尤其是当代大学生的志愿活动，更
是不可忽视。大学生志愿者成了志愿服务的主力。“如在2007年大学生服务西部计划中，
有7000名左右的普通高等学校应届毕业生参加。”如：截至4月8日,北京奥运会、残奥会
【关键词】大学生志愿工作 高校青年志愿者 可持续发展
2
一、选题意义及调查背景
（一）选题意义：
1.大学生参加志愿服务活动的意义显著。进入21世纪，“小政府，大社会”成为大众
二．调查对象和主要涉及点： （1）调查对象：广州市在校大学生（华南农业大学为主） 分为长期生活在城市和农村地区的学生 （2）涉及点：关于大学生对志愿活动的了解度，参与度，满意度，出发点，服务类型以 及对青年志愿的意见等几个方面实施调研。 三．调查研究的方法： （1）以问卷调查方式为主，以及文献资料法 （2）抽样方法:
赛会志愿者报名总人数已突破45万,其中在校大学生报名人数约占70%。这些数据充分显
示大学生非常热心志愿工作，是志愿工作中不可缺失的很重要的一部分。但是在看到志
愿活动取得成绩的同时，我们也不能忽视高校志愿活动中存在的问题。据初步了解，目
前高校志愿者活动中存在着组织不完善，机构散漫，管理效率低；资金匮乏；志愿者积
采取非概率抽样方式中的滚雪球抽样方法，主要通过在学生宿舍发布调查问卷，走 访学生宿舍；也会通过在上公共课时在教室发放调查问卷；让调查对象自行填写问卷。
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（四）样本来源统计： 实发问卷550份，其中男同学275份，女同学275份；有效收回问卷523份，其中男同学6 占 243份，女同学占280份；其中长期处在农村地区的有269人，城市的有254人；
参与的热情。
2.大学生志愿者成为志愿工作的主力军，但仍然存在制约其发展的问题。我国当前志
愿活动成绩的取得与青年志愿者的努力是离不开的，尤其是当代大学生的志愿活动，更
是不可忽视。大学生志愿者成了志愿服务的主力。“如在2007年大学生服务西部计划中，
有7000名左右的普通高等学校应届毕业生参加。”如：截至4月8日,北京奥运会、残奥会
【关键词】大学生志愿工作 高校青年志愿者 可持续发展
2
一、选题意义及调查背景
（一）选题意义：
1.大学生参加志愿服务活动的意义显著。进入21世纪，“小政府，大社会”成为大众
志愿者服务介绍PPT模板
01.
志愿者服务介绍
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
02.
志愿者服务依据
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
03.
志愿者服务发展
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
志愿者介绍
具体指在不为任何物质报 酬的情况下，能够主动承 担社会责任而不获取报酬， 奉献个人时间和助人为乐
行动的人。
志愿者介绍
志愿工作是指一种具有组 织性的助人及基于社会公 益责任的参与行为，其发 展可追溯至第二次世界大
战后。
志愿者服务介绍
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
01
含义
一般认为，志愿者是自愿 贡献个人的时间和精力的 人，
03
含义
社会进步和社会福利事业 而提供服务的人员。
02
含义
在不计物质报酬的前提下 为推动人类发展、
04
含义
志愿服务（volunteer service）则是任何人自 愿贡献时间和精力。
志愿者服务介绍
OVERVIEW OF THE COMPANY'S ANNUAL PROJECT SITUATION
志愿者含义
分类可因服务内容的不同分为消防志愿者、抗震救灾志愿 者、奥运志愿者、社区志愿者、环保志愿者、网络志愿者 等。
志愿者含义
中央文明办、民政部、共青团中央2015年9月下发关于推 广应用《志愿服务信息系统基本规范》的通知。
志愿者工作汇报模板-志愿服务工作汇报PPT模板
2.
志愿者工作汇报
志愿者工作汇报
志愿者工作要点
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6月
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8月
10月
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12月
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执行时间表
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志愿者工作汇报
志愿者工作现状
独特优势 点击添加文字标题 点击添加文字标题 点击添加文字标题 点击添加文字标题 点击添加文字标题
志愿者工作的现状 点击添加文字标题 点击添加文字标题 点击添加文字标题 点击添加文字标题 点击添加文字标题
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志愿服务培训课件
2023
志愿服务培训PPT课 件
REPORTING
2023
目录
• 志愿服务概述 • 志愿服务的基本原则与要求 • 志愿服务的组织与管理 • 志愿服务的风险与应对 • 志愿服务的未来发展与展望
2023
PART 01
志愿服务概述
REPORTING
志愿服务的定义与特点
定义
志愿服务是指个人自愿贡献时间 和技能，为他人和社会提供无偿 帮助的行为。
2023
PART 04
志愿服务的风险与应对
REPORTING
志愿服务的风险识别与预防
风险识别
在志愿服务过程中，可能面临的风险包括人身安全风险、财产安全风险、法律 风险等。志愿者应具备风险意识，了解可能面临的风险，并采取相应的预防措 施。
预防措施
针对不同风险，志愿者应采取相应的预防措施，如加强安全意识、遵守法律法 规、提高自我保护能力等。同时，组织方也应提供必要的安全保障和培训，确 保志愿者的人身安全和财产安全。
志愿服务项目的风险管理
分析项目可能面临的风险，提出应对措施，降低风险影响。
志愿服务评估与改进
01
志愿服务评估的意义与目的
阐述评估的意义、目的，强调评估对组织发展的重要性。
02
志愿服务评估的方法与流程
介绍评估的常用方法、流程等，确保评估的客观性和公正性。
03
志愿服务评估结果的应用与改进措施
分析评估结果的应用场景，提出改进措施，促进组织持续发展。
特点
自愿性、无偿性、公益性、组织 性。
志愿服务的重要性
01
02
03
社会服务
志愿服务能够为社会提供 大量的服务，解决社会问 题，促进社会和谐稳定。
志愿服务培训PPT课 件
REPORTING
2023
目录
• 志愿服务概述 • 志愿服务的基本原则与要求 • 志愿服务的组织与管理 • 志愿服务的风险与应对 • 志愿服务的未来发展与展望
2023
PART 01
志愿服务概述
REPORTING
志愿服务的定义与特点
定义
志愿服务是指个人自愿贡献时间 和技能，为他人和社会提供无偿 帮助的行为。
2023
PART 04
志愿服务的风险与应对
REPORTING
志愿服务的风险识别与预防
风险识别
在志愿服务过程中，可能面临的风险包括人身安全风险、财产安全风险、法律 风险等。志愿者应具备风险意识，了解可能面临的风险，并采取相应的预防措 施。
预防措施
针对不同风险，志愿者应采取相应的预防措施，如加强安全意识、遵守法律法 规、提高自我保护能力等。同时，组织方也应提供必要的安全保障和培训，确 保志愿者的人身安全和财产安全。
志愿服务项目的风险管理
分析项目可能面临的风险，提出应对措施，降低风险影响。
志愿服务评估与改进
01
志愿服务评估的意义与目的
阐述评估的意义、目的，强调评估对组织发展的重要性。
02
志愿服务评估的方法与流程
介绍评估的常用方法、流程等，确保评估的客观性和公正性。
03
志愿服务评估结果的应用与改进措施
分析评估结果的应用场景，提出改进措施，促进组织持续发展。
特点
自愿性、无偿性、公益性、组织 性。
志愿服务的重要性
01
02
03
社会服务
志愿服务能够为社会提供 大量的服务，解决社会问 题，促进社会和谐稳定。
志愿者服务工作总结PPT
加强安全培训
对志愿者进行必要的安全培训，提 高安全意识。
定期开展风险评估
定期开展风险评估，发现潜在风险 并及时采取措施。
备选活动方案
针对可能出现的风险，制定备选活 动方案，确保活动能够顺利进行。
05
未来志愿者服务展望
未来志愿者服务的发展趋势
多元化服务领域
志愿者服务将进一步扩展到更广泛的领域，包括环境保护、社会 福利、文化传承等方面，以满足社会不同领域的需求。
03
志愿者服务价值
对社会的价值
促进社会和谐
志愿者服务有助于改善社会氛围，弘扬友爱、互 助、奉献等积极价值观。
提升社会形象
志愿者服务使个人和组织在社会中树立积极形象 ，增强社会公信力和美誉度。
推动社会发展
志愿者服务在教育、环保、扶贫等领域推动社会 发展和进步。
对参与者的价值
提升社会责任感
通过参与志愿者服务，个人能够更加了解社会需求，增强社会责 任感。
业为目的的社会组织。
政府主导型志愿者服务
02
指由政府主导，志愿者参与，以推动公益事业为目的的社会活
动。
企业社会责任型志愿者服务
03
指企业以履行社会责任为己任，由员工自愿参与，以推动公益
事业为目的的社会活动。
志愿者服务的重要性
强化社会责任感
志愿者服务有助于强化社会的责任感和公民意识，使人们更加关注社会问题，积极参与公 益事业。
政策法规支持不足：在一些国家和地区，志愿者 服务的法律地位和权益保障尚未得到充分认可和 保障，需要加强政策法规的支持和保障。
人才队伍建设问题：志愿者服务需要更多专业化 、高素质的志愿者参与，如何吸引和培养更多优 秀的志愿者是亟待解决的问题。
平安志愿者PPTPPT课件
对内关系
1.保持与片区分站长紧密沟通，获取各类通知、信息，传达和督办市志愿者组或总站长指示精神。 2.保持与各服务站长紧密联系，收集各服务站各类服务情况，进行相互之间的工作交流。 3.保持与本服务站志愿者及时沟通，获取服务需求，做好服务工作。
对外关系
1.经常与属地派出所、交警队、居委会、医院的领导保持日常联系及沟通工作，为各类突发事件提供安全保障。 2.不定期与其他重要旅游、参观团体沟通，树立良好的形象，做好接待工作。
新中国成立后，1963年3月5日毛泽东 主席发出了“向雷锋同志学习”的号召，在 全国掀起了“学雷锋”活动的热潮。如今， 近半个世纪已过，雷锋精神依然常青不衰。 雷锋精神的精髓——为人民服务，也正是志 愿服务的精髓所在。2000年3月5日被共青团 中央确定为全国首个“中国青年志愿者服务 日”，从此雷锋精神在新的历史条件下被赋 予了新的内涵，为今天的志愿服务事业奠定 了深厚的根基。
综治办为其业务主管部门，区县文明办、公安分局为协管部门； 同时接受上海平安志愿者总队的业务指导。区（县）街道、乡 镇应设立以辖区命名的平安志愿者服务队。
多方协作： 市委“610”办、市禁毒办、市矫正办、市青少年事务办、
市高级法院、市检察院、市司法局、市工商局、市房管局、市 卫生局、市安监局、市质监局、市食药监局、市教委、市城乡 建设和交通委员会、市交通港口局、市商委、市旅游局、市经 济信息化工作党委……
交通安全、旅游（商业）场 所安全、生产安全、车站、 码头、航站楼、出入市境道 口守护
3、项目化运作的三项要点
➢ 按需定岗、以岗定人 ➢ 权责明晰、归口指导 ➢ 与时俱进、按需拓展
（二）建立基础数据档案 和完善月报制度是基础
1、三大意义
➢ 明确工作目标 ➢ 细化工作责任 ➢ 便于督促检查
义工队的年度工作总结PPT
未来发展规划
展望义工队未来的发展方向和 目标，提出具体的计划和措施
。
02
年度工作回顾
总体工作进展
志愿服务时长
本年度义工队成员共计志 愿服务时长达到XX小时， 较去年增长了XX%。
活动数量与质量
本年度共组织开展了XX次 志愿服务活动，其中包括 XX次大型公益活动，活动 数量和质量均有所提升。
队伍规模与培训
05
挑战与问题
工作中遇到的挑战
01
人力资源不足
义工队成员数量有限，且流动性较大，导致在某些活动中人力不足，影
响工作效率。
02
活动策划难度增加
随着社会需求的多样化，义工队需要策划更多具有创新性和吸引力的活
动，以满足不同群体的需求，这对策划人员提出了更高的要求。
03
沟通协调难度加大
义工队需要与多个合作方、政府部门、社区等进行沟通协调，以确保活
改进措施与建议
完善志愿服务制度
建立健全的志愿服务制度，包括志愿者的招募、培训、管理、激励等方面，为志愿服务的 长期发展提供有力保障。
加强志愿服务宣传
积极宣传志愿服务的理念、意义和价值，提高公众对志愿服务的认知度和参与度。
强化志愿服务合作
加强与其他社会组织和政府部门的合作，实现资源共享和优势互补，共同推动志愿服务事 业的发展。
义工队成员数量增至XX人 ，开展了XX次专业培训， 提高了队员的服务能力和 素质。
重点工作完成情况
扶贫帮困
积极参与扶贫工作，为贫困地区 捐赠物资、提供教育支持等，帮
助当地群众改善生活。
环保倡导
组织多次环保公益活动，如垃圾分 类、植树造林等，倡导绿色生活方 式，提高公众环保意识。
文化传承
展望义工队未来的发展方向和 目标，提出具体的计划和措施
。
02
年度工作回顾
总体工作进展
志愿服务时长
本年度义工队成员共计志 愿服务时长达到XX小时， 较去年增长了XX%。
活动数量与质量
本年度共组织开展了XX次 志愿服务活动，其中包括 XX次大型公益活动，活动 数量和质量均有所提升。
队伍规模与培训
05
挑战与问题
工作中遇到的挑战
01
人力资源不足
义工队成员数量有限，且流动性较大，导致在某些活动中人力不足，影
响工作效率。
02
活动策划难度增加
随着社会需求的多样化，义工队需要策划更多具有创新性和吸引力的活
动，以满足不同群体的需求，这对策划人员提出了更高的要求。
03
沟通协调难度加大
义工队需要与多个合作方、政府部门、社区等进行沟通协调，以确保活
改进措施与建议
完善志愿服务制度
建立健全的志愿服务制度，包括志愿者的招募、培训、管理、激励等方面，为志愿服务的 长期发展提供有力保障。
加强志愿服务宣传
积极宣传志愿服务的理念、意义和价值，提高公众对志愿服务的认知度和参与度。
强化志愿服务合作
加强与其他社会组织和政府部门的合作，实现资源共享和优势互补，共同推动志愿服务事 业的发展。
义工队成员数量增至XX人 ，开展了XX次专业培训， 提高了队员的服务能力和 素质。
重点工作完成情况
扶贫帮困
积极参与扶贫工作，为贫困地区 捐赠物资、提供教育支持等，帮
助当地群众改善生活。
环保倡导
组织多次环保公益活动，如垃圾分 类、植树造林等，倡导绿色生活方 式，提高公众环保意识。
文化传承
志愿者队伍的组织与管理PPT课件
力建设 变革的理由：环境变化，领导力运行规律本身的需求 变革的限度：不需要革命 变革的直觉和感知
作为志愿者团队领袖的项目专员
“四位一体”与项目专员：“机制、内容、队伍、阵地”如何与 “五项”工作相结合，体现在项目专员和整个志愿服务行动的关系 上。
机制与项目专员：结对+接力机制不仅是为了保证志愿服务的可持 续性，也要和服务内容的多样性结合，接力是一个保证：不同专业 背景的大学生接力有利于服务内容多样性的实现。接力不是原有对 子的终结，而是原有对子加上新的元素。
阵地建设与项目专员：志愿者和服务对象的自发式管理和运行，依 托单位如学校和社区的管理一体化。项目专员需要谋取社会资源丰 富阵地实力，社会交换如何实现；可否改造和打造优质学校；可否 将志愿服务与农民工聚集企业结合，换取资金和物质支持
志愿者团队成员之间的合作关系
始于真正和有效的合作： ——所有成员参与愿景的制定和行动的决策； ——决策的理性化； ——包括团队领袖在内都是行动者 ——角色分工与责任和义务共担
10项领导力（部分）的微言大义：代表群体
群体之间的联系：代表此群体与彼群体打交道 协调群体或机构间的利益关系 代表性：对内和对外，经验和履历，跨过边界，更
开阔的视野
10项领导力（部分）的微言大义：变革
领导者未必是变革者：沿袭已有的体系和规则 变革什么：自我更新，组织更新，人际关系更新，赠权和能
志愿者／团队：服务提供方，付出方，但也是收获方（志愿服务动机满足——利 他精神和理念的实现；社会连接和社会资本（高质量；非功利的聚合；信念的碰 撞）；人格养成；生涯发展；社会化提升等）；付出：时间、知识、情感，收获 境界、社会化、社会资本、文化资本）；对团队的永久回忆。
作为志愿者团队领袖的项目专员
“四位一体”与项目专员：“机制、内容、队伍、阵地”如何与 “五项”工作相结合，体现在项目专员和整个志愿服务行动的关系 上。
机制与项目专员：结对+接力机制不仅是为了保证志愿服务的可持 续性，也要和服务内容的多样性结合，接力是一个保证：不同专业 背景的大学生接力有利于服务内容多样性的实现。接力不是原有对 子的终结，而是原有对子加上新的元素。
阵地建设与项目专员：志愿者和服务对象的自发式管理和运行，依 托单位如学校和社区的管理一体化。项目专员需要谋取社会资源丰 富阵地实力，社会交换如何实现；可否改造和打造优质学校；可否 将志愿服务与农民工聚集企业结合，换取资金和物质支持
志愿者团队成员之间的合作关系
始于真正和有效的合作： ——所有成员参与愿景的制定和行动的决策； ——决策的理性化； ——包括团队领袖在内都是行动者 ——角色分工与责任和义务共担
10项领导力（部分）的微言大义：代表群体
群体之间的联系：代表此群体与彼群体打交道 协调群体或机构间的利益关系 代表性：对内和对外，经验和履历，跨过边界，更
开阔的视野
10项领导力（部分）的微言大义：变革
领导者未必是变革者：沿袭已有的体系和规则 变革什么：自我更新，组织更新，人际关系更新，赠权和能
志愿者／团队：服务提供方，付出方，但也是收获方（志愿服务动机满足——利 他精神和理念的实现；社会连接和社会资本（高质量；非功利的聚合；信念的碰 撞）；人格养成；生涯发展；社会化提升等）；付出：时间、知识、情感，收获 境界、社会化、社会资本、文化资本）；对团队的永久回忆。
志愿服务幻灯片
赠人玫瑰 手留余香
主要讲三个方面：
一、志愿服务理念和知识 二、志愿服务的起源发展 三、志愿服务的组织管理
我志愿我快乐 我奉献我收获
一、志愿服务理念和知识
1、志愿者 2、志愿服务 3、志愿者精神
一、志愿服务理念和知识
志愿者的定义
联合国将其定义为“不以利益、金钱、 扬名为目的，而是为了近邻乃至世界 进行贡献活动者”，指在不为任何物 质报酬的情况下，能够主动承担社会 责任并且奉献个人的时间及精神的人。
社区建设 扶贫开发 环境保护 大型活动 应急救援 海外服务
二、志愿服务的起源发展
中国青年志愿者行动项目
大学生志愿服务西部计划 中国青年志愿者扶贫接力计划 大中专志愿者暑期“三下乡”活动 中国青年志愿者社区发展计划 中国青年绿色行动营计划 为大型活动提供志愿服务 消防志愿者行动 青年志愿者海外志愿服务计划
一、志愿服务理念和知识
上海世博会志愿者
中国 2010 年上海世博会志愿 者标志的主体由汉字“心 ”、 英文字母“ V”、嘴衔橄榄枝飞 翔的和平鸽构成。
上海世博会吉祥物——“海宝”
上海世博会会徽
一、志愿服务理念和知识
无私奉献、热情服务，园区志愿者获各方赞誉
上海世博会共有 79965名园区志愿者， 其中包括1266名国 内其它省区市志愿 者和204名境外志愿 者。这些志愿者分 13批次,为游客提供 了129万班次、1000 万小时约4.6亿人次 的服务。
一、志愿服务理念和知识
做志愿者的动机
精神追求 社会使命 知识学习 价值实现 人生体验 心理完善
一、志愿服务理念和知识
中国青年志愿者标志
“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英 文“青年”的第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型。 标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一 片爱心，伸出友爱之手，面向世界，走向未来，表现青年志愿者 “热情献社会；真情暖人心”的主题。
主要讲三个方面：
一、志愿服务理念和知识 二、志愿服务的起源发展 三、志愿服务的组织管理
我志愿我快乐 我奉献我收获
一、志愿服务理念和知识
1、志愿者 2、志愿服务 3、志愿者精神
一、志愿服务理念和知识
志愿者的定义
联合国将其定义为“不以利益、金钱、 扬名为目的，而是为了近邻乃至世界 进行贡献活动者”，指在不为任何物 质报酬的情况下，能够主动承担社会 责任并且奉献个人的时间及精神的人。
社区建设 扶贫开发 环境保护 大型活动 应急救援 海外服务
二、志愿服务的起源发展
中国青年志愿者行动项目
大学生志愿服务西部计划 中国青年志愿者扶贫接力计划 大中专志愿者暑期“三下乡”活动 中国青年志愿者社区发展计划 中国青年绿色行动营计划 为大型活动提供志愿服务 消防志愿者行动 青年志愿者海外志愿服务计划
一、志愿服务理念和知识
上海世博会志愿者
中国 2010 年上海世博会志愿 者标志的主体由汉字“心 ”、 英文字母“ V”、嘴衔橄榄枝飞 翔的和平鸽构成。
上海世博会吉祥物——“海宝”
上海世博会会徽
一、志愿服务理念和知识
无私奉献、热情服务，园区志愿者获各方赞誉
上海世博会共有 79965名园区志愿者， 其中包括1266名国 内其它省区市志愿 者和204名境外志愿 者。这些志愿者分 13批次,为游客提供 了129万班次、1000 万小时约4.6亿人次 的服务。
一、志愿服务理念和知识
做志愿者的动机
精神追求 社会使命 知识学习 价值实现 人生体验 心理完善
一、志愿服务理念和知识
中国青年志愿者标志
“中国青年志愿者”标志的整体构图为心的造型，同时也是英 文“青年”的第一个字母Y；图案中央既是手，也是鸽子的造型。 标志寓意为中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一 片爱心，伸出友爱之手，面向世界，走向未来，表现青年志愿者 “热情献社会；真情暖人心”的主题。
志愿者活动PPt
3
传递正能量
志愿者活动通过传递关爱、互助、奉献的正能量， 能够提升社会整体道德水平。
对志愿者的价值与影响
01
提升个人素质
志愿者活动能够让志愿者在实践中锻炼自己的能力，提升个人素质和竞
争力。
02
拓展人际关系
志愿者活动为志愿者提供了一个拓展人际关系的平台，能够结交志同道
合的朋友。
03
培养责任感和奉献精神
志愿者活动能够培养志愿者的社会责任感和奉献精神，让他们更加关注
社会公益事业。
对组织方的价值与影响
增强组织形象
志愿者活动能够提升组织的社会形象和知名度，增加组织 的社会认可度。
优化资源配置
志愿者活动能够为组织方节约人力资源成本，优化资源配 置，提高工作效率。
促进组织发展
志愿者活动能够为组织方提供有益的建议和意见，促进组 织的发展和进步。
服务协调
建立有效的沟通协调机制，及时解决服务过程中出现的问题和矛 盾，确保服务的顺利进行。
服务监督
对志愿者的服务过程进行监督和指导，确保志愿者能够按照要求 完成工作任务。
志愿者服务评估与反馈
服务评估
对志愿者的服务质量和效果进行评估，通过反馈和评价机制激励 优秀志愿者，同时帮助不足者改进和提高。
反馈方式
志愿者活动的历史与发展
起源
志愿者活动起源于宗教组织和个 人慈善行为，随着社会的发展逐 渐演变为有组织、有计划的活动。
发展历程
志愿者活动经历了从民间自发到政 府引导、从零散服务到专业化发展 的过程，逐渐成为现代社会不可或 缺的重要组成部分。
未来展望
随着社会的进步和发展，志愿者活 动将更加多元化、专业化、国际化， 为人类文明进步作出更大的贡献。
句容市志愿者工作总结PPT
志愿服务领域广泛
志愿服务成果显著
通过志愿者们的共同努力，句容市在 各个领域取得了显著的成果，如社区 环境改善、文化遗产保护、青少年教 育等。
志愿者们积极参与社区服务、环保、 教育、文化传承等多个领域，为句容 市的发展做出了积极贡献。
感谢志愿者贡献
01
02
03
无私奉献精神
志愿者们以无私奉献的精 神，为句容市的社会进步 和和谐发展贡献了自己的 力量。
提升城市环境质量。
生态保护
积极参与生态保护项目，如植树 造林、保护野生动植物等，促进
生态平衡。
文化教育服务成果
支教行动
组织志愿者前往偏远地区支教，提高当地教育水 平，拓宽孩子们的视野。
文化传承
开展传统文化传承活动，如书法、绘画、剪纸等 ，弘扬中华民族优秀传统文化。
科普教育
举办科普讲座和展览，普及科学知识，提高居民 科学素养。
应急救援
部分志愿者具备专业技能，积极参与应急救援工作，如消 防、医疗、抗灾等，占比达到XX%。
文化传播
志愿者们还参与了文化传播活动，如文艺演出、展览讲解 、文化遗产保护等，占比达到XX%。
PART 03
志愿服务成果展示
社区服务成果
社区帮扶
志愿者们为社区内弱势群体提供 帮助，如老年人、残疾人、低收 入家庭等，改善他们的生活状况
。
社区活动
组织各类社区活动，如文艺演出、 健康讲座、法律知识宣传等，丰富 居民的精神文化生活。
邻里互助
倡导邻里之间互帮互助，形成良好 的社区氛围，提高居民的幸福感和 归属感。
环保服务成果
环保宣传
开展环保知识宣传活动，提高居 民环保意识，倡导绿色低碳的生
活方式。
志愿队总结汇报PPT
志愿队总结汇报PPT志愿队总结汇报PPT（1000字）尊敬的领导、各位评委、亲爱的志愿者伙伴们：大家好！我是XX（你的名字），今天非常荣幸能够给大家带来我们志愿队的总结汇报。
首先，我要感谢大家对我们志愿队工作的支持和帮助，正是有了广大志愿者的热心参与和团结奋斗，我们才能开展更加有意义的志愿服务工作。
一、项目概况今年，我们志愿队以“关爱环境，奉献社会”为主题，共开展了XX（具体项目数量）个志愿服务项目，涉及环境保护、公益活动等多个领域。
我们秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，通过实际行动为社会作出了积极贡献。
二、志愿服务成果（1）环境保护我们开展了一系列环境保护宣传和实践活动。
比如，参与了周边小区的环境整治活动，通过宣传环保知识、组织垃圾分类等方式，提高了公众环保意识，改善了人们的生活环境。
此外，我们还主动参与了校园绿化和植树活动，为学校创造了更加美丽宜居的环境。
（2）扶贫助困我们关注贫困地区和弱势群体，通过走访慰问、捐款捐物等方式，给予他们实际帮助和温暖。
在某贫困山区，我们为贫困学生捐赠了书包、文具等学习用品，帮助他们更好地完成学业。
同时，我们还组织了“温暖冬日”活动，向需要帮助的居民发放衣物、食品等物资，传递了社会正能量。
（3）公益活动我们积极参与社区服务和公益活动，如老年人陪伴、义务清洁等。
我们组织了一次春节期间的“送温暖”活动，为孤寡老人送去了新年祝福和慰问，给他们带去了快乐和温暖。
此外，我们还参与了社区居民的环境整治和垃圾分类宣传，提高了居民的环保意识。
三、志愿服务心得体会通过这一年的志愿服务工作，我们从中收获了很多，其中包括：（1）践行社会主义核心价值观：通过参与志愿服务工作，我们更加深入地了解了社会主义核心价值观，将其内化为我们行动的准则，形成了良好的行为习惯。
（2）提升了团队意识：志愿队的工作离不开团队配合，我们通过合作开展志愿服务活动，提高了团队凝聚力和团队合作的能力。
（3）锻炼了个人能力：志愿服务不仅是为他人付出，也是个人能力的提升和锻炼。
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通过培训提升自我，规范志愿者言行，培养团队精神，明确志愿服务理 念，提升服务水平。
无偿献血志愿者服务队
（一）志愿服务队的发展现状
志愿服务队自成立以来开展了诸多的爱心志愿服务活动，每年的“3.5学雷锋活动 日”、“5.9造血干细胞捐献日”、“6.14世界献血日”、“12.5国际志愿者日”等专题 性的纪念日，志愿者服务队都会举办志愿宣传活动。今年的7月12日——8月23日，为期 一个多月的时间里，志愿者服务队开展“队内拓展训练和寻找RH阴性血型举牌”专题活 动，对内旨在加强我队的凝聚力，让大家互相了解更加团结，而寻找RH阴性血型举牌宣 传活动，旨在寻找稀有血型，确保关键时刻不会因为缺血而失去挽救生命的机会。
员、志工、义工）是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、自 己的技能，自己的资 源，自己的善心为邻居，社区，社会提供非营利，无偿，自愿服务 和帮助的 人。
无偿献血志愿者服务队
3、志愿服务概念的三大基本要素
自愿性
非营利性 (不以营利为目的)
利他性(公益性) (有利于他人和社会的)
无偿献血志愿者服务队
泾
灵
川
台
县
县
志
志
愿
愿
者
者
分
分
队
队
崆 峒 区 志 愿 者 分 队
平 凉 医 专 志 愿 者 分 队
Rh
华
煤 集 团 志 愿 者 分 队
阴 性 志 愿 者 分 队
无偿献血志愿者服务队
志愿者服务队奖惩办法
服务队办公室负责志愿者注册并协调开展 初级、中级、高级培训，负责志愿者的管理
奖励办法
根据《全国无偿献血奖励办法》中志愿服务奖的 表彰内容，进行年度优秀和星级 志愿者的评审表彰。
无偿献血志愿者服务队
中立
人道
公正
志愿服务
独立
统一
普遍
无偿献血志愿者服务队
4.志愿服务队的主要任务
（4）.承担市红十字会及相关部 门或机构交付的各种人道主义志 愿服务任务。 （3）.组织志愿者开展社会公益活动
（2）.动员和组织开展捐血献髓工作 （1）.开展捐血献髓的宣传
动员和组织开展捐 开展捐血献髓的宣
高级培训
中级培训
积极参加各项志愿服务活动的志愿者 且达到一定服务工时的，外出学习培
训
每年两次，上半年和下半年各一次， 培训内容为志愿者服务技能，培训人 员为服务工时达到一定时间的志愿者
初级培训
每季度一次，时间为每季度开始的第一个 星期六，培训内容为志愿服务基础知识，
培训人员为上季度新申请加入的志愿者
无偿献血志愿者服务队
累计志愿服务时间达到360小时的志愿者
累计时间达 到240小时
四星级—48 五星级— 0小时 600小时
终身荣誉奖— 服务时间超过1 0年且累计时间 超过1500小时， 或者超过3000
小时
三星级—
二星级
一星级—— 120小时
用以奖励积极参与无偿献血志愿服务工作的个人
无偿献血志愿者服务队
3、志愿服务队的宗旨
（1）遵守《中华人民共和国红十字会法》、《中华 人民共和国献血法》、《中国红十字会章程》，《 平凉市红十字会无偿献血志愿服务队管理办法》等 相关法律规章。 （2）在遵循国际红十字会七项（人道、公正、中立 、独立、志愿服务、统一、普遍）基本原则的基础 上，挖掘并调动一切可利用的社会资源，开展捐血 献髓宣传、招募及服务，号召更多健康适龄者加入 捐血献髓者行列。 （3）开展其他志愿服务活动，传递爱心，传播社会 正能量。
（二）志愿服务队取得的部分成绩
志愿者服务奖2014年颁发三星级奖（10人）、二星级奖（19 人）、一星级奖（48人）
无偿献血志愿者服务队
先进人物
无偿献血志愿者服务队队员
袁文强
窦建平
平凉市“献血状元”1995年开始献血， 现任服务队副队长。
无偿献血志愿者服务队
l 2.志愿服务队的构成及性质
l 志愿服务队是由来自于社会各界，有多次献血 经历的献血者，及特别关心和支持献血活动发展的 热心人士所组成。 l 它是以推动无偿献血事业为基础，以积极参与 和开展其他公益活动为目的的专业化，群众性、无 级别、非授薪、无补贴的群众性志愿服务组织。
无偿献血志愿者服务队
血献髓工作
传
组织志愿者开展社 承担各种人道主义
会公益活动
志愿服务工作
无偿献血志愿者服务队
二、志愿服务队的管理
1、志愿服务队加入流程
献血时主动提出申请---每季度汇 总面谈----志愿者服务队内部注 册---参加初级培训（发工作证、 工时证）---参加活动----达到一 定工时----红十字正式注册---参 加中级培训（授予工作服、报星 级服务奖）-----累计一定工时--参加高级培训（报终生荣誉奖）
4、 志愿服务精神
奉献 友爱 互助 进步
无偿献血志愿者服务队
1.志愿者服务队基本情况 2009年，平凉市红十字会无偿献血志愿工作者
服务队正式成立，它隶属于平凉市红十字会，由平 凉市中心血站代为管理。
通过几年的不懈努力，志愿者队伍稳步扩展， 志愿服务工作有序推进，先后成立了无偿献血志愿 服务队10支，注册志愿者200余人，开展了以无偿 献血志愿服务为基础，多类型的志愿服务活动。
奖励办法
配合有关部门对捐血献髓者的情况进行 调查，并按国家和省、市的表彰规定，
进行申报表彰及颁奖
奖励办法
对在志愿服务工作中做出突出贡献者，予以 申报各级各类先进志工、荣誉会员及 无偿献血促进奖等荣誉或奖励。
处理办法
志愿者办公室对志愿者参加活动情况 进行统计和考核，对不积极参加活动的
志愿者进行劝退。
3.志愿服务队的奖惩办法
平凉市红十字会无偿献血志愿者初级培训资料
志愿者服务队的发展与现状
2014.12.
无偿献血志愿者服务队
平凉市无偿献血志愿者和服务队简介 平凉市无偿献血志愿者服务队管理
平凉市无偿献血志愿者服务队发展方向
无偿献血志愿者服务队
一、志愿者
1、志愿者的概念
志愿者（ 志愿服务者）是一个没有国界的名称。
2、志愿者的定义： 《中国注册志愿者管理办法》第二条规定，志愿者（亦称:志愿人
献血时主动提出申请
每季度汇总面谈 志愿者服务队内部注册 参加初级培训（发工作证、工时证） 参加活动、达到工时
N
Y 红十字会正式注册
无偿献血志愿者服务队
2.志愿服务队的组织架构
平凉市无偿献血志愿服务队总队
队长—窦建平
副队长—袁文强
庄
华
静
崇
浪
亭
宁
信
县
县
县
县
志
志
志
志
愿
愿
愿
愿
者
者
者
者
分
分
分
分
队
队
队
队
秘书长—常彩业