银行业法律法规学习心得

银行业相关法律学习心得近期，商行组织全体员工集中学习了银行业金融机构的相关法律法规，通过对相关法律法规的学习，切实提高了我行干部员工法律合规和谨慎经营意识，这次培训我感触颇深，特别是授课老师能从实际出发，结合我们实际业务挑选经典案件来举例说明，以下是我的一点个人体会：

一、把金融安全工作放在金融工作的首要位置考虑。

银行业作为一个涉及面广，风险度高的行业，与人民生活息息相关，与人民利益密不可分。银行业经营出现风险，存款人的利益可能受到损害，严重影响社会正常生产、人民正常生活，因此，我们要牢记客户利益，坚持遵守银行业相关法律法规，高度重视银行业的依法合规经营，严格要求自己。

二、当前城市商业银行金融机构经营现状与依法合规经营的差距

1、依法合规经营的意识淡薄。本人觉得加强学习对增强合规经营意识是非常有必要的。加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来

的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益的能力。

2、合规执行力不够。如果说合规经营是汽车的方向盘，那么执行力就是汽车的引擎；有了正确的方向，但是没有引擎的牵引，那是无法达到既定的目标的。虽然每年都开展制度落实情况和制度执行力的检查，但是仍不可避免地存在日常制度落实不到位、检查走过场、睁一眼闭一眼，重者轻罚轻者免罚等等现象，从而助长了不合规经营的歪风。

3、近年来，城市商业银行快速发展，新增了很多业务品种，在各项新业务开展初期，难免在各项业务制度和内控制度的建立和设置上存在一些不足。

三、推进合法合规经营的切入点

1、注重培育合规文化。合规文化建设是合规经营的基础，要以阳泉市商业银行创建学习型组织为契机，组织全体员工加强学习各项法律、法规、制度和准则，使全体员工树立合法合规经营的意识，真正做到“有法可依、有章可循”。

2、进一步健全和完善内控制度。合规中“规”是前提，有“规”才能“合”，要始终注重内控制度建设。要以银监会推行“三个办法、一个指引”的贷款新规为契机，对现行的规章制度的漏洞和问题，继续进行细化、充实和完善。

3、要增强合规执行力、形成依法合规的良好习惯。要结合案件专项治理工作和贷款风险季度排查，就“依法办事、

合规经营”进行深入的排查。在排查过程中，切不可再有“走过场”的想法，该拉脸就拉脸、该处理就处理，以维护制度的严肃性。通过增强合规执行力，营造“合规为荣、违规为耻”的氛围，培养每一位员工依法办事、合规经营的习惯，最终让合规经营成为每一位员工的内在素质和自觉行为。

四、坚持稳健经营和质量至上的经营原则，夯实我行的发展基础。

按照银行业相关法律法规的要求，我行在改革与发展的过程中，必须本着对国家、对社会、对客户高度负责的政治责任感，在推动业务稳健发展的同时，重视商业银行的资产质量问题，采取切实有效的措施改善资产质量状况，维护国家和社会的金融稳定。商业银行是高风险的行业，质量是商业银行的生命，没有质量的发展是不稳固、不健康和不扎实的发展，只能给后续的发展带来隐患和困难，质量是发展的基石和前提，发展质量如何直接关系到商业银行发展的整体目标能否顺利实现以及运用发展的办法解决发展中存在的问题和困难的能力。

五、在业务发展方面，商业银行要大力拓展对公业务，积极开展对大企业、大机构的营销工作，向他么提供最好的金融产品和金融服务，要继续加大对阳泉市民生工程的支持力度，加大对高新技术产业的支持力度。另一方面，大力拓展对私业务，发展个人消费信贷，信用卡，个人理财等领域

的新品种，充分调动民间和个人在储蓄、消费和投资方面的积极性，为社会各阶层提供一流金融服务的同时，引导和激发客户对商业银行的信任度和依赖度。

六，建立学习法律法规的长效和考核机制，做到学习法律法规时刻不放松。

要组织员工定期不定期地加强对相关法律法规定的学习，特别是《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》和《商业银行法》等银行业相关法律法规的学习，切实加强全体员工的依法合规意识，才能做到将各种违法行为消灭的萌芽状态，消除风险隐患，为我行稳健经营和业务的良性发展打下坚实的基础，进而保证阳泉市商业银行实现精细化，特色化和差异化的发展目标。

通过此次学习活动，使我找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，增强维护商业银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大作用。