桂林市劳动合同范本
桂林劳动合同范本5篇
桂林劳动合同范本5篇第1篇示例：桂林市是一个美丽的旅游胜地，也是一个经济发达的城市。
随着经济的不断发展，劳动者和用人单位之间的劳动关系也日益复杂。
为了保障劳动者的权益，规范劳动关系，桂林市制定了劳动合同范本，以下是一份关于桂林劳动合同范本的详细内容。
桂林市劳动合同范本一、甲方（用人单位）基本信息名称：（以下简称甲方）法定代表人：注册地址：联系电话：统一社会信用代码：三、合同签订时间及地点本劳动合同于（年）（月）（日）在桂林市签订，合同双方双方同意遵守《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，共同履行本合同。
四、工作内容及要求1. 乙方被聘为（具体岗位名称），具体工作内容为（详细描述工作职责）。
2. 乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真工作。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为（具体工作地点）。
六、试用期1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止为试用期。
试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否转为正式员工。
2. 试用期期间，双方解除劳动合同的通知期为（规定通知期）。
七、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），其它福利待遇按照公司规定执行。
2. 薪酬支付时间为（具体时间），支付方式为（工资卡/现金等）。
八、劳动保护和劳动条件1. 甲方保证乙方的劳动保护条件符合国家安全与卫生规定，提供相应的劳动防护用品。
2. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作设施，保证乙方能够正常履行工作职责。
九、保密协定1. 乙方对于公司的商业秘密和相关信息必须妥善保密，未经甲方书面许可，不得泄露相关信息。
2. 乙方必须在解除劳动合同后，如甲方提出，将所有涉及公司的资料和资产交还给甲方。
十、违约责任1. 乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应措施，视情况扣发工资、警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 甲方违反本合同约定，应承担相应的责任。
桂林劳动合同填写模板
桂林劳动合同填写模板一、基本信息1.甲方用人单位信息：名称：地址：法定代表人或主要负责人：联系电话：2.乙方劳动者信息：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系电话：二、合同期限1.固定期限：自年月日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。
2.工作地点：乙方的工作地点为。
四、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行工作制标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。
2.休息日：乙方每周至少休息天。
3.法定节假日：乙方依法享有国家规定的节假日。
五、劳动报酬1.工资：乙方的工资为元/月，或按执行。
2.支付方式：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
3.加班工资：乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.福利待遇：乙方依法享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。
2.职业危害防护：对可能产生职业病危害的岗位，甲方应进行职业病危害告知，并采取相应的防护措施。
八、劳动合同的变更、解除和终止1.变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2.解除：甲乙双方可依法解除劳动合同。
3.终止：本合同期满或约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
九、违约责任1.甲方违约：甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违约：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、其他约定甲乙双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定。
十二、合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
桂林正规劳务合同范本
桂林正规劳务合同范本1. 引言本劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方共同订立，并依法平等自愿遵守本合同的全部条款。
雇主：公司名称：[雇主公司名称] 公司地址：[雇主公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话]劳务方：姓名：[受雇人姓名] 身份证号码：[受雇人身份证号码] 联系地址：[受雇人联系地址] 联系电话：[受雇人联系电话]双方确认并保证在订立本合同过程中，不违反桂林市和国家的有关劳动法律法规、政策、规章以及其他规范性文件。
2. 合同期限本合同自雇佣日期起生效，至合同期满后终止。
合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
3. 工作内容受雇人应按雇主的要求，履行以下工作职责：•[列举工作职责1]•[列举工作职责2]•[列举工作职责3]4. 工作时间和地点受雇人每周的工作时间为____小时，每天工作____小时。
具体工作时间和地点由雇主安排。
5. 薪酬和福利受雇人的薪酬为每月人民币____元。
具体的薪酬支付方式、时间和形式由双方另行商定。
除了薪酬之外，受雇人还享有以下福利待遇：•[列举福利待遇1]•[列举福利待遇2]•[列举福利待遇3]6. 保密义务受雇人在履行本合同期间以及解除合同后，对于雇主的商业机密和涉及雇主经营的任何信息和资料，凡属未公开或者尚不为业界所熟知的，无论是书面形式，口头形式或其他方式获得的信息，都应予以保密。
任何未经雇主书面同意的情况下，受雇人不得向任何第三方披露或使用这些信息。
7. 终止合同合同终止的情况包括但不限于以下情况：•合同期满自动终止；•双方协商一致解除合同；•受雇人在合同期间违反法律法规、劳动纪律或公司内部规章制度；•受雇人严重违反合同约定，给雇主造成重大损失；•其他按法律规定和相关约定终止合同的情况。
8. 争议解决本合同的解释和争议的处理应依据中华人民共和国的法律和相关法规进行。
如发生任何因履行本合同而产生的争议，双方应通过友好协商解决。
桂林劳动合同范本4篇
桂林劳动合同范本4篇篇1桂林劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
三、工作内容乙方将在甲方公司从事以下工作：1. 工作职责：2. 工作时间及地点：3. 工作标准：四、劳动报酬甲方将按照合同约定支付乙方工资，工资支付方式为XX（月/日），工资标准为XX元/月/日。
工资发放时间为每月的XX号。
五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每天工作时间为XX小时，工作时间为XX-XX。
2. 休息时间：乙方每周休息日为XX，法定节假日休息。
六、劳动条件1. 乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 甲方负责提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境和安全。
七、劳动保护1. 甲方应当遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险。
八、终止合同1. 本合同期满后，视情况双方可以续订合同。
2. 若乙方因故无法继续履行合同，应提前XX天通知甲方，经协商解除合同。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于桂林劳动合同的范本，希望对劳动者和雇主在签订劳动合同时有所帮助。
愿双方共同遵守合同，共同发展。
篇2桂林劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《桂林市劳动合同条例》等有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等互利、公平合理的原则，通过友好协商，达成如下协议，以期共同遵守、共同遵行：第一条合同的签订甲乙双方在平等自愿的基础上，订立本合同。
本合同自甲乙双方盖章立即生效。
第二条劳动合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
桂林市劳动用工合同5篇
桂林市劳动用工合同5篇篇1桂林市劳动用工合同在桂林市，劳动合同是用工双方规定员工从事劳动活动和用工单位支付劳动报酬的书面合同，也是双方约定工作时间、工作内容、工作地点、劳动报酬以及员工和用工单位的权利义务等关系的最重要法律依据。
劳动合同的签订和履行能够规范用工双方的劳动关系，提高用工单位对员工的管理效率，维护员工的合法权益，促进用工关系的和谐稳定。
一、劳动合同的签订1.劳动合同的签订必须是自愿的、平等的、互利的原则。
用工单位和员工双方签订劳动合同，应当要遵循平等协商、自愿签订的原则。
用工单位不得违法强迫员工签订劳动合同，员工也不能强迫用工单位签订劳动合同。
2.劳动合同应当是书面形式，具有法律约束力。
劳动合同应当用书面形式订立，不能口头约定，无书面劳动合同的，双方约定的事项无法证明，降低劳动关系的安全性和稳定性。
3.劳动合同应当明确规定劳动报酬、支付方式、工作时间、工作内容、工作地点、劳动条件以及劳动合同的期限等内容。
劳动合同的内容应当符合法律、法规的规定，保障员工的合法权益。
4.在签订劳动合同时，双方可以约定试用期。
试用期最长不得超过6个月，试用期期间，员工享有与正式员工相同的权益。
用工单位不得随意终止劳动合同，员工也有权在试用期内提前解除劳动合同。
二、劳动合同的履行1.用工单位应当依法履行劳动合同的约定，保障员工的权益。
用工单位要按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动报酬，提供良好的工作环境，保障员工的身体健康和安全，落实劳动法律法规规定的劳动条件。
2.员工应当依法履行劳动合同的约定，完成工作任务。
员工应当按照劳动合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，服从用工单位的管理，保守用工单位的商业秘密，维护用工单位的合法权益。
3.如果劳动合同约定的事项需要变更，双方应当协商一致并签订书面变更协议。
劳动合同的双方可以协商一致变更劳动合同的内容，但是变更协议必须是书面形式，双方要签字盖章确认。
4.如果劳动合同约定的事项已经完成，双方可以协商解除劳动合同。
桂林劳动合同范本3篇
桂林劳动合同范本3篇篇1桂林劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：三、合同期限：自〇年〇月〇日开始，至〇年〇月〇日结束。
四、工作内容：乙方将全职从事于甲方公司的〇〇工作，包括但不限于〇〇〇。
五、工作地点：乙方将工作地点设在甲方公司所在地，如需出差或派驻，另行协商。
六、劳动时间：根据甲方公司的工作制度，乙方每天工作〇小时，每周工作〇天。
七、薪酬待遇：乙方的月工资为人民币〇〇元整，根据工作情况和公司绩效考核，可能适时进行适当调整。
八、工作保险：甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的权益。
九、劳动纪律：乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，听从公司领导的安排，认真履行工作职责。
十、保密责任：乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得擅自外泄。
十一、劳动合同的解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方一致同意解除劳动合同的情形包括但不限于以下情况：1.劳动合同期满；2.双方一致协商解除；3.乙方严重违反公司规章制度；4.乙方出现不能继续从事原协议工作的情况。
十二、违约责任：若乙方未履行合同规定的义务，可被要求承担相应的违约责任。
十三、争议解决：本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请调解。
十四、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自〇年〇月〇日生效。
甲方（盖章）：乙方：法定代表人：签名：日期：日期：篇2桂林市劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：XXX注册地址：XXX统一社会信用代码：XXX乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX鉴于公司需要招聘员工，乙方愿意加入公司，并按照国家相关法律法规和公司的规定履行劳动合同，双方经协商一致，签订如下：第一条工作内容1. 员工应当按照公司的安排，认真完成工作任务，并保守公司的商业秘密。
桂林劳动合同范本4篇
桂林劳动合同范本4篇篇1桂林劳动合同范本一、甲方（单位）：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________二、乙方（职工）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________三、工作岗位：____________四、工作内容：____________五、试用期限：______年______月______日至______年______月______日六、试用期工资：______元（税前）七、试用期间，乙方享受的待遇：按照本单位规定执行八、正式转正时间：______年______月______日九、转正后工资：______元（税前）十、工作时间：______至______十一、工作地点：____________十二、工作条件：乙方在工作期间必须遵守单位规章制度，服从领导安排，不得私自离职、缺勤、旷工。
如因个人原因多次迟到、早退、旷工，单位有权解除劳动合同。
十三、保险和福利待遇：乙方正式转正后享受本单位规定的各项社会保险和福利待遇。
十四、劳动合同期满解除方式：劳动合同期满，甲方有权按照当时的单位情况，依法解除劳动合同或者续签劳动合同。
乙方必须在规定的时间内协商续签合同，逾期不续签的，视为解除劳动合同。
十五、其他约定事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
十六、甲、乙双方签字或盖章：甲方（单位）：____________ 乙方（职工）：____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日制定的桂林劳动合同范本仅供参考，双方可根据实际情况进行合理调整，确保合同内容的合法性和有效性。
希望双方在工作中保持良好的沟通和合作，共同推动工作顺利进行，实现双赢。
篇2桂林劳动合同范本第一条合同当事人甲方（雇主）：______________身份证号码：______________地址：______________电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________地址：______________电话：______________第二条劳动合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
桂林劳动合同范本5篇
桂林劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家和本企业的薪酬制度，确定乙方的工资结算周期为月薪制。
乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
第五条社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 乙方应严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度，服从管理，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
第七条劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
2024年广西劳动合同范本5篇
2024年广西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：___________________________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为__________________，具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
工作地点在广西区域内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假一、合同期限、工作内容及职责篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广西壮族自治区相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守。
桂林劳动合同（精选11篇）
桂林劳动合同桂林劳动合同（精选11篇）随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的桂林劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
桂林劳动合同篇1甲方(企业)：_______________乙方(员工)：_______________部门：_______________性别：__________出生年月：_______________家庭地址：____________________________________电话：____________________________________甲、乙双方经平等协商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并对原劳动合同的部分内容修改如下，其他约定按原劳动合同履行:1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。
签名:_____年_____月_____日桂林劳动合同篇2甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方为业务员（司机），经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
2023年桂林劳动合同范本
2023年桂林劳动合同范本桂林市劳动合同劳动合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]组织机构代码：[组织机构代码]法定代表人：[法定代表人]乙方：[乙方姓名]身份证号：[身份证号]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下劳动合同：第一条合同目的甲方与乙方就乙方担任甲方的岗位，并按照岗位要求履行职责的相关事宜，达成一致意见。
第二条工作内容和岗位要求1. 乙方将在甲方指派的岗位上，进行工作。
具体工作内容和要求详见附件《岗位职责和要求》。
第三条具体合同期限1. 本劳动合同有效期为【合同有效期】，自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。
合同期满前，如果双方协商并达成一致意见，可以续签合同。
第四条薪资和福利待遇1. 乙方工作期间，甲方将按照国家和地方相关规定，支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇。
2. 乙方享有国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条工作时间和休假1. 乙方每天工作8小时，每周工作5天。
2. 乙方享有国家规定的法定假日及休假。
特殊情况下，经双方协商一致，可以给予乙方补偿性休假。
第六条保密约定1. 乙方在工作期间，必须保守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露给外部人员。
2. 合同终止后，乙方仍需对所获得的有关甲方的商业秘密和机密保守，不得向外界透露。
第七条违约责任1. 如果一方不履行合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
第八条合同解除1. 出现以下情况，本合同自动解除：- 甲方倒闭或解散；- 乙方因身体或其他原因无法继续履行合同；- 法律规定的其他情况。
第九条争议解决1. 如因本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第十条合同生效1. 本劳动合同经甲乙双方签字并加盖公章后生效，并由各自保留一份。
2023年度桂林劳动合同3篇
2023年度桂林劳动合同3篇桂林劳动合同1 甲方名称：_________法定代表人：_________地址：_________经济类型：_________联系电话：_________乙方姓名：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本。
一、合同期限合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限1、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、乙方的工作岗位为_________乙方的工作任务或职责是_________甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。
如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。
桂林劳动合同范本5篇
桂林劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1桂林劳动合同范本甲方：桂林xxx公司地址：桂林市xx区xxx街xx号统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx乙方：xxx性别：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxx鉴于甲方为了提高企业的生产经营效益，拟聘雇乙方从事岗位工作，甲乙双方本着平等互利、公平合法的原则，特订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条试用期乙方作为甲方公司的新员工在入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期期间，甲方公司对乙方的工作绩效进行考核，根据实际情况决定是否转为正式员工。
第二条工作内容1.乙方从事的工作岗位为xxx工作，具体工作内容由公司主管安排。
2.乙方应该认真履行工作职责，服从公司的管理，并遵守公司的各项规章制度。
第三条工作时间和地点1.乙方每天工作时间为8小时，工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，每周工作5天。
2.工作地点为公司办公室，如有调整工作地点的情况，需提前通知乙方。
第四条保密条款1.乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户资料等，应当严格保密，不得擅自泄露。
2.乙方在离职后，应当归还公司所有的机密资料，并删除个人设备中相关信息，保证不会继续传播泄露。
第五条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为xxxx元/月，具体绩效工资根据考核情况另行确定。
2.公司为乙方购买《劳动合同法》规定的五险一金。
3.公司每年根据员工实际工作情况进行绩效考核，根据评定结果发放相应的绩效奖金。
第六条培训和提升1.公司将为乙方提供必要的培训，以提高乙方在工作岗位上的技能和能力。
2.乙方也应该自觉学习，不断提升自己的职业素养和技能。
第七条离职条款1.乙方如需提前解除合同，应提前30天书面通知公司，并经过公司同意后方可离职。
2.如因乙方个人原因，造成公司经济损失，乙方须对应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在离职后应归还公司所有的工作物品和资料，公司保留追究法律责任的权利。
桂林市劳动协议书范本
桂林市劳动协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为具备劳动能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事劳动工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上从事工作，具体工作内容为：_________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为：_________________________。
2.2 甲方因工作需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为：_______________________。
3.2 甲方因工作需要，可要求乙方加班，乙方应服从甲方的安排。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：_______________________。
4.2 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方根据实际情况确定。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利，甲方应予以保障。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的保护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
广西桂林劳动合同范本
广西桂林劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为合法注册并经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同：第一条合同类型及期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事___________工作。
2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月的______日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
桂林劳动合同模板
桂林劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：桂林劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 如双方同意续签，应在合同到期前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 甲方应根据乙方的录用岗位，为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方工资支付周期为每月一次，支付日期为每月____日前。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、法定节假日等相关休假待遇。
五、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并参加培训。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。
3. 甲方提前解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。
桂林劳动合同范本
桂林劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：_________________________________________________________3. 工作地点：_________________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 乙方在试用期间的工资为______元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
桂林劳动合同填写模板
桂林劳动合同填写模板一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：______________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________________现居地址：______________________联系电话：______________________二、合同期限签订日期：年月日合同期限：自年月日起至年月日止试用期限：自年月日起至年月日止（注：如有试用期）三、工作岗位及职责1. 工作岗位：________________________2. 职责描述：________________________四、工作地点工作地点：__________________________五、工作时间1. 节假日加班：酌情安排2. 工作时间：上午____点至____点，下午____点至____点六、薪酬待遇1. 月工资：________元2. 工资发放时间：每月___日发放，不晚于___日3. 工资支付方式：银行卡或现金支付七、福利待遇1. 社会保险：甲方按规定缴纳社会保险2. 休假制度：依照国家法律规定3. 加班补助：按规定支付八、保密义务乙方在工作期间对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自外泄。
九、解除合同1. 解除合同方式：书面通知或协商解除2. 解除合同期限：甲方或乙方提前___天通知3. 解除合同事由：双方协商一致或有违规行为十、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日（以上为模板，具体内容可根据实际情况进行修改，如有疑问，请咨询相关法律顾问或劳动局）。
桂林劳动合同范本
桂林劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在__________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并履行相应的岗位职责。
2. 乙方的工作地点为桂林市区及周边地区，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家及自治区规定的工作时间制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和自治区的最低工资标准以及本企业的薪酬制度，确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和自治区的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
甲方应按时足额支付乙方的社会保险待遇。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇，如年休假、探亲假等。
甲方应根据实际情况给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
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桂林市劳动合同范本
编号
劳动合同书
甲方(用人单位) 性质(所有制) 法定代表人
现地址(联系电话) 注册地址
乙方(劳动者) 性别户口所在地省(市) 区(县) 乡(镇) 通讯地址(联系电话) 现家庭住址身份证号码
桂林市劳动和社会保障局印
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使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有
法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)盖章或法定代表人签字，并由劳动者(乙方)亲自签字，方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不得违反法
律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的附件，与
本合同一并履行。
六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者(乙方)收取财物，或扣
押劳动者(乙方)居民身份证等证件。
七、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改;若有涂改，应由双方签字认可。
八、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方不得代乙方保管本合同书。
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
年月日止。
本合同于
本合同于年月日生效，其中试用期至终止。
(劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同且符合法律规定的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同;劳动者提出订立固定期限的劳动合同，可以订立固定期限的劳动合同。
) 二、工作内容第二条乙方同意甲方根据生产和工作需要，在岗位工作，工作地点为，工作内容为。
乙方应当完成甲方规定在生产上应当达到的数量指标、质量标准或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方必须执行国家关于加强企业生产中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的安全、健康，甲方按国家有关规定对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
第四条甲方安排乙方执行制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工作时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方
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自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150,工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200,的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
第六条甲方应当执行国家的职工带薪年休假规定。
四、劳动纪律
第七条甲方对乙方进行劳动纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练，乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
甲方的规章制度应当告知乙方。
五、劳动报酬
元第八条甲方按时每月以货币形式支付乙方工资，月工资为或执行。
乙方在试用期的工资元，甲方支付乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第九条甲方按照劳动合同约定和国家规定，按时向乙方足额支付劳动报酬。
六、保险福利待遇
第十条甲方按国家和自治区有关规定为乙方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括养老、失业、工伤、医疗、生育等项保险费。
乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
第十一条乙方在合同期内，患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在甲方工作年限，按有关规定给予三个月至二十四个月的医疗期。
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第十二条乙方在合同期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
第十三条乙方在合同期内因工伤残、因工死亡、因病死亡和患职业病，其待遇按国家有关规定执行。
七、劳动合同的变更
第十四条甲乙双方经协商一致，应当采用书面形式变更本合同中除国家法律规定外的双方约定的内容。
第十五条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第十六条甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
八、劳动合同的解除
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
乙方解除本合同时，应向甲方办理有关工作移交手续。
第十九条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同:
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (五)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
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(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者在额外支付乙方一个月工资之后:
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的;
(四)法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
九、经济补偿与赔偿
第二十三条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿:
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(一)乙方依照本合同第十九条规定解除本合同的;
(二)甲方依照本合同第十七条规定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;
(三)甲方依照本合同第二十一条规定解除本合同的; (四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第二十六条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(五)依照本合同第二十六条第三项、第四项规定终止本合同的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
若乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第二十五条甲方违反法律规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
十、劳动合同终止的条件
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止:
(一)本合同期限届满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
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(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的; (五)法律、
行政法规规定的其他情形。
十一、其它
(一)甲方依照法律法规制定的员工守则和管理制度为本合同不可分割的一部分;
(二)本合同一经签订，就受到法律保护。
若一方违反合同而给另一方造成经济
损失的，应根据其造成的后果的责任大小，给另一方赔偿;
(三)本合同未尽事宜或合同条款与劳动法律、法规、政策规定有出入的，按国
家有关规定执行;
(四)甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会
申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，在法定申诉时效内，按法律
规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。
十二、经双方协商约定的事项
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十三变更合同条款
甲方签字盖章乙方签字盖章鉴证机关盖章 (签字前请认真阅读本 (签字前请
认真阅读本
合同) 合同)
年月日年月日年月日
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