山西某煤矿安全监察专员管理制度
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度是指对煤矿安全监查员的职责、权力、要求和管理措施进行规范和管理的制度。
一、职责和权力：
1. 对煤矿进行日常安全监督检查，发现问题及时进行报告和整改；
2. 按照相关法律法规，对煤矿的生产、设备和安全管理等方面进行监督检查；
3. 组织煤矿安全事故隐患排查和整改；
4. 对煤矿职工进行安全教育和培训；
5. 督促煤矿落实安全生产责任制；
6. 提出改善煤矿安全工作的建议和措施；
7. 审核煤矿安全生产资格和技术资料；
8. 其他与煤矿安全工作相关的职责和权力。
二、要求和管理措施：
1. 煤矿安全监查员必须具备相关专业知识和技能，且持有相关资格证书；
2. 煤矿安全监查员必须遵守职业道德和监督检查的规范，不得以权谋私、徇私舞弊；
3. 煤矿安全监查员必须进行定期的考核和培训，以提高业务水平和工作能力；
4. 煤矿安全监查员必须积极配合煤矿安全生产工作，不得泄露相关信息；
5. 煤矿安全监查员必须保持独立和公正的立场，不得受到任何利益干扰；
6. 煤矿安全监查员必须执行上级安排的工作任务，在工作中保持高度的责任心和纪律性；
7. 煤矿安全监查员必须积极参与煤矿事故应急救援工作，确保事故的及时处理和处置。
以上就是煤矿安全监查员管理制度的基本内容，旨在保障煤矿安全生产的顺利进行，确保员工的生命安全和财产安全。
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度是为了保障煤矿安全，规范煤矿安全
监查员的工作行为和管理方式而制定的一套制度。
1. 监查员岗位职责：明确监查员的工作职责和权限，要求监查
员主要负责煤矿安全检查、隐患排查、事故调查和安全教育等工作。
2. 岗前培训和资格要求：规定监查员上岗前必须接受相关培训，通过考试并取得相应的资格证书才能担任监查员职务。
3. 工作计划和报告：规定监查员每月制定工作计划，并定期向
上级报告工作进展和发现的问题。
4. 安全巡查和隐患排查：要求监查员定期对煤矿进行安全巡查
和隐患排查，发现安全隐患及时上报并跟踪整改情况。
5. 事故调查和处理：规定监查员对煤矿发生的事故进行调查和
处理，包括事故现场勘察、证据收集、责任追究等工作。
6. 安全教育和培训：要求监查员组织和开展煤矿安全教育和培训，提高矿工的安全意识和安全技能。
7. 绩效考核和奖惩机制：制定监查员的绩效考核办法，将监查
员的工作成绩与奖惩挂钩，激励监查员更好地履行职责。
8. 监督和纪律处分：规定对监查员的工作进行定期或不定期的
监督，严格追究违规违纪行为的责任，对严重违反监查员管理制度
的行为进行纪律处分。
以上是煤矿安全监查员管理制度的一些主要内容，通过建立健
全这套制度，可以有效提升煤矿安全监查员的工作效率和工作质量，从而保障煤矿安全。
煤矿安全监查员管理制度范文（3篇）
煤矿安全监查员管理制度范文根据碱沟煤矿的管理要求，能更好的发挥安全监查员的把关作用，促进我矿的现场安全管理，特制定本管理规定：一、工作范畴为明确安全监查员的具体工作任务，根据本安办分管的业务，特对安全监查员工作范畴进行规划。
(一)工作职责1、负责对井下现场检查作业工程全方位的监督检查，严格落实安全生产管理制度、规程措施的有关规定，确保制度在现场落实；2、负责督促作业现场隐患的整改，做到典型隐患问题现场盯住处理，注重过程监督落实、做到及时整改；3、负责作业过程中职工规范操作的监督指导，对不规范作业行为进行制止并指导规范，对三违行为进行制止；4、负责作业现场工程质量的过程监督及验收把关，做好班组质量检查工作；5、每周一上午召开安全监查员安全例会，认真组织好矿及上级安全管理规定及会议精神的学习贯彻，确保落到到位；6、每月三号参加本安办月度工作会，做好对安全监查员工作绩效及职责履行的总结讲评，安排本月安全管理，不断提高监察工作质量。
(二)监管区域目前，我矿划分为两个采区，即：东翼采区、西翼采区。
安全监查员对我矿东、西翼采区所有工作面进行安全巡查。
巡查路线：东翼采区：副斜井→+556m候车硐室→+556m水平运输大巷→东三+556m水平各类硐室→东三+541m水平各采掘工作面→东三+518m水平各采掘工作面。
西翼采区：副斜井→+556m候车硐室→东一+556m各类硐室→东一+541m各采掘工作面→西翼+541m各工作面→东一+518m各采掘工作面→西翼+518m各工作面→东一+495m各采掘工作面→西翼+495m各工作面。
当安全监查员调动及各工作面有重点任务时，本安办主任根据任务的侧重点对巡查路线作出调整。
(三)工作任务指标1、每月每个安全监查员出勤不少于____个班次，每个班次工作时间不少于8h(做到准点上、下班)。
2、每班必须及时将巡查范围内发现的不符合安全项向生产指挥中心及本安办汇报。
3、每个安全监查员每月抓两个“三违”，被抓“三违”包括：矿属单位一个，驻矿施工单位一个。
2024年煤矿安全监查员管理制度
2024年煤矿安全监查员管理制度第一章总则第一条为加强煤矿安全监管工作，确保矿井生产安全，根据《煤矿安全监察条例》等法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全国各级煤矿的安全监察工作。
第三条煤矿安全监察员是煤矿安全监察工作的执法人员，具体负责对煤矿的安全生产活动进行监管、检查和执法工作。
第四条煤矿安全监察员应遵守法律法规，坚守职责，廉洁奉公，勇于担当，公正执法，确保安全监察工作的顺利进行。
第五条煤矿安全监察员应具备一定的理论知识和实际工作经验，必须通过资格考试并取得相关资格证书方可上岗工作。
第六条煤矿安全监察员应遵守执法纪律，不得徇私舞弊，造成严重后果的，将依法追究法律责任。
第二章安全监察员组织管理第七条煤矿安全监察员的组织管理由煤矿安全监察机构负责。
煤矿安全监察员应服从煤矿安全监察机构的指挥和调度。
第八条煤矿安全监察员按照煤矿的不同规模和类型，划分为不同的岗位级别，包括一级安全监察员、二级安全监察员等。
第九条煤矿安全监察员的职务设置应根据实际情况和工作需要合理规划，有利于提升管理效能和监察力度。
第十条煤矿安全监察员应接受定期的培训和考核，提高工作素质和专业技能。
第十一条煤矿安全监察员应当积极参加行业交流与学术研讨活动，及时更新知识和经验，提高监察能力。
第三章安全监察工作规范第十二条煤矿安全监察员应当按照法定程序和执法批准项目的要求，开展监察工作。
第十三条煤矿安全监察员应全面贯彻国家安全生产政策，切实履行监察职责，确保煤矿安全生产。
第十四条煤矿安全监察员应对煤矿安全生产环境进行全面检查，确保安全设施、设备的完好、运行正常。
第十五条煤矿安全监察员应定期审核煤矿的安全生产管理制度和操作规程，确保其符合法律法规和标准要求。
第十六条煤矿安全监察员应对煤矿的生产工艺、技术装备等进行检查，发现问题及时提出整改意见。
第十七条煤矿安全监察员应当按照规定的频次进行煤矿的安全监察工作，及时与煤矿负责人沟通交流，协调解决问题。
煤矿安全监管专员管理制度
一、总则为加强煤矿安全监管工作，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 煤矿安全监管专员（以下简称“专员”）是负责煤矿安全生产监督检查的专业人员，其主要职责如下：（1）负责对煤矿安全生产法律法规、政策及标准的宣传和贯彻落实；（2）负责对煤矿安全生产情况进行监督检查，及时发现和制止违法行为；（3）负责对煤矿安全生产事故进行调查处理，提出整改措施；（4）负责对煤矿安全监管工作进行统计分析，为煤矿安全生产决策提供依据；（5）负责协调处理煤矿安全生产方面的其他工作。
2. 专员应具备以下条件：（1）具有相关专业学历或同等学力；（2）熟悉煤矿安全生产法律法规、政策及标准；（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（4）具有丰富的煤矿安全生产管理经验。
三、工作流程1. 专员应按照煤矿安全生产法律法规、政策及标准，结合实际情况，制定年度煤矿安全生产监督检查计划。
2. 专员应定期对煤矿进行现场检查，重点关注以下内容：（1）煤矿安全生产责任制落实情况；（2）煤矿安全生产投入情况；（3）煤矿安全生产规章制度执行情况；（4）煤矿安全生产设备设施运行情况；（5）煤矿安全生产教育培训情况。
3. 专员在检查过程中，发现安全隐患或违法行为，应立即采取措施，责令煤矿立即整改，并要求煤矿在规定期限内报送整改情况。
4. 专员对煤矿安全生产事故进行调查处理，提出整改措施，并督促煤矿落实。
四、监督管理1. 煤矿安全监管专员应严格执行国家煤矿安全生产法律法规、政策及标准，确保煤矿安全生产。
2. 煤矿安全监管专员应加强自身业务学习，提高业务素质，为煤矿安全生产提供有力保障。
3. 煤矿安全监管专员应接受上级主管部门的监督和指导，定期向上级主管部门汇报工作。
五、奖惩1. 对在煤矿安全监管工作中表现突出的专员，给予表彰和奖励。
2. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的专员，依法依规进行处理。
煤矿安全监察专员管理制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿安全监察工作，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，结合煤矿实际，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿安全监察专员（以下简称“专员”）的选拔、培训、考核、奖惩等管理工作。
第三条专员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；2. 具有相关专业背景或工作经验，熟悉煤矿安全生产法律法规和标准；3. 具备较强的组织协调、沟通能力和应急处置能力；4. 身体健康，能胜任煤矿安全监察工作。
第二章专员选拔与培训第四条专员选拔：1. 采取公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等方式选拔；2. 优先选拔具有煤矿安全工作经验的人员；3. 选拔程序由煤矿安全监察部门负责。
第五条专员培训：1. 专员上岗前，必须参加由煤矿安全监察部门组织的岗前培训；2. 培训内容包括煤矿安全生产法律法规、安全技术、安全管理、应急处置等；3. 培训合格者方可上岗。
第三章专员职责第六条专员职责：1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，监督检查煤矿安全生产工作；2. 对煤矿安全生产违法行为进行查处，提出整改意见；3. 参与煤矿安全生产事故调查处理，提出事故处理建议；4. 对煤矿安全生产管理人员和从业人员进行安全教育培训；5. 收集、整理、分析煤矿安全生产信息，为煤矿安全监察工作提供依据；6. 完成煤矿安全监察部门交办的其他工作。
第四章考核与奖惩第七条专员考核：1. 年度考核由煤矿安全监察部门组织实施；2. 考核内容包括政治素质、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面；3. 考核结果作为专员晋升、奖惩的依据。
第八条奖惩：1. 对工作成绩突出、表现优秀的专员给予表彰和奖励；2. 对工作失职、造成安全事故的专员依法依规追究责任。
第五章附则第九条本制度由煤矿安全监察部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
山西煤矿安全监察专员制度
安全监察专员管理制度第一章总则第一条为切实加强我矿井下生产作业现场管理，压实安全生产主体责任，坚决杜绝违法违规操作，根据山西省应急管理厅、山西省能源局、山西煤矿安全监察局《关于实行煤矿安全监察专员制度的通知》（晋应急发【2020】250号）文件要求，特制定我矿安全监察专员管理制度。
第二条本制度中安全监察专员由我矿具有煤矿主体专业的矿领导、总工程师和副总工程师担任。
第二章管理职责第三条安全监察专员职责（一）矿长是我矿安全生产工作的第一责任人，其他分管负责人对各自业务领域的安全生产工作负领导责任；（二）安全监察专员承担下井带班期间生产安全首要责任；（三）在下井带班期间，负责对生产作业的关键环节进行现场监督检査和安全审核确认。
第四条安全监察专员与矿长、其他业务分管负责人及安全管理机构负责人履行安全生产法定职责互不替代。
第三章工作内容第五条安全监察专员对生产作业的爆破、排放瓦斯、巷道贯通、动火作业、火区封闭和启封、过地质构造、探放水等关键环节实施监督检查（并填写井下现场安全管理人员和特种作业人员到岗确认表）。
具体为：（一）监督检查相关科室、队、班组等现场管理人员和特种作业人员的按规定到岗情况。
现场管理人员和特种作业人员未到岗的,不得进行生产作业。
（二）监督检查生产作业关键环节安全技术措施的制定、落实情况。
安全技术措施未制定、未落实的,不得进行生产作业。
（三）监督检查作业现场安全风险管控措施落实和作业验收人员签字确认情况。
安全风险管控措施未落实的,不得进行生产。
（四）监督检查管理人员和特种作业人员的现场指挥和操作情况。
存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情形的,立即责令停止现场作业。
第四章交接班制度（一）安全监察专员承担下井带班期间煤矿生产安全首要责任，在下井带班期间，负责对生产作业的关键环节进行现场监督检查和安全审核确认。
（二）安全监察专员必须实行现场交接班，交接班期间，上一班安全监察专员要在作业现场向接班的安全监察专员详细说明井下关键环节的安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写《煤矿安全监察专员现场交接班记录》，并且双方签字确认。
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度2023-10-26CATALOGUE目录•制度概述•安全监查员职责与权限•安全监查员培训与考核•安全监查员管理制度的实施与监督•安全监查员管理制度的配套措施与规定•安全监查员管理制度的实施效果评估01制度概述近年来，煤矿事故频发，给国家和人民生命财产造成巨大损失。
为了规范煤矿安全生产工作，提高煤矿安全监查员的管理水平，保障煤矿工人的人身安全，制定本管理制度。
目的：确保煤矿安全监查员履行职责，加强对煤矿安全生产工作的监管，预防和减少煤矿事故的发生。
背景与目的本管理制度适用于各级煤矿安全监查员的管理。
对象：煤矿安全监查员、煤矿企业负责人、相关管理人员。
适用范围与对象制度原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以人为本，注重实效。
制度目标建立完善的煤矿安全监查员管理制度，提高煤矿安全监查员的专业素质和管理水平，确保煤矿安全生产工作的正常进行。
制度原则与目标02安全监查员职责与权限监督检查煤矿企业安全生产法律、法规、规章、规程、标准、制度的贯彻执行情况。
检查煤矿企业安全生产条件、作业环境和安全生產管理机构、安全管理人员、特种作业人员、井下应急救援人员配备及培训考核情况。
监督检查煤矿企业的安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术措施审批、安全检查和隐患排查治理等情况。
监督检查煤矿企业应急救援预案的演练和应急救援工作开展情况。
监督检查煤矿企业安全生产经费提取、使用及劳动防护用品配备使用情况。
监督检查煤矿企业安全生产档案建立及整改情况。
有权进入煤矿企业进行安全生产检查，有权调阅有关档案、资料，向有关单位和人员了解情况。
有权对煤矿企业违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准、制度的行为制止，并要求限期整改。
有权对煤矿企业安全生产条件不符合国家规定或存在严重事故隐患的，责令立即改正或限期改正，对一时难以整改的，应立即责令停产停业整顿，并提请煤矿安全监察机构依法作出处理。
有权对安全生产检查中发现的隐患较为严重的地方，向当地人民政府或有关部门报告，并建议采取相应措施。
煤矿安全监察专员管理制度
煤矿安全监察专员管理制度一、监察专员的选拔和任职条件1.监察专员应具备相关专业知识和技能，如煤矿安全生产管理、煤矿工程、安全工程等。
2.监察专员应具备较高的政治素质和法律意识，认真履行职责，积极主动地推动煤矿安全监察工作。
3.监察专员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与煤矿企业及相关部门进行有效的沟通和协作。
二、监察专员的职责和权力1.监察专员应定期进行煤矿安全检查，发现问题及时进行整改，并提出改进意见和措施，确保矿井的安全生产。
2.监察专员应协助相关部门对煤矿企业的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和报告安全隐患。
3.监察专员应参与煤矿事故的调查分析工作，查明事故原因，提出相应的防范措施，并向相关部门和企业提供安全改进建议。
4.监察专员应承担煤矿安全培训和宣传工作，加强煤矿从业人员的安全意识和技能。
三、监察专员的考核和激励机制1.监察专员的工作绩效应定期进行考核评估，考核内容包括安全检查的质量和效果、安全事故的处理情况等。
2.监察专员的考核结果与安全生产责任人的考核结果挂钩，对考核优秀的监察专员进行奖励和表彰，对考核不合格的监察专员进行培训和警告。
3.为了激励监察专员更好地履行职责，可设立相应的激励机制，如绩效奖金、晋升机会等。
四、监察专员的培训和发展机制1.对于新担任监察专员的人员，应进行专门的培训，包括煤矿安全管理制度、安全检查方法和技巧等。
2.对于长期从事监察工作的专员，应定期组织相关培训和学习，使其不断提升专业知识和技能。
3.监察专员的发展路径应明确，对于优秀的监察专员，可提供晋升和岗位轮岗的机会，以充分发挥其才能和能力。
五、监察专员的法律保护机制为了保护监察专员的合法权益，应建立健全监察专员的法律保护机制，包括：1.监察专员的权力和职责应明确，对于因履职遭受人身伤害或经济损失的，应给予相应的赔偿和补偿。
2.对于打击和侵害监察专员的行为，应加大打击力度，依法追究相关责任人的法律责任。
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度第一条管理原则为了保障煤矿生产安全，提高安全监查工作效率，依据国家和地方相关法律法规的要求，订立本管理制度，并严格执行，确保煤矿安全监查工作的规范运行。
第二条任职条件1.煤矿安全监查员应具备煤矿工程或相关专业高校本科及以上学历；2.具有国家规定的煤矿安全监察资格证书；3.具备良好的职业道德和职业素养；4.具备较强的安全意识和责任心；5.无违法犯罪记录；6.身体健康，能够适应长时间的户外工作。
第三条岗位职责1.负责依据国家有关煤矿安全和生产的法律法规，开展煤矿安全监察工作，并定期巡查煤矿现场，发现问题及时整改；2.供应煤矿安全生产管理方面的技术支持与咨询服务；3.尽职履责，对发现的安全隐患、违章行为进行及时整改和记录，行文规范，供应安全监察报告；4.帮助与本地政府相关部门开展煤矿安全教育宣传工作，提高员工的安全意识和安全素养；5.搭配上级主管部门进行安全事故调查工作，供应相关数据和资料；6.定期参加相关培训，不绝提升自身业务水平。
第四条工作流程1.定期巡查：安全监查员每周至少进行一次巡查，依据巡查记录，订立整改计划，并跟进整改情况；2.不定期专项检查：在煤矿存在安全风险或工作重点区域，安全监查员可进行专项检查，确保安全隐患得到及时排出；3.安全监察报告：每月末前，安全监查员需向上级主管部门提交安全监察报告，报告内容包含巡查情况、发现的安全问题及整改情况、教育宣传工作情况等；4.安全事故调查：如发生煤矿安全事故，安全监查员需及时搭配上级主管部门进行调查，供应相关资料和数据，并乐观参加事故原因分析，提出改进措施。
第五条权力与责任1.安全监查员拥有对煤矿现场进行安全检查、提出整改要求的权力；2.安全监查员有权要求煤矿单位搭配开展安全检查工作，必需时，可以查阅相关资料和文件；3.安全监查员有权监督煤矿单位的安全教育宣传工作，对安全管理不力的单位提出整改要求并报告上级主管部门；4.安全监查员对巡查发现的安全隐患和违章行为有权要求煤矿单位立刻整改，并订立整改计划，跟踪整改情况；5.安全监查员有责任向上级主管部门及时报告煤矿安全情况，特别是发现的重点安全隐患或生产事故。
煤矿安全监察员管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全监察员队伍建设，规范煤矿安全监察员行为，提高煤矿安全监察工作水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，结合煤矿安全生产实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在煤矿安全监察机构工作的监察员。
第三条煤矿安全监察员必须严格遵守国家法律法规，坚持原则，秉公执法，勇于担当，不断提高自身素质和业务能力。
第二章职责与权限第四条煤矿安全监察员的职责：（一）宣传和执行国家安全生产法律法规，督促煤矿企业落实安全生产责任制；（二）对煤矿企业的安全生产情况进行监督检查，发现安全隐患及时提出整改意见；（三）对煤矿企业违法违规行为进行调查处理，依法作出行政处罚；（四）参与煤矿安全事故的调查处理，提出事故处理意见；（五）完成上级领导交办的其他工作。
第五条煤矿安全监察员的权限：（一）进入煤矿企业进行监督检查，查阅相关资料；（二）要求煤矿企业提供有关安全生产情况说明；（三）对煤矿企业安全生产违法行为进行现场调查取证；（四）对煤矿企业违法行为作出行政处罚；（五）参与煤矿安全事故的调查处理。
第三章选拔与培训第六条煤矿安全监察员的选拔应当坚持公开、公平、公正的原则，选拔具备以下条件的人员：（一）具有大学本科及以上学历，相关专业背景；（二）熟悉煤矿安全生产法律法规和业务知识；（三）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（四）热爱煤矿安全监察工作，具有良好的职业道德。
第七条煤矿安全监察员上岗前必须经过专业培训，培训内容包括：（一）煤矿安全生产法律法规和业务知识；（二）煤矿安全监察业务技能；（三）职业道德和廉洁自律教育。
第四章工作纪律第八条煤矿安全监察员应当遵守以下工作纪律：（一）严守国家法律法规，依法履行职责；（二）廉洁自律，不接受煤矿企业任何形式的馈赠、宴请；（三）公正执法，不徇私舞弊，不偏袒任何一方；（四）保守国家秘密和煤矿企业商业秘密；（五）积极参加业务培训，不断提高自身素质。
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度为了确保煤矿安全生产，煤矿安全监查员是至关紧要的一环。
其职责范围包括对煤矿生产现场进行安全监督、检查、引导和管理等工作。
为加强煤矿安全监查员管理，依据相关法规及实践阅历，订立以下管理制度：一、总则1.1 本管理制度是引导和规范煤矿安全监查员工作的制度，适用于煤矿安全监查员的管理。
1.2 煤矿安全监查员应谙习本制度的规定，认真履行职责，加强工作纪律，提高工作效率，确保煤矿的安全生产。
1.3 煤矿安全监查员应当认真学习国家有关安全生产的法律、法规，具备相应的业务水平，接受岗位培训，不断提高专业技能。
1.4 煤矿安全监查员应当遵守职业道德及行为规范，保守机密，严禁行贿、徇私舞弊等违法违纪行为。
二、岗位职责2.1 煤矿安全监查员要依据生产现场情况，依照有关安全生产法律、法规和规章制度的要求，开展安全监督、检查和引导工作。
2.2 煤矿安全监查员要做好安全管理记录、安全事故事件记录，适时反馈问题，加强安全生产管理工作。
2.3 煤矿安全监查员要提出改进措施，适时向上级汇报安全情形，报告重点安全事故，做好紧急救援工作。
2.4 煤矿安全监查员要强化安全培训、宣扬与教育，形成安全文化，促进员工安全意识的提高。
三、权利与义务3.1 煤矿安全监查员有权对生产线、生产设备和作业者的安全行为进行监督、检查和引导，适时发觉和矫正不安全行为。
3.2 煤矿安全监查员有权参加安全生产事故调查，并提出相应的处理建议。
3.3 煤矿安全监查员有权向上级主管部门、领导汇报安全生产情况、向生产管理人员提出安全改进建议。
3.4 煤矿安全监查员有义务对上级主管部门和下级单位进行紧密联系，跟踪协调各安全生产工作。
3.5 煤矿安全监查员有义务严守国家机密，保守安全技术和工作隐秘，遵守包括安全生产保密在内的行业规定。
四、工作流程4.1 煤矿安全监查员应定期对煤矿生产生态和人员安全地使用情况进行监督和检查，各项安全工作情况适时向生产管理人员和上级主管部门汇报。
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全监管，保障煤矿生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事煤矿安全监查工作的监查员。
第三条煤矿安全监查员应遵守法律、法规和煤矿安全监管部门的规章制度，严守职业道德和保密责任，履行监查工作。
第四条煤矿安全监查员应接受必要的培训和考核，不断提升自身素质和专业能力。
第五条煤矿安全监查员应积极配合煤矿安全监管部门开展工作，保障煤矿安全生产。
第二章职责和权利第六条煤矿安全监查员主要职责为：（一）根据煤矿安全监管部门的安排，参与煤矿安全监察工作，包括巡查、检查和评估等任务；（二）及时发现和处理煤矿安全隐患，提出整改建议和监督落实；（三）协助煤矿安全管理单位组织和开展事故应急演练和安全教育培训；（四）收集、整理和提交有关煤矿安全监察的资料和报告；（五）参与煤矿事故的调查和处理工作，提供技术支持和专业指导；（六）开展煤矿安全宣传和普及工作，提高公众的安全意识和素质。
第七条煤矿安全监查员享有以下权利：（一）按照规定开展煤矿安全监察工作，不受非法干预和打压；（二）要求煤矿安全管理单位为其提供必要的工作条件和保障；（三）依法享受相应的权益和福利待遇；（四）获得煤矿安全管理单位和监督部门的及时支持和帮助。
第三章管理和评价第八条煤矿安全监查员应严格按照法律、法规和规章制度开展工作，不得违法操作或者妨碍煤矿安全监察的正常进行。
第九条煤矿安全监查员应定期接受监管部门的考核和评价，根据考核结果进行个人奖惩和绩效评定。
第十条煤矿安全监查员应向上级报告工作情况，并积极参与煤矿安全工作的会议和培训。
第十一条煤矿安全监查员应定期向上级报告工作进展和存在的问题，并提出改进和完善的意见和建议。
第十二条对于工作表现突出的煤矿安全监查员，应及时给予表扬和奖励；对于工作不力和违规行为的煤矿安全监查员，应依规给予批评和惩罚。
第十三条煤矿安全监查员应保护好职业道德和保密责任，不得泄露或者故意篡改煤矿安全相关的信息和资料。
煤矿安全监查员管理制度范文（二篇）
煤矿安全监查员管理制度范文一、概述煤矿安全监查员是煤矿安全管理的重要组成部分，负责监督和检查煤矿的安全生产情况，确保煤矿工作场所安全稳定。
为了加强煤矿安全监查员的管理，提高其工作效率和质量，特制定本管理制度。
二、职责和权利1. 煤矿安全监查员的职责包括但不限于：a. 负责对煤矿安全生产进行监督和检查，及时发现和整改安全隐患；b. 组织开展安全教育培训活动，提高煤矿员工的安全意识和安全技能；c. 审查煤矿安全管理制度和操作规程，提出改进意见；d. 协助煤矿管理人员进行事故调查和处理；e. 定期向上级报告工作情况和存在的安全问题。
2. 煤矿安全监查员的权利包括但不限于：a. 进入煤矿工作区域进行检查和监督；b. 要求煤矿管理人员提供安全生产相关的文件和资料；c. 进行安全教育培训活动；d. 提出改进煤矿安全工作的建议和意见。
三、管理要求1. 煤矿安全监查员应具备以下条件：a. 具备相关的安全生产知识和技能；b. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规；c. 服从煤矿管理人员的调度和安排；d. 爱岗敬业，认真负责，具有良好的团队合作精神。
2. 煤矿安全监查员的工作责任：a. 对煤矿的安全生产情况进行全面检查，及时发现和整改安全隐患；b. 进行安全教育培训，提高煤矿员工的安全意识和安全技能；c. 组织并参与事故调查和处理，保证事故处理的公正和准确；d. 提出改进煤矿安全工作的建议和意见。
四、工作流程1. 工作计划的制定：a. 煤矿安全监查员根据工作需要，制定每月的工作计划；b. 工作计划包括安全检查的时间、地点和内容等。
2. 安全检查的实施：a. 煤矿安全监查员按照工作计划，进入煤矿工作区域进行检查；b. 安全检查应全面、细致、客观，确保不遗漏任何安全隐患。
3. 安全检查的记录和整改：a. 煤矿安全监查员应及时记录检查过程中发现的安全问题；b. 发现的安全问题应及时通报煤矿管理人员，并要求进行整改；c. 对整改情况进行跟踪和督导，确保整改措施有效落实。
煤矿安全监查员管理制度
煤矿安全监查员管理制度煤矿安全监查员管理制度一、制度目的为了规范煤矿安全监查员的行为，加强煤矿安全监督管理工作，保障煤矿安全生产，制定本管理制度。
二、监查员的定义和职责（一）监查员是指煤矿安全监督管理机构员工，主要职责为监督检查煤矿企业的安全生产工作，保障矿山生产安全。
（二）监查员职责：1.监督检查煤矿企业的生产安全状况，发现安全隐患，并及时向企业管理人员报告和提出整改建议；2.指导煤矿企业加强安全管理，提高安全生产水平，加强安全生产宣传教育；3.配合相关部门调查事故原因，提供实际工作情况及时、准确的信息；4.协助查处涉及安全生产方面的违法违规行为。
三、督查工作流程（一）监督检查计划的制定每年由煤炭安全监督管理机构制定安全生产监督检查计划，确定监查员检查时间、地点和检查重点，并在一定时间内向企业通报。
（二）监督检查的实施1.监查员实施监督检查时，应向企业负责人出示工作证件，并在检查前告之检查内容，询问煤矿企业的安全管理制度和有关安全生产情况；2.对煤矿企业的煤矿井下、地面设施等进行查看，并对设备及工具的标识、安装、使用、维护情况进行核对；3.对矿井现场作业情况进行查看，了解工作面、通风、排水等情况及操作人员安全技能培训情况；4.检查生产设备的条件，包括煤机、轨道车、通风设备、锅炉等，可通过现场勘测、抽样检测等方法进行检查；5.检查现场作业人员的工作证件、安全带和手套的使用情况、安全操作等情况。
（三）整改建议1.针对发现的问题，监查员应及时向安全监督管理机构反映，并提出整改建议；2.监查员应协助企业对发现的问题进行整改，并及时反馈整改情况。
四、其他规定（一）监查员须随身携带工作证件，并在检查中出具现场检查记录，实时反馈检查情况。
（二）监查员必须依法依规执行检查任务，不得违反相关行政法规和监管管理制度。
（三）任何单位或个人不得干扰、打扰监督检查人员的正常工作，对监督检查工作提供必要的支持和配合。
（四）对拒绝接受监督检查、妨碍监督检查工作的企业和个人，监督管理机构应该按照相关规定进行处理，直至取消其安全许可证。
煤矿安全生产监察员管治制度范本（2篇）
煤矿安全生产监察员管治制度范本一、背景介绍煤矿安全生产监察员是煤矿安全监管工作中重要的职责角色，他们负责监督和检查煤矿的安全生产工作，维护矿工的生命财产安全。
为了加强对煤矿安全生产监察员的管治，制定和落实一套科学、严格的制度非常必要。
二、目标和原则1. 目标：建立一个有效的煤矿安全生产监察员管治制度，确保煤矿安全生产监察工作的科学性、规范性和严密性。
2. 原则：a) 法定原则：煤矿安全生产监察员的工作必须遵守国家法律法规，依法行使监察权力。
b) 公正原则：煤矿安全生产监察员应当秉持公正、客观的原则，杜绝偏私、徇私行为。
c) 严格原则：对于煤矿安全生产监察违反规定的行为，要依法严肃处理，维护监察员队伍的纪律性和权威性。
d) 持续改进原则：根据实际工作需要，不断完善和落实煤矿安全生产监察员管治制度，提高监察工作的质量和效率。
三、职责和工作要求1. 职责：a) 审查煤矿的安全生产制度和方案，确保制度和方案的科学性和可行性。
b) 监督煤矿的安全生产过程，发现安全隐患并及时进行整改。
c) 调解煤矿安全生产纠纷，保护矿工的合法权益。
2. 工作要求：a) 充分了解煤矿安全生产相关的法律法规和政策，不断提高专业素质。
b) 坚守职业操守，不干预或参与与煤矿安全生产无关的事务。
c) 具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理各类矛盾和纠纷。
d) 勇于发现问题，敢于露头就打，勇于曝光各类安全生产违法违规行为。
e) 严格执行工作纪律和制度规定，做到廉洁奉公，依法行使监察权力。
四、监察工作流程1. 煤矿安全生产监察员应当在规定的时间内进入煤矿进行监察工作，不得私自延误或提前离开。
2. 监察员进入煤矿后，首先应当与煤矿负责人进行沟通，了解煤矿的安全生产情况和存在的问题。
3. 监察员对煤矿的重点区域、关键部位进行仔细检查和审查，确保存在的安全隐患得到及时发现。
4. 监察员应当及时向煤矿负责人反馈检查情况，提出整改意见和建议，并及时跟踪整改情况。
2023煤矿安全监查员管理制度正规范本(通用版)
煤矿安全监查员管理制度1. 引言煤矿安全工作是煤矿生产中最重要的环节之一，对于保障煤矿生产安全和员工的生命财产安全具有重要意义。
为了提高煤矿安全监查员的管理水平，确保其工作的有效性和高效性，制定本文档，明确煤矿安全监查员的管理制度。
2. 职责2.1. 甲方责任1.提供必要的办公场地和工作条件，配备必要的设备和工具。
2.组织煤矿安全监查员培训，确保其具备相应的职业技能和安全知识。
3.统一安排煤矿安全监查员的工作，合理分配任务。
4.协助煤矿安全监查员开展工作，提供必要的支持和协助。
5.对煤矿安全监查员的工作进行监督和评估，及时给予奖惩和激励。
2.2. 煤矿安全监查员责任1.执行煤矿安全生产管理制度，确保生产过程的安全和顺利进行。
2.检查煤矿生产现场的各项安全工作，及时发现并纠正安全隐患。
3.提供安全生产的咨询和指导，协助煤矿管理人员制定改进措施。
4.积极参与煤矿安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
5.及时报告煤矿生产安全事故和隐患，协助煤矿管理人员处理相关问题。
6.公正、公平、公开地履行监察职责，不徇私情、不滥用职权。
3. 培训与考核3.1. 培训为了提高煤矿安全监查员的专业技能和安全意识，甲方应组织定期培训。
培训内容包括但不限于：安全法律法规和政策的学习。
安全管理制度和标准的理解。
煤矿安全事故案例分析和lessons learned。
紧急救援技能的培训。
3.2. 考核煤矿安全监查员的考核应周期性进行。
考核内容包括但不限于：1. 日常工作表现评估。
2. 安全检查和隐患排查的效果评估。
3. 紧急救援演练的成绩评估。
4. 安全督察记录的评估。
4. 奖惩机制为了激励和惩罚煤矿安全监查员的工作表现，建立奖惩机制是必要的。
具体奖惩措施包括但不限于：优秀安全监查员称号的评选和奖励。
安全事故责任追究和惩罚。
工资和福利的相关调整。
5. 监督与评估甲方应建立完善的监督和评估机制，确保煤矿安全监查员的工作质量和效果。
2023年煤矿安全监查员管理制度
2023年煤矿安全监查员管理制度一、引言随着社会的进步和煤矿产业的快速发展，煤矿安全监查员的工作显得尤为重要。
为了加强煤矿安全监查员的管理，确保煤矿生产的安全和可持续发展，制定本管理制度。
二、岗位设置1. 煤矿安全监查员的职责主要包括对煤矿生产过程进行监督和检查，发现和纠正安全隐患，保障煤矿安全生产。
2. 煤矿安全监查员设岗数量应根据煤矿规模和安全风险评估确定，确保能够全面覆盖煤矿生产环节。
3. 煤矿安全监查员应具备相关的专业知识和技能，并持有相关岗位证书。
三、选拔与培训1. 煤矿公司应根据需要，通过公开招聘或内部选拔的方式选拔煤矿安全监查员。
2. 招聘煤矿安全监查员时，应注重其专业知识、工作经验和应变能力等方面的考察。
3. 煤矿安全监查员入职后，应进行全面的培训，包括相关法律法规、安全生产知识和应急处置等方面的培训。
4. 煤矿安全监查员定期进行职业培训，提高其专业能力和安全监督管理水平。
四、工作要求1. 煤矿安全监查员应认真履行监督和检查职责，及时发现和报告安全隐患，确保煤矿生产的安全和稳定。
2. 煤矿安全监查员应做到立足岗位，服务生产，积极参与煤矿各项安全工作，促进煤矿安全文化建设。
3. 煤矿安全监查员应按照法律法规和相关规章制度的要求，及时提出整改措施，并跟踪整改情况，确保安全隐患的及时整改。
4. 煤矿安全监查员应定期向煤矿公司和相关部门报告安全监督检查情况，并提出改进建议。
五、考核与奖惩1. 针对煤矿安全监查员的工作表现，进行定期考核，考核内容包括工作成绩、安全监督工作情况等。
2. 对于考核优秀的煤矿安全监查员，给予奖励和通报表扬；对于工作不称职或发生严重安全事故的煤矿安全监查员，进行相应的处罚和警告。
六、权益保障1. 煤矿安全监查员享有与其他员工相同的权益，包括工资、假期、社会保险等。
2. 煤矿安全监查员的人身安全和工作秘密应得到保障，不得受到打压、威胁和泄露。
七、监督与改进1. 煤矿安全监查员的工作应受到煤矿公司和相关部门的监督，定期进行评估和检查。
煤矿安全生产监察员管治制度
煤矿安全生产监察员管治制度
是指对煤矿安全生产监察员进行管理和治理的一系列制度和规定。
一、人员选拔和培训：
煤矿安全生产监察员的选拔应符合相应条件和标准，考察其职业背景、学历、工作经验等。
对入职的监察员还应进行系统的培训，包括法律法规、安全生产知识和技能等方面的培训，以提高其业务水平和工作能力。
二、权责清晰：
明确煤矿安全生产监察员的职责和权限，包括检查、调查、处罚等方面的权限，同时要求监察员公正、公平、严谨地履行职责，保证监察工作的公正性和权威性。
三、监察工作计划和报告：
制定监察工作计划，按照一定的周期和计划对煤矿进行安全生产监察；监察员需要及时报告自己的工作情况和发现的问题，并提出相应的处理意见和建议。
四、工作记录和档案管理：
监察员应做好工作记录，详细记录检查中发现的问题和处理情况等，做到有据可查；同时要建立监察员的档案管理制度，对监察员的绩效和工作情况进行评价和记录。
五、监察员权益保障：
保障监察员的合法权益，包括工资待遇、工作环境、劳动保障等方面的权益，同时对违反职业道德和纪律的监察员要进行相应的纪律处分。
六、监督和考核机制：
建立监察员的监督和考核机制，对监察员的监察工作进行定期评估和考核，及时发现问题并予以纠正，提高监察员的工作质量和效率。
总之，煤矿安全生产监察员管治制度是为了规范和加强煤矿安全生产监察员的工作，提高监察员的工作能力和工作水平，保障煤矿安全生产的有效监督和管理。
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煤矿安全监察专员管理制度
根据山西省应急管理厅、山西省能源局、山西煤矿安全监察局以晋应急发〔2020)250号文《关于实行煤矿安全监察专员制度的通知》特制定本矿煤矿安全监察专员管理制度。
一、煤矿安全监察专员任职条件
1、根据晋应急发〔2020)250号文《关于实行煤矿安全监察专员制度的通知》要求，担任煤矿安全监察专员为矿副总以上领导。
2、煤矿安全监察专员必须为大专以上学历，从事煤矿安全管理工作10年以上。
2、煤矿安全监察专员职称必须为煤矿相关专业职称中级以上，或取得注册安全工程资格证。
3、担任煤矿安全监察专员年龄不大于55周岁。
二、煤矿安全监察专员职责
1、矿长是本矿安全生产工作的第一责任人，其他副总以上领导负责分管专业领域的安全工作。
2、每月制定副总以上领导带班表，由矿长签字以后上报县应急管理局备案，严格按照带班表执行带班。
3、如需要调班，由调班的两位领导在调班表上签字，确定调换的班次，确认后由矿长签字上报县应急管理局。
4、每月制定带班跟班表，必须明现场交接班地点，在交接班地点现场交接班，在交接班记录上签字，并电话通知调度室交接班人员，在井下交接班镜头线握手交接班，调度员在监控视频上截屏交接班画。