群众监督管理制度
班组群众安全监督员工作管理制度范文
班组群众安全监督员工作管理制度范文一、概述本制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
班组群众安全监督员是企业安全管理的重要组成部分，承担着监督、预警和应急处理等重要职责。
二、职责和权力1. 监督员应熟悉公司的安全规章制度，并全面贯彻执行。
2. 监督员应对所属班组的工作场所、设备、操作规程进行安全检查，并及时向上级汇报隐患。
3. 监督员负责组织和参与班组的安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
4. 监督员应督促员工正确佩戴个人防护用具，确保个人安全。
5. 监督员应参与事故调查和处理，提出改进建议，并及时向上级报告。
6. 监督员要组织危险作业前的安全讨论和操作指导，确保作业流程安全可控。
7. 监督员要组织和参与应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
8. 监督员有权提出关于安全管理的意见和建议，并向上级反映问题和需要改进的地方。
三、工作流程1. 安全检查：（1）每天上班前，监督员要检查所属班组的工作场所、设备和操作规程，确保符合安全要求。
（2）每周至少进行一次全面安全检查，记录发现的问题和隐患，及时处理并向上级报告。
2. 安全培训：（1）每月至少组织一次班组员工的安全培训，内容包括安全意识、安全知识以及应急处理等。
（2）培训内容应根据工作实际情况进行调整，并记录培训过程和结果。
3. 事故调查与处理：（1）发生事故后，监督员要及时赶到现场，了解情况，并参与事故调查和处理。
（2）对于事故原因和处理结果，监督员要及时向上级报告，并提出改进建议。
4. 危险作业的安全讨论与操作指导：（1）每次组织危险作业前，监督员要召开安全讨论会，明确作业流程和安全措施。
（2）监督员要参与作业现场的操作指导，确保作业过程安全可控。
5. 应急演练：（1）每季度至少组织一次应急演练，包括逃生演练、火灾应对演练等。
（2）演练过程要进行记录，并及时总结反馈意见和建议。
四、工作报告1. 监督员每周向上级提交一份周工作报告，内容包括安全检查情况、安全培训情况、事故调查处理情况等。
规章制度-四项监督制度
规章制度-四项监督制度四项监督制度指的是党的领导高度重视和加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的四个重要制度，包括党内监督制度、群众监督制度、组织监督制度和对外监督制度。
这些制度的建立和实施旨在加强党的自我监督、全面从严治党，确保党的纪律执行，防止腐败问题的发生，提高党的执政能力和先进性。
1. 党内监督制度：党内监督是指党组织对党员和干部的行为进行监督和管理。
通过建立健全党的组织体系、选人用人制度、纪检监察制度等，加强对党员和干部的教育培训、考核评价和监督管理，保证党员和干部意识到自身行为的重要性和责任，遵纪守法、廉洁奉公。
2. 群众监督制度：群众监督是指社会公众对党的工作和党员、干部的行为进行监督和评价。
通过建立畅通的举报投诉渠道，加强对群众意见的听取和处理，推动社会各界积极参与到党风廉政建设和反腐倡廉工作中，提高党的执政地位的合法性和公信力。
3. 组织监督制度：组织监督是指党的组织对党员和干部的行为进行监督和管理。
通过建立健全党的组织制度、选人用人制度、党风廉政建设责任制等，对党员和干部的工作和行为进行检查评估，加强对重大问题的审查调查和问责追究，确保党的党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效实施。
4. 对外监督制度：对外监督是指党和国家机关接受人民群众监督的制度安排。
通过建立健全党和国家机关的信息公开制度、媒体监督制度、人大监督制度等，加强社会各界对党和国家机关的监督和评价，推动党和国家机关依法行政、公开透明、廉洁务实，提高党的执政能力和公信力。
这四项监督制度的建立和实施，为加强党的自我监督、保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和公信力，提供了重要制度保障。
同时，也需要广大党员、干部和社会公众共同参与，形成监督合力，共同为党风廉政建设和反腐倡廉工作贡献力量。
群众监督安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度旨在建立健全群众监督机制，充分发挥群众在安全管理工作中的监督作用，确保安全管理工作的全面、持续、有效。
第三条本制度适用于我单位全体员工、外来人员以及与单位有业务往来的单位和个人。
第二章监督内容第四条群众监督的主要内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施设备运行情况；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 安全隐患排查治理情况；5. 安全教育培训情况；6. 应急预案制定和演练情况；7. 安全事故报告和处理情况；8. 其他需要群众监督的内容。
第三章监督方式第五条群众可以通过以下方式进行监督：1. 来信来访：群众可以通过信函、电话、网络等方式向单位反映安全隐患、违法行为等问题；2. 投诉举报：群众可以通过投诉举报热线、官方网站等途径向有关部门投诉举报；3. 社会监督：通过新闻媒体、网络平台等渠道，对单位的安全管理工作进行监督；4. 定期巡查：群众可以自发组织或参与单位组织的定期巡查，对单位的安全状况进行实地检查。
第四章监督程序第六条群众监督的程序如下：1. 接到群众监督线索后，单位应立即组织人员进行调查核实；2. 对核实属实的问题，应依法依规进行处理，并及时向群众反馈处理结果；3. 对不属于本单位职责范围的问题，应及时转交有关部门处理；4. 对群众监督中发现的典型问题，应进行通报批评，并作为今后安全管理的参考。
第五章奖励与惩罚第七条对积极履行监督职责，为安全管理作出突出贡献的群众，单位应给予表彰和奖励。
第八条对故意捏造事实、诬告陷害他人的群众，单位应依法予以处理。
第九条对在安全管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的单位和个人，应依法依规追究其责任。
第六章附则第十条本制度由单位安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
安全群众监督员管理制度
一、总则为了加强企业安全生产管理，提高全员安全意识，充分发挥群众监督员在安全生产工作中的重要作用，特制定本制度。
二、监督员选拔与任用1. 选拔原则：群众监督员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，熟悉安全生产法律法规，热心安全生产事业。
2. 选拔程序：（1）由各部门推荐，经单位领导审核；（2）组织培训，提高监督员业务素质；（3）民主选举，确定监督员。
3. 任用：监督员任期一般为一年，可连选连任。
三、监督员职责1. 严格执行国家安全生产法律法规和单位规章制度，督促单位落实安全生产责任制；2. 定期或不定期对单位安全生产情况进行检查，发现安全隐患及时报告；3. 参与事故调查和处理，提出整改意见；4. 开展安全生产宣传教育，提高全员安全意识；5. 协助单位开展安全培训，提高员工安全技能；6. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
四、监督员权利1. 对单位安全生产工作中的问题提出批评和建议；2. 对安全生产隐患进行举报和监督；3. 参与单位安全生产考核和奖惩；4. 对监督工作中遇到的问题和困难，有权向单位领导反映。
五、监督员管理与考核1. 单位应建立健全群众监督员管理制度，明确监督员职责、权利和义务；2. 定期对监督员进行培训，提高其业务素质；3. 对监督员的工作进行考核，考核结果作为奖惩依据；4. 对表现突出的监督员给予表彰和奖励。
六、监督员保障1. 单位应保障监督员在履行职责过程中的人身安全；2. 对监督员在工作中遇到的困难和问题，单位应予以支持和帮助；3. 对监督员因履行职责受到打击报复的，单位应依法予以处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
安全群众监督员管理制度
一、总则为加强安全生产管理，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
二、制度目的1. 明确安全群众监督员的职责和权限，确保安全生产监督工作有效开展。
2. 建立健全安全生产群众监督机制，充分发挥群众在安全生产中的监督作用。
3. 提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。
三、安全群众监督员的基本条件1. 具有良好的政治素质，热爱安全生产工作，责任心强。
2. 具备一定的安全生产知识，熟悉安全生产法律法规和规章制度。
3. 工作认真负责，敢于坚持原则，敢于同违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为作斗争。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
四、安全群众监督员的职责1. 监督单位安全生产决策、制度的落实情况。
2. 监督单位安全生产责任制、操作规程的执行情况。
3. 监督单位安全生产设施、设备、器材的完好情况。
4. 监督单位安全生产教育培训的开展情况。
5. 监督单位应急救援预案的制定和实施情况。
6. 监督单位安全生产隐患的整改情况。
7. 发现安全生产违法行为，及时制止并向上级报告。
8. 积极参与安全生产检查、巡查活动。
9. 向单位领导和有关部门提出安全生产意见和建议。
五、安全群众监督员的权限1. 对单位安全生产决策、制度执行情况提出意见和建议。
2. 对安全生产违法行为进行制止，并要求纠正。
3. 向单位领导和有关部门报告安全生产隐患和事故。
4. 参与安全生产检查、巡查活动。
5. 接受单位领导和有关部门的培训和指导。
六、安全群众监督员的管理1. 单位应定期对安全群众监督员进行培训，提高其安全生产知识和技能。
2. 单位应建立健全安全群众监督员工作档案，记录其工作情况。
3. 单位应保障安全群众监督员的工作条件，为其开展工作提供必要的支持。
4. 单位应定期对安全群众监督员的工作进行考核，对表现优秀的给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
煤矿安全群众监督员管理制度【最新版】
煤矿安全群众监督员管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”方针，落实中华全国总工会、国家煤矿安全监察局关于《特聘煤矿安全监督员实施办法》精神，充分发挥群众监督在煤矿安全生产中的作用，及时发现和消除各类事故隐患，切实维护职工群众在生产过程中的人身安全和合法权益，结合矿区安全生产实际，制定本制度:一、聘任范围(一)井下采煤、掘进、开拓、机运、通风、抽排、修护、生产预备等单位的班组，每个作业班组至少配备1名群众监督员。
(二)群众监督员从工人生产技术骨干中聘任。
二、聘任条件(一)熟知党和国家安全生产方针政策及煤矿安全生产相关法律法规等。
(二)具有从事井下工作3年以上经历，初中以上文化程度，熟悉煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验，无“三违”记录。
(三)敢于坚持原则，工作认真负责，勇于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
(四)本人身体健康，能胜任煤矿安全群众监督工作。
三、聘任方法(一)设立群众监督员的班队按照聘任条件，由班队长提名或职工民主推荐，提出群众监督员推荐人选，本人同意后填写《安全群众监督员审批表》报矿工会，与矿安全科协商后集体研究审批。
(二)各矿特聘煤矿安全群众监督员名单报公司党群工作部备案。
(三)群众监督员的聘用期一般为3年，聘任期满可以续聘或解聘。
对不认真履行安全监督职责、有“三违”现象发生、因健康及其他原因不宜继续聘任的，矿应及时解聘和调整。
(四)群众监督员上岗前要由矿安监部门进行不少于30课时的安全法规、安全知识的专业培训。
四、群众监督员职权范围(一)监督煤矿安全生产法规、安全生产管理制度和安全技术措施的落实情况，做好当班安全情况记录、安全隐患及处理记录等。
(二)及时制止各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;制止无效，应及时向上一级领导反映;特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。
(三)发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向班队长、科区长或值班领导报告;发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并协助做好疏导工作。
班组群众安全监督员工作管理制度（三篇）
班组群众安全监督员工作管理制度1. 职责和权力：班组群众安全监督员是负责监督本班组工作场所的安全状况和工作人员的行为，及时报告和处理任何安全风险和事故的员工。
班组群众安全监督员具有对班组内部的安全状况进行监督、提出改进建议和组织安全培训等权力。
2. 选任和培训：班组群众安全监督员由班组组长或相关负责人选任，具备一定的安全知识和经验，并接受相关培训。
3. 安全监督和报告：班组群众安全监督员应定期巡查和监督工作场所的安全情况，检查消防设施、电气线路、安全通道等是否符合标准，发现问题及时报告并采取相应的措施。
4. 安全教育和培训：班组群众安全监督员负责组织安排安全培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和应急能力。
5. 安全记录和报告：班组群众安全监督员应及时记录和报告安全事件、事故和事故隐患，以及应急演练的情况，及时向班组组长或相关负责人报告，并协助进行事故调查和处理。
6. 安全整改和追责：班组群众安全监督员应协助班组组长或相关负责人对发现的安全隐患进行整改，确保工作场所的安全环境。
对违反安全规定的人员，班组群众安全监督员有权提出追责建议。
7. 奖惩机制：对于工作中表现出色的班组群众安全监督员，班组组长或相关负责人应给予相应的奖励和激励措施。
对于违反安全规定或工作不力的监督员，则应采取相应的惩戒措施。
8. 保密和保护：班组群众安全监督员应严格保守相关工作信息的保密，同时班组组长或相关负责人应确保其个人安全和权益的保护。
9. 监督和评估：班组群众安全监督员的工作应受到班组组长和相关负责人的监督和评估，及时给予指导和反馈意见，改进工作质量。
10. 不当行为处理：对于班组群众安全监督员存在不当行为或职务犯罪的行为，应按照公司相关规定进行处理，包括暂停或撤销其监督员职务，并对相关行为进行追责处理。
以上是班组群众安全监督员工作管理制度的主要内容。
具体实施时应结合实际情况进行调整和完善。
班组群众安全监督员工作管理制度（二）一、引言本管理制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，确保工作的有序进行，最大限度地保障员工的安全。
群众安全监督制度
群众安全监督制度随着人民生活水平的提高和社会发展的进步，人们对安全的需求越来越高，因此，安全监督制度愈发成为社会治理工作中必不可少的一部分。
其中，群众安全监督制度在近些年得到了广泛的普及和应用。
下面，我们就来详细了解一下群众安全监督制度。
定义群众安全监督制度即通过群众参与社会监督，推动和完善相关安全管理规范的制度。
它是管理部门与社会大众建立联系的桥梁，不仅能够使社会各界更好地了解安全政策、法规和规章，也能够让有关管理单位了解以及改进群众对安全的关注点和安全隐患的反映，从而促进安全管理的水平和质量的不断提高。
主要作用群众参与群众安全监督制度主要目的在于让群众参与到安全监督和管理的过程中来。
通过主动向相关管理单位报告安全问题和隐患，提出对相关安全规章和制度的建议和意见，积极参与相关安全风险的预测和识别，让公众在监督与管理过程中发挥更加积极的作用。
安全保障群众安全监督制度可以让公众通过直接的监督，为社会中的各种重大活动和事件提供更加全面和有效的安全保障。
在特定的场合中，对于紧急事件的反应和处理能够更加快速和及时，使社会中性质严重的安全事故得到有力的遏制和防范。
督促管理单位群众安全监督制度可以通过大众的关注与反馈，对于相关管理单位的运作和管理制度进行督促和检测。
在发现规章制度不完整或存在漏洞时，及时予以改进和完善，才能够更好地保障群众的安全需求，从而提升维护社会稳定的能力。
实施步骤实现群众安全监督制度，需要有下列的步骤：建设安全投诉渠道建设安全投诉的渠道，方便群众们对于安全隐患和问题进行投诉，同时，相关部门应保证投诉渠道畅通，并及时办理相关事宜。
提高安全教育意识通过重视安全知识的教育，提高群众的安全意识和自我保护能力。
这样群众们在发现安全隐患时，可以及时给出判断和预测，从而能够更好的保障整个社会的安全。
加大信息公开力度相关管理单位应当加大信息公开力度，向社会公布有关安全信息和政策，让公众及时了解各类安全风险和防范方法，以及发生重大安全事件时的相应处理流程。
班组工会小组群众安全监督员建设管理制度
班组工会小组群众安全监督员建设管理制度引言为加强班组安全管理，提升班组成员的安全意识和自我保护能力，特制定本班组工会小组群众安全监督员建设管理制度。
制度目的提升安全意识：通过制度建设，提高班组成员的安全意识。
预防安全事故：通过群众监督，预防和减少安全事故的发生。
保障员工权益：确保员工在安全的环境中工作，维护员工权益。
组织机构工会小组：负责制度的制定、实施和监督。
安全监督员：由班组成员担任，负责日常的安全监督工作。
安全监督员的职责一、监督职责现场监督：对班组工作现场进行定期和不定期的安全检查。
隐患排查：及时发现并报告安全隐患。
二、教育职责安全教育：参与组织班组安全教育和培训。
知识传播：向班组成员传播安全知识和技能。
三、沟通职责信息反馈：将班组成员的安全意见和建议反馈给管理层。
协调沟通：在管理层和班组成员之间起到沟通协调的作用。
四、应急职责应急准备：参与制定和演练应急预案。
事故处理：在安全事故发生时，协助进行应急处理。
安全监督员的选拔与管理选拔标准：根据工作表现、责任心、安全意识等标准选拔安全监督员。
任期规定：安全监督员实行任期制，定期轮换。
培训与考核：定期对安全监督员进行培训和考核。
制度实施一、制度宣传宣传方式：通过会议、公告、培训等方式宣传制度内容。
全员参与：鼓励所有班组成员参与到安全管理中来。
二、制度执行明确责任：明确各级管理人员和班组成员在制度执行中的责任。
监督检查：定期对制度执行情况进行监督检查。
三、考核与激励考核标准：制定安全监督工作的考核标准。
激励措施：对表现优秀的安全监督员给予表彰和奖励。
制度的持续改进反馈收集：定期收集班组成员对制度的反馈和建议。
制度修订：根据实际情况和反馈，不断修订和完善制度。
结语通过实施班组工会小组群众安全监督员建设管理制度，可以有效提升班组安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，为企业的稳定发展提供坚实的安全保障。
煤矿安全群众监督员管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，充分发挥群众监督作用，确保煤矿安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合煤矿实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿范围内所有群众监督员的管理工作。
第三条群众监督员是在煤矿内部选拔，对煤矿安全生产进行监督的群众代表。
其主要职责是：1. 监督煤矿安全生产规章制度、操作规程的执行情况；2. 发现并报告煤矿安全生产中的隐患和违章行为；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 参与煤矿安全生产培训和宣传教育活动。
第二章选拔与培训第四条群众监督员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，采取民主推荐、组织考察的方式进行。
第五条群众监督员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质；2. 具备较强的责任心和法制观念；3. 熟悉煤矿安全生产相关知识；4. 具备较强的沟通能力和协调能力。
第六条群众监督员一经选拔，应进行岗前培训，培训内容包括：1. 煤矿安全生产法律法规、政策及规章制度；2. 煤矿安全生产基础知识；3. 安全生产事故案例分析；4. 群众监督员工作职责及方法。
第三章职责与权利第七条群众监督员的主要职责：1. 定期或不定期对煤矿安全生产进行监督检查；2. 对发现的安全生产隐患和违章行为及时报告；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 参与煤矿安全生产培训和宣传教育活动。
第八条群众监督员享有以下权利：1. 了解煤矿安全生产的相关信息；2. 对煤矿安全生产中的问题提出意见和建议；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 获得相应的培训和教育。
第四章管理与考核第九条煤矿企业应设立群众监督员管理机构，负责群众监督员的管理工作。
第十条群众监督员的管理工作应包括：1. 制定群众监督员工作计划；2. 组织群众监督员开展监督检查活动；3. 对群众监督员的工作进行考核和评价；4. 对群众监督员进行表彰和奖励。
第十一条群众监督员的考核应包括以下内容：1. 工作态度和责任心；2. 工作能力和效果；3. 参与煤矿安全生产事故调查和处理的表现；4. 参与煤矿安全生产培训和宣传教育活动的表现。
群众安全监督制度
群众安全监督制度1. 前言群众安全监督制度是为了保障企业生产经营过程中的安全问题，加强对员工、设备、环境等方面的监督与管理，防范和降低事故发生的风险。
本制度的实施具有紧要的意义，能够提高企业的安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的良好形象，促进企业的连续发展。
2. 安全生产责任2.1 公司总经理负有最终领导安全生产工作的责任，确保公司安全监督制度的全面推行。
2.2 各部门负责人需树立安全生产工作的紧要性，自动落实安全生产责任，并监督本部门的员工遵守本制度。
2.3 全体员工都应充分认得到安全生产责任重点，乐观参加安全管理，严格遵守制度要求，加强安全意识和防范本领。
3. 安全生产组织架构3.1 公司设立安全生产管理部门，负责全面协调和组织实施安全生产工作，并依据需要设立安全生产委员会。
3.2 安全生产委员会由公司领导和相关部门负责人构成，负责订立和完善安全管理制度、服务于安全文化建设、监督和评估安全生产工作。
3.3 各部门设立安全生产管理岗位，由专职负责人担负，负责本部门的安全生产工作，包含订立安全管理制度、安全培训和教育、安全检查和事故调查等。
4. 安全生产培训和教育4.1 公司将安全生产培训和教育纳入员工入职培训和日常职业素养培养计划，并定期组织相关培训和教育活动。
4.2 安全生产培训和教育内容包含但不限于：安全操作规程及设备使用方法、紧急救援知识、事故应急处理等。
4.3 新员工进入职位前，必需完成相关的安全培训和教育，并参加相应的考核。
4.4 公司将建立安全知识库，并鼓舞员工自发学习相关知识和技能，提高安全防范和应急处理本领。
5. 安全设施和防护措施5.1 公司将依照国家和行业的相关规定，建立和完善安全设施和防护措施，确保生产环境和作业场合的安全。
5.2 全部设备、机械和施工工艺必需符合国家标准和行业规范，经过安全评估和定期检查。
5.3 全部作业场合必需保持清洁、整齐，通道畅通，安全出口标示鲜明，消防设施齐全并定期检查。
高标准农田建设群众监督管理制度
高标准农田建设群众监督管理制度
高标准农田建设群众监督管理制度是指在高标准农田建设过程中，建立并完善群众监督管理机制，加强对高标准农田建设的监督和管理，确保建设质量和效益。
1. 建立群众监督委员会。
成立由村民代表、专家学者、政府代表等组成的群众监督委员会，负责高标准农田建设的监督和管理。
2. 完善投诉举报机制。
建立举报电话、网络平台等渠道，及时接收和处理群众的投诉和举报，保证信息畅通、及时有效。
3. 强化监督检查。
加强对高标准农田建设的监督检查力度，确保施工过程符合相关标准和规定。
4. 建立问题反馈机制。
及时反馈问题和意见，建立问题解决和改进机制，对群众提出的问题和建议进行认真分析和处理。
5. 加强宣传教育。
加强对高标准农田建设的宣传教育，提高群众对建设的认识和评价，促进建设工作的顺利进行。
通过建立高标准农田建设群众监督管理制度，可以有效提高农田建设的质量和效益，更好地保障农民的利益和需求，实现农业现代化和乡村振兴。
- 1 -。
群众监督管理制度
金阳新区环境保护局群众监督制度为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进党风廉政建设，我局特制定群众监督制度。
一、实行透明投诉制度向全社会公布投诉热线“ 12369”、“ 4118983”，认真受理群众投诉，主动接受群众监督，及时予以回访。
建立健全局信访调查处理日制度，局领导主动接访，带案下访，面对面听取群众投诉反映，由局领导牵头着手解决问题。
二、实行会议制度主动倾听来访群众的呼声，及时做好记录按时限办结，并将定期召开会议，了解信访、来访案件办结情况，切实解决好环境污染问题。
三、实行意见征求制度在局内及各基层环境管理单位设立群众意见箱，征求群众关于环保工作和队伍建设的意见建议。
四、实行问卷调查制度不定期向服务对象和管理对象发放问卷调查，及时了解掌握群众对工作的意见和满意度以及队伍中存在的问题。
五、实行回访走访制度不定期开展回访活动，随机选择服务对象和管理对象，通过走访、电话回访、座谈会等方式，重点了解他们在业务办理、接受监管过程中有无遇到办事人员或执法人员“吃、拿、卡、要”、态度蛮横、执法粗暴等问题。
六、实行专家评审制度对敏感建设项目，在严格按照程序办理的基础上，邀请企业、社区、群众、专家评审团等三方代表召开听证会，坦诚交流，接受监督，确保建设项目审批工作透明、公开、公正。
七、实行公开承诺制度通过挂牌上墙、公开栏公示等形式，对办理事项、办事程序、办结时限及收费标准向全社会公开承诺，并不断予以调整完善。
八、实行媒体网络民意互动制度认真对待全市各大媒体的负面报道，及时调查处理并予以反金阳新区环境保护局二○一一年四月二十五日。
群众安全监督制度
群众安全监督制度摘要群众安全监督制度是确保社会安全的一种有效手段。
它强调了群众参与监管的重要性，保护了公民的合法权益。
本文将介绍群众安全监督制度的定义、目标、实施方式及影响，以期提高大家对这一制度的认识和理解。
定义群众安全监督制度是国家建立的一种公民监督机制，通过引导公民对安全隐患的发现和举报，促进社会安全和安全知识的普及，保障人民群众生命财产安全和社会稳定。
目标群众安全监督制度的目的是为了强化社会监督，整合社会各方力量，提高安全管理水平，推动安全工作“预防为主，综合治理”的理念。
同时，该制度还能够有效地纠正不正当行为，打击违法犯罪，确保公民的合法权益得到保护。
实施方式群众安全监督制度的实施方式包括：1.开展安全大检查活动。
在全社会开展安全生产大检查、打击整治消防违法行为、防止驾驶员违规驾驶等活动，推动企业、监管部门以及群众的共同参与。
2.开设安全热线。
通过设立报警电话和短信投诉受理等服务平台，加强对安全事故和行业违法行为的监控和处置。
3.发起安全宣传活动。
举办消防知识传播、网上安全教育和安全法规普及活动，满足公民对安全知识的需求，促进安全文化的建设。
4.开展安全培训。
通过培训工作人员和安全管理人员等，提高安全意识和安全工作能力，为实现安全目标提供坚实的保障。
影响群众安全监督制度的实施具有积极的社会影响：1.提高公民安全意识。
通过推广安全知识和开展安全培训，让公民能够更好地理解安全的重要性，掌握应对安全事故的技能。
2.增强社会监管能力。
通过公民参与监管和各领域部门联动，有效地提高执法、处置能力和责任意识。
3.促进安全生产和平安建设。
推动企业更加注重安全生产，建立并健全安全风险管理体系，增强自我保护和防御能力，推进平安城市建设。
结论群众安全监督制度是一个全社会参与的、重点关注公民安全的制度体系。
通过该制度的实施，可以更好地引导公民参与社会治理，提高社会治理水平，确保安全生产和公民的合法权益得到保障。
学校群众监督管理制度
一、制度背景为了进一步加强学校民主管理，提高学校管理水平，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全学校群众监督管理机制，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。
2. 提高学校管理水平，促进学校教育教学质量的提高。
3. 营造风清气正的校园环境，促进学校和谐发展。
三、制度内容1. 群众监督管理组织（1）成立学校群众监督管理委员会（以下简称“监督委员会”），负责学校群众监督管理工作。
（2）监督委员会由学校领导、教师代表、学生代表、家长代表、校友代表等组成，设主任1名，副主任若干名。
2. 群众监督管理职责（1）监督学校领导班子及其成员履行职责情况，对学校重大决策提出意见和建议。
（2）监督学校财务管理、物资采购、工程建设、招生就业等各项工作。
（3）受理师生员工对学校工作的意见和建议，及时向学校反馈。
（4）组织开展学校民主评议活动，对学校领导班子及其成员进行民主评议。
3. 群众监督管理程序（1）学校群众监督管理工作实行定期报告制度，监督委员会每月至少召开一次会议，对学校工作进行监督。
（2）监督委员会对学校重大决策、重要事项进行审议，提出意见和建议。
（3）监督委员会对学校财务管理、物资采购、工程建设、招生就业等各项工作进行监督检查，发现问题及时向学校反映。
（4）监督委员会对师生员工的意见和建议进行梳理，及时向学校反馈。
4. 群众监督管理保障（1）学校为监督委员会提供必要的办公场所、设备和工作经费。
（2）学校对监督委员会成员进行培训，提高其工作能力和水平。
（3）学校对监督委员会成员进行表彰和奖励，鼓励其积极参与学校群众监督管理工作。
四、制度实施与监督1. 本制度由学校群众监督管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 学校群众监督管理委员会对制度实施情况进行监督检查，确保制度落实到位。
4. 学校对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
群众安全监督管理制度
群众安全监督管理制度
1、队支持、鼓励每一职工群众参与我队工作面安全监督工作，共同抓好工作面的安全生产。
2、对于生产中存在的安全隐患或者安全管理不到位问题，职工群众应及时向队领导干部或管理人员反映，并有权进行追踪监督整改落实。
3、当职工工作环境中存在安全隐患危及职工人身安全时，职工有权立即停止工作，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权拒绝违章指挥，拒绝作业。
4、对于职工群众反映存在的安全问题，领导干部必须高度重视并及时落实措施整改，并接受他们的监督，不得置之不理，更不准阻挠。
5、如职工群众向领导干部或管理人员反映存在安全问题后，因领导干部和管理人员不予重视而造成事故的，将追究领导干部和管理人员的责任。
6、对于积极参与安全监督并有立功表现的职工群众，队给予
50〜200元奖励。
班组群众安全监督员工作管理制度
班组群众安全监督员工作管理制度第一章总则第一条为了加强班组群众安全监督员的工作管理，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各班组内的群众安全监督员。
第三条班组群众安全监督员是由公司内员工中自愿报名选拔产生，经过公司安全管理部门的培训合格，并被安全管理部门正式任命的人员。
第四条班组群众安全监督员的职责是监督班组内员工的安全行为，发现安全问题及时报告并协助解决；加强安全宣传和教育工作，提高员工的安全意识和防范意识。
第二章班组群众安全监督员选任与培训第五条各班组根据实际情况确定群众安全监督员的名额，并公告在明显位置，供员工报名申请。
第六条申请人需具备一定的表达和沟通能力，具备组织和协调能力，有一定的安全意识和安全知识。
第七条申请人提交申请后，安全管理部门将组织培训并进行筛选。
培训主要内容包括安全管理知识、安全宣传技巧、应急救援等。
第八条培训合格的申请人将被安全管理部门正式任命为班组群众安全监督员，并颁发相应证书。
任命期限为一年，到期后可重新报名竞岗。
第三章班组群众安全监督员的职责第九条班组群众安全监督员必须认真履行以下职责：1.组织进行安全检查，发现存在的安全隐患及时报告上级；2.协助上级进行安全培训和宣传工作，提高员工的安全知识和意识；3.监督员工的安全行为，及时纠正违章操作；4.参与制定班组的安全管理制度；5.协助上级处置紧急事故和应急事件。
第四章工作管理第十条班组群众安全监督员应按照上级安排的工作计划和任务，认真完成工作。
第十一条安全管理部门定期组织对班组群众安全监督员的工作进行评估，评估内容包括工作执行情况、安全意识宣传情况、安全隐患报告等。
第十二条安全管理部门根据评估结果，对合格的班组群众安全监督员给予表彰和奖励；对不合格的班组群众安全监督员进行警告、诫勉或撤职处理。
第五章违规处理第十三条班组群众安全监督员违反本制度的，安全管理部门有权进行处理，处理措施包括口头警告、书面警告、撤销职务等。
群监员管理制度（三篇）
群监员管理制度是为了维护群内秩序和成员利益，确保群内交流的文明和良好氛围而制定的规章制度。
下面是一份典型的群监员管理制度：1. 群监员的职责：- 监督群内成员遵守群规，维护群内秩序；- 处理群内纠纷和投诉，并及时报告群主；- 积极参与群内活动，为群提供支持和帮助；- 合理管理和使用群内权限，确保权益平衡。
2. 群监员的选拔和任命：- 群主根据群内活跃程度、责任心和管理能力等综合因素来选拔合适的成员为群监员；- 选拔过程中应公平公正，确保选出的监员具备管理群员的能力和素质；- 群监员的任命由群主正式宣布。
3. 群监员的权利：- 有权对违反群规的成员进行警告、禁言或踢出群等惩罚措施；- 有权合理管理和使用群内权限，如删除无关或违规内容；- 有权举报群内违法违规行为或恶意攻击。
4. 群监员的义务：- 必须自觉遵守群规，并以身作则，发挥表率作用；- 必须保持中立公正，对待群内成员一视同仁；- 必须及时处理群内纠纷和投诉，并及时向群主汇报；- 必须保守群内信息和成员隐私，不得泄露他人隐私。
5. 群监员的卸任：- 群监员在任期内表现不佳或违反群规的，群主有权撤销其监员职务；- 群监员可以主动申请辞职，但需要提前通知群主。
6. 对群监员的奖惩措施：- 群主可以根据群监员的表现给予相应的奖励，如表彰或特殊权限；- 群主有权对群监员的失职或违规行为进行惩罚，如暂停权限或罚款。
以上是一份简要的群监员管理制度，具体制度可根据不同群体的特点和需求进行调整和完善。
群监员管理制度（二）____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。
群监员调离岗位后按程序及时补充。
二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。
三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。
班组群众安全监督管理制度
班组群众安全监督管理制度
目的：为了更好落实变电站群众安全监督管理工作，规范职工行为，确保变电站安全生产，特制定本制度。
适用范围：变电站安全监督管理
职责：由xx负责本制度的执行和落实
管理内容：
1、在厂工会群监会，车间群监组的领导下，班组配置群监员。
2、车间群监组根据工作需要，在征求班组意见基础上，每年对群监员调整充实一次，群监员定期参加培训和述职评议活动，不断提升自身综合素质。
3、群监员按时参加群监组织开展的上岗活动，重点对安全隐患及“三违”行为进行查处。
对查出的安全隐患，要责成相关责任人及时处理整改，并跟踪复查。
4、作业过程中，班组群监员要协助班组长抓好班组现场安全管理，工作完毕后，认真填写安全信息台账。
5、建立班组联保互保制度。
作业过程中，职工之间应相互提醒、相互监督。
对违章行为应及时进行制止和纠正。
6、班组要根据工作特点和实际，利用班前班后会、安全学习日等时间，组织职工开展安全查摆活动，并及时总结经验。
群众监督制度
群众监督制度
一、充分相信群众、紧紧依靠群众,坚持走群众路线，努力形成群众有序参与、信息渠道畅通、监督有力、评价客观的良好局面。
二、要积极吸收群众参与。
卫生院要做好宣传工作，使群众了解卫生宣传活动的意义、方法、步骤和进展情况,调动群众参与的积极性。
三、要广泛听取群众的意见。
通过各种有效形式和渠道，广泛征求群众对卫生院工作的意见、建议，并及时准确地反馈给卫生院，作为制定整改措施的重要依据。
四、要自觉接受群众监督。
卫生院要高度重视、认真研究群众的意见建议，研究制定符合实际、切实可行的整改措施，认真加以整改，并在一定范围内公布整改方案和整改结果。
对事关群众切身利益和群众反映强烈的问题，进行重点整改。
有条件解决的，要尽快解决;不能尽快解决或解决不了的，要向群众做出说明,争取群众的理解和支持.
五、要认真听取群众评价。
本着言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉的态度,正确对待群众意见，不得对群众进行打击报复。
监督、投诉电话:3361300
新桥卫生院
2013-01—01。
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金阳新区环境保护局群众监督制度
为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进党风廉政建设，我局特制定群众监督制度。
一、实行透明投诉制度
向全社会公布投诉热线“12369”、“4118983”，认真受理群众投诉，主动接受群众监督，及时予以回访。
建立健全局信访调查处理日制度，局领导主动接访，带案下访，面对面听取群众投诉反映，由局领导牵头着手解决问题。
二、实行会议制度
主动倾听来访群众的呼声，及时做好记录按时限办结，并将定期召开会议，了解信访、来访案件办结情况，切实解决好环境污染问题。
三、实行意见征求制度
在局内及各基层环境管理单位设立群众意见箱，征求群众关于环保工作和队伍建设的意见建议。
四、实行问卷调查制度
不定期向服务对象和管理对象发放问卷调查，及时了解掌握群众对工作的意见和满意度以及队伍中存在的问题。
五、实行回访走访制度
不定期开展回访活动，随机选择服务对象和管理对象，通过走访、电话回访、座谈会等方式，重点了解他们在业务办理、接受监管过程中有无遇到办事人员或执法人员“吃、拿、卡、要”、态度蛮横、执法粗暴等问题。
六、实行专家评审制度
对敏感建设项目，在严格按照程序办理的基础上，邀请企业、社区、群众、专家评审团等三方代表召开听证会，坦诚交流，接受监督，确保建设项目审批工作透明、公开、公正。
七、实行公开承诺制度
通过挂牌上墙、公开栏公示等形式，对办理事项、办事程序、办结时限及收费标准向全社会公开承诺，并不断予以调整完善。
八、实行媒体网络民意互动制度
认真对待全市各大媒体的负面报道，及时调查处理并予以反馈。
金阳新区环境保护局
二○一一年四月二十五日。