安全观察卡填写讲解共65页
人员行为安全管理观察卡填写
人员行为安全管理观察卡填写人员行为安全管理观察卡是一种常用于企业安全管理中的工具，通过观察和记录员工的行为，可以及时发现和纠正不安全的行为，提高安全意识和行为习惯。
下面是对人员行为安全管理观察卡的填写进行详细描述，总计超过1200字的全面解析。
人员行为安全管理观察卡是企业安全管理体系中的一个重要环节，通过这个工具，可以及时观察和记录员工的各项行为，提高他们的安全意识和行为习惯，降低事故风险。
下面是对填写人员行为安全管理观察卡的一般步骤和重点内容进行详细的解析。
第一步：确定观察项目在填写人员行为安全管理观察卡之前，首先要确定观察的项目。
这些项目应该与员工的工作内容和工作环境密切相关，如穿戴个人防护装备情况、使用机械设备的操作规范性、临时用电的安全管理情况等。
确定好观察项目后，再依次填写观察表格相应的内容。
第二步：选择观察时间和地点选择适当的观察时间和地点是填写人员行为安全管理观察卡的前提。
观察时间应尽量选择在员工工作状态稳定、没有特殊压力的时候。
观察地点则应选择在员工实际操作和工作中经常出现的地方，这样才能更好地了解员工的工作环境和行为。
第三步：观察员行为在具体观察过程中，应注重观察员工的关键行为和细节，这些行为和细节往往直接关系到安全风险的发生与否。
例如，观察员工是否佩戴了个人防护装备，是否按规定操作机器设备，是否注意周围的安全情况等等。
观察过程中，应尽量客观地记录下来，不要带有个人主观意识和偏见。
第四步：采取措施改进不安全行为在填写人员行为安全管理观察卡的同时，也要及时记录下不安全行为，并针对这些不安全行为采取相应的改进措施。
这些改进措施可以包括临时提醒、定期培训、制定项目规范等等，具体根据不同的情况来确定。
同时，也要记录下改进措施的执行情况和效果，以便后续的跟进和评估。
第五步：总结和评估观察结果在一段时间之后，要对填写的人员行为安全管理观察卡进行总结和评估。
可以从以下几个方面进行评估：员工的安全意识是否提高、员工的安全行为是否规范、不安全行为的改进效果等等。
安全行为观察卡填写范例
安全行为观察卡填写范例
观察时间： 20XX年XX月XX日卡号： XXXX
观察地点： XXXX工厂观察人员： XXXX
被观察人员： XXXX 职务： XXXX
1. 工作时是否穿着适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、手套等？
是否部分佩戴未检查
2. 在操作机器或设备时，是否按照安全操作规程进行操作？
是否部分遵守未检查
3. 在工作场所是否保持整洁干净，如道路、过道以及设备周围等？
是否部分清理未检查
4. 在操作过程中是否存在对自己或他人的安全隐患，并及时进行纠正？
是否部分存在未检查
5. 是否按照标识标志要求正确使用危险化学品，并遵守相关防护措施？
是否部分遵守未检查
6. 是否正确使用各类工器具，并通过合格培训和持证上岗？
是否部分使用未检查
7. 是否合理采取体位和行动，避免造成肌肉骨骼损伤？
是否部分遵守未检查
8. 是否及时向相关人员报告存在的安全隐患，如机械故障、漏水等？
是否部分报告未检查
9. 是否在工作中积极遵守公司的安全管理制度和相关规定？
是否部分遵守未检查
备注（如有）：
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被观察人员签名：观察人员签名：日期：。
安全观察卡使用教程
安全观察卡使用教程安全观察卡是一种用于评估安全风险及进行观察记录的工具，它可以帮助员工识别在工作环境中可能存在的安全隐患，并及时进行改进和修正。
以下是安全观察卡的使用教程：1. 确保了解安全观察卡的用途和重要性，明白使用它的目的是为了提高工作场所的安全水平，并最大限度地减少事故的发生。
2. 在进行安全观察之前，对工作场所的安全规定和程序进行一次检查，以确保自己了解哪些行为是安全的，哪些是危险的。
3. 在使用安全观察卡之前，确保填写自己的姓名及观察记录的日期和时间。
这有助于在事故发生时进行溯源和追责。
4. 在观察过程中，要仔细观察工作环境和员工的工作行为，着重关注潜在的安全隐患，例如未穿戴个人防护装备、使用不当的工具或设备等。
5. 将观察到的问题详细记录在安全观察卡上，包括问题的具体描述、发现时间和地点，以及可能的改进建议。
6. 如果观察到了严重的安全隐患或员工的违规行为，要及时向主管或安全人员报告，并协助进行紧急处理。
7. 在填写完毕安全观察卡后，将其上交给主管或安全负责人进行归档和追踪整改情况，以确保问题得到及时解决。
在使用安全观察卡的过程中，我们应当时刻保持警惕，及时发现和解决工作环境中可能存在的安全隐患，为保障员工的安全做出努力。
通过正确使用安全观察卡，我们能够更好地改善工作环境的安全状况，减少事故的发生，提高工作效率和生产质量。
很好。
以下是接着之前内容的继续：8. 除了记录问题和建议外，安全观察卡还可以用于表彰和赞扬员工良好的安全行为。
如果发现有员工遵守安全规定并且展现出良好的安全意识，也应该在安全观察卡上进行记录，以激励他们继续保持好的行为。
9. 对于已经记录在安全观察卡上的问题，需要及时与相关部门进行沟通并制定解决方案。
这些问题可能需要通过培训、安全设施的改进或者更改工作流程来解决。
确保问题得到妥善解决，有效地提高工作场所的安全水平。
10. 定期对安全观察卡进行整理和分析，以便得出一些长期存在的安全隐患和问题，并制定相应的改善计划。
安全行为观察记录卡完整
安全行为观察记录卡完整
日期：2024年3月22日
被观察者：张
记录人：李
一、工作状态：
被观察者状态良好，工作积极热情，无明显的昏欠和发呆，专注于工作，坚持工作目标，表现出良好的自我管理能力。
二、正确安全行为：
1.被观察者准时到岗，精神饱满，投入工作状态。
2.工作过程中，被观察者穿戴完整的安全防护用品，如安全帽、安全眼镜等，以保障个人安全。
3.工作过程中，被观察者遵守各项安全操作规程，不随意更改工作步骤，注意安全操作。
4.工作过程中，被观察者注意安全周围，谨慎操作，及时发现安全隐患，及时除险。
三、不安定的安全行为：
1.工作过程中，被观察者未及时关闭机器，容易引起安全事故。
2.工作过程中，被观察者未及时记录机器的操作情况，易造成工作不规范现象。
3.工作过程中，被观察者与其他同事沟通不够积极，容易引起安全事故。
4.工作过程中，被观察者对未熟悉的机器操作不熟练，容易发生事故。
五、安全教育建议：
1.加强个人自我保护意识，对各项安全操作熟练掌握，及时关闭机器，不随意更改工作步骤；
2.加强沟通交流，及时发现安全隐患，及时除险。
安全行为观察卡
是□
否□
接触高温管道或物体
是□
否□
Байду номын сангаас
图方便，随液压提升机上下各楼层 人员站立的位置 非电工进入配电房
是□ 是□
否□ 否□
站在管道上操作
是□
否□
敞开衣袖在有转动部件的机器旁操作
是□
否□
戴项链在有传动部件的机器旁操作
是□
否□
长头发未盘起在传动部件的机器旁操作
是□
否□
站在正在倒车的车后与别人聊天
是□
否□
未签证进行危险作业
是□
否□
工具的使用 使用切割机打磨物件
是□
否□
使用超过安全电压的行灯进罐作业（12V）
是□
否□
维修或清理作业无专用工具，直接用手代替工具
是□
否□
防爆区域内未使用防爆工具 站在有倾覆位置的物体旁，如大棚堆放超高而倾斜的 物体 站在起重设备吊臂下
是□ 是□ 是□
否□ 否□ 否□
站在未及时安装护栏的洞口边缘
安全行为观察卡
被观察人：
观察地点及岗位：
记录人 ：
行为或状况描述
观察时间 ：
年月日时
观察项目
观察结果
没有观察
备注
头部防护 未正确佩戴安全帽，未系好安全帽带 使用损坏或过期的安全帽
是□ 是□
否□ 否□
工房内或气焰切割时不带防护眼镜 拆接危化品管线或装卸危化品物料时不带防护面罩或 视力保护 未打开 操作危险物品管道、阀门、设备时未佩戴防护眼镜
是□ 是□ 是□ 是□ 是□
否□ 否□ 否□ 否□ 否□
是□
否□
签发许可人未到场，在办公室签字 登高工具安放位置不适当（如梯子靠在光滑的保温层 外）
人员行为安全管理观察卡填写模板
人员行为安全管理观察卡填写模板日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者公司：□LFL □承运商名字
被观察者部门：被观察者岗位：
如果观察到冒险行为，在小项前方框内打
并在小项后面的□内填写问题和措施的编号
如果观察到安全行为，在小项前方框内打
如果某大类全部安全，在大类右方框内打
对观察到的安全行为采取的激励措施：
【发现正确行为在此处填写】
对观察到的冒险行为采取的整改措施：
【此处无需填写】
立即纠正行动：
【发现错误行为在此处填写】当场指出其错误冒险行为，并责令立即整改。
长期预防措施：
【发现错误行为在此处填写】加强对作业人员教育，纠正不良习惯，提高安全意识。
安全行为观察记录卡(模板)
安全行为观察记录卡（模板）观察日期：____________________观察地点：____________________观察者：____________________被观察人员信息：姓名：____________________部门：____________________岗位：____________________观察项目：1. 工作前准备情况2. 使用个人防护装备情况3. 设备、机器操作是否规范4. 环境整洁是否维护5. 是否存在不安全行为6. 是否存在危险源观察结果：请根据被观察人员的实际情况选中对应的选项。
观察结果说明：A：良好 B：一般 C：差观察项目1. 工作前准备情况：1.1 确认自身健康状况，是否适合工作： [ ] A [ ] B [ ] C1.2 是否有获取工作指导和安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C 1.3 工作区域是否清理整洁： [ ] A [ ] B [ ] C1.4 是否有足够的工作空间： [ ] A [ ] B [ ] C1.5 是否正确选择、准备工具和设备： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目2. 使用个人防护装备情况：2.1 是否佩戴适合的安全帽： [ ] A [ ] B [ ] C2.2 是否佩戴适合的防护眼镜： [ ] A [ ] B [ ] C2.3 是否佩戴适合的防护手套： [ ] A [ ] B [ ] C2.4 是否佩戴适合的防护鞋： [ ] A [ ] B [ ] C2.5 是否佩戴适合的防护耳塞： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目3. 设备、机器操作是否规范：3.1 是否按照操作规程正确操作： [ ] A [ ] B [ ] C3.2 是否对设备、机器进行必要的维护： [ ] A [ ] B [ ] C3.3 是否对设备、机器的异常情况及时处理： [ ] A [ ] B [ ] C3.4 是否严格按照安全操作流程操作： [ ] A [ ] B [ ] C 观察项目4. 环境整洁是否维护：4.1 工作区域是否整洁： [ ] A [ ] B [ ] C4.2 是否对工作区域进行定期清理： [ ] A [ ] B [ ] C4.3 是否对杂物进行合理摆放： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目5. 是否存在不安全行为：5.1 是否短时留在危险区域： [ ] A [ ] B [ ] C5.2 是否随意更改安全设施： [ ] A [ ] B [ ] C5.3 是否忽视或违反安全操作程序： [ ] A [ ] B [ ] C5.4 是否存在安全距离不足的情况： [ ] A [ ] B [ ] C观察项目6. 是否存在危险源：6.1 是否有未隔离的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C6.2 是否存在电气设备的安全隐患： [ ] A [ ] B [ ] C6.3 是否存在易燃、易爆物品暴露情况： [ ] A [ ] B [ ] C 6.4 是否存在其他潜在的危险源： [ ] A [ ] B [ ] C备注：观察记录说明：- 观察者应当在观察记录卡中填写实际观察结果，确保准确反映被观察人员的安全行为情况。
安全观察卡填写讲解
这个工具并不适合这项工作，请察看伤害原因列表。若这个 人持续感到疼痛，会发生什么事呢？
重复性的动作可能会累积至伤害。
这个人很着急，他正使用一个破 损的螺丝起子更换电插头，这里 有什么问题呢？ 这个工具适用于这项工作，却不 是在良好状态下。工具需要在良 好状态下，才可保证安全。
）
❖ 胳膊和手
❖ 头部
❖ 身躯
❖ 眼睛及脸部
❖ 腿部及脚部
❖ 耳朵
❖帽呼子吸保系护统此人的头部，防尘口罩保护他的
脸，安全眼镜保护他的眼睛，另外他还穿 戴了工作服、手套及安全鞋。
人员所处位置
1、不会被撞击 2、不会被夹住 3、不会跌倒或绊倒 4、不会高处坠落 5、不会接触极端温度的物体 6、不会触电 7、不会接触或吸入有害物质 8、不会接触转动设备 9、姿势合理 10、无重复性动作 11、其他
人员的反应
1、调整个人防护用品 2、改变姿势 3、重新安排工作 4、停止工作 5、接上地线 6、上锁上牌 7、其他
事实上，人员的反应是你在进行安全观察时第一个需要关注的项目。
❖ 有时候，不遵循安全工作方法的人，会在主管进入工作区域 时迅速改变他们的行为。当你正在学习观察周围区域的安全 状况时，你需要留意员工在你出现时所作出的反应。这个反 应非常快速，通常在你进入此区域的10至30秒内就会发生 ，在这段期间内，不安全的行为就会“蒸发”或消失，因为 员工改变了他或她的工作方式，因此你开始观察的前10至 30秒特别重要。
❖ 切记，观察报告中不包含你所观察的人员姓名与 性别，但必须清楚地阐明观察期间发生的事情， 除你自己的名字外不提及其他任何人。
❖ 当你离开被观察的人之后再填写观察卡，避免他 们有“被记录”的感觉。如果有人询问你有关观 察卡的事，告诉他你不会写下姓名，并让他看到 已完成的观察卡。
安全观察卡
安全观察卡
二、安全观察卡的运用模型：
在这一阶段，需要对安全观察卡进行计划，明确观察内容，包 括： 新修订的作业规程和制度的实施情况，以判断规程的准确性和员 工的执行情况； 高风险作业，如动火、进入受限空间、起重作业等，以了解关键 程序合理性和遵守情况； 责任区域内员工的日常活动和工作环境； 承包商的作业和设备完好性； 其他的作业或设备、环境。
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安全观察卡
一、安全观察卡的概念：
安全观察卡是一种行为安全管理的有效工具，通过观察者主动 观察员工在作业过程中的行为表现、设备设施等方面来确认已有的 制度、要求是否 得到有效执行，同时寻找可以改进的方面，并通过 有效沟通来提高安全意识、规范安全行为。
国内外很多公司都在推行这种方法，如杜邦公司推行的主管的
安全观察、BP公司推行的工作观察等方法。
安全观察卡
一、安全观察卡的概念：
实践证明：通过正确实施HSE观察，能够大量减少员工的不 安全行为、设备设施和作业环境的不安全状态。对提高员工HSE意 识，规范员工的安全行为，营造HSE文化氛围，预防和减少事故的 发生能起到推动作用。
安全观察卡是有步骤可以遵循、有技巧可以运用的。观察的步骤 可以分准备、停止、观察、沟通、报告、改进6步，这6个步骤遵循 发现问题、解决问题的思路来促进安全的作业。
安全观察卡二、安全观察卡的运用 Nhomakorabea型：作业场所与环境（包括作业场所和环境保护）。
沟通是HSE观察中的一个重要环节，有效的沟通可以强化员工安 全的行为，纠正不安全的行为，同时取得员工对“更安全的工作” 的认可。
安全观察卡
三、强化安全行为：
为什么必须强化安全行为？ 当我们对安全行为肯定时，能够传达出 “安全很重要”，“我关 注安全行为”的信息，员工安全工作的积极性就会得到肯定和保持。 如果无视员工的安全行为，员工可能认为:安全无所谓，管理者根本 不在乎，也许还会遭到别人耻笑，会大大挫伤安全积极性。
安全观察卡填写讲解
于1次； ❖ 3、铝厂调度、电厂值长、专业（兼职）安全管理人员每周不少于1次； ❖ 4、班组长、每周至少进行两次安全观察。 ❖ 填报要求：为便于查询、统计和分析，安全观察结果尽可能用OA填报。 ❖ 方案从2012年2月开始执行实施。
倾听不正常的声音。
嗅闻不正常的气味。
感觉不正常的温度或震动。 ❖ 你可以使用全方位观察方法来调查可能会出现的危险状况，跟踪一条安全的线索，
或追踪问题的核心。在所有状况下，全方位观察是观察安全的有效技巧。 ❖ (2)4M1E (3)沟通的重点是观察和讨 论员工在工作地点的行为及可能产生的后果 。安全观察既要识别不安全行为，也要识别 安全行为。
一、东方希望安全原则
一、正确措施及时落实到位； 二、所有的事故都是可以预防的； 三、安全是所有工作的前提； 四、管工作必须管安全； 五、管理安全是直线组织的责任； 六、管理者必须用行动展示安全承诺； 七、管理者必须承担预防事故的责任； 八、管理者必须进行安全观察； 九、员工必须持续接受安全培训； 十、安全工作——我的责任。
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安全观察形式多样性
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安全观察——新方法
❖ (1)全方位观察是一种关注安全的方法。当你采用全方位观察方法时，你需要使用 你的所有感官一视觉、听觉、嗅觉及触感一去判定状况是否安全。这种经实践检验 的方法对许多使用者来说，都帮助很大，你可以通过自己尝试判断它是否有效。
❖ 在全方位观察中，你： 观看上方( Above)、下方（Below）、后面（Behind）、里面(Inside) (ABBI)。
安全观察卡
安全观察卡实施导则1.目的安全观察能够调动所有员工参与安全监督管理的积极性,营造全员监督安全、全员管理安全的良好氛围,提升现场HSE监督管理水平。
2.范围适用于各三级单位安全观察卡的制作、实施、监督和检查。
3.定义安全观察卡是一种关注安全并与员工讨论以帮助他们安全工作的安全观察与沟通工具。
使用卡片形式使全员对现场安全进行观察，已确保全员参与到安全活动中。
4.管理要求4.1.安全观察卡使用要求4.1.1.安全观察卡使用时间及使用对象➢各单位员工在现场作业或巡查时.➢使用对象为各单位及所属区域内所有员工（同时HSE 人员负责收集并统计数据)。
4.1.2.安全观察卡表现形式➢安全观察卡片（样式详见附件1）。
➢线上安全观察卡填写系统（样式详见附件2）。
➢两种填写方式可由各单位根据本单位实际情况执行。
4.1.3.安全观察卡填写内容如下：➢隐患发现者和被发现隐患单位信息，包括单位部门、姓名、时间等；➢观察属性，包括正确项、不安全状况、不安全行为、未遂事件；➢观察类型，根据常见安全问题共分成18类;➢危险描述;➢发现者的纠正行动，即如何纠正隐患的措施；➢主管人员的纠正行动,即隐患所属单位采取的纠正措施；➢潜在风险严重程度，分为高、中、低三个等级;➢正确项描述。
4.2.安全观察卡使用注意事项➢以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为，避免双方观点冲突，使员工接受安全的做法。
➢说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行➢引导和启发员工思考更多的安全问题,提高员工的安全意识和技能。
➢针对当场无法立即完成整改的隐患，在填写是否进行纠正一项中选则否，然后由各单位HSE工程师进行负责跟踪整改并进行验证关闭。
5.实施要求5.1.安全观察卡填写流程5.1.1.各单位所有人员在现场发现隐患问题时，在制止隐患并要求整改之后，若使用安全观察卡片的则在现场进行填写，若使用线上安全观察卡填写系统的则进行简单记录回到办公室使用电脑进行填写，以下均以线上安全观察卡填写系统为例。
行为安全观察卡范文
行为安全观察卡范文1.行为：员工需要记录自己在工作中的具体行为，如操作机器设备、使用工具、搬运物品等。
2.安全：员工需要评估自己的行为是否符合安全标准，是否存在潜在的危险因素。
3.规范：员工需要查看行为规范和操作规程，判断自己的行为是否与规范相符。
4.潜在风险：员工需要发现自己行为中可能存在的潜在风险，并提出改善意见。
5.整改：员工需要根据观察和评估的结果，提出具体的整改措施，以改善自己的行为安全表现。
通过行为安全观察卡，可以促使员工对自己的行为进行反思和改进。
以下是一个实例，用于说明行为安全观察卡的具体内容。
1.行为：工作人员在操作机器设备时，是否正确使用安全防护装置？安全评估：是/否行为规范：操作人员在使用机器设备时，必须正确佩戴防护手套、护目镜等安全装备。
潜在风险：若没有正确使用安全防护装置，可能导致手部受伤、眼部受伤等意外事故发生。
整改措施：操作人员应正确佩戴安全防护装置，并确保其有效使用。
2.行为：工作人员在搬运重物时，是否采取正确的姿势和方法？安全评估：是/否行为规范：搬运重物时，应采取腰部用力，弯曲双膝的正确姿势，并使用辅助工具如托盘、手推车等。
潜在风险：若搬运重物时采取错误的姿势或方法，可能导致腰部受伤、肌肉拉伤等潜在风险。
整改措施：在搬运重物时，工作人员应采取正确的姿势和方法，并使用辅助工具降低风险。
3.行为：工作人员在使用工具时，是否选择合适的工具，并正确使用？安全评估：是/否行为规范：在使用工具时，应选择合适的工具，并依据使用说明书正确使用。
潜在风险：若使用不合适的工具或错误使用工具，可能导致工具损坏、自身受伤等风险。
整改措施：在使用工具时，工作人员应选择合适的工具，并按照使用说明书正确使用。
通过使用行为安全观察卡，员工可以记录自己在工作中的行为安全状况，并及时发现并改进存在的不安全行为。
这有助于提高员工对安全的意识和责任感，减少事故和伤害的发生。
同时，行为安全观察卡也可以作为企业进行安全培训和管理的重要参考依据，帮助企业建立和推行合理的安全管理制度。
安全观察卡内容怎么写
安全观察卡内容怎么写安全观察卡是一种用于记录和观察工作场所安全情况的工具，通过填写安全观察卡，可以及时发现安全隐患和问题，从而采取相应的措施加以解决，保障工作场所的安全。
那么，安全观察卡的内容应该如何写呢？下面就让我们来详细了解一下。
首先，安全观察卡的内容应包括以下几个方面，工作场所的基本信息、安全设施和装备的情况、员工的安全行为和作业情况、安全隐患和问题的发现情况以及安全管理措施的执行情况等。
在填写安全观察卡时，应该根据实际情况进行具体的描述，客观记录观察到的情况，不偏不倚地反映工作场所的安全状况。
其次，安全观察卡的内容应该具体、清晰，避免模糊和笼统的表述。
比如，在记录安全隐患和问题时，不要简单地写上“存在安全隐患”，而应该具体描述是什么安全隐患，出现的具体位置和情况，以及可能带来的安全风险和影响。
这样才能让相关人员清晰地了解问题的严重程度，有针对性地采取措施加以解决。
另外，安全观察卡的内容应该客观、真实，不夸大和隐瞒实际情况。
在填写安全观察卡时，应当遵循事实真相，不夸大安全问题的严重程度，也不隐瞒实际存在的安全隐患。
只有客观记录和反映实际情况，才能更好地引起相关人员的重视，及时采取有效的措施解决问题。
此外，安全观察卡的内容应该具有针对性和实用性。
在填写安全观察卡时，应该重点关注工作场所存在的安全隐患和问题，对于可能导致事故和伤害的情况，要特别重视和详细记录。
同时，还应该提出相应的改进和解决措施，为安全管理工作提供参考和依据。
最后，安全观察卡的内容应该及时整理和分析，形成安全观察报告，为安全管理工作提供决策依据。
在填写安全观察卡后，相关部门应及时对填写的内容进行整理和分析，形成安全观察报告，对存在的安全隐患和问题进行梳理和总结，提出相应的改进和措施，为进一步加强安全管理工作提供参考和指导。
综上所述，安全观察卡的内容应该具体、清晰，客观、真实，具有针对性和实用性，同时应及时整理和分析，形成安全观察报告，为安全管理工作提供决策依据。
行为安全观察卡范文
行为安全观察卡范文为了建设安全、和谐的工作环境，提高员工的安全意识和行为，我们公司特别引入了行为安全观察卡系统。
通过对员工的安全行为进行观察和记录，及时发现和改进潜在的安全隐患，促使员工养成良好的安全行为习惯。
以下是我在工作中观察到的一些行为安全问题和改进措施的提出。
一、个人防护意识不强在工作现场，我发现一些员工对个人防护意识不够强烈。
例如，有的员工在操作机器时没有佩戴安全帽，没有穿戴好手套等个人防护装备。
这样的行为非常危险，容易导致意外伤害发生。
因此，公司应加强相关培训，提高员工的个人防护意识。
同时，加强对员工的监督和检查，确保他们能够自觉地佩戴个人防护装备。
二、不遵守操作规程在工作中，我也发现一些员工不遵守操作规程，随意更改工作程序，或者用不合适的方法进行操作。
例如，有的员工在操作机器时没有将其开关关闭，有的员工在搬运重物时没有运用正确的姿势等。
这些不规范的操作很容易导致事故的发生，对员工和企业造成严重的伤害。
因此，公司需要加强操作规程的培训和宣传，确保员工能够清楚地了解并遵守操作规程，严格按照正确的方法进行操作。
三、物品摆放不整齐、堆放不稳定在车间和办公室里，我也发现一些员工的物品摆放不整齐，堆放不稳定。
例如，有的员工在办公桌上乱放文件和纸张，有的员工在仓库里随意堆放货物。
这样的行为不仅影响工作效率，还存在安全隐患，容易造成物品掉落伤人。
因此，公司应加强对员工的整理和摆放物品的培训，要求员工将物品摆放整齐、有序，避免物品掉落造成意外。
四、忽视清洁和卫生在工作现场，我还发现一些员工忽视清洁和卫生。
例如，有的员工不定期清洁工作区域，有的员工不将垃圾放入垃圾桶内。
这样的行为不仅影响工作环境的整洁，还容易滋生细菌和疾病，影响员工的健康。
因此，公司应加强员工的清洁和卫生意识培养，定期组织清洁工作，保持工作环境的整洁和卫生。
针对以上问题，公司应采取以下措施改进：1.加强关于个人防护的培训，让员工了解安全帽、手套等个人防护装备的必要性和正确使用方法。
安全观察卡填写讲解
3、观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动，否则，是对 不安全行为和状态的许可和默认。
4、行为安全观察与沟通不替代传统安全检查，其结果不作为处罚的 依据，但以下情况应按处罚制度执行：
安全审核的目的是比较现在的状况及工作方式，是否符合标 准的要求。关于“标准”，我们指的是在你工作区域中被认 可的状况及工作方式。
填写方式
（一）填写公司统一印制的安全观察卡片
（二）OA系统网上填报
1、进入个人OA账户
2、个人空间
我的模板
新铝安全观察申请表
配置模板 发送
安全观察流程
安全观察流程为你提供一个实施审 核的框架，每个步骤都有助于你专 注于需要的技巧，帮助你成为一名 优秀的审核人员。
——可能造成严重后果的不安全行为（人员重伤、死亡及严重工艺事 故等）；
——严重违反公司规章制度的，执行公司《劳动合同管理规定》；
——重复违章违纪或故意违章的。
5、安全环保部门负责跟踪安全观察计划的实施效果，并根据需要独 立地执行日常行为安全观察与沟通，其观察结果应与区域的安全观察 结果进行比较。
安全观察注意事项
1、制定安全观察计划，做好安全观察的准备工作（个人防护等、风险分析 等），自身在进入某个区域进行安全观察不能给他人带来隐患。
2、将安全观察与你的惩罚制度分开 安全观察是一种关注安全并与员工讨论以帮助他们安全工作的一种方式
，他不带有惩罚性，且不应与你组织的惩罚制度相联系。我们可以从这 个角度去思考：惩罚制度着眼于对严重违纪行为实施处罚，而安全观察 则是帮助你和你员工建立安全敏感性的一套培训课程。安全观察不是设 计用来处罚那些未安全工作的人，而是以一种积极的方式来培养安全敏 感性。 若你在一次安全观察的观察中，发现严重的安全违纪现象，你可能需要 终止观察，并实施你的惩罚制度，若发生这类情况，安全观察将不再包 含在此程序中。勿将惩罚措施与安全观察结合，而应将它们用在你所发 现的其他类违纪现象上。
安全观察卡填写讲解课件
公 司：新疆希铝 主讲人： 时 间：2020/10/20
1
安全观察卡填写讲解
安全观察卡填写讲解
安全观察卡填写讲解提纲
1、安全经验分享； 2、东方希望安全原则、东方希望安全禁令； 3、安全审核 4、安全观察实施方案及安全观察卡填写方式； 5、安全观察流程 6、安全观察卡 7、安全观察卡的统计及分析
• (2)4M1E (3)5W1H （4）安确4法
安全观察卡填写讲解
安全观察基本要求
• 1、行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工 在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既 要识别不安全行为，也要识别安全行为。
• 2、 各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通， 不得由他人代替，行为安全观察与沟通分为有计划 的和随机的。
安全观察卡填写讲解
人员所处位置
• 安全观察卡中的有一项提醒你观察人员的位置一可 能让员工处于受伤危险中的身体位置。当你观察人 员的位置时，请问你自己：“这个人待在这个位置， 可否会受到伤害吗？”
伤害的原因
• 人员的位置为何重要？
• 想想以下的问题：
• 你是否曾见过某人被物品击中？ • 你是否曾见过某人因跌倒而受伤？ • 你是否曾见过某人因过度用力而扭伤背部？ • 你是否知道谁因为重复性动作而受伤？
• 在从头到检的检查中，你查看人员的头部是否被保护、接着
是脸、然后是身体的其它部位。在安全观察卡中，从头到脚
的检查包括：
• 头部。
• 眼睛及
。
• 耳朵。
• 呼吸系统。
•
及
。
• 身躯。
• 腿部及
。
安全观察卡填写讲解
❖ 例如，在许多的工作场所中，你会发现火花、焊枪、镕炉或其它火源。 在这些区域内，人们需要穿着防火服以免暴露于火苗带来的不必要的危 险中。当你观察你的员工时，请问自己一个问题： “每个人是否都受 到保护以免暴露于不必要的危险之中？”
受限空间作业安全观察卡填写
（✔）姿势合理
（✔）具有可操作性
（）无重复性动作
（✔）知道
工具及设备（）
（✔）理解
（✔）适合当前工作
（✔）遵照执行
（✔）正确使用
（✔）工具或设备状况良好
观察报告
一、较为安全的防止制止不安全行为
做好班前交底，将安全隐患及可能会发生的隐患进行告知，并对出现情况的应急措施进行培训
演练。
二、为鼓励员工持续的安全行为所采取的行动
人员所在位置（）
作业环境（）
（✔）不会被撞击
（✔）照明或光线良好
（✔）不会被夹住
（）噪声符合标准
（✔）不会跌倒或绊倒
（）地面整洁
（）不会高处坠落
（✔）材料摆放整齐
（）不会接触极端温度物体
（）通道顺畅
（✔）不会触电
（✔）临边、洞口有防护
（✔）不会接触及呼入有害物质
（）
（）搬运负荷过重
操作规程（）
（✔）不会接触转动设备
1召开专题会议；2召开安全技术交底；3组织班前检查；4组织班前交底；
三、与员工探讨不安全行为的可能后果
对可能出现胸闷、呼吸困难、视物模糊及感觉无氧气等后果，进行逐个探讨，并对应对措施进行
探讨演练。
四、与员工探讨安Βιβλιοθήκη 的作业方式1正确佩戴安全防护用品；2发现隐患及时呼救或采取敲击的方式及时进行提醒；
3身体健康、无不良嗜好者进行受限空间作业。
五、取得该员工在未来以安全方式作业的承诺
签署安全作业承诺书；
六、其他建议或问题
观察区域：
观察用时（分钟）：
观察日期：
观察人：
受限空间作业安全观察卡
1、对应检查项目完全安全请在（）内打✔