妇幼医院管理案例——大保健模式实践经验分享
揭阳妇幼曾佳文成功案例分享
揭阳妇幼曾佳文成功案例分享揭阳妇幼曾佳文成功案例分享一、背景介绍在当代社会中，妇幼保健事业的发展备受关注。
妇幼保健工作者通过不懈的努力，不断改善妇幼健康状况，提高人民群众的生活质量。
其中，揭阳妇幼保健中心作为揭阳市妇幼保健领域的重点机构，在提供高质量的医疗服务和人文关怀方面取得了显著的成就。
曾佳文作为该机构的杰出工作者，其优秀的管理和卓越的医疗技术赢得了广泛的赞誉。
本文将以揭阳妇幼曾佳文成功案例分享为主题，深入探讨曾佳文在医疗管理和专业技术方面的卓越表现。
二、曾佳文的管理才能1. 以患者为中心的管理理念曾佳文深入践行“以患者为中心”的管理理念，将患者需求放在首位。
她建立了一套完整的医疗管理体系，从预约挂号到就诊服务，从医疗卫生到后续复诊，每个环节都围绕着提供更加便捷、高效和贴心的服务展开。
她注重倾听患者的意见和反馈，并尽力满足他们的需求。
这种以患者为中心的管理理念有效地改善了患者的就医体验，提高了医疗服务的满意度。
2. 团队的协同合作作为一名优秀的管理者，曾佳文非常重视团队的协同合作。
她擅长发掘团队成员的潜力，并将每个人的才能发挥到极致。
她创建了一个积极向上、团结互助的工作氛围，鼓励员工积极分享经验、交流思想，共同进步。
她注重营造和谐的人际关系，使团队成员之间互相支持、互相学习，在共同为患者服务的道路上迈出坚实的步伐。
这种团队的协同合作不仅提高了工作效率，也增强了整个团队的凝聚力和向心力。
三、曾佳文的专业技术成就1. 技术精湛曾佳文在医疗技术方面呈现出非凡的才能。
她具有丰富的临床经验和卓越的手术技巧，常常能够在关键时刻给予患者最及时、最有效的治疗。
她不断学习和探索新的医疗技术，努力提升自己的专业水平。
在难度较高的手术中，她能够冷静应对，高效完成手术，为患者提供了良好的治疗效果。
2. 人文关怀除了在专业技术方面取得的成就，曾佳文还以她深厚的人文关怀赢得了广泛的赞誉。
她不仅关心患者的疾病治疗，更注重患者的心理健康。
妇幼医院管理案例——妇幼保健领域中医院管理与质量控制
5
Quality in Care
Safe 安全:
医疗质量
avoiding injuries to patients
from healthcare that is
Person-centred 以人为本: providing care that is responsive to individual personal preferences,
intended to help them 避免在医疗过程中对患者
造成伤害
needs and values and assuring
that patient values guide all
clinical decisions
响应患者个人偏好、需求和价
Quality in 值观来提供医疗服务，确保临 床决策尊重患者意愿
• Inviting feedback at the point of patient care
从患者护理中获取患者反馈
• Undertake care observation 做患者保健观察 • Investigate and learn from patient complaints and
feedback 从患者投诉和反馈中研究和学习 • Investigate and learn from incidents 从突发事件中研究和学习 • Communicate effectively providing verbal and written information
Hospital management and quality control in maternal and child health care.
妇幼医院管理案例——大保健理念下的功能定位意义
婴幼儿期、学龄前期
1.婴幼儿保健、学 龄前儿童保健管理 2.生长发育监测 3.营养咨询与指导 4.运动体质监测、 训练、评估与指导。 5.常见病和多发病的 防治。
1.营养不良、超重 和肥胖、运动和认知 功能发育落后等 2.儿童常见病和多 发病
学龄期
1. 心理咨询 2.行为异常矫治与 训练。 3.新生儿眼部疾病 的诊断与治疗 4.儿 童口腔问题的 诊断 与治疗。 5.儿童常 见听力障 碍诊断与 治疗。
大保健理念下的功能定位意义
妇幼医院管理案例——
大保健理念下的功能定位意义
一、大保健思路 二、大保健特点 三、大保健理论 四、大保健功能 五、大保健意义 六、大保健改革
大保健理念下的功能定位意义
一、大保健思路
功能定位思路
认识决定思路！ 思路决定出路！
功能定位的研究思路
我们认为要从深层次说清楚妇幼保健机构 功能定位，解决误区问题，就有必要从妇女儿 童健康问题与干预措施，妇幼保健服务的特点， 相关理论和理念等方面论述妇幼保健机构本应 具必的功能和服务方式，用新的思维并提出功 能定位的基本原则及功能。
三级预防理论：
以预防为导向的三级预防服务模式是符合现代 医学模式的最佳服务模式
三级预防包括病因预防、三早预防和临床预防 一级预防又称为病因预防，主要是疾病尚未发生时
针对致病因素采取措施，也是预防疾病和消灭疾病的根 本措施。
二级预防又称“三早”预防，即早发现、早诊断、
早治疗，是防止或减缓疾病发展而采取的措施；
三级预防又称临床预防，主要是通过临床治疗和康 复 治疗措施，可以预防伤残和促进功能恢复；延长寿命 ，降低病死率。
大保健理念下的功能定位意义
三、大保健理论
现代医学模式理论
妇幼保健服务中的健康管理实践
妇幼保健服务中的健康管理实践随着社会的不断发展，人们对于健康管理的需求也越来越高。
妇幼保健服务作为一个重要的社会公益事业，承担着促进妇女和儿童健康的责任。
在妇幼保健服务中，健康管理实践是不可或缺的一环。
首先，健康管理实践的核心是预防。
妇幼保健服务的目标是确保妇女和儿童的身体健康，在这个过程中，预防疾病的发生是至关重要的。
通过开展健康教育和宣传活动，提高妇女和儿童的健康意识，引导他们养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
此外，定期体检也是健康管理的重要手段。
通过体检，可以及早发现潜在的健康问题，及时采取治疗措施，防止疾病的进一步恶化。
其次，健康管理实践需要个性化服务。
每个人的身体状况都不相同，因此在健康管理中，需要根据个体的情况提供个性化的服务。
针对不同的人群，妇幼保健服务机构可以制定不同的健康管理方案，包括饮食、运动、心理健康等方面的指导。
通过个性化的服务，可以更好地满足妇女和儿童的健康需求，提高健康管理的效果。
此外，健康管理实践需要注重信息化建设。
随着信息技术的发展，健康管理的手段也发生了改变。
通过建立电子病历和健康档案，可以方便医务人员进行健康管理的跟踪和评估。
此外，妇幼保健服务机构还可以利用互联网和移动应用程序，提供在线咨询和健康管理的服务，方便妇女和儿童随时随地获取健康信息。
信息化建设不仅提高了健康管理的效率，还可以更好地保护个人隐私和信息安全。
最后，健康管理实践需要强调团队合作。
在妇幼保健服务中，健康管理往往需要多个领域的专业人员共同合作，包括医生、护士、营养师、心理咨询师等。
这些专业人员通过各自的专业知识和技能，为妇女和儿童提供全面的健康管理服务。
同时，团队合作还可以促进知识共享和经验交流，提高健康管理的水平和质量。
综上所述，妇幼保健服务中的健康管理实践对于促进妇女和儿童健康至关重要。
通过预防、个性化服务、信息化建设和团队合作，可以提高健康管理的效果，为妇女和儿童提供更好的健康保障。
健康管理不仅需要医疗机构的支持和投入，也需要全社会的关注和参与。
妇幼保健服务的案例分析与优化
妇幼保健服务的案例分析与优化妇幼保健服务是社会发展进步的重要标志之一。
它不仅涉及到妇女和儿童的身体健康，也关系到整个社会的稳定和繁荣。
在我国妇幼保健服务改革与发展的过程中，涌现出许多有益的案例，同时也面临一些问题和挑战。
本文将以多个案例为例，分析妇幼保健服务的现状，并提出优化措施。
首先，北京市“母婴健康专科联盟”就是一个成功的妇幼保健服务案例。
该联盟由多个医疗机构、社会组织和专家组成，致力于为孕妇和婴幼儿提供高质量的医疗服务。
通过资源共享和协作，联盟成员相互学习借鉴，提高了妇幼保健服务的质量和效率，得到了广大群众的认可和好评。
这个案例表明，建立多元化的服务机构合作平台，加强专业协作和知识共享，是优化妇幼保健服务的重要途径。
其次，上海市“家庭医生签约服务”也是一个成功的案例。
该服务通过签约家庭医生的方式，为家庭提供全方位的健康管理和医疗服务。
签约家庭医生会定期上门为妇女和儿童进行体检和病情跟踪，随时解答疑问和提供指导。
这种个性化的服务方式，既方便了患者，也提高了医疗质量。
这个案例启示我们，发展家庭医生团队，加强家庭医生的培训和素质提升，注重医患沟通与信任，是优化妇幼保健服务的一种有效途径。
然而，妇幼保健服务也存在一些问题和挑战。
例如，部分农村地区的妇幼保健服务覆盖率不高，医疗资源不均衡的问题凸显。
同时，传统的观念和习俗也对妇幼保健服务的发展带来了一定的阻力。
为了解决这些问题，我们需要采取一些措施。
首先，加大对农村地区的妇幼保健服务投入和支持，确保妇女和儿童能够享受到相应的医疗服务。
这包括建设更多的医疗机构，培养更多的专业人才，改善医疗设施和条件，提高农村居民的就医便利度。
其次，需要加强宣传教育，推动传统观念和习俗的转变。
这可以通过开展健康教育活动，提供科学知识，加强家庭医生和社区工作者的宣传力度来实现。
同时，借助互联网和社交媒体等新媒体，将健康知识传播到更广泛的群体中。
最后，加强监管和规范，提高妇幼保健服务的质量和安全。
大保健运行机制改革的实践与体会
第 28 卷第 6 期 2017 年 12 月
江 苏 卫 生 事 业 管 理
· 9 ·
群管理专业化服务模式。盆底康复科、 产后康复科 业务量均以每年 30% 以上快速递增。二是以项目 管理促进保健与临床相融合。如以创建儿童早期 发展中心示范基地为契机， 通过评审标准中业务开 展， 不仅促进了儿科与儿童保健相融合， 还促进了 围产保健部中的胎儿期保健与儿童保健互相渗透， 共同发展。再如开展妊娠期糖尿病一日病房， 有效 地将健康教育与临床治疗相融合。三是以学科建 设促进保健与临床相融合。根据妇幼保健服务特 点， 在临床学科建设中体现保健特色， 在保健学科 建设中体现后期治疗方案， 突出自身优势， 做到人 无我有， 人有我精。如将新生儿科归属孕产保健 部， 更有利于新生儿出院后随访。四是以健康教育 促进保健与临床相融合。建立了健康学校， 成立了 讲师团， 采取多种形式开展健康教育。如为了避免 课堂健康教育严肃性、 闭路电视健康教育枯燥性， 经过征求服务对象意见， 在各个学科部候诊区如妇 女保健、 孕产保健、 儿童保健候诊区等开展互动式 健康教育， 让就诊者随时随地参与， 得到就诊者的 一致好评。 2.4 开展大保健模式公益行动 一是举办妇幼健康节。以三大学科部为核心， 连续三年举办连云港市妇幼健康节大型公益活动， 重点宣传三大学科部服务范围， 服务项目， 增强大 保健意识， 传递大保健理念， 活动中所开展的讲座、 义诊均以人群为中心， 不再以科目分类将同一就医 人群分开。 2017 年妇幼健康节服务达 10 万人次。 二是开展暖心包公益行动。以学科部为平台， 开展 孕妇、 40 岁以上妇女、 儿童三大群体暖心包公益行 动， 主要向这三类群体赠送一级、 二级保健服务， 如 专家咨询、 疾病筛查、 健康体检等等。 2.5 建立大保健模式考核体系 一是加大保健工作考核比重。重点将义诊、 讲 座、 下基层等公共卫生、 重大项目任务纳入绩效考 核， 提高从事保健工作人员积极性， 同时也让从事 医疗保障人员积极参与群体、 个体保健。二是下发 绩效分配权。以妇女健康部为试点， 建立医院对大 部绩效总量控制模式， 由大部长根据绩效总量以及 大部内从事群体保健、 个体保健以及医疗保障人员 的贡献度进行绩效分配， 同时绩效考核向群体、 个 体保健倾斜， 鼓励临床人员从事保健工作， 进一步 促进保健与临床的融合。
妇幼健康高质量发展优秀案例范文
妇幼健康高质量发展优秀案例范文
作为一个优秀的妇幼健康高质量发展的案例，我将介绍中国某地的一家妇幼健康中心。
该中心致力于提供全面的妇幼健康服务，包括孕前检查、孕期监护、分娩护理、产后康复等。
中心建立了一支专业的医疗团队，包括妇产科医生、儿科医生、产科护士等。
他们都具备丰富的临床经验和专业知识，在提供医疗服务的同时，还能为患者提供专业的咨询和指导。
中心注重科学管理，建立了一套完善的质量管理体系。
他们定期组织医疗团队进行培训，更新专业知识和技能，确保医疗团队的水平始终处于行业的前沿。
同时，中心还建立了严格的医疗操作规范，确保每一位患者都能得到安全、高效的医疗服务。
中心注重患者体验，为患者提供舒适的就诊环境和人性化的服务。
中心的诊室和病房都精心设计，让患者感到温馨和舒适。
医疗团队在与患者交流时，注重倾听和沟通，尊重患者的需求和意见。
中心还积极开展健康教育活动，提高患者的健康意识和健康素养。
他们定期组织孕妇课堂、婴儿护理培训等活动，向患者传授科学的健康知识和生活方式。
该中心的发展取得了显著的成绩。
他们的医疗水平和服务质量得到了广大患者的高度认可，成为当地妇幼健康服务的典范。
同时，中
心还积极参与国家妇幼健康政策的研究和制定，为推动整个行业的发展做出了贡献。
以上就是中国某地一家妇幼健康中心的优秀案例范文。
通过科学管理、优质服务和健康教育等多方面的努力，他们为患者提供了高质量的妇幼健康服务，为推动整个行业的发展作出了积极的贡献。
妇幼保健服务中的案例管理经验总结
妇幼保健服务中的案例管理经验总结近年来，随着社会的发展和人们对健康的关注度的提高，妇幼保健服务的需求持续增加。
作为一项关乎人口健康的重要指标，妇幼保健服务必须不断提升其服务质量和效率。
在这个过程中，案例管理成为了一项重要而必不可少的工作。
案例管理是一种整合和规范化的管理模式，旨在对妇幼保健服务中出现的案例进行有效的管理和解决。
通过对多个案例进行分析和总结，可以发现问题的共性和特殊性，并为改进服务提供有力的依据。
首先，在妇幼保健服务的案例管理中，及时的数据收集和分析是至关重要的。
数据的收集可以通过建立健全的信息系统来实现，记录妇幼保健服务的各个环节的数据，包括妇幼的基本信息、就诊病历、用药情况等。
通过对这些数据的分析，可以发现问题所在，并采取相应的改进措施。
其次，在妇幼保健服务的案例管理中，合理的团队建设是关键。
由于妇幼保健服务涉及多个职业角色，如医生、护士、健康管理师等，确保团队协作的高效与稳定是提升服务质量的重要保证。
团队建设可以通过定期的培训和学术交流来加强，提高各个职业角色之间的沟通和合作，形成良好的工作氛围。
此外，在妇幼保健服务的案例管理中，健全的质量控制机制是必不可少的。
通过制定有效的质量控制标准和评估体系，可以对妇幼保健服务的质量进行科学而全面的评估。
同时，定期的评估可以对服务过程中的不足之处进行发现和改进，以便提升服务的效果。
另外，妇幼保健服务的案例管理还需要注重有效的沟通和协调。
沟通是团队协作和服务流程顺畅的基础，而协调则是保障问题能够得到妥善解决的关键。
在案例管理过程中，各个职业角色之间需要进行积极的沟通，确保信息的及时传递和互通有无。
同时，良好的协调能够帮助各种资源的合理调配，实现问题的快速解决。
最后，在妇幼保健服务的案例管理中，充分发挥专业的技术支持也是十分重要的。
专业技术人员可以根据实际情况对案例进行科学并个性化的解决方案，有效提高服务的成功率。
此外，专业技术人员还能够提供专业知识和技能的培训，促进团队成员的专业水平的提高。
妇幼保健实习工作总结_妇幼实习工作总结
妇幼保健实习工作总结_妇幼实习工作总结在我的妇幼保健实习过程中，我主要参与了妇科、产科、儿科和保健科的实习工作。
通过与老师、医生和护士的交流和沟通，我加深了对妇幼保健的认识和理解，提高了专业技能和实践能力。
在这份工作总结中，我将分享我在实习过程中获得的知识、经验和感悟。
一、妇科实习在妇科实习中，我主要学习了宫颈癌和乳腺癌的基本知识和检查方法。
通过观察、学习和实践，我了解了妇科疾病的概念、分类、症状、治疗和预防。
同时，我也学会了如何正确地进行妇科检查，包括外阴、阴道和宫颈的检查。
这些经验将对我以后的临床工作和医学研究有很大的帮助。
在产科实习中，我参与了孕妇建册、妊娠期检查、孕妇保健和分娩等方面的工作。
我深刻体会到了孕妇的生理和心理变化，以及如何对孕妇进行科学的护理和指导。
此外，我还观察了顺产和剖宫产等分娩过程，进一步了解了产科护理的要点和注意事项。
这次实习使我更加明确了妇女健康与家庭幸福的紧密关系，培养了我细心、耐心和责任心等素质。
在儿科实习中，我主要参与了新生儿的初步评估和常见疾病的护理。
我深刻认识到了新生儿的特点和需求，了解了如何对新生儿进行全面、系统的评估和护理。
此外，我还学习了常见疾病的护理方法和预防措施，如黄疸、呼吸窘迫综合征和脑瘫等。
这次实习使我深刻认识到了儿童保健的重要性和挑战，提高了我对疾病护理和健康教育的能力。
在保健科实习中，我主要参与了儿童健康检查、老年人体检和社区卫生服务等方面的工作。
我了解了儿童健康检查的内容和流程，学习了如何进行生长发育评估、营养指导和常见疾病的筛查。
此外，我还学习了老年人体检的内容和方法，了解了老年人常见病的预防和保健措施。
这次实习使我更加了解了健康教育和公共卫生的意义和功能，增强了我关注健康问题和预防疾病的意识。
综上所述，我的妇幼保健实习是一次宝贵的学习和锻炼机会，我获得了很多宝贵的经验和感悟。
通过实践的过程，我认识到了健康和幸福的重要性，深刻体会到了作为医务工作者的责任和使命。
妇幼医院管理案例——县级妇幼保健院学科体系建设-2022年学习资料
1、“结合说”与“中心化”-的共同点-出发点一致一一-都是从发展妇幼卫-生事业的原始出发点出发-落脚点一致 一-都是以“维护妇儿-健康、提高人口素质”为终极目标-目标一致-都是为了更好为妇女-儿童提供更多更好的健康 务-方法一致一一都是“集中”，而不-是分散-结果一致一一实践证明，结果一致
2、“中心化”式的“结合”产生出来的结果-①-流程更便捷：-一个中心解决此人群所有问题-患者得到实惠-“以 务对象为中-心”：将同一人群-技术更精湛：-相关业务集中-因为专业-技术提升-人才更专业：-专攻某一个专科 一
学科体系建设一树状结构-全科-一个》-一级学科-门诊-二级专科-若干个-住院部
学科体系：永远的树形结构-肥胖-二级学科最关键-哺乳-言语-思维-辅食添加-感知觉-儿童营养-儿童认知心理 医生的专业-儿保
遗传、产前筛查-高危管理-产科急救、-产前控制-孕期检查与健康管理-孕期营养-孕期保健-产前、产后病-房（ VIP-孕前准备-二胎咨淘-孕前检查-孕前保健-产后保健-围-孕前筛查-母乳喂养促进-男婚检-女婚检-婚前 健-婚前教育-保健部-早产儿、NICU-新生儿科
2、建设规范：-系统的-业务范围-每个二级专科-相应的-技术规范
制定工作流程和病历记录样表-妇女健康中心共制定21项工作流程、-11项相关病历记录-RIAEENI-招料体 与健康管理专科-本-妇科肿瘤与宫颈病变专科-计划生育技术服务专科-妇科内分泌专科-不孕症专-乳服防治专科作规范与服务流程-妇科操作规范与服务流程
1、传统“业务”的概念-“业务”=“挣钱部分-“业务”=“临床”-+个体保健门诊后-业务院长吃香-区：-作 健登雾，
2、传统业务建设方法与发展过程-结构性矛盾逐渐突出-公共卫生项目特，点：-1.工作方式：遇到什么问题解-决 么问题（缺乏系统性-2.工作联系：每个项目相对独-立（部门、任务、方法均不同）-3.工作期限：实施有期限（ -限外无法长期坚持，不利于技术
妇幼医院管理案例——大保健模式基本框架探讨
？？？
26
实现路径之二：非完整学科体系路径 （“3321”）
3
做强“3”块 保健业务：
群体保健（达标、超越） 个体保健（专业、系统） 医疗保障（配套、优质）
27
例1 孕产保健部发展带来关联学科的发展
——产科是妇幼保健机构核心业务！！
婚 前
孕 前
孕 期
高危 产 筛与遗传
营养
OICU
产
产后康
妇幼医院管理案例——
大保健模式基本模型探讨
提纲
大保健模式基本模型设想 大保健模式基本模型的设想依据 大保健模式基本模型的实现路径 大保健模式实施后的前景展望
一 二 三 四
2
1、大保健模式基本模型
“大保健” 基本模型
妇幼保健机构 功能与业务
群体保健
个体保健
配套 医疗保障
3
2、业务与功能基本框架
妇幼保健机构主体业务
围产保健部、妇女保健部 儿童保健部、计划生育服务部
19
实现路径之一：完整学科体系路径 （“4321”）
3
建立“3”个 人才队列：
群体保健队伍（浏阳25） 个体保健队伍（浏阳59） 医疗保障队伍（浏阳74）
20
实现路径之一：完整学科体系路径 （“4321”）
2
设立 AB “2” 种工 作角 色
群体保健 个体保健
1
建立“1”种新型模式： ------大保健模式
31
提纲
妇幼保健机构大保健模式基本框架设想 一
大保健模式基本框架的设想依据
二
大保健模式基本框架的实现路径
三
大保健模式实施后的前景展望
四
32
颠覆性 保健 临床
妇幼保健院实习报告总结
随着我国医疗卫生事业的不断发展，妇幼保健事业的重要性日益凸显。
为了更好地了解妇幼保健工作，提高自己的专业素养，我在xx年xx月至xx年xx月期间，在广东省妇幼保健院进行了为期一个月的实习。
实习期间，我充分感受到了医院严谨的工作作风、温馨的就医环境以及医护人员的敬业精神。
二、实习内容1. 临床实习在临床实习阶段，我跟随导师学习了妇科、产科、儿科、新生儿科等科室的基本知识和技能。
通过观摩医生查房、参与病例讨论、协助处理临床问题等方式，我对妇幼保健工作有了更加深入的了解。
（1）妇科：在妇科实习期间，我学习了妇科常见病、多发病的诊断与治疗，如阴道炎、宫颈炎、盆腔炎等。
同时，我还了解了妇科手术的基本流程和注意事项。
（2）产科：产科实习让我对孕产妇的孕期保健、分娩过程及产后康复有了全面的了解。
在导师的指导下，我参与了孕妇产检、分娩陪伴等工作，为孕产妇提供心理支持和帮助。
（3）儿科：儿科实习让我掌握了儿童常见病、多发病的诊断与治疗，如感冒、肺炎、腹泻等。
在实习过程中，我学会了与患儿及其家属沟通，提高自己的护理技能。
（4）新生儿科：新生儿科实习让我了解了新生儿常见病、多发病的诊断与治疗，如新生儿窒息、新生儿黄疸等。
在实习过程中，我学会了新生儿护理的基本技能，如保暖、喂养、脐部护理等。
2. 护理实习在护理实习阶段，我跟随护士长学习了病房管理、护理文书书写、护理操作技能等。
通过实际操作，我提高了自己的护理水平。
（1）病房管理：我学会了如何进行病房卫生清洁、患者床单元整理、药品管理等工作。
（2）护理文书书写：我掌握了护理病历、护理记录单、护理评估单等文书的书写规范。
（3）护理操作技能：我熟练掌握了各项护理操作技能，如静脉输液、皮下注射、口腔护理、皮肤护理等。
1. 知识收获通过实习，我对妇幼保健工作有了更加全面的认识，掌握了妇科、产科、儿科、新生儿科等科室的基本知识和技能。
同时，我还了解了妇幼保健相关政策、法规，提高了自己的政策水平。
妇幼健康高质量发展机构优秀案例
妇幼健康高质量发展机构优秀案例
以下是一个关于妇幼健康高质量发展的机构优秀案例：
案例名称：某省妇幼保健院妇幼健康高质量发展案例
案例背景：
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人们对妇幼健康的需求日益增长。
某省妇幼保健院作为该省最大的妇幼健康服务机构，积极探索高质量发展路径，以满足人民群众不断增长的妇幼健康需求。
案例内容：
1. 创新服务模式：该院创新性地提出了“家庭为中心”的服务模式，将孕妇、新生儿及其家庭作为一个整体来照顾，提供全方位、个性化的服务。
2. 人才培养与引进：医院加大对妇幼健康领域专业人才的培训和引进力度，定期组织业务培训和学术交流，提升医护人员的专业水平和服务能力。
3. 信息化与智能化建设：医院引入先进的医疗设备和技术，建立信息化、智能化的妇幼健康管理系统，提高诊疗效率和患者满意度。
4. 社会合作与交流：医院积极开展与国内外妇幼保健机构的合作与交流，引进先进的医疗理念和技术，同时将本机构的成功经验向外推广。
5. 公益事业与社会责任：医院积极参与公益事业，开展免费义诊、健康教育等活动，提高民众的妇幼健康意识。
案例效果：
通过实施上述措施，该省妇幼保健院的诊疗质量、服务水平和社会影响力得到了显著提升。
医院的患者满意度持续保持在90%以上，并获得了多项国
家级和省级荣誉。
同时，医院的业务量逐年增长，为更多的妇女和儿童提供了优质的健康服务。
总结：
该案例充分展示了妇幼健康机构如何通过创新、人才培养、信息化与智能化建设等多方面的努力，实现高质量发展，满足人民群众对妇幼健康的需求。
同时，医院积极履行社会责任，为促进妇幼健康事业的发展做出了积极贡献。
万荣县妇幼保健工作经验做法
万荣县基本公共卫生服务工作经验交流材料（六）标准化管理规范化运行全力开创妇幼工作新局面万荣县妇幼保健院孕产妇系统管理和儿童系统管理是基本公共卫生服务的两条主线，是妇幼保健工作的中心点。
我县通过强化政府主导、加大经费投入、夯实服务体系、规范项目运行、完善工作机制，努力探索在新形势下两个系统管理如何适应妇女儿童需求的模式，并提供便捷、优质、高效、均等的医疗保健服务，实现全县基本公共卫生服务均等化，使我县妇幼卫生工作整体水平得到提高，积累了一些经验，取得了一定成效。
一、提高认识，政府重视是前提，做到三个到位一是人员到位，我县卫计局高度重视公卫工作，为每个乡镇卫生院配备了专职的公卫副院长和两名专职妇幼人员，并将公卫工作列为乡镇卫生院重点工作，年初签订《公共卫生千分目标管理责任书》，年终考核实行一票否决，客观上为妇幼工作的开展提供了坚强的行政支持。
二是经费到位，为保证妇幼卫生工作顺利开展，积极寻求政府支持，保证了县乡村三级网络人员的工资报酬。
保证网络健全是人心稳定的关键，是做好工作的前提。
三是房屋设备到位，硬件上要求各乡镇卫生院做到产前检查室、儿童检查室、计划生育室和信息管理室四室分开，设备配备到位；几年来，我局在资金非常紧张的情况下，投资数百万元，分别为乡镇医院配备了电脑、妇科检查床、彩色B超、儿童身高体重秤、骨盆测量仪、检验和产后访视包等基础设备。
二、健全网络，提升素质是基础，做到三证齐全我们从抓网底建设入手，进一步完善服务体系，对全县村级具备资质的妇幼人员重新考核，要求妇幼人员必须持有学历证、乡村医生证或者助理医师证、妇幼卫生人员培训合格证三证齐全，方可从事妇幼卫生工作，择优聘用女妇幼人员282人，村覆盖面达到100%。
三、强化培训，技术过硬是关键，做到持证上岗我们印发了《万荣县妇幼人员业务培训资料》和《妇幼卫生工作手册》，村妇幼人员人手一册。
采取多种形式并聘请上级专家，进行妇幼知识培训及礼义交际培训，培训合格后发证，要求全部持证上岗。
妇幼保健机构的社会工作实践与经验总结
妇幼保健机构的社会工作实践与经验总结妇幼保健是社会工作中的一个重要领域，其实践与经验的总结对于提高服务质量和效果具有重要意义。
本文将探讨妇幼保健机构的社会工作实践与经验总结，从不同角度剖析其特点、挑战和成功经验。
一、背景与特点妇幼保健机构是专门为妇女和儿童提供健康服务的机构，其目标是保护妇女和儿童的生命、健康和权益。
这类机构在社会工作实践中有其独特的特点。
首先，妇幼保健机构需要面对复杂多变的社会问题。
妇女和儿童在面临妊娠与分娩、心理健康、家庭关系等方面都存在特殊需求和问题，这对于妇幼保健机构的社会工作提出了更高的要求。
其次，妇幼保健机构需要走出医疗模式，开展更加综合的社会工作。
妇幼保健工作者不能仅仅关注生理健康，还需关注心理健康、家庭关系等方面，提供咨询、支持和辅导等服务。
最后，妇幼保健机构需要跨越社会层级和文化差异。
因为农村和城市之间、社会经济差异等问题，决定了不同地区和社会群体对妇幼保健的需求存在差异。
妇幼保健机构需要因地制宜、针对不同群体开展有针对性的工作。
二、社会工作实践的挑战妇幼保健机构的社会工作实践面临着一系列的挑战，必须加以应对和解决。
首先，妇幼保健机构需要充实与拓展专业的社会工作团队。
目前，妇幼保健机构中的社会工作团队大部分是医生，缺乏专业社会工作师的参与。
这导致妇幼保健机构在提供心理支持、家庭辅导等方面存在不足。
其次，妇幼保健机构需要加强与其他社会工作机构的合作。
在许多情况下，妇幼保健机构只能提供短期的服务，而妇女和儿童面临的问题是长期的、复杂的。
妇幼保健机构需要与妇女权益组织、儿童福利机构等合作，共同制定出更全面的干预计划。
最后，妇幼保健机构需要整合资源，提供综合性的服务。
社会工作不仅仅是提供个案服务，还需要关注社区层面的问题，提供公共教育、健康促进和资源整合等服务。
因此，妇幼保健机构需要建立与其他社会工作机构的网络合作，整合社区资源，提供综合性的服务。
三、成功经验的总结在妇幼保健机构的社会工作实践中，也涌现出一些成功的经验值得总结和分享。
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5 产后
（二）围产期保健： 围绕孕产妇不同时期，建 立了婚前、孕前、孕期、 产时、产后一体化服务管 理模式。
婚前医学检查
一对一围产期保健服务
高危孕产妇监测
遗传疾病筛查
孕期营养指导
出生缺陷筛查
孕晚期风险评估专家门诊
导乐分娩
VIP产房家属陪伴分娩
孕
妇
学
校
互
动
课
专题课堂
堂
孕 期 运 动 课
一、健全服务体系，完善管理机制， 实行市乡村一体化管理。
（一）建立起以市妇幼保健院为龙头、乡镇卫 生院为枢纽、村卫生室为基础的三级妇幼保健服务 队伍。并进行年度工作考核评价，对任务完不成考 核不合格的保健员，实行淘汰制，确保妇幼保健工 作全覆盖。
市、乡、村三级妇幼保健网络
（二）建立培训制度，采取多种培训方式， 不断提高基层妇幼保健服务能力。
卫生局每半年对全市妇幼保健院进行一次考核，考 核结果与公共卫生经费拨付挂钩。
乡保健人员指导村医工作
市妇幼保健院工作人员下乡督导
市妇幼保健院领导下乡督导
卫生局领导下乡督导考核
二、改革服务体制，改变服务模式， 实现保健临床有机结合。
（一）打破原有保健工作管理模式，保健科不再 下设保健门诊，保健科人员不兼任保健门诊业务工作， 只做监管，实行管办分开。
医疗 保健
（四）在管理上实行职能科室联合查房，把医疗、 保健、护理各项任务完成情况和质量指标完成情况同 时纳入科室绩效考核。
医疗 护理 保健
任务和质量 完成情况
纳入科室 绩效考核
三、延展服务内涵，提高服务质量， 拓宽妇幼保健新领域。
（一）儿童保健：实施“儿童早期综合发展项 目”，落实0-6岁儿童系统保健管理，形成了产科 →新生儿科→儿童保健→高危干预→康复治疗完整 的科学育儿链。
更年期俱乐部 宫颈癌防治
四、强化自身建设，创新管理措施， 提升保健院团队影响力。
（一）引入现代企业管理机制，实行目标责任 制和绩效管理。经济管理实行全成本核算，后勤服 务实行院内社会化。
（二）强化内涵建设，历练内功，不断提升 专业技术人员服务技能。
业务院长周查房
医疗、保健、护理、院感 质量管理委员会季度质控
监督管理
管办分开 保健科管理人员
保健工作人员
（二） 打破原有医疗、保健业务科室分设模式， 按服务人群，把所涉及到的医疗、保健业务诊室划归 为一个科管理，在科室设置上实现保健与临床相结合。
妇女医疗保健科
按服务人群划分
妇科病区
妇科医疗保健门诊
门诊手术室
妇科治疗中心
（三）把相关的保键项目纳入临床诊疗常规，使 病人在诊疗康复过程中得到保健服务，在服务内容上 实现保健临床有机结合。
病历评定
产科大交班
护士长例会
（三）加强医院文化建设，提高团队凝聚力。 举办医师宣誓、护士授帽、拓展训练等活动，调动 员工工作积极性。
医师宣誓
护士授帽
健康宣教能手选拔赛
演讲比赛
广播操比赛 登山活动
健身秧歌比赛 团队素质拓展训练
庆元宵趣味运动会
庆“三八”拔河比赛
迎新春文艺晚会
庆五四放飞青春梦想文艺晚会
新生儿疾视力筛查
听力筛查
全身运动质量评估（GMS） 新生儿20项神经行为测评（NBNA）
智力心理发育测试
儿童早期发展指导
儿童营养指导与饮食行为干预
新生儿游泳 口腔保健
婴儿抚触
小龙人智慧园亲子活动
智能宝宝大赛
孕产妇一条龙医疗保健服务
1 婚前 孕前 2
新密市位于河南省 会郑州西南30公里，面 积1001平方公里，辖14
个乡镇、3个街道办事处， 350个行政村和社区居 委会,总人口80万。
全市市、乡、村三级妇幼保健网络健全，拥 有妇幼保健机构22个，共有妇幼保健人员536人。 实现了县有妇幼保健院，乡卫生院有妇幼保健科， 村有保健室，人员、设施、房屋三配套，妇幼保 健工作全覆盖。
特色课堂
孕妇时装秀
产后康复按摩
中药熏蒸
产后瑜伽
盆底功能障碍防治
（三）妇女保健：围绕妇女一生健康需求， 开展妇保门诊、妇科门诊、乳腺门诊及更年期保 健、青春期保健、不孕不育、盆底功能障碍防治 等服务项目，成立了宫颈疾病治疗中心、乳腺疾 病治疗中心，不断提升服务能力，有效保障了妇 女健康。
宫腔镜技术 乳腺癌防治
妇幼医院管理案例——
践行工作方针 发挥特色优势 走活基层妇幼保健发展之路
“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健 与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主” 的妇幼卫生工作方针，是开展妇幼保健工作的方向 和目标。我院近几年来不断创新，深入践行和探索 实现这一方针的途径和方法，取得了一定成效。
01 PART ONE 基本情况
年度集中培训：每年对乡、村保健人员进行一次集 中培训。
每季度孕妇学校下基层进行一次妇幼保健健康知识 大讲堂。
每月利用乡、村级保健例会进行一次妇幼保健适宜 技术专题培训。
每年一次适宜技术集中培训
每季度深入基层举行 妇幼保健健康知识大讲堂
每月利用保健例会进行专题培训
（三）建立月例会制度。每月市妇幼保健院召开 一次乡级保健员例会，乡镇卫生院召开一次村级保健 员例会。相互反馈工作开展情况，并安排下月工作。
基层保健工作例会
（四）建立信息月上报制度。根据国家妇幼卫生信息年 报和季报的有关要求，结合本地区工作实际制作月报表， 通过例会上报每月工作信息，确保各项工作信息及时准确。
（五）建立指导、督导、考核机制。
分级进行月指导：市妇幼保健院和乡镇卫生院保健 人员，每月对所分包的乡、村进行一次工作指导。
分级进行季督导：市妇幼保健院和乡镇卫生院，每 季度分别对乡、村妇幼保健工作进行一次工作督导。
感恩母亲摄影展
03 PART THREE 具体成效
孕产妇、儿童系统保健管理率、孕产妇住院分娩率不断上升
新生儿及5岁以下儿童死亡率，孕产妇死亡率逐年下降
医院业务不断发展，接诊及住院人次逐年上升。
市妇幼保健院
村 卫 生 所
乡镇卫生院
新密市妇幼保健院成立于1981年，建筑面积16000㎡，业务用房 13600㎡，在岗职工348人，卫技人员占87%，其中高级22人，中级 72人。核定床位130张，实际开放床位310张。开设有医疗、保健、医 技、功能等科室40多个。
02 PART TWO 具体做法