2018学年第1学期校本培训计划书 (1)

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2018-——2018学年度校本培训计划文档

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永青学校2018—2018学年度校本培训方案一、指导思想全面贯彻国家教育方针,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以大祥区创建“教育名区”为契机,积极践行区局提出的“正教风、树形象、抓管理、提质量”的教育方针,以提高教学质量为中心,以课程改革为突破口,以教学管理机制改革和评价机制改革为动力,全面落实校本研究与教师成长要求,开展校本培训,造就一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、主要任务与目标1、不断更新教育观念,使之符合创新教育和素质教育的要求;2、更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;3、进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;4、进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。

5、培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

6、提高教师对新课改的研究、探索能力,提高教师的科研水平。

二、重点工作及工作措施1、加强新课程标准的研究与学习,努力提高教师的理论水平。

课程改革是实施素质教育的核心环节,要把推进课程改革作为重点工作,通过开展理论学习,使教师的教学水平有所提高。

开展理论学习活动采用自学与集中相结合的方法。

教师的理论学习笔记每学期不少于5000字,并每学期写出自己的教学体会与心得。

2、大力加强教师队伍建设,认真开展以探索构建“务实、高效“主题的培训和研讨活动。

学校将建立相应教学教研制度,详细制定出新教材培训计划。

加强对各学科教师的培训,使他们在实施新课程前,对新课标有所了解,有所认识。

另外根据学校实际,通过参加全镇小学开展的“构建务实、高效课堂”活动,选拔评比业务水平高,教改意识强,具有创新精神的教师作为重点培养对象,让他们通过上研究课,参加评比活动,成为各学科带头人。

2018年“第一学期校本培训计划”学校工作计划-优秀word范文 (1页)

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“第一学期校本培训计划”学校工作计划
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2018年小学第一学期校本培训工作计划范文

2018年小学第一学期校本培训工作计划范文

2018年小学第一学期校本培训工作计划范文为了贯彻落实省市有关校本培训的文件精神,配合县校本培训的工作要求,提高我校教师的业务水平,有力促进我校教学质量的提高,更好地开展我校校本培训活动,保证培训活动质量,制定我校XX学年校本培训计划。

一、工作要求:(一)建立校本领导小组。

组长:谢xx副组长:陈x组员:谢xx 李xx 孙xx校长为第一责任人,领导小组及时督察全校校本培训开展情况,并及时为校本培训的开展建言献策。

(二)脚踏实地切实开展校本培训。

培训开展要定时间、定地点、定主讲人、定主题。

培训实施签到制度。

2、备存材料,做好台帐。

集体备课活动开展的材料:讨论稿、备课记录、会议记录等由各教研组长分学期保管好、期末交由校教导处统一分类存档。

学校开展的培训活动的材料:主讲稿、签到册、会议记录等由教导处保存。

3、领导小组每学期至少召开三次校本培训会议:期初、期中、期末会议。

及时督察校本培训情况。

年度末及时对全校教师的校本培训情况进行统计评价,并有教导处存档评价结果,以备上级部门的检查审阅。

二、具体工作(一)集体备课语文组、数学组活动时间安排每周二、周三的午后第三节。

计1小时左右。

2、综合组安排于每周四午后第三节。

(二)教学技能培训、德育培训、信息技术培训以及学校开展的其他培训。

因我校全体老师均为住校,所以以上培训安排晚上6:30—7:30,地点:教研组办公室或学校多媒体教室。

(三)公开课外出培训活动。

公开课:分集体备课的公开课与教师个人的随堂课。

集体备课的公开课先经各教研组集体研究后推荐一名教师上课,课后及时评价。

教师个人随堂课,听课老师课后与执教老师面对面评价交流。

2、外出培训教师要在周前会议传达培训学习收获,起到再次培训的桥梁作用。

(四)校内比赛获奖安排校公开课:设优胜奖、鼓励奖。

分别予以精神鼓励和物质奖励。

并记绩效工资考核分数。

2、教学技能比赛活动:设一、二、三等奖。

分别予以物质奖励与精神鼓励。

并记绩效工资考核分数。

2018学校本培训计划范文

2018学校本培训计划范文

2018 学校本培训计划范文一、指导思想以邓 -- 教育理论和“三个代表”重要思想为指导 , 依据市教师培训方案的精神 , 联合新一轮基础教育课程改革的“三新一德”要乞降我校教育教课工作的实质 , 着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更为合理的师资队伍构造 , 服务于课程改革的需要 , 立足于学生的全面发展。

为使教师成为拥有可持续性发展和自主发展能力 , 为培育拥有终生学习和教育创新能力的新式教师打下基础。

二、整体目标1、提高思想政治素质、职业道德水平 , 依法办学 , 依法治教 , 推出一批敬业爱生的师德标兵。

2、以新课程标准的实行为切入 , 促使全体教师进一步转变教育思想、教育观点、教育方法和教课手段 , 增强知识更新与拓展。

3、增强教研活动的展开, 提高教育教课能力, 提高教育教课研究能力, 提高创新意识和自我发展能力。

4、成立健全有效合理的体制, 增强青年教师培训, 促使青年教师尽快成为学校“青年骨干教师”。

三、详细目标与任务1.全员培训目标 : 经过培训 , 提高全体教师思想政治素质、职业道德水平 , 依法办学, 依法治教 , 推出一批敬业爱生的师德标兵 , 根绝违规的教育行为。

促使全体教师教育理论、教育方法、教课手段的转变。

内容 : 政治思想与师德教育, 教改新动向 , 新课程与教课策略。

方式 : 讲座、商讨会、观察等 , 并与自学相联合 , 重视于实践活动 ( 力争联合学校实质 , 为提高教师实行素质教育的能力服务) 。

时间安排 : 每周一政治业务学习 ,3 月 17 日、 4 月 14 日、 5 月 12 日专题培训。

职能部门 : 校长室、教育处、及各教研组。

2.学历教育目标 : 鼓舞教师参加本科深造, 持续提高学历层次。

内容 : 各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学。

方式 : 自我深造。

3.新教师岗位培训对象工作未满三年的新教师目标为使刚毕业到校的教师赶快适应我校教育教课实质 , 帮助青年教师赶快熟习教育教课业务 , 胜任岗位工作 , 提高师资队伍素质。

2018年学校本培训计划

2018年学校本培训计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年学校本培训计划一、指导思想以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指导,根据市教师培训方案的精神,结合新一轮基础教育课程改革的“三新一德”要求和我校教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革的需要,立足于学生的全面发展。

为使教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,为培养具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

二、总体目标1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵。

2、以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为学校“青年骨干教师”。

三、具体目标与任务1.全员培训目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。

促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容:政治思想与师德教育,教改新动态,新课程与教学策略。

1 / 7方式:讲座、研讨会、考察等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。

职能部门:校长室、教导处、及各教研组。

2.学历教育目标:鼓励教师参加本科进修,继续提升学历层次。

内容:各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学。

方式:自我进修。

3.新教师岗位培训对象工作未满三年的新教师目标为使刚毕业到校的教师尽快适应我校教育教学实际,帮助青年教师尽快熟悉教育教学业务,胜任岗位工作,提高师资队伍素质。

【优质】2018年中学学年度第一学期校本培训计划word版本 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 2018年中学学年度第一学期校本培训计划一、目标全面推进素质教育,造就高素质的教师队伍,提高我校的教育教学质量。

以抓师德、抓教研、抓科研、抓班主任队伍建设为主要途径,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化,努力培养一支有爱心、有思想、有修养的优秀教师队伍,推进学校的繁荣发展。

二、培训内容(一)师德培训,提升教师道德素养为加强我校师德建设,探讨教书育人的新方法、新途径,使广大教职工树立高尚的道德情操,进一步明确作为教师教书育人的职责和使命。

通过乌海市名师经验介绍讲座、教师写心得、自学等多种形式,使教师充分认识到“提高教师素质,师德是灵魂”的意义。

做到定时间、定内容、有记录,切实提高教师的道德素养,打造一个高素质的教师团队。

(二)课程理念的培训,提高教学质量学习各学科课程标准及课程标准解读,熟悉教材;新课程理念下教师要转变传统的教育观念,树立现代教育观,合理运用现代教育信息技术;新课程背景下课堂教学效率问题的反思。

(三)教师信息化培训,提高教师专业水平首先要求教师做到“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件;其次继续页美化(frontpage);第三,每位教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。

(四)教师基本功培训全体教师每学期进行钢笔字、毛笔字、粉笔字训练,上交硬笔书法作品10篇,软笔书法作品5篇。

(五)师徒结对,促进青年教师成长青年教师是课改的生力军,抓好青年教师的培养,可以为课改提供新鲜血液,不竭动力,为了把青年教师的主要精力引导到“课改”工作中来,更好地提高教师的教学水平,推动学校课程改革的进程,我校长期开展新老教师结对活动,确立师徒关系,开学初召开拜师座谈会,要求徒弟一年入轨,两年合格,三年出成果。

学校敢于在工作实践和教学实践中培养青年教师,给青年教师压担子,大胆让优秀的青年教师承担公开课的教学任务,让他们展示自己才华。

小学2018学年度上学期校本培训工作计划

小学2018学年度上学期校本培训工作计划

小学2018学年下学期校本教研工作计划我校校本培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,以改革创新为动力,坚持按需施教,讲求实效,立足本校,在实践中学习,在实践中提高,通过教师教育活动的创新途径,实现我校教师专业素质的提高,从而不断提高创新水平。

我校校本培训的基本内容:一是教育教学理论的学习,重点为《现代教学艺术的理论与实践》和《教师语言行为规范与艺术》,教师通过自学、交流讨论、写心得反思集,使我校每位教师进一步树立终身教育观念,在教育理论的学习中逐步做到三个转变:一是教育机制的转变,即从成绩和升学率为导向的评估标准向以全面提高学生的综合素质和特长技能为导向的评估机制转变,以人为本,实行全人教育;二是教育目标转变,即解决基础教育是进行片面的知识教育还是进行德、智、体全面发展的教育;三是教育的内容和教育方式的改革,即从教师机械的教,学生机械的学中摆脱出来,进行学以至用,生动活泼的学。

总之,要转变教师观念,树立素质意识,自觉更新教育观念。

真正面向自己所教的每一位学生。

本项内容订于每周写一个反思记录,学习的具体章节自定。

学校组织每月集中交流、讨论一次。

对于体会深刻、反思有独到之处的给予奖励、表扬。

总之,通过学习反思,脚踏实地地走进新课。

校本培训的基本技能:现代教育技术培训、微机的应用及课件制作,掌握现代化教育教学手段,了解认识现代教育、教学的新动向、新信息、新观念,我校全体教师利用每周二的晚上19:00—21:00集中上机学习,由苏绍霖老师指导教师学习远程教育。

首先学习电脑操作基础知识,从开机、关机开始,进而学习打字、作图、编辑文档、制作幻灯片教学用具、天网接收信息等等。

总之,一切为了提高每位教师的专业水平,为了掌握先进的教学手段与教学信息。

一面学习、一面实践,在实践中出真知,在学习中感觉更多、更新、更科学的教育教学手段,力争微机基础知识人人过关,个个能上台操作,然后用于教学、服务于教学。

2018-2018学校校本培训计划

2018-2018学校校本培训计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018-2018学校校本培训计划一、指导思想:以现代教育理论和“三个代表”的重要思想为指导,根据上级有关文件的精神,结合我校教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍。

为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。

二、培训目标:本年度我校校本培训主要围绕以下四个方面开展:⑴现代教学理论,教育思想、职业道德修养:掌握现代教学理论和相应的教育教学法规,“三个代表”的重要思想和“八荣八耻”与小学教育;⑵现代教学方法、教学模式、教学风格:调整课堂教学结构,探索课堂教学“三、一、五”改革的教学新模式;⑶教师教育教学基本技能和能力、教科研方法和教科研课题研究:落实教师基本素质培养,力争使我校教科研理论的学习取得初步成果。

⑷现代教育技术与课程整合:提高教师使用现代教育技术的水平,总结现代教育技术与学科课程整合的经验;加强校园网络建设,充分1 / 9发挥网络在校本培训工作中的作用,建立起校本培训新机制。

三、培训方式我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

1、校级培训形式:(1)学校组织专题报告、讲座或培训班。

(2)组织各项教学评比。

(3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。

2、教研组培训形式:(1)听课、评课和集体备课。

(2)以教研组为单位,开展专题行动研究。

各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。

(3)开展校本课程开发的研究。

3、个人自学主要包括:(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

校本培训工作计划2018-2019

校本培训工作计划2018-2019

校本培训工作计划(2018--2019学年度第一学期)一、指导思想深入学习领会党的十九大精神和习总书记建设新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻执行党的教育方针政策,不断探索并完善校本培训机制,更新教师观念,提升师德水平,改进课堂教学,提高教学质量,努力打造一支师德高尚、业务精良、敬业奉献、成绩显著的教师队伍。

二、工作目标及任务1.扎实开展师德培训,切实提升教师师德水平,办人民满意的学校,做社会满意的教师。

2.全面开展课程改革及新课程培训,努力更新教师观念,培养课程整合及课程开发的初步能力,培养创新型、科研型教师。

3.深入开展课堂教学及相关技能培训,不断提高教师课堂教学水平,培养教师驾驭课堂、创新课堂的能力。

4.有效开展信息技术培训,尽力改善教师信息化水平和信息化工作能力,培养能将信息技术和课堂教学有效整合的适应新时代发展需要的现代化教师。

三、工作内容及要求1.师德教育中心化。

除充分利用师德教育月活动扎实开展师德培训以外,还要将师德教育渗入日常工作中,与每项工页脚内容1作紧密结合起来,时刻不忘敲响师德警钟,使“师德为先、立德树人”的观念深入人心。

2.课程培训重点化。

要将转变观念,培养创新型、科研型教师作为校本培训的重点工作,除积极参加各级各类相关培训外,学校应定期开展相关理论学习,提升教师理论水平;不定期结合教学实际组织反思研讨活动,着力培养教师的实践能力。

3.教学培训常态化。

将教学培训与教师例会、培训学习、课堂研讨、教研组活动、教师读书等活动紧密结合,使培训无时无处不在,让学习和成长的观念在学校生根。

4.技术培训专业化。

教育技术培训要努力向专业化的标准靠近,不能光走过场学表皮功夫,要选择实用的内容高标准、严要求,确实起到提升教师信息化水平,促进现代信息技术与课堂深度融合的推动作用。

四、培训形式及重点1.外出培训。

打好资金预算,做好培训方案,优选培训项目,挑选参训人员,积极参加上级部门组织的各级各类培训,切实做到出有所值、学有所获,同时要扎实开展培训分享工作,做到一人学习、全校分享、多人提高的目的,力争外出培训效益最大化。

整理小学20182018学年度第一学期校本培训计划.doc

整理小学20182018学年度第一学期校本培训计划.doc

小学2018-2018学年度第一学期校本培训计划在新课程背景下,根据我校的实际,立足校本,以解决学校在课程实施中遇到的各种具体问题为对象,以教师为培训主体,以促进教师专业成长为宗旨,现制定本学期工作计划如下:一、注重调查研究,充分了解教师的实际需求校本培训最突出的特点就是能够根据教师的实际需求,安排培训内容,培训的结果又可直接用于教师的教育教学实践,能有效地提高教师的教育教学质量。

因此,掌握教师的实际需求是决定其培训效果的关键所在。

在调查研究过程中,我们力求做到三个结合。

1、教师的需求与学校的发展相结合,找到二者之间的最佳切合点,确定培训内容;2、教师的知识业务水平与现代教育技术相结合,分清二者之间的主次关系,合理安排培训内容;3、教师的课堂教学水平与其他业务素质相结合,摸清真正存在的问题,精选培训内容。

通过如此细致的调查研究,有的放矢,为下一步安排校本培训做好充分准备。

二、精心制定计划,充分考虑校本培训的实效性根据校本培训的特点,学校制定培训计划不仅要与学校的近期工作目标和长期发展规划相适应,还要与教师队伍的建设规划相适应。

1、活动之前,安排布置到位;2、活动之中,讨论研究到位;3、活动之后,检查评估到位。

三、采取多种形式,积极拓宽校本培训的渠道。

1、校内教研。

由于校本培训基本是在校内进行,教师互相之间较为熟悉,因而为活动形式的多样化提供了便利的条件。

一般来说,我们将平时的业务活动内容均纳入校本培训的范畴,使教师在互相学习交流的过程中得到提高,能者为师,共同提高。

例如,举办专题讲座,开展课堂教学研讨,进行教科研案例分析,组织经验交流以及平时的听课、评课、说课等。

并根据实际情况或需要,将诸多形式交叉进行,使培训始终与教师的实际需求和学校的教育教学的实际紧密地联系在一起,不仅拓宽了培训的渠道,而且大大地提高了培训的实效。

2、发挥教师作用,鼓励教师积极参与校本培训。

正是由于校本培训基本是在校内进行,按照以人为本的培训观念,应当把教师作为培训的主体。

2018学年第一学期校本培训工作计划

2018学年第一学期校本培训工作计划

2018学年第一学期校本培训工作计划一、指导思想本学期我校教务处工作将紧紧围绕县教研室、学区教科研工作计划,并结合本校实际,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX——XX)》为指导,坚持科学发展观,贯彻教育方针,提高教育教学质量;坚持以人为本,深化课程改革,促进学生全面健康发展;坚持教育实践,切实解决教学实际问题,促进教师专业发展,提高教育教学质量。

二、工作要点(一)多管齐下,加强质量监控质量是教育的生命线,提高教育质量是教育改革和发展的核心。

为促进我校学生学业质量持续稳步提高,迎接温州市小学学业质量合格率调研抽测。

我们多管齐下,加强质量监控。

1、细化教学常规管理(1)备课及反思。

学校继续统一购买《小学语文(数学)常规课教学设计》,人手一册,利用书本留有的自主创新空间和反思板块,让教师把抄教案的时间用在读教案、想设计、勤反思上。

新课教学前,根据教学实际情况和学生学情进行教学程序调整和补充,或添加课堂板书,或新授内容细节化,或适当补充教师的关键性导语等,都可记录在“教学调整”栏目中;课后,对授课任务完成情况、课堂状况、教学目标达成、教学调整效果、教学得失、学生习得能力及改进措施等方面认真及时地进行深度的反思,并记录在“教学反思”栏目中。

备课形式采用集体备课和个体备课相结合。

每组每人精备一课时,并要在期末将精备课教案上交教务处,注意格式统一,以方便学校装订。

(2)课件制作。

教师要精心制作课件,辅助教学。

每课时的课件要与教学设计相一致,课件数量不得少于总课时数的60%。

同级段可以共享。

(3)作业。

严格控制家庭作业的数量、难度和时间,布置可以弹性选择的校本作业,鼓励学生主动完成设计类、动手类、社会实践类的“成长作业”。

布置的作业“必收、必改、必议”,发挥作业的反馈、诊断、矫正、激励功能,提高作业教学的有效性。

(4)考核。

本学期的常规检查将从计划、备课、课件、作业批改、案例撰写等方面进行考核。

采取抽查和期末检查相结合的方法,其分数纳入教师绩效考核。

2018学年度第一学期校本培训计划.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018学年度第一学期校本培训计划课堂教学,是学校工作中的重中之重。

教学质量,是一所学校的希望所在。

学校的每位教师,他们的课堂执教能力,关系到一个学校的发展和兴盛,我校按照学校校本培训五年计划的安排和学校的具体要求,特制定以“备好课”为主题的校本培训学期计划。

一、背景分析,为校本培训定位变革教育,首先要改变教师。

新世纪的教育,“教师”的时代正成为历史,一个全面呼唤“导师”的时代正在诞生。

教师需要更新教育理念,需要改变教育方式,需要接受新的培训。

我们认为,学校成功的内在机制,在于建立一个高水平的校本研训集体。

要确保课改的全面推进,同样有赖于开展“以校为本”的校本培训活动。

把教师的教学实践与教学研究、研训有机地融为一体,是提升学校的教研水平,促进教师可持续发展的有效途径。

二、指导思想以科学发展观为指导,围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育,以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标,以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴近课堂,贴近教师,实施以校本培训为中心,整合集中培训与自我研修的培训模式,增强继续教育的针对性和实效性,全面提高教师的1/ 12师德水平和业务素质。

三、校本培训领导组和业务指导组1、校本培训领导组(1)成员名单组长:金征斌副组长:宋志凌、李华、尤亚辉成员:徐利军、李杰志、屈伟青、尤匡青、王宁、徐能兴(2)工作职责全面负责本校教师继续教育校本培训的规划、实施、管理和总结工作。

2、校本培训业务指导组(1)成员名单组长:金征斌副组长:宋志凌(2)工作职责负责校本培训业务指导工作,指导教师完成各项培训任务,参与校本培训业务考核工作。

2018年学年校本培训工作计划

2018年学年校本培训工作计划

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年学年校本培训工作计划范文2018年学年校本培训工作计划范文根据省、市中小学继续教育的有关文件的精神,结合我校教育教学工作的实际,大力开展校本教研、校本培训活动,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍,从而促进学校教学质量的有效提升提升我校整体办学水平。

(一)以课题管理为抓手,促进我校教师科研素质的进一步提升加大青年科研骨干教师的培训力度。

积极组织青年教师参加县、学区青年骨干教师培训,聘请县教科研专家来校指导讲座,同时加强科研理论学习,提升青年教师的科研素养,激发青年教师参与科研的热情,从而形成良好的科研氛围。

(二)以校本教研为抓手,促进我校教师专业素养的进一步提升1.继续加强备课组、教研组建设。

不断规范备课组、教研组活动,要求活动做到“定时间、定地点、定内容、定中心发言人”。

2.开展形式多样的教研活动。

组织青年教师优质课评比活动和新教师、刚调入教师亮相课活动,为青年教师提供成长的舞台。

(三)以校本培训为抓手,促进我校教师综合素养的进一步提升1.采用“走出去、请进来、集中培训、自学提高”相结合的最基本模式,启用“学历培训、专业培训、基本功培训”的多种途径,引入“视频培训”、“课改沙龙”、“同课异构”等多种方式,努力提升教师的综合素质。

2、规范校本培训基地建设。

学校校本培训工作,做到有计划、有落实、有检查、有重点、有考核、有奖励,定期开展政治学习、业务学习,定期开展师德教育,重点关注青年教师、骨干教师、名教师培养,促进教师专业化成长。

3.狠抓新教师(教龄未满三年)整体素质的提高。

落实县教育局文件精神,为每位新教师安排一位专业能力较强的校骨干教师为其指导师,加强在教学常规、教科研能力、教育管理等方面的指导,师徒结对工作努力做到有计划、有记录、有活动、有考核。

2018学年第一学期校本培训工作计划1

2018学年第一学期校本培训工作计划1

:____________2018学年第一学期校本培训工作计划1_____年___月___日_____________部门一、指导思想XX年下半年,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,按照教育局、学区提出的有关目标和要求,结合校长室的工作要点,以科学发展观统领教育教学工作,以加强和规范教学常规工作为主线,认真学习新课标(XX版),以深化初中课程改革为重点,强化规范意识,增强质量意识,注重校本教研,倡导有效教学,优化教师教学行为和学生学习方式,壮大学科骨干教师群体,促进教师专业化发展,办好人民满意的教育二、工作措施(一)严格教学管理,狠抓教学常规落实1.强化教学法规意识,严格执行课程计划,开足课程,上足课时。

严格执行“三表”(课程表、作息时间表、课外活动安排表),全面实施“三课工程”(课程、课堂、课外)。

2.加强课堂教学的督导、调研工作。

3.重视学生的学习常规教育,学习、生活习惯的培养。

4.认真执行学生减负“新六条”的规定。

(二)加强教科研管理和师资队伍建设,提高工作实效性和教师专业水平1.抓好教研组建设。

各教研组要切实履行职责,制定好教研活动计划,有序地开展教学研讨活动,不断更新、完善教研组。

教研组活动主题突出,注重教研实效,营造浓厚的教研气氛,逐步形成一个中心(以教师专业水平不断提高为中心),实现两个转变(教师教育观念与教学行为的转变),达到三个提高(教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高)。

学期末根据教研情况,评比优秀教研组,进行奖励。

2.规范教学过程管理。

根据“市教学规范化达标”要求,在教学活动的各个环节与层面加以体现,并在规范的基础上求有效,把常规要求落实到位,切实提高教学质量。

上下齐心,力争在本学期通过市教学规范达标复评。

从而进一步规范我校的办学行为。

端正教师的教学思想。

3.结合优质课、汇报课,公开课等形式,开展“鉴赏、诊断、会诊”等形式的有效课堂教学课例研究。

4.开展校级间的教学联谊活动。

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舟山市中小学校本培训计划报告书
2017学年第一学期白泉高级中学学校层面校本培训活动安排
2018学年第一学期白泉高中信息技术组校本培训活动安排2018年9月15 日~ 2018年12月15日
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