公务员健康状况调查报告调查报告
关于机关干部健康状态的调查分析报告（范本）
关于机关干部健康状态的调查分析报告关于机关干部健康状态的调查分析报告体育作为文明的橱窗，可以迅速、鲜明地反映一个城市、地方乃至一个国家发达和文明程度。
建国以来，我国居民的体质与健康状况有了显着的改善和提高，随着经济社会的快速发展，科学技术的进步，丰富了物质生活，解除了许多病痛，使更多的人得以健康长寿，但同时也带来了一些新的问题，如计算机的广泛应用，使机械化、自动化取代了繁重的体力劳动，从而在一些发达国家出现了运动缺乏症；交通电信事业的现代化，大大缩短人与人之间的空间距离；家用电器的使用，大大减少了身体活动的机会和日常生活的体力劳动；食物结构的改善，人们从食物中摄取的营养越来越多，身体活动减少，从而产生营养过剩等等，这一切都严重危害人体健康。
机关干部长期处在高负荷、大压力的工作环境下，心脏病、糖尿病、高血压、神经官能症、肥胖病及摩天大楼综合症等现代文明病呈增长趋势，严重威胁着他们的健康和生命。
一、市机关干部体育健身及健康现状目前，我市参与体育锻炼的情况呈现骆峰形，青少年和老年人数量高，中年人数量低，机关干部尤其低。
据初步了解，我市现有科级干部1192人，其中51岁以上438人，占36.7%；40-50岁489人，占41%；40岁以下265人，占23.3%。
全市事业单位管理人员1665人，50岁以上338人，占20.3%；40-50岁477人，占28.6%；40岁以下850人，占51.1%。
全市事业单位专业技术人员6497人（含833名管理人员），50岁以上1084人，占16.7%；40-50岁1906人，占29.3%；40岁以下3307人，占54% 。
从年龄结构上看，机关干部大部分是中年人，然而经常活动锻炼的机关干部比较少，繁忙的工作、学习以及社会应酬，很难让其按时作息，经常违反生物钟的运转规律，普遍存在透支睡眠、饮食不调、缺少健康知识，有的还过量饮酒和吸烟。
关于机关干部健康状态的调查分析报告
关于机关干部健康状态的调查分析报告关于机关干部健康状态的调查分析报告体育作为文明的橱窗，能够迅速、鲜亮地反映一具都市、地点乃至一具国家发达和文明程度。
建国以来，我国居民的体质与健康状况有了显着的改善和提高，随着经济社会的快速进展，科学技术的进步，丰富了物质日子，解除了许多病痛，使更多的人得以健康长寿，但并且也带来了一些新的咨询题，如计算机的广泛应用，使机械化、自动化取代了繁重的体力劳动，从而在一些发达国家浮现了“运动缺乏症”;交通电信事业的现代化，大大缩短人与人之间的空间距离;家用电器的使用，大大减少了躯体活动的机会和日常日子的体力劳动;食物结构的改善，人们从食物中摄取的营养越来越多，躯体活动减少，从而产生“营养过剩”等等，这一切都严峻危害人体健康。
机关干部长期处在高负荷、大压力的工作环境下，心脏病、糖尿病、高血压、神经官能症、胖肥病及“摩天大楼综合症”等现代文明病呈增长趋势，严峻威胁着他们的健康和生命。
一、××市机关干部体育健身及健康现状目前，我市参与体育锻炼的事情呈现骆峰形，青青年和老年人数量高，中年人数量低，机关干部尤其低。
据初步了解，我市现有科级干部1192人，其中51岁以上438人，占36.7%;40-50岁489人，占41%;40岁以下265人，占23.3%。
全市事业单位治理人员1665人，50岁以上338人，占20.3%;40-50岁477人，占28.6%;40岁以下850人，占51.1%。
全市事业单位专业技术人员6497人(含833名治理人员)，50岁以上1084人，占16.7%;40-50岁1906人，占29.3%;40岁以下3307人，占54% 。
从年龄结构上看，机关干部大部分是中年人，但是经常活动锻炼的机关干部比较少，繁忙的工作、学习以及社会应酬，很难让其按时作息，经常违反生物钟的运转规律，普遍存在透支睡眠、饮食别调、缺少健康知识，有的还过量饮酒和吸烟。
公务员健康状况调查报告调查报告
公务员健康状况调查报告调查报告公务员健康状况调查报告调查报告公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。
今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。
据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。
是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。
一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近10岁。
医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。
今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有2003年度和2016年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：2003年度，公务员颈腰椎病发病率高达42%；脂肪肝发病率为18%；占位病变32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。
2016年度，亚健康人数占参加体检人数的51%，其中脂肪肝为20%，前列腺增生为9%。
公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动，他挥笔做出批示：关于休假问题应与组织部衔接，应该普遍执行，年度体检必须坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。
今年3月10日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
2018公务员健康状况调查报告
公务员健康状况调查报告
公务员健康状况调查报告
公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。
今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。
据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。
是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。
一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近10岁。
医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。
今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有20xx年度和20xx 年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：20xx年度，公务员颈腰椎病发病率高达42；脂肪肝发病率为18；占位病变32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。
20xx年度，亚健康人数占参加体检人数的51，其中脂肪肝为20，前列腺增生为9。
公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十X大医院。
这些医院体检中
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公务员身体健康情况范文
公务员身体健康情况范文咱先来说说我这身体状况吧，总体上那还算是不错的，就像一辆保养得还过得去的小汽车，虽然有点小毛病，但不影响正常“行驶”在工作的大道上。
从体能方面来看呢，每天上下班路上我就当是小锻炼了。
爬楼梯的时候那也是一步一个脚印，虽说不像年轻小伙子小姑娘似的蹭蹭就上去了，但也不至于气喘吁吁。
要是参加单位组织的一些活动，像那种短距离的慢跑接力啥的，我也能凑个数，不至于拖后腿太严重。
当然啦，要是和那些健身达人比起来，我这只能算个“青铜”，不过在咱们公务员队伍里，也算是能达到基本要求的“小战士”。
说到饮食，咱公务员工作有时候忙起来那是没个准点。
不过我尽量让自己吃得健康些。
早餐那是必须得吃的，就像给身体这台机器加个油，来个鸡蛋、喝点粥，就能开启活力满满的一天。
午饭在单位食堂，荤素搭配着来，就是有时候忙得顾不上细嚼慢咽，这肠胃偶尔也会抗议一下，不过也没啥大毛病。
晚上要是没啥应酬，就回家吃点清淡的，像炒个青菜，煮个面条啥的，简单又健康。
再说说睡眠吧。
这公务员的工作压力有时候像座小山一样，所以晚上能睡个好觉那可太重要了。
大多数时候我都能睡个七八个小时，就像给大脑和身体都充满电。
不过要是赶上一些紧急任务，比如写个重要的报告要加班，那这睡眠时间就会被压缩。
好在我这身体还比较坚强，偶尔熬个夜，第二天补补觉也能缓过来。
在心理方面呢，我自认为还是比较乐观开朗的。
公务员工作接触的人多事儿杂，有时候难免会遇到一些烦心事，像群众不理解政策啦，工作上跟同事有点小分歧啦。
但是我就把这些当成生活的调味剂，有苦有甜才是生活嘛。
遇到事儿的时候就多跟同事朋友聊聊，或者自己出去散散步，看看大自然，心情就舒畅多了。
咱这身体偶尔也会来点小毛病，像感冒啊这些小病痛，我就把它当成身体给我发个小信号，提醒我要多注意休息、多喝水。
然后去医院开点药，吃个几天就又生龙活虎了。
总的来说呢，作为一名公务员，我这身体状况虽然不是那种超级健康无敌型的，但也能扛得住工作的压力，为人民服务嘛，身体是革命的本钱，我也会继续好好照顾自己，保持一个良好的身体状态去迎接工作中的各种挑战。
关于公务员健康状况的调查报告（共5篇）
关于公务员健康状况的调查报告（共5篇）第一篇：关于公务员健康状况的调查报告关于靖州县公务员健康状况的调查报告易维涛（学号：1243001418078）调查时间：2013年11月5日——2013年12月25日调查地点：靖州县调查对象：靖州县（100名）及参照公务员管理的事业人员（100名）调查目的：通过对公务员健康现状做出调查分析，提出提升公务员健康水平的措施。
为了全面了解公务员的健康状况，自2013年11月至2013年12月对我县100名公务员和100名其他工作人员的健康状况进行了抽样调查，现将调查情况报告如下：一、基本情况靖州县是怀化市的一个少数民族县，当前，我县正处于经济转型时期，急剧变革和经济体质的渐进转变，一方面带来了我县经济的繁荣、社会的发展，另一方面也给公务员这个群体带来了巨大的冲击和心理压力。
公务员作为政府管理社会事务的组织者和制度创新的主要力量，在推进社会经济发展、构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用，越来越繁重的改革发展任务，以及越来越多元的价值取向，对公务员群体的知识结构、能力素质、心理和身体承受和调试能力都提出了更高的要求。
人与人之间的交往日益广泛，各种社会传媒的作用越来越大，生活紧张度持续增加，矛盾、冲突、竞争加剧，家庭教育、人际交往、经济水平、文化素质以及公务员所处的社会环境等等因素的汇聚，导致公务员群体承受了巨大压力，却又无所遁形无从释放。
公务员身心健康令人堪忧。
二、调查方法调查工具采用的是国际通用的“精神症状自评测量表，通过十个方面来了解被测者的心理健康程度。
通过问卷、体质检测等方式了解被测者基本体质状况和健康程度。
三、结果心理测试的调查显示，我县务员在人际关系敏感、焦虑、敌对等方面与全国其他地区公务员调查结果差异不大，问题主要表现在躯体化、强迫症状、偏执、抑郁四个因子上，且高于全国平均值，其中躯体化、强迫症状、偏执的差异极著。
根据调查问卷显示，测评得分在60-80分之间者为亚健康状态。
中国公务员健康状况
中国公务员健康状况中国公务员健康状况（一）公务员职业病现状1 公务员健康体检报告例举：公务员健康体检报告例举：（1）重庆市公务员健康体检报告2009 年9 月21 日，重庆市重医附一院体检中心首次公布了重庆市公务员健康状况分析，高血脂（高甘油三脂）、体重超标及肥胖、高血压居公务员最易患的疾病前三位。
从2006 年7 月 1 日-2007 年 6 月30 日，该中心对来自重庆市161 个机关单位的13380 名公务员进行体检，并对体检结果进行分析。
参与体检的公务员中男性8348 人，女性5032 人，45 岁以下5269 人，45 岁-65 岁5246 人，65 岁以上的1835 人。
结果发现，高血脂的检出率为35.76%、体重超标及肥胖的检出率33.54%、高血压的检出率为28.71%，分别位居疾病的前三位。
另外还发现肺癌3 例、乳腺癌 1 例、肝癌1 例、宫颈癌 1 例、乙肝17 例、丙肝1 例、肝硬化6 例、肺结核5 例。
本次调查还发现女公务员健康状况好于男性，女性公务员易患疾病的前三位分别是高胆固醇、高血压和高血脂，检出率分别为23.22%、19.98%和17.85%。
从检查项目来看，男性的高甘油三脂、体重超标及肥胖、高血压、脂肪肝等疾病的检出率均明显高于女性。
45 岁之后的在职公务员，健康状况明显欠佳。
调查显示，对45 岁以下的及45-65 岁的两个不同年龄段公务员来说，高血脂、超重及肥胖和高血压的患病率分别为31.30%、26.24%、12.99%和40.86%、40.03%、34.82%，后者明显高于前者。
（2）襄樊市公务员健康体检报告日前，湖北省襄樊市劳动和社会保障局组织市直已参加职工基本医疗保险公务员补助的8848 名国家公务员进行了健康体检。
体检结果显示，有62%的公务员体检指标不正常。
也就是说，该市大部分机关公务员的身体处于“亚健康”或患病状态。
据分析，体检指标异常随着年龄增长呈上升趋势。
关于公务员健康状况的调查报告
关于靖州县公务员健康状况的调查报告易维涛（学号：1243001418078）调查时间：2013年11月5日——2013年12月25日调查地点：靖州县调查对象：靖州县（100名）及参照公务员管理的事业人员（100名）调查目的：通过对公务员健康现状做出调查分析，提出提升公务员健康水平的措施。
为了全面了解公务员的健康状况，自2013年11月至2013年12月对我县100名公务员和100名其他工作人员的健康状况进行了抽样调查，现将调查情况报告如下：一、基本情况靖州县是怀化市的一个少数民族县，当前，我县正处于经济转型时期，急剧变革和经济体质的渐进转变，一方面带来了我县经济的繁荣、社会的发展，另一方面也给公务员这个群体带来了巨大的冲击和心理压力。
公务员作为政府管理社会事务的组织者和制度创新的主要力量，在推进社会经济发展、构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用，越来越繁重的改革发展任务，以及越来越多元的价值取向，对公务员群体的知识结构、能力素质、心理和身体承受和调试能力都提出了更高的要求。
人与人之间的交往日益广泛，各种社会传媒的作用越来越大，生活紧张度持续增加，矛盾、冲突、竞争加剧，家庭教育、人际交往、经济水平、文化素质以及公务员所处的社会环境等等因素的汇聚，导致公务员群体承受了巨大压力，却又无所遁形无从释放。
公务员身心健康令人堪忧。
二、调查方法调查工具采用的是国际通用的“精神症状自评测量表，通过十个方面来了解被测者的心理健康程度。
通过问卷、体质检测等方式了解被测者基本体质状况和健康程度。
三、结果心理测试的调查显示，我县务员在人际关系敏感、焦虑、敌对等方面与全国其他地区公务员调查结果差异不大，问题主要表现在躯体化、强迫症状、偏执、抑郁四个因子上，且高于全国平均值，其中躯体化、强迫症状、偏执的差异极著。
根据调查问卷显示，测评得分在60-80分之间者为亚健康状态。
结果得分在60-80之间的亚健康状态的公务员人数为140人，占70.%，大于普通人群的发生率。
公务员健康状况调查报告范文
公务员健康状况调查报告范文一、调查背景。
咱都知道，公务员那可是为人民服务的重要群体。
他们每天忙前忙后，处理各种各样的事务。
可是，忙归忙，他们的健康状况到底咋样呢？这就值得好好研究研究了，于是咱就搞了这么个调查。
二、调查方法。
咱这个调查啊，那也是多管齐下。
首先是问卷调查，在不同部门的公务员中发放了不少问卷，这些问题涵盖了身体基本状况、生活习惯、工作压力等方面。
然后呢，还找了一些公务员朋友深入聊了聊，了解他们内心深处关于健康的真实想法。
另外，也参考了一些医疗机构关于公务员体检的相关数据。
三、调查结果。
# （一）身体基本状况。
1. 疾病比例。
这一调查发现，不少公务员身体都有点小毛病。
比如说，大约有[X]%的公务员患有颈椎疾病。
你想啊，他们一天到晚对着电脑办公，脖子长期保持一个姿势，颈椎不出问题才怪呢。
还有，患高血脂、高血压这类疾病的比例也不低，差不多有[Y]%。
这可能和他们工作时久坐，缺乏运动，以及有时候不得不参加一些应酬有关系。
2. 疲劳程度。
说起疲劳，那可真是大多数公务员的共同感受。
将近[Z]%的公务员表示经常感觉疲劳。
每天处理各种文件、应对各种会议，忙得像个陀螺，能不累吗？有时候，一个任务接着一个任务，连喘口气的时间都没有，身体就像被掏空了一样。
# （二）生活习惯。
1. 饮食。
公务员的饮食情况有点复杂。
在单位食堂吃饭的时候，菜品虽然丰富，但有时候也比较油腻。
而且啊，因为工作忙，好多人吃饭都不规律。
早餐随便对付两口，午餐在食堂匆匆忙忙吃完，晚餐有时候因为加班又吃得很晚。
这样下去，肠胃能好才怪呢。
另外，在应酬的时候，那更是大鱼大肉、喝酒不断，这对健康可没什么好处。
2. 运动。
说到运动，很多公务员都表示心有余而力不足。
工作太忙了，哪有时间去运动啊？只有大概[M]%的公务员能够保证每周有一定的运动时间。
大部分人都是每天坐在办公桌前，偶尔起身走两步，这运动量可远远不够。
# （三）工作压力。
1. 工作量。
这工作量啊，真不是一般的大。
2019年整理--公务员健康状况调查报告
2019年整理--公务员健康状况调查报告公务员健康状况调查报告公务员健康状况调查报告公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。
今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。
据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。
是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。
一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近10岁。
医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。
今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有20xx年度和20xx年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：20xx 年度，公务员颈腰椎病发病率高达42；脂肪肝发病率为18；占位病变32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。
20xx年度，亚健康人数占参加体检人数的51，其中脂肪肝为20，前列腺增生为9。
公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动，他挥笔做出批示：关于休假问题应与组织部衔接，应该普遍执行，年度体检必须坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。
今年3月10日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
公务员健康调查报告
公务员健康调查报告一、日常活动量小等方面。
过劳是公务员健康受损严重的重要原因。
*省人民医院体检中心主任吴景忠说。
他提供国内某调查机构最近进行的一项调查显示，机关干部和公务员排在过劳排行榜的贡恰第4位，而前3位依次是：科研人员、优秀企业国有企业领导及民营企业家、新闻从业人员。
*中医学院一附院体检中心主任陈可劲说，年轻漂亮公务员特别是年轻公务员高血脂、高血压、脂肪肝多发的原因，主要是工作双重压力大、竞争激烈、长期能保持紧张状态，从而使得肾上腺素分泌分泌过多，引起血管收缩导致这些病的出现。
坐办公室以使很多人对公务员羡慕坐于不已，但不幸的是，很多公务员正是病从坐起。
长时间坐着工作，特别是伏案书写、打电脑，易于患颈腰椎疾病，甚至形成脊柱侧曲或驼背，阻扰且可干扰下肢静脉血流回流，促使腹腔和盆腔静脉淤血，易招致消化不良及痔疮发生。
女性长期坐着工作，会使盆腔器官长期处于充血状态，更易发生月经不调和痛经。
此外，长期坐着工作骨盆底部的肌肉缺乏锻炼，久之，可导致肌肉充血无力，易发生便秘。
除此之外，久坐办公室的人患动脉硬化、高血压、冠心病等心脑血管心脑血管慢性的概率更大。
长期静态工作加上不十分积极运动在客观上提高了患病率。
*市中心医院人民医院内分泌专家赵志刚认为，运动少、摄入食品热量多、精神长期紧张、婚姻生活没规律是诱发公务员糖尿病频发肾病的主因。
今年3月，他曾接治一个年仅30岁的公费糖尿病患者，据这个患者说，他们单位百十来号于人，近两年查出6个糖尿病患者。
对处于亚健康状态的神经衰弱党政干部来说，从无病到有病甚至不治之症仅一步之遥。
记者在*中医学院一附院体检中心采访时，正巧遇碰上某单位组织职工来这里体检。
据负责参加考试的同志说，去年4月体检时发现有1人患了肝癌，之前此人也曾检查过身体，那时尚未癌变，中间没隔几个月癌变了。
前年，癌症他们单位还东窗事发两名癌症患者，如今都不在了。
不疼不痒塞里西没伤、轻伤不下火线、小车不倒只管推，大家都这么想，怎么能防患于未然呢与心累相比，四肢的疲惫也许还不是不是主要问题，很多公务员倒在了积极要求进步的台阶上。
公务员亚健康调研报告范文
公务员亚健康调研报告范文公务员亚健康调研报告一、调研目的和背景随着经济的快速发展和社会竞争的加剧，公务员群体的工作压力日益增大，亚健康现象逐渐凸显。
为了了解公务员亚健康的现状和影响因素，本次调研旨在为公务员提供科学的亚健康预防和管理方案。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，综合运用定量和定性研究方法。
在调研过程中，我们向1000名公务员发放了调查问卷，并进行了深入的访谈，以确保调研结果的全面性和可靠性。
三、调研结果1. 公务员亚健康现象普遍存在根据调研统计，有超过80%的公务员出现了不同程度的亚健康状况，其中以精神亚健康为主要表现，占比达45%；其次为体力亚健康，占比为35%；情绪亚健康占比为20%。
2. 亚健康与工作压力密切相关调查结果显示，公务员的工作压力是导致亚健康的主要因素之一。
在工作压力大的公务员中，亚健康状况较为严重，占比超过60%；而对于工作压力相对较小的公务员，亚健康状况相对较轻，占比约40%。
3. 亚健康与生活习惯有关公务员亚健康与不良的生活习惯密切相关。
高强度的工作使得公务员缺乏锻炼的时间和动力，导致体力亚健康的出现。
此外，长时间的工作加班还会导致不规律的生活作息和不健康的饮食习惯，进而影响精神亚健康的出现。
4. 社交支持与亚健康有关调查结果显示，公务员的社交支持与亚健康有一定的关联。
在调查中，亚健康状况较轻的公务员普遍拥有良好的社交关系，能得到同事和家人的支持和帮助，而亚健康状况较重的公务员则普遍感到孤独和无助。
五、对策建议1. 加强职业调研和解压机制公务员部门和相关机构可以根据调研结果，加强职业调研，了解公务员的工作特点和工作压力来源，为公务员提供合理的工作负荷和适宜的工作环境。
同时，建立完善的解压机制，包括心理咨询服务、培训课程和团队建设活动等，帮助公务员排解压力，提高工作满意度和生活质量。
2. 提倡健康生活方式公务员部门可以通过宣传教育和机关文化建设，提倡公务员养成良好的生活习惯。
武汉市市直机关公务员健康调研报告
第２８卷湖北体育科技第３期作为总体。
进行随机抽样构成健康状况测试样本。
将所收集的样本相关数据输入ＳＰＳＳｌ３．０软件进行统计学处理，得到本研究所需的各项数据并据此撰写本调研报告。
各样本分组和样本含量见表１。
表１４１２９名公务员健康状况测试样本分组和样本含量构成情况２测试项目与内容健康状况测试采用“健康状况调查问卷”进行随机抽样问卷调查。
健康状况调查问卷表采用ＳＦ－３６量表。
ＳＦ－３６量表由美国波士顿健康研究所研制的简单健康调查量表，它适用于普通人群的生命质量测量、临床试验及研究、卫生政策评价，是目前被世界许多国家普遍认可的生命质量测评量表。
ＳＦ－３６评价与健康相关生命质量的８个围度，即生理机能（ＰＦ）、生理职能（ＲＰ）、躯体疼痛（ＢＰ）、情感职能（ＲＥ）、精神健康（ＭＨ）、活力（ｖＴ）、社会功能（ｓＦ）和总体健康（ＧＨ）。
除以上８个健康概念之外，ＳＦ－３６还包括另一项健康指标即健康变化（ＨＴ），用于评价过去一年内的健康变化ｒ３３。
３研究结果与分析３．１生理机能公务员因为健康原因生理活动受限情况较好，其中８１．０５％的人毫无限制、１６．８０％的人有些限制，只有２．１５％限制很大。
２０～３９岁男性公务员毫无限制的比例最高为８６．６４％，其次是２０～３９岁女性公务员比例为８４．１８％，此项得分最低的是４０～５９岁女性公务员，且年轻与年长公务员此项得分相比差异明显。
这表明：随着年龄的增长，健康原因会使其生理活动受到越来越多的限制。
３．２生理职能８５．６２％的公务员在过去１个月中不会因为自己的生理健康而使其日常角色活动受限，这反映：绝大多数公务员能正常履行自己在生活和工作中的职能。
２０～３９岁男性公务员表现最好，比例为８８．１３％，其次是２０～３９岁女性公务员，比例为８５．７９％，此项得分最低的是４０～５９岁女性公务员。
但各分组此项得分并无显著差异。
３．３躯体疼痛在过去１个月中分别有３６．８１％和２２．３８％的公务员身体稍微有一点疼痛和有一点疼痛，两者相加接近６０％，而且中等疼痛、严重疼痛和很严重疼痛之和有６．０１％。
公务员健康状况调查报告
改善建议
饮食调整
建议公务员改善饮食结构，减少高热 量、高脂肪和高糖分的食物，增加蔬 菜、水果和全谷物的摄入量。
增加运动量
建议公务员每周至少进行150分钟的 中等强度有氧运动，如快走、骑自行 车或游泳等。
减少压力
建议公务员采取有效方法减少工作压 力，如定期休息、进行冥想或参加瑜 伽课程等。
03
调查结果概述
总体健康状况
01
总体健康状况良好，但部分公务员存在高血糖、高血
脂、超重等问题。
02 年龄越大，健康状况越不容乐观。
03 女性公务员的健康状况略好于男性。
健康行为与习惯
大部分公务员有规律的锻炼习惯 ，但每周锻炼次数和锻炼时间有
待提高。
吸烟和饮酒行为得到有效控制， 但仍有部分男性公务员有吸烟和
受到关注。
目前，关于公务员健康状况的研 究较少，因此开展本次调查旨在
全面了解公务员的健康状况。
研究目的
调查公务员的健康状 况，包括身体和心理 健康。
为改善公务员健康状 况提供科学依据和建 议。
分析公务员健康状况 的影响因素，如工作 压力、生活作息、饮 食习惯等。
研究范围
本次调查选取了国内某市的公 务员作为研究对象，涉及多个 部门和职位。
体检项目
体检包括身高、体重、血压、血糖、血脂等生理 指标，以及肝肾功能、心电图等检查。
样本信息
样本来源
本研究选取了某市机关公务员作为研究对象，通过分层抽 样和随机抽样相结合的方式进行样本采集。
样本数量
本次调查共发放问卷1000份，回收有效问卷980份，样本 有效率为98%。
样本特征
样本中男性占60%，女性占40%；年龄分布以30-50岁为 主，占60%；学历以本科及以上为主，占70%；职务级别 以科级及以下为主，占80%。
公务员健康状况调查报告
公务员健康状况对工作效 率的影响
健康的公务员能够更好地投入到工作中，提 高工作效率，反之则会降低工作效率。
对实践的指导意义
加强公务员健康教育和宣传
针对调查中发现的问题，应加强对公务员进行健康教育宣传，提高他们的健康意 识和自我保健能力。
完善公务员健康保障机制
国家应进一步完善公务员健康保障机制，提供更加完善的健康管理和保障政策， 特别是针对心理压力和焦虑情绪的干预措施。
心理健康研究
03
随着社会压力的增加，公务员的心理健康问题越来越受到关注
，需要加强这一领域的研究。
03
研究方法
研究设计
采用问卷调查和现场体检相结合的方式，收集公务员的健康 相关数据。
设计针对公务员的年龄、性别、工作负荷、生活习惯等方面 的问题，以了解其整体健康状况。
数据收集和分析方法
01
通过问卷调查收集公务员的基本信息、健康史、生活习惯、心 理状况等方面的数据。
肥胖
15%的公务员超重或肥胖 。
心理健康问题
10%的公务员存在焦虑、 抑郁等心理健康问题。
健康状况影响因素分析
年龄
随着年龄的增长，公务员 的健康问题逐渐增多。
性别
男性公务员患高血压和肥 胖的比例高于女性。
工作压力
工作压力过大是导致公务 员心理健康问题的主要原 因。
05
讨论和解释
对研究结果的进一步讨论
06
结论和建议
研究的主要发现
公务员健康状况整体良好，但存在一定比例的慢性 疾病患者。
公务员中存在心理压力较大和睡眠质量较差的问题 。
公务员的吸烟和饮酒行为在部分地区仍需引起重 视。
对公务员健康状况的改进建议
建立完善的慢性疾病防治体系，加强公务员健康 管理。
公务员健康状况调查报告调研报告
公务员健康状况调查报告调研报告调查报告一、调研背景和目的本次调研旨在了解公务员的健康状况和相关问题，为优化公务员健康管理提供依据。
二、调研对象和范围本次调研对象为全国各级政府机关的公务员，调研范围覆盖所有机关和部门，涵盖不同年龄、性别、职务和岗位的公务员。
三、调研方法和过程本次调研采用问卷调查的方法，通过线上和线下两种方式进行调研。
问卷内容包括个人基本信息、健康状况、生活习惯、工作压力和健康管理需求等方面，共计收集到500份有效问卷。
四、调研结果分析1. 公务员健康状况：根据调查结果显示，大部分公务员的健康状况良好，仅少数人存在身体不适问题。
其中，最常见的健康问题包括颈椎、腰椎不适、失眠和消化不良等。
2. 生活习惯：公务员整体生活习惯较好，多数人有规律的作息时间、健康的饮食习惯和适量的运动。
3. 工作压力：调研显示，公务员的工作压力相对较大，特别是中高级公务员。
超过70%的受访者表示感到工作压力较大，其中有一小部分人表现出明显的身体和精神不适症状。
4. 健康管理需求：绝大部分公务员对健康管理有明确的需求，希望通过健康教育、定期体检和职业健康培训等方式提升自身健康素养。
五、建议1. 加强公务员健康管理，注重预防和保健措施的宣传和实施，提高公务员健康素养。
2. 减轻公务员工作压力，建立健全的工作机制和管理制度，提供良好的工作环境和支持。
3. 开展健康教育和培训活动，提高公务员健康管理意识和能力，引导他们养成良好的生活习惯。
4. 定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题，保障公务员的身心健康。
六、结论通过本次调研，了解了公务员的健康状况和相关问题，为进一步优化公务员健康管理工作提供了参考和依据。
建议加强公务员健康管理，提升其健康素养和生活质量。
机关公务员健康状况月调查报告
机关公务员健康状况月调 查报告
contents
目录
• 引言 • 调查方法 • 调查结果概述 • 不同年龄段公务员健康状况比较 • 不同性别公务员健康状况比较 • 对策建议 • 结论与展望
01
引言
目的和背景
机关公务员作为国家公务人员，其健康状况对于工作效率和 国家形象具有重要意义。
随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高，机关公务 员的工作压力和生活方式发生了很大变化，这也对其健康状 况产生了影响。
需要解决的问题
1
机关公务员的健康状况是否良好，存在哪些健 康问题？
2
如何解决这些问题，提高机关公务员的健康水 平？
3
本次月调查报告对于了解机关公务员健康状况 和制定相关政策有何重要意义。
02
调查方法
调查设计
采用月度健康调查问卷，由专业机构编制，包括基本信息 、健康状况、健康影响因素等方面。
结合量表测量和自我报告的方式，收集受访者的健康数据 。
不良生活习惯
部分机关公务员存在吸烟、饮酒等不良生活习惯 ，长期吸烟饮酒对身体健康产生负面影响。
04
不同年龄段公务员健康状况比较
20-30岁公务员
身体状况
该年龄段公务员身体状况普遍良 好，但仍有部分存在体重超标、 视力下降等问题。
心理健康
该年龄段公务员工作压力较大， 常常面临紧急任务和高压工作状 态，需要加强心理疏导和压力缓 解。
03
调查结果概述
健康状况总体评价
本次调查涵盖了机关公务员共2000人，其中男性占60%， 女性占40%。
通过分析调查数据，总体上机关公务员健康状况尚可，但 存在一定程度的亚健康和慢性病问题。
主要健康问题
公务员健康状况调查报告范文
公务员健康状况调查报告范文一、调查背景。
都说公务员是个“铁饭碗”，工作稳定又体面。
可这碗饭背后的健康状况咋样呢？咱就好奇，于是就搞了这么个调查。
二、调查对象和方法。
咱调查的对象就是各个部门、各个岗位的公务员们，老的少的，男的女的都有。
调查方法呢，一部分是发问卷，就像考试似的，让他们自己填填自己的健康情况；另一部分就是拉着他们唠嗑，深入了解一下。
三、调查结果。
# （一）身体方面。
1. 普遍存在的小毛病。
颈椎腰椎问题那是相当多。
好多公务员一天到晚坐在办公桌前，对着电脑写材料、看文件，时间一长，脖子和腰就开始抗议了。
有个老哥跟我诉苦，说他的颈椎就像个“生锈的螺丝”，稍微一转就咔咔响。
眼睛也不咋好。
长时间看电脑屏幕，眼睛又干又涩，视力下降得厉害。
特别是那些搞文字工作的，一天到晚盯着密密麻麻的字，眼药水都成了办公桌上的必备品。
还有肠胃问题。
这工作忙起来啊，吃饭就没个准点，有时候匆匆忙忙扒拉两口，有时候干脆就忘了吃。
时间久了，胃就开始闹脾气了，什么胃酸、胃胀、胃痛，都成了家常便饭。
2. 缺乏运动。
调查发现，大部分公务员的运动量少得可怜。
一天到晚不是在办公室坐着，就是出去开会坐车。
问他们为啥不运动，理由那是五花八门。
有的说忙，有的说累，还有的说没有运动的习惯。
就像有个年轻小伙说的：“运动？我每天走的最多的路就是从办公室到食堂再到厕所，哪有时间运动啊。
”# （二）心理方面。
1. 压力大。
公务员的工作压力可不小。
各种任务指标、考核评比，就像一座座大山压在身上。
而且，现在群众对公务员的要求也越来越高，工作上稍微有点差错就可能被批评。
有个女公务员跟我说，她晚上经常做梦都在工作，不是在写报告就是在处理群众投诉，压力大得头发都掉了不少。
2. 情绪管理。
在这种压力下，情绪管理就成了个大问题。
不少公务员容易焦虑、烦躁，对家人、同事有时候也会忍不住发脾气。
有个大叔就说，他知道这样不好，但是有时候就是控制不住自己的情绪，就像个“火药桶”，一点就炸。
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公务员健康状况调查报告调查报告公务员健康状况调查报告调查报告公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，殊不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。
今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
此举得到了社会各界的好评，认为是以人为本精神的具体体现。
据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。
是什么触动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状况堪忧原因何在？带薪休假为何难以执行？记者对此进行了专题调查。
一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在去年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄衰老近10岁。
医生说，像小李这样的公务员数量正在逐年上升。
今年年初，一份由河南省社会医疗保险中心呈送的《省直机关公务员健康状况堪忧》重要情况专报，摆在了河南省省长李成玉案头，这份报告附有2003年度和2016年度河南省直机关公务员体检结果分析单，该体检结果分析单显示：2003年度，公务员颈腰椎病发病率高达42%；脂肪肝发病率为18%；占位病变32例，最后确诊为恶性肿瘤的26例。
2016年度，亚健康人数占参加体检人数的51%，其中脂肪肝为20%，前列腺增生为9%。
公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动，他挥笔做出批示：关于休假问题应与组织部衔接，应该普遍执行，年度体检必须坚持，单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展。
今年3月10日，河南省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知》，要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同志休假。
公务员健康状况到底如何？记者近日走访了河南省人民医院、河南省胸科医院、河南中医学院一附院、黄河医院等一些曾接待过河南省直机关公务员体检的大医院。
这些医院体检中心的医生普遍认为：这些在省内享有最好办公条件的人群不该得这么多病。
记者从河南省中医院获悉，去年该院在对某省直单位职工进行体检时发现，该单位二三百人中所有的男职工都患有脂肪肝，所有的女职工都患有乳腺增生。
4月1日，记者在河南省胸科医院体检中心看到省直某单位的体检结果：这家86人的单位，健康人员仅5名，异常率为94.19%。
其中高居前八位的疾病依次为：颈腰椎体疾患、心脏疾患、高血脂、脂肪肝、高血压、血糖异常升高、子宫疾患、前列腺疾患。
原先没有新建住院部大楼时，我们医院有500张床位，使用率在90%，如今我们有了23层的住院部大楼，一下子有了1000多个床位，却天天爆满。
病号越来越多，其中相当数量是国家公务员。
河南中医学院一附院体检中心主任陈可劲说。
公务员的健康不容乐观，河南省社会医疗保险中心主任王长钦分析，病根在于国家机关公务员的工作任务重、加班加点多、长期伏案工作、生活习惯单一、日常活动量小等方面。
过劳是公务员健康受损严重的重要原因。
河南省人民医院体检中心主任吴景忠说。
他提供的国内某调查机构最近进行的一项调查显示，机关干部和公务员排在过劳排行榜的第4位，而前3位依次是：科研人员、国有企业领导及民营企业家、新闻从业人员。
河南中医学院一附院体检中心主任陈可劲说，公务员特别是年轻公务员高血脂、高血压、脂肪肝多发的原因，主要是工作压力大、竞争激烈、长期处于紧张状态，从而导致肾上腺素分泌过多，引起血管收缩导致这些病的出现。
坐办公室使很多人对公务员羡慕不已，但不幸的是，很多公务员正是病从坐起。
长时间坐着工作，特别是伏案书写、打电脑，容易患颈腰椎疾病，甚至形成脊柱侧曲或驼背，且可影响下肢静脉血流回流，促使腹腔和盆腔静脉淤血，易招致消化不良及痔疮发生。
女性长期坐着工作，会使盆腔器官长期处于充血状态，易发生月经不调和痛经。
此外，长期坐着工作骨盆底部的肌肉缺乏锻炼，久之，可导致肌肉松弛无力，易发生便秘。
除此之外，久坐办公室的人患动脉硬化、高血压、冠心病等心脑血管疾病的概率更大。
长期静态工作加上不积极运动在客观上提高了患病率。
河南省人民医院内分泌专家赵志刚认为，运动少、摄入食品热量多、精神长期紧张、生活没规律是诱发公务员糖尿病频发的主因。
今年3月，他曾接治一个年仅30岁的公务员糖尿病患者，据这个患者说，他们单位百十来号人，近两年查出6个糖尿病患者。
对处于亚健康状态的公务员来说，从无病到有病甚至不治之症常常仅一步之遥。
记者在河南中医学院一附院体检中心采访时，正碰上某单位组织职工来这里体检。
据负责体检的同志说，去年4月体检时发现有1人患了肝癌，之前此人也曾检查过身体，那时尚未癌变，中间没隔几个月癌变了。
前年，他们单位还查出两名癌症患者，如今都不在了。
不疼不痒权当没伤、轻伤不下火线、小车不倒只管推，大家都这么想，怎么能防患于未然呢？与心累相比，身体的疲惫也许还不是主要问题，很多公务员倒在了积极要求进步的台阶上。
河南省省直某机关一宣传处同志讲，随着形势的发展，综合实力越来越成为决定公务员升迁的重要因素，工作干得好还不行，还得会社交、懂经济。
公务员提拔年龄上卡得比较严，许多公务员在正常的工作时间表以外另有一个进步时间表，根据自己的年龄进行升迁时间倒计时，在有限的时间里，既要干好工作同时又要考虑如何让领导了解、信任、赏识自己。
心累是百病之源。
河南省胸科医院医保办的杨瑞主任说，心理压力是造成公务员亚健康状态的重要原因。
压力直接影响到人的心理状态，当人的心理调整出现问题，人的情绪障碍，如焦虑、抑郁、恐惧、气愤等负面情绪使身体的神经内分泌紊乱，人体内抗体减少，机体对外界有害因素的抵抗力减弱，这种紊乱便成为亚健康的物质基础。
据河南省人事厅办公室主任夏继水介绍，河南省于1991年和2000年都下发了安排干部职工年休假的通知，但由于种种原因，这方面的规定一直没有得到很好落实。
河南省委办公厅和省政府办公厅此次专门下发通知，是为了增强干部职工的医疗保健意识，对可能发生的疾病早发现、早治疗，达到防治结合，以便更好地投入到工作中去。
公务员是国家的管理者，也是为人民服务的主力，如果身体都搞坏了，病恹恹的怎么能为国家、为老百姓服务呢？一位普通市民如是说。
采访其他的省直单位，记者得到了类似的答复。
根据温州、苏州等地推行休假制度的做法，年初各单位都应制定详细的休假计划，但在河南许多省直单位，记者都没发现有这一计划。
让同志们自己报吧。
一位人事部门的负责人说。
有人说带薪休假制度不完善，其实无论《劳动法》还是一些行政性文件，对带薪休假都有明确规定，休不休、如何休是各单位是否愿意执行的问题。
谁不想休？只是风气没形成，大家谁也不愿意出这个风头。
一位省直部门办公室的工作人员说。
有了病不愿让领导和同事们知道，主要是怕影响自己的前途。
同时，领导还不提休假的事呢，我们怎么好意思提呢？其实在我们单位去年体检时，身体查出有问题的人占95%，都快成病人院了。
外界如果知道我们单位这个情况，对我们的整体印象也不会好。
一个省直机关宣传部门的同志说，工作是你的本分，不分上下班，为了把工作干好，即使牺牲一些休息时间也是正常的。
在体验中被查出有4种病的河南省直某单位公务员小李，坦诚地向记者倒出了自己的苦水：大学毕业时55公斤，人很瘦。
如今70公斤，大腹便便，想减肥没时间。
春节回家，乡亲们都说我越来越像个大官，其实我心里难受呀。
小李毕业于北京一知名大学中文系，通过公务员考试进入省直某机关做秘书工作，从开始的徒手写作到这两年的键盘工作，他的绝大部分时间是在办公室的方寸之地里伏案度过。
起初两年我像一头累且快乐着的驴子，驮的东西越多被赶得越紧越高兴，觉得生活很充实，大家这么看重我，我一定得做好每件事。
加班加点、甚至通宵工作是家常便饭，越累越有荣誉感。
上班从不迟到，下班肯定晚走，脑子里根本没有八小时工作制的概念。
工作就是生命的全部。
机关有食堂，起初几年小李吃食堂，后来工作上认识的朋友越来越多，饭局也越来越多，而每顿饭必有酒。
开始推辞不喝，后来架不住大家软磨硬劝，经过一年时间，小李酒量从二两猛增到一斤。
领导看他在这方面有特长，应酬时就爱带上他替酒，喝酒也是工作，有时一个月没有一天不喝酒。
休假哪好意思向领导提出来，除非累倒。
平时感冒发烧，不到连话都说不出来时都不愿请假看病，总怕给领导留下坏印象。
刚参加工作时住的离单位挺远，上下班骑自行车也算锻炼，现在住的离单位走路只要5分钟，连锻炼的机会都快没有了。
对这一现象，河南省社科院副院长刘道兴研究员从社会学的角度进行了分析。
他认为，这与长期以来我们提倡的牺牲自我、敬业奉献的价值取向分不开。
在人们的习惯思维中，要求进步的表现就是不顾自己的身体健康、忘我工作，要求休假成了一种落后自私讲究享乐的表现，谁要求休假，好像就是工作不安心，往往会给人留下不好的印象。
这一切受整个舆论环境的影响，在对先进人物的宣传中，往往有不顾身体拼命加班加点工作的故事，还有妻子分娩不在身边、父母去世不在身边的感人情节，好像没有这些牺牲就不够先进似的。
其实这样宣传有很大的片面性，按照科学发展观的要求，公务员应该既会工作又会休息和生活，这样才能保证可持续工作。
河南省委办公厅和省政府办公厅通知要求各级领导干部带头休假是个可行的办法。
领导带头了，一般同志才好跟进。
比如在美国等西方国家，总统、部长、市长等休假都要提前告知公众，在他们看来，休假也是正常政务工作的一部分。
刘道兴说，如果我们的省长、市长也公开休假，并通过新闻媒体广而告之，自觉休假的风气就容易形成，普通的公务员就不会有太多顾虑。
当然，公务员的健康问题不是一个休假制度所能一举解决的，但这至少是一个导向。
附送：公务员健康状态调查报告公务员健康状态调查报告调查调研公务员健康状态调查报告调查报告状态健康公务员公务员健康状态调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业，却不知，坐办公室也有很多烦恼，河南最近一项公务员体检分析单显示，很多公务员久坐成病。
今年3月，河南省委、省政府下发文件，重提落实干部职工休假制度，要求各级领导干部带头休假，并积极鼓励、支持其他同道休假。
此举得到了社会各界的好评，以为是以人为本精神的具体体现。
据记者了解，早在1991年，河南就出台了公务员带薪休假制度，但休假的实际执行情况却不容乐观。
是甚么震动了河南再提干部带薪休假制度？公务员健康状态堪忧缘由何在？带薪休假为甚么难以执行？记者对此进行了专题调查。
一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李，在往年11月下旬随单位职工体检时一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压，体质年龄比实际年龄朽迈近10岁。