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关于增加人员的请示怎么写三篇

关于增加人员的请示怎么写三篇请示：增加人员尊敬的领导：我司目前正处于快速发展的阶段，业务规模不断扩大，市场需求也在不断增加。

鉴于目前人手紧张的情况，为了更好地满足市场需求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜，以确保公司的持续发展和竞争力。

首先，随着业务规模的扩大，我们的团队人数已经满负荷运转。

现有员工面临的工作压力较大，无法有效地完成各项任务，严重影响了工作质量。

而且，人手不足导致了一些重要项目的延迟，对公司形象和声誉造成了一定的影响。

其次，随着市场竞争的加剧，我们迫切需要增加专业人员以提高我们的竞争力。

目前市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，而我们的团队无法满足这种需求。

增加人员可以帮助我们更好地拓展市场份额，提高产品和服务的质量和竞争力。

最后，增加人员还能够提高员工的工作积极性和工作满意度。

当前，员工面临的工作压力过大，加班成为常态，导致一些员工产生了厌工情绪。

如果能够增加人员，分担一部分工作压力，员工的工作积极性和工作满意度将会大幅度提高，有助于提高整体团队的凝聚力和战斗力。

综上所述，为了更好地推动公司的发展，满足市场需求，提高工作效率，我司迫切需要增加人员。

希望领导能够审慎考虑，并给予支持。

如果能够增加人员，相信将会为公司的未来发展打下坚实基础。

谢谢！此致敬礼请示人：XXX日期：XXXX年XX月XX日请示：增加人员尊敬的领导：经过我们团队的全面评估和分析，我司目前亟需增加人员以应对日益增长的业务需求。

为了更好地满足客户的要求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜。

首先，目前我们的团队人手严重不足，已经到了无法正常运作的地步。

我们的员工每天都在超负荷工作，已经超出了他们的工作能力范围。

这种情况下，员工的工作效率和工作质量无法得到保障，也无法满足客户的需求。

因此，增加人员是解决这一问题的关键。

其次，随着市场需求的不断增加，我们需要更多的人力来扩大我们的业务。

当前，市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，但我们的团队无法满足这种需求。

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇关于增加人员请示篇一餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。

如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。

同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。

一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。

增加娱乐设施，桑拿等。

在明年的工作中，我们将要做好以下工作：1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。

平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。

完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施，增加包房。

原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。

同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。

同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。

关于增加人员的请示范文2篇

关于增加人员的请示范文关于增加人员的请示范文精选2篇（一）尊敬的领导：我是某某部门的某某，特此致函向您请示关于增加人员的事宜。

近期，随着公司业务的不断扩大和发展，我们部门的工作量急剧增加。

目前，部门所拥有的人员数量无法满足日益增长的工作需求，已经出现了一些人力资源不足的问题。

为了能够更好地完成部门的各项工作任务，提高工作效率，并确保业务的顺利进行，我特此建议增加部门的人员数量。

根据目前的工作情况以及未来的发展预期，我初步估计，增加5名人员，包括文员、业务助理和技术支持人员，将能够有效缓解现有人力资源不足的问题，提高部门的整体工作效率。

此外，根据工作需要，这些新增人员将能够较快地适应部门的工作，并且对于公司的长远发展具有积极的促进作用。

为此，我特向您请示，是否可以批准增加部门人员的申请，以确保我们能够更好地履行职责，更好地为公司的发展做出贡献。

感谢您对我们工作的支持和关注，期待您的审慎考虑和支持。

此致敬礼某某日期关于增加人员的请示范文精选2篇（二）尊敬的领导：我是贵司下属部门的员工XXX，我一直致力于工作的努力和进取，也一直希望获得与我的职业能力和贡献相符的薪资待遇。

在与公司一起度过的这段时间里，我一直以严谨的工作态度和敬业精神为公司付出，努力达到自己的责任和工作任务。

经过与同事们的合作以及努力争取，我相信自己在过去的时间里对公司的发展和利益做出了一定的贡献。

我通过不断学习和提升自己的专业知识，积极参与各种项目并取得了一定的成果。

我的工作质量和效率都得到了同事和上级的一致好评。

鉴于我的工作表现和职业能力的提升，我希望能够获得相应的薪资调整。

虽然我非常理解公司目前面临的经济状况以及行业竞争的压力，但是以往我的工资水平已经一段时间没有调整了。

我相信公司将会根据我的工作表现和贡献给予我应有的回报，并适当提高我的薪资待遇。

首先，我希望能够根据我的绩效评估结果，获得一次合理的薪资调整。

公司可以综合考虑我的工作质量、责任心、工作效率等因素，将我的薪资与我的表现相匹配。

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。

妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。

妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14如果增加财务人员，以下请参考：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有？？人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？？名。

妥否，请批示。

财务部年月日如果增加财务人员，以下请参考：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有？？人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？？名。

妥否，请批示。

财务部年月日关于增加员工请示尊敬的领导:由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

向上级申请增加人员请示范文

向上级申请增加人员请示范文篇一：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门负责人，近期我们部门因业务增长急需增加一些人手。

经过深思熟虑，我决定向您提出申请，请您审批同意。

首先，目前我们部门的工作量已经超过了我们现有的人力资源承受范围，员工们的工作压力非常大，严重影响了工作效率和员工的工作心态。

增加人手可以缓解这种状况，提高工作效率，使得员工们更加高效地完成工作任务。

其次，目前经济形势发生了较大变化，要求我们更加高效、快速地应对市场需求，进而有效降低市场风险。

增加人手可以提高我们的市场应对能力，让我们保持领先的竞争优势，更加灵活地应对市场变化。

最后，现有员工的岗位压力过大，会影响企业的长远发展。

如果我们不能及时地增加人力资源，业务的快速增长可能会造成门可罗雀的状况。

同时，员工过度的工作压力可能导致员工流失，影响企业的稳定性和可持续发展。

综上所述，我们部门增加人手的申请是及时的、必要的、合理的。

我们会建议人力资源部门全面考虑企业的发展战略、部门的实际需求和招聘成本等因素，确保招聘的人员符合岗位需求，以达到最佳的工作效果。

最后，我对领导的审批表示诚挚的感谢，希望能尽快地得到您的正式批准。

敬礼此致敬礼！敬礼！XXXX年X月X日某某公司某某部门负责人：XXX篇二：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某部门经理，尊敬的领导，近期部门工作较为繁忙，加班时间较长，员工的工作效率也受到了影响，因此，寻求增加人手以提高工作效率并保障员工的工作质量。

具体而言，我们的财务专员因长期加班工作而出现了耐受性疲劳症状，为了避免工作效率进一步下降，有必要招聘一名新财务专员进行辅助工作。

我们还需增加一名市场营销人员，以便更好地开拓市场，提高销售额，促进业务发展。

我们部门的招聘需求不大，但由于项目的特殊性、要求等，要求招聘人员需要具备一定的专业素养和经验，而公司现有的人力资源因素，难以满足这一要求。

因此，我们请求领导能够在招聘方面给予支持，协助完成高效优质人才的招聘工作。

增加人员的申请报告

增加人员的申请报告增加人员的申请报告员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员。

如下为申请书网为大家带来的增加人员的申请报告，供大家参考。

增加人员的申请报告【1】市委组织部：秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化发展战略、措施;负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理;指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究;负责规划和组织电子政务建设等工作。

目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。

为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业发展和信息化建设服务。

特此报告!此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日增加人员的申请报告【2】公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。

此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日增加人员的申请报告【3】尊敬的'公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。

现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。

因为工作的需要，本部门需要增加一人。

增加人员的原因如下：一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

部门增加人员申请报告

部门增加人员申请报告通常一个公司单位会分成很多部门。

当部门人手不够时如何申请增加人员呢?下文是网整理的部门增加人员申请报告，希望能帮助到你。

部门增加人员申请报告(一)区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。

而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。

目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。

妥否，请批示。

此致敬礼!申请人：YJBYS20**年**月**日部门增加人员申请报告(二)尊敬的总公司领导：奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

武汉奥兴职业培训学校2XX年10月27日部门增加人员申请报告(三)修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》(赣编办发[xxxx]22号)和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》(修编字[xxxx]23号)文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。

增加人员申请书【优秀9篇】

增加人员申请书【优秀9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!增加人员申请书【优秀9篇】关于请求增加人员编制的请示是怎么写呢？很多人还不知道吧？这次帅气的本店铺为您整理了增加人员申请书【优秀9篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。

人员不足申请增加人员的报告怎么写

人员不足申请增加人员的报告怎么写示例文章篇一：《人员不足申请增加人员的报告》亲爱的领导：您好！我是咱们[部门名称]的[你的名字]，今天我要跟您说一说我们部门现在面临的一个大问题——人员不足！这可真是把我们给难坏了，您听听我的理由，看看是不是得赶紧给我们加派人手呀！您想想，我们部门就像一辆正在爬坡的汽车，每个人都是车上的零部件。

本来呢，大家各司其职，车子也能稳稳当当往上爬。

可现在呢，零部件少了，这车子还能跑得顺溜吗？肯定不行啊！就拿最近的[具体项目名称]来说吧，那任务量多得像天上的星星，数都数不过来。

我们每天从早忙到晚，连喝口水的时间都没有。

我有时候都在想，这是要把我们当超人使吗？可我们没有超能力啊！我们组的小李，那可是个拼命三郎，为了完成任务，天天加班到深夜。

有一次我问他：“小李，你这么拼，身体吃得消吗？”他苦笑着说：“能不拼吗？任务完不成，大家都得挨批！”您听听，这多让人心疼啊！还有小王，本来身体就不太好，这段时间累得都生病了。

他还硬撑着要来上班，我们都劝他回去休息，他却说：“不行啊，少了我，任务更完不成了！”您说，这难道不说明我们真的太缺人了吗？您再看看隔壁部门，人家人员充足，工作有条不紊，效率高得让人羡慕。

我们呢？手忙脚乱，像没头的苍蝇一样。

这差距，难道还不够明显吗？如果再不给我们增加人员，那我们的工作质量能保证吗？万一出了差错，影响了整个公司的发展，那可怎么办？这可不是我危言耸听啊！所以，领导，您就大发慈悲，给我们部门增加点人手吧！让我们也能像隔壁部门那样，轻轻松松把工作做好，为公司做出更大的贡献！您说好不好？此致敬礼！[你的名字][具体日期]我的观点就是：人员不足已经严重影响了我们部门的正常工作，必须尽快增加人员，才能保证工作的顺利进行和质量的提升！示例文章篇二：《关于人员不足申请增加人员的报告》亲爱的领导：您好！我是咱们[部门名称]的[你的名字]，今天我要跟您说一说咱们部门现在面临的一个大难题——人员不足！这可真是把我们给难住啦！您想想，咱们部门就像一个战场，每个人都是战士，可战士不够，怎么能打胜仗呢？现在的工作就像一座大山，压得我们喘不过气来。

关于增加人员的请示范文

关于增加人员的请示范文尊敬的xxx领导：我司最近承接了一些新的项目，与之相应的业务量也增加了不少。

我司目前的工作人员已经无法胜任日益繁多的工作任务，导致工期延误、客户投诉等问题频发。

为了保证项目按时、高质量完成，现在我司急需增加一些专业能力强、经验丰富的员工。

以下是我司增加人员的申请，请您审批。

一、人员需求我司目前急需增加以下岗位的员工：1.项目经理：2名，要求3年以上相关工作经验，熟悉项目管理流程和业务领域，能独立负责项目的策划、实施、控制等工作。

2.开发工程师：5名，要求2年以上相关工作经验，熟练掌握至少一门编程语言，有扎实的计算机专业基础和良好的编码习惯，能独立完成开发任务。

3.测试工程师：3名，要求2年以上相关工作经验，熟悉测试流程和工具，能准确理解需求文档，编写测试用例和测试报告，发现和记录缺陷。

4.UI设计师：1名，要求3年以上相关工作经验，熟悉美术创意原理和工具，能够进行多平台的应用UI设计。

二、工作地点我们计划在公司现有的办公楼内开辟新的办公区域，专门为增加的员工提供工作场所。

目前该办公区域已经符合相关规定，可以满足员工的办公需求。

三、薪资待遇我们招聘的员工，薪资待遇将根据个人能力和经验进行商议，并保持市场竞争力，以吸引有才华的人才加入。

四、申请理由1.业务需求：随着公司业务的不断拓展，我们需要更多的员工来加强项目管理、开发、测试和设计等方面的业务支持。

2.人员流失：一些员工因为个人原因离开公司，导致部分岗位出现了人员短缺的情况。

3.效率提升：增加员工可以有效缓解目前员工超负荷工作的情况，提升工作效率，降低工作压力和失误率。

希望您能给予认真的审批和支持，我们将尽快开始招聘流程，确保项目工期和客户满意度不受影响。

谢谢！此致敬礼！xxx公司xx年x月x日。

工厂人员增加申请报告

尊敬的厂领导：随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，我厂在过去的几年里取得了显著的业绩。

然而，随着业务的不断拓展和生产线的高负荷运转，现有的人员配置已无法满足生产需求，为确保我厂持续稳定发展，提高生产效率，降低生产成本，特向厂领导提交以下人员增加申请报告。

一、申请背景1. 业务拓展需求近年来，我厂积极开拓市场，产品销量稳步上升。

为满足客户需求，我厂不断加大生产力度，但现有生产线已达到满负荷运转，部分产品甚至出现供不应求的情况。

为满足业务拓展需求，增加生产人员势在必行。

2. 生产效率提升需求随着市场竞争的加剧，提高生产效率成为企业生存和发展的关键。

我厂现有人员结构中，部分岗位人员素质参差不齐，生产效率有待提高。

增加人员配置，优化人员结构，有助于提高整体生产效率。

3. 成本控制需求随着原材料价格的上涨和人工成本的提高，我厂面临着巨大的成本压力。

增加人员配置，通过优化生产流程和降低生产成本，有助于缓解这一压力。

二、申请理由1. 优化人员结构，提高生产效率为提高生产效率，我厂计划对现有人员进行优化调整，增加部分熟练工、技术工人，提高整体生产水平。

同时，通过增加人员，可减轻现有员工的工作负担，降低因人手不足导致的停工、延误等风险。

2. 满足业务需求，提升市场竞争力随着市场竞争的加剧，我厂需要不断提升产品品质和服务水平，以满足客户需求。

增加人员配置，有助于提高生产效率，缩短交货周期，提升市场竞争力。

3. 降低生产成本，提高企业效益通过优化人员结构，提高生产效率，降低生产成本，有助于提高企业效益。

同时，增加人员配置，有助于降低因人手不足导致的停工、延误等风险，降低生产成本。

三、人员增加计划1. 增加熟练工、技术工人：根据生产需求，计划增加熟练工、技术工人30名，以提高生产效率。

2. 增加普通工人：根据生产需求，计划增加普通工人50名，以满足生产线的正常运转。

3. 增加管理人员：为提高管理水平，计划增加管理人员5名，负责生产、质量、安全等方面的管理工作。

要求增加人员申请报告

要求增加人员申请报告篇一:申请增加工作人员的请示申请增加工作人员的请示公司领导:我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

请批示～行政综合部。

篇二:关于要求增加食堂工作人员的请示关于要求增加食堂工作人员的请示×××:×××公司现有职工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人员仅1人，需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作，即便是现阶段，也只能勉强满足职工的就餐需求。

随着×××，公司将逐步进入运行状态，原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部，食堂就餐人员即将翻番，公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求，这将严重制约各项工作的正常开展。

为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

×××公司×年×月×日篇三:关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导:近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。

我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。

今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示:1. 目前在职人员编制:营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。

2. 需增加人员编制:营建工程师1名，采购专员1名。

对以上安排原因如下:1. 根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。

关于增加工作人员的请示（精选多篇）

关于增加工作人员的请示（精选多篇）第一篇：关于增加工作人员的请示关于增加工作人员的请示尊敬的总公司领导：奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

武汉奥兴职业培训学校2010年10月27日第二篇：关于增加工作人员的请示关于增加工作人员的请示尊敬领导：修缮科现配备人员情况：科长、副科长、办公文秘、施工管理员、施工技术员、预算员各1名，共计6名工作人员。

随着修缮科工作职能的调整以及学校修缮工程工作量的增加，导致我科某些工程的进度滞后，为了修缮科井然有序地开展工作、及时完成任务，特此申请增加人员如下：1、资料员一直以来科内的招标准备工作、工程询价及会议记录工作、维修工人人事档案、简报、通报、学习记录和员工资核算等琐碎工作都是有多人操办，再加上修缮科职能的调整和工作量增加，使得现在各员工的工作强度增加了很多，很难挤出时间干好资料管理方面的工作。

故特此申请增加1名资料员，专门负责资料管理、招标准备及工程询价工作。

具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，土建工程类专业，身体健康的人员。

建议优先录用愿意留校的本校建筑学院或土木工程学院的大四学生。

2、工程管理员随着工程工作量的增加和工程管理的细化及要求的提高，该任务也应该做得更加条理、深入。

把各个工程的签订合同、施工过程可能遇到问题的处理、工程量签证、阶段性竣工验收工作，协助预决算员搞好工程决算和安全施工等工作，按要求做到位，对于只有配备1名施工管理员的修缮科是比较困难的。

增加人员申请报告范文3篇(完整版)

增加人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文篇一：尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。

现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。

因为工作的需要，本部门需要增加一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。

为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢!申请人：工程部经理夏福樟20xx年x月x日增加人员申请报告范文篇二：修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。

并将承担以后市局下划的部分行政许可事项。

为确保全县人民饮食用药安全，比照兄弟县局的做法，我局请求增加一个下属副科级事业机构，即食品药品安全稽查大队，其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为，受理保健品、化妆品和消费环节食品安全的举报、投诉以及突发事件的应急处置等。

增加人员的请示报告汇总7篇

增加人员的请示报告汇总7篇增加人员的请示报告【篇1】x县教育局:__镇__小学服务于太平村十六个自然屯,全村人口3523人.太平小学座落在太平村朱家油房屯后岗,是一所完全制小学,太平小学另有一教学点在一根桩屯距总校五公里.全校有教师十三名,有一至六年级8个教学班、两个学前班，学生有123人，学前班有学生37人。

__小学现有两栋平房校舍，南栋校舍建于1992年，建筑面积245平方米。

因年久失修，现在房屋基础下沉，主体墙严重开裂倾斜。

屋面石棉瓦已经严重老化，屋面杨木檩条已经腐蚀固定不住瓦钉，天棚下坠，门窗变形破损严重。

大风天屋面有被大风掀起的危险。

严重威胁师生的生命安全。

后栋校舍的七个门也已不能开启，需要重新更换。

根据__小学校舍目前的状况，已经没有维修价值，需要重新建校舍，建筑面积245平方米。

__小学教学点位于太平村一根桩屯，有一个学前班学生17人，一个一年级14人，一个二年级13人。

教学点的校舍建于1982年，现在屋面石棉瓦风化漏雨，取暖棚已经掉了下来，钢窗严重不保温，各教室的门是木门已经不能使用，需要维修。

维修面积224平方米。

以上请示如无不妥，请批复。

__镇中心校__年x月x日增加人员的请示报告【篇2】尊敬的.领导：近期不法分子利用晚上等时间，对长龙山区块矿产资源进行非法挖采，如不及时采取措施，会进一步助长非法分子的开采活动。

为切实保护好该区块的矿产资源，有效扼制非法活动，防止国有资源流失。

经街道党工委研究，决定加大投入保护国有矿产资源的人力财力，加强打击力度。

经初步预算，约需投入经费25万元。

鉴于街道财政经费有限，恳求区政府补助该项经费10万元。

妥否，请予审核批准。

申请单位：申请日期：增加人员的请示报告【篇3】普通高等学院基本办学条件的指标(试行)》的有关规定有较大差距。

经我院公务员之家Goh100申请，年4月6日市常务会议决定，在市新区职校园区内有偿划拨300亩土地，同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地，用于建设学院的新校区。

要求增加人员申请报告

请批示～行政综合部。

为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。

2. 需增加人员编制:营建工程师1名，采购专员1名。

申请增加人员编制的请示5篇

申请增加人员编制的请示5篇申请增加人员编制的请示篇一尊敬的编委：根据文件精神，区编委共核定我办内设职能股室4个，行政机构5个，共核定编制38人。

2023年以来，随着我办工作量的大大增加，工作质量的不断提高，为有利于工作的开展，经区政府领导同意，我办陆续在外单位借调4人，该4人现已成为我办的工作骨干，但由于无编制，至今无法调入，影响了借调人员的工作积极性，同时也影响了各项工作的正常开展。

去年底区政府换届，增设副区长1人，加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站，并挂靠我办，我办的工作人员将更加紧张。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，今年又将有2名老同志占编不在岗，人手紧缺的'局面将更加严重。

为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能，圆满完成区政府领导交办的各项工作任务，请求区编委为我办增加编制7个，其中行政编制4个，事业编制2个，工勤编制1个。

具体情况如下：一、区政府领导职数编制6名，实有7名，现缺文秘人员和驾驶人员各1人，需增加行政编制和工勤编制各1个；二、调研员占用行政编制2名，需增加行政编制2个；三、建立区政府站，需增加事业编制2个；四、成立区应急办公室，需增加行政编制1个。

妥否，请批复。

20xx年x月x日申请增加人员编制的请示篇二公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的`在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：前台：x人，原因：xxx。

保安：x人，原因：xxx。

以上请示妥否，请批示。

xxx20xx年x月x日申请增加人员编制的请示篇三区编委：我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位，人员编制2名。

成立运行1年来，人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。

头天增加人员的申请报告

尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，我单位在承担的各项工作中取得了显著的成绩。

为进一步提升工作效率，确保各项工作任务顺利完成，现就增加人员编制一事提出以下申请报告，敬请领导审批。

一、申请背景近年来，我单位在上级部门的正确领导下，紧紧围绕国家发展战略，紧密结合本地区实际情况，积极开展各项工作。

在全体员工的共同努力下，我单位在以下几个方面取得了显著成效：1. 业务量持续增长：随着我国经济的快速发展，我单位承担的业务量逐年增加，业务范围不断拓展。

2. 服务质量不断提高：通过不断优化服务流程，提升员工业务素质，我单位的服务质量得到了广大客户的一致好评。

3. 团队建设成效显著：我单位注重员工培训和团队建设，员工队伍的整体素质和工作能力得到了显著提升。

然而，在取得成绩的同时，我们也面临着一些困难和挑战：1. 工作任务繁重：随着业务量的增加，工作任务日益繁重，现有人员难以满足工作需求。

2. 人才短缺：部分关键岗位缺乏专业人才，影响了工作效率和业务质量。

3. 工作压力增大：员工工作压力增大，容易出现工作疲劳和效率下降。

鉴于以上情况，为更好地完成工作任务，提高工作效率，保障单位持续健康发展，特申请增加人员编制。

二、申请理由1. 满足业务发展需求：随着业务量的持续增长，现有人员已无法满足业务发展的需求。

增加人员编制有利于优化人员结构，提高工作效率。

2. 提升服务质量：增加人员编制有助于补充关键岗位人才，提升服务质量，满足客户需求。

3. 减轻员工工作压力：增加人员编制可以缓解现有员工的工作压力，提高员工工作满意度，增强团队凝聚力。

4. 优化人力资源配置：通过增加人员编制，可以优化人力资源配置，提高人力资源利用效率。

三、申请编制人数及岗位根据我单位业务发展需求和岗位设置情况，特申请增加以下编制人数及岗位：1. 管理岗位：申请增加2名管理人员，负责单位日常管理工作。

2. 专业技术岗位：申请增加5名专业技术岗位人员，负责技术支持、项目实施等工作。

增加人员申请报告大全

增加人员申请报告大全增加人员申请报告一公司领导：随着公司项目进度的推动，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况实行了汇总，对现有岗位人员实行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推动做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。

人力资源部二O一二年八月九日增加人员申请报告二县编委：我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。

近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理项目资金万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展作出了突出贡献。

2008年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。

但汉政办发2011140号文件明确我局局机关行政编制11名，工勤编制1名，局属事业单位编制20名，现有人员编制已严重制约了各项工作的正常展开。

为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好的服务于幸福进程，现就我局人员编制相关情况请示如下：1、按照依法行政、审办分离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，地政股编制2名，负责用地审批。

地籍股(办证大厅)负责登记发证工作，申请为其增加机关编制5名。

2、汉政办发2011140号《关于印发的通知》明确我局下属国土资源所总编制50名，其中 4 所编制均在5人以下，面对量大面广的国- 1 -增加人员申请报告三公司领导：随着公司项目进度的推动，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况实行了汇总，对现有岗位人员实行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推动做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。