服务案例分析题

合集下载

服务礼仪案例分析

服务礼仪案例分析

小李刚参加工作不久,学校举办了一次全国高校校长联席会议,要求国内很多高校校长参加。小李被安排在接待工作岗位。接待当天,小李早早来到机场,当等到来参加会议的人时,他便开口说:“您好,是来参加全国高校校长联席会议的吗?提供一下您的单位和姓名,以便我们安排好就餐问题与住宿问题。”小李有条不紊地做好了记录。后来在会场,小李帮客人引路,小李一直小心翼翼,虽然自己一向走很快,但是他放慢步伐,很注意与客人的距离不能太远,一路带着客人,电梯上下也是走在前面,做好带路工作。原本心想很简单的事情,却几次被上级批评。
请问: 通常后排座为上座,一般凡有身份者皆坐后座。优先为重要客人提供服务是饭店的服务常规,但这位女宾为何不悦?
01
02
参考答案:尊重妇女是一种社会公德。在西方流行一句俗语“女士优先”。在社交场合或公共场所,男子应经常为女士着想,照顾帮助女士。诸如:人们在上车时让妇女先行;下车时则先为女士开门,进出大门时,主动帮助她们开门关门等。西方人有一种形象的说法:“除女士的小手提包外,男士可帮助女士做任何事情。”
请问:客人为什么会投诉?作为服务人员,如何避免这种情况。
5、她为什么会受到冷遇?
张女士是位商务工作者,由于业务成绩出色,随团到中东地区某国考察。抵达目的地后,受到东道主的热情接待,并举行宴会招待。席间,为表示敬意,主人向每位客人一一递上一杯当地特产饮料。轮到张女士接饮料时,她伸出左手把饮料接了过了说了声谢谢。主人见情景脸色骤变,不但没有将饮料递到张女士的手中,而且非常生气的将饮料重重放在餐桌上,并不理睬张女士。
11、永远的微笑服务
早年,希尔顿于1919年把父亲留给他的1.2万美元连同自己挣来的几千美元投资进去经营旅馆,并奇迹般将资产快速增值到几千万美元。当他把这一成就告诉母亲时,母亲淡淡地说:“我觉得你的经营和别人没有两样,你应该想出一个简单容易不花本钱的长久的方法使你的顾客来了还想再来,这一的旅馆才更有前途。

服务案例分析30题

服务案例分析30题

应急服务参考题:1.“没有”和“不知道”客人张生检查会议室的布置情况。

会议室原有座位46个,而会议人数则为60人,张先生发现会议室增加了椅子,却未增加茶几,但服务员解释道:一是会议室太小,茶几恐怕放不下;二是没有那么多茶几。

事后张先生找到客房部经理才解决了茶几问题。

张先生安排代表们的娱乐活动,到楼层询问服务员小赵:“请问上水库风景区怎么走?”小赵抱歉地笑了笑说:“对不起,先生,我不知道。

”张先生扫兴地摇了摇头•评析:服务员对客人的问询应有问必有答,绝不能说“不知道,不懂,不会,不行,没有”。

若自己确实不知道,也要尽可能弄清楚后再告诉客人。

当服务员在张先生提出增加茶几时,应当立即回答:“您请放心,我们一定想办法给您解决。

”假若找不到备用茶几,应马上向领班或部门经理反映,从其他会议室等处暂挪用几个。

一旦待客人提了意见后再来解决问题,主动服务转变成了被动服务,客人是不会满意的。

另外,小赵在不知道上水库风景区怎么走的情况下,应请张先生在房间稍候,待询问总台后立即告之,并抱歉地说:“对不起,先生,让您久等了。

”那样,张先生不会因为服务员“不知道”而怪罪。

相反,他会被其热情服务所感动。

2.客人永远是对的刚入住305房的客人打电话到楼层服务台:“怎么我房间的毛巾都是旧的,我要全新的,都给我换了。

”小汤心里一愣,却不动声色,即对客人表示:“对不起,我现在就过去帮您更换。

” 帮客人换新毛巾后,客人这才满意。

15分钟后,客人又打电话给楼层服务台,请送一些茶叶来,小汤很快就拿几包同样的茶叶进来送给客人,没想到他大为不满地抱怨,:“你们怎么这么小气啊,才拿这么两包,而且我不要这种绿茶,我要喝浓一点的红茶!”这时小汤心里很委屈,但丝毫没有流露,再次向客人道歉说:“对不起,我重新再帮您拿。

”接着又去换了红茶来送给客人。

此刻,客人很受感动,他发觉自己刚才两次对服务员发火太过份,不由连声向小汤道谢:“谢谢你!”脸上露出愧疚的神色。

服务营销案例分析题及答案超市

服务营销案例分析题及答案超市

服务营销案例分析题及答案超市
一位超市收银员的服务技巧
1、怎样处理问题顾客的?怎样使问题顾客也获得良好得服务感知?
2、哪些事情体现了自发性服务技巧?
3、为什么要学哑语?
案例分析:
1、问题顾客指不愿与服务机构合作,或不愿使其行为与其她顾客、与公共规范保持一致得顾容。

在处理问题顾客得时候主要就是从顾容得角度出发来考虑问题。

比如那位中年人态度不好,就要想到这个顾客可能有什么困难而使得她情绪不好。

服务机构要处理好问题顾客并使她们获得良好得感知,一就是要提高警惕,要认识到顾客不就是个个都愿意配合、愿意合作得。

如果没有警惕性。

那么一旦遇到问题顾客就会手足无措或就会做出不冷静得行为。

要冷静,要耐心说服,关键要让问题顾客知道问题来自她自己,就是所谓庸人自扰”。

三就是多表扬与服务机构配合良好与遵守公共规范顾客,以教育问题顾客。

2、那位中年妇女的事体现了收银员自发性服务技巧,中年妇女哭泣本来跟收钱没什么关条,但要主动去询问她原因,进而帮助她解决心理问题。

3、学哑语就是因为顾客中有聋哑人,考虑到要让这部分顾客也得到满意得服务,就得与她们交流,于就是学哑语。

这体现了市场细
分得原则。

呼叫中心客户服务案例分析考核试卷

呼叫中心客户服务案例分析考核试卷
3.呼叫中心的______是衡量客户满意度的关键指标之一。()
4.为了提高客户服务质量,呼叫中心应定期进行______培训。()
5.在电话沟通中,使用______语言可以增强客户的信任感。()
6.呼叫中心通过______技术可以提高工作效率,减少客户等待时间。()
7.在处理客户问题时,如果无法立即给出解决方案,应向客户承诺一个______的回复时间。()
B.保持冷静,耐心倾听
C.立即挂断电话
D.转接给其他接线员
9.在呼叫中心团队管理中,以下哪个措施可以提高员工满意度?()
A.提高工作强度
B.增加培训机会
C.减少休息时间
D.严格监控员工
10.以下哪个方法可以帮助呼叫中心提高效率?()
A.增加人力成本
B.优化工作流程
C.减少客户满意度调查
D.降低服务标准
7.在处理客户投诉时,以下哪些步骤是必要的?()
A.倾听客户的投诉
B.向客户道歉
C.记录投诉内容
D.提供解决方案并跟踪结果
8.以下哪些技巧可以帮助接线员在处理困难客户时保持冷静?()
A.深呼吸
B.保持专业态度
C.将客户与主管或同事转接
D.忽视客户的情绪
9.在呼叫中心管理中,以下哪些方法可以提高员工的工作效率?()
A.接线员的沟通技巧
B.服务等待时间
C.问题解决的效果
D.呼叫中心的背景音乐
3.在客户服务中,以下哪些行为可以提升客户体验?()
A.使用客户的姓名
B.重复确认客户的问题
C.提供超出客户期望的服务
D.定期发送促销信息
4.呼叫中心的培训内容应包括以下哪些方面?()
A.产品知识
B.沟通技巧

服务案例分析题完整版

服务案例分析题完整版

服务案例分析题完整版某电商平台用户服务案例分析案例一:退货服务背景描述:某电商平台上购买了一部智能手机,用户在收到商品后发现和自己预期的功能描述不符,决定申请退货。

用户行动:1. 用户在电商平台个人中心中找到了退货功能,并填写了退货申请表;2. 用户提供了退货原因,并要求退款;3. 用户将退货申请提交给电商平台。

电商平台行动:1. 电商平台收到退货申请后,自动向用户发送退货处理确认短信;2. 电商平台客服及时联系用户确认退货信息,并提供退货地址和退货流程说明;3. 客服人员为用户提供了详细的退货流程指引,并记录了相关信息;4. 电商平台收到用户退回的商品后,进行了退款处理,退款金额包括商品金额和部分运费;5. 客服人员再次联系用户,告知退款已处理完成,并向用户确认是否需要其他协助。

用户满意度评价:用户对电商平台的退货服务表示满意,认为电商平台的客服在退货过程中反应迅速,退款快速处理。

案例二:售后服务背景描述:某电商平台上购买了一本图书,用户在收到商品后发现书页有缺损,决定申请售后服务。

用户行动:1. 用户登录电商平台并找到图书订单页面;2. 用户点击售后服务按钮,选择了图书质量问题;3. 用户上传了商品照片,并详细描述了缺损情况;4. 用户将售后服务申请提交给电商平台。

电商平台行动:1. 电商平台客服接到用户售后申请后,与用户联系确认问题;2. 客服人员为用户提供了售后处理方案,包括更换新书或退款;3. 用户选择了更换新书,并填写了新书邮寄地址;4. 客服人员为用户安排了新书寄出,并向用户提供了快递追踪信息;5. 用户收到新书后发现问题已解决,感谢客服的帮助。

用户满意度评价:用户对电商平台的售后服务表示满意,感谢客服的耐心解答和及时处理,再次表达了对电商平台的信任。

案例三:投诉服务背景描述:某电商平台上购买了一件衣服,用户在收到商品后发现颜色与图片描述不符,决定进行投诉。

用户行动:1. 用户登录电商平台并找到客服联系方式;2. 用户呼叫客服电话并进行了投诉;3. 用户详细描述了投诉的问题,包括颜色不符和尺寸有误。

20种常见餐厅服务案例分析

20种常见餐厅服务案例分析

20种常见餐厅服务案例分析(一) 写错菜单或送错菜怎么办?答:1、首先向客人表示歉意,弄清原因并告诉客人,征求客人意见是否还需要.2、如若需要,应与厨房联系,以最快的速度将菜烹制出来,并由领班或餐厅经理再次致歉。

3、如客人不需要,应给客人退掉,或赠送果盘或优惠九折以示歉意。

(二)、客人按菜谱点菜,厨房没有,应如何解决?答:1、表示歉意,征求客人意见,询问是否可以更换与这道菜价格,味型相似的菜品,如客人表示同意,以最快的速度将菜送上.2、如客人坚持要原来的菜品,应请客人耐心等侯,马上与厨房联系,或从其他部门调拨或迅速外出采购,立即烹制. 3、餐厅领班或经理再次向客人表示歉意。

(三)、客人在菜里吃出苍蝇,玻璃等其它异物的怎么办?答:1、首先向客人表示歉意,并经客人允许后将此菜撤回。

2、由餐厅领班出面,征询客人意见,或重新为客人做一份,或更换一道有特色的菜,或赠送果盘,为客人打九折,向客人做出深刻检讨,确保今后不再发生类似情况。

3、事后组织有关人员调查此事,并对责任人做出罚款处理。

(四)、服务员不小心将菜水、菜汤、饮料弄脏了客人衣物怎么办?答:1、首先给客人递上毛巾或餐巾纸,真诚地给客人道歉,服务员应协助客人擦拭,如是女宾,要让客人自己擦拭。

2、服务员应当马上整理台面,如脏得厉害,则请客人换下为客人洗干净并请客人留下地址和电话,待衣服洗净后亲自上门送还。

3、如客人不愿在酒店换衣服,可让服务员在客人用餐完毕后将衣服取回,洗净后再送换客人,以示歉意。

(五) 、客人对菜品不满意时怎么办?答:1、客人对菜品不满意有多种原因,可能菜肴过咸或过淡;可能是菜肴原料的质量问题,也可能是菜肴的烹调方法客人不够了解,也可能是客人自身的心情不好,影响就餐情绪。

2、如果因菜肴过咸或过淡,应向客人道歉,将菜肴撤回厨房重新加工制,再端上请客人品尝。

3、如果因菜肴原料的质量问题,服务员应立即撤下菜肴,并向客人道歉,并根据客人意见重新做一份或做一份与些菜相近口味的菜肴,请客人再此品尝,结帐时应考虑减收此菜的费用。

案例分析题目及答案

案例分析题目及答案

案例分析题目及答案案例1:企业服务平台的发展与挑战案例描述:某企业服务平台是一家致力于提供全方位企业服务的互联网平台,旨在帮助企业解决经营管理过程中的问题。

然而,该平台在发展过程中面临了一些挑战。

请分析该企业服务平台的挑战,并提出解决方案。

答案:随着信息技术的飞速发展,企业服务平台在促进企业发展和提升效率方面发挥着重要的作用。

然而,企业服务平台也面临着一些挑战。

以下将从市场竞争、隐私保护以及技术创新三个方面进行案例分析,并提出相应的解决方案。

1. 市场竞争挑战:随着企业服务平台数量不断增加,市场竞争变得激烈。

其他竞争对手相继进入市场,提供类似的企业服务,给企业服务平台带来了压力。

平台需要寻找差异化竞争点,提供更加个性化和定制化的服务,以吸引更多的企业使用。

解决方案:平台应加强市场调研,了解用户需求,提供特色化服务。

同时,平台可以与其他服务商合作,打造生态圈,形成合作共赢的局面,增加用户粘性。

2. 隐私保护挑战:企业服务平台涉及大量的企业敏感信息和个人数据,隐私保护成为了一个重要问题。

同时,企业服务平台需要与企业的内部系统进行对接,信息的传输安全性也是一项重要挑战。

解决方案:平台应加强数据安全管理,建立完善的数据保护机制,并制定相关的隐私政策,明确告知用户数据使用规则。

同时,平台还应采用安全加密技术,保证数据在传输过程中的安全性。

3. 技术创新挑战:信息技术迅猛发展,新的技术不断涌现,企业服务平台需要及时进行技术创新与更新,以满足用户的需求。

然而,技术创新所带来的技术难题以及技术人才的培养也成为了企业服务平台的挑战。

解决方案:平台可以加强与高校、科研机构的合作,吸纳技术人才,进行技术研发与创新。

同时,平台还应关注行业前沿技术的发展趋势,积极探索新的技术应用,提高平台的竞争力。

综上所述,企业服务平台在发展过程中面临的挑战包括市场竞争、隐私保护以及技术创新。

通过加强市场调研,提供个性化服务,加强数据安全管理,完善隐私政策,加强技术创新与更新以及培养技术人才等措施,可以有效应对这些挑战,促进企业服务平台的健康稳定发展。

服务礼仪案例分析题

服务礼仪案例分析题

服务礼仪案例分析题1.“女士优先”应如何体现在一个秋高气爽的日子里,迎宾员小贺,着一身剪裁得体的新制衣,第一次独立地走上了迎宾员的岗位。

一辆白色高级轿车向饭店驶来,司机熟练而准姿势,并目视客人,礼貌亲切地问候,动作麻利而规范、一气呵成。

确地将车停靠在饭店豪华大转门的雨棚下。

小贺看到后排坐着两位男士、前排副驾驶座上坐着一位身材较高的外国女宾。

小贺一步上前,以优雅姿态和职业性动作,先为后排客人打开车门,做好护顶关好车门后,小贺迅速走向前门,准备以同样的礼仪迎接那位女宾下车,但那位女宾满脸不悦,使小贺茫然不知所措。

通常后排座为上座,一般凡有身份者皆在此就座。

优先为重要客人提供服务是饭店服务程序的常规,这位女宾为什么不悦?小贺错在哪里?(资料来源:陈刚平、周晓梅:《旅游社交礼仪》,1版,北京,旅游教育出版社,2000。

)【分析提示】在西方国家流行着这样一句俗语:“女士优先”。

在社交场合或公共场所,男子应经常为女士着想,照顾、帮助女士。

诸如:人们在上车时,总要让妇女先行;下车时,则要为妇女先打开车门,进出车门时,主动帮助她们开门、关门等。

西方人有一种形象的说法:“除女士的小手提包外,男士可帮助女士做任何事情。

”迎宾员小贺未能按照国际上通行的做法先打开女宾的车门,致使那位外国女宾不悦。

2.维护好个人形象郑伟是一家大型国有企业的总经理。

有一次,他获悉有一家著名的德国企业的董事长正在本市进行访问,并有寻求合作伙伴的意向。

他于是想尽办法,请有关部门为双方牵线搭桥。

让郑总经理欣喜若狂的是,对方也有兴趣同他的企业进行合作,而且希望尽快与他见面。

到了双方会面的那一天,郑总经理对自己的形象刻意地进行一番修饰,他根据自己对时尚的理解,上穿茄克衫,下穿牛仔裤,头戴棒球帽,足蹬旅游鞋。

无疑,他希望自己能给对方留下精明强干、时尚新潮的印象。

然而事与愿违,郑总经理自我感觉良好的这一身时髦的“行头”,却偏偏坏了他的大事。

郑总经理的错误在哪里?他的德国同行对此有何评价?(资料来源:金正昆:《涉外礼仪教程》.1版,北京,中国人民大学出版社,1999。

《餐饮服务与管理》基础试题题库3——案例分析题(有答案)

《餐饮服务与管理》基础试题题库3——案例分析题(有答案)

《餐饮服务与管理》基础试题题库3——案例分析题(有答案)1.王先生举办西餐宴会招待国外客户。

客人到达餐厅,实习生小郑先为王先生拉椅让座,送上冷头盘。

主菜"西冷牛排”上桌后,他为客人服务红葡萄酒,先将酒冰镇,然后为客人讲倒了3/4杯。

(1)请分析小郑服务的不当之处并予以改正。

(2)写出主菜"西冷牛排”的服务程序(1)小郑做法的不当之处及改正:①不当:先为王先生拉椅让座;改正:先为主宾拉椅让座。

②不当:客人到达后送上冷头盘;改正;宴会开始前10分钟上冷头盘。

③不当:上牛排后为客人服务红葡萄酒;改正:先斟酒后上菜。

④不当:将红葡萄酒冰镇;改正:红葡萄酒在室温下饮用。

⑤不当:为客人斟倒红葡萄酒3/4杯;改正:为客人斟倒红葡萄酒1/2杯。

(2)西冷牛排服务程序:①从客人右侧撤下装饰盘,摆上菜盘。

②值台员托着菜盘从左侧为客人分派主菜和蔬菜,菜肴的主要部分靠近客人。

③另一名值台员随后从客人左侧为客人分派沙司。

④如配有色拉,也应从左侧为客人依次送上。

⑤待客人开始吃主菜后,值台员应礼貌的征询客人对主菜的意见,如果客人满意才可礼貌离去;如果客人不满意,及时反馈给厨房处理。

2、一位意大利客人到西餐厅就餐时,点了一份五成熟的“米兰猪排”,然后让服务员为其推荐头盆(开胃菜),服务员为其推荐了“焗蜗牛”。

从左侧为客人送上“焗蜗牛"后,为客人重新安排餐桌,左侧放蜗牛叉,右侧放蜗牛夹。

等客人用完头盆后,征求客人意见,在客人右侧徒手连同头盆刀和头盆叉一同撤下。

“米兰猪排”上桌后,服务员为客人斟倒酒水。

用餐结束后,客人表示不满,服务员却一头雾水。

”(1)服务员在服务过程中哪些地方操作不当?(2)正确的操作方法是什么?(1)服务员操作不当之处①给意大利客人推荐“焗蜗牛"; ②从客人左侧送上头盆;③先服务头盆,后安排餐桌: ④左侧放鍋牛叉、右侧放蜗牛夹。

⑤上完主菜后,为客人排倒酒水。

(2)服务员应该:①意大利人不食动物内脏、肥肉和奇形怪状及软体动物,不应推荐“焗蜗牛";②应从客人右侧送上头盆; ③服务程序错误,应先安排餐桌,再服务头盆;④左侧放蜗牛夹、右侧放鍋牛叉;⑤服务程序错误,应先期倒佐餐酒,再服务主菜。

客服服务法律案例分析题(3篇)

客服服务法律案例分析题(3篇)

第1篇一、案件背景某科技公司(以下简称“科技公司”)成立于2008年,主要从事互联网产品研发与运营。

近年来,随着公司业务的不断拓展,客服部门成为了与客户直接接触的重要部门。

然而,由于客服人员数量有限,工作压力较大,导致部分客服人员在服务过程中出现服务态度不佳、信息错误等问题,引发了多起客户投诉。

2019年6月,某消费者(以下简称“消费者”)通过科技公司旗下的某款APP进行购物。

在购买过程中,消费者遇到了产品信息错误的问题,导致消费者实际收到的产品与购买信息不符。

消费者在联系客服部门后,客服人员未能及时解决问题,反而态度恶劣,导致消费者情绪激动。

消费者遂向科技公司提出投诉,要求科技公司承担相应的责任。

二、案件分析1. 案件焦点本案的焦点在于科技公司的客服服务是否符合法律规定,以及科技公司是否应承担相应的法律责任。

2. 相关法律规定根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定:“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。

对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。

”根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十八条规定:“经营者提供商品或者服务,应当履行下列义务:(一)保证商品或者服务的质量;(二)提供真实、全面的信息;(三)提供必要的售后服务;(四)尊重消费者的知情权和选择权。

”3. 案件分析(1)科技公司客服服务存在不足本案中,科技公司的客服服务存在以下问题:1)产品信息错误:消费者在购买过程中发现产品信息与实际不符,说明科技公司未能提供真实、全面的信息。

2)客服态度恶劣:在处理消费者投诉过程中,客服人员态度恶劣,未能尊重消费者的知情权和选择权。

(2)科技公司应承担的法律责任根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定,科技公司作为经营者,应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求,提供真实、全面的信息,尊重消费者的知情权和选择权。

案例分析(服务态度篇)

案例分析(服务态度篇)

• 管理处以此为戒,加强了对全体物业
人员的教育和培训,让大家充分认识 到我们工作中存在的问题及其严重性, 进一步提高为住户服务的意识,并在 安全防范工作中加强了人员的配合, 增强了保安队伍的整体素质。
• 点评: 因员工一句不负责任的话,引起业主 投诉,也给管理处造成了很大的负面影 响。对于服务行业来说,服务人员的一 言一行,点点滴滴都直接影响到服务质 量,我们应注重方式方法,提高服务意 识,加强服务技能培训。
案例二:保安员言行不当,装修业主反 复投诉
• 某日晚9点多,小区保安员小齐在海棠苑巡 逻时,听到M座还有人在装修,就上去查看, 发现M座901超时装修(该户已连续两天超 时装修,第二次超时装修时管理处没收了 装修工人的出入证)。经询问,装修工反 映是业主让其超时装修的,并且承诺出了 事情由其承担责任。之后,装修工下楼给 业主打电话,小齐到管理处开违章通知书。
• 当租户第一天入住时,管理处向他们的乔 迁表示祝贺,并向租户介绍了管理处可提 供的服务及联系电话,并主动帮助租户到 有关部门办妥了临时居住手续。接着,管 理处又主动询问了其他外籍住户小孩的入 托情况,稍作整理后向该住户介绍了几所 幼儿园的简单情况、联系方式,以便其考 察。
• 由于第一次来中国,该夫妇对保姆很重视, 面试了4个保姆,管理处都陪同在旁做翻译、 解释。对于管理处的细致工作,外籍住户 表示非常满意,该别墅的业主也连连感谢, 并授权管理处今后租客有何要求管理处可 代他做主,维修费用他见单即付。
• 在我在管理处与他说话的10多分钟内,他 老人家可是一直稳稳地做在那里,而我站 在他的对面,最起码的礼貌应该懂吧,业 主去管理处办事情,首先应该站起来迎接 是不是?
?此时m901业主赶至现场正好与保安班长小杜在海棠苑东门相遇小杜向其说明三次超时装修的经过业主态度不是很好且有出言不逊由于业主声音较大小杜就请其到管理处慢慢说但可能语气不好并且推业主出苑门业主但可能语气不好并且推业主出苑门业主声音更大还拿出电话对着电话说保安打人说杜xx不就是个保安吗给他打他都不敢此时小杜不太理智和冷静说

客户服务经典案例分析与答案

客户服务经典案例分析与答案

客户服务经典案例分析与答案在现代商业竞争激烈的市场环境下,提供优质的客户服务是企业赢得竞争优势的重要因素之一。

良好的客户服务可以增加客户满意度、提高顾客忠诚度,并为企业带来更多的业务机会。

然而,在实际操作过程中,公司面临各种各样的挑战,需要寻找解决方案来优化客户服务的过程。

本文将分析几个客户服务的经典案例,并提供相应的解决方案。

案例一:延迟交货引起的客户抱怨有一家电子产品制造商在新产品发布后,由于供应链管理不善,导致交货出现延迟。

许多客户因此向公司提出了抱怨,表达了他们的不满和失望。

解决方案:1. 及时沟通并做出解释:在收到客户投诉的第一时间,公司需要立即与客户联系,并解释造成延迟的原因。

诚实地向客户道歉,并告知他们相关的解决方案,例如提供替代产品或安排尽快交货。

2. 加强供应链管理:公司需要深入分析延迟交货的原因,并与供应商合作,确保及时补货和交付。

同时,建立一个健全的供应链管理系统,加强物料采购和库存管理。

3. 优化客户关系管理:加强与客户的沟通和关系维护,及时回应客户的需求和问题,提供良好的售后服务。

通过定期的客户满意度调查,了解客户的期望和需求,并及时采取改进措施。

案例二:客户投诉电话解决不及时一家快递公司收到了许多客户关于快递丢失或交付延迟的投诉电话。

然而,由于客服人员不够,公司无法及时回应客户的投诉,导致客户的不满情绪进一步加剧。

解决方案:1. 提高客服人员数量:加大投入,增加客服人员的数量,确保能够及时回应客户的投诉和问题。

同时,对客服人员进行培训,提升他们的专业素质和沟通能力。

2. 引入自助服务系统:在公司的官方网站或APP上引入自助服务系统,使客户能够自行查询快递状态,并通过在线聊天、邮件等方式与客服人员联系。

这样有助于减轻客服人员的负担,提高客户问题的解决效率。

3. 建立客户反馈机制:公司可以通过建立客户反馈机制,鼓励客户提供意见和建议。

接收并关注客户的反馈,及时改进服务质量,并向客户反馈改进的结果。

客户服务经典案例分析与答案

客户服务经典案例分析与答案

客户服务经典案例分析与答案客户服务是企业重要的一环,好的客户服务能够为企业带来良好的口碑和品牌形象。

但在实际操作中,企业往往会遇到不同种类的客户,有的客户情绪波动大,有的客户困扰繁多,如何能够高效的解决这些问题,维护良好的客户关系,成为了每个企业必须面对的问题。

本文将针对客户服务过程中的经典案例进行分析,并提供一些应对方案,希望能够对企业在客户服务方面的发展提供一些参考和借鉴。

案例一:客户情绪失控案例背景在客户服务过程中,有一些客户经常因为各种原因,情绪失控,表现出愤怒、焦虑、不满等消极情绪,从而对客户服务过程产生了负面影响。

解决方案首先,服务人员需要冷静和客户进行交流沟通,让客户有机会表达自己的情绪和不满,并采取接纳和理解的态度,避免与客户产生对立情况。

其次,服务人员要尽快找到出现问题的根源并及时解决,而不是(仅)直接向客户道歉。

同时,也要注意自己的语言和态度,让客户感受到企业在尽力解决问题,并深深理解客户所表达的需求和意见。

案例二:客户困扰多多案例背景一些客户在使用企业产品或服务的过程中会遇到各种各样的问题,而他们又不一定能够自己解决这些问题,因此希望企业能够提供帮助和支持,这需要企业提供适时、精准、专业的客户服务。

解决方案企业要针对不同类型的问题,尽快分析和解决。

同时,也要为客户提供多种途径寻求帮助,比如电话、邮件、在线客服等。

如果是技术性问题,可以建立专家团队,为客户提供详细、专业的解决方案。

对于常见的问题,企业可以开设专门的FAQ页面,提供频繁出现问题的解决办法,让客户能够自主解决一些常见问题,提高其满意度。

案例三:客户反馈无人关注案例背景对于留下反馈信息的客户,企业应该给予足够关注。

但是,在实际操作中,一些企业对于客户反馈信息不重视,没有及时处理,导致客户感到被忽视。

这将进一步引发客户的不满和抱怨,并影响企业的口碑。

解决方案企业要重视客户反馈信息,及时回复客户(通常不要超过24小时)。

客户服务经典案例分析与答案

客户服务经典案例分析与答案

“芬克斯”酒吧案例分析在以色列的耶路撒冷有一家名叫“芬克斯”的小酒吧,面积不足30平方米,仅有一个柜台和五张桌子,是一位名叫罗斯恰尔斯的犹太人开设的。

一天,美国国务卿基辛格到这里进行访问,发现了这家路边的小酒吧。

晚上他突然想到这家酒吧去放松和消遣一下,于是他亲自打电话到酒吧,告诉酒吧的老板罗斯恰尔斯,说他本人以及他的十几个随从和保镖要到贵店,为了安全起见,希望贵店能够到时拒绝其它顾客来此消费。

象这样一位声名显赫的国家级重要人物既然会光临一个普通而平凡的小店,是一般的老板求之不得的事情;然而,面对基辛格的要求,酒吧老板罗斯恰尔斯却客气地回答说:“您能光临小店,我感到莫大的荣幸。

但是要我因此而拒绝其他客人,我做不到;因为他们都是我多年的老熟客,是一直支持本店的人,因为您的来临而把他们拒之门外,我就失去了信誉。

”听了老板的这些话之后,基辛格只得颓丧而不满地挂了电话……正是由于“芬克斯”敢于为了维护老顾客的利益和自己的商业信誉而拒绝了美国国务卿基辛格,这家名不见经传的小酒吧被美国的《新闻周刊》评选进入世界最佳酒吧的前十五名。

请根据上述案例回答下列问题:(1)此案例反映了“芬克斯”酒吧老板罗斯恰尔斯奉行了一种什么经营理念?(2)此案例给从事客户服务工作的企业和人员以什么启示?(1)答:“芬克斯”酒吧老板罗斯恰尔斯奉行了一种顾客利益至上,商业信誉至上的经营理念。

(2)答:(1)忠诚的老客户是企业最重要的财富、是企业最独特的资源。

只有忠诚与你的老客户,他们才会始终支持你。

(2)商业信誉是企业生存的根本,是企业经营的灵魂。

要想获得顾客的信任,首先必须诚实守信,用心灵换取顾客的信赖,这是营销和服务行业的一条铁律。

“沟通”的案例分析某顾客致电某服务中心,因无人接听处在电脑服务当中,等得不耐烦的时候,终于等到服务员接听。

服务员:“您好!我是77号,竭诚为您服务,我有什么可以帮助您?”顾客答:“你能不能让我少等会儿?”服务员:“哦,今天电话特别多,一下忙不过来,您有什么事?”顾客答:“你们为什么不配多点人?”服务员:“那是我们领导的事,我也想人多点呀!”顾客答:“那你们领导真蠢,总是让我们花大把时间等,难道顾客的时间就不值钱吗?”可见,光是礼貌和客气,客户还是不满意……请根据上述案例回答下列问题:(1)服务人员在服务过程中,有哪些不妥之处?(2)服务人员如此礼貌与客气,顾客为什么还是不满意呢?(1)违背与客户沟通的原则(如推卸责任、不能耐心倾听客户的抱怨等)(2)对客户的礼貌与客气,这是服务的最基本要求,但光是礼貌和客气是远远不够的。

服务礼仪案例分析

服务礼仪案例分析

6、女宾的不悦

在一个秋高气爽的日子里,迎宾员小贺,穿一身剪裁得体的新
制服,第一次独立走上了迎宾员的岗位。一辆白色高级轿车向饭店驶
来,司机熟练而准确地将车停靠在饭店豪华大转门的雨棚下。小贺看
到后排坐着两位男士,前排副驾驶座位上坐着一位身材较高的外国女
宾。小贺一步上前,以优雅姿态和职业性动作,先为后排客人打开车
门,做好护顶姿势,,并且目视客人,礼貌亲切地问候,动作麻利而
规范,一气呵成。关好后车门后,小贺迅速走向前门,准备以同样的
礼仪迎接那位女宾下车,但那位女宾满脸不悦,使小贺茫然不知所措

• 参考答案:尊重妇女是一种社会公德。在西方 流行一句俗语“女士优先”。在社交场合或公 共场所,男子应经常为女士着想,照顾帮助女 士。诸如:人们在上车时让妇女先行;下车时 则先为女士开门,进出大门时,主动帮助她们 开门关门等。西方人有一种形象的说法:“除 女士的小手提包外,男士可帮助女士做任何事 情。”
服务礼仪案例分析
1、景泰蓝食筷
• 在一家涉外宾馆的中餐厅里,正是中午时 分,用餐的客人非常多。有一桌的客人中 有好几位外宾,其中一位外宾在用完餐后 ,顺手将自己用过的一双精美的景泰蓝筷 子放入了随身带的皮包里。服务小姐在一 旁将此情景看在眼里。
• 参考答案:如果我是这位服务员,我会与 筷子配套的锦盒拿出来,走到这位外宾身 边说:先生,您好,我们发现您在用餐时 ,对我们的传统工艺品——景泰蓝食筷表 现出极大的兴趣,简直爱不释手。为了表 达我们对您如此欣赏中国工艺品的感谢, 餐厅经理决定将您用过的这双景泰蓝筷子 赠送给您,这是与之配套的锦盒,请笑纳 。”
11、永远的微笑服务
• 早年,希尔顿于1919年把父亲源自给他的1.2万美元连同自己挣来的几千美 元投资进去经营旅馆,并奇迹般将资产快速增值到几千万美元。当他把 这一成就告诉母亲时,母亲淡淡地说:“我觉得你的经营和别人没有两样 ,你应该想出一个简单容易不花本钱的长久的方法使你的顾客来了还想 再来,这一的旅馆才更有前途。

案例分析练习题

案例分析练习题

• 1、 处理建议: • 首先让值班经理离开,请顾客到办公室,避免影响商店的声誉。 • 态度真诚有礼地向 客户先道歉,安顿好客户的孩子,然后耐心向客户询问
事情经过,并对现场谈话进行记录。 • 询问重点围绕四个方面: • (1) 发现苍蝇的地点,确定餐厅卫生情况; • (2) 确定当时酸奶的盒子是撕开还是吸管状态; • (3) 确定发现苍蝇是否为小孩先发现的; • (4) 询问在以前购买酸奶中有无相似情况发生?
案例5:
• 某中年女性顾客在蛋糕店自选产品,因其对食品夹的使用方法不得当,连续 夹碎两个蛋糕后既无歉意,也无意购买。
• 站在旁边的导购员A看到顾客夹坏第一个蛋糕时说到:“您不会用食品夹, 我来教您好吗?”顾客看了她一眼不给予搭理,接着又夹碎了第二个蛋糕, 并且顾客在夹第二个蛋糕时明显带有赌气的意味,A见此情形,对顾客说: “这两块蛋糕塔您夹坏了,您要么买回去,要么赔偿!”顾客说:“我没有 见到你们店里有这样一条规定啊!写出来了吗?贴在哪儿啊?”二人遂发生 争执。
客要求,我们可以联系相关检验部门对苍蝇的死亡时间进行鉴定与确定。
• 3、 反思: • 1) 投诉处理人当时的态度、行为、说话方式等都会对事件处理有着至关重
要的作用 • 2) 对待顾客投诉的原则是:软化矛盾而不是激化矛盾 • 3) 投诉处理负责人要不断提高综合素质,强化对顾客投诉的认识与理解,
尽量避免失 误而造成的不良后果。
问题:
01 • 1、 分析客户服务人员小王在处理面 对面投诉时出现了哪几方面的错误?
02 2、 请简述正确的处理步骤?
03 3、 这个案例对您有何启示?
• 1、服务人员小王在处理面对面投诉时出现的错误有: • (1)没将客户请到远离人群的地方,不良情绪影响其他客户,影响商店声

酒店案例分析题单选题100道及答案解析

酒店案例分析题单选题100道及答案解析

酒店案例分析题单选题100道及答案解析1. 一位客人在酒店餐厅点了一份牛排,要求七分熟,但上菜后发现牛排过熟。

客人向服务员投诉,服务员应该首先:A. 为客人重新更换一份牛排B. 向客人道歉并解释可能的原因C. 给客人一定的折扣D. 指责厨房的失误答案:B解析:服务员首先应该向客人道歉并解释可能的原因,表达对客人不满的理解和关注。

2. 酒店前台接到一位客人的电话,要求提前入住,但是房间还未准备好。

此时前台员工应该:A. 直接拒绝客人的要求B. 告知客人需要等待的时间,并表示会尽快准备C. 让客人去其他酒店入住D. 不理会客人答案:B解析:告知客人需要等待的时间,并表示会尽快准备是比较恰当的处理方式,让客人有心理预期。

3. 客人在酒店房间内发现卫生间设施损坏,向客房服务人员反映,服务人员应:A. 告知客人无法维修B. 立即安排维修人员进行维修C. 让客人自行维修D. 不理会客人答案:B解析:立即安排维修人员进行维修,以保障客人的正常使用和满意度。

4. 酒店大堂有客人发生争吵,大堂经理应该:A. 立即制止争吵B. 旁观等待事情自然解决C. 指责其中一方的错误D. 躲起来避免参与答案:A解析:大堂经理应立即制止争吵,维护大堂的秩序和形象。

5. 一位客人在退房时对酒店的收费有疑问,前台应该:A. 态度强硬地坚持收费B. 耐心为客人解释费用明细C. 不理会客人的疑问D. 让客人随意离开不收费答案:B解析:耐心为客人解释费用明细,消除客人的疑问。

6. 酒店举办大型会议,突然停电,此时酒店应:A. 等待电力恢复,不采取任何措施B. 启动备用电源,并向客人道歉C. 让客人自行离开D. 指责电力部门答案:B解析:启动备用电源,并向客人道歉,以减少对会议的影响。

7. 客人在酒店健身房受伤,工作人员首先应该:A. 送客人去医院B. 查看客人伤势并提供急救C. 指责客人操作不当D. 继续工作不理会答案:B解析:查看客人伤势并提供急救是首要的措施。

邮轮服务案例分析题

邮轮服务案例分析题

1、邮轮员工有哪些素质要求?
答: (1)敬岗爱业; (2)服务意识; (3)沟通交流能力; (4)外语应用能力; (5)合作能力; (6)职业技能。

2、请分析在邮轮服务工作中员工的“敬岗爱业”具体表现在哪些方面?
答: (1)热爱顾客,积极向上的工作态度;
(2)刻苦专研业务,增强服务技能的职业精神;
(3)诚实守信,善于合作,勤奋工作的处世方法;
(4)工作的主动性,对自身要求的完美性。

3、请分析在邮轮服务工作中员工的“服务意识”具体表现在哪些方面?
答: (1)要发自内心的微笑待客;(2)时刻注意满足客人的需求;(3)热情周到;(4)亲切真诚、一视同仁对待每一位客人。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

应急服务参考题:1.“没有”和“不知道”客人张生检查会议室的布置情况。

会议室原有座位46个,而会议人数则为60人,张先生发现会议室增加了椅子,却未增加茶几,但服务员解释道:一是会议室太小,茶几恐怕放不下;二是没有那么多茶几。

事后张先生找到客房部经理才解决了茶几问题。

张先生安排代表们的娱乐活动,到楼层询问服务员小赵:“请问上水库风景区怎么走?”小赵抱歉地笑了笑说:“对不起,先生,我不知道。

”张先生扫兴地摇了摇头•评析:服务员对客人的问询应有问必有答,绝不能说“不知道,不懂,不会,不行,没有”。

若自己确实不知道,也要尽可能弄清楚后再告诉客人。

当服务员在张先生提出增加茶几时,应当立即回答:“您请放心,我们一定想办法给您解决。

”假若找不到备用茶几,应马上向领班或部门经理反映,从其他会议室等处暂挪用几个。

一旦待客人提了意见后再来解决问题,主动服务转变成了被动服务,客人是不会满意的。

另外,小赵在不知道上水库风景区怎么走的情况下,应请张先生在房间稍候,待询问总台后立即告之,并抱歉地说:“对不起,先生,让您久等了。

”那样,张先生不会因为服务员“不知道”而怪罪。

相反,他会被其热情服务所感动。

2. 客人永远是对的刚入住305房的客人打电话到楼层服务台:“怎么我房间的毛巾都是旧的,我要全新的,都给我换了。

”小汤心里一愣,却不动声色,即对客人表示:“对不起,我现在就过去帮您更换。

” 帮客人换新毛巾后,客人这才满意。

15分钟后,客人又打电话给楼层服务台,请送一些茶叶来,小汤很快就拿几包同样的茶叶进来送给客人,没想到他大为不满地抱怨,:“你们怎么这么小气啊,才拿这么两包,而且我不要这种绿茶,我要喝浓一点的红茶!”这时小汤心里很委屈,但丝毫没有流露,再次向客人道歉说:“对不起,我重新再帮您拿。

”接着又去换了红茶来送给客人。

此刻,客人很受感动,他发觉自己刚才两次对服务员发火太过份,不由连声向小汤道谢:“谢谢你!”脸上露出愧疚的神色。

小汤的做法对吗?为什么?评析:小汤的做法是对的。

小汤主动向客人认“错”,说明对“客人永远是对的”这句饭店服务的座右铭有着正确的认识,并具有服务员出色的素质和修养,值得称赞。

具体表现在两个方面:从换毛巾到换茶叶,可以看出这位台湾客人是一个爱挑剔的客人。

然而,小汤却周到,体贴地“侍候”好了这位爱挑剔的客人,表现了充分的质量,这是服务员一种很高的素质和修养,难能可贵。

无论是新、旧毛巾之别,还是红、绿茶之分,客人一次又一次地无端指责小汤,而小汤却能自觉地承受委屈,用自己的委屈换取客人的满意这正是服务员应努力达到的一种高尚的境界。

3.少说了一句话餐厅玫瑰房里,张先生正在宴请朋友,笑声、祝酒声不断,一道道缤纷夺日的菜肴送上桌面,客人们对今天的菜显然感到心满意足。

可是不知怎地,上了一道点心之后,再也不见端菜上来。

闹声过后便是一阵沉寂,客人开始面面相觑,热火朝天的宴会慢慢冷却了一刻钟过去,仍不见服务员上菜。

张先生终于按捺不住,唤来服务员。

接待他的是餐厅的领班。

他听完客人的询问之后很惊讶:“你们的菜已经上完了啊!”当听到这话,人人都感到扫兴。

在一片沉闷中,客人怏怏离席而去了为什么会出现这种情况?该如何补救?评析:本例的症结在于上最后一道菜时服务员少说了一句话,致使整个宴席归于失败。

服务员通常在上菜时要报菜名,如是最后一道菜,则应向客人说明,:“你们所点的菜都已上齐了,是否还需要添些什么吗?”这样做,既可以避免发生客人等菜的尴尬局面,又是一次促销行为,争取机会为酒店多做生意。

酒店的服务工作中,有许多细微末节的琐碎事情,然而正是细节上见真章。

在整个服务中需要服务员的心细和周到,容不得哪个环节上出现闪失。

客人离开酒店时的总印象是由在酒店逗留期间各个细小印象构成的。

在酒店里任何岗位都不允许发生疏漏,万一出现差错,别人是很难补台的。

惟其如此,酒店里的每个人必须牢牢把好自身的质量关。

本例中,由于服务员缺了一句不应少讲的话,终使酒店许多员工的服务归于无效,这又一次证明了酒店业100-1=0这一计算公式。

4.索赔的艺术402房的张先生退房,楼层查房后发现少了一条面巾,按照酒店规定是要赔偿50元。

此时,如何能够不得罪客人,又可以维护酒店利益,您会如何处理?评析:永远把对让给客人!当接到楼层电话说客人房间少物品时,应礼貌地把客人请到一处不引人注意的地方婉转说:“您好张先生,服务员在做房时发现您的房间少了一条面巾。

”如果客人一口咬定说没有拿走,但楼层又确定是少了,为了照顾客人的面子,开始给客人一个台阶:“请您回忆一下,是否有您的亲朋好友来过,顺便带走了?”如果客人还是说没有,为了顾及客人面子,可以给客人一个暗示:“您是否可以到楼层看下?或者您把它放在床上,毯子遮住了,又或者放行李柜后面了,服务员忽略了?”这样可以免于客人当众开箱的尴尬顾全客人的面子,使客人体面地走出了酒店,又避免了酒店损失。

5.如果有入住客人要求首先帮他打扫房间卫生,但是按照楼层日常打扫流程这是不符合的,你会如何处理?评析:急客人之所急,想客人所没想。

一切规范和程序的根本目的是保证服务质量,因此制定各种规范和程序的惟一依据是站在客人立场上,为客人考虑,一味强调程序,固然能在一般情况下保证大多数客人满意,毕竟还有一部分客人的特殊需求不在规范之内,甚至可能与酒店服务程序有悖,只要那些特殊需求是合理的,酒店应予以尽量满足。

6.不速之客晚上10点水电班值班员小吴接到总台电话需到406房维修水龙头,因为是晚上,他没有按饭店的规定穿工作服,只穿便衣,拿着工具箱就到楼层了。

当按了三次门铃都没人应答时,小吴便拿出总控卡打开房门,“啊……”一位刚从床上爬起来准备开门的中年女客尖声惊喊起来“快来人啊,有人闯进房间来了!”小吴的做法对吗??如果你是小吴应该如何处理?评析:小吴的做法是错误的。

一、作为酒店的一名员工,只要是上班时间就应该按规定穿工作服及佩戴工号牌。

酒店服务行业里,每一个部门都有代表部门的工作服,是方便客人更容易识别服务员的工作性质。

而案例中小吴穿着自己的便衣去为客人服务,这让客人很难分辨出你是否就是本酒店的员工,从而产生误会。

二、当小吴按三次门铃后,房内还是没有声响,这时应该与总台联系,让总台与客人联系,确定客人是否在房内,再决定用总控卡开门进行工程维修。

7.407房林女士发现其置于房内的一个女用黑色挎包不见。

该挎包内装有现金、信用卡、身份证、首饰等物件,价值共计13万元。

林女士认为,他们认为住饭店,饭店应有义务保护他们的财产安全。

现在其财物丢失,饭店应全额予以赔偿。

遇到这种情况应该如何处理?评析:当服务员接到客人这样的投诉时,要保持冷静,不要与客人争辩是属于哪一方的责任。

应先安抚客人的情绪然后马上通知上级领导(按照酒店特大事件上报流程上报),征得客人同意后帮助客人在房间查找,,客人必须在场。

积极协助保安部门的调查。

8.上错菜了,怎么办?8号台的李先生点了一份牛肉咖喱饭,但服务员送上来时却成了羊肉咖喱饭,显然是某环上出了差错,李先生大为恼火。

此时身为看台服务员的你该如何处理?评析:服务员在接到客人这种投诉时,应保持稳定,首先向客人道歉,设法安抚客人情绪。

然后核对餐单是否真的是送错了。

如果确实是上错菜,而这盘菜肴客人又还没动过的话,服务员应征求客人意见后把菜肴撤下来退回出菜部,重新送上客人所点的菜肴并再次向客人道歉并祝客人用餐愉快。

如果客人还是很火恼,对于服务员的道歉无动于衷时,应回避并马上向上级汇报看是否可以免单或其它补偿途径。

9. 开重房晚上八时,总台小马将刚出租出去的311又租给了张先生,当张先生进去房间后,发现有别的客人的行李,床上也是乱七八糟的,显现是有人住过的了,于是气冲冲地回到总台。

这个时候应该如何处理?评析:开重房本是登记员不该犯的错误。

当客人气冲冲地走向总台时,服务员应耐心听完客人的投诉并诚挚地向客人道歉,并与客人换房。

如果是在自己的权限内可以给客人房价打折或送水果以平息客人的怒气。

如果客人还没气消,则应先安抚客人情绪然后请示上级领导是否可以免费给客人房型升级。

10. 打折10月1日早,一位天津客人来到总台要求住房。

接待员小郑见是常客,便给他9折优惠。

客人还是不满意,他要求酒店再给些折扣。

这时正是旅游旺季,酒店的客房出租率甚高,这时该如何处理?评析:全员促销是酒店成功销售产品的重要手段。

在为客人着想的同时也要为酒店创造利润。

当客人要求再打折时,可以婉转与客人说明现在是黄金周酒店入住率很高都推行全价房,而且也因为是常客才可以享受9折优惠。

当然,如果客人到此仍不满意,而接待员的折扣权限已经到顶,接待员还是应该向经理请示。

每个上门的客人都要尽量大努力留住,尤其是常客,不能因为是旅游旺季而随便拒绝他们并不过分的要求。

常客为酒店带来巨大财富,万万不可轻率地把他们推到自己的竞争对手那儿去。

11. 三声问候某常住客人有早起散步的习惯. 当日,他起来散步,出门时服务员问了一声:"先生,您好";散步回来进门时,服务员又问了一声:"先生,您好";上电梯时,一位服务员问了第三声:"先生,您好"。

这位客人面对如此礼遇,反而把他们投诉到酒店总经理那里。

为什么会这样呢??评析:作为一个服务行业的从业人员,在接受培训时学了"您好,欢迎光临"、"请……"、"对不起"、"谢谢"、"再见"等十几句话。

而现在我们的教育模式,培训理念存在一些问题,进行的多是机械式培训、灌输式培训,培训出来的是"机器人",而很少强调与顾客的情感沟通。

面对日趋激烈的市场竞争,服务不应仅仅达到标准,更应体现情感化,要发自内心,而不是应付了事。

12.对账某日,酒店长住的客人到该店前台收银支付一段时间在店内用餐的费用。

当他一看到打印好的帐单上面的总金额时,马上火冒三丈地讲:“你们真是乱收费,我不可能有这样的高消费!”面对此情况,应该如何应对?评析:应面带微笑地回答客人说:“对不起,您能让我再核对一下原始单据吗?”收银员开始检查帐单,一面对客人说:“真是对不起,您能帮我一起核对吗?”避免用简单生硬的语言(象“签单上面肯定有你的签字,帐单肯定不会错……”之类的话),使客人不至于下不了台而恼羞成怒。

期间,顺势对几笔大的帐目金额(如招待宴请访客以及饮用名酒……)作了口头启示以唤起客人的回忆。

等帐目全部核对完毕,应有礼貌地说:“谢谢,您帮助我核对了帐单,耽误了您的时间,费神了!”而此时客人也完全清楚自己所有的消费,自然也就不会发火了。

说话时要尊重客人,即使客人发了火,也不要忘记尊重客人也就是尊重自己这个道理。

相关文档
最新文档