征求意见梳理汇总情况

社区管理服务中心征求意见梳理汇总情况二〇一四年六月绛县社区管理服务中心征求意见梳理汇总情况说明截止目前，我们通过专题调研、民主评议、个别谈话、召开座谈会等形式共发出征求意见表260张，收回260张。

经过认真梳理汇总，简要情况如下：1、班子征求意见情况肯定意见20条；四风方面存在问题80条；意见和建议100条；其他20条。

2、领导干部征求意见情况肯定意见40条；四风方面存在问题160条；意见和建议160条。

社区管理服务中心班子征求意见梳理汇总情况共发出征求意见表100份，收回100份。

一、肯定意见（20条）1、单位班子及领导工作务实。

2、贴近群众，责任心强。

3、工作朴实，勤俭节约。

4、心系群众，关心群众，了解群众。

5、能够把工作和学习有机结合。

6、工作踏实，贴近群众。

7、班子及领导工作务实清廉。

8、讲党性、讲原则，不搞特殊化。

9、勤俭自律。

10、工作认真，作风扎实。

11、能平易近人，与群众打成一片。

12、工作不搞官僚，遇事不搞形式。

13、社区工作务实，无形式。

14、工作求真务实，能和居民面对面交流。

15、责任心强，贴近群众。

16、贴近群众，讲原则。

17、工作踏实。

18、严以律己。

19、贴近群众，解决问题。

20、贴近群众，服务群众。

二、“四风”方面存在问题（80条）1、工作不够细致，实际情况掌握的不深。

2、与同志们之间相互学习，沟通较少。

3、解决实际问题不够全面，督促检查不严。

4、工作安排的多，落实的少。

5、上级会议精神安排得少，落实的少。

6、忙于应付日常事务，工作未深入细致。

7、习惯于老办法、做法，开拓精神不强。

8、认真落实上级安排的工作，但缺乏开创意识。

9、工作过程中存在虎头蛇尾现象。

10、制度制定的多，坚持的少。

11、对单位工作人员工作要求不严。

12、卫生工作没有形成长效管理机制。

13、集体学习少，点评问题少。

14、班子成员相互谈心少。

15、引导小区开展群众活动力度不够。

16、督查小区卫生工作不到位。

17、组织辖区党员学习力度不够。

18、检查落实为群众办实事力度不够。

19、与困难群众感情交流不深刻。

20、对单位考核奖惩办理考核不严，存在“好赖”一个样。

21、对上级政策领会不深，理解不透。

22、对有些工作存在应付上级检查现象。

23、只注重干部工作情况，不注重群众思想教育。

24、自由主义现象时有发生。

25、安排工作不协调，存在相互推诿现象。

26、遇到问题不能严格要求，存在应付现象。

27、存在疲于应付检查，表面笑脸相迎，实则怨声载道。

28、追求工作计划，不求工作落实，得过且过。

29、电话安排工作多了，实际相互交流少了。

30、理论学习提高少，做群众工作的水平降低了。

31、开展批评和自我批评较少。

32、时有迟到早退现象。

33、遇到工作时有急躁，用语不够文明。

34、民主集中制贯彻不够好，时有存在一言堂现象。

35、工作上有应付现象，只求完成任务，实际效果不佳。

36、存在“老好人”主义思想，对工作要求不严。

37、重任务安排布置，轻任务工作落实。

38、重理论学习，轻实践工作。

39、安于现状，进取精神不强。

40、有拈轻怕重，不愿挑重担，求工作轻松。

41、只求工作过得去，不求工作过得硬。

42、遇到问题和困难，缺乏开拓新精神。

43、对群众的诉求，有时存在敷衍了事的现象。

44、对群众来办事，有时存在推诿，态度不和谐的现象。

45、做工作不能以身作则，表率作用不强。

46、做群众工作态度生硬，投入感情不深。

47、对待基层工作，主观臆断，缺乏深入群众基础。

48、重工作层层分解，轻工作检查指导。

49、上级精神领会不透，基层情况了解不深。

50、面对艰巨工作时，有时出现畏难抵触情绪。

51、面对上级工作检查，重视场面，烘托气氛。

52、实际工作与安排脱节，有时让基层无所适从。

53、急功近利思想存在，工作缺乏细致严判。

54、有时以工作任务重，人手少为借口，推脱上级任务。

55、缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，工作慢半拍，不催不动。

56、制定政策相当然，领会上级精神不深。

57、制定政策与实际有些脱节，不了解实际情况。

58、有些计划制定了，后期跟进执行力度不够，成效不大。

59、有些任务只顾安排，自己不干事，干不成事，专门指责干事的。

60、面对工作任务，急功近利，缺乏长期坚持思想。

61、守摊子思想存在，满足于现有一点成绩。

62、因循守旧，按部就班，创新意识不强，干事动力不足。

63、事业心、责任感不强，满足于不找事、不惹事，服务不主动，只求过得去。

64、求稳怕乱，怕出乱子，怕担责任。

65、办公追求好条件，勤俭节约意识弱化。

66、安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。

67、艰苦奋斗精神淡化，不愿过艰苦日子，追求安逸。

68、事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。

69、有些人自己不干事，干不成事，专门评论指责批评干事的人。

70、名利之心存在，事情多做一点就觉得吃亏。

71、艰苦奋斗意识有所淡薄。

72、讲究场面，与别的单位攀比。

73、讲究办公条件提高，轻视工作任务落实。

74、接待老干部，没钱也要讲排场。

75、召开工作会议，没钱也要讲排场。

76、上级检查时“合署办公”,检查过后各回原办公室办公。

77、有时忘记下班关灯，整夜照明。

78、不爱惜公共财物，损坏不及时修理。

79、条件改善了，不愿再过艰苦生活。

80、回忆过去干工作的艰苦历程，但现实并未真抓实干。

三、意见和建议（100条）1、从群众中来，到群众中去，为群众办实事，2、多到群众中去，多沟通，多交谈，了解群众想什么，要什么，视群众为亲人。

3、多为群众办实事，办好事。

4、深入基层，为群众办实事。

5 、多下基层，增强为民服务意识。

6、争取这次活动落到实处，不走过场。

7、建立长效机制。

8、深入群众，调查研究。

9、建立长效机制，用制度教人。

10、深入群众，调查入小区。

11、深入开展教育活动，推动工作落实。

12、开展教育实践活动，有力推动工作落实。

13、希望多下乡走家串户，多了解民情。

14、学习开展教育实践活动，推动工作落实。

15、希望活动不要走过场，能起到干部作风和工作效率有所转变和提高。

16、深入开展教育活动，推动工作落实。

17、认真学习党的群众路线教育实践活动，提高服务居民水平。

18、向居民派发学习群众路线的宣传资料。

19、提高认识，从我做起，认真把实践活动落到实处。

20、希望多组织一些问题活动。

21、下基层，解民事，访民生。

22、下基层，了解群众困能和诉求。

23、开展教育实践活动，有力推动工作落实。

24、深入开展教育活动，推动工作落实。

25、希望通过这次活动，真正能为群众解决热点难点问题，把上级政策落实好，让群众得实惠。

26、多联系群众，认真听取群众意见。

27、勤下基层，了解群众所思，所想。

28、要提高工作效率，增强责任意识。

29、提高认识，从我做起，认真把实践活动落到实处。

30、下基层，了解群众困难和诉求。

31、在党的群众路线教育实践活动中，解决工作中出现的问题。

32、下基层，了解群众诉求。

33、只有真正的接地气，深入基层，才能干好工作。

34、与群众相互就交流，沟通感情。

35、深入基层，不走形式，落到实处。

36、把群众工作做实，做好。

37、领导带头搞调研，工作才能更务实。

38、改变工作作风，提高办事效率。

39、通过教育活动，建章立制，建立长效机制。

40、提高干部素质，做好各项工作。

41、建立长效机制。

42、领导带头搞好调研，把工作落到实处。

43、只有真正的接地气，深入基层，才能干好工作。

44、教育实践活动务实开展，不走过程。

、45、加强业务学习，要坚持下去，学医求精。

46、要敢于创新，发挥自己的主观能动性，认真学习业务知识。

47、要改变工作作风，实事求是，为民办事。

48、一定要保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

49、只有提高干部素质，才能做好各项工作。

50、提高工作作风，提高办事效率。

51、提高业务学习，提高整体素质。

52、要敢于创新。

53、改变工作作风，落到实处。

54、通过活动，建章立制，建立长效机制。

55、要进一步务实创新，增强工作实效。

56、加强理论学习，理论和实践相结合。

57、加强作风教育，改进工作作风。

58、要紧密联系群众，到群众中去，知民情，解民事。

59、要改变工作作风，实事求是，为民办事。

60、要敢于创新，发挥自己的主观能动性，认真学习业务知识。

61、不走过场，落到实处。

62、搞活动的目的是改进工作作风，通过建章立制，建立长效机制。

63、进一步学习，改变工作作风。

65、一定要保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

66、加强政治理论学习，争取为民服务的意识不断加强。

67、增强群众意识，提高为民服务的宗旨。

68、通过活动，建立长效机制。

69、一定要坚持学习。

70、要理论联系时间，边学边改。

71、要改变工作作风，端正态度。

72、提高人民群众的意识，为人民群众做好服务。

73、要与形式主义作斗争。

74、理论与实际相结合。

75、认真学习党的群众路线，改进工作作风。

76、形式主义之风要铲除。

77、改变工作作风，提高办事效率。

78、只有提高干部素质，才能做好各项工作。

79、加强理论学习，理论和实践相结合。

80、要敢于创新，发挥自己的主观能动性，认真学习业务知识。

81、认真调查研究，力争工作分工明确。

82、学习同志们好的工作方法，相互沟通谈心。

83、认真检查问题，解决实际问题。

84、认真落实完成各项工作。

85、少开会，多落实。

86、处理业务要调查研究，工作细致。

87、要有创新意识，开拓进取精神。

88、加强学习，提高业务水平。

89、工作上要有始有终，随时确保工作到位。

90、认真按制度办事，按制度工作。

91、加强纪律性，加强学习，建立长效机制。

92、制定卫生制度，长期检查督导。

93、制定学习制度，集中学习，提出问题，共同研究解决。

94、相互交流工作经验，多交流，多谈心。

95、多开展活动，多举办小区活动。

96、要勤检查小区卫生，建立长效机制。

97、认真为居民办实事，提高干部素质。

98、到群众中去，为居民办实事。

99、加强学习，用文明语言。

100、加强宣传教育，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。

四、其他方面（20条）1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。

2、理论功底不高，运用理论实践不够。

3、群众意识不强，没有真正和群众打成一片。

4、坚持的自觉性不高，学习制度坚持的不好。

5、工作作风不实，求真务实不够。

6、能够开短会，少开会，解决问题的会议。

7、勤政廉政不深，廉洁自律力度不够。

8、学习制度不好，客观上强调工作忙，压力大，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

9、加强同群众的联系，了解群众心声和愿望，解决群众提出的合理诉求，。

10、把学习和工作结合起来。

11、社区工作务实，无形式。

12、工作不搞官僚，遇事不搞形式。

13、尽量开短会，少开会，不搞形式主义。

14、多和居民面对面交流。