建设工程资源管理(下)

• 改革开放30年，有收获，有代价 • 心有多大 舞台就有多大 • 心有多宽 世界就有多宽
团队面临的一些具体问题
• 新老接替—美国和牙买加队的百米接力 啊，让人扼腕叹息！ • 以什么为核心安排工作 • 公平合理的评价机制 • 学会减压—可怜的刘翔啊，13亿人56个民 族背在肩上，压力太大了啊
对于每个人自己而言
项目经理的自我定位 如何培养下属 如何对待设备、原材料等 如何协调与他人的关系 自己与项目组的利益 项目组之间的利益
踏实的工作态度
• • • • • • 不浮躁 不急功近利 吃亏是福 踏实是实力的体现 轻重缓急 自强不息 厚德载物
09年春晚节目单：搞笑-但不可笑！
• 1.大型古装舞蹈《多难兴邦》，表演者:南 方雪灾和汶川灾民 • 2.小合唱《因为爱所以爱肉体岂能拿来慷慨》 表演者：绿帽组，主唱：谢霆锋 • 3.小品《有奶不一定是娘》表演者：三 （鹿）集团领导者 • 4.<谁说山西好风光>表演者:山西矿难家属 • 5.小品<老虎来了>表演者:周正龙，陕西林 业局
对于管理相对松散型的建筑企业， 应如何创新？ 思有多深， 路有多长！
团队
• 所谓团队，是指一群互助互利、团结一致 为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群 人。团队不仅强调个人的成就，更强调团 队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和 决策以及信息共享和标准强化的基础上， 强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果 实超过个人业绩的总和。（1+1>2 ）
态度胜于能力
• 蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土， 下饮黄泉，用心一也 • 蟹六跪而二螯，非蛇蟮之穴无可寄托 者，用心躁也
加强交流的重要性
• • • • 不登高山，不知天之高也 不临深溪，不知地之厚也 吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也 吾尝跂而望矣，不如登高之博见也
不要急功近利
• • • • • • 骐骥一跃，不能十步 驽马十驾，功在不舍 锲而舍之，朽木不折 锲而不舍，金石可镂 不积跬步，无以至千里 不积小流，无以成江海
•修 •齐 •治 •平
身 家 国 天
下
荀子生平
荀子（约前325-前238）名况， 时人尊为荀卿，战国末期赵国 （今山西南部）人，先秦著名 思想家。
荀子早年游学于齐，因学问 博大，“最为老师”，曾三次 担任当时齐国“稷下学宫”的 “祭酒”（学宫之长）。后来 荀子受楚春申君之用，为兰陵 县（今山东苍山县兰陵镇）令。
Team
T-Trust
E-Leader
A-Aim
M-Move
彼此信任
尊重领导
共同目标
全速前进
团Biblioteka Baidu精神
• 简单来说就是大局意识、协作精神和服务 精神的集中体现。团队精神的基础是尊重 个人的兴趣和成就。 • 精髓是共同承诺 • 核心是共同奉献 • 信任，包容，补台，谦让 • 重在沟通
团队形成需要卓越的领导者和优秀 的核心成员
使命感 责任心
• 是一个人对自己的所作所为负责，对他人、 集体、社会、国家乃至整个人类承担责任 和履行义务的自觉态度。 • 一个人的责任心如何，决定着他在工作中 的态度，态度又决定着其工作的好坏和成 败。如果一个人没有责任心，即使他有再 大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。
• • • • • •
• 乐观、成熟、正直。 • 乐观的人会竭力支持上级的成功；会愉快 地分享同僚的成功；会积极促进下级的成 长和成功。乐观的人会积极主动地着手解 决问题并勇于承担责任。
• 成熟是一种平衡能力，既要周到考虑别人 的需求又要充分表达自我，不成熟的人则 表现为非此即彼、非白即黑。 • 正直就是说实话、做实事，廉洁自律、无 私奉献，就是胸怀宽广、公道正派。
• 所有的成功都来自于创新…… • 水平越高，对手对我们的研究越透彻，如 果不创新，如何超越自己？乒乓球、跳水、 女排、体操…… • 海外兵团、国际化的 教练员们……
• 所有感动都来源于热爱、坚持、奉献…… • 可爱的志愿者、妈妈运动员、独臂乒乓球 队员、患过白血病的运动员……感动我们 的不仅是金牌，还有精神 • 开幕式上的白衣MM、凌晨排练的 李宁、开闭幕式上的所有那些演员 们、指挥千军万马的各路导演、技 术人员们……
建设工程资源 管理
田砾
内容简介：
• • • • • • 项目资源管理概论 人力资源管理 材料管理 机械设备管理 技术管理 资金管理
Chp.2人力资源管理
1.思路与创新
2.责任心 3.团队精神
传统文化
高科技
创新性结合 ｝
震撼
• 这届百年一遇的北京奥运会，这Truly Exceptional Games带给我们太多太多…… • 所有的胜利都来自于团队的贡献—且不说 排球、篮球这样的项目，其他的项目也离 不开主教练、教练、 队医、队友、工作 人员，还有那些水 平很高却不可能获 得名利的陪练们……
有效利用内外部环境发展壮大
• • • • 登高而招，臂非加长也，而见者远 顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰 假舆马者，非利足也，而致千里 假舟辑者，非能水也，而绝江河
工作目标
• 积土成山，风雨兴焉
• 积水成渊，蛟龙生焉 • 青，取之于蓝，而青于蓝； 培养高水平下属
目标明确
造就杰出人才
• 冰，水为之，而寒于水！
• 6.歌曲<你伤害了我却一拐而过>,表演者:刘 翔 • 7.群口相声:钢铁是怎样也练不成的,中国足 球队 • 8.豫剧:我比窦娥还冤,奶农 • 9.杂技:火车也疯狂，山东铁路局 • 10.单口相声：为什么受伤的总是我。 孟学农
• 11.大型诗朗诵：冬天已经来了，春天还会 遥远吗。部分股民 • 12.京剧《奥运油和米，北京欢迎你》 张艺 谋 • 13.武术表演：《掌掴天下》 阎崇年 • 14.体育杂技：《三个俯卧撑》 表演者：翁 安县公安局 上联：上半年一人杀六警察 下联：下半年六警察杀一人 横批：非常6+1
苔花如米小，也学牡丹开！
重点内容-人尽其才、物尽其用
• • • • • P23 人力资源管理计划编制要求 P24 人力资源需求计划 P25 人力资源配置计划 P28 人力资源培训计划 P29 人力资源激励计划
人员调配 意 义
实现组织目标 人尽其才 实施人力资源计划 激励员工