正确的心态和观念
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第一阶段： 正确的心态
一、积极的心态：
积极的人像太阳， 消极的人像月亮。
1、拿破仑希尔的《成功的定律》： 拿破仑希尔被称为美国思想的灵魂， 《成功的定律》中共有17条成功 定律，第一条黄金法则（PMA）
积
极Baidu Nhomakorabea
心
态
2、消极心态带来的结果：
（1）贫穷。 （2）疾病。 （3）平庸。 （4）恐惧和自我设限。 （5）限制发展。 （6）人际关系狭窄。 （7）烦恼和痛苦。 （8）一事无成。
3、在富迪事业里：
（1）100%用富户，建立产品线。 （2）投资形象： 印象来自于形象,敬仰来自于素养。 （3）投资于学习： 谁为你投资学习，谁就是你的老板。 （4）家庭的专业氛围投资。 （5）AA制的复制。
四、助人的心态：
先有情意，后有生意； 先有交心，后有交易。
1、你帮助更多的人梦想成真， 你 就一定梦想成真：
2、“财富”与“真理”：
（1）对人有疑心，就无法爱人； 对人有疑念，就无法原谅人； 对人有疑惑，就无法相信人。 （2）不要用伎俩去战胜别人， 而要用气量去征服别人。 （3）团队合作中，不要较量而要体谅。
（4）别人的缺点是你存在的价值。 （5）不记仇，原谅和忘记。 （6）心怀感激，尊重和理解。
七、忠诚的心态：
（1）信使：告诉别人一个信息， 或者传递一个信息。 （2）站台：上车的已经购票， 下车的已经到站。 （3）信号频率：频率不一样， 不能接收。
2、热情和执着：你会赢。
（1）初恋般的热情，宗教般的执着。 （2）不是别人拒绝我，而是要求别人 接受我。 （3）眼睛看远，脚下踏实。 （4）成长是一个过程，我要每天进步 一点点。
（5）助人要具备5心：
雄心：激发梦想。 耐心：不厌其烦。 爱心：视同亲人。 关心：了解心声。 信心：不断激励。
3、团队合作，正确帮助：
（1）帮助人不等于代替人。 （2）帮助人不能去压制人。 （3）不要过早进入管理层。 （4）帮助人要有整体行动计划。
五、乐观的心态：
车到山前必有路
船到桥头自然直
1、角色决定心态：
（5）养成良好习惯，做行动者。 （6）永远看积极面，不看消极面。 （7）为成功找方法，不为失败找借口。 （8）与胜利者同行，不与失败者为伍。
二、学习的心态：
先做学生，再做先生。
1、空杯的心态： 真正的领导人是能够融入人群， 然后又从人群中脱颖而出。 2、归零的心态： 先学会从众，再学会与众不同， 先攀龙附凤，然后再成龙成凤。
轻诺必寡信， 重诺值千金。
1、忠诚于谁？
（1）国家。 （2）民族。 （3）家庭。 （4）公司。 （5）系统。 （6）团队。 （7）合作伙伴。
2、何为忠诚？
（1）说99句真话。 （2）不虚伪不虚假，要真诚和真实。 （3）注重承诺。 （4）真诚可靠，赢得人们尊重。
八、持久的心态：
要想出头，必先埋头。
（4）水滴石穿，铁棒磨成针， 相信是起点，坚持是终点。 （5）人们往往会高估他一年内的付出 所能取得的成绩，往往又会低估 他十年的付出所能取得的成绩。 （6）没有什么能取代持之以恒的，天才 学历，知识，家庭等等都不行。
（7）复杂的事情简单化，简单的事情 重复做。 （8）成功----不是看你现在做多大，而 是看你未来能做多久。 （9）富迪事业，先教你不做穷人，再 教你成为有钱人，然后成为富人， 成为贵族，成为慈善家。
3、学习心态的表现：
（1）逢会必到，逢到必记，逢记必会 （2）购买系统的工具，使用和复制系统工具 （3）学习成功者的经验。 （4）用欣赏的眼光看待每一个人。
（5）讲计划。 （6）产品和基本功。 （7）生命线。 （8）站在巨人肩膀上： 和领导人一起工作，为他服务。
三、老板的心态：
成功没有奇迹， 但成功有轨迹。
3、积极心态带来的结果：
（1）机会、健康、富有。 （2）自信和信念。 （3）良好的人际关系。 （4）快乐、充实、幸福。 （5）随时给自己充电。 （6）内心的平衡。 （7）成功、自由、安全。 （8）人生价值，社会责任。
4、积极心态的体现：
（1）梦想的加工厂。 （2）三不三多。 （3）相信咨询线复制咨询线。 （4）战胜恐惧，坚守信念，绝不放弃。
第二阶段： 正确的思维
富人和穷人的思维区别：
1、富人有强烈的财富梦想， 穷人只有富有的想法。 2、穷人总是：安全---舒适---富有。 富人总是：富有---舒适---安全。 3、穷人靠单位，是一颗螺丝钉。 富人靠自己，为别人提供岗位。 4、穷人上学是为了被别人选择。 富人上学是为了有能力选择别人。
（1）助人者先自助。 （2）助人者天助之。 （3）助众人者是大成功者。 （4）与人斗争，不如与人竞争； 与人竞争，不如助人力争。
2、助人心态的体现：
（1）生而养，养而成。推荐=责任。 （2）始终牢记，对方的梦想比你的 梦想重要。 （3）你要在底部点火，做深度工作。 （4）帮助下级，支持上级，配合旁 部门。
生气 不如争气，要自强先自立。
1、你要学会劳作，也要学会等待：
（1）永续的成功来自于不断的改变， 和不断的行动。 （2）永不言败，永不放弃； 不达目的，誓不罢休。 （3）赢在终点，剩者为王。
2、持久心态的体现：
（1）按照正确的方法做，要有做够长 的时间（最少2—5年）。 （2）快不要骄傲，慢不要气馁。 关键是要持之以恒，始终如一。 （3）这个生意的计时标准，不是秒， 不是分，不是时，不是天，而是 讲计划。
1、老板与打工的区别：
（1）自己的事与别人的事。 （2）没有退路就是出路， 没有退路就是死路。 （3）接受从“不合理的磨练”， 到“合理的训练”。 （4）自己是第一责任人， 责任永远是别人的。
2、你是自己的雇主：
（1）认为投资小就是 小生意。 （2）自己是老板，做好迎战各种挑战 的准备。 （3）有全局意识，战略与战术结合。 （4）要有超前意识。
3、乐观的心态：
（1）对待别人。 （2）对待下级。 （3）对待上级。 （4）对待市场。 （5）对待生活环境。
六、包容的心态：
心胸有多大， 生意就能做多大。
1、珍惜缘份，列出妨害建立紧密 人际关系的条款：
（1）自私。 （2）以自我为中心，不替别人着想。 （3）傲气十足，没礼貌。 （4）乱发脾气，没耐心。 （5）冷漠和贪婪。 （6）不履行承诺。
一、积极的心态：
积极的人像太阳， 消极的人像月亮。
1、拿破仑希尔的《成功的定律》： 拿破仑希尔被称为美国思想的灵魂， 《成功的定律》中共有17条成功 定律，第一条黄金法则（PMA）
积
极Baidu Nhomakorabea
心
态
2、消极心态带来的结果：
（1）贫穷。 （2）疾病。 （3）平庸。 （4）恐惧和自我设限。 （5）限制发展。 （6）人际关系狭窄。 （7）烦恼和痛苦。 （8）一事无成。
3、在富迪事业里：
（1）100%用富户，建立产品线。 （2）投资形象： 印象来自于形象,敬仰来自于素养。 （3）投资于学习： 谁为你投资学习，谁就是你的老板。 （4）家庭的专业氛围投资。 （5）AA制的复制。
四、助人的心态：
先有情意，后有生意； 先有交心，后有交易。
1、你帮助更多的人梦想成真， 你 就一定梦想成真：
2、“财富”与“真理”：
（1）对人有疑心，就无法爱人； 对人有疑念，就无法原谅人； 对人有疑惑，就无法相信人。 （2）不要用伎俩去战胜别人， 而要用气量去征服别人。 （3）团队合作中，不要较量而要体谅。
（4）别人的缺点是你存在的价值。 （5）不记仇，原谅和忘记。 （6）心怀感激，尊重和理解。
七、忠诚的心态：
（1）信使：告诉别人一个信息， 或者传递一个信息。 （2）站台：上车的已经购票， 下车的已经到站。 （3）信号频率：频率不一样， 不能接收。
2、热情和执着：你会赢。
（1）初恋般的热情，宗教般的执着。 （2）不是别人拒绝我，而是要求别人 接受我。 （3）眼睛看远，脚下踏实。 （4）成长是一个过程，我要每天进步 一点点。
（5）助人要具备5心：
雄心：激发梦想。 耐心：不厌其烦。 爱心：视同亲人。 关心：了解心声。 信心：不断激励。
3、团队合作，正确帮助：
（1）帮助人不等于代替人。 （2）帮助人不能去压制人。 （3）不要过早进入管理层。 （4）帮助人要有整体行动计划。
五、乐观的心态：
车到山前必有路
船到桥头自然直
1、角色决定心态：
（5）养成良好习惯，做行动者。 （6）永远看积极面，不看消极面。 （7）为成功找方法，不为失败找借口。 （8）与胜利者同行，不与失败者为伍。
二、学习的心态：
先做学生，再做先生。
1、空杯的心态： 真正的领导人是能够融入人群， 然后又从人群中脱颖而出。 2、归零的心态： 先学会从众，再学会与众不同， 先攀龙附凤，然后再成龙成凤。
轻诺必寡信， 重诺值千金。
1、忠诚于谁？
（1）国家。 （2）民族。 （3）家庭。 （4）公司。 （5）系统。 （6）团队。 （7）合作伙伴。
2、何为忠诚？
（1）说99句真话。 （2）不虚伪不虚假，要真诚和真实。 （3）注重承诺。 （4）真诚可靠，赢得人们尊重。
八、持久的心态：
要想出头，必先埋头。
（4）水滴石穿，铁棒磨成针， 相信是起点，坚持是终点。 （5）人们往往会高估他一年内的付出 所能取得的成绩，往往又会低估 他十年的付出所能取得的成绩。 （6）没有什么能取代持之以恒的，天才 学历，知识，家庭等等都不行。
（7）复杂的事情简单化，简单的事情 重复做。 （8）成功----不是看你现在做多大，而 是看你未来能做多久。 （9）富迪事业，先教你不做穷人，再 教你成为有钱人，然后成为富人， 成为贵族，成为慈善家。
3、学习心态的表现：
（1）逢会必到，逢到必记，逢记必会 （2）购买系统的工具，使用和复制系统工具 （3）学习成功者的经验。 （4）用欣赏的眼光看待每一个人。
（5）讲计划。 （6）产品和基本功。 （7）生命线。 （8）站在巨人肩膀上： 和领导人一起工作，为他服务。
三、老板的心态：
成功没有奇迹， 但成功有轨迹。
3、积极心态带来的结果：
（1）机会、健康、富有。 （2）自信和信念。 （3）良好的人际关系。 （4）快乐、充实、幸福。 （5）随时给自己充电。 （6）内心的平衡。 （7）成功、自由、安全。 （8）人生价值，社会责任。
4、积极心态的体现：
（1）梦想的加工厂。 （2）三不三多。 （3）相信咨询线复制咨询线。 （4）战胜恐惧，坚守信念，绝不放弃。
第二阶段： 正确的思维
富人和穷人的思维区别：
1、富人有强烈的财富梦想， 穷人只有富有的想法。 2、穷人总是：安全---舒适---富有。 富人总是：富有---舒适---安全。 3、穷人靠单位，是一颗螺丝钉。 富人靠自己，为别人提供岗位。 4、穷人上学是为了被别人选择。 富人上学是为了有能力选择别人。
（1）助人者先自助。 （2）助人者天助之。 （3）助众人者是大成功者。 （4）与人斗争，不如与人竞争； 与人竞争，不如助人力争。
2、助人心态的体现：
（1）生而养，养而成。推荐=责任。 （2）始终牢记，对方的梦想比你的 梦想重要。 （3）你要在底部点火，做深度工作。 （4）帮助下级，支持上级，配合旁 部门。
生气 不如争气，要自强先自立。
1、你要学会劳作，也要学会等待：
（1）永续的成功来自于不断的改变， 和不断的行动。 （2）永不言败，永不放弃； 不达目的，誓不罢休。 （3）赢在终点，剩者为王。
2、持久心态的体现：
（1）按照正确的方法做，要有做够长 的时间（最少2—5年）。 （2）快不要骄傲，慢不要气馁。 关键是要持之以恒，始终如一。 （3）这个生意的计时标准，不是秒， 不是分，不是时，不是天，而是 讲计划。
1、老板与打工的区别：
（1）自己的事与别人的事。 （2）没有退路就是出路， 没有退路就是死路。 （3）接受从“不合理的磨练”， 到“合理的训练”。 （4）自己是第一责任人， 责任永远是别人的。
2、你是自己的雇主：
（1）认为投资小就是 小生意。 （2）自己是老板，做好迎战各种挑战 的准备。 （3）有全局意识，战略与战术结合。 （4）要有超前意识。
3、乐观的心态：
（1）对待别人。 （2）对待下级。 （3）对待上级。 （4）对待市场。 （5）对待生活环境。
六、包容的心态：
心胸有多大， 生意就能做多大。
1、珍惜缘份，列出妨害建立紧密 人际关系的条款：
（1）自私。 （2）以自我为中心，不替别人着想。 （3）傲气十足，没礼貌。 （4）乱发脾气，没耐心。 （5）冷漠和贪婪。 （6）不履行承诺。