权限密码管理制度

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账号密码及权限管理制度精选全文完整版

账号密码及权限管理制度精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版XXXX公司账号密码及权限管理制度1总则1.1 目的为加强公司信息系统账号和密码管理,通过控制用户密码、权限,实现控制访问权限分配,防止对公司网络的非授权访问,特制订本管理办法。

1.2 范围所有使用本公司网络信息系统的人员。

1.3 职责公司所有使用信息系统的人员均需遵守本管理办法规定。

行政部网络工程人员负责建立账号和密码管理的规范并推动执行、审核和检查落地执行情况。

1.4 术语和定义内部网络:是指在本公司内部所有客户端等组成的局域网。

包括但不限于OA 系统以及数据库系统等。

2控制内容1.1 用户注册新用户必须加入域,否则不允许入网。

⏹域用户账号由网络管理员在该用户上岗使用公司网络系统前建立,命名原则为职工工号。

⏹一自然人对应一个系统账号,以便将用户与其操作联系起来,使用户对其操作行为负责。

⏹用户因工作变更或离开公司时,管理员要及时取消或者锁定该用户所有账号,对于无法锁定或者删除的用户账号采用更改密码等相应的措施规避风险。

⏹系统管理员应定期检查并取消多余的用户账号。

1.2 权限管理⏹行政部系统管理员负责分配新用户系统权限,负责审批用户权限变更申请是否与信息安全策略相违背。

⏹特权用户必须按授权程序通过系统等部门主管批准,才可给予相应的权限。

⏹系统管理员应保留所有特权用户的授权程序与记录。

⏹权限设定要明细化,尽可能减少因拥有的权限化分较粗带来的不正当信息访问或误操作等现象的发生。

若某些权限无法细分,则需加强对用户的单独监控。

⏹只有工作需要的信息访问要求,才可授权。

每个人分配的权限以完成本岗位工作最低标准为准。

⏹系统管理员对分配的所有权限记录进行维护。

不符合授权程序,则不授予权限。

⏹对于本公司外的用户,需要访问本公司内部资源时,需要由用户的接待者申请为其办理授审批程序。

1.3 密码的选择密码的选择应参考以下规则:⏹最少要有8个字符,必须由字母、数字、大小写以及特殊字符组成。

⏹不要使用别人通过个人相关信息(如姓名、电话号码、生日等)容易猜出或破解的密码。

公司密码管理制度

公司密码管理制度

公司密码管理制度第一条总则为了保障公司信息系统的安全和稳定运行,维护公司的利益和客户信息安全,制定本密码管理制度。

本制度适用于公司内部所有员工和外部合作伙伴。

任何违反本制度的行为都将受到严厉的处罚。

第二条密码的设置1.每个员工必须设置一个独立的账号,并使用复杂的密码,包括大小写字母、数字和特殊字符,长度不少于8个字符。

2.密码需要定期更换,建议每三个月更换一次,避免使用与以往相同的密码。

3.不得将密码告诉他人,包括同事、家人、朋友等,也不得以明文形式发送密码信息。

第三条密码的存储1.禁止将密码写在纸质文件或电子文档中存储,一旦发现将立即作废。

2.禁止在计算机或其他设备上保留浏览器保存的密码,以免信息泄露。

3.利用专业的密码管理软件进行密码存储和管理,确保安全性和可靠性。

第四条密码的传输1.传输密码信息时,应该采用安全的加密通道,如SSL、TLS等。

2.不得通过明文形式传输密码信息,包括邮件、即时通讯等。

3.在密码传输过程中,应该保持警惕,防止被黑客窃取。

第五条密码的访问控制1.权限分级,不同岗位的员工只能访问其需要的信息,禁止跨权限访问。

2.对于涉及重要信息的密码,设定双因素验证,提高安全性。

3.设定密码输错次数限制,超过次数将锁定账号并通知管理员处理。

第六条密码的监控与报告1.对于公司内部系统的密码行为进行定期审查,及时发现问题并及时处理。

2.发现员工违反本制度的行为,应该及时报告给主管或安全管理员,做出相应处理。

3.在系统中记录密码管理的操作日志,以备查阅。

第七条外部合作伙伴的密码管理1.与外部合作伙伴进行信息共享时,要求其遵守公司的密码管理制度。

2.定期检查外部合作伙伴的密码管理情况,确保信息安全。

3.一旦发现外部合作伙伴泄露密码信息,应及时通知并采取相应措施。

第八条处罚和奖励1.对于有良好密码管理习惯的员工,可以给予奖励,如表扬、奖金等。

2.对于违反本制度的员工,根据情节轻重给予相应的处罚,可包括警告、降级、停职甚至开除。

企业商用密码管理制度

企业商用密码管理制度

企业商用密码管理制度一、引言随着信息技术的发展和信息化网络的普及,企业的数据安全面临着越来越严峻的挑战。

作为企业基础设施的一部分,密码管理是确保信息系统安全的重要环节。

良好的密码管理制度可以有效预防信息系统被非法入侵和信息泄露的风险,保护企业的核心数据和知识产权。

本制度旨在规范企业商用密码管理行为,明确密码管理的政策和原则,建立密码管理的流程和措施,促进企业信息安全水平的提升。

二、密码管理政策和原则1. 密码保密原则:企业员工在使用密码时,必须将密码作为个人隐私信息加以保密,不得随意向他人透露。

2. 多因素认证原则:推荐使用多因素认证方式,提高账号登录的安全性。

3. 强密码原则:密码必须设置为足够复杂的组合,包括大写字母、小写字母、数字和符号,长度建议不少于8位。

4. 定期更换密码原则:根据系统规定,密码要定期更换,不得使用历史密码。

5. 禁止共享密码原则:不得以任何形式向他人共享密码。

6. 密码存储原则:密文存储,不得明文存储密码。

7. 密码传输原则:传输密码时必须使用安全加密通道,防止密码窃取。

8. 密码重置原则:忘记密码或怀疑密码泄露时,应及时向管理员申请密码重置。

9. 监控和审计原则:对密码管理行为进行监控和审计,及时发现异常情况。

10. 违规处理原则:对违反密码管理制度的行为,将按照公司规定进行惩罚处理。

三、密码管理流程1. 密码创建和设定(1)员工在首次登录系统时,需创建密码,密码设置应符合公司规定的复杂度要求。

(2)系统根据密码设定要求,对密码复杂度进行检测,如果不符合规范,提醒员工重新设定密码。

2. 密码修改和更新(1)员工应按照规定的周期要求定期更改密码,不得使用历史密码。

(2)员工如怀疑密码泄露或忘记密码,应及时向管理员申请密码修改或重置。

3. 密码存储和传输(1)公司不得明文存储密码,管理员仅可通过加密方式对密码进行存储。

(2)在传输密码时,必须使用安全加密通道,防止密码泄露。

密码管理制度_密码管理制度办法

密码管理制度_密码管理制度办法

密码管理制度_密码管理制度办法密码管理制度_密码管理制度办法密码是保护信息安全的一个重要举措,为预防信息的泄露,应制定规范的密码管理制度。

下面店铺为大家整理了有关密码管理制度的范文,希望对大家有帮助。

密码管理制度篇1为进一步加强密码设备的管理、及时、妥善处置突发性涉密问题,防止失、泄密事件的发生,根据《保密法》和上级行有关规定,制定本办法。

一、组织机构成立密码设备管理委员会,负责对密码设备管理工作的领导。

二、委员会职责1、及时召开会议学习上级有关密码设备管理工作的文件,总结研究部署密码设备管理工作。

2、定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作开展情况进行检查,查找隐患、堵塞漏洞、防范风险,确保密码设备的绝对安全和正常运行。

3、加强密码队伍建设,加强密码设备管理人员的.政治思想教育和保密意识教育,定期地向全局干部职工进行遵纪守法和职业道德教育,努力做到不出现失、泄密事故。

三、具体要求1、涉密部门应由专人保管密码设备,做到责任到人。

2、涉密部门应严格执行保密规定,履行密码设备使用手续,按规定权限使用设备,注意保密。

3、涉密部门应加强对密码设备、密押印文及一切有关国家机密文件、电报、函件、资料、统计数字的保密,严禁携带回家或在外出时对外泄露。

4、当密码设备发生技术故障时,设备所属部门应及时与密码设备管理委员会报告,委员会将应及时报告上级行进行设备维修或更换。

5、涉密部门发生密码设备丢失、密码设备被盗失控、密码丢失、密码被窃失控可能造成国家损失的紧急涉密事件发生时,应立即、及时将情况上报密码设备管理委员会,支行密码设备管理委员会通过检查现场、询问相关人员等方式及时查清情况,并报上级主管单位。

6、本办法所指密码设备为密押机、密押卡、带有转字密码的保险库(箱)、涉及使用密码的电子计算机设备等。

7、本办法所指涉密部门为拥有、使用密码设备的部门。

密码管理制度篇21. 总则1.1. 为确保调度自动化系统安全运行,保障电力系统的安全稳定运行,特制订此管理制度。

账号权限及密码管理制度

账号权限及密码管理制度

账号权限及密码管理制度一、账号权限管理1.做好系统管理员、业务管理员的备案;同时做好系统用户备案管理。

2.业务管理员需定期检查相关系统的账号权限分配情况,确保落实权限最小化原则。

角色分配应与岗位需求吻合,避免功能扩大。

同一账户被赋角色不得存在功能互相矛盾、嵌套情况。

严格控制隐私信息查询、浏览、导出权限。

3.限制超级账号的使用,并做好相应的使用审计工作。

4.业务管理员应及时解除无用账号相应权限,系统管理员应定期检查并禁用或注销无用账号。

二、密码产品1.使用符合国家密码管理规定的密码技术和产品。

2.密码算法和密钥的使用符合国家密码管理规定。

三、密码的设置1.服务器的密码,由安全管理员和系统管理员商议确定,必须两人同时在场设定。

2.服务器的密码须安全管理员在场时要由系统管理员记录封存。

3.密码内容设置规则:必须由数字、字符和特殊字符组成;密码长度不能少于8个字符;机密级计算机设置的密码长度不得少于10个字符;设置密码时应尽量避开有规律、易破译的数字或字符组合作为自己的密码。

4.密码要定期更换:一般重要设备密码更换周期不得多于180天;四、密码和口令的保存1.服务器设置的用户密码由系统管理员自行保存,严禁将自用密码转告他人;若工作需要必须转告,应请示上级领导批示;非系统管理员使用密码完成工作后,系统管理员应该及时更改密码,保证密码安全。

2.服务器所有设置的用户密码须登记造册,由系统管理员管理保存,并将备案记录交于网络管理中心负责人封存。

3.密码更换后系统管理员需将新密码或口令记录登记封存。

4.如发现密码有泄密迹象或黑客入侵,系统管理员要立刻报告网络管理中心负责人,网络管理中心负责人应及时与系统管理员商定修改密码,并严查泄密源头修补系统漏洞,将详细情况以书面形式上报上一级领导。

本着“谁使用,谁负责”的原则,信息系统使用人员不得转让或泄露信息系统操作账号和密码,坚决杜绝网络直报系统用户和密码共享(如上传至互联网或随意张贴),避免多人使用一个账号。

权限密码管理制度

权限密码管理制度

权限密码管理制度1.总则1.1. 为确保厂信息系统安全稳定运行,特制订此管理制度。

2. 服务器、网络设备口令管理2.1 重要信息系统服务器的账户及口令,由部门负责人和系统管理员商议确定,必须两人同时在场设定。

2.2 网络安全设备的账户及口令密码须部门负责人在场时由网络安全管理员记录封存。

2.3 密码及口令要定期更换(视网络具体情况),更换后系统管理员要销毁原记录,将新密码或口令记录封存(方式同2.2)。

2.4 如发现密码及口令有泄密迹象,系统管理员要立刻报告部门负责人,经批示后再更换口令。

3. 用户帐号及口令的管理3.1 在选择和使用口令时用户应遵守良好的安全习惯。

口令提供了确认用户身份的手段,因此,要建立访问信息处理设施和服务的权利。

建议所有用户:3.1.1 保密口令;3.1.2 避免保留口令的纸记录,除非可以安全的保存;3.1.3 每当有任何迹象表明系统或口令可能受到损害时就变更口令;3.1.4 设置口令应按照集团公司口令设置规范的要求,选择优质口令,这些口令:3.1.4.1 要易于记忆;3.1.4.2 不能基于别人可能易于猜出或获得的与使用人相关的信息,例如,名字、电话号码和生日等等;3.1.4.3 避免连续的相同的字符或全数字或全字母组;3.1.5 定期或以访问次数为基础变更口令(有特权的账户用的口令应比常规口令更频繁地予以变更),并且避免重新使用旧的口令或周期性使用旧的口令;3.1.6 在初次登陆时更换临时口令;3.1.7 在任何自动登陆过程(例如,以宏或功能键存储)中,不要包含口令;3.1.8 个人的用户口令不要共享;如果用户需要访问多服务或平台,并且要求维护多个口令,则应建议他们可以使用一个优质的口令(见上述3.1.4)用于所有服务,而这些服务对所存储的口令提供了合理级别的保护。

3.2 口令是确认用户访问计算机服务权限的主要手段之一。

口令管理系统应提供有效的、交互式的、确保优质口令的装置(关于口令使用的指南见3.1)。

公司信息系统密码与权限管理制度

公司信息系统密码与权限管理制度

公司信息系统密码与权限管理制度信息系统密码与权限管理制度是现代企业信息化建设中非常重要的一环。

通过规范和管理密码与权限,可以有效地保护公司的信息安全,保障企业的经济利益和社会声誉。

本文将从密码和权限两个方面,结合企业实际情况,制定一套公司信息系统密码与权限管理制度。

一、密码管理制度1. 密码的设置原则公司员工在使用信息系统时,需要设置账号和密码。

密码的设置原则应当如下:(1)不得设置过于简单的密码。

密码应当至少由6位数字,字母或符号组成,且不能包含常见词汇或连续数字。

(2)不得与个人生日、手机号码、身份证号码等个人信息相关。

(3)密码应当定期更改,一般不少于三个月。

(4)禁止将密码泄露给他人,包括同事、朋友、亲戚等。

(5)禁止使用同一密码多个账号。

2. 密码的保存和管理为了保障密码的安全,公司需要在保存和管理上做出以下规定:(1)员工设置的密码不得使用明文存储,只能经过加密后保存在数据库中。

(2)不得将密码通过邮件或其他通信方式发送或接收。

(3)IT部门需要对员工密码进行定期审计和监控,在发现异常情况时及时进行处理和通知。

(4)从业务和安全角度考虑,员工需要根据职务的需要设置不同的权限级别,同时不同权限级别的密码应当有不同的保护措施。

二、权限管理制度1. 权限的设置与控制公司的信息系统中存在着不同的权限级别,例如总经理、管理层、普通员工等,为了确保员工的操作权力符合其实际职责和要求,需要做出以下规定:(1) IT 部门需要在信息系统中根据不同的岗位和职责需求,按照不同的等级设置权限,不同等级的权限需要经过审批才能获得。

(2)普通员工的权限应当按照职责分配,禁止私自申请更高的权限。

2. 权限的审批制度为了保障权限的合理与规范,需要设立相应的审批制度:(1) IT 部门需要按照职责核实各个部门的员工在信息系统中的权限,确保与职责符合。

(2)权限的申请过程应当经过严格的流程,包括职责描述、岗位分类、权限类别、审批流程等,确保审批过程严谨,流程规范。

密码管理方面的管理制度

密码管理方面的管理制度

密码管理方面的管理制度一、密码安全意识教育1. 员工密码安全培训企业可以定期组织员工密码安全意识培训,培养员工对密码安全的重视和意识。

在培训中可以告诉员工不要轻易告诉他人密码,不要使用容易被猜出的密码等基本知识,帮助员工养成良好的密码使用习惯。

2. 定期密码安全宣传企业可以在内部通讯平台或企业内部网站上定期发布密码安全相关文章或宣传资料,提醒员工注意密码安全,做好密码管理。

3. 员工考核企业可以将密码安全纳入员工绩效考核范围,以确保员工对密码安全的管理和使用。

二、密码策略管理1. 强密码要求企业应制定密码策略,规定密码必须包含字母、数字、特殊字符,并且需要一定的长度。

这样可以确保密码的复杂性,提高密码的安全性。

2. 密码更换规定企业应规定员工定期更换密码的时间,并禁止员工在多个平台使用相同的密码,以降低被盗的风险。

3. 多因素认证企业可以采用多因素认证的方式来增加密码的安全性,如手机验证码、指纹识别等,以应对密码泄露的风险。

三、密码存储管理1. 加密存储企业应将用户密码存储在加密的数据库中,确保密码的安全性。

2. 只存储哈希值企业可以选择只存储密码的哈希值,而不是明文密码。

这样即使数据库被盗,黑客也无法直接获取用户的密码。

3. 严格控制权限企业应严格控制对密码存储系统的访问权限,只允许授权人员访问密码。

四、密码访问控制1. 强化访问控制企业应设置严格的用户权限,确保只有合法用户能够访问相关系统和数据。

2. 登录失败次数限制企业应设置登录失败次数限制,当用户连续多次输入错误密码时,系统应该暂时锁定账号,以防止暴力破解密码。

3. IP白名单企业可以设置IP白名单,只允许来自指定IP范围的用户访问系统,增加访问控制的安全性。

五、密码审计与监控1. 密码审计企业应定期对密码进行审计,检查是否存在使用弱密码、共享密码等安全隐患,并及时进行纠正。

2. 监控密码使用情况企业可以通过系统日志等工具对密码使用情况进行监控,发现异常行为及时采取措施保障系统安全。

密码人员管理制度

密码人员管理制度

密码人员管理制度1、引言密码人员管理制度是指为了提高信息安全保护水平,保护系统和数据资源免受非法侵入和破坏,实现信息系统安全稳定的运行而建立的一套管理规范和制度。

密码人员指的是那些有权进入计算机系统内部、操作计算机系统、访问网络以及使用特权功能权限的人员。

密码人员管理制度的建立是信息安全管理的关键之一。

只有通过合理规范和严格控制密码人员的行为,才能有效提高密码专业人员的利用率,提高计算机系统运行的可靠性和稳定性,提高系统的安全性,降低系统的安全风险。

2、密码人员管理的意义密码人员管理制度的建立和完善,有利于提高密码人员的综合素质和水平,净化密码人员队伍,提高信息系统的安全性,满足各级政府和部门对信息安全的需求。

密码人员管理制度的建立对保障公民的合法权益、维护国家安全、促进国民经济发展、维护社会稳定具有重要意义。

3、密码人员管理的要求为了有效的落实密码人员管理制度,我们必须严格遵照以下要求:3.1、严格的人事管理制度。

对于所有密码人员,必须充分审查其背景、身份、资质等信息,确保其符合相关岗位的人才需求。

同时,对密码专业人员在岗在位过程中,需要对其进行多方位的考核评价。

3.2、合理的权限管理制度。

不同的密码人员享有不同的权限,必须根据岗位的需求制定相应的权限,并做到合理授权,严格使用。

严禁密码人员利用职权进行违法违规操作。

3.3、健全的监督制度。

对密码人员的操作行为和使用情况必须进行全程监控。

严禁私自利用密码权限操作系统和数据,将监督制度执行纳入密码人员综合考核评价。

3.4、完善的培训管理制度。

对于密码人员,必须定期进行专业技能培训,提高密码专业技能和知识水平。

培训内容包括密码技术、安全管理、法律法规等内容。

3.5、规范的操作管理制度。

密码人员必须严格遵守系统操作规程,注意系统日志的管理,必须遵守公司的相关安全政策和流程规章制度,不得违规进行操作。

3.6、保密管理制度。

密码人员必须具有较高的保密意识,保护好自己所知道的各项机密信息和自己操作的系统数据,并根据实际情况执行公司的保密规定。

行政单位密码管理制度范文

行政单位密码管理制度范文

行政单位密码管理制度范文行政单位密码管理制度范文第一章总则第一条为了保障行政单位的信息安全,规范密码管理行为,维护国家秘密和公民个人信息的安全,制定本制度。

第二条本制度适用于行政单位内的所有工作人员,在其从事与密码相关的工作过程中应遵守本制度的规定。

第三条密码是行政单位进行信息系统访问和操作的重要凭证,在行政单位的信息系统及其终端设备上应严格控制和管理。

第四条密码管理原则为加强保密、确保可用、提高效率、减少风险,必须采取科学、合理、有效的措施进行密码管理。

第五条行政单位应建立密码管理制度并向全体工作人员普及。

密码管理制度必须有文件形式,当工作人员进入行政单位工作时必须签署密码管理制度责任书。

第六条行政单位的密码管理工作应当符合国家有关法律法规、规章和国家标准等有关密码管理的规定。

第二章密码生成和使用第七条行政单位应使用密码生成算法生成合理的密码,密码长度应不少于8位,密码强度较高,由大写字母、小写字母、数字和符号组成,并应定期更换密码。

第八条行政单位应对密码进行安全分级,按照不同级别的密码配置不同的保密要求。

第九条行政单位应定期对系统中的常用密码进行更新,禁止使用弱密码。

弱密码包括但不限于生日、电话号码、连续数字、常用的姓名等。

第十条除非遇到特殊情况,禁止将密码以明文方式传输或存储于计算机、移动存储设备等场所,并且密码不能与电子邮件、短信、即时通讯等应用中的账号和密码重复。

第十一条工作人员应当定期更换密码,切勿将密码告知他人或以不安全的方式记录密码。

第十二条工作人员需妥善保管密码,不能以书签、便签、短信、邮件等形式泄露个人或单位密码。

第十三条行政单位的网络系统应设有密码自动锁定功能,当密码连续输入错误超过规定次数时,密码将被临时锁定。

第三章密码管理与维护第十四条行政单位应建立健全密码管理制度和密码管理流程,对密码的申请、审批、发放和注销等环节进行规范。

第十五条行政单位应严格控制密码的使用、分发和变更,要建立相应的权限控制机制,确保密码仅限授权的人员使用。

密码使用管理制度

密码使用管理制度

密码使用管理制度概述密码使用管理制度是一项非常重要的安全措施。

它用于保护公司的账户和数据,防止未经授权的人员访问敏感信息。

该制度规定了一系列密码设置、管理和使用的规则,以确保密码安全和合规性。

密码设置规则1.密码长度大于8个字符;2.必须包含至少一个数字和一个特殊字符;3.区分大小写;4.避免使用基于个人信息或常用字典的单词;5.密码强度评分大于等于80分。

密码管理规则1.需要定期更改密码,建议每90天更换一次密码;2.新密码不应与旧密码相同;3.避免使用连续或重复的字符;4.不得将密码保存在公共区域,如办公室公共电脑、纸质备忘录等;5.不得将密码告诉他人,包括公司内外的人员;6.登录帐号时,注意保护密码输入,防止被旁观;7.在离开电脑前,必须登出账户或锁定屏幕。

密码使用规则1.严格遵守公司的密码使用规则;2.公司要求使用多个不同的密码时,不得使用同一密码;3.不得将公司的密码用于个人的在线账户,如社交账号、电子邮件等;4.不得将公司的密码用于非安全连接或非授权的连接;5.所有公司密码必须由IT部门监控和管理;6.出现密码泄露或被盗与怀疑帐户受到非法登录的情况,应及时通知IT部门。

密码安全管理策略1.密码复杂性:密码应该是难以破解的,建议使用数字、字符和大小写字母混合,以确保强密码;2.定期更改密码:定期更改密码可以防止潜在的密码泄露,以及避免持续定位和跟踪;3.限制访问:限制那些能够访问系统的人是非常重要的。

只有有必要的用户,才能够通过验证访问系统;4.监视记录:记录尝试登录的所有用户的用户名和访问时间。

如果发现异常尝试,就应该对这些尝试进行更深入的审计;5.安全保护:对于重要的数据,需要将它们存放在受到保护的存储地点中。

这样会使得未经授权的访问更难发生。

密码安全教育课程1.提供基本的密码使用指南和技巧;2.提供密码管理的实践教育,包括更改、管理密码等;3.提供关于密码保护的实践教育,包括登出账户、锁定屏幕等;4.定向针对不同用户群体提供自适应的密码安全教育课程。

用户权限密码管理制度

用户权限密码管理制度

用户权限密码管理制度第一章总则第一条为了加强信息安全管理,保护用户信息安全,确保信息系统安全稳定运行,根据国家有关法律法规和政策,结合本单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有信息系统的用户权限和密码管理。

第三条用户权限和密码管理应遵循安全、规范、高效的原则,确保信息系统安全稳定运行。

第二章组织机构与职责第四条成立用户权限密码管理领导小组,负责用户权限和密码管理的决策、监督和协调工作。

第五条领导小组下设用户权限密码管理办公室,负责用户权限和密码管理的具体实施工作。

第六条各部门负责人为本部门用户权限和密码管理的第一责任人,负责本部门用户权限和密码管理的组织实施和监督检查。

第三章用户权限管理第七条用户权限管理是指对信息系统用户进行身份认证、权限分配、权限控制等管理活动。

第八条用户权限管理应遵循最小权限原则,用户只能访问其工作职责范围内所需的信息和资源。

第九条用户权限管理应实行分级管理,根据用户职责和权限,将用户分为不同级别,实行分级授权。

第十条用户权限管理应定期进行安全审计,检查用户权限的合理性和合规性。

第四章密码管理第十一条密码管理是指对信息系统用户密码进行设置、存储、使用、修改、重置等管理活动。

第十二条密码设置应遵循复杂性原则,密码应由数字、字母、特殊字符组成,长度不少于8位。

第十三条密码存储应采用加密存储方式,确保密码的安全性。

第十四条用户应定期更换密码,最长不超过6个月。

第十五条用户密码应实行强制修改制度,用户首次登录后必须修改密码。

第十六条用户密码遗失或遗忘时,应按照规定的流程申请密码重置。

第五章用户行为规范第十七条用户应遵守国家法律法规和单位规章制度,不得利用信息系统进行违法活动。

第十八条用户应遵守信息系统安全规定,不得非法访问、复制、传播、删除、修改信息系统的数据和程序。

第十九条用户应保护自己的账号和密码,不得泄露、转借他人使用,不得利用账号和密码从事非法活动。

第二十条用户应定期检查自己的账号和密码,发现异常情况应及时报告。

密码管理制度规范

密码管理制度规范

密码管理制度规范一、总则为了加强对公司信息资产的安全保护,有效防范各类网络安全威胁,提高公司整体信息安全水平,制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司内所有员工,同时也适用于公司对外委托单位。

三、密码定义1. 密码是指为了进行身份认证和信息访问控制而设置的一组字符,包括数字、字母、特殊字符等。

2. 密码是个人的私密信息,求严格保密。

四、密码设置原则1. 复杂性原则:密码应该由多种字符组合而成,包括大写字母、小写字母、数字和特殊字符,长度不少于8位。

2. 变更原则:员工应定期更改密码,且不得与前几次密码相同。

3. 不得共享原则:员工的密码仅供个人使用,不得共享给他人。

4. 安全保存原则:密码不得暴露在明文状态下,不得以邮件、短信等不安全的方式传输密码。

五、密码使用规范1. 员工应妥善保管自己的密码,在公共场所或他人面前不得明文输入密码。

2. 员工不得将密码写在纸质文件上,也不得将密码记录在电子设备上,例如邮件、备忘录等。

3. 如果员工怀疑自己的密码已经泄露或被盗用,应立即通知公司的信息安全管理部门,并第一时间更改密码。

4. 员工不得使用弱口令(例如123456、111111等)作为登录密码,以免被猜解。

5. 在登录不到自己的计算机前,员工不得将自己的密码透露给其他人(包括IT人员)。

六、密码管理责任1. 信息安全管理部门应负责制定公司密码管理的相关政策和流程。

2. 所有员工都有责任严格遵守密码管理制度,同时也有义务提醒他人注意密码安全。

3. 管理人员应当向员工传达密码管理的政策和要求,鼓励员工自觉地加强密码保护。

4. 审计人员应定期对公司密码策略的执行情况进行抽查,确保密码管理制度的有效执行。

七、密码的保密性1. 公司不得强制员工透露个人密码,也不得通过监控手段获取员工的密码。

2. 员工不得利用公司职权或技术手段,盗取他人的密码。

3. 公司应加强对员工的密码保密意识的培训,不得随意暴露或传播员工的密码。

2023-密码管理制度(三级等保要求文档模板)-1

2023-密码管理制度(三级等保要求文档模板)-1

密码管理制度(三级等保要求文档模板)随着网络技术的迅猛发展,各行各业的信息化建设愈发重视数据的保密性。

对于企业来说,网络安全问题是企业组织信息化建设过程中必须要考虑的重要问题之一。

密码是网络安全中的重要环节,密码管理制度的落实可以更好的保障网络安全,避免密码泄露等问题的发生。

下面我们将为大家介绍三级等保要求中的密码管理制度,以便更好地维护网络安全。

1. 密码的安全要求密码的安全要求是密码管理制度中的一部分。

要求贯穿于密码的创建、使用、修改、重置和注销等全过程中。

包括密码强度的控制、定期更换密码的要求、不得共用同一账号和密码等。

2. 密码的管理流程密码的管理流程是指从密码的生成到密码的注销、更改再到密码失效等的一整套管理流程。

生成密码:密码应随机生成或经过加密软件生成,不能由人工操作或易被猜到。

分配密码:分配密码应经过授权、严格核对受控对象信息、用途、等级和期限等,并由使用人在终端改密后方可使用。

使用密码:使用密码应按照权限在合法终端上使用。

重置密码:密码重置应符合安全要求,通过合法途径进行。

更改密码:定期更换密码以及在一定条件下更改密码。

密码失效:密码失效应根据规定要求及时注销。

如人员离职,应立即注销其账号并更改相关密码。

3. 密码的安全保护措施密码是关键信息,应该采取一系列保护措施,防止密码被恶意获取和破解。

应同时采取措施加以保护和备份。

密码保护措施主要包括:1)密码安全保密,不得以明文形式及传统的明文方式进行传输与存储;2)采用网络防火墙、入侵检测等安全技术手段加固密码管理过程,并定期对安全漏洞进行修复。

4. 密码的远程控制密码的管理还需要远程控制的技术支持,包括对密码的远程修改、重置、失效(注销)等操作。

密码管理系统通过自身的权限管理模块,进行用户认证,并根据不同的权限,给予不同的操作权限,以确保密码的安全管理。

总之,密码管理制度是企业信息化建设过程中不可或缺的一部分。

通过密切遵循和落实密码管理制度,能够更好地保护企业的关键信息安全,避免密码泄露等问题的发生。

药品GSP计算机系统授权密码管理制度

药品GSP计算机系统授权密码管理制度

药品GSP计算机系统授权密码管理制度文件名称计算机系统授权及密码管理制度文件编号XX-XX-022-00 执行日期编制人审核人批准人编制日期审核日期批准日期分发部门1.目的信息系统作为资源管理系统,必须有其安全性和职责权限,特制定本管理制度。

2.范围适用于各岗位人员信息系统权限的授予及密码的管理。

3职责1.1质量管理部:负责计算机系统操作权限的审核和密码的统一管理;1.2各部门人员:负责在授权范围内进行各类数据的录入、修改、保存等操作,保证数据原始、真实、准确、安全和可追溯。

4.定义4.1用户帐号:操作人员登录信息系统时使用的身份识别号;4.2密码:为保护信息安全而对用户帐号进行验证的唯一口令;4.3权限:指在信息系统中某一用户的访问级别和权利,包括所能够执行的操作及所能访问的数据。

5.内容5.1计算机系统终端操作人员应当严格按照相应的操作规程和管理制度进行系统各类数据的录入、修改和保存,以保证记录的原始、真实、准确、安全和可追溯。

5.1.1各操作岗位应当通过输入用户名及密码等身份确认方式登录后,方可在权限范围内录入、查询数据,未经批准不得修改雌信息;5.1.2修改各类业务经营数据时,操作人员应当在职责范围内提出申请,经质量管理人员审核批准后方可修改,修改的原因和过程应当在系统中记录;5.1.3系统对各岗位操作人员姓名的记录,应当根据专有的用户名及密码自动生成,不得采用手工编辑或菜单选择等方式录入;5.1.4系统操作、数据记录的日期和时间应当由系统自动生成,不得采用手工编辑、菜单选择等方式录入。

5.2用户帐号的管理。

5.2.1登录信息系统需要有用户帐号,用户帐号采用操作人员姓名的简拼字母组成,由公司网络管理员统一分发,报质量管理部备案;5.2.2如果出现用户帐号重名的情况,出现的第一个重名的情况在用户帐号后面增加一个数字;出现第二个重名的用户帐号,在重名的用户帐号后面增加一个数字2〃;如此类推。

密码与权限管理制度

密码与权限管理制度

密码与权限管理制度
1、密码设置应具有安全性、保密性,不能使用简单的代码和标记。

密码是保护系统和数据安全的控制代码,也是保护用户自身权益的控制代码。

密码分设为用户密码和操作密码,用户密码是登录系统时所设的密码,操作密码是进入各应用系统的操作员密码。

密码设置不应是名字、生日,重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串。

2、密码应定期修改,间隔时间不得超过一个月,如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改,并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。

3、服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人(不参与系统开发和维护的人员)设置和管理,并由密码设置人员将密码装入密码信封,在骑缝处加盖个人名章或签字后交给密码管理人员存档并登记。

如遇特殊情况需要启用封存的密
码,必须经过相关部门负责人同意,由密码使用人员向密码管理人员索取,使用完毕后,须立即更改并封存,同时在“密码管理登记簿”中登记。

4、系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。

5、有关密码授权工作人员调离岗位,有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除,同时在“密码管理登记簿”中登记。

行政单位密码管理制度

行政单位密码管理制度

行政单位密码管理制度第一章总则一、为了加强行政单位密码管理,确保信息系统安全稳定运行,防范网络安全风险,维护国家利益和社会公共利益,根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,制定本制度。

二、本制度适用于行政单位内部所有工作人员及外部供应商、服务商等使用行政单位信息系统的个人和组织。

三、行政单位密码管理应遵循“依法合规、科学规范、创新应用、绩效考核”的基本原则,建立完善的密码管理制度和安全管理责任制度,实行分类管理,保障密码在使用、存储、传输等过程中的安全性。

第二章密码管理一、密钥生成规范1.1、密钥长度:不少于8位;强制要求包括数字、字母、特殊符号组合,并且至少包括大写字母和小写字母。

1.2、密钥有效期:不得超过90天,过期后必须更改。

1.3、密钥复杂度:不得使用与历史记录相似度太高的密码,严禁使用生日、手机号、ID 等个人信息作为密码。

1.4、密钥保密:不得在非法网站或非法途径泄露密码,不得将密码透露给非授权人员。

二、密码使用规范2.1、不得将密码告知他人,包括亲属、同事、朋友等。

2.2、不得在公共场合输入密码,包括咖啡厅、宾馆等公共场所的无线网络。

2.3、在使用密码时,应当密切注意周围的人流,防止密码泄漏。

2.4、在网络系统中,不得使用明文密码进行传输和存储。

2.5、定期更换密码,严禁长期使用同一密码。

三、密码存储规范3.1、不得将密码明文存储在本地计算机或便携设备中,不得使用明文存储在非安全的网络存储设备中。

3.2、密码存储时必须采用不可逆加密算法,确保密码的安全性。

3.3、定期对存储密码进行检查,确保密码安全。

3.4、凡是涉密文件和设备,都必须对密码进行单独保护,确保密码的安全性。

四、密码传输规范4.1、在网络传输中,必须采用加密传输协议,保证密码在传输过程中的安全性。

4.2、不得在互联网等公共网络上采用明文传输密码。

4.3、通过邮件、短信等方式传输密码时,必须采用加密传输方式,确保密码的安全性。

密码责任管理制度

密码责任管理制度

密码责任管理制度为了保障信息系统的安全,合理利用密码管理系统,确保信息资产的保密性、完整性和可用性,提高信息系统的安全性与稳定性,公司制定了密码责任管理制度。

一、适用范围本制度适用于公司所有员工以及公司所拥有的各种信息系统,包括但不限于计算机系统、网络系统、电话系统、邮箱系统等。

二、基本原则1.密码是信息系统的第一道防线,所有员工都有义务保护好自己的密码信息,不得将密码泄露或者擅自共享给他人。

2.公司将采用多种手段来加强密码管理,包括但不限于密码复杂度要求、定期变更密码、账号锁定机制等。

3.公司将对员工的密码行为进行监控和审核,确保密码使用符合规定。

4.员工需严格执行公司的密码管理要求,严禁以任何理由擅自修改、泄露密码。

三、密码复杂度要求1.密码长度不得低于8位。

2.密码需包括大写字母、小写字母、数字和特殊符号,并且至少包括两种。

3.密码不得包含与个人相关的信息,如姓名、生日、电话号码等。

四、密码定期更换1.所有员工的密码需定期更换,周期不得长于90天。

2.修改密码时需确保与前三次密码不同。

五、账号锁定机制1.如果员工在短时间内多次输错密码,其账号将会被自动冻结,需联系管理员进行解锁。

2.冻结解锁后的密码将会自动重置,员工需按照公司要求设置新密码。

六、密码保护措施1.员工需妥善保存个人密码信息,不得将密码写在纸条上或者告知他人。

2.在公共场所使用密码时,需注意防止他人偷窥。

3.如果怀疑密码可能已经泄露,应立即通知管理员并修改密码。

七、密码使用规范1.员工仅可使用自己的账号和密码登录公司系统,不得冒用他人账号。

2.员工不得将密码告知他人,包括同事、家人等。

3.员工不得使用弱密码,如连续数字、简单英文单词等。

4.员工不得将密码用于其他用途,如注册第三方网站、第三方软件等。

5.员工应及时将公司要求更新的密码进行更改。

八、密码监控与审核1.公司将对员工的密码使用情况进行监控,并记录相关日志。

2.定期对员工的密码进行审核,确认是否符合公司要求。

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权限密码管理制度
1.总则
1.1. 为确保厂信息系统安全稳定运行,特制订此管理制度。

2. 服务器、网络设备口令管理
2.1 重要信息系统服务器的账户及口令,由部门负责人和系统管理员商议确定,必须两人同时在场设定。

2.2 网络安全设备的账户及口令密码须部门负责人在场时由网络安全管理员记录封存。

2.3 密码及口令要定期更换(视网络具体情况),更换后系统管理员要销毁原记录,将新密码或口令记录封存(方式同2.2)。

2.4 如发现密码及口令有泄密迹象,系统管理员要立刻报告部门负责人,经批示后再更换口令。

3. 用户帐号及口令的管理
3.1 在选择和使用口令时用户应遵守良好的安全习惯。

口令提供了确认用户身份的手段,因此,要建立访问信息处理设施和服务的权利。

建议所有用户:
3.1.1 保密口令;
3.1.2 避免保留口令的纸记录,除非可以安全的保存;
3.1.3 每当有任何迹象表明系统或口令可能受到损害时就变更口令;
3.1.4 设置口令应按照集团公司口令设置规范的要求,选择优质口令,这些口令:
3.1.
4.1 要易于记忆;
3.1.
4.2 不能基于别人可能易于猜出或获得的与使用人相关的信息,例如,名字、电话号码和生日等等;
3.1.
4.3 避免连续的相同的字符或全数字或全字母组;
3.1.5 定期或以访问次数为基础变更口令(有特权的账户用的口令应比常规口令更频繁地予以变更),并且避免重新使用旧的口令或周期性使用旧的口令;
3.1.6 在初次登陆时更换临时口令;
3.1.7 在任何自动登陆过程(例如,以宏或功能键存储)中,不要包含口令;
3.1.8 个人的用户口令不要共享;
如果用户需要访问多服务或平台,并且要求维护多个口令,则应建议他们可以使用一个优质的口令(见上述3.1.4)用于所有服务,而这些服务对所存储的口令提供了合理级别的保护。

3.2 口令是确认用户访问计算机服务权限的主要手段之一。

口令管理系统应提供有效的、交互式的、确保优质口令的装置(关于口令使用的指南见3.1)。

某些应用要求由某个独立机构分配的用户口令。

在大多数情
况下,口令由用户选择和维护。

良好的口令管理系统应:
3.2.1 强制使用个人口令,以维护可核查性;
3.2.2 若合适,允许用户选择和变更他们自己的口令,并且包括证实规程,以便考虑到输入出错的情况;
3.2.3 强制选择3.1中描述的优质口令;
3.2.4 若用户维护他们自己的口令,则强制口令按3.1描述进行变更;
3.2.5 若用户选择口令,则在第一次登陆时强制他们变更临时的口令;
3.2.6 维护一份先前用户口令的记录,例如在先前12个月内,并且防止重复使用;
3.2.7 当正在录入时,在屏幕上不显示口令;
3.2.8 分开存储口令文件和应用系统数据;
3.2.9 用单项加密算法的加密形式存储口令;
3.2.10 在软件安装之后,变更默认的厂商口令。

4. 附则
4.1 本管理办法自发布之日起执行。

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