环境保护责任制
煤矿环境保护岗位责任制（三篇）
煤矿环境保护岗位责任制是指在煤矿企业中设立环境保护岗位，并明确该岗位的责任和职责，以确保煤矿环境保护工作的有效开展。
具体的岗位责任制可以包括以下内容：1. 环保部门负责人：负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划，并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。
2. 监测人员：负责监测矿井内外环境的情况，定期进行环境监测，并及时报告异常情况。
3. 处理人员：负责处理矿井内外环境的污染物，包括煤尘、废水、废气等，确保环境达到国家规定的标准。
4. 宣传人员：负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育，提高矿工的环保意识和责任感。
5. 管理人员：负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施，确保环境保护工作按照规定进行。
6. 监督人员：负责监督和检查各岗位的环境保护工作，及时发现和纠正问题，确保环境保护工作的有效实施。
通过设立煤矿环境保护岗位责任制，可以确保企业内部的环境保护工作有人负责，形成全员参与的环保工作氛围，提高矿工的环保意识和责任感，有效预防和控制煤矿环境污染的发生。
煤矿环境保护岗位责任制（二）1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。
3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。
4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制在当今社会，环境保护已经成为了全人类共同面临的重要课题。
随着经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益严峻，给人类的生存和发展带来了巨大的挑战。
为了有效地保护环境，实现可持续发展，环境保护目标责任制应运而生。
环境保护目标责任制，简单来说，就是将环境保护的目标和任务分解到各级政府、各个部门以及相关企业和单位，并通过明确责任、严格考核、奖惩分明等措施，确保这些目标和任务得以实现。
它是一种将环境保护工作纳入制度化、规范化轨道的重要手段，对于推动环境保护工作的深入开展具有重要意义。
实行环境保护目标责任制，首先能够明确各方的环保责任。
过去，在环境保护工作中，常常存在责任不清、推诿扯皮的现象。
一些地方政府和部门对环境保护工作不够重视，认为这是环保部门一家的事情，与自己无关。
而企业则为了追求经济利益，不惜牺牲环境。
实行环境保护目标责任制后，将环境保护的目标和任务层层分解，明确了各级政府、各个部门以及企业和单位的具体责任，使得每一个主体都清楚自己在环境保护工作中应该承担的职责，从而避免了责任不清、相互推诿的情况发生。
其次，环境保护目标责任制有助于提高环境保护工作的效率和质量。
在明确责任的基础上，通过建立严格的考核机制，对各级政府、各个部门以及企业和单位的环境保护工作进行定期考核和评估。
对于完成任务好的给予表彰和奖励，对于未完成任务或者工作不力的进行问责和处罚。
这种奖惩分明的机制能够充分调动各方的积极性和主动性，促使他们更加认真地履行环保责任，采取更加有效的措施推进环境保护工作，从而提高环境保护工作的效率和质量。
再者，环境保护目标责任制能够促进环境保护工作的协调发展。
环境保护是一个系统工程，涉及到多个部门和领域。
在过去，由于缺乏有效的协调机制，各个部门之间往往各自为政，难以形成合力。
实行环境保护目标责任制后，通过明确各部门的职责和任务，建立起有效的协调机制，加强了部门之间的沟通与协作，使得环境保护工作能够得到统筹规划、协调推进，从而实现环境保护工作的整体优化。
环境保护工作责任制度(三篇)
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
环境保护工作责任制度(3篇)
环境保护工作责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
2023版环境保护责任制度[全]
![2023版环境保护责任制度[全]](https://img.taocdn.com/s3/m/a800b8110812a21614791711cc7931b765ce7bc2.png)
环境保护责任制1主题内容与适用范围为了贯彻国家法律法规和落实〃谁污染、谁负责〃的环境保护责任制度，切实搞好环境保护工作，特制定本责任制。
本制度规定了各级人员和单位环保工作职责，达到责任明确，切实保障公司环境保护的目的。
本制度适用于XXXX有限公司（以下简称公司洛单位及全体员工。
2规范性引用文件《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国放射性污染防治法》《中华人民共和国气象法》《建设项目环境保护管理条例》《建设项目竣工环境保护验收管理办法》《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》3职责3.1总经理是公司环境保护的第一责任人。
3.2分管生产的公司领导是公司环境保护的主管领导。
3.3环保管理部门是公司环境保护的主管部门。
3.4公司各职能部门、生产车间和相关单位是环境保护的具体实施单位。
3.5公司各级人员是环境保护的实施人。
4管理内容与方法4.1总经理4.1.1总经理是公司环境保护的第一责任人,对公司的环境保护全面负责。
总经理外出期间或缺额时的环保工作由代理者负责。
a）组织建立并落实公司环境保护责任制。
b）组织制定公司环境保护规章制度和操作规程。
c）批准重大环保投资项目，保证公司环境保护的资金投入。
d）组织制定并实施公司污染事故应急救援预案。
e）审定环境保护规划，持续改进公司环境管理绩效。
f）及时、如实向政府主管部门报告环境污染事故情况。
4.1.2宣传、贯彻国家法律、法规和标准，执行新、改、扩建设项目的〃三同时〃制度，落实上级有关环境保护的方针、政策和指示。
4.1.3设立环保管理机构，为环保管理提供资源保障。
4.1.4督促开展环保教育，不断提高全员环保意识。
4.1.5公司内实行的各级承包合同中，必须有环保技术指标条款，并认真考核落实。
4.1.6检查并考核副职和所属单位正职的环境保护责任制落实情况。
4.1.7支持、配合政府环保主管部门工作。
4.2生产副总经理4.2.1生产副总经理是公司环境保护的主管领导，协助总经理搞好环保工作。
环境保护责任制度
XX有限公司环境保护责任制度签发人：_________________ 签发日期：_______________ 公章：__________________环境保护责任制1适用范围本制度规定了公司各级人员及各部门的环境保护职责，适用于公司各部门及各级人员。
2各级领导环保责任2.1环境保护管理领导小组环境保护职责根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，为加强公司环保管理，确保相关环保措施的有效落实，防范各类环境污染事件的发生并确保事件的及时有效处置，公司成立了由公司主要领导及相关部门、车间负责人组成的环镜保护管理领导小组：(1)领导小组组成：组长：公司主要负责人成员：各部门负责人领导小组下设办公室，办公室设在公司安环部，安环部负责人兼任办公室主任，主要负责处理公司环境保护领导小组的日常管理工作。
(2)工作职责：①认真贯彻执行党和国家环境保护的方针、政策、法律法规和集团公司有关环境管理要求。
②根据有关法律、法规，组织制订和审议公司的环境保护和污染物减排的规章制度，督促、检查各部门对公司规章制度的执行情况。
③建立健全公司的环保机构及人员配备，全面开展环境保护和污染物减排工作。
④ 建立健全环保责任制和岗位责任制，完善环境保护考核制度, 审定考核情况，定期审核奖励方案。
⑤组织编制公司的环境保护和污染物减排技术措施计划，合理安排使用环保技术措施经费，并组织落实。
（6）组织制定并实施综合环境应急预案和有关专项预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。
⑦对生产中存在的重大环境污染事故隐患，及时组织分析研究, 制定整改措施和方案，并组织落实整改。
⑧组织事故调查、分析和处理工作，制定切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。
⑨ 定期组织全公司范围内的环保大检查，并监督隐患的整改与落实工作。
环境保护责任制
环境保护责任制
环境保护责任制是指企业和个人在负有责任保护环境的原则下，将环境的污染和保护作为责任来承担，并根据责任的种类、范围而做出相应的行为。
环境保护责任制是一种新兴的环境管理模式，基于环境责任观念和实际需求，规范经济主体行为，建立环境友好型社会。
环境保护责任制的实施意味着企业和个人将承担起环境保护的义务和责任，做到环境保护的目的，控制和减少污染源，消除污染危害，减少污染，改善环境质量，促进社会的可持续发展。
环境保护责任制的实施还要求企业和个人在承担环境责任时要遵守环境保护法律法规，采取各种必要的保护措施，做到“环境优先”，以及就环境损害责任承担起全面、负责的义务。
同时，企业和个人还要自觉参与社会公益性的环境保护活动，积极发挥自身的作用，为环境的建设和发展贡献力量。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制第一章总则为认真贯彻执行党和国家的环境保护及水土保持方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护目标责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保及水土保持管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国水土保持法》，结合项目部环保、水保工作实际，特制定本责任制。
第二章适用范围本责任制适用于×××项目范围内的环境保护和水土保持管理。
第三章各级人员环保职责一、项目经理环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。
2、项目经理为项目部环境保护和水土保持工作第一责任人，对项目部环境保护工作全面负责。
3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。
4、贯彻落实项目部环境保护目标责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究项目部环境保护和水土保持工作，决定项目部环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决项目部环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查项目部各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
6、及时、如实向当地环保部门和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。
二、党工委书记环保职责1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环保管理办法。
2、抓好本项目环境保护和水土保持工作的宣传教育思想工作，并对环境保护和水土保持护管理工作提出改进意见。
3、积极协调、支持工会和工程部、安质部组织开展环境保护知识竞赛活动，及时总结和推广环境保护方面的先进典型，奖励先进。
4、参加项目部重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动，研究和协调解决本项目环境保护和水土保持存在的重大问题。
环境保护目标责任制名词解释
环境保护目标责任制名词解释
环境保护目标责任制是指国家和地方政府、社会组织和企业或其他社会团体，根据环境保护法规及国家建立的环境保护目标，各自承担责任，采取必要的技术和措施，努力实现环境保护目标的一种制度。
1、国家和地方政府：应当实施环境保护目标责任制，制定和落实环境保护法规和标准，加强对环境保护违法行为的监督和处罚，协调解决环境保护事务中的纠纷。
2、社会组织：应当通过开展环境教育，提高公众的环保意识，充分发挥社会组织在环境保护中的积极作用。
3、企业或其他社会团体：应当建立有效的环境管理体系，实施环境保护和治理措施，减少环境污染排放，防止损害环境质量，提升社会环境质量。
- 1 -。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制在当今社会，环境保护已经成为了全球共同关注的重要议题。
为了有效地保护我们的生态环境，实现可持续发展，环境保护目标责任制应运而生。
什么是环境保护目标责任制呢？简单来说，它是一种将环境保护的目标和任务明确落实到各级政府、各个部门以及相关企业和单位，并通过一定的制度和措施来确保这些目标和任务得以实现的管理机制。
这种责任制的重要性不言而喻。
首先，它为环境保护工作提供了明确的方向和目标。
过去，环境保护工作可能存在着目标不清晰、任务不明确的问题，导致工作效率低下。
而有了明确的目标责任制，大家都清楚自己需要做什么，做到什么程度，从而能够有的放矢地开展工作。
其次，环境保护目标责任制能够强化责任意识。
当责任明确到具体的个人和单位时，他们会更加重视环境保护工作，不敢掉以轻心。
因为一旦未能完成目标任务，就需要承担相应的责任。
这种责任的压力能够促使各级部门和单位积极采取行动，切实履行环境保护的职责。
再者，它有助于形成全社会共同参与环境保护的良好氛围。
通过将环境保护的目标和任务分解到各个层面，不仅政府和企业要承担责任，广大民众也能清楚地了解自己在环境保护中的角色和责任，从而激发全社会的环保积极性和主动性。
在具体实施环境保护目标责任制的过程中，通常会涉及到一系列的步骤和措施。
首先是目标的制定。
这需要充分考虑当地的环境状况、经济发展水平以及社会需求等因素。
目标既要具有挑战性，能够推动环境保护工作取得实质性进展，又要具有可行性，能够在一定的时间和条件下实现。
同时，目标应该是具体、可量化的，例如规定在一定时期内减少多少污染物排放、提高多少森林覆盖率等。
其次是责任的分解。
将总体目标细化为具体的任务，并将这些任务分配到各级政府、部门、企业和单位。
明确每个责任主体的职责范围和工作要求，确保各项任务都有人负责，没有遗漏和重叠。
然后是监督和考核。
建立健全监督机制，对责任主体的工作进展情况进行定期检查和评估。
考核结果要与奖惩挂钩，对于完成目标任务出色的给予表彰和奖励，对于未能完成的进行批评和问责。
环境保护制度含环保责任制
环境保护制度（含环保责任制）第一章总则第一条为规范XX公司（以下简称XX公司）所属各项目环境保护工作管理，防止因工程施工对环境的污染，保障工程现场附近居民和施工人员的身体健康，结合XX公司的实际情况，制订本制度。
第二条本制度适用于XX公司、各项目部、各分包项目部。
第二章环境保护责任制第三条一切单位和个人都有保护环境的义务。
第四条XX公司安环委会全面领导XX公司环境保护工作，XX公司各级负责人在履行岗位业务工作职责的同时，按照业务谁主管、生态环境保护谁负责的原则建立清单式的生态环境保护工作职责（即一岗双责生态环境保护责任清单）。
第五条各项目部须成立环保领导小组，办事机构为项目部安全环保健康部，保障施工现场环境保护工作的正常运行。
各项目部至少配备1名专（兼）职环保管理人员，负责施工现场环境保护的日常管理工作。
第六条XX公司主要负责人环保责任：（一）XX公司主要负责人是XX公司环境保护第一责任人，对XX公司环境保护工作负全面领导责任。
贯彻执行国家、地方及上级有关部门环保法律、法规和XX公司制度及标准。
（二）组织制定并实施XX公司的环保规划及年度计划。
（三）组织建立、实施环保体系。
（四）建立健全环保责任制和管理制度。
（五）组织开展环保教育和培训工作。
（六）组织全员对XX公司环境风险（环境因素）进行全面、系统的识别，并采取有效措施进行控制。
（七）加强应急管理，及时报告、调查及处理职业病、安全和环境事故。
第七条各级安全总监、分管安全生产工作的负责人应协助主要负责人落实各项环保法律法规、标准及上级公司规章制度，统筹协调和综合管理环保工作，对环保工作负综合监管责任。
第八条XX公司、各项目部其他领导班子成员应当按照分工抓好分管业务范围内的环保工作，对分管业务范围内的环保工作负领导责任。
第九条XX公司安全环保健康部环保责任：（一）学习贯彻习近平生态文明思想，认真传达并贯彻上级下达的环保方针、政策及工作任务，接受上级部门监督检查。
环境保护目标责任制（4篇）
环境保护目标责任制是一种管理和监督环境保护工作的制度。
其核心是设立环境保护目标，并将责任和权力明确地分配给相关的机构和个人。
这种制度的实施可以有效地推动环境保护工作，提高环境质量，促进可持续发展。
一、环境保护目标责任制的意义1. 提高环境保护工作的效果：环境保护目标责任制可以明确环境保护的具体目标和任务，使各级政府和相关机构明确自己的责任和任务，有针对性地采取措施，加强环境保护工作，提高环境质量。
2. 加强环境监管：环境保护目标责任制要求各级政府和相关机构建立健全环境监测和评估体系，定期进行环境状况评估，并按照评估结果采取相应措施，加强环境监管，控制污染物排放，防止环境污染。
3. 调动社会力量参与环境保护：环境保护目标责任制可以引导企事业单位和公众参与环境保护工作，在环境保护目标实现中发挥积极的作用。
二、环境保护目标责任制的主要内容1. 设立环境保护目标：根据国家环境保护政策和发展需求，制定具体的环境保护目标，例如控制大气污染物排放，改善水质，提高生态系统质量等。
2. 责任主体的确定：明确各级政府和相关机构在环境保护中的责任和任务，并建立相应的组织机构和工作制度，确保责任的落实。
3. 监督和考核：建立健全环境保护目标责任制考核评价体系，对各级政府和相关机构的环境保护工作进行监督和考核，并对工作成绩进行奖惩，推动环境保护工作的落实。
4. 法律保障：制定和完善环境保护法律法规，明确环境保护的法律责任和权益保护，加强对环境犯罪的打击和惩治。
三、环境保护目标责任制的实践案例1. 中国的“大气十条”：作为中国政府应对大气污染的重要举措，实施“大气十条”便是一种环境保护目标责任制体现。
通过设置具体的目标，明确责任主体，开展监督和考核，并强化法律法规支持，积极推动大气污染防治工作。
2. 日本的“环境绩效评价制度”：日本实施了环境绩效评价制度，通过对企业的环境行为进行评估和监管，并按照评估结果给予奖励或惩罚，促使企业改善环境绩效，提高环境保护意识。
企业环境保护责任制度（4篇）
企业环境保护责任制度一、背景介绍随着社会的快速发展和工业化进程的加速，环境污染问题日益突出。
为了促进企业环境保护的主动性和积极性，建立一套完善的企业环境保护责任制度，对于保护和改善环境具有重要意义。
企业环境保护责任制度是指通过对企业环境保护责任进行明确、细化和具体化，建立和实施企业环境保护的各项规定和制度，以确保企业依法合规、科学发展、环境持续改善。
二、目标和原则1. 目标：通过建立环境保护责任制度，推动企业合法合规经营，减少环境污染的发生，保护生态环境，实现可持续发展。
2. 原则：（1）法律法规合规原则：企业及其从业人员必须遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，始终保持企业合法经营。
（2）源头预防原则：企业应采取措施从源头上减少环境污染，降低环境风险。
（3）责任追溯原则：明确企业环境保护的主体责任和从业人员的个人责任，追究责任人的法律责任。
（4）持续改进原则：企业应不断提高环境管理和环境保护水平，实现环境的持续改善。
三、主体责任1. 企业法定代表人负有最终责任，对企业环境保护工作负总责。
2. 环境保护部门或环境保护负责人负责具体管理和组织实施企业环境保护工作。
3. 各部门负责人要认真履行环境保护责任，制定相应的环境保护措施和工作计划，并确保实施。
4. 从业人员应参与环境保护工作，积极履行环境保护责任。
四、主要制度和措施1. 环境风险评估制度：企业应按照国家和地方的要求，对企业环境污染和生态风险进行评估，制定相应的防控措施。
2. 环境管理体系：企业应建立完善的环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境指标和环境管理程序，以确保环境管理工作的有序开展。
3. 环境保护设施和技术措施：企业应按照国家和地方的要求，建立和完善环境保护设施和技术措施，做好环境保护防控工作。
4. 环境信息公开制度：企业应主动公开企业环境信息，接受社会监督，提高透明度和公信力。
5. 环境培训和教育制度：企业应定期组织环境培训和教育活动，提高员工的环保意识和技能。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制
是指对各行业、企事业单位和个人实施环境保护目标的责任制度。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 环境保护目标的确定：政府应提出明确的环境保护目标，并明确各行业、企事业单位和个人的责任。
2. 环境保护责任的分工：根据各行业和企事业单位的特点，明确各方面对环境保护的责任分工，包括生产、消费、排放等方面。
3. 责任的履行方式：各行业和企事业单位应建立相应的环境保护机构和制度，具体落实环境保护责任。
政府要加强对环境保护责任的监督和检查，对不履行责任的单位和个人予以严厉的处罚。
4. 环境责任的考核和评估：政府应建立环境保护目标的考核和评估机制，对各行业和企事业单位的环境保护工作进行评估，根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
5. 公众参与和监督：政府应积极推动公众参与环境保护，加强环境信息的公开和透明度，使公众能够了解环境状况并参与监督和评估环境保护工作。
通过建立环境保护目标责任制，可以明确各方的环境保护责任，推动各行业和企事业单位加强环境保护工作，提高环境质量，实现可持续发展。
同时，公众的参与和监督可以促进政府和企事业单位的环境保护行为更加规范和透明。
第 1 页共 1 页。
《环境保护管理责任制》等12项管理制度
《环境保护管理责任制》等12项管理制度环境保护管理责任制是指依法将环境保护纳入企事业单位各级党委、政府和领导干部的重要政绩考核内容，确保环境保护目标的达成和责任的落实。
为了有效推动环境保护管理责任制的实施，需要建立一系列管理制度，下面介绍其中的12项管理制度。
1.环境目标管理制度建立企事业单位环境目标制定、执行、考核和奖惩的管理制度，明确责任部门、考核指标和时间节点，确保环境目标的达成。
2.环境管理责任制度明确企事业单位各级领导干部的环境管理责任，建立环境管理责任清单和目标任务分解，强化环境管理责任的履行。
3.环境信息公开制度建立环境信息公开制度，包括环境监测数据、企事业单位环境情况、环境执法结果等信息的公开，提高环境信息透明度。
4.环境督察制度建立环境督察制度，对企事业单位的环境管理情况进行检查和评估，及时发现和纠正问题，追究责任。
5.环境污染防治设施管理制度建立企事业单位环境污染防治设施的管理制度，包括设施设计、运行维护和定期检查等，确保设施的有效运行。
6.环境风险管理制度建立环境风险管理制度，对潜在的环境风险进行评估和预防，采取相应的防控措施，保障生态环境的安全。
7.自然资源保护制度建立自然资源保护制度，加强对自然资源的保护和合理利用，防止过度开发和浪费。
8.环境培训教育制度建立环境培训教育制度，对企事业单位的员工进行环境保护知识的培训和教育，提升环境保护意识。
9.环境执法监管制度建立环境执法监管制度，加强对企事业单位的环境执法力度，严厉查处环境违法行为，维护环境执法的权威性和公正性。
10.环境报告制度建立企事业单位环境报告制度，定期向社会公开报告企事业单位的环境状况、环境保护措施和环境效益等。
11.环境损害赔偿制度建立环境损害赔偿制度，对企事业单位造成的环境污染和生态破坏等损害进行赔偿，使责任人承担相应的经济责任。
12.环境激励机制建立环境激励机制，通过各种激励措施鼓励企事业单位加大环境保护力度，如给予税收、财政、金融、减免等方面的优惠政策。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制
是指通过设定环境保护的目标，明确相关利益主体的责任和义务，并建立相应的监督体系来推动环境保护工作的实施和落实。
环境保护目标责任制的主要内容包括：
1. 设定环境保护目标：制定环境质量目标、自然资源保护目标和生态环境修复目标，明确环境保护的总体目标和具体指标。
2. 确定责任主体：明确政府、企业、居民等相关利益主体在环境保护中的责任和义务，建立健全环境保护的责任主体和管理体系。
3. 确保责任履职：通过法律法规、政策措施和行政手段等，强化相关利益主体对环境保护目标的责任意识和履职情况，推动其主动采取措施并履行责任。
4. 建立监督机制：建立相关监督机构和监督体系，对环境保护目标的履行情况进行监督和评估，及时发现和解决环境保护中存在的问题。
5. 加强信息公开：对环境保护目标和责任履职情况进行信息公开，提供相关数据和信息，增加公众参与和监督的透明度和公正性。
环境保护目标责任制的实施可以强化各方在环境保护中的主体责任，促进环境保护工作的深入推进，实现可持续发展的目标。
第 1 页共 1 页。
环境保护目标责任制
环境保护目标责任制在当今社会，环境保护已经成为了全球共同关注的重要议题。
随着经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益凸显，如空气污染、水污染、土壤污染、生物多样性减少等，这些问题不仅对人类的健康和生活质量造成了严重的影响，也对地球的生态平衡和可持续发展构成了巨大的威胁。
为了有效地解决这些环境问题，实现经济发展与环境保护的良性互动，环境保护目标责任制应运而生。
环境保护目标责任制是一种将环境保护的目标和任务分解到各级政府、企业和相关部门，并通过明确责任、建立考核机制和实施奖惩措施，以确保环境保护工作得以有效落实的管理制度。
这一制度的核心在于明确责任主体，将环境保护的责任落实到具体的单位和个人，从而形成全社会共同参与环境保护的良好局面。
首先，环境保护目标责任制有助于明确各级政府的环保责任。
政府作为社会管理的主体，在环境保护中起着主导作用。
通过制定环境保护目标责任制，将环境质量改善、污染物减排、生态保护等目标分解到各级政府，明确各级政府在环境保护中的职责和任务，能够促使政府更加重视环境保护工作，加大环保投入，加强环境监管，推动环境保护政策的有效实施。
例如，某地区政府制定了明确的空气质量改善目标，并将其分解到各个区县，要求各区县采取有效措施减少工业废气排放、加强机动车尾气治理、加大扬尘管控等。
通过这种方式，各级政府能够明确自己的工作重点和责任，有针对性地开展环境保护工作，从而提高区域的环境质量。
其次，对于企业来说，环境保护目标责任制能够促使其加强环境管理，减少污染物排放。
企业是环境污染的主要来源之一，在追求经济效益的同时，必须承担起环境保护的社会责任。
通过签订环境保护目标责任书，企业明确了自身的环保目标和任务，如节能减排、资源综合利用、污染治理等，并接受政府和社会的监督。
为了完成这些目标，企业需要加大环保技术研发投入，改进生产工艺，提高资源利用效率，减少污染物的产生和排放。
同时，政府也会对完成环保目标任务较好的企业给予一定的政策支持和奖励，对未完成任务的企业进行处罚，从而激励企业积极履行环保责任。
环境保护目标责任制范文(4篇)
环境保护目标责任制范文第一章总则第一条为了加强和规范各类企事业单位环境保护工作，提高环境管理水平，保护和改善环境质量，切实保障人民群众的生态环境权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有国有企事业单位和其他经济组织的环境保护工作。
第三条企事业单位应当虚心接受社会监督，加强环保宣传教育，增强员工环保意识，积极推进绿色发展，提升企事业单位的环境保护水平。
第四条企事业单位环境保护工作应当遵循以下原则：（一）依法依规，按照国家和地方环境保护法律法规的要求开展环境保护工作；（二）预防为主，将环境保护纳入企事业单位各项管理活动的全过程；（三）归责到人，建立健全环保目标责任制，明确各级责任人的环境保护职责；（四）积极主动，主动适应环保政策和法规的变化，不断完善环保工作机制和技术手段；（五）综合治理，采取综合措施解决环境问题，推动环境质量的整体提升。
第二章环境保护目标责任范围和要求第五条环境保护目标责任制适用于企事业单位的环境保护工作。
第六条企事业单位的环境保护目标责任包括以下要求：（一）遵守国家和地方环境保护法律法规，保证生产经营活动符合环境保护要求；（二）制定并完成环保目标，减少污染物排放量，降低资源消耗，提高资源利用效率；（三）加强环境监测，定期进行环境影响评价，开展环境监测，确保环境质量符合国家和地方标准；（四）开展环境管理体系建设，建立健全环境管理制度和规范，提升环境管理水平；（五）采用节能减排技术和设备，推动节能减排工作，降低碳排放；（六）加强固体废物、危险废物和污水的治理和处理，保证废物的安全处理和环境保护。
第三章环境保护目标责任的落实与监督第七条企事业单位应当将环境保护目标纳入年度工作计划，并制定具体可行的措施和时间表。
第八条企事业单位环境保护目标责任人应当根据企事业单位的特点和环境风险状况，制定相应的目标责任，并明确责任范围和责任部门。
第九条环境保护目标责任人应当负责组织实施环境保护目标，确保目标的完成。
环境保护委员会责任制
环境保护委员会责任制1. 环境保护委员会的定义和背景环境保护委员会是根据相关法律法规设立的机构，旨在加强对环境保护工作的监督和管理。
其主要职责是调查和研究环境问题，提出环境保护方案，并监督和评估环境保护工作的实施情况。
2. 环境保护委员会的组成和职责2.1 组成环境保护委员会由各相关部门、专家学者、社区代表等组成。
其中，各相关部门负责提供政策和法律法规的支持，专家学者提供专业的环境保护意见和建议，社区代表则代表公众利益发声。
2.2 职责2.2.1 环境问题调查和研究：环境保护委员会负责调查和研究环境问题，包括大气污染、水污染、土壤污染、噪音污染等。
通过对环境问题的调查和研究，委员会可以更好地了解问题的实质和现状，为制定环境保护方案提供依据。
2.2.2 环境保护方案的提出：根据调查和研究的结果，环境保护委员会可以提出相应的环境保护方案。
这些方案可以包括减少污染物排放、改善环境治理、加强环境监测等措施，以保护生态环境和公众健康。
2.2.3 环境保护工作的监督和评估：环境保护委员会负责监督和评估环境保护工作的实施情况。
通过定期检查和评估，委员会可以发现问题和不足之处，并提出改善建议。
同时，委员会还可以对环境保护工作的效果进行评估，以便为后续工作提供参考。
3. 环境保护委员会责任制的意义和效果3.1 意义环境保护委员会责任制的建立有以下几方面的意义：3.1.1 加强对环境工作的监督和管理：环境保护委员会作为一个权威机构，可以对环境保护工作进行全面、系统的监督和管理。
委员会可以通过调查研究和环境评估，及时发现问题和不足，并提出改进措施，以保障环境保护工作的有效实施。
3.1.2 促进环境保护政策的制定和实施：环境保护委员会可以提供专业的意见和建议，为环境保护政策的制定提供科学依据。
委员会可以通过研讨会、座谈会等形式，与相关部门和专家学者深入交流，形成共识，推动环境保护政策的实施。
3.1.3 增强公众参与意识和能力：通过社区代表的参与，环境保护委员会可以增强公众对环境保护的关注和参与意识。
2024年安全生产环境保护责任制(三篇)
2024年安全生产环境保护责任制1 主题内容与适用范围本责任制根据《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》规定了本企业各级领导、员工、职能处室的安全生产环境保护职责和责任的内容。
本责任制适用于本企业的各级领导、车间、处室和员工.2 总则2.1 各级领导和员工，必须认真学习贯彻本制度中所规定的内容，在各自的职责范围内或生产过程中，履行安全生产环境保护职责。
2.2 企业各级领导，各车间处室领导，必须认真贯彻党的劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、法令、以及上级颁布的各项规定和企业的安全生产环境保护管理制度。
2.3 各级领导必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻“五同时”原则，全面落实安全措施。
2.4 认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》。
对发生重大伤亡事故或重大险肇事故，重大的设备、火灾、交通事故、除进行抢救外，应保护好现场，立即上报，不得隐瞒和拖延。
快速进行事故调查，按“四不放过”原则，查明原因，教育员工，制定落实防范措施，处罚责任人，并报上级审批。
3 各级负责人基本职责3.1 厂长3.1.1建立健全本单位的安全生产环境保护责任制。
____组织制定本单位的安全生产环境保护管理制度和操作规程。
3.1.3保证本单位安全生产环境保护投入的有效实施。
3.1.4督促检查本单位的安全环保工作，及时消除重大安全事故、环境污染隐患。
3.1.5及时、如实报告生产安全、环境污染事故，组织对重大伤亡事故调查处理。
3.1.6认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规制度，对本单位安全生产、环境保护负第一责任。
3.2 生产副厂长3.2.1主管本单位安全生产环境保护工作，负主管领导责任。
____组织制定安全卫生技术措施计划，改善劳动条件，使生产区域逐步达到安全卫生标准，做到安全文明生产。
3.2.3在组织生产过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
环境保护制度为保护兰新铁路沿线的生态环境，有效管理工程建设期的环境保护，预防和控制施工生产中环境污染和生态环境破坏事件发生，对施工生产和办公生活中产生的废弃物和有害物质实行有序管理和控制，减少废弃污染物的产生和对环境的污染。
现制定本项目部环境保护制度如下：第一章环境保护责任制一、目的水体功能、耕地、林地、戈壁资源得到有效保护，噪声、振动对环境影响得到有效控制，减少水土流失，兰新铁路设施、建筑与沿线城市环境、自然景观和谐相容，努力建设一条资源节约型和环境友好型的区际干线铁路。
二、适用围本制度适用于中铁二局集团兰新铁路第二双线V标项目部四工区围关于环境管理每一有关职能和层次的作用、职责及权限方面的规定业务。
三、管理机构为健全环境保护工作的组织领导，项目部成立以工区经理为组长的环境保护管理小组：组长：工区经理副组长：工区副经理、工区总工程师组员：各业务部门负责人、各架子队队长四、职责⑴工区经理职责a、贯彻落实国家《环境保护法》、《水土保持法》。
b、对项目部环境管理体系负有全面管理的责任与权限。
c、组织经常性的环保检查，抓好典型。
严格执行奖惩规定，对施工中出现的环保方面的问题分析原因，制定、落实纠正措施d、负责环境方针的制定、修订和组织评审；e、审批环境目标、指标管理方案一览表；f、组织均衡生产，正确处理环保与效益的关系。
g、认真落实《程序文件》的各项规定，建立健全环境保护管理体系，支持环保工作，并配备必要的交通、通讯工具，保证环保体系的正常运行。
（2）工区副经理职责a、在工区经理的领导下，按照项目分工，全面履行环境管理职责，坚决贯彻执行兰新铁路新疆公司和国家有关环保的法律法规文件，确保环保体系有效运行；b、负责监督检查和落实环境保护的措施、作业指导书或技术交底的执行情况；c、对破坏环境保护的行为，有权制止并责令其限期改正。
（3）、工区总工职责工区总工程师在工区经理的领导下，对本项目部环境保护工作负具体组织和指导责任。
a、根据国家法律法规和兰新公司的管理办法，编制本项目部的环境目标、指标和管理方案。
b、审核制定的重要环境因素是否符合实际情况；c、协调环境保护工作中出现的矛盾；d、向工区经理汇报环境管理体系的运行情况以供评审，为环境管理体系的改进提供依据。
e、审核工区环境保护需用材料计划。
f、对施工中发现的破坏环境的行为或潜在影响环境的工程行为及时采取纠正和预防措施，并验证措施的落实情况。
（4）、安质部的职责a、是环保措施的具体落实和监督管理部门，负责对施工队伍和人员进行环保宣传和日常检查。
b、负责对环境因素进行识别。
c、对施工现场存在的影响环境的行为进行制止，责令其进行整改。
d、参与对环保事故的调查。
组织环保知识的培训，实施培训计划。
（5）、工程部的职责a、在确定施工方案时要充分考虑施工工艺、方法对环境的影响。
要选择对环境影响小的施工方案。
b、对于桥梁桩基施工、路基土石方施工、机械维修、弃土场等易出现破坏环境的施工要在方案中制定预防措施。
（6）、计划合同部职责在与队伍签订的劳务合同中，应明确按一定的比例提取环保风险抵押金，在施工结束后，经环境保护管理小组的评审合格后，返回抵押金。
（7）、物资设备部职责a、加强对施工设备监控管理，b、根据环境管理小组提供的环境保护需用材料计划购置材料、设备，如洒水车、篷布等。
c、辨识本部门的环境影响因素。
（8）、各架子队职责a、严格按照工程部门制定的施工方案进行施工，严禁随意施工对周边环境造成影响；b、对下属的工班和施工人员负有监督和管理职责，应制止破坏环境保护的行为；五、环保措施1、临时工程环保措施（1）必须按照设计统一规划、建设单位要求和施工环保的要求进行实施。
严格在设计核准的用地界和工程监理批准的临时用地围开展施工作业活动，绝不随意开挖、碾压界外土地。
（2）临时工程设施（如砼拌和站、生活与生产房屋、钢结构加工厂等）选址在地表植被稀少、易于恢复的地方；确有困难时，需经有关部门批准后修建。
施工现场生产区和生活区种植树木花草进行绿化，美化施工环境。
临时用地使用完后恢复至原有的地形地貌或比原有更改善的状况。
（3）合理布置施工便道，尽量减少施工便道数量，不在便道两侧就近取土。
施工营地合理选择在一定的距离围。
（4）临时工程设施修建不切割、阻挡地表径流的排泄，不允许在临时工程附近形成新的积水洼地或负地形。
2、取、弃土场环保措施取弃土场的位置选择结合地方农田建设规划，选择荒地、荒坡、低产田，避免对良田过多占用。
集中取土场取土完成后，做好场地绿化、复垦。
弃土场按设计要求进行支挡和绿化防护。
3、废水、废碴处理措施（1）施工机械维修产生的含油废水，处理时应设隔油池，废油应统一回收到“废油脂回收桶”，按规定处理。
禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液和向水体倾倒渣土、生活垃圾。
废水处理采用多级沉淀池过滤沉淀，废水处理的工艺流程为：废水→收集系统→多级沉淀池→沉淀净化处理→排入河道。
在施工时，对天然排水系统加以保护，不得随意改变，必要时修建临时水渠、水沟、水管等。
严禁将废水直接排入坎儿井等原有水系。
（2）钻孔桩施工时按施工设计设置泥浆沉淀池。
沉淀后排除清水，对固体沉淀物自然干化后用土填平。
严禁将泥浆直接排入河中、附近农田。
（3）拌和站砂石料存放场设沉淀池，处理清洗骨料和冲洗机械车辆产生的废水，达标后排放。
（4）废碴主要包括冲洗拌和站、沉淀池中的废碴、建筑垃圾及施工人员产生的生活垃圾，处理方案为：废碴应集中堆放、定期清运到垃圾处理场或就地掩埋，运输垃圾的车辆应采取密封、盖布等防流溢、遗洒措施。
4、防止空气污染和扬尘措施（1）拌和站、工程材料存放场地、施工便道和生产、生活区道路采取硬化处理，施工过程中经常洒水，防止扬尘对施工人员造成危害和对周边农作物的影响。
（2）在运输易飞扬的散料时，装料适中并用蓬布覆盖。
储料场松散易飞扬的材料用彩条布遮盖。
避免运输、装卸过程中和刮风时扬尘。
（3）经常清洗工程车辆车轮和车厢。
5、施工噪音控制措施（1）对施工机械和运输车辆安装消声器并加强维修保养，降低噪音。
钢筋加工、混凝土拌和、构件预制等场地选择尽量远离居住区。
车辆途经施工生活营地或居住场所时应减速慢行，不鸣喇叭。
适当控制机械布置密度，条件允许时拉开一定距离，避免机械过于集中形成噪音叠加。
（2）在靠近村庄和居住区较近的地方，对噪音较大的机械设备修建隔音棚或隔音墙，减少对居民的干扰。
（3）在比较固定的机械设备附近（空压机房），修建临时隔音屏障，减少噪音传播。
合理安排施工作业时间，尽量降低夜间车辆出入频率，夜间施工尽量不安排噪音很大的机械施工。
六、工作重点1、建立健全环境保护及水土保持管理体系，成立环水保管理领导小组，负责全线的环境保护及水土保持管理工作。
严格按照国家《环境保护法》和《水土保持法》落实“三同时”，在全线认真开展环境保护及水土保持的宣传教育工作。
2、施工过程中，认真落实《环境影响报告书》、《水土保持方案》及国家职能部门的审批意见，提高施工质量，同时明确和做好环水保工程规及方案，确保环水保工作的基础扎实。
3、严格按照设计文件和合同要求，合理安排有关环境保护及水土保持设施的施工，尤其对施工因素可能产生的环境影响或水土破坏，开工前均应制订可行、有效的保护防护方案，影响环境及水土保持的特殊工程应严格按照有关要求编制监控、观测方案，落实措施及人员。
4、应严格按照地方政府和有关部门的项目建设要求依法办理有关手续，并采取有效措施，最大限度地减缓不利生态影响和破坏。
5、沿河地段要先挡后弃，严禁弃土进入地表水体。
临时占地在项目完工后需覆盖熟土平整复耕或绿化。
6、线路两侧对超标的噪声敏感建筑物，区别不同情况，分别采取拆迁、改变建筑物使用功能、设置隔声屏障、安装通风隔声窗等控制环境噪声污染措施，确保达到相应声环境功能区要求。
对噪声敏感建筑物集中区段及远期可能超标的敏感目标实施跟踪监测，并及时增补和完善防治噪声污染措施。
7、选用低噪声施工机械设备，合理安排施工时间，防止噪声扰民。
采取洒水、覆盖等措施，防止施工扬尘对附近敏感点的影响。
8、严禁在河岸两侧设立料场、废弃物堆放场、施工营地等。
围堰要及时清除，避免影响河道行洪，施工中造成的弃土（渣、泥浆）要及时清运到指定地点堆放并防护，禁止随意倾倒。
9、加强施工管理和临时防护措施，严格控制施工中可能造成的水土流失。
10、明确环保和水保条款和责任，确保环境保护和水土保持工程建设质量，并定期向地方环保部门提交工程环境监理报告。
为贯彻落实国家有关环境保护的法律法规和兰新公司环境保护的管理办法，确保环境保护责任制落到实处，特制定本考核制度。
1、考核目的考核项目管理人员环境保护管理责任制的执行情况。
督促项目环境保护管理责任制的贯彻落实，激励项目环境保护管理机制的正常运行。
2、考核围项目部各级管理人员和各架子队负责人。
3、考核办法环境保护管理小组采取查看资料和现场检查的方式对项目部各职能部门和各架子队进行考核，考核的容主要有：（1）、各职能部门是否履行了各自的职责，如技术部门在方案中是否有环保措施；质检部对环保监察情况等；（2）、各架子队临时工程建设是否有环保设施，如污水沉淀池、垃圾池等；（3）、各架子队在施工过程中是否采取措施降低对环境的影响，如钻孔桩泥浆须经沉淀池沉淀排除清水后集中处理；运料车有防扬尘设施；施工便道防尘；弃渣场防护；施工机械防噪音扰民措施；施工现场废弃物处理情况等；（4）、施工的工程是否按照项目部制定的环保措施进行。
另外，在各级检查通报中关于环保方面的容将作为考核的重要依据。
根据考核结果对相应的部门和架子队进行奖罚。
为确保环境保护措施得到足够重视和落实，依据兰新铁路建设管理文件和国家有关环保的法律法规，结合项目部环境保护管理小组的环保考核，制定此奖惩制度：1、凡发生环保事故，被地方政府主管部门查处或被新闻媒体曝光，给项目部信誉造成严重损害的，对责任人处以10000元罚款，并没收环保风险抵押金，另按环保要求整改到位。
2、在铁路信誉评价中，因环保工作不到位导致扣分，对责任人处以5000元罚款，并按要求整改到位。
3、在局指的环保检查中，出现严重环保问题的，对相关责任人处于5000元罚款，并限期整改到位。
4、在项目部的环保考核中，没有达到项目部环保要求的，对责任人处以2000元罚款，限期整改到位。