正规的劳务合同范本
公司劳务合同的范本5篇
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作，乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是：__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
标准版劳务合同书范本5篇
标准版劳务合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：______________________性别：________________ 国籍：____________ 民族：____________ 身份证号码：______________________联系方式：____________________________ 住址：_____________________________________户籍所在地地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供劳务事宜签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容篇2甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）为：___________________________。
劳务服务合同范本6篇
劳务服务合同范本6篇篇1甲方（劳务服务接受方）：____________________乙方（劳务服务提供方）：____________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下劳务服务合同：一、合同双方1. 甲方：____________，法定代表人：____________，注册地址：____________。
2. 乙方：____________，法定代表人：____________，注册地址：____________。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求提供如下劳务服务：____________________（具体服务内容）。
2. 乙方服务地点：____________。
3. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照以下标准向乙方支付劳务服务费：____________________（具体费用标准）。
2. 支付方式：____________________（如按月支付、按项目支付等）。
3. 支付时间：____________________（具体支付时间）。
四、服务标准与质量保证1. 乙方应提供符合甲方要求的劳务服务，确保服务质量。
2. 乙方应遵守相关法规、规范，严格执行服务标准。
3. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务。
（2）甲方应按时支付劳务服务费。
（3）甲方有权对乙方服务质量进行监督。
（4）甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和支持。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务服务费。
（2）乙方应按照合同约定提供优质服务。
（3）乙方应对甲方提供的资料和信息保密。
（4）乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
规范的劳动合同范本6篇
规范的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
甲方根据工作需要或规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
甲方根据经营需要或企业经营状态变化等情形，可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间，因公司业务需要执行不定时工作制的岗位需符合法律程序并履行相应审批手续。
具体工时制度按照甲方相关规定执行。
国家法定假日和公司年假休假规定按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班按照国家法定标准及公司相关规定执行。
公司正规劳务合同范本(通用11篇)
公司正规劳务合同范本（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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标准劳务合同书范本7篇
标准劳务合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：_________________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据岗位性质决定。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。
具体按照国家和地方的劳动法律法规执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方按照公司绩效管理制度，根据乙方的工作表现、工作成果等给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方于每月的__日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，包括但不限于员工福利、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳务合同标准版（5篇）
劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。
）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。
劳务合同的范本5篇
劳务合同的范本5篇篇1劳务合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人（负责人）：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳务方）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________二、劳务内容1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_____________。
2.工作地点：_____________。
3.工作时间：_____________。
4.工作期限：自_____________年月日至_____________年月日。
5.劳务报酬：乙方的劳务报酬为_____________（具体数额）元/月，每月发放一次，具体发放时间为_____________。
6.劳动保护：甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
7.违约责任：一方违反合同的，应承担相应的违约责任，违约方应支付对方_____________倍于违约金作为违约金。
8.合同解除：双方一致同意解除合同的，应提前_____________（具体天数）通知对方，并在解除合同时支付对方_____________（具体数额）元的违约金。
9.其他约定事项：_____________。
三、合同签订本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________本劳务合同经双方签字盖章后生效，自_______________________起至______________________期间内有效，期满后如继续需要延长劳动合同的双方均应另行协商一致并签订新的劳务合同。
特此确认。
劳务合同书常用范本6篇
劳务合同书常用范本6篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（受雇员工）：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务合同：一、合同双方基本信息甲方（单位名称）：__________________________公司地址：__________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（受雇员工）：__________________________户籍所在地：______________________________现居住地：________________________________联系电话：______________________________紧急联系人及联系方式：____________________二、工作内容及要求乙方在甲方的__________________部门担任________职务，从事具体工作内容包括但不仅限于____________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和地点本合同的工作地点为______________________，乙方应按照甲方的安排参加工作时间为每周______天，每天工作______小时。
甲方应遵守国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
如有特殊情况需要加班，双方应协商一致并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬及支付方式甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资为______元/月，支付方式采取________方式支付。
甲方应按期支付工资，不得拖欠。
标准的劳动合同范本6篇
标准的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和其他工作任务。
工作地点为____________。
甲方应按照国家规定和合同约定保障乙方的工作安全与健康。
甲方需保证工作地点和工作环境的合理性，并对乙方进行必要的岗前培训与安全保障措施。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
具体上下班时间和休息时间由甲方依法安排决定。
如有特殊工作需调整工作时间，双方需协商并达成一致意见。
如有特殊情况需要加班，须符合国家法定工时制度和甲方的相关安排，并得到乙方的同意确认。
此外涉及法定节假日加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿等安排。
劳务合同书范本参考5篇
劳务合同书范本参考5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（劳务人员）：____________________地址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息休假等安排按照甲方的规章制度执行。
2. 因工作原因需要加班的，甲乙双方应协商一致，按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等发放。
3. 甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方劳务报酬，如遇节假日则提前支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方未履行告知义务或未提供必要劳动保护措施的，有权拒绝操作。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
劳务的合同范本(精选5篇)
劳务的合同范本〔精选5篇〕劳务的合同范本〔精选5篇〕劳务的合同1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________按照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原那么，双方就________________等事项协商一致，订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家标准要求施工，按标准要求验收合格为准。
2.1、承包方式：(1)包工、施工用水电由甲方负责。
包工人工资及福利、包平安、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。
第二条：承包方式及承包单价2.2承包单价____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条：合同期3.1、本合同期为_________________________________第四条：付款方式4.1、合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待开工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理，承当承包范围内的质量、进度、本钱、平安消费、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工平安。
劳务合同正规范本5篇
劳务合同正规范本5篇劳务合同正规范本1甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在公平互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________（毕业）（文化）程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。
假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
公司劳务合同的范本7篇
公司劳务合同的范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作，确保安排乙方在无毒无害环境下进行工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的岗位职责要求，按时、准确、保质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作岗位的，应与乙方协商并征得乙方同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的，需征得乙方同意，并按照有关规定支付加班工资或调换休息。
四、劳务报酬篇2甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的生产任务和目标。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间和休息休假办法由甲乙双方协商确定。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付方式和标准按双方约定执行。
甲方对乙方实行的工资不低于当地政府最低工资标准。
具体标准由双方根据劳务性质、岗位及工作量等因素协商确定。
五、社会保险及其他福利待遇篇3甲方（单位名称）：______________________乙方（受聘员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“雇员”）二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成指定的工作任务。
正规劳务合同范本(精选5篇)
正规劳务合同范本（精选5篇）整理的关于正规劳务合同的内容，欢迎阅读借鉴！正规劳务合同精选篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限固定期限。
从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月10日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为_______元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
正规劳务合同样板5篇
正规劳务合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的劳务内容为：____________________。
乙方从事该劳务的具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方可以根据工作需要适当调整工作时间。
第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳务报酬第六条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位及表现，确定乙方的劳务报酬为______元（人民币）/月。
甲方每月______日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。
若遇节假日则提前或顺延支付。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定____________________。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限及性质1. 本合同为有固定期限的劳务合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的岗位为：___________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间安排按照甲方的相关规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，有权调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照甲方规定执行。
不过，如果需要进一步优化或补充一些内容，可以考虑以下几点：1. 合同解除和终止条款：可以进一步细化合同解除和终止的条件和程序，例如约定在何种情况下甲方或乙方可以单方面解除合同，以及解除合同后的责任分担等。
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正规的劳务合同范本劳务合同是我国当今经济社会生活中广泛存在的现象，正规的劳务合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的正规的劳务合同范文，感谢您的欣赏。
正规的劳务合同范文一甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方每月 10 日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方在15日内为乙方XX档案和社会保险关系转移手续。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止，双方XX 终止劳动合同手续：1、本合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项第十一条其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：(签章) 乙方：(签章)时间：年月日时间：年月日正规的劳务合同范文二甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十五条中明确。
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十六条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十七条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十八条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方XX社会保险相关手续。
甲方：乙方：年月日：正规的劳务合同范文三甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。