幼儿园巾帼文明岗工作计划
幼儿园巾帼文明岗岗位职责公示
幼儿园巾帼文明岗岗位职责公示一、岗位概述幼儿园巾帼文明岗是指为了进一步促进女性幼儿教育工作者的生活和工作环境的优化，以及推动幼儿园的工作全面发展而设立的一个专门职责的岗位。
巾帼文明岗旨在加强对女性平等、健康成长和职业发展的关注，提供一种平等和安全的工作环境，并在社会和家庭角色平衡的基础上，发挥女职工的积极作用。
二、岗位职责巾帼文明岗位职责旨在营造一个安全和谐的工作环境，提供良好的服务，加强幼儿园的管理，并促进园内教职工的职业发展。
具体职责包括以下方面：1. 职业发展与培训•关注女职工的职业发展需求，为女职工提供个人成长与发展的机会，通过组织职业培训、学习交流等方式，提高女职工的专业素质。
•与园内幼儿园教育团队密切合作，协助制定个性化的培训计划，提供帮助和指导，提高教职工的专业能力和教学水平。
2. 安全与保健管理•组织开展女性教职工的健康体检活动，提供健康咨询和心理辅导服务，关注女教职工的身心健康。
•加强幼儿园内的安全教育工作，推广安全知识，组织开展安全培训和应急演练，确保幼儿园工作环境的安全和稳定。
3. 工作环境建设与照顾•关注幼儿园教职工的工作环境和生活条件，及时解决与工作环境相关的问题，提供照顾和帮助。
•协调幼儿园内部的各项资源，确保女教职工在工作和生活方面得到充分的支持和帮助。
4. 女性权益保护与督导•核查幼儿园内女性教职工的权益保护情况，及时处理和解决与女性权益保护相关的问题，保障女性的合法权益。
•监督和检查幼儿园文明岗制度的执行情况，向幼儿园领导层提出改进和完善的建议，提升巾帼文明岗的工作质量。
5. 社会与家庭角色平衡推进•积极宣传和推进家庭与工作的平衡，组织开展家庭教育和工作经验交流活动，提供帮助和支持。
•推动幼儿园教育中对性别平等教育的关注，促进男女平等的教育环境，培养幼儿的性别意识和平等观念。
三、岗位能力要求•具备较强的组织和协调能力，能够有效开展岗位职责所需的各项工作。
•具备一定的教育和管理知识，对幼儿教育有一定的了解，能够协助幼儿园的管理工作。
幼儿园巾帼文明岗开展志愿服务内容及特色
幼儿园巾帼文明岗开展志愿服务内容及特色
幼儿园巾帼文明岗开展志愿服务是指校园内学生鼓励通过自愿而
非利益驱动的方式，为巾帼事业服务的一种行为。
在幼儿园中，巾帼
文明岗志愿者担当着特殊的角色，他们以身作则，积极参与校内活动，为幼儿提供各种服务。
幼儿园巾帼文明岗志愿者的服务内容非常丰富多样。
首先，他们
会参与到幼儿园的各项活动中，如晨读、升旗仪式等，起到示范和引
领的作用。
他们还会主动参与到幼儿园的保育工作中，帮助老师照顾
幼儿，确保他们的安全和健康。
此外，他们还会组织一些小型的活动，如游戏、手工制作等，为幼儿带来乐趣和启发。
幼儿园巾帼文明岗志愿者的特色在于他们的服务是自愿和无偿的。
他们并不追求回报，而是出于对学校和幼儿的关心和热爱，愿意主动
为他们提供帮助。
同时，他们注重自我提升和学习，在服务中不仅培
养了自己的领导能力和组织能力，还通过与幼儿的接触，增长了人际
交往的经验和教育传播的能力。
幼儿园巾帼文明岗志愿者的服务不仅为幼儿园营造了良好的学习
氛围，更在其中实践了社会公益的精神。
他们的行动为幼儿树立了榜样，让小朋友在成长过程中受到了良好的影响。
通过他们的努力，幼
儿园的巾帼文明事业得到了有效的展示和推动，同时也为社会建设贡
献了一份力量。
河西幼儿园创建“巾帼文明岗”活动实施方案
10、参加社区帮困结对及青年教师联谊活动。
（三）总结阶段（2008年8月）
撰写创建总结，填写申报验收表，整理各类创建材料（含图片）并归档备查。
（四）加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质
通过举办先进教师事迹学习交流会、师德师风讲座、园本培训、师徒结对、定期定时开展集体备课、说课、评课等活动等，提高教职工爱岗敬业的思想素质，充分体现我园“爱心、健康、创新”的办学宗旨，以 “倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”为每个人工作时刻任务，把“为幼儿一生幸福奠基”为各自的工作理念。
（七）树立“以园为家”、“园以我为荣”思想，对幼儿园的各种活动敢于发表有建设性的意见，以主人翁的姿态维护幼儿园利益、维护女教职工的合法权益。
（八）及时总结，查找不足
创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
六、工作部署
（一）筹备阶段（2008年1月）
（五）创新工作机制。
建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。对在工作中被评为先进个人给予物质和精神的双重奖励，并举办表彰会，掀起创建热潮；在原有考核的基础上细化考核内容，实行目标考核管理；设立信息反馈电话和网上反馈邮箱，成立专门督查组，表扬先进，及时指导。
（六）积极参与社会公益活动，关注社会，溶入社会奉献一份爱心。
1、开展教师基本功比武活动比赛（优质课）。
2、开展女职工师德、普法学习教育；
3、举办了“三八节”、“五四”青年节、“六一”儿童节、学期末评选优秀教工、礼仪知识问答比赛、团队协作探险等庆祝活动。
4、细化文明用语、微笑服务考核标准，以达到“考评能量化、奖惩有依据”，从而提高服务质量和服务水平。
幼儿园巾帼文明岗岗位工作流程详解
幼儿园巾帼文明岗岗位工作流程详解幼儿园巾帼文明岗岗位是指在幼儿园中负责教育、照顾和引导幼儿的女性工作人员。
她们承担着培养幼儿良好品德和行为习惯的重要责任。
为了更好地理解幼儿园巾帼文明岗岗位的工作流程，本文将从以下几个方面进行深入探讨：一、岗位职责1. 安全保障：巾帼文明岗岗位工作人员负责确保幼儿的人身安全，包括监督幼儿的活动、注意身体健康和饮食安全等。
2. 教育引导：她们要在日常工作中给幼儿提供适当的教育和引导，培养他们的良好品德，如友爱、守纪律、团结合作等。
3. 活动组织：巾帼文明岗岗位要组织各种广泛多样的活动，如庆祝节日、展览、文体活动等，以促进幼儿的全面发展。
二、工作程序1. 了解幼儿：巾帼文明岗岗位工作人员首先要了解每个幼儿的个性、特点和需求，制定个性化的工作计划。
2. 日常照料：她们负责为幼儿提供基本的生活照料，如饮食、洗漱和换洗衣物等。
3. 教育活动：巾帼文明岗会根据幼儿的芳龄和需求，组织各种有趣的教育活动，如游戏、手工制作、音乐欣赏等。
4. 纪律管理：在幼儿园中，她们要监督幼儿的行为，帮助他们养成良好的生活习惯和纪律意识。
5. 与家长沟通：巾帼文明岗会与家长保持密切的沟通，及时反馈幼儿的表现和需要。
三、专业素质1. 爱心和耐心：巾帼文明岗需要对每个幼儿充满爱心，用耐心和关怀引导他们的成长。
2. 专业知识：她们应该具备一定的幼儿教育和心理学知识，能够根据幼儿的芳龄和需求开展相应的教育活动。
3. 团队合作精神：在幼儿园中，巾帼文明岗需要与其他工作人员密切合作，共同为幼儿提供全面的教育和照顾。
总结回顾：巾帼文明岗岗位工作是幼儿园中至关重要的一环，负责幼儿的照顾、教育和引导。
她们要承担安全保障、教育引导、活动组织等多方面的责任。
在工作中，巾帼文明岗需要了解每个幼儿的个性和需求，并制定相应的工作计划。
她们还要具备爱心和耐心，具备一定的专业知识和团队合作精神。
通过巾帼文明岗岗位的努力，我们可以帮助幼儿健康成长，培养他们的良好品德和行为习惯。
幼儿园巾帼文明岗工作计划
幼儿园巾帼文明岗工作计划巾帼文明岗2021创建计划为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定2021年度活动计划。
一.指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召，以推行优质护理服务示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心”这一核心价值理念，紧密结合“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。
二.创建目标1.以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。
2.以“市级巾帼文明岗”争创为动力，努力营造学习型团队，通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。
3.以“争新业，建新功，促发展”为主题。
结合我病区发展规划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。
4.营造在岗人员“比服务，比奉献”的良好氛围，创建优质护理服务，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。
三.建岗措施1.工作职责明确，积极落实小组创建工作，纳入我病区年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2.注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。
切实提高本病区护士的职业思想政治素养。
2024年创建巾帼文明岗工作计划_1
2024年创建巾帼文明岗工作计划2024年创建巾帼文明岗工作计划1为贯彻__市妇联《关于开展__市城乡妇女岗位建功先进群众(个人)建立评选活动的通知》(沪妇28号精神，结合我会工作实际，民建__市委妇女委员会决定申报建立__市城乡妇女岗位建功先进群众(授予“__市巾帼文明岗”奖牌)，工作计划如下：一、建立目标根据市妇联关于__市巾帼文明岗建立办法：以提高职业女性素质为目标，以倡导职业文明为核心，以塑造先进典型为导向，开展岗位建功活动的要求，透过建立活动的不断深化，使妇委会领导班子建设得到进一步加强，妇委会成员的政治理论、思想道德修养、文化素质和业务潜力得到进一步提升，在广大女会员中的向心力进一步凝聚，从而到达加强党派自身建设的目的。
二、主要措施(一)加强建立活动的领导，保障建立工作有序进行。
认真落实市妇联下发的《__市巾帼文明岗建立手册》各项建立措施，构成民建市委分管副主委领导，妇委会主任负责，妇委会全体人员参加，发动号召女会员参与，上下联动、齐抓共管、同心协力的建立格局。
(二)做好建立活动的发动，促进建立工作深入开展。
透过妇委会主任会议传达精神、作出动员，树立对建立工作重要性、必要性的认识。
透过部署系列活动，发动女会员投入到建立活动中去，为建立巾帼文明岗做出用心贡献。
(三)贯彻建立活动的宗旨，拓展建立层次建立资料。
要把建立活动作为不断提升妇委会工作的契机。
建立活动是一个动态的过程，要根据具体的工作要求，与党派工作紧密结合、融为一体、相互促进，使建立活动具有实效性。
三、工作任务(一)建立资料。
建立活动要做到九个“一”：1、制定一个建立计划;2、开展一次业务主题活动;3、开展一次学习先进活动;4、开展一次读书会活动;5、开展一次社会公益活动;6、开展一次评议活动;7、开展一次检查交流活动;8、开辟一块宣传阵地;9、做好一本台帐。
(二)实施方案。
民主党派的职能主要是参政议政、建言献策，拟赴崇明民建三星养老院调研养老方面的课题并进行慰问捐助，拟赴崇明堡镇中学进行助学等公益活动，期间拟邀请三八红旗手等先进个人一同参与活动并进行座谈向先进学习;拟举办“品读真言余温永久——纪念成思危先生”为主题的读书会活动;拟在__民建上设立专题作为宣传阵地，专供建立巾帼文明岗宣传用;拟邀请专职领导、分管领导及部分会员对活动进行评议。
巾帼文明岗创建工作计划(4篇)
巾帼文明岗创建工作计划以____和“构筑和谐社会”主要精神为指导，以认真贯彻党的十____精神为主题，牢固树立和落实____，围绕中心工作，进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。
120是我中心的一个窗口，透过我科工作人员的共同努力让它亮起来。
二、建立目标(一)岗位成员以饱满的工作热情、用心的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的形象，以“优美环境、优质服务”满足患者的院前急救需求。
(二)科室紧紧围绕急救精神，依据岗位成员的特长多为患者开展有益身心健康的活动，透过岗位练兵、帮扶结对等形式，树立职责意识、服务意识和全局意识，以“巾帼不让须眉”的精神，努力学习业务，提高自身业务素质和综合服务潜力，展示女性工作人员的风采，以贡献体现自身价值，为院前急救事业发展做贡献。
三、建岗措施(一)明确巾帼文明岗领导小组职责分工，岗位组长落实具体的建立工作，将总建立工作纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查。
(二)加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励岗员参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和各类读书活动，促进岗位成员成长。
(三)按照岗位职责和服务承诺，每位成员做好自己的本职工作，用心参与科室业务学习活动，深入学习氛围，多渠道多形式地开展各项继续教育活动，努力促进院前急救事业，为市民带给优质、快捷、高效的院前急救服务。
(四)做好岗位比武活动，促进岗员奋发进取，发挥群体优势，进一步提升院前急救的服务水平。
(五)利用信息化这一展示平台，用心宣传先进岗位成员的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现岗位成员在专业发展及社会生活中的独特风采与秀丽，激励大家勤奋学习、攻坚克难、锐意进取。
(六)开展多彩的文体活动，丰富岗位成员文化生活，增强文明岗的凝聚力和影响力。
(七)广泛开展献爱心，送温暖活动。
鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动，让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力，奉献自己的一份爱心。
“巾帼文明岗”年度创建工作计划(通用13篇)
“巾帼文明岗”年度创建工作计划（通用13篇）“巾帼文明岗”年度创建工作计划篇120xx年，为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展，促进各项工作的顺利完成。
我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求，以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导，树立和落实科学发展观，深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动，紧紧围绕地税中心工作，着力全面加强示范岗的各项建设，积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。
一、跟上形势，努力学习，创新业绩，提高素质1、在局、所党支部的领导下，有计划、有步骤开展学习贯彻党的xx大报告精神，树立科学的发展观，全面领会、准确把握xx大报告的精神实质，自觉与党中央保持一致，激励和引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的女税务工作者，不断适应现代社会对公务员的要求，从根本上提高女性干部的自身素质。
为“”发展做出自己应有的贡献。
2、积极争取所领导的支持，组织女干部职工参加各类培训，使广大女干部职工树立终身学习的理念，不断提高政治、业务、文化等综合素质，增强“自尊、自信、自立、自强”意识，为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。
3、积极开展“巾帼文明示范岗”活动，并以活动为载体，进一步激发女职工的工作热情。
练内功争做示范标兵，配合本所开展的办税服务厅办税服务制度，抓好妇女干部的服务素质，积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。
使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程，全面提高示范岗人员的服务水平，树标兵、树旗帜。
二、做好慰问工作，维护干部职工的权益，关爱弱势1、积极争取局领导支持，做好女职工定期健康检查工作。
2、关心干部职工生活，为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。
3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动，逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。
三、积极开展文化体育活动，丰富职工业余生活、陶冶良好情操1、根据所工会年初安排，积极组织好趣味体育比赛活动，同时充分调动广大干部职工的积极性，积极参与其他工会活动。
幼儿园巾帼文明岗工作总结
“巾帼文明岗"创建工作总结“巾帼文明岗”创建活动是一项群众性精神文明创建活动,我院从2009年起开始在全院开展“巾帼文明岗"创建活动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高医院女性医务人员素质为目的、以倡导卫生职业道德文明为核心、以倡导岗位文明、提高岗位技能和岗位效益为重点；以行业管理规范为标准、以提供优质护理服务为主要内容，始终围绕医院中心工作，深入发展,积极引导医院女性医务人员文明从业、奋发进取、爱岗敬业、成才奉献，不断提高职业道德、社会公德、个人品德和业务技能水平，塑造良好服务形象，展示巾帼风采。
一、进一步规范保障了“巾帼文明岗”的管理机制领导高度重视,一是进一步规范了“巾帼文明岗”活动领导小组，明确完善职责;二是将“巾帼文明岗”的活动作为2010年度的一项重要工作，纳入年初的工作计划中，确保创建成果；三是对全体护士进行思想动员,并多次强调，利用有效地宣传形式加大对内对外宣传；四是结合行业纠风工作，将“巾帼文明岗"活动融入到医院的整体业务工作中。
二、进一步提升了护理队伍的整体素质和职业道德标准职业道德是医务人员应具备的基本素质之一,医院对此一直常抓不懈。
在创建“巾帼文明岗"以来，医院领导对护理队伍提出了更高的要求,严格按照“巾帼文明岗”对社会的服务承诺，规范了护士的执业行为，主动接受社会群众监督。
三、进一步提高了护理队伍的专业技术水平精湛的护理技术是为广大人民群众提供健康服务的重要保障。
医院一贯重视护理人员的继续再教育工作，采取多种形式、多项举措提高全院护士的专业技术水平，有力地促进了全体护士的业务能力，提升了医院的整体专业技术水平.1、“5.12”国际护士节，全院护士进行了护理三基理论知识竞赛，并选派了三位护士参加东片医院的护理三基知识竞赛，获得了三等奖的好成绩。
2、抓好技术练兵活动,狠抓护理质量.开展了以基础护理理论、基本技能、基本操作为主的“三基"练习活动；组织全院护士进行理论考核二次，每月操作考核一次,要求人人过关，从而不断提高护士的业务技术水平。
“巾帼文明岗”创建工作计划
“巾帼文明岗”创建工作计划•相关推荐“巾帼文明岗”创建工作计划15篇时间就如同白驹过隙般的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！那么我们该怎么去写计划呢？以下是店铺为大家整理的“巾帼文明岗”创建工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
“巾帼文明岗”创建工作计划1一、活动目的和好处“巾帼文明岗”建立活动以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“奉献于事业，服务于社会”为宗旨，以“创一流业绩，树文明新风”为主题，深入贯彻执行党的方针政策，用心组织引导女职工立足本职岗位，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，为推动我段四个文明建设作出贡献。
二、活动资料1、要围绕公路养护中心工作，努力完成今年的公路养护等各项目标任务；2、加强公路养护，提高公路的服务品质，体现爱岗敬业精神；3、为提高“巾帼文明岗”活动的示范作用而努力。
三、具体活动措施加强“巾帼建功”组织领导的建设。
我们确定了建立领导小组。
领导小组成员要认真研究新状况、发现新问题、探索新路子，努力提高“巾帼建功”活动示范作用，使子曲河工区的“巾帼建功”建立活动在资料上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。
1、提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体素质。
组织全工区女职工认真开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观，自觉与党持续一致，激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的先进女工作者，不断适应现代社会对养路职工的要求，从根本上提高女职工的自身素质。
2、练内功争做示范标兵。
配合正在开展的'学习科学发展观活动，抓好女职工队伍的服务素质，用心开展“六个一”（既：工区安全生产工作抓的好抓的实；定额任务完成的好；工区职工团结协作配合的好；段部业务人员业务完成的质量高；处理病害返工率低；夺得流动红旗次数多）活动，以优质、高效服务为资料的示范岗活动，进一步推动“巾帼建功”活动的开展，结合公路养护实际，组织开展岗位技术练兵，提高优质高效服务的潜力。
幼儿园巾帼文明岗职责安排 幼儿园管理
幼儿园巾帼文明岗职责安排一、引言幼儿园作为孩子们学习和成长的地方，是一个需要特别呵护的环境。
为了让孩子们在良好的环境中茁壮成长，幼儿园管理工作显得尤为重要。
而巾帼文明岗是幼儿园管理中的一项重要工作，它为幼儿园的文明建设和管理提供了有力的保障。
二、巾帼文明岗的意义1. 促进幼儿园文明建设巾帼文明岗是幼儿园管理中的一项工作，其职责在于协助幼儿园管理人员做好教育、管理、服务等各项工作。
通过巾帼文明岗的建设和完善，可以提高幼儿园的整体管理水平，促进学校文明建设。
2. 培养幼儿园的服务意识巾帼文明岗的成立，通过细化岗位职责和工作内容，可以帮助幼儿园员工更好地树立服务意识，提高服务水平，满足幼儿和家长的各项需求。
3. 加强园所与家长、社区的联系巾帼文明岗通过教师和家长之间的沟通和协调，可以加强园所与家长、社区的联系，形成学校、家庭、社区合力，共同为孩子们的成长提供更好的环境。
三、巾帼文明岗的职责安排1. 教学管理（1）负责协助教师做好教学准备和课堂管理工作；（2）协助教师做好教学计划的制定和执行；（3）负责幼儿园各项教学设备的维护和管理。
2. 生活管理（1）负责幼儿园生活环境的卫生整洁工作；（2）协助教师做好幼儿的日常饮食和睡眠管理；（3）负责保育室的管理和照顾工作。
3. 安全保障（1）负责幼儿园的安全巡查工作；（2）协助老师做好幼儿的安全教育工作；（3）负责幼儿园安全用品的管理和保养。
4. 家校联系（1）负责与家长的沟通和协调工作；（2）负责幼儿园学生档案的管理和整理；（3）组织家长参与幼儿园的相关活动。
5. 社区服务（1）协助幼儿园做好社区环境的宣传和服务工作；（2）负责幼儿园与社区的联系和合作事宜；（3）组织幼儿园的公益活动。
四、巾帼文明岗的建设与管理1. 建设（1）制定巾帼文明岗的工作标准和考核制度；（2）组织巾帼文明岗人员的培训和考核。
2. 管理（1）完善巾帼文明岗的工作流程和管理制度；（2）定期对巾帼文明岗的工作进行评估和总结。
2023年巾帼文明岗创建工作计划-精选5篇
2023年巾帼文明岗创建工作计划-精选5篇2023年巾帼文明岗创建工作计划共五--篇1 为继续开展“巾帼文明岗”创建活动，努力保持“巾帼文明岗”的各项创建成果，积极发挥妇女干部的模范带头作用，进一步增强集体凝聚力，树立国税形象，结合我局实际情况，特制定本计划。
一、指导思想和活动宗旨创建活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，增强践行“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，营造积极向上，依法行政、文明执法、优质服务、团结友爱的工作氛围，弘扬“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”的国税精神，以“服务机制长效化，服务执法规范化，服务环境人性化，服务质量高效化，服务评价效能化”为重点，加强办税服务厅规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓宽服务渠道，简化办税程序，优化服务环境，规范服务行为，提升办税服务质量和水平，努力打造纳税人满意的服务窗口新形象，以此激励广大妇女干部的工作积极性和创造活力，努力营造崇尚先进、争先创优的良好氛围，提高妇女干部职业道德素质、文化素质、业务技能素质，在本职岗位上建功立业，向社会展示武义国税女性的精神风貌和良好的为民服务形象。
二、具体目标及措施(一)强化制度，明确职责1、加强对创建工作的领导。
成立创建工作领导小组，把创建工作列入县局议事日程，做到与县局中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量。
2、在完善内部制度的基础上，严格“巾帼文明岗”的考核细则，并与岗位责任制挂钩。
3、建立健全内外监督机制。
运用宣传窗、公告栏，公开税收政策、办税程序、创建标准，创建人员照片上墙公布。
设置举报箱、监督电话，接受广大纳税人的监督。
4、在继续保持省级“巾帼文明岗”成果的基础上，更上一层楼。
(二)细化、深化创建内容1、深入学习党的xx届六中全会及中央经济工作会议精神，深化党风政风作风建设，按照职业道德要求，深入开展以深化爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德教育，引导妇女正确理解党和政府深化改革、促进发展、维护稳定的重大方针政策和决策，牢固树立政治意识、大局意识，营造公开、公平、公正、融洽和谐的纳税环境，鼓励妇女发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神，积极促进构建社会主义和谐社会。
幼儿园巾帼文明岗职责分工流程
幼儿园巾帼文明岗职责分工流程在幼儿园，巾帼文明岗是一项非常重要的工作。
它旨在培养幼儿园女性教职工的文明素质和专业素养，引导她们发挥女性的特长和特点，促进和保障幼儿园优质教育教学工作的开展。
巾帼文明岗职责分工流程，具体如下：一、岗位设置1. 巾帼文明岗主任：负责推进幼儿园巾帼文明岗工作的全面开展和健康发展，协调各项具体工作的开展，并与教育局、学校领导保持联系，接受督导和评估。
2. 巾帼文明岗副主任：协助主任开展工作，协调幼儿园女性教职工的日常事务，带领女教职工进行理论学习和实践活动。
3. 巾帼文明岗委员：负责具体工作的开展，包括组织开展妇女节、母亲节等各种活动，组织女性教职工进行文明礼仪和道德修养的培训。
二、工作内容1. 推进幼儿园巾帼文明岗建设，制定巾帼文明岗的年度工作计划，提出巾帼文明岗的建设方案。
2. 协调和管理巾帼文明岗的各项工作，组织召开巾帼文明岗工作会议，进行工作总结和经验交流。
3. 加强巾帼文明岗的宣传工作，做好巾帼文明岗工作成果的展示和宣传，提高园内外的知名度和美誉度。
4. 组织开展各类巾帼文明岗活动，如女教职工健康促进活动、家庭教育活动等，引导女性教职工树立良好的家庭观念，增强家庭教育责任感。
5. 加强女性教职工的培训，提高她们的文明素质和专业素养，提升教育教学水平。
三、评估机制1. 巾帼文明岗设立考核制度，经常性地对女性教职工的工作进行评估和考核，对工作成绩进行奖惩。
2. 定期对巾帼文明岗工作进行评估和总结，制定下一步工作计划，持续推进巾帼文明岗工作。
4. 组织女性教职工进行文明礼仪和道德修养的培训，提高她们的综合素质，为幼儿园的发展贡献力量。
在实际工作中，幼儿园巾帼文明岗的工作需要各级领导的关心和支持，也需要广大女性教职工的自觉参与和积极配合。
只有通过共同努力，才能让巾帼文明岗工作更加深入人心，取得更好的成绩。
幼儿园的巾帼文明岗是一个全员参与的工作项目，需要全体女性教职工的积极参与和合作。
幼儿园巾帼文明岗职责
幼儿园巾帼文明岗职责一、岗位背景近年来，我国的幼儿园教育越来越重视培养幼儿的品德和礼仪意识。
为了进一步倡导巾帼文明，让幼儿园的女性教职员工在幼儿身上起到良好的示范作用，特设立幼儿园巾帼文明岗。
巾帼文明岗的职责是传承和弘扬中华民族优秀传统文化，引导幼儿注重礼仪修养、树立正确的女性形象。
二、职责描述1.树立良好形象。
巾帼文明岗的教师应该时刻保持良好的仪态和形象，以身作则，做幼儿的榜样。
她们要穿着整洁大方，讲究色彩和款式的搭配。
妆容要清淡自然，不过分浓艳。
发型要整齐，不过分张扬。
教师的仪表举止要得体大方，语言文明，态度和蔼可亲，让幼儿在她们身上感受到积极向上的正能量。
2.培养幼儿的礼仪意识。
巾帼文明岗的教师要注重培养幼儿的礼仪意识，通过言传身教，帮助幼儿形成良好的社交习惯和行为规范。
她们可以结合幼儿园的日常生活和教育活动，引导幼儿学会问候、感谢、道歉等基本礼仪，崇尚助人为乐、尊老爱幼、关心他人等美德。
3.加强性别平等教育。
巾帼文明岗的教师要注重性别平等教育，消除性别刻板印象。
她们要鼓励幼儿无论是男孩还是女孩都可以从事任何自己感兴趣的活动或职业，树立正确的性别观念。
她们要引导男女童同事之间的友好合作，培养幼儿正确的性别关系意识。
4.传承和弘扬中华民族优秀传统文化。
巾帼文明岗的教师要重视中华民族优秀传统文化的传承和弘扬，将中华传统节日、神话故事、古代诗词等融入到幼儿园的教育活动中去。
她们要通过讲述故事、演绎传统节目等形式，让幼儿感受到中华文化的博大精深，培养对传统文化的热爱和自豪感。
5.促进家庭教育的有效开展。
巾帼文明岗的教师要积极与家长合作，加强与家长的沟通与交流，帮助家长正确引导幼儿的行为和礼仪。
她们可以组织家长参观活动，讲解教育理念和方法，提供有关家庭教育的指导意见。
她们还可以定期举办家庭教育讲座，分享教育经验，促进家庭教育的有效开展。
三、职责执行巾帼文明岗的教师要积极履行职责，通过以下方式确保职责的有效执行：1.规范自己的教育教学行为。
幼儿园巾帼文明岗岗位工作流程说明
幼儿园巾帼文明岗岗位工作流程说明1. 引言本文将对幼儿园巾帼文明岗的岗位工作流程进行详细介绍。
幼儿园巾帼文明岗是指在幼儿园内负责女性教职工工作和幼儿生活保障的一组职务。
她们在幼儿园中起到了重要的作用，承担了多项任务，包括照顾、教育和保护幼儿。
为了能够更好地履行巾帼文明岗的职责，需要建立完善的工作流程来指导她们的工作。
2. 工作流程2.1 工作流程规范巾帼文明岗的工作流程需要遵循一系列的规范，以确保工作的顺利进行和质量的保证。
以下是工作流程规范的内容：•工作时间：巾帼文明岗需按照幼儿园的工作时间表进行工作，保证每天工作时间的到位。
•工作制度：巾帼文明岗需遵守幼儿园的各项工作制度，包括考勤、请假等相关规定。
•保密要求：巾帼文明岗需要对幼儿园内的信息保密，不得泄露给外部人员。
•服装要求：巾帼文明岗需按规定着装，保持整洁美观，树立良好的形象。
2.2 日常工作流程巾帼文明岗的日常工作流程包括以下几个环节：2.2.1 晨接当幼儿园开园的时候，巾帼文明岗需准时到岗，参与幼儿的晨接工作。
具体流程如下：1.巾帼文明岗在开园前到达幼儿园，准备好晨接所需的物品。
2.巾帼文明岗在指定的晨接区域等候幼儿的到来。
3.当幼儿到达时，巾帼文明岗负责接待并引导他们进行早晨活动。
4.巾帼文明岗需要确保幼儿的安全，避免任何危险情况的发生。
2.2.2 托幼巾帼文明岗在幼儿园中担任托幼的任务，需要负责照顾幼儿的生活和学习。
具体流程如下：1.在托幼期间，巾帼文明岗需关注幼儿的饮食、睡眠和卫生等方面的需求。
2.巾帼文明岗负责为幼儿提供有趣的游戏和学习活动，发展幼儿的动手能力和思维能力。
3.巾帼文明岗需要严格遵守幼儿园的安全规定，确保幼儿的安全。
4.巾帼文明岗需配合教师的教学工作，帮助幼儿完成各项任务。
2.2.3 餐饮在幼儿园的餐饮环节中，巾帼文明岗起到了重要的作用。
她们需要确保幼儿的饮食安全和合理。
具体流程如下：1.巾帼文明岗需做好餐前准备工作，包括餐具的摆放、餐桌的布置等。
幼儿园巾帼文明岗职责安排 幼儿园职责安排
幼儿园是孩子们走向社会的第一步，对于幼儿园来说，更是肩负着培养和教育孩子们的责任。
在幼儿园中，巾帼文明岗是一项重要的工作，它不仅负责着孩子们的日常生活照料，还承担着培养孩子们道德情操的重要责任。
对幼儿园巾帼文明岗职责的合理安排显得尤为重要。
下面，我们来具体了解一下幼儿园巾帼文明岗职责的安排。
一、卫生保健1. 负责保持幼儿园环境的清洁和卫生，包括教室、活动室、厕所等各个区域的清洁卫生工作；2. 负责孩子们日常的卫生保健工作，包括指导孩子们做好洗手、刷牙等卫生习惯的养成，帮助孩子们定期整理个人物品等；二、安全管理1. 负责幼儿园的安全管理工作，包括定期检查和排除安全隐患，做好安全防范工作；2. 负责指导孩子们养成良好的安全意识和行为习惯，保障孩子们的人身安全；三、生活照料1. 负责为孩子们提供日常的饮食服务，保证孩子们的饮食安全和营养均衡；2. 负责督促孩子们的日常生活起居，帮助他们养成良好的生活习惯；四、情感交流1. 负责关爱孩子们，做好与孩子们的情感交流工作，帮助他们克服情感困扰，建立良好的人际关系；2. 负责指导孩子们学会表达情感，培养他们的情感认知和情感管理能力；五、文明教育1. 负责领导和组织孩子们参与各种文明礼仪教育活动，包括国旗下讲话、整理幼儿园环境、参观纪念馆等；2. 负责培养孩子们的文明行为和社会公德，引导他们养成良好的文明习惯和行为举止；六、其他工作1. 负责开展丰富多彩的课外活动，组织有益的文体活动，满足孩子们的个性发展需求；2. 负责协助幼儿园其他工作人员完成额外工作任务，保证幼儿园的正常运转。
以上就是对幼儿园巾帼文明岗职责安排的具体介绍。
在幼儿园中，巾帼文明岗是起着极其重要的作用，她们负责的工作涉及到孩子们的日常生活、情感交流、安全管理等多个方面。
在幼儿园中，巾帼文明岗人员需要具备细心、爱心、责任心等多方面的素质，才能胜任这份工作。
幼儿园也应该给予巾帼文明岗充分的关爱和支持，保证她们的工作能够得到充分的展示和发挥。
巾帼文明岗上墙内容
巾帼文明岗上墙内容第一篇：巾帼文明岗上墙内容创建工作计划为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，水头镇第一幼儿园巾帼文明岗在县妇联、中后村党委的领导下，以创建目标为准绳，制度、措施为依据，使巾帼文明岗活动更加扎实有效地开展下去，现制定以下工作计划。
一、完善创建制度，推进文明创建。
不断完善创建制度，推进文明创建，健全组织机构，公开亮出“水头第一幼儿园巾帼文明岗成员分工与职责”、“巾帼岗制度”，加强巾帼风采宣传。
二、开展政治理论学习，抓好巾帼活动。
将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
三、加强宣传教育，提高业务能力。
开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。
开展园本教研研讨活动，提高全园教学科研水平。
通过开展优秀研讨、读书交流、走出去、请进来的宣传活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
四、立足岗位比贡献，争创巾帼文明岗。
动员教师参与幼儿园文明单位创建，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和发展作出贡献。
通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创市巾帼文明岗。
五、重视巾帼文明岗家园建设。
结合节假日，传统节日开展丰富多彩的巾帼家园活动，巾帼文明岗牵手活动。
把巾帼文明岗的计划列入幼儿园年度工作计划，使创建活动充满生机和活力。
巾帼文明岗“十要”、“十不要”1．要热爱幼儿教育事业，热爱本职工作；不要敷衍塞责，不负责任。
2．要热爱、尊重、了解、关心幼儿，面向全体；不要冷漠无情、偏爱、体罚或变相体罚幼儿。
3．要刻苦学习，勇于探索，大胆创新；不要固步自封，墨守成规，不求上进。
4．要相互尊重，团结协作；不要斤斤计较，拨弄是非。
5．要勤俭节约、爱惜公物；不要大手大脚，铺张浪费，不拘小节。
6．要吃苦耐劳、乐于奉献；不要怕苦怕累，怨声载道。
7．要热情为家长服务，抢困难，送方便；不要态度生硬推诿责任。
幼儿园巾帼文明岗位的培训计划 幼儿园培训
幼儿园巾帼文明岗位的培训计划一、背景介绍随着社会的不断发展，幼儿园教育的重要性日益凸显。
而幼儿园中的巾帼文明岗位更是承担着重要的教育职责，需要具备良好的专业素养和教育能力。
为了提高巾帼文明岗位教师的综合素质，促进幼儿园教育水平的提升，制定一套科学合理的培训计划势在必行。
二、培训目标1. 提高巾帼文明岗位教师的专业素养，使之具备较强的教学能力和教育观念。
2. 加强巾帼文明岗位教师的岗位责任意识，使之能够胜任各项教学和管理工作。
3. 增强巾帼文明岗位教师的团队协作意识，促进园所整体教育水平的提高。
三、培训内容1. 幼儿心理学知识的学习与应用1.1 儿童心理学理论知识介绍1.2 幼儿心理发展特点1.3 幼儿心理问题的认识与处理2. 教育教学方法的掌握与应用2.1 教育教学基本理论2.2 幼儿教育的有效方法2.3 教学技巧和教学手段的培训3. 班级管理与园所文化建设3.1 班级管理的基本内容和方法3.2 巾帼文明岗位教师在园所文化建设中的职责与作用3.3 活动设计与管理4. 专业知识的提升4.1 学科知识的学习与提升4.2 特殊儿童的教育和关爱4.3 安全教育知识的学习与应用四、培训方式1. 线上学习1.1 制定专门的网络平台，将培训内容制作成视频、PPT等形式，供教师线上学习。
1.2 设置在线答疑时间，解答教师在学习过程中的疑问，确保学习质量。
2. 集中培训2.1 每学期安排1-2次集中培训，邀请相关专家给教师进行面对面的授课。
2.2 在培训期间组织教师进行教学案例研讨，分享教学经验和问题解决方案。
3. 线下实践3.1 授课尾椎后，要求教师在实际教学中将所学内容转化为实际教学行动。
3.2 对教师的实际教学情况进行跟踪观察、评估与指导。
五、培训评估1. 定期考核1.1 设立教师每学期的考核指标，并进行考核评定。
1.2 将考核情况作为教师岗位晋升、聘任的重要依据。
2. 学习成果展示2.1 每学期末组织教师的学习成果展示，让教师分享学习成果和教学实践心得。
幼儿园巾帼文明岗职责安排
幼儿园巾帼文明岗职责安排标题：幼儿园巾帼文明岗职责安排的再解读导言：幼儿园是培养孩子健康成长的重要场所，为了促进幼儿园的和谐发展，巾帼文明岗作为一个重要的组成部分，承担着特定的职责。
本文将深入探讨幼儿园巾帼文明岗的职责安排，以及其在培养幼儿积极健康发展中的重要作用。
第一部分：巾帼文明岗的职责安排1.1 巾帼文明岗的概念解读巾帼文明岗是指幼儿园中的女性教职工组成的队伍，他们通过各种形式的活动，传达女性的文明素质和价值观念，为幼儿创造良好的成长环境。
1.2 巾帼文明岗的职责巾帼文明岗的职责主要包括：维护幼儿园的安全环境、培养幼儿良好的行为习惯、组织相关的文明行为宣传活动、关注幼儿的心理健康等。
1.3 巾帼文明岗的岗位分工巾帼文明岗的成员分为组长和组员，组长负责岗位的协调和管理，组员则根据自己的特长和兴趣参与不同的工作。
第二部分：巾帼文明岗的重要作用2.1 促进幼儿园的和谐发展巾帼文明岗通过开展各种活动和宣传，促进幼儿园的和谐发展。
他们可以组织庆祝活动、开展文明礼仪教育等，通过亲身示范和引导，让幼儿学会尊重他人、和谐相处。
2.2 培养幼儿的良好习惯和行为巾帼文明岗负责培养幼儿良好的行为习惯，如整理玩具、保持环境整洁等。
通过开展相关的游戏和活动，他们可以引导幼儿主动遵守规则，培养他们良好的卫生习惯和礼仪意识。
2.3 关注幼儿的心理健康巾帼文明岗在日常工作中注重关心和照顾幼儿的心理健康。
他们鼓励幼儿表达自己的情感，倾听他们的内心声音，通过与幼儿建立良好的关系，帮助他们克服困难和挫折，提升心理素质。
第三部分：对巾帼文明岗的观点和理解3.1 巾帼文明岗是促进幼儿园发展的重要力量通过巾帼文明岗的各项工作，可以有效地促进幼儿园的发展与进步。
他们通过自身的努力和付出，为幼儿提供了一个优秀的学习与成长环境，激发幼儿的学习热情，培养他们的全面素质。
3.2 巾帼文明岗是幼儿园育人工作的重要推动者巾帼文明岗通过各种形式的活动，传递正能量和正确的价值观念给幼儿。
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巾帼文明岗2011创建计划为进一步开展和推动创建巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗”为动力，以创建目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定2011年度活动计划。
一. 指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗”的号召，以推行优质护理服务示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心”这一核心价值理念，紧密结合“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，通过“市级巾帼文明岗”的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。
二. 创建目标1. 以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。
2. 以“市级巾帼文明岗”争创为动力，努力营造学习型团队，通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。
3. 以“争新业，建新功，促发展”为主题。
结合我病区发展规划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。
4. 营造在岗人员“比服务，比奉献”的良好氛围，创建优质护理服务，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。
三. 建岗措施1. 工作职责明确，积极落实小组创建工作，纳入我病区年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2. 注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。
切实提高本病区护士的职业思想政治素养。
鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习，争取本年度达到护理专科率60%，本科率30%。
开展岗位练兵和展示活动，组织“静脉留置针”比武擂台赛，扎实护理技术操作，提高自身水平。
同时完成3-4篇护理论文。
使大家的业务技能水平达到较高水平。
3. 牢记要求，践行承诺，强化服务意识，健全考核机制，每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，时刻不忘“夯实基础护理”这一基本要求，提供满意服务。
积极开展满意率的调查，使住院病人的满意率达到92%-93%，争取取得95%的好成绩。
开拓创新，努力促进医院、医疗、护理、服务、科研的各方面发展。
4. 开展文娱活动，不断丰富职工的业余生活，使员工切实强身健体，每年组织员工外出旅游，放松员工心情，丰富其阅历，丰富业余生活的同时，增进员工之间的交流与沟通。
活动计划一月份1. 举办2010年辞旧迎新联欢会。
2. 制定2011年文明岗创建计划。
二月份1. 组织学习，宣传贯彻上级妇委会工作会议精神。
2. 市级巾帼文明岗争创动员大会。
三月份1.三八妇女节庆祝系列活动茶会畅谈新社会，新女性，新生活。
2..在病区开展护理人员学雷锋活动，义务为病人健康小讲课。
四月份1. 深入学习解读我院十二.五计划，以便更好的开展优质护理工作。
2. 开展优质护理服务示范病区的活动。
3. 文明岗全体人员座谈会，出谋划策。
五月份1. 庆祝五一国际劳动节。
2. 开展多形式的纪念“五四”青年活动。
3. 开展读书报告活动，以护理人员的角度进行探讨。
4. 巾帼文明岗业务技能培训。
六月份1. 参加听取优秀护士“于井子”先进事迹报告会。
2. 巾帼文明岗牵手活动，和病区护理人员与其子女们一起渡过“六一亲子娱乐活动”，增进同事间彼此的感情，3. 党史演讲活动。
4. 参加上海市各界妇女纪念中国共产党成立90周年报告会，听取上海优秀女性演讲报告，并将从中所感悟的用到护理工作中。
七月份1. 庆祝建党90周年纪念活动。
2. 组织病区护理人员到急诊开展支援工作。
3. 开展技术岗位练兵及竞赛。
八月份1. 采取自学和小组讨论等形式加强业务知识，更好的为病人服务。
2. 组织心理辅导专题讲座，缓解护理人员工作女性的心理压力。
3. 文明岗风采展示，开展交流活动。
九月份1. 重阳节慰问病区内住院的老年病人，开展“尊老爱老”活动。
增进医护患之间的感情。
2. 迎接上级妇委会申报巾帼文明岗考核。
十月份1. 在病区内为病人开展各项主题活动，小讲课，健康讲座。
2. 文明岗岗员座谈会十一月份1. 开展一次全体文明岗业务技能大比武。
2. 开展文明岗自查工作，查漏补缺。
3. 开展文明岗岗外意见征求活动，提高文明岗自身建设水平。
十二月份巾帼文明岗年度工作总结。
篇二：巾帼文明岗2012年度工作计划路桥区计划生育宣传技术指导站技术科省级“巾帼文明岗”2012年度工作计划为更好地开展“巾帼文明岗”活动，努力保持省级“巾帼文明岗”这一光荣称号，进一步提高全体岗员的文明素质和服务水平，增强集体凝聚力，树立良好的计生人形象，结合我站实际情况，特制定本计划。
一、指导思想及总体目标1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕区计划生育工作大局和稳定低生育水平，提高群众满意度的奋斗目标，坚持“以人为本”，把“巾帼文明岗”活动与开展以技术服务为重点的计划生育优质服务工作结合起来，引导职工文明从业，奋发进取，在工作岗位上努力提高思想品德、职业道德和业务水平，大力推进优质高效服务的理念，树立计生队伍的良好形象。
2、总体目标：以提高业务人员队伍素质为核心，以树立行业形象为目的，继续深入开展“巾帼文明岗”活动，抓紧做好业务技能培训，进一步提高其服务意识和业务技能，增强其职业道德和责任感，进一步激发其开拓创新、爱岗敬业、团结奋进、乐于奉献、文明服务的工作热情。
弘扬“以人为本，优质服务”的科学理念，扎实有效地推进政治文明建设、精神文明建设，继续保持省级“巾帼文明岗”这一光荣称号。
3、创建口号：巾帼建功展风姿，优质服务创一流。
二、实施措施：1、加强组织领导，进一步规范内部管理（1）发挥组织领导作用，加强对“巾帼文明岗”活动的领导。
把“巾帼文明岗”活动纳入站工作体系，建立长效机制，确保活动的质量。
（2）完善组织结构，明确岗位成员职责。
合理分配岗位工作，明确岗位职责，充分发挥每一名成员的积极作用，力争做到人力资源配置的最优化。
（3）及时汇总并整理活动资料。
作好活动的计划、总结、活动记录、会议记录等，并在年末做好年度工作汇编，使活动管理工作日常化、制度化、规范化。
（4）规范内部管理。
继续实行首问负责制及岗位ab制，严格遵守服务承诺，自觉使用文明语言，坚持礼貌服务，保持环境有序、整洁，努力营造舒适的服务环境。
（6）完善监督机制。
通过岗位人员照片上墙公布、设立意见箱、公开监督电话、接受群众评议等多种形式，广泛接受社会各方面的有效监督，进一步提高优质服务的自觉性。
2、加强学习培训，打造学习型团队（1）开展政治理论学习。
积极开展学习与实践活动，使科学发展观真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
党员更要自觉以科学理论为指导，坚定信念，牢固树立共产党人的核心价值观，自觉做到讲党性、重品行、做表率。
紧密结合主题教育和实践活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，不断强化政治理论学习和思想道德建设，努力提升广大职工的整体素质。
(2) 开展思想道德教育。
抓好以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德教育，遵守计生系统职业道德规范和礼仪规范，当好文明行为的示范者。
加强职业道德、家庭美德和社会公德教育，自觉践行社会主义荣辱观，努力营造“文明进步、团结和谐、奋发向上”的良好氛围。
（3）开展专业技能培训。
开展专业知识及相关技能培训，进一步提高人员业务素质和技能，努力成为本职工作的行家里手，在团队中形成“立足岗位争一流，创新奉献做标杆”的良好氛围。
（4）加强继续教育。
鼓励职工积极参与学历深造及其它再教育学习，进一步完善知识水平，提升个人综合素质，努力形成人人崇尚知识、个个热爱读书的良好风气。
3、加强文化建设，丰富职工的文化生活立足本岗实际，不断丰富文化载体，重视活动特色，强调可操作性，紧贴站内中心工作，紧贴职工思想实际，紧贴组织环境变化，讲究方法、注重创新，积极营造“特色创新、寓教于乐、人人参与”的良好氛围，引导员工积极参与各种内容健康、活泼向上的文化活动。
2012年，我们将在各级组织的领导及帮助下，立足本职岗位，以省级“巾帼文明岗”服务标准严格要求自己，丰富和完善活动内容和载体，不断总结经验，找出差距，优化服务流程，创新服务方式，强化服务意识，规范服务行为，不断提升计生品牌形象。
篇三：洞口县幼儿园巾帼文明岗申报洞口县幼儿园“巾帼文明示范岗”申报材料洞口县幼儿园创办于1956年，位于洞口县大会场25号，是邵阳地区一所具有农村办学特色的“市级示范性幼儿园”。
现有教职员工20名，其中女职工19名，占全园职工比例的95%。
园内环境优美，场地宽敞，幼儿活动用房洁净舒适、宽敞明亮、保教设施齐全。
近几年来，幼儿园通过一系列改革激励机制，已初步形成一支朝气蓬勃、勇于创新、素质优良、结构合理的师资队伍，坚持“促进每个孩子健康、和谐发展”的办园宗旨，全园教职工在“团结、敬业、求实、创新”的园风熏陶下，爱岗敬业，认真学习贯彻和实施《幼儿园教育指导纲要》，以教育科研科研为导向，以幼儿全面发展教育与艺术教育、双语教育、健康教育、环境教育相结合为办园特色，以促进幼儿和教师共同成长为目标，充分利用幼儿园独特的资源优势，营造“自主、开放、互动”的园内氛围，让幼儿健康、快乐地成长，全面推进幼儿素质教育。
经过全体教职员工的共同努力，我园先后被评为市级文明单位、市级优秀教研组、县级文明学校、县级“三八红旗集体”、多次获得“巾帼文明示范岗”的荣誉称号。
2006年6月课题《农村幼儿园传统游戏课程资源的开发研究》通过湖南省“十一五”教育科学规划立项，2009年3月该研究荣获第二届湖南省基础教育教学成果奖二等奖；2008年我园的园本教材《幼儿园传统儿童游戏活动方案》获邵阳市校本教材评比一等奖；教师们撰写的多篇论文分别在省级和市级论文评比中获一等奖或在杂志上发表。
洞口县幼儿园现正凝聚着持续发展的力量，积极创办省级示范性幼儿园。