企业竞争模拟总结 第公司共17页文档
企业竞争模拟大赛总结报告
企业竞争模拟大赛总结报告引言企业竞争模拟大赛是一项以模拟真实市场环境和商业竞争为基础的比赛活动。
本次比赛我们以队T进行参赛，旨在锻炼团队合作能力、创新思维和战略规划能力。
在经过长时间的紧张备战和激烈竞争后，我们的队伍取得了一定的成绩。
本报告将对我们的比赛过程进行总结和分析，并提出所学到的经验和教训。
比赛目标分析我们参赛的目标是创造价值、实现利润最大化，并在市场中占据有利的竞争地位。
通过制定合理的战略规划，我们希望能够在市场中脱颖而出，打造自己的品牌形象，并与竞争对手展开激烈的竞争。
策略规划与执行为了实现目标，我们团队在比赛开始前进行了充分的战略规划。
我们分析了市场状况、竞争对手以及消费者需求等关键要素，制定了适合我们产品的营销策略、定价策略和产品创新方向。
在比赛过程中，团队成员之间密切合作，确保每个人都明确自己的责任和任务。
我们强调了团队内部的沟通和协作，及时分享信息，找出问题并迅速解决。
每个人都尽力发挥自己的优势，为队伍的成功贡献力量。
我们也注意到了市场的变化和竞争对手的动态，在比赛过程中灵活调整我们的策略和战术。
及时的市场调研和竞争分析，使我们能够更好地把握市场趋势和消费者需求，以便做出更准确的决策。
成绩分析与启示经过激烈的竞争，我们的团队成功脱颖而出，获得了较好的成绩。
这次比赛给我们留下了很多宝贵的启示。
首先，团队合作是成功的关键。
在比赛中，我们团队成员之间的密切合作起到了非常重要的作用。
大家共同协作，形成了合力，使我们能够更好地应对各种挑战，取得了良好的成绩。
其次，信息共享和及时沟通是非常重要的。
通过团队内部的信息共享，我们能够更好地了解市场状况、竞争对手动态等关键信息，从而做出更准确的决策和调整。
同时，及时沟通也能帮助我们解决问题，保持团队的凝聚力和积极性。
此外，市场调研和竞争分析是制定战略的重要手段。
我们发现，在比赛中经常调整战略能够更好地适应市场的变化和竞争对手的动态，从而为我们赢得了更多的市场份额。
企业竞争模拟竞赛总结
企业竞争模拟竞赛总结本次企业竞争模拟竞赛是一次难得的学习机会，参与其中，我深切体验到了真实的企业竞争环境，并获得了宝贵的经验与感悟。
首先，通过这次模拟竞赛，我深刻认识到企业竞争的激烈性和复杂性。
尽管这只是一场虚拟的比赛，但参与其中的各个团队都表现出了极高的竞争力。
在紧张的时间里，我们需要根据市场的需求，制定出最有效的经营策略，并迅速响应竞争对手的动作。
每一步决策都直接影响到企业的生存与发展，要牢牢守住市场份额，不断提高市场竞争力，需要严谨的市场调研、精准的数据分析和科学的战略规划。
其次，通过分析竞争对手，我认识到在竞争中无法决定所有结果。
竞争对手的策略、产品定位、市场推广等都是可以控制的变量，而竞争对手的决策却是外部不可控制的因素。
正因为如此，我们要时刻关注竞争对手的动态，并及时做出适应性的调整，才能在高度不确定的环境中胜出。
而且，要保持敏锐的市场洞察力，及时发现和满足市场的新需求，不断创新，提高产品和服务的竞争力。
再次，我感受到了团队合作的重要性。
在企业竞争中，一个人的能力是有限的，只有与团队紧密合作，共同努力才能实现更大的成功。
通过合作，我们能够充分发挥各自的优势，相互学习，相互补充。
同时，良好的团队合作可以带来更好的决策质量和执行效率，提升整个团队的竞争力。
最后，我还意识到企业竞争需要稳定的长期规划。
在模拟竞赛中，我们的企业要在有限的时间内取得较好的成绩，因此往往会考虑短期利益最大化。
然而，真实的企业竞争是一个长期的过程，需要有清晰的长远发展目标和战略规划，不可因一时的竞争优势而忽视了长远的可持续发展。
只有建立稳定的竞争优势，并不断进行创新和改进，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总而言之，这次企业竞争模拟竞赛是一个宝贵的学习经历。
通过这次比赛，我深刻认识到了企业竞争的激烈性和复杂性，明白了团队合作和长期规划的重要性，并积累了宝贵的经验和教训。
我相信，通过不断学习和实践，我能够在真实的企业竞争中取得更好的成绩。
企业竞争模拟团队总结报告
企业竞争模拟团队总结报告概述本次企业竞争模拟团队活动旨在通过模拟真实的市场竞争环境，锻炼团队成员的战略规划、团队协作和决策能力。
团队成员分为几个小组，每个小组扮演一个虚拟企业，并在竞争环境中进行决策。
通过团队合作，制定战略并实施，我们取得了一定的成绩和经验。
活动回顾目标设定在活动开始前，我们设定了明确的目标：1. 提高团队成员的战略规划能力。
2. 加强团队协作与沟通。
3. 发现和解决问题的能力。
4. 学习市场竞争和决策制定。
团队构建我们在活动开始前进行了成员的招募，旨在多角度、多方面地涵盖团队需要的知识和技能。
通过招募和面试，我们组建了一个充满活力和创造力的团队，每个人都有自己的专长，并在团队合作中发挥了重要的作用。
模拟环境在活动中，我们使用了一种模拟软件来创建一个真实的竞争环境。
虚拟企业之间竞争，需要根据市场情况进行决策，包括产品定价、生产规模、市场推广等因素。
团队成员通过分析市场数据、竞争对手的动态、消费者的需求等信息，制定战略并做出决策。
讨论和决策在团队活动中，我们注重团队成员之间的讨论和决策过程。
在面临重要决策时，我们组织团队成员进行讨论，分享各自的见解和建议。
通过开放式的讨论，我们能够更好地理解每个人的想法，并找到最佳的解决方案。
经验总结在活动的过程中，我们总结了以下几点经验：1. 战略规划至关重要。
在竞争激烈的市场中，没有一个清晰的战略规划，企业很容易陷入被动和混乱。
我们学到了战略规划对于企业发展的重要性，并在活动中体会到了这一点。
2. 团队协作是成功的关键。
一个成功的企业离不开团队成员之间的协作和合作。
通过团队合作，我们能够将每个人的优势发挥到极致，并最大程度地实现团队的价值。
3. 决策要建立在分析和市场情况的基础上。
在活动中，我们意识到决策不能仅凭个人意愿，而需要建立在对市场情况的准确分析和理解的基础上。
只有这样，我们才能制定出有效和明智的决策。
4. 面对困难，团队要保持积极的态度。
企业竞争模拟总结
企业竞争模拟总结报告姓名: xxx 学号: xxxxxxxxxx 班级: xxxxxxx所在公司：xxxxxxxxxx (第xx 公司)<总结报告>1 个人述职本人贡献与不足:本人在这次企业竞争模拟课上做出了很多值得探讨的决策，也得到了很多宝贵的经验。
由于开始时经验不足，导致我组在前几次小模拟时一直没有详尽的发展和生产方案。
从第一次给公司制定方案时，就一直苦于没有方针，没有发展方向的我，寻求了老师的帮助，也从互联网查到了相关的资料。
老师的确对我帮助很大，从广告的帮助，机器和人员的购买，生产的落实，种种方面都给予了我相对应的解决办法。
让我更深刻的理解了企业在生产和运输环节的重要性。
互联网则充实了我的知识，给我更好的企业发展思路（特别感谢老师每次都在下课时能帮我们组解决问题，浪费了您的回家时间）。
本人在两次8期模拟中没有什么大的贡献。
第一次只是在公司差点破产时，做了危机决策，利用了银行的贷款，成功的挽救了公司。
第二次做出了分期发展的战略方案。
同时，不断地为后来几期的发展做出新的预算，以防止在未来的发展中遭到破产的尴尬局面。
不足：不是很细心，因此在第一次模拟8期时，由于没有关注现金的情况，在第一期时只顾疯狂发展，而在14期，使得运费不足，所有的货物没能及时运抵市场。
在14期收入为负的尴尬局面下，我还是冷静下来，从银行贷款继续平稳发展，在16期时从16名回到了第5名。
第二次模拟8期时，还是比较胆小，虽然清楚如何发展，但实质上没能按照我计划好的策略发展，而是为了保险，缩小了发展规模。
2 团队述职2.1 每位成员的贡献与值得改进之处x同学作为董事会的一员，真正为公司的发展做出了最有利的判断，每一期的发展都有他深入地分析。
尤其是第二次，在初期发展时指出了我的发展方案不足，也避免了无意义的浪费。
每一次模拟之后，我们都会对这次模拟进行深度分析。
从第一次开始，后来的4期小模拟，后来的8期大模拟，我们都深入分析自身不足，同时分析对手公司的战略。
企业竞争模拟总结
企业竞争模拟总结刘林+行政管理+10122220 为期一个学期企业竞争模拟课终于结束了，我在第七小组的我要赢团队，竞争模拟中小组成员绞尽脑汁的想各种策略，猜测其他竞争对手的意图，虽然出现了很多的“波折”，但是我们学到了平时在课堂上学不到的东西，受益良多。
回顾13期的企业经营状况，我们总结了一些经验和教训。
在第一期的时候，我们组首先是明确了产品的定位，分析了自己的优劣势，然后采取了猛攻的态势，无论是在市场规模预测、生产计划上，还是在广告投放和渠道支持上，我们都狠投了一把，然后开发了新产品，由于大家的经验有限，刚开始只想着抢占市场，我们大成本的投资，虽然市场占有率上升到了第一，但与我们的投资回报率相差甚远。
而其他组都是做保守的投资。
于是在第二期的时候我们改变了策略，决定走保守路线，减少了投资，而新品的销售量并不是很好，所以在我们继续在新品开发方面加大投资，第二期我们的市场份额下降到了第七，在接下来的几个季度里面，我们陆续开发的新品却仍然不见起色，别人的累计投资回报率逐渐的提高，只有我们还是投入的多，进来的少。
之后开发的新产品，在后期的成长中，我们发现其定位逐渐的改变了，我们决定要及时改变定位，加强重点投入，利用库存和订货数量的变化关系，适度的全面提升了产品价格，以获取更高的单位利润，弥补亏损，挽回了一部分的市场份额。
一些实在不能创造利益的新品，我们就决定撤出市场。
在广告费用方面：只要我们资金充足，我们对每一个产品都投入很大，由于手机的特殊性能，我们主要投放的是电视和手机，根据不同的产品定位和竞争对手的状况，我们也及时的调整了广告投放的比例，优化资源配置。
在促销和销售渠道支持方面，虽然投入的不是很大，但是都达到了很好的效果。
连续几期的集中了投资，市场份额逐渐上升。
模拟环境中给大家提供了同样的背景信息，但是各组对信息的掌握和分析决定了各公司的整体战略正确性和对市场把握的准确性，竞争模拟中企业不同阶段需要不同对策，开始时不同的风险态度、市场定价，成本控制，现金流及资本结构等等都会影响整个竞争过程决策的趋向。
企业竞争模拟总结
企业竞争模拟总结通过短短一个学期对企业竞争模拟课程的学习，真的是受益匪浅。
对于像我们这种初学入门者来说最后能够得到这个成绩也是可喜可贺的。
当然，这得感谢老师的耐心指导和小组成员的相互合作。
以下是我个人通过这18期的模拟之后，作为市场部门经理而所得到的一些体会。
在比赛中，市场几乎是所有参赛队伍公认的比赛最有挑战性的领域，在整个模拟运营中各公司实力的真正较量主要集中在市场，市场是各企业直面交锋的主战场。
现实中的市场更是变化莫测，企业的收入直接来源于所销售的产品，而利润=收入-成本。
在比赛中我们经常看到一些公司的产品等级（质量）与别人差不多，但他们却在相同价格下的需求相差甚远，或者在相同销量下价格相差甚远。
同时我们又可以看到，高收入并不意味着高利润，低收入也可以高利润。
广告、促销的作用到底在哪里？影响究竟有多大？投多少，怎样投最合适？四种产品、四个市场，如何抉择才能使利润最大？这一切都困扰着我们。
供货，相同的供货量供往不同的市场所带来的利润是不同的。
在确定某个产品在四个市场的供货分配比例时，要参考这个产品在这四个市场的利润率（我们是通过变动成本来计算的），往利润率高的市场多投放，但利润率与供货量是成反向变动关系的，供货量越大，利润率就最低。
当四个市场的利润率相接近时即为供货分配比例的最优方案。
一般情况下，额外的20个产品在不同的市场之间分别投放，其带来的利润差额在几百元到几千元不等。
广告促销是影响需求量的主要因素之一，广告作用于产品，促销作用于市场。
一般情况下，广告促销有边际效用递减效应，即随着资金投入量的增加，其拉动需求的作用会递减。
当边际效用为零时，即广告促销的增加投入量等于由此带来增加的收入，此时的广告促销资金投入量为最大值。
需要注意的是，不同情境下的广告促销的作用大小会有所不同，这个需要从之前系统已模拟的八期中找到广告促销在本情境下作用大小。
对于广告促销的增加趋势目前尚未有公认的模式。
我们一般的做法是，前期大量且平均的增加，在第四期接近或达到边际效用为零的资金点。
企业竞争力总结汇报
企业竞争力总结汇报
近年来，我公司在激烈的市场竞争中取得了一定的成绩，这主要归功于我们不
断提升的竞争力。
竞争力是企业在市场上获得竞争优势的能力，是企业持续发展的重要保障。
在过去的一年中，我们公司在竞争力方面取得了一些重要的进展，下面我将对我们的竞争力进行总结汇报。
首先，我们在产品创新方面取得了显著的进展。
我们不断加大对产品研发的投入，推出了一系列具有竞争力的新产品，满足了市场对高品质、高性能产品的需求。
这些新产品的推出不仅提升了我们的市场份额，也为我们赢得了更多的客户和消费者的认可。
其次，我们在市场营销方面也取得了一定的成绩。
我们加强了与渠道商和合作
伙伴的合作，通过多种渠道和方式进行市场推广，提升了品牌知名度和市场影响力。
同时，我们还加强了客户关系管理，保持了与客户的密切联系，满足了客户不同层次的需求，提升了客户忠诚度。
此外，我们注重人才培养和团队建设，为企业竞争力的提升提供了有力支持。
我们重视员工的培训和发展，建立了一支高素质、高效率的团队，他们为企业的发展提供了强大的动力和支持。
总的来说，我们公司在竞争力方面取得了一些显著的进展，但也要清醒地认识到，市场竞争是一场长期的战争，我们需要不断提升自身的竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
未来，我们将继续加大对产品研发和市场营销的投入，加强团队建设，不断提升企业的核心竞争力，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
希望在未来的日子里，我们能够在竞争中不断前行，取得更加辉煌的成绩。
企业竞争模拟个人总结
企业竞争模拟个人总结引言在参加本次企业竞争模拟的过程中，我有幸扮演了一家公司的高管角色，负责制定战略、管理团队和监控业务发展等。
通过这一次模拟，我深入了解了企业竞争的现实情况，学习到了许多宝贵的经验和教训，这对我个人的职业发展具有重要的意义。
在本篇文章中，我将对这次模拟进行总结和反思，并分享一些在这个过程中的收获和感想。
经验与教训团队合作在整个竞争模拟的过程中，团队合作起到了非常重要的作用。
首先，团队成员之间的互相沟通和协作，帮助我们更好地理解并执行战略。
其次，团队合作使得工作分配更加合理，充分发挥了每个人的能力，并且提高了工作效率。
在未来的工作中，我将继续注重和团队成员的配合，加强沟通和协作能力，以提高整体绩效和实现共同目标。
战略决策在竞争激烈的市场环境中，制定合适的战略至关重要。
在这次模拟中，我们的公司一开始选择了低成本战略，结果在初期取得了一定的市场份额。
但是，在后续的发展中，我们没有及时调整战略，导致市场占有率逐渐下降。
因此，我意识到，战略决策需要随时根据市场变化进行调整，以保持竞争力。
同时，要注重市场研究和竞争对手的分析，为战略决策提供科学依据。
资源配置在模拟中，我们经历了一段时间的困难时期，公司面临资金紧张的局面。
作为高管，我承担着重大的责任，需要合理配置公司的资源，确保运营的顺利进行。
通过这次模拟，我深刻体会到了资源管理的重要性，需要根据公司的实际情况，合理分配资金、人力和设备等资源，以降低成本、提高效率，实现可持续发展。
竞争意识在这次企业竞争模拟中，我亲身体验到了竞争的残酷性和现实性。
我们的公司不仅要和其他公司竞争市场份额，还要不断应对竞争对手的新产品、新技术和新战略。
因此，加强竞争意识，密切关注市场动态，并能够及时作出反应，是一个成功的企业必备的素质。
我将继续学习和不断提升自己的竞争意识，以应对未来职业生涯中的各种挑战。
收获与感想通过这一次企业竞争模拟，我对企业经营和管理有了更深入的理解和认识。
企业竞争模拟总结
企业竞争模拟总结经过数次团队合作和模拟竞争，我认为模拟竞争是一种非常有效的学习方式。
在这个过程中，我们能够学到一些有关实际市场竞争的信息，并在一定程度上取得经验。
通过这种体验，我们能够了解如何在一个竞争激烈的市场中建立自己的品牌及竞争优势，同时也能了解竞争者的优势和行业趋势。
首先，模拟竞争使我们更好地了解了市场竞争。
在这个过程中，我们需要根据实际材料、市场条件以及竞争对手进行调研分析，进而梳理出竞争格局、竞争策略以及行业趋势等信息。
通过模拟竞争，我们不仅能够深刻认识到企业面对的竞争压力是非常大的，而且还能理解竞争对手的优势及劣势，帮助我们为自己的决策做出正确的判断和抉择。
在实际市场中，我们也需要类似的调研和分析方法，理解市场竞争，为自己的产品和策略做出正确的判断。
其次，模拟竞争也有助于我们加强团队的协作和良好的沟通。
在政治较为明显的团队内部，成员之间可能会存在阵营之分，但在模拟竞争中，为了达成共同的目标，所有成员都需要紧密合作，相互理解，以提升整个团队的竞争力。
此外，模拟竞争还需要每位成员承担特定的角色和任务，这不仅帮助成员更好地了解团队中不同角色的功能和职责，也有助于培养团队的领导力和沟通能力。
最后，通过参与模拟竞争，我们还能够增强自身的业务能力。
例如，我们需要制定产品策略和市场推广计划，需要结合资金、人员和技术资源等因素进行相应的决策。
这些决策需要考虑各种因素的影响，包括市场需求、竞争对手、经济情况等，同时还要根据自己的情况进行相应的调整和优化。
这对于我们的业务分析能力和业务决策能力的提升是非常有帮助的。
在参与模拟竞争的过程中，我们需要密切关注行业趋势，学会借鉴其他公司的经验和教训，同时要不断提高自身的分析能力和创新能力。
只有不断地学习和思考，才能更好地适应市场竞争，从中获得成功。
总的来说，企业竞争模拟是一种很好的学习方式，能够帮助我们更加深入地了解市场竞争，增强团队的协作能力和业务实践能力。
企业竞争模拟期末总结汇报
企业竞争模拟期末总结汇报企业竞争模拟期末总结汇报尊敬的老师、亲爱的同学们，大家好！我是XX公司的代表，今天我来为大家总结和汇报我们在企业竞争模拟课程中的学习和收获。
首先，让我回顾一下我们参与的企业竞争模拟课程。
在这个模拟中，我们以公司的形式进行了一系列的经营决策，目的是通过竞争和合作来获得最终的成功。
我们分析了市场环境、竞争对手，并制定了相应的商业计划和战略。
在每个决策周期中，我们必须根据市场动态进行产品定价、市场推广、人力资源配置等一系列决策，以实现最大的利润。
最后，整个模拟过程以一次竞争性的大决战结束，我们将被评估在市场份额、营业额、利润等多个指标上的表现。
通过这次企业竞争模拟，我个人总结了以下几点收获。
首先，我意识到了市场环境对企业发展的重要性。
在模拟中，我们对市场环境进行了深入的研究和分析，了解了市场的规模、增长率、竞争对手等因素。
只有真正了解市场，我们才能根据市场需求来进行产品定价和推广，从而提高市场份额和利润。
其次，团队合作是取得成功的关键。
在企业竞争模拟中，我们以小组为单位进行了团队合作。
在制定商业计划和战略时，我们充分发挥了每个人的优势，通过讨论和合作，我们得出了更全面和有效的经营决策。
同时，在大决战中，团队协作也发挥了重要作用，我们共同应对竞争对手的攻击，最终取得胜利。
另外，模拟中的决策和结果的反馈对我们的学习和成长也起到了指导作用。
每个决策周期结束后，我们可以看到不同决策的结果和影响，从而加深对经营决策的认识和理解。
通过模拟，我们不断调整和改进我们的决策，以期取得更好的经营效果。
这个过程让我深刻认识到经营决策的复杂性和重要性。
最后，我想总结一下我们小组的表现和成绩。
在整个模拟课程中，我们小组致力于合作和共赢。
我们充分发掘了每个人的潜力和优势，通过有效的沟通和协作，我们有效地实施了我们的商业计划和战略。
在各个指标上，我们都取得了不错的成绩。
虽然有些决策并没有完全达到预期效果，但我们吸取了经验教训并持续改进，最终在大决战中获得了一定的胜利。
企业竞争模拟总结
企业竞争模拟总结企业竞争模拟课就这样结束了。
反思自己在这整个过程中的思考和实践，更觉得把知识投放到真实环境中去检验的迫切，有太多东西需要我去学习，去摸索。
做为我们公司的总经理，我首先要了解运营的游戏规则，在制定决策时确保各项数据准确无误，而且要能运用这些规则为企业利润最大化做参考，还要协调生产和市场之间的顺利衔接。
但这方面我做的不太好，决策也一直很保守，以至于公司后期很难扩大生产规模。
我在开始的时候并没有真正进入自己的总经理这一角色，放手给他们做就好了，我这个总经理也只是在适当的时候做些工作就可以，比如检查一下提交的决策数据是否有误，生产是否可行。
如果问得多了则会有事事插手，不信任组员的嫌疑。
所以从模拟一开始，我不单做好财务，还要兼顾生产和市场，虽然大大增加，但是对于模拟整体的把握更加顺畅了。
刚开始的路并不好走，我们的市场还是一如既往的让人尴尬。
大家并没有放弃，各司其职又紧密沟通，这个过程也是我们团队意识不断加强的过程。
其实，几期模拟做下来，我觉得应该调动自己的能力和积极性为公司的发展尽一份力。
我们首先要明白自己的真正职责，并把它在实践中做到最优最好。
其次，要关注自己的成长，以及自己带给整个集体的影响。
在大家合力向前迈进的时候，要能及时发现自己不懂，不通和不擅长的地方，在第一时间内和别人沟通，而不是坚信自己可以弄明白，只需要给点时间而已。
别人的想法可以激发自己的想法，而不是仅仅让自己套在自己的那一套思想体系里，可以让自己更快的成长。
但是在做决策的过程中也遇到了很多的困难。
许多之前没有学过的东西现在运用起来非常困难，还需要不断地学习和实践。
每个小组都有着自己成长的故事，虽然有不同的成长细节，但成长阶段却是大致相同的。
从磨合到默契，从默契到新的磨合，再到更高层次的默契，总是要慢慢经历的。
没有小组的合作，就没有决策的产生。
我们在开始时，大家都没经验，对生产，市场，财务和整体运营的感觉只能在做决策的过程中以及决策执行后的反馈里慢慢摸索，几个人之间都是互相学习，有人提出意见，其他人就慢慢消化，很少提出反对性的观点。
企业竞争模拟比赛-经验总结
企业竞争模拟比赛-经验总结第一篇：企业竞争模拟比赛-经验总结企业竞争模拟——实验总结自从去年第一次参加企业竞争模拟比赛，我就对这个虚拟的企业产生了极大的兴趣，喜欢安排生产，用有限的资源生产尽可能多的产品，向利润最大化的目标努力，喜欢像公司高管一样统筹分析市场，制定决策。
只可惜去年还没弄清楚会计项目的各项费用是怎么回事之前，我们组就被从初赛中淘汰了。
也许是为了颠覆去年糟糕的战绩，也许是对这种虚拟企业存在极大的兴趣，也为了更好的学习了解其中的秘诀，我对这次的企业竞争实习比去年的正式比赛更加用心，可能是功夫不负有心人，我们组在这次比赛中取得了第一名的好成绩，我自己也从中学习了很多，对企业的运营有了更进一步的了解，体验了团队合作的重要性和乐趣，也从老师那儿学到了很多行之有效的策略。
下面就从热身赛开始一次对各场比赛做个总结。
热身赛热身赛让我学到了很重要的一点就是要因时因地制宜，根据比赛的期数和博弈的次数随时调整公司的运营方向。
因为刚开始老师是计划模拟4~5期，所以我们公司决定对C产品研发并从第一期投入生产，想着当A、B产品的市场饱和后C可以为我们公司继续盈利。
由于C 需要的机器比较多，在第一期就买入了大量的机器，以至于在第二三期中现金流紧张，而新买的机器还未发挥出优势热身赛就结束了。
而12公司的决策就很适合这种短期竞争，由于分析比较了三种产品的成本和利润，以及现有的生产力，12公司果断放弃了耗机时多的C产品，这就节省了研发费以及机器购置费，可以集中精力生产A、B两种产品，抢占了正处于扩张器的市场份额，也赢得了巨额利润。
热身赛的我们组的另一失误在于没有明确的分工，以至于每个成员都手忙脚乱，既浪费时间，又影响决策效率。
正所谓吃一鉴长一智，为了避免热身赛的失误，在第一轮正式比赛初期我们组就进行了具体的分工，分为生产、市场和财务三部分，我主要负责生产安排部分。
本来以为很简单的排班原来也有很大的难度，不仅要考虑各种产品各个班次的管理成本，还要进行优化组合，将人时和及时进行调整，从而实现在有限的生产能力下生产尽可能多的产品，还得实现这些产品组合的利润最大化。
企业竞争模拟课程总结
企业竞争模拟课程总结
一、总结
企业竞争模拟课程是一门比较实用的课程，其主要内容包括企业竞争理论、企业竞争策略、企业竞争组织机构和企业竞争模拟实战等。
课程的组织形式主要采用学习讲授、案例分析和行动实践等教学方式，旨在让学员了解企业优势的核心概念及其相关的经济管理理论，以及如何利用经济管理理论来解决企业竞争中的实际问题，掌握有效的竞争策略，提高企业在其他竞争者中的竞争优势。
通过本次课程的学习，增加了我对企业竞争理论的认识，增强了我对企业竞争策略的理解，进一步拓展了我对企业竞争组织机构的熟悉程度，使我具有了深入学习和实践企业竞争问题的能力，为今后的事业奠定了良好的基础。
二、感受
通过这门课程，我深刻理解了竞争者之间的关系，并学会了利用企业优势提高自身的竞争优势。
同时，本次课程还让我更加理解了竞争者的行为规律和行为特征，从而为我以后的工作打下了良好的基础。
在课程的实践中，我个人感觉收获比较大，得以掌握一些竞争的基本原理，更加深刻的理解了企业竞争的复杂性，而且也掌握了一些企业竞争的实施模拟实践的方法。
- 1 -。
企业竞争模拟实验总结
19
中低端产 品
以低价为 主要手段
实体店 专卖店
网络 贴牌市场
后期加大 广告投入，
签约
7
战略 决策
战略实施过程
基本思路：以销定产
销售 预测
生产 人力 安排
资金 筹集
8
结果及原因分 析
9
结果
0
2
4
4
6
6
6
8
10
12
14
15
16
16
15 16
18
1
2
3
4
5
6
7
年份
成绩
10
原因分析
第一年，建造大工厂，导致资金链断裂，产品积压 低价发行股票，高利率借贷，负债累累 反应慢，对手用低价抢占贴牌市场时，没有及时退出 各部门缺乏有效沟通，导致总成本过高 无视系统限制，
要合理搭配股票，债券和银行贷款，保证资金 链不断裂的同时为企业节约财务费用，同时有足够的 现金流；
财务经理的职责是筹资、投资、运营和分配企 业的资金，这就需要生产经理，营销经理和人力资源 经理准确确定他们部门对资金的需求，这样才能使财 务经理做出正确的资金决策；
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营销经理主要经验
营销经理要根据市场信息作出准确的市场的预测， 保证产品在市场上的份额
价格制定要首要考虑成本的因素 广告费用要适当，盲目的促销带来的成本会影 响企业的利润和现金流的稳定
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人力资源经理主要经验
人力资源部门要和生产部门配合，使生产产 品数量与雇员同步
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感 悟
17
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感悟
企业竞争模拟，让我们将理论知识与实践相结合，更 加知道了自己的不足，使我们第一次接触到商业的基本规 则，在管理实践模拟中我们有机会亲身体验一次商业实战、 感受决策魅力，既有竞争性和趣味性，同时也体现了决策 的知识性。提高了对公司运作各个环节整体配合的感悟， 培养了我们今后成为管理者必备的素质，开拓了我们的战 略思维、商业敏锐度、信息/数据分析能力、人际沟通能 力 、竞争意识、团队精神、责任感与毅力，让我们对以后 的工作有了清楚的认识。
企业竞争模拟团队总结报告（精选）
企业竞争模拟团队总结报告（精选）第一篇：企业竞争模拟团队总结报告（精选）企业竞争模拟团队总结报告经过了八期的企业竞争模拟个人赛，在规则的把握，考虑问题的成熟、快速，以及在操作的熟练程度方面我都有了很大的提高。
企业竞争模拟个人比赛真正让我体会到了与其他企业一起共同竞争的激烈氛围，在考虑问题、做决策方面给了我很大的锻炼，让我在一个虚拟模拟的环境下感受到了现实社会中企业竞争的残酷，使我了解更多，让我受益匪浅。
下面我就十几期操作的经验以及我的总体战略等方面进行了总结，如下进行详细的阐述：一、总体战略（1）前期战略公司统一采用的是四产品战略，虽然四产品战略前期投入相对较多，但其后势强劲，在各产品上均能取得一定量的收益。
并且各项权衡指标均得到平衡，具有极强的竞争力。
在投入研发生产过程中，根据每期市场情况的不同，选取适合研发的产品。
然后可以适当的购买机器，以便下下期公司能够使用，这样还能提高公司在机器方面的排名。
当某产品的市场份额提高时，适当加价，以求取得更高利润。
另外，公司在发展前期，可以进行适当的分红，以此来提高公司的综合评分。
（2）中期战略在中间的几期中，制定出具有针对性的供货方案以及与之相匹配的产品价格和推广方案，适当的分红；再根据市场所需制定生产计划，着重选取销售情况最好的产品进行销售，优化资源配置。
（3）后期战略在盈利的情况下大量的进行分红，提高综合分数的数值，停止购买机器，停止发行债券，不投入广告费用，适度的增加一部分当期的促销费。
保持住本公司的排名，在倒数第2期适度的压货，最后一期进行全部的清仓来赚取最大的利润。
北京城市学院企业竞争模拟课程报告二、分析每一期战略目标的实现情况 1．第9期分析在比赛之前系统已经运行了8期，我们各个公司的起点就是做第9期的决策。
在这一期，我的战略目标是，在原有开发了AB产品的基础上研发C产品。
并加大研发力度。
在这一期，由于我公司制定的产品的价格没有提高到一定的程度，所以几种产品非但没有为我们带来更多的收益而且还产生了下期的大量的订货。
企业竞争模拟大总结(实用10篇)
企业竞争模拟大总结第1篇企业沙盘模拟演练是用标有金额的塑料币在画有企业各个职能部门的图纸上模拟企业的真实运作的一个形象的培训课程。
在为期两天的企业经营实战模拟沙盘的课程学习中，我体会到了作为一个企业经营者需要面对的风险和压力，不仅要能冷静果断作出决策，还要在这个过程中保证企业资金的合理运用。
在这次小组活动中，根据个人爱好、兴趣、能力分派角色，我担任了研发总监的职务，经过两天天的沙盘培训，却经营了一个企业五年的时间，让我们真正的感受到企业运营的错综复杂的关系与相互制衡的道理，抽象财务的理论知识能够得到真实的运用，再加上老师的精彩讲解、分析，各个小组之间的激烈竞争和明争暗斗，让课堂活动充满了趣味性。
在这个五年的经营活动中，我充分感受到一个决策对公司经营活动的重要性，合理运用企业现有资源，利用各种经济政策为企业谋取更多的利益。
作为一个企业的研发总监，首先需要明确现有市场的研发产品的状况和市场占有率，对可能研发的新产品作出合理评估。
我们根据信息总监所掌握的研发状况，得知在近几年时间内，其他几个小组都要将大部分精力花在研发Crystal上，有一个小组同时研发Saphire和Crystal，但是根据我们企业本身的财务状况，和现有的研发信息，我们决定在生产Beryl的同时，并研发其他小组没有开始研发的Ruby，虽然前两年我们将面对仅仅只有Beryl产品和竞争力小的销售压力，但是我们却取得了Ruby产品的研发优势和率先进入区域、国内和亚洲三大市场的优势。
我们在研发的同时也投入资金开发三大主要市场（区域、国内、亚洲）。
虽然在第一年由于我们变卖才厂房和更换生产线，生产线只能生产Beryl的少量产品销售，面对其他小组的优势和竞争，我们第一年只销售了少量产品。
当第二年我们更换的全自动生产线投入使用和Ruby产品研发的顺利完成，我们将全自动生产线投入生产Ruby，第三年结束时，我们已经拥有了大量的Ruby产品，为第四年去争夺订打下了良好基础。
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经可行性检验后, 企业 12 在第 12 期的可行决策
失败的原因
第十一期的时候，由于我们输入决策时的不谨慎导致了决策输入
错误，运往市场的产品数量超过了可运出数量 ，从而决策被电脑改的面
目全非，这对我们造成了很大的损失，直接导致以后各期存货增加以及
费用增加，利润直降成负数。
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
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以寄傲，来自审容膝
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企业竞争模拟总结
1332区 第十二公司
我们的小组 职务 CEO CFO COO 姓名 段连辉 李玲 闪斯尔 专业 会计 会计 会计
本公司失败的原因
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企业 12 在第 11 期的可行决策
价 格 市场 1 市场 2 市场 3 市场 4 广告(k元) 产品 A 5200 5000 5000 5000 0 产品 B 10000 10000 10000 10000 0 产品 C 10000 10000 10500 10500 0 产品 D 10300 10300 10800 10800 0 促销费 (k元) 0 0 0 0 向市场供货量 市场 1 市场 2 市场 3 市场 4 产品 A 0 0 36 0 产品 B 0 0 0 0 产品 C 0 0 0 0 产品 D 0 0 0 0 生产安排 第 一 班 第 二 班 研究开发
第九期Ａ产品
第九期Ａ产品一市场
第十六期Ａ产品
第十六期Ａ产品一市场
这次企业竞争模拟，我们最主要的失败 就在于对公司财务决策的失败。这导致 我们没有坚持到最后就因为现金流断裂 而破产了。
这也让我认识到，经营业绩的高低取决 去对产品销售的把握，而生死存亡的命 脉在于对财务的正确理解。 在这里我只想着重说两个方面。
贷款
财务杠杆告诉我们合理的负债会增加企业价值 。所以我们通过发行债券和银行贷款对企业的 资本进行扩充，投资设备，但是由于现金流的 断裂，前期过多的贷款投资透支了公司的信用 额度，导致公司最后因为没能筹集资金而坐以 待毙。 从中我对财务杠杆有了更具体深刻的认识，负 债不是无限的，银行不可能永远借给你钱。要 留有充分的信用额度以备不时之需，企业贸然 贷款投资（固定资产）风险较大。
具体生产安排可参考下表（根据实际情况调整）：
第一班正班 A B
第一班加班
第二班正班
B C D
第二班加班 D
生产部分总结
企业生产主要制约因素有：机器、工人、原材料。其中在购 买机器方面，我们组也出现了很大的失误。第十期的时候我 们组购买了55台机器，这个数并不是参考工人数得来的，而 是我们的全部资金可买到的数量。这个决策导致了我们人机 比不协调，现金短缺。由此我们总结出了： 关于机器的购买，要在开始就规划出整个七期大概要购买的 数量，并确定前两期的购买数，可参考可用现金、债券和贷 款总数，由于机器决定产量，也就影响供货量和利润等，所 以这个是非常重要的指标，一定要谨慎计算。 一般来说第一 期的购买量要参考第三期的工人数，做出生产安排，使人机 比协调，之后每期购买机器和雇佣工人的安排都是在做出后 两期生产安排的基础上逆推得来的，在倒数第二期后停止购 买。
现金流
现金流对于公司至关重要，充足的现金流是公司能够灵 活运转的基础，而过多的现金流说明公司的资本利用效 率低下。我们充分地将现有资金进行投资生产，只留出 需要的最低现金额度。但是决策环节也只是一种合理地 预测，预测就存在不确定性，所以经过模拟之后因为我 们没有留出足够的现金导致决策被系统修改，入不敷出 ，最后现金流断裂破产。 模拟的失败使我对现金流有了更具体深刻的认识，虽然 效益最大化告诉我们要尽量投资，手中的现金没有时间 价值，但是现金作为流动性最强的资本，企业的经营需 要充分的现金流来应对不时之需。资本投资的成败决定 利润，企业的存亡在于财务在于充分的现金流。
企业竞争模拟总结 第公司
6
、
露
凝
无
游
氛
，
天
高
风
景
澈
。
7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
，
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
(产品数量) 正 班 加 班 正 班 加 班 费用(k元) 产品 A 145 0 0 0 0 产品 B 0 0 0 0 0 产品 C 69 0 0 0 100 产品 D 55 0 23 0 100 发 展 新雇人数 辞退人数 买机器 买原材料(k单位)
24 4 0 1089 财 务 银行贷款 发债券 买国债 分 红 工资系数(%) (k元) 0 0 0 0 120
在整个1332赛区，我们的生产排班是低水平的，存在很多不合理
的情况（如下图所示）。生产成本取决于排班和人机比例，我们不合理的
排班导致生产管理费用大量增加，从而生产成本增加、利润降至负数。但
经过几次模拟，我们发现了一套比较实用的排班模式。
生产部分总结
生产安排的两个原则：提高产量，降低成本。 具体来说： 1、如果要最大限度地使用机器，就应该在第一班正班、第二班正班、第二 班加班来进行生产。但是第一期情况特殊，可能会用到第一班加班。 2、要降低成本，就应该把劳动密集型的产品尽量安排在工资费用较低的第 一班正班，而把劳动力需求不高的产品安排在工资费用较高的第二班。 3、产品尽量用较少的班次生产，以节约生产管理费用。 4、在生产安排中，要有延续性，根据需求来生产，尤其在中期，期与期之 间的生产结构的调整幅度尽量不要太大。
总结
１ 市场初期供不应求，价格应该水涨船高 ２ 毛利润应该大于收入，企业的净利润不能为负值 ３ 保证现金流 ４ 控制贷款
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭