三项重大决策集体讨论会议记录
三重一大会议记录范文三篇
三重一大会议记录范文会议日期会议地点出席对象会议主题三重一大事项决策形式和决策程序记录人会议纪要三重一大事项决策形式和决策程序(一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
重大决策会议形式为主任会议。
(二)召开决策会议，必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。
如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开会议决策的，由主任审核决定，但事后应召开会议予以确认。
(三)主任提出的决策事项，直接进入决策程序。
其他办领导提出的决策建议，经主任确认后，进入决策程序。
(四)进入决策程序的事项，汇总相关材料，交主任审定，由主任确定是否列入会议议题。
(五)决策建议在提交决策前应深入调查研究，全面准确掌握决策所需的有关情况，广泛征求相关方面的意见。
对需多方案比较研究的事项，应拟定两个以上决策备选方案，并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。
(六)在决策重大事项的会议上，决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明，回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。
因故不能到会的可书面表达意见。
主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上，最后发表意见，不得对议题事先定调，不作引导性发言。
(七)三重一大决策方案，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。
决定多个事项时，应逐项表决。
对三重一大事项的表决，根据讨论事项的不同内容，按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行，重要干部任免事项，应按规定进行表决。
(八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调研后再作决策。
特殊情况下，可将争论情况报告上级组织，请求裁决。
(九)三重一大事项决策过程实行纪实制。
对领导班子的表决意见、班子成员的表态意见等情况，应详细记录并永久保存。
对集体决策过程中需要保密的事项，相关人员要严格遵守有关保密规定。
三重一大会议记录范文
三重一大会议记录范文日期：20XX年X月X日时间：上午9点至下午5点出席人员：主持人：XXX参会人员：XXX（单位1），XXX（单位2），XXX（单位3），XXX （单位4）等共计XX人会议内容：1.主持人开场致辞主持人欢迎各位参会人员的到来，并介绍了本次会议的目的和议程。
他强调了三重一大项目的重要性以及本次会议对项目的推进意义，并希望通过大家的共同努力，确保项目的顺利进行。
2.三重一大项目经验分享会议开始时，XXX单位的代表分享了他们所在单位在三重一大项目上的成功经验。
他们详细介绍了项目的背景、目标和实施过程，并分享了一些实用的方法和技巧。
其他参会人员也纷纷提问和交流，共同探讨如何提高项目的效率和质量。
3.项目进展情况汇报各单位代表陆续进行了项目进展情况的汇报。
他们介绍了各自单位的工作进展、遇到的问题以及解决方案。
通过汇报，大家对项目的整体情况有了更清晰的认识，同时也为解决问题提供了参考意见。
4.难点问题讨论根据项目进展情况的汇报，大家共同讨论了目前存在的难点问题，并针对每个问题进行了深入分析和讨论。
大家通过思维碰撞和经验分享，共同寻找解决问题的方法和路径，并形成了切实可行的解决方案。
5.项目下一步工作安排会议回顾了已完成的任务和取得的成效，并对下一步工作进行了详细的安排。
主持人强调了各单位之间的合作与协调，鼓励大家加强沟通和共享信息，确保项目的整体推进。
会议决定成立一个临时工作组，负责项目的日常运行和问题的解决。
6.会议总结和展望主持人对本次会议进行了总结，并对下次会议提出了建议。
他衷心感谢各位参会人员的积极参与和贡献，并激励大家继续努力，共同推进三重一大项目。
他表示，通过本次会议的深入交流和讨论，相信项目将取得更好的进展。
会议结束后，参会人员纷纷表达了他们对会议内容和氛围的赞赏，并对项目的未来发展表示了期待和信心。
会议记录由XXX单位整理完成，作为本次会议的纪要，并将在后续工作中作为参考文档使用。
三项重大决策集体讨论会议记录
会议记录时间：2014年3月20日地点：xx乡政府四楼会议室参会人员：全体三家班子领导、司法所长主持人：xxx记录人：xxx会议内容：xx乡三大事项专题会议xxx书记讲话：根据国家有关规定，随着经济的发展和社会的进步，我们的工作都要实行规范化管理，这就要求我们要深入群众，倾听群众的诉求。
全心全意为人民服务，做无愧于党和人民的公仆。
关于对xx乡新型农村养老保险、xxx有限公司征地情况进行公示、xxx 水库移民安征地补偿公示、xxx与集体山林权属纠纷这三件事，我们今天召集会议，寻找解决的办法。
1、下面请乡长xx同志就我乡新型农村养老保险等事项，向班子集体说明。
2、xx乡长讲话：当前国家在依法行政工作方面抓得非常紧，也是我们开展工作必须要遵循和掌握的内容，因此对于群众的纠纷，我们要妥善处理好，既要合法又要合理，让人民群众真正做到知法、守法。
关于小河豹子塘的山林纠纷，需要司法所积极进行了解，深入现场勘查，做好证人证言和证物的调查和记录，依照三大纠纷处理的条例，做好双方的思想工作，化解矛盾。
做出一个公平公正的处理。
新型农村养老保险，是事关广大农民兄弟切身利益的大事，从党中央到地方各级党委政府都非常重视，因此，分管领导要深入农村进行宣传，制定出高效、快捷的办理手续，节约农民办理新医保的时间，提高工作效率。
做好统计、分析，针对出现的问题，对症下药。
并且定期公开参保人数，听取农民办理医保的困难后，想办法解决问题。
而对于xx项目，这一我乡重大工程，既要保证其按时建成、投产，又要兼顾其带来的环境影响问题。
当前对于该项目征地上，出现了一定的问题，主要是一些老百姓不理解xx乡发展经济、招商引资的重大意义，对征地工作配合积极性不高。
这要请分管招商引资的领导联系土地、政法等部门，做好征地工作。
鉴于该工程对周边老百姓影响较大，因此建设情况、征地情况、补偿情况一定要做好公示，召开听证会，听取群众的意见，尽最大努力减少矛盾，一有矛盾要及时化解和排除，对于恶意阻挠征地和施工的不法分子，政法部门要做好工作。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：“三重一大”事项决策会议会议时间：具体时间会议地点：具体地点出席人员：参会人员姓名主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议内容：主持人：“各位同事，大家好！今天我们召开这次会议，主要是对涉及‘三重一大’的相关事项进行讨论和决策。
希望大家能够充分发表意见，共同做出科学合理的决策。
”一、重大决策事项1、关于公司未来发展战略的调整相关负责人姓名：“随着市场环境的变化，我们认为公司需要对未来的发展战略进行调整。
目前，我们初步拟定了两个方向：一是加大在新技术研发方面的投入，以提升产品的竞争力；二是拓展新的市场领域，寻求更多的发展机会。
”参会人员 1：“我觉得加大技术研发投入是很有必要的，但同时也要考虑成本和风险。
新技术的研发周期长，投入大，如果不能及时取得成果，可能会对公司的财务状况造成一定压力。
”参会人员 2：“拓展新的市场领域是个不错的想法，但我们需要对目标市场进行充分的调研和分析，了解市场需求和竞争态势，不能盲目进入。
”经过深入讨论，最终达成一致意见：在合理控制成本和风险的前提下，加大在新技术研发方面的投入，并成立专门的市场调研小组，对新的市场领域进行深入调研和分析，为后续的决策提供依据。
2、关于公司组织架构的优化相关负责人姓名：“为了提高公司的运营效率和管理水平，我们提出对公司的组织架构进行优化。
主要包括部门的整合、职责的重新划分以及人员的调配等方面。
”参会人员 3：“组织架构的优化是必要的，但在实施过程中要注意平稳过渡，避免对正常业务造成太大的影响。
”参会人员 4：“人员调配要公平公正，充分考虑员工的能力和意愿，同时要做好沟通和培训工作，让员工能够尽快适应新的工作环境和职责。
”经过讨论，决定制定详细的组织架构优化方案，明确各部门的职责和人员调配计划，并在实施前进行充分的宣传和培训，确保优化工作顺利进行。
二、重要人事任免事项1、关于部门经理的任免相关负责人姓名：“根据工作需要，我们拟对部门名称经理进行任免。
三重一大会议记录范文三篇
三重一大会议记录范文会议日期会议地点出席对象会议主题三重一大事项决策形式和决策程序记录人会议纪要三重一大事项决策形式和决策程序(一)重大决策事项范围内的事项，以会议的形式讨论通过决策，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
重大决策会议形式为主任会议。
(二)召开决策会议，必须有三分之二以上办领导班子成员到会方可进行。
如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开会议决策的，由主任审核决定，但事后应召开会议予以确认。
(三)主任提出的决策事项，直接进入决策程序。
其他办领导提出的决策建议，经主任确认后，进入决策程序。
(四)进入决策程序的事项，汇总相关材料，交主任审定，由主任确定是否列入会议议题。
(五)决策建议在提交决策前应深入调查研究，全面准确掌握决策所需的有关情况，广泛征求相关方面的意见。
对需多方案比较研究的事项，应拟定两个以上决策备选方案，并进行科学性、可行性、合法性的充分论证。
(六)在决策重大事项的会议上，决策建议单位或个人应向会议作决策方案说明，回答办领导班子成员的询问;办领导班子成员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。
因故不能到会的可书面表达意见。
主任在充分听取其他领导班子成员意见的基础上，最后发表意见，不得对议题事先定调，不作引导性发言。
(七)三重一大决策方案，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。
决定多个事项时，应逐项表决。
对三重一大事项的表决，根据讨论事项的不同内容，按照少数服从多数的原则，可采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行，重要干部任免事项，应按规定进行表决。
(八)对讨论中意见分岐较大或发现重要情况尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调研后再作决策。
特殊情况下，可将争论情况报告上级组织，请求裁决。
(九)三重一大事项决策过程实行纪实制。
对领导班子的表决意见、班子成员的表态意见等情况，应详细记录并永久保存。
对集体决策过程中需要保密的事项，相关人员要严格遵守有关保密规定。
中小学三重一大会议记录范文
中小学三重一大会议记录范文会议主题：关于学校重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的讨论。
会议时间：[具体日期]会议地点：学校会议室。
参会人员：校长[校长姓名]、副校长[副校长姓名1]、[副校长姓名2]、教导主任[主任姓名]、总务主任[主任姓名]以及各年级组长等。
会议主持人：校长[校长姓名]一、会议开场。
校长[校长姓名]：“各位老师，咱们今天又凑一块儿开这个‘三重一大’的会啦。
这就好比是咱们学校发展的‘诸葛会’，每一个决策都关系到咱学校的大事小情，大家都得好好发挥发挥自己的聪明才智哈。
”二、重大事项决策。
# （一）学校校服款式更换。
校长[校长姓名]：“咱先说说校服这事儿。
现在的校服款式穿了好些年了，有点跟不上潮流，学生们也老反映不够好看。
我想咱是不是该考虑换个款式了？”教导主任[主任姓名]：“我觉得行。
现在的孩子都爱美，好看的校服他们穿着也高兴，而且也能展现咱们学校的新风貌。
这校服款式得既符合学生的年龄特点，又得大方得体。
”年级组长[组长姓名1]：“对，我建议咱们可以搞个校服设计比赛，让学生和家长都参与进来，这样设计出来的校服大家肯定都满意。
”副校长[副校长姓名1]：“这个想法不错，但也要考虑到成本和制作的时间问题。
”大家经过一番讨论，最后达成一致意见：决议：开展校服设计征集活动，面向学生、家长和教师，一个月内收集设计方案，然后由学校行政团队、教师代表、家长代表和学生代表共同评选出最佳方案，再联系厂家制作新校服。
# （二）学校课间操改革。
总务主任[主任姓名]：“我看咱们课间操也该变变了。
现在的课间操学生们做起来都没什么劲儿，感觉就是应付了事。
”副校长[副校长姓名2]：“是呀，我觉得可以引进一些流行的健身操元素，像那种简单的街舞动作，孩子们肯定喜欢。
”年级组长[组长姓名2]：“这得先找体育老师和音乐老师商量商量，看看怎么编排才合适。
”经过讨论后：决议：由体育组和音乐组教师组成课间操改革小组，在一个月内完成新课间操的编排工作，新课间操要融合健身操、街舞等流行元素，同时也要保证锻炼效果。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：三重一大事项决策会议会议时间：具体时间会议地点：会议室地点出席人员：1、领导班子成员：列出领导姓名2、相关部门负责人：列出部门负责人姓名会议记录人：记录人姓名会议开始，主持人姓名主持会议并介绍了本次会议的主题和目的，强调“三重一大”决策制度对于单位科学决策、民主决策、依法决策的重要性。
首先，讨论了重大决策事项。
关于具体重大决策事项，相关负责人姓名进行了详细的汇报。
该事项旨在阐述事项的目标和意义，经过深入的分析和讨论，与会人员提出了各自的观点和建议。
领导姓名 1认为：“观点 1 阐述，这将有助于推动工作的顺利开展。
”领导姓名2则表示：“但我们也需要考虑到可能存在的问题或风险，提前做好应对措施。
”经过充分的交流，最终达成了一致意见，决定明确决策结果。
接下来，审议了重要人事任免事项。
人事部门负责人姓名介绍了拟任免人员的情况，包括其工作表现、业绩、能力等方面的评估。
与会人员对拟任免人员进行了认真的讨论和考量。
领导姓名 3提出：“从过往的工作表现来看，被讨论人员姓名在相关工作领域具有出色的能力和经验，能够胜任新的职务。
”领导姓名 4补充道：“同时，我们也要关注其在团队协作和沟通方面的表现。
”综合各方面因素，会议决定明确人事任免结果。
然后，研究了重大项目安排事项。
关于具体重大项目名称，项目负责人姓名介绍了项目的背景、目标、预算、实施计划等内容。
大家就项目的可行性、效益、风险等进行了深入的探讨。
部门负责人姓名 1指出：“该项目在技术上具有一定的挑战性，需要确保我们有足够的技术支持和保障。
”部门负责人姓名 2说道：“从市场前景来看，这个项目具有很大的潜力，但也需要密切关注市场变化，及时调整策略。
”经过慎重研究，会议确定了重大项目安排的决策结果。
最后，审查了大额度资金使用事项。
财务部门负责人姓名汇报了大额度资金使用的具体事项和金额，说明了资金的用途、预算编制依据等情况。
领导姓名 5询问：“这笔资金的使用是否经过了严格的审核和评估？”财务部门负责人回答：“是的，我们按照相关规定和程序进行了审核，确保资金使用合理、合规。
三重一大会议记录范文
三重一大会议记录范文会议名称：三重一大会议会议时间：2021年5月10日参会人员：1位主持人、3位与会者会议记录：主持人：大家好，欢迎各位参加本次三重一大会议。
我们今天将讨论有关公司目标的制定和实施。
请各位就这个话题提出自己的看法和建议。
与会者A：首先，我认为我们应该制定明确的目标，使每个人都清楚公司的发展方向。
这样可以提高员工的工作动力和工作效率。
与会者B：我同意与会者A的看法，明确的目标可以给员工提供明确的方向，同时也有助于我们更好地评估工作的进展和成果。
与会者C：我认为制定目标的同时，我们还需要制定相应的计划和策略，以确保目标能够顺利实施。
我们可以将大目标分解为小目标，并为每个小目标设定具体的行动计划。
主持人：非常好的建议。
那么我们今天是否可以就公司的大目标展开讨论，以便我们能够制定出适合的小目标和行动计划？与会者A：我认为公司的大目标应该是成为行业内的领导者，提供最优质的产品和服务。
与会者B：我同意与会者A的观点。
但是要实现这个目标，我们需要提高公司的竞争力和创新能力。
与会者C：除了提高竞争力和创新能力，我认为我们还应该注重客户需求，并建立良好的客户关系。
主持人：非常好的讨论。
那么我们现在可以制定出一些小目标和行动计划，以使我们能够逐步实现公司的大目标。
与会者A：我们可以设定一个小目标是在3个月内提高公司的市场份额5%。
与会者B：为了实现这个目标，我们可以加大市场推广力度，增加市场宣传和广告投放。
与会者C：我建议我们还可以改进产品质量，提升客户满意度，这样可以增加客户的复购率。
主持人：非常好的建议。
那么我们将这些小目标和行动计划整理起来，形成一份文件，供大家参考和执行。
会议纪要到此结束。
谢谢大家的参与和讨论。
以上为本次三重一大会议的会议记录，供各位参会者参考。
如有不准确或需要补充的地方，请及时指出。
三重一大会议记录模版
瓮安县××学校“三重一大”事项集体决策会议记录会议时间：××年××月××日××时××分至××时××分会议地点：主持人：王××（校长）出席人员：张××（副校长）、李××（副校长）…（校委会其他成员）记录：罗××会议内容：议题：×××学校关于×××经费支出预算有关事项王××（校长）：下面研究×××经费支出预算有关事项，请分管财务的工作的张××副校长介绍有关情况。
张××（副校长）：我作为财务工作分管领导，现就×××经费支出预算问题提交校务委员会议研究，......（介绍该项经费支出的具体详细预算情况）王××（校长）：请各位班子成员发表意见。
李××（副校长）：（发表个人意见及理由）罗××（校委会成员）：（发表个人意见及理由）......（校委会成员）：（发表个人意见及理由）王××（校长）：（发表个人意见及理由）。
下面按照规定，对该项经费支出预算事项是否同意进行表决。
（宣布表决结果并作总结性发言，明确落实该事项的责任领导和具体责任人，明确完成时限）。
决议：......散会。
“三重一大”即重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金使用（简称“三重一大”）。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：三重一大相关事项讨论与决策会议时间：具体时间会议地点：具体地点出席人员：出席人员姓名主持人：主持人姓名会议记录：会议伊始，主持人主持人姓名对本次会议的主题和目的进行了明确阐述。
他指出，“三重一大”事项的决策对于单位的发展至关重要，需要各位参会人员充分发表意见，共同做出科学、合理的决策。
首先，讨论的是重大决策事项。
决策事项 1 负责人姓名提出了关于单位未来发展战略的调整方案。
他详细介绍了当前市场形势的变化以及竞争对手的动态，认为单位应当积极拓展新的业务领域，以适应市场需求和提升竞争力。
参会人员对此展开了热烈的讨论。
参会人员 1姓名表示赞同这一方案，认为这是单位实现可持续发展的必然选择，但同时也提出了在拓展新业务时可能面临的风险和挑战，如资金投入、人才储备等问题。
参会人员 2 姓名则认为应当在现有业务基础上进行优化和升级，以提高效率和质量，降低成本。
经过充分的讨论和权衡，最终达成了共识，决定在稳步推进现有业务的同时，逐步开展新业务领域的探索，并制定了相应的风险应对措施和资源配置计划。
接下来，审议的是重要人事任免事项。
人事部门负责人姓名介绍了几位拟提拔的干部人选及其工作表现、业绩和能力等情况。
参会人员对每位候选人进行了认真的评估和讨论。
参会人员 3 姓名对其中一位候选人的领导能力和团队协作精神给予了高度评价，认为其具备担任更高职位的潜力。
参会人员 4 姓名则对另一位候选人的专业素养和创新思维表示赞赏。
在综合考虑各方意见后，会议通过了相关的人事任免决定，并明确了新任职干部的职责和工作目标。
随后，研究的是重大项目安排事项。
项目负责人姓名汇报了一个重要项目的策划和筹备情况，包括项目的背景、目标、预算、实施计划等。
该项目对于单位的业务拓展和品牌提升具有重要意义，但也存在一定的技术难度和时间压力。
参会人员就项目的可行性、技术方案、预算合理性等方面进行了深入的分析和讨论。
参会人员 5 姓名提出了优化项目实施计划的建议，以确保项目能够按时完成。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：三重一大事项讨论与决策会议时间：具体时间会议地点：具体地点出席人员：1、单位主要领导：领导姓名 1、领导姓名2、领导姓名 32、相关部门负责人：部门负责人姓名 1、部门负责人姓名 2、部门负责人姓名 3会议记录人：记录人姓名会议内容：会议伊始，领导姓名 1主持会议并强调了“三重一大”决策制度的重要性，指出其对于保障单位科学决策、民主决策、依法决策，预防和治理腐败，促进单位健康发展具有重要意义。
首先，讨论了重大决策事项。
关于单位未来发展战略的规划，部门负责人姓名 1详细介绍了当前市场形势和行业动态，提出了两种发展方向。
一种是集中资源拓展现有核心业务，加大市场投入，提高市场份额；另一种是尝试多元化发展，涉足新兴领域，但面临较大的风险和不确定性。
经过充分讨论，与会人员认为在当前形势下，应稳健发展，优先选择集中资源拓展核心业务，并制定了具体的实施计划和目标。
接着，研究了重大项目安排。
部门负责人姓名 2汇报了即将启动的一项重要工程项目，包括项目的背景、目标、预算和预期收益。
该项目预计投资_____万元，建设周期为_____个月。
与会人员对项目的可行性、风险控制和预期收益进行了深入分析。
针对可能出现的技术难题和施工风险，提出了一系列应对措施。
最终，会议一致通过了该项目的启动，并要求相关部门密切协作，确保项目按时、高质量完成。
然后，审议了重要干部任免。
领导姓名 2介绍了几位干部的工作表现和业绩，以及拟任免的职位和理由。
经过认真讨论和综合评估，会议对干部任免事项进行了表决。
其中，具体干部姓名 1被任命为_____部门的负责人，具体干部姓名 2因工作需要调整到_____岗位。
最后，审查了大额度资金使用。
部门负责人姓名 3提交了一份关于单位年度资金预算调整的报告，主要涉及设备采购、研发投入和员工福利等方面。
报告指出，由于市场变化和业务发展的需要，部分预算需要增加，同时对一些非必要的开支进行了削减。
三项重大决策集体讨论会议记录
会议记录时间：2014年3月20日地点：xx乡政府四楼会议室参会人员：全体三家班子领导、司法所长主持人：xxx记录人：xxx会议内容：xx乡三大事项专题会议xxx书记讲话：根据国家有关规定，随着经济的发展和社会的进步，我们的工作都要实行规范化管理，这就要求我们要深入群众，倾听群众的诉求。
全心全意为人民服务，做无愧于党和人民的公仆。
关于对xx乡新型农村养老保险、xxx有限公司征地情况进行公示、xxx 水库移民安征地补偿公示、xxx与集体山林权属纠纷这三件事，我们今天召集会议，寻找解决的办法。
1、下面请乡长xx同志就我乡新型农村养老保险等事项，向班子集体说明。
2、xx乡长讲话：当前国家在依法行政工作方面抓得非常紧，也是我们开展工作必须要遵循和掌握的内容，因此对于群众的纠纷，我们要妥善处理好，既要合法又要合理，让人民群众真正做到知法、守法。
关于小河豹子塘的山林纠纷，需要司法所积极进行了解，深入现场勘查，做好证人证言和证物的调查和记录，依照三大纠纷处理的条例，做好双方的思想工作，化解矛盾。
做出一个公平公正的处理。
新型农村养老保险，是事关广大农民兄弟切身利益的大事，从党中央到地方各级党委政府都非常重视，因此，分管领导要深入农村进行宣传，制定出高效、快捷的办理手续，节约农民办理新医保的时间，提高工作效率。
做好统计、分析，针对出现的问题，对症下药。
并且定期公开参保人数，听取农民办理医保的困难后，想办法解决问题。
而对于xx项目，这一我乡重大工程，既要保证其按时建成、投产，又要兼顾其带来的环境影响问题。
当前对于该项目征地上，出现了一定的问题，主要是一些老百姓不理解xx乡发展经济、招商引资的重大意义，对征地工作配合积极性不高。
这要请分管招商引资的领导联系土地、政法等部门，做好征地工作。
鉴于该工程对周边老百姓影响较大，因此建设情况、征地情况、补偿情况一定要做好公示，召开听证会，听取群众的意见，尽最大努力减少矛盾，一有矛盾要及时化解和排除，对于恶意阻挠征地和施工的不法分子，政法部门要做好工作。
三重一大会议记录范本
三重一大会议记录范本一、会议基本信息会议主题：三重一大事项决策会议时间：具体时间会议地点：详细地点出席人员：参会人员姓名缺席人员：缺席人员姓名主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名二、“三重一大”事项决策内容（一）重大决策事项1、关于公司战略规划的制定经过充分的讨论和研究，与会人员认为公司未来五年的战略规划应着重于拓展市场份额、提升产品质量以及加强技术创新。
具体的目标包括在特定地区市场的占有率提高到X%，产品不合格率降低至X%以下，每年投入研发资金不低于X万元等。
2、关于组织机构调整为了提高工作效率，优化内部管理流程，决定对公司的组织机构进行调整。
撤销原部门名称，成立新部门名称，并对相关部门的职责进行重新划分。
3、关于重要规章制度的制定与修订审议并通过了《员工绩效考核制度》的修订版，明确了考核指标、考核方法以及奖惩机制。
同时，制定了《安全生产管理规定》，以加强公司的安全生产工作，保障员工的生命财产安全。
（二）重要人事任免事项1、中层管理人员的任免经过综合评估和考察，决定任命姓名为部门名称的经理，免去姓名原部门名称经理的职务。
2、关键岗位人员的招聘与选拔根据公司业务发展的需要，决定招聘岗位名称人员X名，并成立招聘小组负责具体的招聘工作。
同时，从内部选拔姓名担任重要岗位名称。
（三）重大项目安排事项1、新生产线建设项目为了满足市场需求，提高生产能力，决定投资建设一条新的生产线。
项目预计总投资X万元，建设周期为具体时间，预计投产后可新增年销售额X万元。
2、研发项目的立项批准了研发项目名称的立项申请，该项目预计投入研发资金X万元，旨在开发具有市场竞争力的新产品，预计研发周期为具体时间。
（四）大额度资金使用事项1、年度预算的审批审议并通过了公司的年度预算，总预算金额为X万元，其中包括生产经营费用X万元、研发投入X万元、固定资产投资X万元等。
2、重大采购项目的资金支付同意支付采购项目名称的货款，金额为X万元。
同时，要求采购部门严格按照合同约定，确保采购物资的质量和交付时间。
三重一大会议记录内容
三重一大会议记录内容一、会议主题关于具体项目/事项的“三重一大”决策讨论二、会议时间具体年月日上午/下午/晚上具体时间三、会议地点会议室具体名称及地址四、参会人员1、单位领导：领导姓名 1领导姓名 2领导姓名 32、相关部门负责人：部门负责人姓名 1部门负责人姓名 2部门负责人姓名 33、职工代表：职工代表姓名 1职工代表姓名 2五、会议主持主持人姓名六、会议记录记录人姓名七、会议内容（一）重大决策事项1、关于决策事项 1的讨论部门负责人姓名 1介绍了该决策事项的背景和相关情况。
简要阐述背景信息，如市场形势、政策变化等提出了具体的决策方案 1，并对其优势和可能面临的风险进行了分析。
详细说明方案的内容、预期效果和潜在风险参会人员就该方案进行了充分的讨论，提出了各自的意见和建议。
领导姓名 1认为，阐述领导的观点和理由职工代表姓名 1表示，表达职工代表的看法和担忧经过讨论，最终形成了一致的决策意见：明确最终的决策结果2、关于决策事项 2的讨论部门负责人姓名 2详细介绍了决策事项 2的相关情况和需求。
说明事项的紧迫性、重要性等提出了具体的决策方案 2，并阐述了该方案的可行性和预期效益。
提供方案的具体细节和效益预测参会人员针对该方案进行了深入的探讨，从不同角度提出了问题和建议。
领导姓名 2指出，指出领导关注的重点和问题部门负责人姓名 3回应了相关问题，并对方案进行了进一步的解释和说明。
经过综合考虑和权衡，会议决定：明确决策结果（二）重要人事任免事项1、关于人事任免事项 1的讨论人力资源部门负责人姓名介绍了拟任免人员的基本情况、工作表现和考核结果。
提供人员的履历、业绩等信息阐述了此次人事任免的原因和对单位工作的影响。
说明任免的必要性和预期作用参会人员对拟任免人员进行了评价和讨论。
领导姓名 3发表了对该人员的看法和期望。
职工代表姓名 2也提出了自己的意见和建议。
最终，会议通过了该项人事任免决定：明确任免结果2、关于人事任免事项 2的讨论人力资源部门负责人姓名说明了人事任免事项2的相关情况和背景。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：关于公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的讨论与决策会议时间：具体时间会议地点：详细地点出席人员：列出参会人员姓名主持人：主持人姓名会议记录人：记录人姓名一、重大决策1、关于公司战略规划的调整经过深入的市场调研和分析，公司管理层认为当前的战略规划需要进行适当的调整，以适应市场的变化和竞争的需求。
提出的调整方案包括将业务重心向新兴市场倾斜，加大研发投入，推出一系列创新产品。
经过与会人员的充分讨论，大家一致认为该调整方案具有前瞻性和可行性，但需要进一步细化实施步骤和风险评估。
最终决策：通过战略规划调整方案，责成相关部门在具体时间内完成实施计划的制定。
2、关于环保政策的响应措施随着国家环保政策的日益严格，公司需要制定相应的措施来确保生产经营活动符合环保要求。
讨论了几种可能的方案，如引进先进的环保设备、优化生产工艺、加强员工环保培训等。
在权衡了成本、效果和可行性等因素后，决定采用引进环保设备和优化生产工艺相结合的方案，并成立专门的环保工作小组，负责监督和推进相关工作。
二、重要人事任免1、部门经理的选拔由于业务拓展，部门名称需要选拔一位新的部门经理。
经过内部推荐和外部招聘，产生了几位候选人。
对候选人的工作经验、专业能力、领导潜力等方面进行了综合评估。
经过讨论和投票，最终确定候选人姓名为该部门的经理，要求其在上任时间正式履职，并在三个月内制定部门的发展规划和工作目标。
2、高层管理人员的调整鉴于公司业务发展的需要，对高层管理团队进行了部分调整。
原高层管理人员姓名由于个人原因辞去现有职务，经研究决定，由新高层管理人员姓名接替其职位。
同时，对其他高层管理人员的职责进行了重新划分，以提高管理效率和协同效应。
三、重大项目安排1、新产品研发项目公司计划投入大量资金和人力开展一项新产品的研发工作。
该产品具有较高的市场潜力，但研发难度较大，风险也相对较高。
详细讨论了项目的技术方案、预算、时间表和团队组建等问题。
三重一大事项决策会议记录
三重一大事项决策会议记录日期：xxxx年xx月xx日地点：xxx会议室主持人：xxx一、会议目的本次会议旨在就公司当前面临的三个重大事项进行决策，确保公司能够做出明智的决策以促进业务增长和发展。
二、会议议程1.事项一讨论和决策2.事项二讨论和决策3.事项三讨论和决策4.其他事项讨论5.下一步行动计划三、会议内容及决策1. 事项一讨论和决策事项一是关于公司是否进入新兴市场的决策。
与会人员齐聚一堂，深入探讨了公司在新兴市场的潜在机会和挑战。
经过激烈的辩论和全体成员的投票表决，一致决定推迟进入新兴市场的计划，暂时集中资源在现有市场上的增长。
这个决策是基于对市场研究和竞争状况的认真分析，以及公司现有资源和能力的考虑。
2. 事项二讨论和决策事项二是关于公司未来两年内的研发投资计划。
公司在研发方面一直保持领先地位，但也面临着来自竞争对手不断加大的压力。
经过充分的讨论，决定将研发投资重点放在创新产品和技术上，以满足市场对高质量产品和服务的需求。
同时，决定加强与合作伙伴之间的协作，共同推动技术创新。
这个决策将有助于公司巩固市场地位和实现长期可持续发展。
3. 事项三讨论和决策事项三是关于公司组织结构调整的决策。
电子商务的快速发展给公司带来了新的机遇和挑战，需要针对市场需求进行相应调整。
经过提案和讨论，决定建立一个跨部门的团队，专门负责电子商务业务的发展和实施。
该团队将整合不同部门的资源和人才，提高合作效率，加速公司在电子商务领域的发展。
4. 其他事项讨论除了上述三个重大事项，会议还对其他一些较小但仍重要的事项进行了讨论。
这些事项包括与现有客户的合作协议续签、公司日常运营的管理优化和员工培训等。
经过激烈和充分的讨论，制定了相应的计划和措施。
5. 下一步行动计划会议最后制定了下一步的行动计划。
每个事项都指定了负责人，明确了时间表和具体的行动步骤。
并决定定期召开相关部门负责人会议进行进展检查和协调。
各部门将按计划执行，确保决策的顺利实施。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：三重一大事项讨论与决策会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：列出参会人员姓名主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议内容：主持人开场：主持人：“各位同事，大家好！今天我们召开这次会议，主要是对公司的‘三重一大’事项进行讨论和决策。
希望大家能够积极发表意见，共同为公司的发展出谋划策。
”重大决策事项讨论：事项一：关于公司新产品研发方向的确定负责人：“经过市场调研和分析，我们认为目前市场对于产品类型有着较高的需求，而且我们在技术上也有一定的储备，所以建议将新产品研发方向定在这个领域。
”参会人员 A：“我同意这个方向，但是在研发过程中要注意控制成本，确保产品能够按时推向市场。
”参会人员 B：“我觉得还需要考虑竞争对手的情况，我们的产品要有独特的卖点才能在市场上脱颖而出。
”经过一番讨论，最终达成一致意见，确定将新产品研发方向定在具体方向，并要求研发部门制定详细的计划和预算。
事项二：公司年度营销方案的制定营销负责人：“我们制定了今年的营销方案，计划加大在营销渠道的投入，同时举办营销活动，以提高公司产品的知名度和市场占有率。
”参会人员 C：“这个方案看起来不错，但是投入会不会太大？”营销负责人：“虽然投入较大，但是根据我们的预测，回报也会很可观。
”参会人员 D：“我建议在活动执行过程中要加强监督和评估，及时调整策略。
”经过充分讨论，会议通过了年度营销方案，并要求营销部门严格按照方案执行，定期汇报进展情况。
重要人事任免事项讨论：事项一：部门经理的选拔人力资源负责人：“根据公司的发展需要，我们对部门经理的候选人进行了考察，认为候选人姓名在工作能力、经验和团队合作方面表现出色，建议任命其为部门经理。
”参会人员 E：“我了解这位候选人，确实不错，但是否能给其他员工一些晋升的机会？”人力资源负责人：“我们会在今后的工作中注重人才培养和选拔，为更多员工提供晋升机会。
”最终，会议决定任命候选人姓名为部门经理。
三重一大会议记录
三重一大会议记录会议主题：三重一大相关事项讨论会议时间：具体时间会议地点：会议室名称出席人员：1、单位领导：领导姓名 1、领导姓名2、领导姓名 32、部门负责人：部门负责人姓名 1、部门负责人姓名 2、部门负责人姓名 3会议记录：会议由领导姓名 1主持，首先对本次会议的目的和重要性进行了说明，强调“三重一大”决策制度对于单位发展的重要意义，要求与会人员认真讨论，充分发表意见。
一、重大决策事项讨论1、关于单位未来五年发展规划的制定部门负责人姓名 1介绍了初步拟定的单位未来五年发展规划草案，包括业务拓展方向、市场定位、人才培养计划等方面的内容。
与会人员就规划草案展开了热烈的讨论。
领导姓名 2提出，要充分考虑市场变化和行业竞争态势，加强对新兴领域的研究和投入。
领导姓名 3认为，人才培养是实现规划目标的关键，应制定更加具体和有针对性的培养措施。
经过充分讨论，会议决定对规划草案进行进一步修改完善，广泛征求员工意见后再行审议。
2、关于推进信息化建设的方案部门负责人姓名 2汇报了推进单位信息化建设的方案，包括系统升级、数据安全保障、信息化团队组建等方面的内容。
大家一致认为信息化建设是提高工作效率和管理水平的重要手段，但要注重成本控制和风险防范。
领导姓名 1强调，要确保信息化建设与单位实际需求相匹配，避免盲目追求新技术。
会议最终通过了该方案，并要求按照计划逐步推进实施。
二、重要人事任免事项讨论1、关于中层干部的选拔任用部门负责人姓名 3介绍了中层干部选拔任用的相关情况，包括岗位需求、候选人资格条件、考察情况等。
与会人员对候选人进行了认真审议，综合考虑其工作业绩、能力素质、群众基础等因素。
经过投票表决，确定了具体人员姓名等同志为中层干部拟任人选。
2、关于员工培训与晋升机制的调整针对员工培训与晋升机制的调整方案，大家进行了深入讨论。
领导姓名 2指出，要建立公平、公正、透明的晋升渠道，激发员工的积极性和创造力。
领导姓名 3强调，培训工作要注重实效，与员工的职业发展规划相结合。
三重一大事项会议记录模板
三重一大事项会议记录模板以下是 7 条三重一大事项会议记录模板：1. 嘿，咱这会议开始啦！谁先说呀？就好比打篮球，咱得先有个主攻手不是？（比如讨论重大决策时，谁先发表意见就像球场上谁先发起进攻）比如这次要讨论新的项目方案，那咱就一个一个来呗。
记录下每个人的发言，可不就跟比赛记录得分一样重要嘛！咱得把这过程都好好留着。
2. 哇塞，到了重要事项讨论啦！这可不能马虎啊！就跟搭积木一样，每一块都得放对地方才行。
（就像搭建高楼大厦，每一个重要决定都影响着整体）这次是关于大额资金使用，咱可得慎重考虑清楚。
大家都把想法说出来，一起商量商量怎么用这笔钱最合理。
3. 嘿呀，这重大项目的讨论可真是让人兴奋又紧张呀！像探险一样，充满了未知和挑战呢！（如同进入一片未开发的森林）比如我们现在要决定这个大项目怎么推进，谁负责哪一块儿，这可得好好琢磨。
每个人都说出自己的看法，咱把过程都记下来，回头看也是段有趣的经历呢！4. 哎呀，这一大决策可真得认真对待啊！这不亚于选船长带着我们的船远航啊！（就如同航行在大海上选择正确的方向）这次的决策关乎着我们以后的路呢。
大家积极发言呀，咱把每个人的好点子都写上，可不能漏咯！5. 嘿，讨论重要干部任免呢！这可太关键啦，好比选球队队长一样，得选个合适的人呀！（就像选择能带领团队前进的核心人物）每个人说说对候选人的看法，都别藏着掖着啊！把这些都仔细记录下来，看看谁最适合这个重要岗位。
6. 哇哦，一大问题出现啦！这就像是路上突然冒出个大石头，咱得想法子移开它呀！（如同前进道路上出现的阻碍）这次是关于一个棘手的情况，大家都来出出主意，咋解决最好。
咱把讨论过程记详细咯，到时候回看就知道咱是咋一起攻克这个难关的。
7. 好啦，会议结束啦！咱这三重一大事项的讨论可真是丰富又精彩！就像一场激烈的比赛，每个人都发挥了自己的作用。
（恰似大家共同参与的一场盛事）这记录就是我们的见证呀，见证了我们认真对待每一个重要决定的时刻。
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会议记录
时间：2014年3月20日
地点：xx乡政府四楼会议室
参会人员：全体三家班子领导、司法所长
主持人：xxx
记录人：xxx
会议内容：xx乡三大事项专题会议
xxx书记讲话：根据国家有关规定，随着经济的发展和社会的进步，我们的工作都要实行规范化管理，这就要求我们要深入群众，倾听群众的诉求。
全心全意为人民服务，做无愧于党和人民的公仆。
关于对xx乡新型农村养老保险、xxx有限公司征地情况进行公示、xxx 水库移民安征地补偿公示、xxx与集体山林权属纠纷这三件事，我们今天召集会议，寻找解决的办法。
1、下面请乡长xx同志就我乡新型农村养老保险等事项，向班子集体说明。
2、xx乡长讲话：当前国家在依法行政工作方面抓得非常紧，也是我们开展工作必须要遵循和掌握的内容，因此对于群众的纠纷，我们要妥善处理好，既要合法又要合理，让人民群众真正做到知法、守法。
关于小河豹子塘的山林纠纷，需要司法所积极进行了解，深入现场勘查，做好证人证言和证物的调查和记录，依照三大纠纷处理的条
例，做好双方的思想工作，化解矛盾。
做出一个公平公正的处理。
新型农村养老保险，是事关广大农民兄弟切身利益的大事，从党中央到地方各级党委政府都非常重视，因此，分管领导要深入农村进行宣传，制定出高效、快捷的办理手续，节约农民办理新医保的时间，提高工作效率。
做好统计、分析，针对出现的问题，对症下药。
并且定期公开参保人数，听取农民办理医保的困难后，想办法解决问题。
而对于xx项目，这一我乡重大工程，既要保证其按时建成、投产，又要兼顾其带来的环境影响问题。
当前对于该项目征地上，出现了一定的问题，主要是一些老百姓不理解xx乡发展经济、招商引资的重大意义，对征地工作配合积极性不高。
这要请分管招商引资的领导联系土地、政法等部门，做好征地工作。
鉴于该工程对周边老百姓影响较大，因此建设情况、征地情况、补偿情况一定要做好公示，召开听证会，听取群众的意见，尽最大努力减少矛盾，一有矛盾要及时化解和排除，对于恶意阻挠征地和施工的不法分子，政法部门要做好工作。
另一方面要做好环境评估和环保配套设施的建设，努力让xx乡成为一个环境友好型的工业强乡。
对上述三项事件的决策，请大家发表意见。
大家表示都没意见。
现在举手表决，经举手表决，班子成员一致同意。
3、xx乡长讲话：刚才通过讨论表决，大家同意了我提出的上述三大事项的具体办法措施。
因此，请大家认真遵照执行，并把有关要求向工作人员进行布置，使我乡成为平安、和谐、富裕、环保的大乡。