露天煤矿事故隐患排查、治理及报告制度
xx煤矿上级公司重大事故隐患倒查追责和问题反思制度
XX煤矿上级公司重大事故隐患倒查追责和问题反思制度一、目的本制度旨在明确重大事故隐患倒查追责程序和问题反思内容，通过责任倒查和问题反思，强化安全管理人员责任担当和对重大事故隐患的监督管理，提升煤矿安全管理能力和水平，防范、减少重大事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司及所属煤矿（含井工和露天煤矿）。
三、职责（一）公司主要负责人是重大事故隐患管理的第一责任人，对重大事故隐患倒查追责和问题反思负全面领导责任。
（二）各分管负责人对分管范围内出现的重大事故隐患管理负责，参与或组织重大事故隐患倒查追责和问题反思。
（三）公司安全监察部负责组织重大事故隐患倒查追责和问题反思具体工作，负责组织相关部门对上级监管部门、公司发现的煤矿重大事故隐患进行倒查追责和问题反思，负责全面统筹协调相关工作，确保工作顺利开展。
（四）公司各部门、责任煤矿、责任人有义务配合开展重大事故隐患倒查追责和进行问题反思，及时如实报告相关内容，承担相应责任，并积极改进提升。
四、工作程序（一）重大事故隐患排查与报告1.煤矿煤矿日常、专项、综合检查发现（包括职工日常检查）的重大事故隐患应汇总至煤矿安全管理部门，每月初由安全管理部门将上月自查的重大事故隐患报煤矿矿长审批后，报送公司安全监察部。
2.公司公司各类检查发现的重大事故隐患，由检查组或部门立即报公司安全监察部。
3.煤矿监管监察部门煤矿监管监察部门检查发现的重大事故隐患，由煤矿安全管理部门统计后，3天内报送公司安全监察部。
（二）重大事故隐患责任倒查追责1.重大事故隐患倒查追责程序安全监察部对煤矿重大事故隐患启动倒查追责程序：（1）划分重大事故隐患所属专业部室；（2）组织相关专业部室，评估重大事故隐患可能造成的后果和影响；联合研究制定倒查工作分工；（3）检查相关记录资料、询问当事人、勘查现场（必要时）等；（4）分析确定重大事故隐患原因、责任单位和责任人，并依据公司安全生产责任追究管理办法、安全奖惩办法等进行责任追究；（5）提出重大事故隐患的防范措施；（6）制定重大事故隐患责任追究处理意见。
露天矿山安全生产隐患自查自纠工作报告
露天矿山安全生产隐患自查自纠工作报告查治理工作，确保公司安全生产工作不断提升。
同时，加强员工安全意识教育，提高员工安全防范意识，共同营造安全生产的良好氛围。
报告显示，本公司按照全省非煤矿山安全生产集中整治相关要求，立即组织停产期间现有工作人员对通知进行集中研究，并在全公司范围内组织开展安全生产隐患自查自纠活动。
截止4月底，共排查治理各类安全隐患12条，全部隐患整改完毕，实现了“安全防范关口前移，各类隐患得到有效控制，安全生产工作上新台阶”的目标。
为了确保活动的顺利开展，公司成立了安全生产自查自纠活动领导小组，由XXX担任组长，XXX、XXX和XXX担任成员，由XXX具体负责本次活动日常工作的开展。
公司领导高度重视本次活动，宣传到位，全员参与隐患自查自纠。
厂级自查由主要负责人、厂长负责，安全员负责对事故隐患排查治理、应急管理、安全许可证的自查；车间级、班组级由安全员、班组长及维修人员对现场作业进行全面。
同时，加强日常巡查工作，确保日常生产安全。
公司严格实行隐患排查治理闭环管理，对排查出的隐患，能整改的立即整改，不能立即整改的，明确整改期限、整改责任人、整改措施，限期整改完成。
同时，深入分析隐患产生问题和原因，举一反三，加强员工教育，确保同类隐患不再出现。
本次活动取得了良好的效果，公司将结合双重预防体系建设，将隐患自查自纠变为安全管理的常态化工作来开展，加强对危险源进行持续识别，制定有效控制措施，积极开展隐患排查治理工作，共同营造安全生产的良好氛围。
为了提高安全生产管理，必须对隐患进行整治。
2020年4月30日，发布了非煤矿山专项整治隐患自查自纠情况表。
该表列出了各种隐患情况，包括树木、浮土、警示标志不规范和安装不牢等问题。
对于这些问题，需要重新规范设置、更换挡车高度、维护修缮等措施进行整改。
同时，还需要增加安全警示标志，设置应急处置卡和警示牌，确保道路平整和排水沟完好。
此外，还需要对使用人进行批评教育，确保矿用车和气瓶放置在规定区域内，增设破碎机传达防护罩等措施。
煤矿安全隐患排查、治理制度
煤矿安全隐患排查、治理制度
是指建立和完善煤矿安全管理的制度和规定，以确保煤矿安全生产。
1. 安全隐患排查制度：制定安全隐患排查方案，明确责任部门和人员，定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，并建立隐患排查的记录和报告机制。
2. 隐患治理制度：建立隐患治理的工作流程和规范，对发现的隐患进行分类和评估，确定治理责任人和治理计划，按照优先级和时间节点进行整改，并建立隐患治理的跟踪监督机制。
3. 安全生产责任制度：明确煤矿企业各级领导和相关人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制，压实安全生产责任。
4. 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，对从业人员进行安全培训，提升安全意识和技能，加强对煤矿安全生产的了解和掌握。
5. 安全生产监督制度：建立安全生产监督机构或部门，加强对煤矿企业的监督检查，发现和处理安全隐患，对违规违法行为进行处罚，并建立安全生产监督的记录和报告机制。
6. 安全生产信息化管理制度：推广使用信息化技术，建立煤矿安全生产的信息管理平台，实现隐患排查、治理、监督和培训等业务的信息化管理和协调。
7. 安全事故应急预案制度：制定完善安全事故应急预案，对可能发生的安全事故进行预想和应对方案编制，确保在事故发生时能够快速、有效地采取应急措施，最大限度地减少损失。
8. 安全生产宣传教育制度：开展安全生产宣传教育活动，提高煤矿从业人员的安全意识和风险防范能力，引导企业形成良好的安全文化。
建立和完善煤矿安全隐患排查、治理制度，能够规范煤矿的安全生产管理，有效预防和控制安全事故的发生，保障煤矿从业人员的生命财产安全。
同时，也需要加强对制度的执行和监督，及时发现问题并进行整改。
煤矿安全隐患排查治理上报制度范本
煤矿安全隐患排查治理上报制度范本
一、制度目的
为加强煤矿安全隐患排查治理工作，确保煤矿生产安全，规范安全隐患的上报和治理，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于全体煤矿工作人员，包括管理人员、工程技术人员、安全监察人员等。
三、制度内容
1. 安全隐患排查和发现，应及时上报煤矿领导和相关部门，确保隐患及时得到处理。
2. 上报内容包括隐患的具体情况、发现时间、发现地点、责任单位、责任人等详细信息，并可配备照片或视频资料。
3. 上报渠道主要包括书面报告、网络上报、电话报告等方式，确保信息及时准确传达。
4. 煤矿领导应加强隐患排查治理工作的指导和督促，对上报的隐患及时做出处理并反馈处理情况。
5. 上报的隐患应及时进行整改，确保不安全因素的消除。
6. 煤矿应建立隐患排查治理的档案，记录上报的隐患信息、处理情况、整改措施以及后续监督检查等情况，并定期进行档案归档和备份。
7. 对煤矿工作人员上报虚假信息或故意隐瞒问题的行为，应依法进行处理，严肃追究责任。
四、责任与监督
1. 煤矿领导负责对煤矿安全隐患排查治理工作的组织和指导工作，确保制度的有效运行。
2. 相关部门负责对煤矿安全隐患排查治理工作的监督和检查，加强对隐患整改情况的督促。
3. 煤矿工作人员应主动上报发现的安全隐患，并积极参与整改工作，配合相关部门的监督检查。
五、附则
1. 本制度的解释权归煤矿所有。
2. 本制度的修改和补充，应经煤矿领导同意后执行。
3. 本制度自颁布之日起开始执行。
露天煤矿安全监督检查制度
露天煤矿安全监督检查制度第一章总则第一条为加强安全监督检查，强化现场安全管理，及时排查治理事故隐患，实现安全生产，根据国家煤矿安全监察局煤安监办字[2004]42号文件《煤矿企业安全生产管理制度规定》、《新疆天池能源有限责任公司安全监督检查制度》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(2022版)，结合矿实际，制定将二矿安全监督检查制度。
第二条本制度适用于矿属各部门、各外委单位。
各部门、各外委单位应根据本制度要求，结合本单位实际，制定本单位安全监督检查制度。
矿属各部门、各外委单位应把安全自查作为本单位安全管理工作的重要内容，抓好安全自查及隐患整改落实工作。
第三条名词解释：事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
重大事故隐患判定标准详见《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》、《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》。
第四条本制度适用于新疆天池能源有限责任公司将二矿及所管理的企业和承包商。
第二章组织与职责第五条安全环保科科依照国家有关安全生产的法律法规、行业标准、规范、天池能源公司关于安全生产的规定、制度、要求等，负责对矿安全生产工作进行日常监督检查及考核管理。
第六条矿各业务部门按照安全生产责任制的有关规定，负责本专业安全技术管理和业务保安工作，并履行安全生产监督检查和指导服务职能,负责组织开展本专业范围内的专项检查。
第三章检查方式及内容第七条安全生产监督检查的主要依据为：国家安全生产法律法规、政策性指令和规定;行业规程、技术标准、规范;新疆天池能源有限责任公司和公司的安全管理制度、技术标准及规范等。
矿井隐患排查治理和报告制度
矿井隐患排查治理和报告制度，是指为了保障矿井安全和提高矿山生产效益，对矿井中存在的安全隐患进行全面排查、治理和报告的制度。
一、矿井隐患排查治理制度1.组织机构矿井应设立隐患排查治理组织机构，由矿长或主要负责人担任组长，成员包括矿井安全管理人员、维修人员、专家等。
2.隐患排查（1）定期排查：矿井应每季度开展一次全面的隐患排查，要求对矿井的设备、通风系统、排水系统、电气系统等进行全面检查。
（2）不定期排查：矿井应随时开展不定期的隐患排查，特别针对矿工反映的问题进行检查。
3.隐患治理（1）治理标准：根据矿井安全管理的相关规定，对矿井中发现的隐患进行分类、评估，并给出相应的治理标准。
（2）治理过程：矿井应通过组织专业人员对隐患进行治理，确保治理过程符合安全要求，并做好记录备案。
4.隐患整改治理后的隐患应及时整改，确保隐患治理到位，防止二次事故发生。
整改过程中，矿井应制定整改计划，明确整改措施和责任人，并进行跟踪督促。
二、矿井隐患报告制度1.隐患报告要求（1）报告内容：矿井应将隐患排查结果进行汇总，列出隐患清单，并详细说明隐患的性质、级别和治理措施。
（2）报告时限：矿井应在排查结束后的5个工作日内完成隐患报告，并上报至矿井所在地的煤矿安全监察机构。
2.报告流程（1）矿井报告：矿井应将隐患报告提交给矿长或主要负责人，由其审核并签字确认后上报至矿井所在地的煤矿安全监察机构。
（2）监察机构审核：煤矿安全监察机构应对上报的隐患报告进行审核，并根据情况提出整改意见。
（3）整改反馈：矿井应根据煤矿安全监察机构的整改意见，及时制定整改计划，并将整改情况反馈给监察机构。
3.报告结果公示煤矿安全监察机构应将排查治理结果进行公示，向社会公众进行通报，并对矿井的排查治理情况进行评价和排名。
公示结果可以激励矿井加强安全管理和隐患治理，促进矿山安全生产的良性循环。
总之，矿井隐患排查治理和报告制度的建立和实施，能够有效地提高矿山的安全生产水平，保障矿工的人身安全，促进煤矿行业的可持续发展。
矿井隐患汇报制度(3篇)
矿井隐患汇报制度一、矿井定期或不定期进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。
二、对安全生产存在重大隐患，矿井成立重大隐患管理小组，由主要负责人负责，履行以下职责；1、掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；2、制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；3、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；4、随时掌握重大事故隐患的动态变化；5、保持消防器材、救护用品完好有效。
掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。
隐患难以立即整改的，应采取防范措施。
三、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：1、查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。
调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。
2、矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。
报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告并附现场示意图。
四、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照"严管勤查重惩"的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。
五、重大安全生产隐患查出汇报后，根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。
六、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。
七、隐患整改结束后，及时将隐患整改结果形成书面形式上报。
对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。
矿井隐患汇报制度（2）是指为了保障矿井安全运行和防范事故发生，建立起的一种规范和有效的隐患汇报机制。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（五篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
矿山事故隐患排查制度范本
矿山事故隐患排查制度范本一、引言本制度旨在确保矿山安全生产，预防和消除事故隐患，保障矿工的生命财产安全。
为此，制定了以下内容，以规范矿山事故隐患排查工作。
二、任务目标1. 制定科学有效的矿山事故隐患排查制度，确保矿山安全生产。
2. 加强矿山事故隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。
3. 提高员工安全意识，加强安全培训和教育。
三、组织安排1. 矿山事故隐患排查工作由矿山安全生产管理部门负责组织、协调和监督。
2. 矿山安全生产管理部门负责制定矿山事故隐患排查计划，并组织排查人员进行工作。
3. 排查人员应具备相关专业知识和技能，并接受必要的培训。
四、排查内容1. 设备隐患排查：对矿山设备进行全面、细致的排查，发现设备故障、磨损、松动等隐患，并及时采取补救措施。
2. 电气隐患排查：对矿山的电气设备进行定期巡检，发现电气线路老化、漏电等隐患，并及时修复。
3. 火灾隐患排查：对矿山生产区域进行火灾隐患排查，包括消防设施的完好性、电气设备的防火措施等。
4. 煤气隐患排查：对矿山的煤气设备进行定期检查，发现煤气泄漏、堵塞等隐患，并及时处理。
5. 通风隐患排查：对矿山的通风系统进行定期检查，发现通风管道堵塞、排风不畅等问题，并及时修复。
6. 安全作业隐患排查：对矿山各类作业进行隐患排查，包括高空作业、爆破作业、施工作业等。
五、排查方法1. 定期检查：制定检查计划，按照计划对矿山进行定期检查，发现隐患并及时整改。
2. 不定期巡查：对矿山重点区域、重要设备进行不定期巡查，发现隐患并立即处理。
3. 抽查检查：随机选择矿山各个区域进行抽查检查，加强对矿山各项措施的监督和落实情况。
六、隐患整改1. 排查人员发现隐患后，应立即停止作业，并将隐患情况上报给矿山安全生产管理部门。
2. 矿山安全生产管理部门收到隐患报告后，应立即组织相关人员进行整改，并完成整改记录。
3. 完成整改后，矿山安全生产管理部门应进行验收，并将验收结果通知相关部门和人员。
露天煤矿安全生产责任定期报告、公示制度
露天煤矿安全生产责任定期报告、公示制度一、引言露天煤矿作为我国能源生产的重要组成部分，安全生产责任重大。
为加强露天煤矿安全生产管理，落实安全生产责任，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全监察条例》等法律法规，结合露天煤矿实际，特制定本制度。
二、报告制度1. 报告内容（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度建设及执行情况；（3）安全生产教育和培训情况；（4）隐患排查治理情况；（5）事故应急预案制定及演练情况；（6）重大危险源监控及管理情况；（7）安全生产投入及使用情况；（8）其他应当报告的安全生产事项。
2. 报告主体露天煤矿企业应当建立安全生产责任报告制度，明确报告主体。
报告主体包括企业主要负责人、安全生产管理人员、基层单位负责人等。
3. 报告时间露天煤矿企业应当建立定期报告制度，至少每月一次向企业安全生产委员会报告安全生产情况。
在发生安全生产事故或者出现重大安全隐患时，应当立即报告。
4. 报告方式报告可以采取书面或者口头形式。
书面报告应当详细、准确、真实，不得隐瞒、虚报、谎报。
口头报告应当及时、准确、清晰。
三、公示制度1. 公示内容（1）安全生产责任制；（2）安全生产规章制度；（3）安全生产教育和培训计划；（4）隐患排查治理情况；（5）事故应急预案；（6）重大危险源监控及管理措施；（7）安全生产投入及使用情况；（8）其他应当公示的安全生产事项。
2. 公示主体露天煤矿企业应当建立安全生产责任公示制度，明确公示主体。
公示主体包括企业主要负责人、安全生产管理人员、基层单位负责人等。
3. 公示时间露天煤矿企业应当建立定期公示制度，至少每季度一次在企业内部公示安全生产情况。
在发生安全生产事故或者出现重大安全隐患时，应当立即公示。
4. 公示方式公示可以采取书面或者电子形式。
书面公示应当张贴在企业内部显眼位置，电子公示应当发布在企业内部网络或者公告栏上。
露天矿事故隐患排查治理制度
露天矿事故隐患排查治理制度一、编制目的为确保露天矿持续稳定发展，加大事故隐患排查治理力度，及时消除事故隐患，防止事故发生，保证我矿安全生产。
二、成立事故隐患排查治理领导小组三、事故隐患排查治理管理工作部门矿安监大队为事故隐患排查治理管理工作部门，负责制度建设、组织实施、统计上报、归类分析、督办落实、验收销号等方面工作，并配备专职安全管理人员，负责监督检查各单位的事故隐患排查治理工作执行情况。
四、事故隐患分级管理根据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全监管总局令第85号）规定，结合露天矿实际，按照文件要求，对露天矿事故隐患进行分级治理。
1、重大事故隐患按照《国家安全监管总局令第85号判定标准》（国家安全监管总局令第85号）规定严格执行，排查发现重大事故隐患，由矿长按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”原则，组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，并建立重大事故隐患信息档案。
2、一般事故隐患按其严重程度、解决难易程度分级为：A、B、C级。
A级是指治理难度大，矿解决不了，需由公司组织协调解决的事故隐患；B级是指治理难度较大，各段、业务科室解决不了，需由矿长及分管负责人组织解决的事故隐患；C级是指各段、业务科室能够自行解决的事故隐患。
3、矿安监大队负责确认事故隐患的等级，并及时进行统计和报告。
4、在实施事故隐患排查过程中，发现存在重大事故隐患威胁职工生命安全的紧急情况时，矿带班人员、调度人员、班组长有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域内撤离作业人员的命令，并立即将紧急情况和应急处理措施报告矿长和上级主管部门；发现重大隐患，应当立即报告公司安全生产部并通知相关部门。
5、因事故隐患整改不落实或整改不力导致事故发生的，按事故性质追究有关人员责任。
6、按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》，矿每季度对理念目标和矿长安全承诺、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、从业人员素质等8个部分考核内容进行安全生产标准化考核自评，将自评结果上报上级有关部门，对查出的问题及时进行整改落实。
0版煤矿安全规程(露天矿)
矿区绿化与美化
加强矿区绿化与美化工作 ，提高矿区的环境质量， 营造良好的工作和生活环 境。
废弃物处理与利用
对矿区产生的废弃物进行 妥善处理和合理利用，减 少对环境的负面影响。
04
露天矿应急救援措施
应急救援组织与职责
应急救援组织
成立专门的应急救援队伍，负责 露天矿应急救援工作。
职责分工
明确应急救援队伍各成员的职责 ，确保在事故发生时能够迅速、 有效地开展救援工作。
采矿作业人员安全培训
02
对采矿作业人员进行必要的安全培训，提高其安全意识和操作
技能，确保其能够遵守安全规定和操作规程。
采矿作业安全监管
03
加强对采矿作业的安全监管，确保采矿作业过程中的各项安全
措施得到有效执行。
矿区环境保护规定
01
02
03
矿区环境治理
采取有效措施对矿区环境 进行治理，控制粉尘、噪 音等污染物的排放，保护 生态环境。
坚持“以人为本”的原则，保障从业人员生命安全和健康，提供良好的工作环境和 条件。
坚持“科学管理，技术创新”的原则，推广先进的安全生产技术和装备，提高露天 矿生产的安全性和效率。
03
露天矿安全生产规定
矿区安全规定
矿区安全设施
确保矿区具备完善的安全设施，包括安全出口、应急照明、消防 设施等，并保持其完好有效。
0版煤矿安全规程(露天矿)
汇报人： 2023-12-26
• 露天矿概述 • 露天矿安全规程总则 • 露天矿安全生产规定 • 露天矿应急救援措施 • 露天矿安全事故处理 • 露天矿安全培训与教育
01
露天矿概述
露天矿定义
01
02
露天矿：指通过剥离覆 盖在矿体上的表土和岩 石，从地表采出矿石的 矿山。与地下开采矿山 相比，露天开采具有采 矿作业空间不受限制、 开采强度大、作业安全 等优点。
露天煤矿应急信息报告和传递制度
露天煤矿应急信息报告和传递制度第一条应急信息的报告要严格按照程序进行，相关各类科室或单位要认真做好接收、登记工作，并及时传递、报告、处理，避免信息滞留、延误。
对于组织部门的批示意见，要及时传达相关矿领导、处室、单位，以便着手组织落实。
(一)报告范围：重特大突发性事件(重特大安全事故、生产事故、交通事故、自然灾情、群体事件、上访事件、恶性刑事治安案件)、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及带有苗头性、倾向性、预警性等预防性重要信息。
(二)报告时间：对重特大突发事件或者事件发生在敏感地区、敏感时间，可能演化为特别重大、重大突发事件的紧急状况，事发单位或有关部门接到信息后，必须在“第一时间”向矿主要领导、分管领导和矿应急办报告，较大、一般性突发事件须在1小时内报告。
(三)报告内容：主要包括事件发生时间、地点、事件性质、影响范围、涉及人员基本情况、危害后果、采取的据此应对措施，并要续报该事件进展、处理情况和结果。
(四)报告方式：第一时间电话分析报告，随后以书面形式报告和续报。
第二条应急信息报告要简明、准确，原则上以书面报告为主，情况复杂、时间紧的突发公共该事件，可采取先口头后书面报告的办法。
内部信息报告内容包括时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施及下一步工作建议等。
第三条宣传科应须要特别广泛支持重点地区、重点领域、重点外贸企业和要害部位，定期收集、报送、研判、分析、预测可能出现的重大紧急情况，及时发现普遍性和掌握苗头性问题，充分利用广播、板报、宣传栏、宣传车等各种为形式，及时通报和发布预警信息。
第四条向公司或地方政府部门报送书面信息，须经矿长或全权负责矿长签字。
第五条迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况和在应急信息处理过程中有失职、渎职行为的，以及擅自将信息向新闻媒体透露的，对有关责任人要严处。
第六条对于消防处置的承办科室或单位，要认真落实好上级领导的批示精神，并将有关的报告材料、领导批示等资料做好留存备查，涉密的还要认真做好保密工作。
事故隐患排查治理和上报制度范本
事故隐患排查治理和上报制度范本一、背景和目的为了加强企业安全生产工作，预防事故隐患的发生，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有员工和涉及安全生产的环节。
三、责任分工1. 企业领导：负责制定和组织实施安全生产政策和目标；2. 监管部门：负责监督企业安全生产工作的实施；3. 安全主管部门：负责安全生产管理和事故隐患排查治理工作；4. 部门负责人：负责本部门事故隐患的排查、治理和上报；5. 员工：负责自身安全和及时上报发现的隐患。
四、制度内容1. 事故隐患排查a. 部门负责人应每季度进行一次全面排查，发现的隐患应立即整改或上报安全主管部门；b. 员工应定期进行隐患排查，并及时上报发现的隐患。
2. 事故隐患治理a. 安全主管部门负责制定治理方案，明确责任人和时限；b. 部门负责人责任落实，按照治理方案进行隐患整改；c. 安全主管部门进行隐患治理的监督和检查。
3. 上报制度a. 部门负责人应及时上报部门内发现的隐患；b. 安全主管部门负责汇总，及时上报监管部门。
五、违规处理1. 发现未按规定进行隐患排查、治理和上报的部门或员工，将给予相应的纪律处分；2. 发生事故且事故隐患属于未及时排查、治理和上报的，责任人将承担相应的法律责任。
六、制度宣导和培训企业应对制度进行全员宣导，并定期开展相关安全生产培训，提高员工的安全意识和处理事故隐患能力。
七、制度效果评估企业每年应进行一次事故隐患的评估，对制度的实施效果进行检查和评估，及时调整和改进。
八、附则本制度最终解释权归企业所有，对于违反本制度的行为，企业保留追究相应法律责任的权利。
以上为事故隐患排查治理和上报制度的范本，企业可根据自身实际情况进行适当的修改和完善。
矿井隐患排查治理和报告制度范本
矿井隐患排查治理和报告制度范本第一章总则第一条为了加强矿井隐患的排查治理工作，提高矿井安全生产水平，保障矿工生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于全矿井各级管理人员、工作人员、承包商等相关人员，以及全矿井的安全生产工作。
第三条矿井隐患排查治理和报告工作应依法依规进行，严格遵守国家矿山安全生产法律法规和相关安全生产制度。
第四条矿井隐患排查治理和报告工作应注重预防为主，综合治理，及早发现和解决隐患问题。
第五条矿井隐患排查治理和报告工作应实行分类管理，分工负责，各级责任清晰。
第六条矿井隐患排查治理和报告工作应及时记录，形成档案,备查。
第七条本制度的具体解释权归矿井安全生产管理部门。
第二章矿井隐患排查和报告制度第八条矿井应每月进行一次隐患排查，每季度进行一次隐患治理，并填写排查治理记录表。
第九条矿井隐患排查治理应分为日常隐患排查和专项隐患排查。
第十条矿井各部门、各岗位应按照岗位职责，全面排查隐患。
对于发现的隐患，应及时予以治理。
第十一条隐患排查治理记录表应包括排查治理时间、内容、责任人、治理情况等信息，由相关责任人签字确认。
第十二条矿井隐患排查治理工作完成后，应将隐患报告表逐级上报至矿井安全生产管理部门。
第三章矿井隐患的治理和整改第十三条矿井隐患应按照紧急程度进行处理和整改。
重大隐患必须立即停产，迅速进行整治。
第十四条矿井隐患处理和整改应以现场会商、技术论证等形式，制定相应的整改方案。
第十五条矿井隐患整改应由相关责任人跟踪，确保整改措施到位。
第十六条矿井隐患整改完成后，应进行验收，并填写整改验收报告。
第十七条对于验收合格的隐患整改，应及时撤销隐患记录，并进行备案。
第四章监督检查和责任追究第十八条矿井安全生产管理部门应加强矿井隐患排查治理的监督检查工作，发现问题及时进行整改。
第十九条对于发现的违法违规行为和安全生产责任事故，应及时进行责任追究。
第二十条对于矿井未按照规定进行隐患排查治理和报告工作的，应给予警告、罚款等行政处罚。
露天煤矿事故隐患排查治理制度
露天煤矿事故隐患排查治理制度一、总则为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强露天煤矿事故隐患排查治理工作，消除事故隐患，预防生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，结合露天煤矿实际情况，制定本制度。
二、事故隐患排查治理职责1.矿长是事故隐患排查治理工作的第一责任人，全面负责事故隐患排查治理工作。
2.分管副矿长、总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查治理工作。
3.各业务部门负责本职范围内的事故隐患排查治理工作。
4.基层单位负责本单位的日常事故隐患排查治理工作。
三、事故隐患排查内容1.生产现场：检查生产过程中的安全隐患，包括机械设备、电气设备、爆破作业、运输系统、边坡稳定性等。
2.技术管理：检查技术方案的合理性、可行性，包括开采设计、爆破作业设计、边坡稳定性分析等。
3.安全培训与教育：检查员工的安全意识和安全技能，包括安全培训、安全演练等。
4.安全设施与设备：检查安全设施的完好性，包括防护设施、监测设备、报警系统等。
5.应急预案与救援：检查应急预案的制定和实施情况，包括救援队伍、救援设备、救援演练等。
四、事故隐患排查方式1.定期检查：矿长每月组织一次全面的事故隐患排查，分管副矿长、总工程师每半月组织一次分管范围内的事故隐患排查。
2.专项检查：针对特定的安全隐患，组织专业人员进行专项检查。
3.日常检查：基层单位应开展日常事故隐患排查，发现隐患及时整改。
4.群众监督：鼓励员工积极参与事故隐患排查，对发现的安全隐患及时报告。
五、事故隐患治理1.对排查出的事故隐患，按照“分级负责、责任落实”的原则进行治理。
2.重大隐患：由矿长组织制定治理方案，明确治理措施、资金、时限和责任人，并报上级部门备案。
3.一般隐患：由分管副矿长、总工程师组织制定治理方案，明确治理措施、资金、时限和责任人。
4.基层单位负责本单位的一般隐患治理工作，确保隐患及时整改到位。
矿井隐患排查治理和报告制度范本
矿井隐患排查治理和报告制度范本
一、目的
为了保障矿井安全，预防和控制隐患的发生，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于所有矿井的隐患排查治理和报告工作。
三、责任部门
1. 矿井管理部门负责组织、协调和监督隐患排查治理工作；
2. 监管部门负责对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查。
四、隐患排查
1. 定期隐患排查：矿井管理部门按照规定周期组织对矿井各设备、工艺和周边环境进行定期隐患排查；
2. 不定期隐患排查：矿井管理部门在发现异常情况或接到相关举报后立即组织对矿井进行不定期隐患排查；
3. 排查内容包括但不限于设备损坏、设备维护保养工作不到位、作业场所存在安全隐患等。
五、隐患治理
1. 矿井管理部门在发现隐患后，应立即采取措施进行处置，并将治理情况记录在隐患治理台账中；
2. 隐患治理应按照相关法律法规和标准进行，确保隐患得到彻底排除；
3. 重大隐患治理应及时上报矿井监管部门，并按照要求采取紧急措施进行处理。
六、隐患报告
1. 矿井管理部门每月制定隐患排查治理报告，并报送给矿井监管部门；
2. 隐患排查治理报告内容应包括隐患排查情况、隐患治理情况、隐患整改计划和进度等；
3. 重大隐患在治理完毕后应及时向矿井监管部门报告，报告内容应包括隐患发生时间、治理情况、可能的原因和防范措施等。
七、制度执行
1. 对违反隐患排查治理制度的单位和个人，将按照相关法律法规进行处罚；
2. 矿井监管部门将定期对矿井的隐患排查治理工作进行督导和检查，对存在问题的矿井将进行通报处理。
八、附则
本制度的解释权归矿井管理部门和矿井监管部门所有，如有需要，可根据实际情况进行适当调整。
露天煤矿各项安全管理制度
一、安全生产责任制1. 矿长为安全生产第一责任人，全面负责本矿的安全生产工作。
2. 各部门、区队负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
3. 严格执行安全生产责任追究制度，对发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
二、安全教育培训制度1. 新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。
三、安全隐患排查治理制度1. 定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对排查出的隐患，实行“五定”（定责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改完成时间）原则进行整改。
3. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
四、安全生产检查制度1. 定期开展安全生产大检查，重点检查安全生产责任制落实、设备设施安全运行、现场作业安全等。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，对检查情况进行总结分析。
五、事故报告处理制度1. 严格执行事故报告制度，对发生的事故及时上报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、职业病危害防治制度1. 严格执行国家职业病防治法律法规，加强职业病危害防治工作。
2. 定期对员工进行职业健康检查，建立职业健康档案。
3. 加强职业病防护设施维护检修，确保其正常运行。
七、消防安全管理制度1. 严格执行消防安全责任制，确保消防安全。
2. 定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
3. 加强消防设施设备维护保养，确保其完好有效。
八、交通安全管理制度1. 严格执行交通安全法规，确保交通安全。
2. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全运行。
3. 加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。
九、应急管理制度1. 制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急处置程序。
事故隐患排查治理报告制度(3篇)
事故隐患排查治理报告制度第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。
按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。
按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。
第三条事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。
第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。
第五条事故隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。
第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。
事故隐患排查治理报告制度（2）是指企业或单位建立起的一套规范化的程序，用于对事故隐患进行全面的排查和治理，并及时上报相关情况的制度。
该制度的主要目的是为了保障企业或单位的安全生产，预防和控制事故隐患的发生，提高安全意识和管理水平，确保生产活动的顺利进行。
以下是事故隐患排查治理报告制度的主要内容：1. 制度的目的和适用范围：明确制度的目的是为了预防和控制事故隐患的发生，适用范围是所有涉及生产活动的部门和岗位。
2. 报告的要求：规定了事故隐患排查治理报告的详细内容，包括事故隐患的调查和分析、隐患的整改计划和责任人、整改的进展情况等。
3. 报告的频次和时限：规定了事故隐患排查治理报告的提交频次和时限，一般要求每季度或半年度提交一次，确保及时发现和处理事故隐患。
4. 相关责任人的职责：明确了事故隐患排查治理的责任人和各个岗位的职责，包括排查隐患、整改隐患、报告情况等。
5. 监督和评估机制：建立了对事故隐患排查治理工作的监督和评估机制，定期进行检查和评估，发现问题及时提出整改要求。
矿井隐患汇报制度范本
矿井隐患汇报制度范本第一章总则第一条为了做好矿井隐患的排查与治理工作，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的隐患排查与治理工作。
第三条矿井隐患排查与治理工作应当遵循“事前预防，事中控制，事后救援”的原则，全面提升矿井安全生产水平。
第四条矿井隐患指的是可能导致事故发生的存在的安全隐患或存在的不安全因素。
第五条矿井隐患汇报制度是指对矿井隐患的排查、整改和治理工作进行规范和管理的制度。
第二章隐患排查工作第六条矿井应当建立健全隐患排查工作机制，明确责任人和具体的排查内容。
第七条隐患排查工作应当每月进行一次，确保全面排查矿井的安全隐患。
第八条隐患排查应当围绕矿井各项安全规定进行，重点排查可能导致事故发生的隐患。
第九条隐患排查工作由矿井负责人或者安全管理人员负责组织，需要配备必要的排查工具和装备。
第十条隐患排查应当实行全员参与，发现一起，即使一起的原则。
第十一条隐患排查工作应当做到全面、系统、科学、细致，在发现安全隐患的同时，积极提出整改意见。
第十二条隐患排查工作应当及时记录，并做好档案保存，以备查询和整改。
第三章隐患整改工作第十三条隐患整改工作应当紧跟隐患排查工作，及时处理和消除排查出的隐患。
第十四条隐患整改工作应当按照轻重缓急的原则进行，确保重大隐患优先处理。
第十五条隐患整改工作应当明确责任人和整改措施，制定整改计划。
第十六条隐患整改工作应当组织有关部门和人员进行，确保整改措施的有效实施。
第十七条隐患整改工作应当及时跟踪，确保整改工作的进展和效果。
第十八条隐患整改工作完成后，应当进行验收和确认，并及时报告上级主管部门。
第十九条隐患整改工作应当做好档案保存，以备查询和督促整改。
第四章隐患治理工作第二十条隐患治理工作是指对矿井存在的长期存在或者难以立即解决的隐患进行治理和防控的工作。
第二十一条隐患治理工作应当坚持科学技术引领，采取合理的治理手段和措施。
第二十二条隐患治理工作应当根据矿井实际情况，制定相应的治理方案和措施。
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煤矿事故隐患排查、治理及报告制度
第一章总则
第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时消除隐患，促进安全生产，防止事故发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（2007年12月28日国家安监总局第16号令），结合苏拉合马煤矿实际，制定本制度。
第二条事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不安全条件和管理上的缺陷。
第三条本制度适用于矿属各部门。
第二章组织体系与责任分工
第四条成立事故隐患排查领导小组
组长：矿长
副组长：总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长
成员：安全科、机电科、调度室、采剥队、财务科、后勤部、保卫科主要负责人
第五条事故隐患排查领导小组下设办公室，办公室设在安全科
主任：安全科科长
成员：安全科全体人员
第六条矿长是事故隐患排查第一责任人，对事故患排查与整改全面负责。
第七条副矿长和总工程师对矿长负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查与治理；各二级单位行政正职对本单位事故隐患排查与治理负责。
第八条安全科协助安全副矿长负责事故隐患排查的日常综合管理，并监督检查事故隐患排查与治理工作。
第九条各科室根据各自职责范围，对生产设备、设施、现场环境、制度建设等方面的事故隐患进行检查和报告，并按隐患整改方案进行整改。
第三章隐患分级
第十条根据事故隐患的危害程度和整改难度等因素，将事故隐患分为A、B、C三
级：
A级隐患：重大隐患，指危害严重，整改难度大，一旦导致事故发生，可能造成人员伤亡或重大经济损失的事故隐患，矿无力解决，需上报公司整改的隐患。
B级隐患：较大隐患，指危害较重，一旦导致事故发生，有可能导致人身伤亡或者较大经济损失，科室部门解决困难，须由矿组织或协调整改的隐患。
C级隐患：一般隐患，指危害较轻，整改难度不大，由科室可以整改的隐患。
第四章隐患治理
第十一条事故隐患整改应本着“分级管理、责任落实”的原则。
各级行政正职对所辖范围内事故隐患的排查，做到“项目落实、措施落实、时间落实、责任落实”。
第十二条各部门各要及时排查生产经营活动中存在的各种事故隐患，并建立事故隐患排查记录和档案，对于存在的事故隐患和正在整改的事故隐患，要在每月20日前，以书面形式报安全科。
第十三条安全科负责事故隐患的登记、信息档案的建立，并对事故隐患的整改实施跟踪监控；负责事故隐患的统计与分析，在月度安全办公会上通报当月隐患排查、整改情况。
第十四条安全科负责组织事故隐患等级的确认，并及时进行统计和报告。
在每月25日前，以书面形式将各级事故隐患及整改情况报矿有关领导和公司安环部。
第十五条事故隐患在未整改完毕之前，必须每天在安全调度会上报告事故隐患整改情况，若不按规定报告的，按隐瞒事故隐患追究其责任。
第十六条对于存在事故隐患的作业场所，必须消除事故隐患或制定切实有效的安全措施，隐患未消除或无安全措施不得生产；发现重大隐患，要立即停止生产，撤离人员，并逐级迅速报告，隐患消除前不得生产。
第五章隐患报告
第十七条安全隐患的上报和整改工作逐级进行，班组、部门、安全部门各级发现的安全隐患信息上报上一级部门备案。
第十八条对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完成的，必须在限定整改日期前2天将原因书面报到相关检查部门。
第十九条对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应以书面形式逐
级上报。
第二十条事故隐患整改责任部门在整改过程中，要及时向本部门主要负责人、分管领导报告整改进度、整改存在问题等情况，部门主要负责人、分管领导要及时指挥、协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。
第二十一条安全隐患治理结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告矿安全科，安全部安排专人进行验收，验收合格后在隐患排查登记台帐上签字，事故隐患消除，同时向上级领导报告事故隐患的整改情况。
第二十二条因社会因素导致的安全隐患不能整改的，安全科及时向上级领导报告，在未解决之前，隐患存在单位要采取防范措施。
第二十三条每月月底前，所属各部门安全管理相关人员将当月发现的重大事故隐患及整改进展情况报矿安全管理部门。
第六章罚则
第二十四条依照《煤矿安全奖罚办法》进行处理。
第二十五条因隐患整改不力，导致事故发生的，按照《****开发有限责任公司生产安全事故管理办法》进行处理。