落实企业主体责任专项行动方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实集团公司及所属企业安全生产主体责任，根据上级《安全生产专项整治三年行动计划》和《落实企业安全生产主体责任三年行动专题工作方案》，制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动，持续完善和落实集团公司及所属企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，重在从根本上消除事故隐患，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以安全风险分级管控和隐患排查治理为重点的双重安全预防控制体系，推进安全生产向主动加强内生管理转变，向企业自主开展转变，隐患排查治理向企业日常自查自纠转变，提升本质安全水平，有效化解各类安全风险，坚决遏制各类安全事故，确保员工生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展。
二、重点任务（一）健全完善企业安全生产责任链条，全面落实企业安全生产责任体系1.强化企业主体责任。
一是依法建立安全生产管理机构。
二是建立健全安全生产责任制和各项管理制度使用台账。
三是持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四是确保资金投入，满足安全生产条件需要。
五是依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
六是向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。
七是为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用。
八是对重大危险源实施有效检测、监控。
九是预防和减少作业场所职业危害。
十是安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理有关要求，并按规定定期进行检测检验。
十一是依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。
十二是及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。
十三是积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平，并确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。
企业落实安全生产主体责任三年行动工作实施方案
企业落实安全生产主体责任三年行动工作实施方案本实施方案的主要目标是全面落实企业安全生产主体责任，健全完善企业安全生产管理制度，加强企业安全风险防控机制，健全完善企业安全隐患排查治理机制，推动企业安全生产社会治理，促进企业安全生产形势持续稳定向好。
二、重点任务一）全面落实企业安全生产责任企业应当落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训和教育，推动安全生产文化建设，确保安全生产工作落到实处。
二）健全完善企业安全生产管理制度企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全生产标准化制度等，确保安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
三）健全完善企业安全风险防控机制企业应当加强安全风险评估和管控，建立健全安全风险防控机制，包括安全风险评估、安全风险管控、应急预案等，确保安全风险得到有效控制。
四）健全完善企业安全隐患排查治理机制企业应当建立健全安全隐患排查治理机制，包括安全隐患排查、安全隐患整改、安全隐患复查等，确保安全隐患得到及时排查和治理。
五）推动企业安全生产社会治理企业应当积极参与安全生产社会治理，加强与政府、行业协会、社会组织等的沟通协作，共同推动安全生产形势持续稳定向好。
三、时间安排一）动员部署（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要对企业安全生产主体责任的重要性进行宣传教育，动员各企业积极参与安全生产工作，落实安全生产责任。
二）组织实施（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要各企业制定安全生产管理制度，建立安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制，确保安全生产工作得到有效落实。
三）重点推动（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要重点推动企业安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制的建立和完善，加强安全生产文化建设，推动安全生产形势持续稳定向好。
四）巩固提升（20XX年X月至20XX年X月）在此阶段，需要对安全生产工作进行总结评估，发现问题并及时进行整改，巩固提升企业安全生产管理水平。
企业主体责任执法检查实施方案模版(3篇)
企业主体责任执法检查实施方案模版为推动企业安全生产主体责任真正落到实处，全面开展隐患排查治理，坚决遏制各类事故发生，结合正在开展的安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，决定自即日起到___年___月，对我县所有有资质的建设系统企业开展安全生产主体责任落实情况专项执法检查。
现制定方案如下：一、工作目标认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照省、市建设系统关于加强安全生产的决策部署，以落实企业主体责任为重点，以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的，以前所未有的决心、前所未有的力度，采取断然措施，铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为，敦促企业落实主体责任，自觉开展自查自改，不断提高安全管理水平，确保安全生产。
二、检查内容重点检查企业<是否按照《安全生产法》、《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》等要求，认真落实企业安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理机制，认真开展自查自改;是否积极开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，并有具体实施方案;是否全面实施隐患排查治理闭环管理，对安全生产检查中发现的所有隐患建立台账，并逐一按要求进行整改;对一时难以整改的重大隐患是否制定了限期整改方案，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，并向主管部门报告。
三、方法步骤（一）责任分工专项执法检查按照“谁主管、谁发证、谁负责”的原则，实行网格化管理，各职能科室按照分工（见附表）做到责任清晰，任务明确，实现“全覆盖、无缝隙”，推进专项执法检查的深入开展。
（二）时间安排专项执法检查分企业自查自改、执法检查、迎接省市检查、建章立制四个阶段开展。
专项执法检查把边查边改、打非治违、监管执法、建章立制持续改进贯穿始终。
1、企业自查自改阶段（___年___月）。
对全县建设系统所有企业下达自查自改指令书，要求各企业制定具体的自查自改实施方案，针对本企业的实际安全管理情况，按照相关的法律法规及建筑行业的标准、规范等进行全面仔细的自查并登记建档。
“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案
“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案一、活动背景与目标1.背景：随着我国经济的快速发展，企业安全生产问题日益突出，安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重损失。
为进一步加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，我国政府明确提出企业要落实安全生产主体责任。
2.目标：通过开展“企业安全生产主体责任落实年”活动，使企业安全生产意识得到全面提升，安全生产责任制得到全面贯彻落实，安全生产管理水平得到明显提高，安全生产事故得到有效遏制。
二、活动组织与实施1.组织架构成立“企业安全生产主体责任落实年”活动领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责活动的组织、协调和监督工作。
2.实施步骤（1）宣传发动阶段利用企业内部会议、培训、宣传栏等多种形式，广泛宣传企业安全生产主体责任的重要性，提高全体员工的安全意识。
（2）自查自纠阶段企业各部门要对照安全生产法律法规、规章制度和安全生产标准化要求，深入开展自查自纠工作，发现问题及时整改。
（3）落实措施阶段企业要针对自查自纠中发现的问题，制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改到位。
（4）监督检查阶段活动领导小组要定期对企业安全生产主体责任落实情况进行监督检查，对发现问题及时督促整改。
三、活动内容与要求1.加强安全生产制度建设企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，制定安全生产规章制度，确保安全生产各项工作有章可循。
2.提高安全生产投入企业要加大安全生产投入，完善安全生产设施，提高安全生产水平。
3.加强安全教育培训企业要定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
4.开展安全生产大检查企业要定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行全面排查，确保安全生产。
5.建立健全应急预案企业要制定和完善应急预案，提高应对突发事故的能力。
6.加强安全生产考核企业要将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产表现突出的员工给予奖励。
落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解企业部分
落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案任务分解（企业部分）1.企业根据自身情况，按照“2+N”模式（两个专题，学习贯彻习近平关于安全生产重要论述、落实企业主体责任，+自身特点），制定落实安全生产企业主体责任三年行动专题实施方案。
2.企业建立健全全员安全生产责任制。
监督检查企业健全完善全员安全生产责任制，制定并落实各项保障制度。
完成时限：2022年底。
3.企业逐级、逐层次、逐岗位签订安全生产责任书。
监督检查企业逐层级、逐岗位签订安全生产责任书，并明确安全生产责任。
完成时限:2020年底。
4.企业建立安全生产责任清单。
监督检查企业全方位、全人员、逐层级、逐岗位认真梳理安全生产责任，并制定责任清单。
完成时限：2021年底。
5.企业建立安全生产监督检查考核机制。
监督检查企业内部建立安全生产监督检查考核机制。
定期实施检查考核，并将检查考核结果与绩效工资、评先评优等挂钩。
完成时限：2020年底。
6.企业主要负责人严格落实“五到位”。
检查企业主要负责人落实“五到位”情况。
完成时限：2020年底。
7.企业内部各部门严格落实一岗双责制度。
检查企业内部各部门严格落实一岗双责制度执行情况。
完成时限：2020年8.重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度。
监督检查重点行业领域企业要制定以师带徒制度，并严格落实。
完成时限：2020年底。
9.严格落实非煤矿山企业领导带班下井制度，企业主要负责人每月带班下井次数应当不少于5次。
监督检查非煤矿山企业制定领导带班下井制度，并明确主要负责人每月带班下井次数。
完成时限:2020年底。
10.健全落实企业全员安全生产责任制各项配套措施。
监督检查企业建立与本单位安全生产责任制配套的各项保障制度，明确考核标准，确保全员安全生产责任制落实到位，实现企业安全生产责任全过程实名追溯。
完成时限：2020年底。
11.企业强化岗位责任制落实情况监督检查。
监督检查企业制定各岗位的检查考核标准和奖惩办法，定期实施检查考核。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为了落实企业安全生产主体责任，本公司制定了三年行动专题实施方案。
我们的目标是通过持续完善和落实安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，从根本上消除事故隐患，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
我们的重点任务是健全完善企业安全生产责任链条，全面落实企业安全生产责任体系。
为实现我们的目标，我们将推进安全生产向主动加强内生管理转变，向企业自主开展转变，隐患排查治理向企业日常自查自纠转变，提升本质安全水平，有效化解各类安全风险，坚决遏制各类安全事故，确保员工生命安全和身体健康，实现企业安全发展、高质量发展。
我们的重点任务包括：1.强化企业主体责任。
我们将建立安全生产管理机构，建立健全安全生产责任制和各项管理制度使用台账，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，确保资金投入，满足安全生产条件需要，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴使用，对重大危险源实施有效检测、监控，预防和减少作业场所职业危害，确保安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理有关要求，并按规定定期进行检测检验，依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施，及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患，积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平，并确保所使用的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求，新建、改建、扩建工程项目依法落实安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产和使用）要求，统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，依法及时上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
2.建立健全安全生产责任制是企业安全生产的基础。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案背景企业安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是实现企业可持续发展的重要保障措施。
近年来，发生了一些企业安全事故，给人们造成了巨大的财产和生命损失，同时也给社会带来了一定的负面影响。
因此，加强企业安全生产，实现安全生产可持续发展，已经成为各级政府和社会各界关注的焦点。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案，是现阶段加强企业安全生产的一种重要举措，本文主要对该方案的相关内容进行阐述。
目标本次行动的目标是明确企业安全生产主体责任，加强企业对安全生产的责任承担能力。
其中，企业安全生产主体责任包括以下三个方面：1.全面落实安全生产责任制。
2.强化安全风险防范和管理。
3.推进企业安全生产文化建设。
三年行动实施期限从2021年至2023年，届时要求所有企事业单位必须全面落实企业安全生产主体责任。
重点任务一、全面落实安全生产责任制1.完善企业安全生产管理机构。
建立健全企业安全生产领导小组、安全生产管理机构、安全生产责任人员和安全生产管理体系，确保企业主体责任落实到位。
2.搭建安全生产评价体系。
建立安全生产责任体系和绩效考核体系，提高企业安全生产的管理水平。
3.推动安全生产信息化建设。
推进行业信息共享，建立安全信息平台，及时得到安全生产管理信息、应急救援信息和安全生产风险信息等，保证企业安全生产信息化的有效运作。
二、强化安全风险防范和管理1.网格化管理。
通过划分区域实现对企业安全生产情况的全面覆盖，及时发现和解决安全隐患。
2.安全技术监管。
加强行业技术标准管理，提高企业安全生产技术水平。
3.加强安全风险评估。
依托于区域内的专家组织进行安全风险评估，提高企业安全生产的风险防范能力。
4.加强安全生产监督执法。
加大对安全生产相关法律法规的宣传，加强安全生产监察执法力度。
三、推进企业安全生产文化建设1.建立安全生产宣传教育体系。
采用多种宣传方式，制定安全生产宣传教育计划，提高企业安全生产宣传教育质量和效果。
安全生产专项整治三年计划-落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
安全生产专项整治三年计划-落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案【正文】一、背景和目标近年来，安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全造成严重威胁，亟需加强安全生产工作，从源头上预防事故的发生。
为落实企业安全生产主体责任，保障人民群众的生命财产安全，制定本三年行动专题实施方案。
本专题实施方案的目标是全面提高企业安全生产主体责任的落实程度，促进企业形成安全生产文化，建立健全安全生产管理体系，减少安全生产事故发生，为人民群众的生命财产安全提供坚实保障。
二、重点任务1. 完善责任制度：明确企业安全生产主体责任的内容与范围，建立健全责任追究机制，促使企业管理者牢记安全生产重要性，加强安全意识。
2. 加强安全教育培训：组织开展安全知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力，确保员工能熟悉掌握安全操作规程，合理使用安全设施。
3. 完善管理体系：建立健全安全生产管理体系，做好安全生产规章制度的编制与宣传，提高企业安全生产管理水平。
4. 加强风险评估：对生产过程中的各类危险源进行风险评估，及时采取有效措施控制风险，确保生产过程的安全可控。
5. 强化监督检查：加大对企业安全生产工作的监督力度，建立健全安全生产巡查机制，及时发现和解决安全隐患，防止事故的发生。
三、实施步骤1. 制定计划：各地区各企业根据自身情况，制定三年安全生产整治计划，明确目标、任务和时间节点。
2. 落实责任：企业要明确安全生产主体责任，设立专门的安全管理岗位，明确责任人员的职责和权限。
3. 加强宣传教育：通过多种渠道向员工宣传安全知识，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
4. 建立档案管理：建立完善的安全生产档案管理制度，记录事故隐患整改情况、责任人员的安全教育培训情况等。
5. 加强督导检查：建立定期检查和督导机制，对企业的安全生产工作进行评估，发现问题及时纠正。
四、保障措施1. 资金保障：各级政府要增加对安全生产的投入，提供资金支持，保障安全生产专项整治工作的顺利实施。
企业落实市场开拓主体责任三年行动工作实施方案
企业落实市场开拓主体责任三年行动工作实施方案1. 背景随着市场经济的发展，企业在市场开拓中扮演着重要角色。
为了推动企业落实市场开拓主体责任，促进经济可持续发展，制定并实施三年行动工作方案是必要的。
2. 目标本方案旨在鼓励企业主动承担市场开拓主体责任，提高市场竞争力，并促进市场经济良性发展。
3. 工作计划3.1 建立市场开拓责任制度制定企业市场开拓责任制度，明确各级人员的职责和权责，确保市场开拓工作有序进行。
3.2 加强市场调研和分析加大对市场需求和竞争环境的调研力度，及时掌握市场动态和趋势，为企业的市场开拓提供有力支持。
3.3 制定市场开拓计划根据市场调研结果，制定具体的市场开拓计划，包括市场定位、目标市场选择、市场推广策略等，确保企业的市场开拓工作有针对性和有效性。
3.4 加强市场推广与宣传采取多种有效的市场推广和宣传手段，提升企业的知名度和形象，增加市场份额，扩大市场影响力。
3.5 加强合作与联盟建设积极寻求与相关企业和机构的合作与联盟，共同开拓市场，合力提升整个行业的竞争力。
4. 资源保障为确保三年行动工作的顺利实施，需要充分调动各方的资源支持，包括财力、人力、信息等方面的保障。
5. 考核与评估建立完善的考核与评估机制，定期对企业的市场开拓工作进行评估，发现问题并及时进行改进，确保三年行动工作实施的效果。
6. 结束语企业落实市场开拓主体责任是推动经济发展的重要举措，制定并执行三年行动工作方案对于企业和整个市场经济的可持续发展具有重要意义。
希望通过本方案的实施，能够提升企业的市场竞争力和核心竞争力，为社会经济发展做出积极贡献。
以上是《企业落实市场开拓主体责任三年行动工作实施方案》的主要内容，具体细节可根据实际情况进行具体化和调整。
落实企业安全生产主体责任实施方案
落实企业安全生产主体责任实施方案落实企业安全生产主体责任是防控事故风险、保障员工生命财产安全的重要举措。
企业安全生产主体责任落实方案是指根据企业实际情况，制定详细的工作计划和具体措施，确保企业安全生产主体责任得到有效执行。
下面就是一个关于落实企业安全生产主体责任实施方案的示例，供参考。
一、组织架构（一）设立企业安全生产领导小组，由企业负责人担任组长，各职能部门负责人作为成员。
（二）明确各职能部门的安全生产责任和任务，并建立责任制度。
（三）设立安全生产管理部门，负责协调、监督和指导企业安全生产工作。
二、制定安全生产规章制度（一）制定公司安全生产规章制度，明确各类岗位的安全操作规程和事故应急预案。
（二）制定安全操作规程和操作规范，确保员工按规定操作。
（三）建立安全生产档案，记录事故隐患排查、员工培训、应急演练等情况。
三、开展安全生产培训（一）制定培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、定期安全知识培训等。
（二）定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理知识等。
（三）进行岗位技能培训，提高员工的安全生产技能和应急处理能力。
四、建立隐患排查制度（一）制定隐患排查计划和制度，明确责任人和排查频率。
（二）设立隐患排查小组，定期对生产设备、场所环境、员工行为等进行隐患排查。
（三）及时整改、上报和追踪排查出的隐患，确保隐患能够得到有效解决。
五、加强安全生产监督检查（一）建立安全生产巡查制度，设立巡查组，对生产场所、设备等进行定期巡查。
（二）加强对承包商或外来人员的施工监督，确保他们按照安全规定施工。
（三）开展严厉追责，对安全违规行为进行查处，并给予相应的处罚。
六、开展应急演练（一）制定应急预案，包括灭火救援、疏散逃生等应急措施。
（二）定期组织应急演练，提高员工应急处理能力和危机意识。
（三）根据演练情况进行总结和改进，完善应急预案。
七、加强安全宣传教育（一）组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。
（二）制作宣传资料，如海报、标语等，宣传安全知识和安全操作规程。
落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案安全生产
落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案1、如何有效落实企业安全生产主体责任如何切实有效落实企业安全主体责任在生产经营活动中，企业要明确肩负的安全责任,加强自身的安全管理尤为重要。
近几年国家对安全生产也愈发重视，2010年7月19日，国务院出台了国发23号《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，其中就强化企业安全主体责任落实，全面提高安全生产水平，做出了更具体、明确且严厉的规定。
23号文件的9项30条要求是我国深入贯彻落实企业安全主体责任，解决制约安全生产的突出问题，促进企业安全发展的重大举措。
根本目的在于通过进一步加强企业安全工作，落实企业主体责任，杜绝各类事故发生。
在新要求、新形势下，企业如何突破以往框架使安全工作得到有序健康的发展尤为重要。
虽然老生常谈，但我们仍有必要再谈一谈如何落实企业安全生产主体责任的问题。
一、落实企业安全主体责任的重要意义“安全老大难，老大抓了就不难。
”要让企业安全主体责任扎根，很大程度上取决于企业主要责任人对安全生产的认识程度，企业各级干部尤其是领导班子成员必须对安全生产主体责任有一个全面的认识。
必须充分认识到落实企业主体责任的重要意义。
开展落实企业安全生产主体责任。
一是深入学习实践科学发展观活动的重要举措。
开展落实企业安全生产主体责任活动，与国家部署的“安全生产年”的目标要求是完全一致的，也是深入学习实践科学发展观的重要体现。
二是保障企业健康发展的根本需要。
企业健康发展的前提是不发生安全事故，只有企业安全生产主体责任到位，法定代表人、企业“一把手”等第一责任人的到位，才能确保各类人员对安全工作应负责任的到位，企业的安全工作才能真正做好，才能遏制重特大安全事故、减少一般事故。
如果企业安全生产主体责任不能落实到位，企业内部安全生产责任制不落实，就有可能引发各类事故，影响企业的正常生产经营活动，而且也影响企业形象，在社会上造成极不利的影响，甚至影响社会稳定。
三是提升安全生产水平的重要载体。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任，根据上级安全生产专项整治三年行动部署，结合分公司工作实际，制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动，进一步深化企业安全生产主体责任，制定落实全员安全生产责任制，健全完善与企业高质量发展相适应的安全生产制度体系，健全完善与分公司相适应的安全管理运行机制，健全完善与保护职工生命相统一的安全预防控制体系，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
推动企业安全工作由事后问责向事前预防和过程控制转变,安全管理由简单粗放管理向综合治理、精准治理、源头治理转变，生产方式从劳动密集型向机械化、自动化、信息化、智能化转变，全面提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保职工生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务（一）全面落实安全生产责任体系。
1健全完善安全生产责任制。
建立健全从分公司主要负责人到一线岗位员工，覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确全体员工应承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，明责、知责、履责、尽责，自觉履行安全生产责任制。
每年制定下发安全一号文件，对全年安全生产工作进行全面部署，明确目标，落实责任，强化保障,深化管理。
建立并严格落实安全考核奖惩机制，对履职不到位导致安全事故的责任人员严格问责。
安全监察部牵头，健全完善分公司机关安全生产责任制；各生产单位负责，结合组织管控模式调整，重新修订编制全员安全生产责任制。
2.落实企业安全生产主体责任。
坚持党的“安全第一”生产方针，树立安全发展理念,严格履行安全生产法定职责和义务，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
要依法依规落实企业安全生产主体责任，设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，强化安全风险和事故隐患管控，确保企业安全生产主体责任落到实处。
主体责任实施方案范文(三篇)
主体责任实施方案范文一、背景概述随着全球经济的快速发展和国际竞争的加剧，企业的社会责任也越来越受到关注。
主体责任是指企业应当对其所进行的经营和管理活动承担相应的法律责任、道德责任和社会责任，主体责任的核心是企业对社会和环境所产生的影响负责。
____年，我们将制定主体责任实施方案，进一步深化企业社会责任的理念和实践，促进公司可持续发展。
二、目标与原则1. 目标：通过加强企业的主体责任意识和实践，推动公司在经济、环境和社会层面的可持续发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。
2. 原则：（1）合法合规：公司必须遵守国家法律法规，遵循商业道德和行业规范，始终保持合法合规的经营行为。
（2）公平诚信：公司必须在经营和管理活动中遵守公平原则，与各利益相关方保持诚信合作。
（3）环境保护：公司必须积极履行环境保护的责任，促进资源节约、环境友好型的生产和消费模式的实施。
（4）社会贡献：公司必须以社会责任为导向，积极参与公益事业，为社会做出积极贡献。
三、主体责任实施方案1. 加强责任意识建设（1）制定公司主体责任理念和价值观，将其纳入公司文化建设中。
（2）加强对员工的主体责任培训和教育，提高员工的责任意识和行为规范。
（3）建立内部监督机制，加强对主体责任履行情况的监督和评估。
2. 健全企业治理机制（1）完善公司治理结构，明确各层级和岗位的责任和职责。
（2）建立风险管理体系，加强对违法违规行为的防范和处理。
（3）加强与外部机构的合作，及时获取并适应国内外环境变化。
3. 推进环境保护（1）建立环境管理体系，确保生产过程中符合环境保护要求。
（2）加强节能减排措施，推广清洁生产技术和环境友好型产品。
（3）开展环保宣传教育活动，提高员工和社会公众的环境保护意识。
4. 履行社会责任（1）加强对供应链的管理，推动合作伙伴共同履行社会责任。
（2）积极参与公益慈善事业，捐资助学、扶贫帮困等，关爱弱势群体。
（3）加强员工福利和关怀，提高员工的幸福感和归属感。
生产经营单位安全生产主体责任落实年行动方案范文四篇
生产经营单位安全生产主体责任落实年行动方案范文四篇生产经营单位安全生产主体责任落实年行动方案为认真贯彻市教委关于组织开展本市教育系统20xx年“安全生产月”活动的精神要求。
创建平安校园，普及安全防范知识，倡导校园安全文化，增强师生员工的安全意识，推进我院安全生产各项工作有效落实。
特制定“安全生产月”活动计划。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的安全理念。
进一步落实各级安全生产责任制，强化从业人员的安全意识，提高从业人员的自我保护能力，有效遏制事故的发生，不断提高我院安全设防能力，确保师生员工的生命健康和财产安全。
二、活动时间和主题活动时间：20xx年6月1日至30日活动主题：安全发展，国泰民安。
三、主要活动内容按照市“安全生产月”活动要求，并结合我院实际，今年我院“安全生产月”活动将作如下安排：(1)由院领导在部、处长会议上动员和布置“安全生产月”的活动，并要求各级领导要积极带头参加“安全生产月”活动，通过校园网络、广播、院报等宣传“安全生产月”活动。
(2)召开一次安全生产工作会议，回顾上半安全生产工作，总结主要经验和教训，并对下半年安全生产工作提出要求。
通过安全工作会议形式达到交流研讨和总结提高的作用，把学习宣传不断引向深入。
(3)积极组织开展“找隐患，反违章，防事故”的对危险化学品、消防安全、食品卫生、防高空坠落、防触电、防汛防台、防暑降温等的安全检查，认真排查事故隐患，采取切实措施予以整改，真正贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针。
(4)组织开展内容丰富、形式多样的各项活动，营造关注安全，关爱生命的良好氛围。
在校园悬挂“安全生产月”活动横幅、宣传标语、张贴“安全生产月”宣传画、组织开展安全生产“ppt”制作评选等活动。
四、活动要求1、在活动中贯穿“以人为本”的理念，要在思想上高度重视，在活动中认真安排，紧紧围绕活动主题，以月促年,确保校园安全稳定。
2024年落实企业安全生产主体责任专项行动方案专题
2024年落实企业安全生产主体责任专项行动方案专题____年落实企业安全生产主体责任专项行动方案专题一、背景概述近年来，我国经济快速发展，各类企业数量不断增加，这给安全生产带来了更大的挑战。
以往的事故表明，企业安全生产主体责任不落实是事故发生的重要原因之一。
为了推动企业安全生产主体责任的落实，加强安全生产工作，保障广大人民群众的生命财产安全，2030年国家制定了《安全生产主体责任法》，明确了企业安全生产的主体责任。
为了进一步推动该法的实施，____年将制定企业安全生产主体责任专项行动方案。
二、目标与任务1. 目标落实企业安全生产主体责任，确保企业安全生产工作科学有序进行，最大限度地避免事故发生，保障广大人民群众的安全。
2. 任务（1）加强企业安全生产责任制度建设，完善相关政策法规，明确企业安全生产主体责任的要求和权责。
（2）加强对企业的安全生产宣传教育，提高企业安全生产意识和能力。
（3）加强对企业的监督检查，确保企业安全生产制度和技术措施落实到位。
（4）加强安全生产风险评估与管控，防范事故发生。
（5）开展企业安全生产执法行动，严惩违法违章行为。
（6）加强企业事故应急救援能力建设，提高应急处置能力。
三、重点措施1. 完善企业安全生产责任制度（1）加强法律法规的宣传普及，提高企业安全生产主体责任的法律意识和法律素养。
（2）完善企业安全生产主体责任的指导意见和操作规程，明确责任人员的职责和权限。
（3）建立健全企业安全生产责任的考核评价机制，对落实不到位的企业进行处罚或激励措施。
2. 加强企业安全生产宣传教育（1）开展企业安全生产宣传咨询活动，提高企业员工的安全意识和安全知识。
（2）组织企业安全生产培训活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
（3）加强与相关高校和科研机构的合作，推动安全生产科技创新和知识转化。
3. 加强对企业的监督检查（1）建立健全企业安全生产监管机制，加强对企业的常态化监管工作。
（2）组织开展企业安全生产专项检查，对重点行业和重点领域的企业进行重点关注和深入检查。
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落实企业主体责任专项行动实施方案为贯彻4月7日公司安全部关于《2015年全省冶金行业落实企业主体责任专项行动方案》要求，结合炼钢厂工作实际，特制定炼钢厂落实企业主体责任专项行动实施方案。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面学习贯彻新《安全生产法》，全面规范炼钢厂管理层及全体职工的安全生产行为，切实提高各级人员事故防范能力和本质安全水平。
确保炼钢厂安全生产目标任务的全面完成。
二、工作目标牢固树立“零事故”理念和目标，通过全面开展落实企业主体责任专项行动，强化各级安全生产责任制的落实，真正履职尽责。
建立健全科学、高效的管理制度，形成规范的安全管理体系。
进一步强化班组长安全培训，提高生产一线员工隐患排查的能力和安全作业技能，工作中严格各项安全管理制度的执行，切实消除生产现场安全隐患和违章作业行为，确保不发生生产亡人一般事故，实现公司“五大”事故为零，千人负伤率控制在2‰以内的奋斗目标。
三、工作重点（一）全面落实企业安全生产主体责任。
各科室、车间认真做好各职责范围内的安全生产主体责任的工作任务，必须落实安全生产“一岗双责”，对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
协助厂长做好安全生产主体责任的落实。
预防、减少生产安全事故和职业病危害，保障和促进炼钢厂持续健康发展。
企业安全生产主体责任主要内容包括：1、主要负责人对本单位安全生产工作应负的总体责任；2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；5、确保资金投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用；9、对重大危险源实施有效检测、监控；10、预防和减少作业场所职业危害；11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患；14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；15、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施“三同时”；16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；17、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；19、法律、法规规定的其他安全生产责任。
（二）推行检维修作业许可制度。
根据省安监局制定的模板，编制一套检维修作业“隐患预先性分析与安全对策作业票”，以规范各类作业的工作程序，减少作业的随意性，依靠规范的工作制度杜绝违章指挥、违章作业。
主要有五方面工作：一是开展广泛深入调研，对冶金企业各工艺系统中可能涉及的各类检维修作业，包括各类日常性的以及临时性的检维修作业，进行梳理、归纳，划分出检维修作业类型进行汇总分类。
把涉及成千上万种设备的拆装、吊运、维修、点检的工作类型进行分辨、梳理、归类，针对每一种工作类型制定出包括作业程序、隐患分析、安全提示在内的作业票。
2015年，省局首先从轧钢入手，分加热炉、轧机、精整、能源隔离、气体介质、公辅设施等六部分进行分类整理。
兼收并蓄各家所长，从易到难，逐步延伸到炼铁、炼钢、气体介质等各工艺环节，使各类检修、维修作业都得到约束和规范。
二是制定简单实用的作业票样本。
一般性作业作业票包括作业种类、作业位置、作业标准、作业程序、风险评估、能源隔离、作业授权和作业终止许可；特种作业作业票包括作业前的气体检测、检修人员资格审查、现场监护人员资格审查、受限空间等作业场所人员进出记录、风险评估、能源介质隔离、作业授权和作业终止许可；风险评估包括每一步作业存在危险的种类、严重程度、危险等级、发生概率、防范措施；能源隔离包括需要隔离的机械传动、液压传动、管道输送等动力，火、光、电、射线、天车、高差势能等能源，气态、液态、固态等介质，需要使用的障碍物、标志牌、隔离锁等隔离物，以及隔离位置，隔离程序，隔离前后的检测、检验等；作业授权和作业终止许可包括授权的有效期、作业的负责人和审查批准责任人等。
三是对作业票进行试运行。
作业票编制完成后，要召集有关部门专业人员进行认真讨论，严谨程序、堵塞漏洞、删繁就简、统一格式，并应用到不同类型的检修维修作业活动中去检验，结合实际进行修改完善，完善后以公司正式文件印发执行。
四是进行作业票专项培训。
新编作业票较以往作业票具有全面、细致、严谨等特点，涉及检修维修活动的方方面面，包括各类工种和相关作业人员，必须组织专门培训使所有相关人员全部熟练掌握其中每项要素的相关内容和要求。
在培训过程中，要让参训人员针对各类作业进行模拟练习，熟练掌握填写要领。
五是严格进行作业票执行力考核。
合理划分作业票审批权限，制定审批责任制，严格实施责任考核，确保作业启动审批和终结审批全封闭。
（三）完善外委施工队伍安全管理制度。
认真落实新《安全生产法》第四十六条规定，建立、修改、完善外委施工队伍安全管理制度，对外委施工队伍实施全方位管理。
一是严把外委施工队伍准入关。
要对外委施工队伍审慎选择，凡是不具备相应业务资质、主要负责人没有必要的安全知识、作业人员没有必要的资格证和作业技能、企业相关制度不健全、企业管理不严格、安全投入不足的外委施工队伍一律不得使用，谁批准使用谁承担相关法律责任。
二是严格外委施工队伍管理。
要对外委施工队伍的安全生产工作等同于本企业的生产单位进行统一管理，统一作业计划，统一现场管理，统一会议调度，统一工作协调，统一人员培训，防止各行其是、工作脱节。
三是加强培训。
企业要将外委施工队伍现场作业人员的安全教育培训纳入本企业的培训计划，开展系统性培训，使施工人员熟悉施工区域主要安全风险，了解进入危险作业区域应当采取的安全防护措施，掌握相关安全知识和应急救援知识。
四是及时进行技术交底。
企业要将本单位安全生产特点、现场危险有害因素及时告知外委施工队伍。
协调好他们与本单位相关生产环节之间的工作衔接，及时沟通工作信息，避免工作失去相互照应，造成相互伤害。
五是加强对施工现场的安全检查，督促施工队伍严格落实各项制度，及时排查整改隐患，确保施工安全。
（四）积极推行安全隐患举报奖励制度。
隐患的产生是动态的，只有调动全员工作积极性才能及时发现和消除隐患。
激发员工工作积极性需要做好以下工作：一是建立举报奖励制度。
员工每发现一条隐患，经过安全主管人员核查属实的，企业就立刻兑现一定数量的现金奖励，调动员工积极查找隐患的工作积极性。
坚持只奖不罚，只奖励发现隐患的员工，不处罚因工作疏忽未察觉本岗位隐患的员工，防止因为有奖有罚损坏职工关系，打消员工举报隐患的顾虑，激发出员工发现隐患的潜能。
二是提高员工发现隐患的能力。
企业要经常组织各类专业培训，使各类岗位作业人员熟知本岗位的安全规范，及时发现和消除本岗位安全隐患。
要鼓励员工积极学习操作规程、技术标准、规章制度、法律法规，提高业务素质，不断提升发现各类隐患的辨识技能。
三是加大安全投入。
企业要按制定的安全隐患举报奖励制度，对举报隐患的员工及时进行奖励，保护员工发现隐患的积极性。
对已经发现的隐患，要立即制患整改计划，迅速予以消除。
最终达到全员积极主动参与隐患排查，使隐患无处藏身、随即被发现、随即被消除的最终目标。
（五）深入开展一线员工隐患排查技能培训。
员工安全生产培训是一项投入少、见效快的基础性工作，必须长期坚持、不断加强。
今年要重点做好以下四方面工作：一是对生产一线班组长开展全面培训。
班组长位居生产最前沿，对于发现和消除隐患、制止违章发挥着重要作用。
搞好班组长业务能力培训，不断提升其工作水平，对于消减隐患、防范事故具有根本意义。
今年，各单位要以《冶金企业隐患排查图册》为主要教材，全面培训所有生产一线班组长，大幅度提升其业务素质和隐患排查能力，发挥出班组长在防范事故中的堡垒作用。
二是对生产一线作业人员结合岗位工作实际进行培训。
《冶金企业隐患排查图册》简明实用，易学易记，非常适合企业开展员工安全技能培训。
各单位要详细制定培训计划，对生产一线员工进行集中培训和不断轮训，保证所有员工都能学得会、用得上。
班组也要利用班前会、班后会时间，每天学习一部分，坚持一年必会取得明显成效。
三是各级安监部门组织隐患排查图册培训专项督导。
要对企业培训工作开展情况进行专项检查，对工作不积极、不严肃认真的企业，要进行诊断式综合执法，涉及处罚的事项要依法进行严厉处罚，督促企业反思改进。
四是组织隐患排查知识竞赛。
6月份省安监局将组织由全省所有重点企业一线员工参加的隐患排查知识竞赛，各企业要踊跃参加，竞赛结果将上网公示。
为推动竞赛活动深入开展，竞赛将实行奖罚并举工作方式，对前5名予以奖励，以充分调动企业加大员工培训力度的工作积极性。
对竞赛成绩位列全省后5名的单位，责令企业推倒重来，并派驻工作组驻企监督培训过程，确保培训质量得到明显提高。
通过深入开展一线员工隐患排查治理知识技能专项培训，逐步形成人人会查隐患、人人参与隐患排查的工作局面，使所有安全隐患都能得到及时的排查消除，大幅度提升企业防控事故的工作能力。
四、实施步骤（一）第一阶段（4月份完成）。
本阶段主要工作：一是制定炼钢厂落实企业主体责任专项行动实施方案。
并在4月10日前召开专项行动动员大会，重点学习全省安全生产工作会议文件和《2015年全省冶金行业落实企业主体责任专项行动方案》，具体部署本单位专项行动工作任务。
二是在4月底前全部完成全员《冶金企业隐患排查图册》的培训学习、考核。
重点加强对生产一线班组长的培训工作。
（二）第二阶段（5月份完成）。
本阶段主要工作：结合公司制定的《外委施工队伍管理制度》和《安全隐患举报奖励制度》完善炼钢厂外委施工队伍管理和安全隐患排查治理工作。
完成全员《冶金企业隐患排查图册》的培训学习、考核的基础上，重点组织班组长对炼钢系统、气体介质系统、电气系统特种设备四专业开展《隐患排查图册》知识竞赛培训，并根据公司要求完成《隐患排查图册》培训考试。
（三）第三阶段（6月份完成）。
本阶段主要工作：在开展《隐患排查图册》知识竞赛活动的基础上，从炼钢选拨1名优秀班组长共6人组成参赛队参加全省竞赛，安全科要切实搞好组织工作。
（四）第四阶段（7月份—8月份）。
本阶段主要工作：一是根据公司制定检修维修作业票模板，结合炼钢厂实际，进行适度修改调整和补充、完善，由公司定稿后下发执行。