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通信行业部门岗位说明书(107个)35

中专及以上学历
专业
建筑相关专业
培训经历
物业管理
经验
1年以上工作经验
知识
管理知识、建筑知识
技能技巧
熟悉图纸、预算及施工管理
其它：
使用工具设备
一般办公设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔需要加班
所需记录文档
相关文件、施工资料
备注：
施工管理职务说明书
岗位名称
施工管理
岗位编号
21
所在部门
后勤服务中心房产办公室
岗位定员
直接上级
房产办公室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：负责省公司总部所属各办公楼的日常维护工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：落实年度维修计划，完成办公楼的常规维护
工作时间百分比：25%
工作时间百分比：20 %
工作
任务
依据维修单组织维修人员进入现场实施维修
协调被服务单位完成维修工作
对施工现场的工程进度和质量负全责
职
责
四
职责表述：负责部门各种维修器材、器具的管理
工作时间百分比：15 %
工作
任务
指定专人管理各种器材、器具
指定专人负责施工材料的采购、保管和请领
职
责
五
职责表述：收集、整理各种工程资料
工作
任务
依据年度计划安排维护人员对所管网点进行巡查
根据各网点的房屋状况和维修申请安排维修工期
完成办公楼的常规维护
职
责
二
职责表述：处理突发事件，完成%

通信技术岗位说明书大全

通信技术岗位说明书大全通信技术岗位说明书大全岗位说明书通信技术工程师通信电源工程师无线通信工程师移动通信工程师增值产品开发工程师电信交换工程师电信网络工程师有线传输工程师数据通信工程师测试工程师项目总监项目经理项目主管项目执行/协调■ 通信技术工程师岗位说明书岗位职责：1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试；2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；3、负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计；4、负责移动通信基站的安装、调测督导；5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护；6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格：1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业2年以上无线通信工作经验,有CCNP,CCIE等网络工程认证者优先；3、了解GSM/CDMA2000/WCDMA系统原理,熟悉各种通信协议、网络接口协议, 熟悉GPRS,熟悉路测设备及测试标准方法；4、熟悉爱立信、华为GSM基站设备，熟悉主流通信设备,熟悉网络规划优化业务，具备较强的计算机应用能力；5、自学能力较强，适应长期出差。

■ 通信电源工程师岗位说明书岗位职责：1、负责与客户沟通并制定项目工作计划；2、负责对项目的计划、成本、质量进行管理和监督；3、负责项目团队的管理和建设；4、及时发现并解决项目运作中出现的问题或存在的隐患。

任职资格：1、大学本科及以上，电力自动化及相关专业，通过CET4；2、至少一年以上工作经验；3、有较强的表达、沟通和协调能力；4、能够熟练使用CAD、VISIO、OFFICE；5、有通信工程概预算证书优先考虑。

■ 无线通信工程师岗位说明书岗位职责：1、负责移动通信网络产品及整网测试方案的编写与实施；2、参与3G/NGN等网络解决方案的测试；3、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化；4、负责终端与系统间的UuIOT测试、射频测试、预商用测试以及大规模商用测试；5、负责3G通信系统的应用业务测试；6、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行,撰写测试报告。

通信行业部门岗位说明书(107个)24

职责与工作任务：
职
责一Leabharlann 职责表述：建立、完善全省规划、计划管理体系，制定规划、计划管理制度及工作计划
工作时间百分比：15%
工作
任务
根据集团公司相关要求及省公司发展战略目标，建立、健全全省规划、计划管理体系
组织编制规划、计划管理制度
根据相关法律法规及省公司的要求，组织编制全省的招投标制度
组织编制全省供应商管理制度
组织编制发展计划部工作计划
职
责
二
职责表述：组织公司发展规划及年度固定资产投资计划的工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
根据集团公司要求及省公司发展战略，组织编制公司五年规划及三年、滚动计划
根据集团公司及省公司发展需求，组织编制年度固定投资计划、零星投资计划及砍块计划
职
责
三
职责表述：组织监督检查各项目的管理工作
工作时间百分比：30%
工作
计划
根据年度计划投资安排，组织各项目的立项审批、方案制定工作
组织主设备招投标、合同谈判及合同签约工作
监督检查工程计划管理人员对工程项目的监督检查工作
职
责
四
职责表述：组织监督科技管理工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
组织新技术、新设备的跟踪研究工作
组织监督科技项目的立项、实施管理、经费管理和成果鉴定的工作
发展计划部经理岗位说明书
岗位名称
发展计划部经理
岗位编号
01
所在部门
发展计划部
岗位定员
1
直接上级
副总经理
职系
直接下级
副经理、土建计划管理、规划科技管理、综合计划、工程计划管理

通信行业部门岗位说明书(107个)3

外部协调关系
土地局、规划局、市政局、省通信管理局、集团公司
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
通信工程管理相关专业
培训经历
工程管理培训、业务知识培训
经验
6年以上工作经验，4年以上工程管理工作经验，2年以上管理经验，工程师
知识
具备相应的工程管理知识、通信知识、行政管理知识和法律知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有组织能力、判断能力、计划和执行能力、沟通能力
职
责
六
职责表述：协调本部门与各相关单位的关系
工作时间百分比：5 %
职
责
七
职责表述：负责部门内部组织管理工作
工作时间百分：10%
工作
任务
向本部门项目经理安排工作任务，指导下属完成各项工作
负责部门工作人员队伍建设，组织员工技能培训
负责下属员工的绩效考核和评价
职责八
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织调查设计、建筑、监理和供应商信息，建立相关数据库
组织编写招标文件，发出招标邀请，与投标单位联系接洽，组织答疑
组织现场开标和评标
参与技术谈判和商务谈判工作，办理合同签订
参与主设备的招标工作
职
责
三
职责表述：组织传送网工程项目的实施
工作时间百分比：35 %
工作
任务
安排工程实施计划
对工程情况做全面详细介绍
安排处理工程中的遗留问题
职
责
四
职责表述：组织工程竣工决算工作
工作时间百分比：5%
工作
任务

通信行业岗位说明书大全175000013)

为各市公司开展统计及信息披露工作提供咨询，使各市公司的统计及信息披露工作能够获得业务和知识上的支持
为公司的规划、及项目前期可研提供大量基础数据
为公司各级领导及各职能部门提供统计信息咨询服务
职
责
六
职责表述：对基层单位的统计人员进行培训，提高统计服务水平
工作时间百分比：5 %
工作
任务
对基层统计人员进行统计基础知识、统计法的培训
工作
任务
根据统计年报制度，进行综合统计年报会审，编制综合统计年报，参加集团公司组织的全国统计年报会审工作
根据定期统计报表制度，审核、汇总专业部门和所属机构的统计报表，编报综合统计日、月、季、年报表及临时调查表，及时、准确的向集团公司，省通信管理局，省、市统计局，省、市信息产业厅等相关单位提供报表数据
根据综合统计管理办法及公司绩效考核办法，针对各专业部门及所属机构报表上报过程中存在的差错、延误时限等，提供减分依据
职
责
五
职责表述：提供统计咨询服务
工作时间百分比：25 %
工作
任务
根据综合统计报表各项基础数据，定期编制全省及地市分公司各项生产运营指标数据的统计分析资料
根据全国各省移动通信的基础数据，定期编制全国各省市移动通信统计信息分析资料
技能技巧
熟练使用与开发综合统计专用计算机应用软件，具有一定的文字表达能力，具有一定的沟通、协作能力
其它：
使用工具设备
综合统计计算机应用系统、办公自动化系统
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工统计调查、统计项目取数需求较多，经常需要加班，并经常需要出差
协调、解决专业统计工作中存在的统计指标定义、取数、报送问题
负责本公司统计数据质量管理，协助专业职能部门进行报表的审核工作，使专业职能部门完善统计的计量、标准制度，使全公司统计数据的统计标准统一

通信行业部门岗位说明书(107个)93

根据分析结果，对网络提出优化方案
按照优化方案，在得到上级领导报批后对网络进行优化
职
责
二
职责表述：业务运营支撑系统存储空间使用的管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
业务运营支撑系统磁盘阵列空间的规划，包括物理卷、卷组、逻辑卷的大小的管理、数据在物理磁盘上的分配情况、主机对各个空间的使用权限的有无
业务运营支撑系统磁盘阵列空间的划分
磁盘阵列磁盘的更换
职
责
三
职责表述：业务运营支撑系统数据库、主机、中间件和网络等的管理与维护
工作时间百分比：25%
工作
任务
对业务运营支撑系统中计费、营帐及测试机器中数据库的空间使用情况、系统级用户及其口令管理和普通用户权限管理
业务运营支撑系统中计费、营帐及测试机器中相关数据库的创建、空间扩充、更改和删除
系统管理职务说明书
岗位名称
系统管理
岗位编号
10
所在部门
计费业务中心
岗位定员
直接上级
维护室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：负责业务运营支撑系统数据库、主机系统和网络系统优化和维护，业务运营支撑系统相关工程建设参与、配合和协调
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：业务运营支撑系统数据库、主机、中间件、网络的性能优化
业务运营支撑系统双机热备软件的配置、管理与双机热备切换测试等日常维护
业务运营支撑系统主机的日常维护
对中间件服务器启动和停止，中间件控制的进程数量的监控、对数据库的连接数监控等的日常管理与维护
业务运营支撑系统网络设备中的用户的管理

通信行业安全员岗位说明书

通信行业安全员岗位说明书一、岗位概述通信行业安全员是负责通信设备、网络和信息安全管理的专业人员。

主要职责包括监控、预防和应对网络攻击，确保系统稳定运行和信息安全，制定和执行安全策略，提供安全培训和指导。

二、岗位职责1. 监控安全事件：负责监控网络安全事件和异常情况，及时发现并采取应对措施，保障系统和信息安全。

举例：安全员在系统监控界面上实时监测网络数据流量和异常访问，发现可疑IP地址并采取阻断措施。

2. 风险评估与管理：对网络和信息系统进行风险评估，预测和评估潜在风险，采取相应防护措施，定期更新和改进安全策略。

举例：安全员使用风险评估工具对网络系统进行全面评估，定期随机测试漏洞并及时修补，以降低系统遭受攻击的风险。

3. 制定和执行安全策略：根据企业需求和行业标准，制定和完善安全策略和规章制度，并协助相关部门执行和监督。

举例：安全员参与制定密码复杂度要求和定期更换密码的规定，定期组织网络安全培训，并协助人事部门对员工网络行为进行管理。

4. 漏洞管理与修复：负责漏洞管理工作，及时修复系统和应用程序的安全漏洞，确保系统的安全性和稳定性。

举例：安全员定期更新系统补丁和安全软件，对已经确认的漏洞进行修复，并与设备供应商合作，及时解决已知漏洞。

5. 安全事故应急响应：负责安全事件的调查和应急响应工作，协助在事故发生时快速处理，保障业务连续性。

举例：安全员发现系统受到恶意攻击后，采取紧急隔离措施，复查系统安全配置并参与恢复业务运行的应急响应工作。

6. 提供安全培训和指导：定期组织安全培训和教育，提高员工对网络安全的意识，提供安全方面的指导和建议。

举例：安全员组织网络安全知识讲座，发布安全相关的通知和警示，协助员工解决安全问题并提供建议。

三、任职要求1. 专业知识：具备计算机网络、信息安全、通信技术等相关专业知识，熟悉通信行业安全管理标准和规定。

2. 技能：掌握常见攻击手法和防御技术，具备网络设备和系统的安全配置和维护能力，熟练使用安全监控和漏洞评估工具。

通信行业部门岗位说明书(107个)60

综合管理兼会计岗位说明书
岗位名称
综合管理兼会计
岗位编号
03
所在部门
工会
岗位定员
直接上级
工会副主席
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：全面负责工会综合办公室的日常工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责室综合管理、协调工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
做好对外联络、对内协调以及各种会议接待工作
职
责
三
职责表述：负责工会财务、统计管理工作
工作时间百分比：25%
工作
任务
做好工会经费的管理工作，检查、指导各工会基层委员会财务工作
审核、修订财务预算，检查、指导各工会基层委员会财务预算工作执行情况
编制本级工会财务收支预算、财务报表、财务状况说明书，负责日常会计核算工作
收集、整理、审核、汇总基层财务报表,编制全省财务状况说明书
备注：
按时上报出勤、绩效考核情况，处理员工来信、来访
做好固定资产、低值易耗品以及办公用品的管理工作
职
责
二
职责表述：负责民主管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
建立并完善职代会、民主评议领导干部、平等协商、签订集体合同制度
坚持例会审批工作，检查基层单位职代会职权落实情况
检查、指导各工会基层委员会劳动法律监督、调解劳动争议工作
审核、汇总各工会基层委员会统计报表，编制本级工会统计报表
职责
四
职责表述：完成上级交办的其他任务
工作时间百分比：5%
权力：
对各工会基层委员会各项工作及工会财务工作有检查、指导权

通信行业部门岗位说明书(107个)82

五
职责表述：部门内部日常管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
协助中心主任建设部门人员队伍，选拔、评价下属人员，及组织部门技能培训
负责指导部门员工制定阶段工作计源自，并督促执行负责部门员工绩效考核
协助负责与有关部门的协调工作
职责六
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对各部门上报的各种数据表有提出修正的建议权
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据集团公司及省公司年度业务发展计划，协助中心主任制定中心的业务发展计划
根据中心的业务发展计划，制定各项业务的工作计划
职
责
二
职责表述：跟踪业务发展情况，对相关业务发展提出市场推广建议
工作时间百分比：10%
工作
任务
对相关新业务和跟踪业务的发展提出市场推广建议
职
责
三
职责表述：负责具体管理梦网业务的有关工作
培训经历
通信专业知识培训、工商管理培训
经验
5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理经验
知识
具备相应的通信、网络技术知识、行政管理知识、营销管理知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件，具备基本的通信网络知识，具有一定的写作能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
对部门员工有检查指导权
对部门员工的管理水平、业务水平和业绩有考核权和评价权
对部门员工的工作安排有调配的建议权
对所负责业务的发展有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
市场部、网络部、财务部、计费中心、客服中心、集团客户营销部

通信行业部门岗位说明书(107个)27

任务
根据公司各网点饮用水量，联系厂家送货
定期印制水票，发送到网点管理员，每月核对用量与水厂结帐
统计饮水机数量，每季度对公司饮水机进行消毒处理
负责公司饮水机维护、维修
职
责
二
职责表述：负责库房物品保管工作
工作时间百分比：30 %
工作
任务
按照要求对出入库物品进行登记、验收，建立台帐
定期对库存物品进行盘点，保证帐卡物相符
保管员职务说明书
岗位名称
保管员
岗位编号
07
所在部门
后勤服务中心综合办公室
岗位定员直接上级综合办公室来自任职系直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月
本职：负责公司饮用水统计、发放及各类物品保管工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责饮用水统计、发放工作及饮水机维修
工作时间百分比：30 %
工作
根据饮用水用量，对分发用水及机器维修有执行权及维修权
依据审批后的请领单，对出入库的物品有办理权和库存量填报权
根据劳保用品数量，有保管、分发权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
水厂等
任职资格：
教育水平
高中及以上学历
专业
统计专业
培训经历
不限
经验
1年以上工作经验
知识
具有一定财务知识、统计学知识
定期与料帐员进行帐物核对
对新购进物品验收质量，履行调入、调出单据变动手续
职
责
三
职责表述：负责劳保用品的保管发放工作
工作时间百分比：30 %
工作
任务
对每季度购买的劳保用品验收数量和质量，登记入库

通信行业部门岗位说明书(107个)13

技能技巧
熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识与销售技巧，具有组织能力、领导能力、判断和决策能力、人际交往能力与良好的沟通能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备与外出交通设备
工作环境
一般办公环境兼具接待功能
工作时间特征
正常工作时间，偶移动通信公司文件、项目建议书、集团客户服务协议、集团客户经营分析、各种来往票据、整体解决方案、可行性分析报告
职
责
四
职责表述：组织制定面向各行业集团客户群针对性的营销策略和服务方案
工作时间百分比：10 %
工作
任务
根据集团客户的行业特点，组织分析归纳出各行业的业务合作需求
结合公司现有的业务，组织制定有行业特点和行业针对性的营销服务方案
职
责
五
职责表述：组织省级集团客户的营销工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
安排部署项目经理与客户经理发展、管理、服务省级集团客户
为保证集团客户相关业务的发展与实施协调省公司内部各相关工作部门
为提高服务质量与合作伙伴等沟通
组织集团客户营销部对外的形象宣传
组织集团客户营销部对外接待工作
职
责
七
职责表述：负责部门内部组织管理工作
工作时间百分：10%
工作
任务
向本部门各项目经理或其他下属人员布置公司的工作任务，督促下属完成组织交办的任务
对下属工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁决权
对地市集团客户工作有指导与考核的权利
在权限范围内，有代表黑龙江移动公司对外联络的权力
权限范围内，有对各项费用开支的监督检查权
有对直接下级的岗位调配权、奖惩权和任命的提名权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权