助拉工作职责制定
变压器厂助拉职务说明书
变压器厂助拉职务说明书职务名称: 变压器厂助拉职务概述：变压器厂助拉是指协助拉动变压器的操作员。
工作内容包括协助主操作员进行变压器拉动工作，按照规定的工艺流程操作设备，配合其他岗位人员完成变压器的组装、测试和调试等工作。
主要职责：1. 协助主操作员进行变压器组装、测试和调试工作；2. 负责检查所用设备和工具的完好情况，并向主操作员反映；3. 配合主操作员按照工艺流程操作设备，确保各步骤按照标准进行；4. 负责记录变压器组装、测试和调试过程中的相关数据，做好相应的记录和报告；5. 维护好工作现场的清洁和整洁，保持工作区域的安全；6. 配合其他岗位人员完成部门任务。
岗位要求：1. 具备一定的电气知识和操作技能，能够理解和操作相关设备；2. 具备较强的执行力和团队合作精神，能积极配合主操作员完成各项工作；3. 具备较强的细心和耐心，做好变压器组装、测试和调试工作；4. 具备较强的责任心和事故防范意识，能够保证工作过程的安全；5. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能与其他岗位人员顺畅合作；6. 熟悉相关操作流程和安全规范，能够按照标准操作设备。
工作环境：1. 工作时间：根据生产任务的安排，需要轮班工作；2. 工作地点：变压器厂生产车间；3. 工作条件：需要长时间站立，工作环境可能会有一定的噪音和灰尘；4. 安全注意事项：需要佩戴相关的个人防护用品，遵守安全规范，确保工作过程的安全。
工作效果评估：1. 完成任务目标的效果；2. 工作过程中的工作纪律及工作态度；3. 与其他岗位人员的配合及沟通能力；4. 工作记录及相关报告的及时性和准确性。
以上是变压器厂助拉职务说明书的内容，希望能对您有所帮助。
厂里做助拉半年工作总结
时光荏苒，转眼间我在厂里担任助拉一职已经半年了。
在这段时间里，我经历了从陌生到熟悉，从新手到逐渐熟练的过程。
以下是我对这半年工作的总结和反思。
一、工作内容与职责作为助拉，我的主要职责是协助拉长（生产组长）进行生产线的日常管理工作。
具体工作内容包括：1. 协助生产计划：根据生产任务，协助拉长制定生产计划，合理分配生产线上的任务。
2. 现场管理：负责监督生产线的运行情况，确保生产过程顺畅，及时发现并解决问题。
3. 质量控制：对生产出来的产品进行质量检查，确保产品符合质量标准。
4. 人员管理：协助拉长进行人员调配，提高员工的工作效率。
5. 设备维护：协助设备维护人员对生产线上的设备进行日常检查和维护。
二、工作成果与收获1. 工作效率提升：通过合理分配任务，优化生产线布局，生产效率得到了明显提升。
2. 产品质量稳定：通过严格的质量控制，产品合格率达到了公司要求，客户满意度提高。
3. 团队协作加强：与生产线上的员工建立了良好的沟通和协作关系，团队凝聚力增强。
4. 个人能力提升：在处理生产过程中遇到的问题时，我学会了如何分析问题、解决问题，个人能力得到了锻炼。
三、工作反思与改进1. 加强学习：虽然在这半年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己的专业知识还不够扎实。
在今后的工作中，我将加强学习，提高自己的业务水平。
2. 提高应变能力：面对生产过程中的突发事件，我的应变能力还有待提高。
今后，我将多参加培训，学习如何快速应对各种突发状况。
3. 优化工作流程：在协助拉长进行生产计划时，我发现有些环节可以进一步优化，以提高工作效率。
在接下来的工作中，我将与拉长共同探讨，优化工作流程。
4. 关注员工需求：在生产管理过程中，我将更加关注员工的需求，努力为员工创造一个良好的工作环境。
四、未来展望在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务能力和管理水平，为厂里的生产工作贡献自己的力量。
我相信，在厂领导的正确指导和同事们的帮助下，我一定能够取得更好的成绩。
助拉岗位职责说明（共11篇）
助拉岗位职责说明（共11篇）第1篇：生产助拉职责生产助拉职责1.向本生产线拉长负责，对本组的各项工作负责，严格按照拉长的要求落实各项生产任务，特殊情况，及时向车间主管汇报2.根据车间下达的生产计划协助拉长做好生产前的设备、人员、工艺、物料等准备工作，检查产线QC、修理工位有无准时、准确做好检测报表及修理报表；3.发现品质、工艺、来料等需要解决的异常问题时，及时反映拉长并协助拉长解决问题，如不能解决时，应及时上报主管，并联络相关责任人，以保质保量完成生产任务；4.对本拉组员工的品质、技能、安全、团队意识进行教育培训5.协助拉长对本拉设备（含检测设备及其它设施）进行安全管理、维护、点检及保养工作，调整好工艺装备和生产设备、按时记录生产设备保管记录；保持生产设备良好的技术状态。
6.严格执行公司的各类规章制度，监督、约束本组人员的整体纪律管理，执行公司各项任务指标；7.协助拉长做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产，公平公正的对待每位员工及每件事。
8.协助拉长对本拉组人员进行安排，保证拉组的工种之间、工序之间及人力安排平衡，实现拉组的均衡生产9.协助拉长对本拉组品质及工艺问题进行监控；检查本生产线各项工作进度，及时向拉长反馈相关信息。
10.负责本拉人员考勤的记录及人员离岗的顶替工作11.协助拉长对本拉7S的宣导、监督、执行工作，做好产线安全工作，消除安全隐患，定时检查设备仪器的运作状态；指导本组员工安全生产，时刻对员工进行安全教育。
12.对班组生产情况进行巡检，及时协同拉长解决生产过程中出现的问题13.协助拉长按生产指标对班组生产进行协调、指挥，完成生产定额14.生产前协助拉长做好人员、设备仪器、工装夹具、作业工具、物料核实、工艺文件、技术资料、排产等相关的准备，以确保更快速的转换机型生产。
15.协同维修、品管、拉长认真做好首件的制作及确认工作，并记录相关信息，以便在正式生产时提前预防及采取加工措施。
生产线助拉工作职责
不限
职称
無
工作经验年限
有大型電子廠同等職位工作經驗1年以上
工作技能与工作经验要求:
1.熟悉玩具厂生产线流程
2.對電子玩具有一定的認識
岗位工作职责:
1.配合組長全面負責生產線工作安排.
2.配合組長按計劃合理安排生產工位及清楚各工序作業流程.
3.負責生產線生產過程中的品質進行監控.
4.負責生產線現場物料、成品、半成品的標識及防護.
制定
批准
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直接上级生產部主管直接下级性别不限年龄2235学历高中以上专业不限职称工作经验年限有大型電子廠同等職位工作經驗1年以上工作技能与工作经验要求
恒信實業制造厂岗位描述表
岗位名称
生產線助拉
部门
生產部
直接上级
生產部主管
直接下级
生產部下屬員工
该岗位需具备的入职条件
性别
不限
年龄
22-35歲
生理要求
無
学历
高中以上
5.負責對每個工位的人員調動,熟練操作培訓.
6.跟進生產線產品投入、產出的生產進度.
7.負責對員工工作崗位的物料使用情況,發放物料,確保生產線正常運行.
8.負責對員工離崗時頂位工作.
9.協助拉長對新入職員工培訓工作.
Hale Waihona Puke 10.直接對生產線組長負責.职务权限:
1.對本部門工作的安排與監督權
2.对本部門下屬員工工作績效的監督權
助拉工作职责精选文档
助拉工作职责精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-助拉工作职责1．及时传达上级下达的任务指标，严格按照上级指示做2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。
3．严格按工艺文件进行生产，对违反工艺文件规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。
4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。
5．，按时上交。
每两小时检查一次拉上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出打黄葡萄的考评。
6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。
7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。
8．对本拉员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。
9．做好本拉考勤工作。
10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。
11．切实履行各项职责，服从拉长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。
12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。
13．每天必须跟踪所在拉线未关闭制令单的情况。
15．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工艺等部门工作。
物料员工作职责1每天提前15分钟到公司，做好物料的收发工作，做到交接数目清楚，并按时递交单据和报表。
2．对欠料、混料、来料不良、短装等物料异常及时想上级反映；跟踪制令单的关闭情况，及时退料补料。
3．对物料区储放物料进行合理安排，做到标识清楚、完整、准确并便于拿取，符合5S现场管理的要求。
4．切实掌握、跟进生产计划、班组产能（进度）、物耗，以达到供需平衡，降低库存。
5．做到‘物领所需，及时领取’，避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料。
6．对仓库所送物料按其价值、体积进行全点或抽点，以保证数量的准确性。
7．对各类单据应能熟练操作，并清楚如实地填写和按时递交。
8．好坏料隔离放置，避免造成生产线用错料和混料的现象。
助拉岗位职责怎么写
助拉岗位职责怎么写
助理岗位职责包含以下内容：
1. 协助主管完成部门的日常工作安排，提高工作效率和达成目标；
2. 负责编写、整理和归档文件、资料等相关材料，确保信息的准确性和完整性；
3. 负责接待来访客人，安排会议和协调日程安排，保证效率和秩序；
4. 协助处理部门内和外部的来访电话、邮件和文件，及时处理并反馈意见和建议；
5. 负责保管和维护部门的资产、文具、设备等，确保项目运行的正常与顺利；
6. 协助制定和实施部门的制度、流程和规范标准，确保公司的各项工作符合法规和政策；
7. 参与公司的各项活动和任务，积极思考和提出有利的建议和意见；
8. 在主管的指导和安排下，认真完成部门交代的其他工作事项。
生产线助拉的工作内容
生产线助拉的工作内容
生产线助拉的工作内容主要涉及协助生产线上的生产工人完成拉动工作。
这是
一个重要的岗位，其职责包括以下几个方面：
1. 原材料准备：助拉员需要根据生产计划，提前准备好所需的原材料，并保证
其质量和数量的稳定供应。
这涉及到仔细查看生产规格、检查原材料的质量状况，并及时补充和补货。
2. 生产设备操作：助拉员需要熟悉并操作各类生产设备，包括生产线上的机器、传送带和控制面板等，以确保生产线的正常运行。
他们应保证设备日常维护和保养，并在设备故障时进行快速反应，以减少生产中断。
3. 生产过程监督：助拉员需要密切观察生产线上的各个环节，并确保生产过程
中的每个步骤都按照规定的程序和标准进行。
他们需要配合生产工人进行检验、调整和修复工作，以确保产品的质量和数量符合要求。
4. 数据记录和报告：助拉员需要准确记录生产线的相关数据，如产量、质量指
标和设备故障等，并及时向相关部门提供汇报。
这有助于制定改进措施和优化生产效率。
5. 安全和质量控制：助拉员负责确保生产过程的安全和质量控制，包括遵守相
关的安全规章制度、佩戴个人防护设备、执行质量检查和执行报废处理等。
总的来说，生产线助拉员扮演着重要的角色，他们通过对生产线的监督、设备
操作和数据记录来帮助生产工人实现高效的生产。
他们的工作直接影响到产品的质量和生产效率，因此，他们需要具备良好的沟通能力、技术知识和团队合作精神，以保证生产线的顺畅运行。
车间助拉岗位说明书
车间助拉岗位说明书一、岗位概述作为车间助拉，您将承担着保障车间生产顺利进行的重要责任。
您的工作将涉及生产设备监控、故障修复以及车间维护等多个方面。
本说明书将详细介绍您的主要职责，以确保您对这一工作有清晰的认识。
二、主要职责1. 生产设备监控您将负责监控生产过程中所使用的设备，确保其正常运行。
例如，检查搅拌机、输送带和包装机等设备的工作状态，及时发现并解决设备故障。
您需要熟悉不同设备的操作规程，并掌握常见故障处理方法，以提高设备的稳定性和减少停工时间。
例如，当您发现搅拌机出现异常声音时，您需要迅速检查设备是否有故障，并报告给相关技术人员。
在等待维修人员到来之前，您可以采取临时措施，例如调整搅拌机的转速或清理设备周围的杂物，以减少故障对生产造成的影响。
2. 故障修复您将负责小型设备故障的修复工作。
这些故障可能包括电路故障、传感器损坏或机械部件松动等。
您需要具备一定的电气知识和机械修理技能，以便能够快速定位故障并进行修复。
例如，当包装机的传感器出现故障时，您需要迅速检查传感器线路是否接触不良或损坏。
如果是线路接触不良，您可以重新连接或更换电缆。
如果传感器损坏，您需要及时更换零部件，以确保设备能够正常工作。
3. 车间维护您将协助车间经理进行日常设备维护工作。
这包括清洁设备、检查润滑油和更换易损件等。
您需要定期检查设备的工作环境，确保其清洁整洁，以提高设备的寿命和稳定性。
例如，您可能需要清洁输送带上的残留物，检查液压系统的油位和油质，并更换磨损的皮带等。
通过定期维护，您能够有效减少设备故障率，提高设备的可靠性和生产效率。
三、任职要求1. 技能要求作为车间助拉，您需要具备一定的电气和机械修理技能，以进行设备故障修复。
您应熟悉不同设备的工作原理，并了解常见故障处理方法。
此外，您还需要具备良好的沟通能力，能够与相关技术人员和车间经理有效协作。
2. 经验要求具备相关工作经验将有助于您更好地理解生产设备的运作和故障修复。
助拉的工作总结及建议
助拉的工作总结及建议一、工作总结助拉作为一名助理，在过去一段时间里勤勤恳恳地履行了本职工作，下面对过去的工作进行总结：1.协助安排日程：助拉每天与上司共同安排和调整日程安排，确保工作顺利进行。
及时提醒上司重要的会议和活动，并为此做好相关准备工作，如预定会议室、准备会议材料等。
2.文件管理与记录：助拉负责对文件进行分类和整理，并确保文件存档的完整性和易于查找。
在会议中记录会议纪要和重要讨论点，并及时与相关人员进行沟通，以确保工作进展。
3.信息筛选和转达：在收到信息后，助拉进行筛选和整理，将重要信息及时转达给相关人员，并根据需要安排面谈或电话会议等沟通形式。
4.行政支持：助拉帮助上司处理一些琐碎但必要的行政事务，如订购办公用品、管控办公环境等。
同时，及时反馈办公设备维修等问题，并确保办公环境的安全和舒适。
二、工作建议基于助拉在工作中的观察和经验，以下是一些建议，以进一步提升工作效率和质量：1.加强沟通能力：作为助理，良好的沟通能力至关重要。
建议助拉进一步提高沟通能力，包括口头和书面沟通。
在与上司和团队成员沟通时，要清晰表达想法和信息，并确保准确理解他人的意见。
2.提前规划和组织：在工作前，助拉可以提前进行规划和组织，确保时间的合理利用。
通过制定工作计划，便于优先级的安排和任务的分解，从而更好地完成工作。
3.自我学习和提升：在工作中，助拉可以不断学习和提升自己，尤其是与工作相关的知识和技能。
通过参加培训、研讨会等活动，提高自己的专业能力，为更好地履行工作职责打下坚实的基础。
4.高效时间管理：助拉在执行日程安排时可以采用一些时间管理的技巧，如番茄工作法、时间矩阵等。
通过合理的时间分配和集中注意力的工作，提高工作效率和专注度。
5.建立积极的工作态度：助拉应保持积极主动的工作态度，对待工作中遇到的问题和挑战。
对于工作中的困难，助拉应寻找解决方案，并与相关人员进行有效沟通，积极解决问题。
6.与团队合作：助拉与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。
生产助拉岗位职责
生产助拉岗位职责职位概述生产助拉是指在生产过程中协助主管和操作人员完成各项工作任务的岗位。
生产助拉需要具备一定的技术和组织能力，以确保生产过程的顺利进行。
本文将详细介绍生产助拉岗位的职责和相关要求。
职责描述1. 协助主管完成生产计划的制定和调度，确保生产任务按时完成。
2. 参与制定和执行生产流程和操作规范，确保生产过程的质量和效率。
3. 负责生产设备的检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。
4. 管理原材料和产品的采购和入库工作，保持库存的充足和正确。
5. 跟踪和控制生产成本，提出降低成本的建议，并能积极配合相关部门进行成本控制。
6. 组织和协调生产现场的工作，确保工作安全和生产环境的整洁。
7. 及时收集和整理生产数据和信息，向主管汇报生产进度和相关问题。
8. 协助主管培训和指导新员工，提高生产团队的整体素质。
职位要求1. 具备相关生产管理专业知识，熟悉生产过程和流程。
2. 具备一定的组织和协调能力，能够合理安排工作和处理突发问题。
3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备一定的计划和调度能力，能够根据生产计划合理安排生产任务和资源。
5. 具备较强的责任心和工作紧张度，能够保证生产过程的顺利进行。
6. 具备一定的技术和操作能力，能够熟练使用生产设备和工具。
7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新技术和工作方法。
8. 具备较强的解决问题能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策和应对措施。
结束语生产助拉是一个关键的生产岗位，其职责不仅包括协助主管完成生产计划和管理生产流程，还需要具备一定的组织和沟通能力，以确保生产过程的顺利进行。
通过合理安排工作和处理突发问题，生产助拉将为企业的生产工作做出重要贡献。
助拉岗位职责规章制度
助拉岗位职责规章制度1. 背景和目的助拉岗位是企业职能部门中的一项紧要职责，其重要目的是支持和帮助企业的拉岗位工作。
为了确保助拉岗位的顺当进行，本规章制度旨在明确助拉岗位的职责、管理标准和考核标准，提高工作效率及保证工作质量。
2. 职责与权限2.1. 助拉岗位日常职责•帮助拉岗位部门负责人开展日常工作，并依照要求完成指派的任务；•收集和整理拉岗位相关的资料和数据，并进行归档；•协调与其他部门之间的沟通和协作，确保工作的顺当进行；•参加拉岗位项目的策划与执行，并报告工作进展情况；•监督和督促下属员工按时完成工作任务；•供给有效的解决方案并解决问题，确保部门工作的高效性。
2.2. 助拉岗位紧要权限•针对部门日常工作，可以向相关人员发出工作指示和授权；•在紧急情况下，可以代替拉岗位部门负责人做出决策；•有权访问和使用拉岗位部门的相关资源，并确保其合理利用。
3. 管理标准3.1. 工作流程与沟通•确保适时了解和把握拉岗位部门的工作进展，将相关信息适时传达给其他部门；•建立有效的工作流程和任务调配机制，确保工作能够顺当进行；•定期召开部门会议，适时解决工作中的问题和困难；•积极培育团队合作意识，促进沟通和合作。
3.2. 保密与安全•确保拉岗位部门的工作文件和数据的安全性，并遵守公司的保密制度；•确保员工的办公环境以及设备的正常使用与维护；•定期进行工作场所的安全检查，确保工作环境的安全和卫生。
3.3. 进修和培训•不断提升个人职业本领和专业水平，适时了解和把握行业和业务的动态；•定期参加公司组织的培训和学习活动，积极共享和传播学到的学问。
4. 考核标准4.1. 工作业绩考核•完成工作任务的数量和质量；•与其他部门的沟通和协作情况；•对项目策划和执行的贡献；•下属员工的管理和督促情况；•解决问题的本领和效果。
4.2. 个人素养考核•态度端正，具备团队合作精神；•学习本领和创新本领；•沟通和表达本领；•掌控和处理工作压力的本领；•时间管理和工作布置的本领。
助理员及组长工作职责.
2018/10/13
9
助拉的职责： 下班工作(1):
1.不良产品的处理: a.可修的,写好状态.数量,标识清楚送修. b.不可修复的:找工程或品质人员确认后标识状态.数量,交接 给物料员及时退仓处理. 2.不良物料的处理: a.好料:摆放整齐.点清剩余数量.标识清楚待第二天使用. b.不良物料:依照员工分好的状态,检查及收集,确认后交接给 物料员退仓处理.
2018/10/13 10
助拉的职责：
下班工作(2):
3.要求员工把 拉上产品状态的区分,标识数量 4.安排员工把本工序的桌面清洁干净. 5.安排值日员工把地面的5S清扫干净. 6.检查员工5S的结果后安排员工排队等待拉长开会.
2018/10/13 11
ห้องสมุดไป่ตู้
维修员的职责:
1.拉线管理员送修的任何不良品必须标识清楚状态.数量并记录到 不良品报表上.维修员确认. 2.不良品的维修: a.拉上正常产品的不良品, 及时的分析.维修出来.(在送修后的第 二小时前应把第一小时的不良品维修出来). b.任何试产的不良产品应优先分析维修. 3.维修OK后的产品拉线管理员在验收后在报表上签名,维修员确 认. 4.当维修位需换补物料时,不能直接拿取拉线物料: a.需要物料时,事先把所需物料的产品名称.物料名称.数量提供 给拉线相关的管理员. b.管理员在接收到信息后,按照清单拿取物料,以旧换新物料的分 开放置,并记录清楚,双方签名确认.
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拉长的职责：
二.正常工作时间:
1).督促员工工作是否认真,有无按SOP操作. 2).每小时产量是否符合计划要求. 3).产品质量是否符合品质要求. 4).测试位的良率是否符合要求. 5).预算当天是否要转产品型号. 6).督促上班时间人员的纪律是否符合要求.
车间助拉工作内容
生产助拉岗位工作内容一：7.55前到达车间，提前做好开线前的物料、sop及工治具的上线准备工作；工治具、设备点检及检查确认；二：08:00根据日生产计划协助组长对作业人员进行上线安排生产，08:00-09:00做好首件、sop、及其它文件的送检及确认工作，测试、维修岗位的不良数据及清尾的跟进及处理。
三：9.00-12.00协助组长统筹协调生产；对生产过程及生产现场进行管理，保障正常生产。
1、员工培训：协助组长对新入职员工及轮岗到新岗位的员工进行培训，作业标准为sop；检查员工的作业手法；2、生产进度跟进：每1H对线体产能进行统计，上报组长，对不达标的时间段进行分析找出瓶颈岗位进行调整；线体生产巡查，生产异常第一时间处理，处理不了的第一时间反馈上报；3、顶岗：对离岗人员进行顶岗作业，保持线体正常运转；4、劳动纪律与野蛮操作管理：制止做与工作无关的事、制止野蛮作业，（如：扔治具和物料、离岗没有请示顶岗、私自调机器参数等）5、安全与6S的管理：检查作业人员是否违规作业（未按sop作业），设备、治工具的安全使用，现场区域划分、有标示、物料物品堆放整齐、实物与标示一致；6、生产物料发放及辅助工具：按订单及时提供管辖区域员工需要的物料、辅料、辅助工具；7、订单切换：线体订单切换的换线准备工作（物料、sop、首件、工治具等）；8、订单清尾及不良物料管理：及时跟进处理当天清尾订单，对不良物料进行分类标识管理；9、跟进测试、维修等重点岗位的生产情况；10、巡查车间作业、设备、消防等安全点，保障安全生产；11、协助组长跟进各类异常处理进度，及时作出安排；12、工作中其它临时事项；四:10:00-12:00协助组长跟进当天出货订单1、组装、测试岗位出货订单进度跟进、异常及时反馈；2、维修岗位出货订单清尾跟进，清尾物料提前与物料员沟通准备到位、异常及时反馈；五:13:45-17:45在下午的工作时间协助组长再次开展三、四点工作;六:18.30-21.30加班再次开展三、四点工作；同时完成如下工作（不加班在下班前半小时完成）：1、生产看板的数据转换，填写第二天生产计划；2、根据第二天生产计划提前做好开线准备工作；（物料、sop、首件、工治具等）3、各类报表及生产数据的汇总上交；4、下班前做好车间的收线工作（流水线台面、在制品、工治具、物料、设备等），检查好门、窗、水、电、气方可下班；。
生产线助拉的工作内容
生产线助拉的工作内容一、概述生产线助拉是指在生产线上协助进行拉伸工作的人员，其工作内容主要包括准备工作、操作设备、监控生产过程以及维护设备等方面。
二、准备工作1. 检查设备：生产线助拉需要对拉伸设备进行检查，确保设备正常运行，包括检查传动系统、润滑系统、电气系统等。
2. 准备原材料：根据生产计划，生产线助拉需要准备好所需的原材料，如钢材、塑料等。
3. 设置参数：根据产品要求，生产线助拉需要设置好拉伸设备的参数，如拉力、速度等。
三、操作设备1. 启动设备：生产线助拉需要按照操作规程，正确启动拉伸设备，确保设备正常运行。
2. 放入原材料：生产线助拉将准备好的原材料放入拉伸设备，并确保原材料的位置正确。
3. 进行拉伸：根据设备参数，生产线助拉通过控制设备，使其对原材料进行拉伸，达到产品要求的尺寸和性能。
4. 监控生产过程：生产线助拉需要监控拉伸过程中的各项参数，如拉力、速度、温度等，及时调整设备，保证产品质量。
5. 处理异常情况：如果在拉伸过程中出现异常情况，如设备故障、原材料异常等，生产线助拉需要及时停机并进行处理，确保生产的顺利进行。
四、维护设备1. 清洁设备：生产线助拉需要定期清洁拉伸设备，包括清理设备表面的污垢、清理设备内部的异物等。
2. 润滑设备：生产线助拉需要定期给拉伸设备的传动系统进行润滑，确保设备的正常运行。
3. 检修设备：定期对拉伸设备进行检修，包括更换磨损的零部件、修复设备故障等，确保设备的稳定性和可靠性。
五、安全管理1. 遵守操作规程：生产线助拉需要严格遵守操作规程，确保操作安全。
2. 穿戴个人防护用品：生产线助拉需要正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保自身安全。
3. 发现问题及时报告：如发现设备故障、操作不当等问题，生产线助拉需要及时向相关人员报告，确保及时处理。
六、总结生产线助拉的工作内容涵盖了准备工作、操作设备、监控生产过程以及维护设备等方面。
通过准备工作，生产线助拉确保设备和原材料的正常运行；在操作设备过程中，生产线助拉需要控制设备，进行拉伸工作，并监控生产过程中的各项参数；维护设备方面，生产线助拉需要定期清洁、润滑和检修设备，确保设备的正常运行和稳定性。
助拉岗位职责宣言
助拉岗位职责宣言引言作为一名助理，我诚挚地承诺履行我在这个角色中的职责，为组织和领导者提供有效的支持和协助。
我将以高效、负责和敬业的态度，不断努力成长和提升自己，为工作团队的成功贡献我的力量。
1. 有效的沟通我明白沟通在职场中的重要性，将努力提升我的沟通能力。
我会倾听他人的意见，理解他们的需求，并清晰地表达自己的想法和想法。
我会善于运用各种沟通工具，包括面对面交流、电子邮件和会议等，确保信息流畅并准确传达。
2. 组织协调能力作为助理，组织和协调是我职责的重要组成部分。
我会制定合理的工作计划，确保任务按时完成。
我会优秀地管理时间，合理安排工作和会议，并能有效应对紧急情况。
我还会与不同的团队成员和利益相关者合作，确保协作和良好的关系。
3. 保持机密性作为内部团队的一员，我意识到对于许多工作信息和数据的机密性。
我将严格遵守组织和领导者对机密信息的保护要求，并采取适当的措施确保信息的保密性。
我将对工作中的机密事项保持高度警惕，并仅在授权的情况下共享必要的信息。
4. 解决问题的能力作为助理，我将努力培养一种解决问题的能力。
当面临挑战和困难时，我将冷静思考并制定解决方案。
我会积极寻求协助和指导，并与同事合作，共同克服问题。
我相信通过不断学习和反思，我能够不断改进自己的解决问题的能力。
5. 个人责任和专业素养我将始终以高度的个人责任感和职业道德来履行我的职责。
我会遵循组织的政策和规定，并尽力保持高标准的工作质量。
我会时刻保持专业形象，与他人保持良好的沟通和合作关系。
同时，我会持续学习和自我提升，不断完善自己的技能和知识。
6. 效率和灵活性在快节奏的工作环境中，我将注重效率和灵活性。
我会灵活调整工作计划和优先级，以应对不断变化的需求。
我会善于处理多个任务，并合理安排时间，以确保任务高效完成。
同时，我将寻求改进现有的工作流程和流程，以提高工作效率。
7. 掌握技术工具在数字化时代，掌握技术工具是一项至关重要的能力。
《岗位说明书》-生产助拉
其他要求 较高的自律性，善于与人沟通，学习力强，抗压能力强
编制
审核
核准
任职人 承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要 求完成，愿意接爱公司规章制度处理，
岗位说明书
一、岗位基础信息
岗位名称
生产助拉
岗位性质 核心 重要 一般□
二、岗位概述
所属部门 直接上级
生产作业部 生产拉长
岗位序列 直接下属
由公司统一填写 多能工、工段长、作业员
协助拉长负责本生产线的各项工作，完成拉线生产任务，有效执行生产现场管理确保生产品质和效率。
三、主要职责
1、负责拉线的开线前的各项准备工作，做好员工的开线岗位安排，督导员工按 SOP 作业； 2、负责协助拉长维护生产秩序、员工纪律、现场 5S 等； 3、负责协助拉长做好物料管理，做到物料收发数据清晰，做好不良物料的退补工作及物料数据统计报表上交； 4、负责生产工具的保管、监督和准备工作； 5、负责协助拉长做好新员工的培训工作，使其快速掌握操作技能； 6、负责协助跟进拉线异常问题，跟进执行异常处理方案； 7、协助拉长做好产线下班前的治工具、物料、产品等整理工作及班后水电气的检查； 8、上级交办的其它工作。
四、任职条件
教育水平 博士□ 硕士□ 本科□ 大专□ 高中■ 初中及以下□
专业要求 不限
工作年限
2 年以上生产助拉工作经验
外语要求 职业资格
无需■ 需要□ 请补充语种： 级别：
熟练程度：
译无） 需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
（阅读、一般听说、专业笔译、专业口
必备知识 动手能力强，有一定的管理知识
生产线助拉的工作内容
生产线助拉的工作内容生产线助拉是指在生产线上进行助拉工作的一种岗位职责。
助拉是指帮助机器或设备进行拉动、拖动或推动等操作，以实现生产线的正常运行。
生产线助拉的工作内容主要包括以下几个方面。
1. 准备工作：生产线助拉在工作开始前需要进行准备工作，包括检查设备和工具的工作状态、清理工作区域、准备所需材料和零件等。
这些准备工作的目的是确保生产线的顺利进行，避免因为设备故障或材料不足等原因导致生产中断。
2. 设备操作：生产线助拉需要熟悉并掌握生产线上的各种设备的操作方法，包括机械设备、电子设备、自动化设备等。
助拉时，需要根据生产计划和工艺要求，按照操作规程对设备进行启动、停止、调整等操作，确保设备正常运行。
3. 故障排除：在生产线运行过程中，可能会出现设备故障或异常情况。
生产线助拉需要及时发现故障，并根据故障现象进行分析和判断，然后采取相应的措施进行排除。
故障排除的过程中，助拉需要注意安全，避免给自己和他人带来伤害。
4. 生产记录：生产线助拉需要按照工艺要求和操作规程，记录生产过程中的关键参数和重要数据。
这些记录对于产品质量的控制和生产线的改进非常重要。
助拉需要准确记录相关信息，并保证记录的完整性和可靠性。
5. 协调沟通：生产线助拉需要与其他岗位的工作人员进行协调沟通，确保生产线各个环节的衔接和协同运作。
助拉需要与设备操作员、质检员、工程师等进行及时的沟通，共同解决生产中的问题，保证生产线的正常运行和高效产出。
6. 安全管理：生产线助拉需要严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的人身安全。
助拉需要正确使用工具和设备，穿戴好必要的防护装备，并及时清理工作区域，防止因为杂物堆积导致的意外事故发生。
7. 效率提升：生产线助拉还要积极参与生产线的改进工作，提出自己的建议和意见，以提高生产效率和产品质量。
助拉可以通过改进工艺流程、优化设备配置、提高操作技能等方式来不断提升生产线的运行效率。
生产线助拉是生产线上一个非常重要的岗位，他们的工作直接关系到生产线的稳定运行和产品质量的保证。
助拉岗位职务说明书(2018最新版)
职位：助拉
性别：男
上司：拉长
专业：
任职资格要求：
1、2年以上维修及管理经验，熟悉装配车间生产情况；
2、了解产品结构，熟悉工艺流程；
3、有敬业精神，具有良好的职业道德；
4、具有良好的配合沟通能力。
主要工作职责：
1、协助拉长进行生产现场的控制，当拉长不在现场时代理拉长职责。
2、负责制作首件并报送IPQC确认、跟进、汇报首件确认结果，并保存记录。
2、凭品管部QA统计的资料
3、凭品管部OQA验货合格率
4、凭财务部提供的扣费资料
5、凭行政部7S检查的现场资料
6、凭拉线报品管部首件次数
7、凭拉线没有准备工艺文件的次数与拉线因欠工装夹具影响的次数
岗位目标（KPI）：
1、合理组织生产，产量达成98%，计划及时完成率达90%；
2、一次装配合格率为97%；
3、客户验货合格率为95%；
4、物料损耗金额为0.5‰；
5、生产现场管理7S，每次检查不超过5个不符合项；
6、首件制作及时率100%；
7、工艺文件、工装夹具提前准备及时率100%。
权限：
1、对本拉线人员的工作安排权；2、属员工的工作绩效考核建议权；
3、对所属员工的奖罚申报权，工资系数建议权；4、有权提出相关部门配文件的准备与更换。
4、负责各种工艺标准、操作流程在生产线的实施。
5、负责对工装夹具的领用、更换与维护，对影响生产、品质的工装夹具及时上报并跟踪落实设备的保养。
6、负责对生产所出现的工艺问题及时反馈并协助工程师处理。
7、负责转拉前排拉员工的名单确定，以书面形公布出来。
评估方式：
1、凭PMC计划统计达成率资料。
5、对本拉线存在的问题的反映权及工作改善建议权。
副组长、助 拉岗位说明书
生产线设备点检
设ห้องสมุดไป่ตู้点检表
日常
2
生产线辅助物料在线管理
日常
3
小时现场进度跟踪；
生产看板
每小时
4
现场8S管理监督
日常
5
生产班组文件资料管理
日常
6
现场物料交接班管理
每班
7
领班临时安排的其他事情
不定时
8
领班不在时履行领班职责
不定时
权限范围：
1.在线长授权下，本线内有生产指挥和调配权；
2.有依据员工表现，对员工提出奖惩建议的权利。
3.有对生产工艺调整提出建议权。
职位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等：
1.员工守则、 工装冶具管理制度等
副组长、助 拉岗位说明书
岗位名称
副组长、助 拉
拟 制
编 号
所属部门
生产部
审 核
版 本
直接上级
领班/组长
复 核
实施日期
直接下级
无
批 准
任
职
资
格
学 历
中专以上
专业
不限
性 别
不限
年龄
18岁以上
理论知识
生产管理、质量管理、工艺管理、物料管理、
操作技能
熟悉生产工艺流程、良好的组织能力、沟通协调能力、质量基础知识、静电知识
培训要求
生产管理、质量管理、工业工程、ISO质量体系
1.负责协助领班管理生产现场，对生产现场出现的异常问题能够及时处理和汇报；
2.负责本小组产品质量的控制，确保班组当天的产出 ；
3.负责生产线物料、辅助工具的日常领用和保管；
4.负责完成上级安排的临时任务。
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助拉工作职责
1．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。
2．对本拉员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。
3．做好本拉考勤工作。
4．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。
5．切实履行各项职责，服从拉长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位6每天提前5分钟到公司，做好物料的收发工作，做到交接数目清楚，并按时递交单据和报表。
7．对欠料、混料、来料不良、短装等物料异常及时想上级反映；跟踪制令单的关闭情况，及时退料补料。
8．对物料区储放物料进行合理安排，做到标识清楚、完整、准确并便于拿取，符合5S现场管理的要求。
9．切实掌握、跟进生产计划、班组产能（进度）、物耗，以达到供需平衡，降低库存。
10．做到‘物领所需，及时领取’，避免物料供
应的脱节而造成无谓的停工待料
11．对各类单据应能熟练操作，并清楚如实地填写和按时递交
12．好坏料隔离放置，避免造成生产线用错料和混料的现象。
13．按‘现场管理’要求和物料（产品）的物理、化学性质给予合理储放，控制因保存不妥造成的损坏。
14．对各种物料进行正确标识，以便拿取和归位。
15．搬运过程，对各种物料（产品）应轻拿轻放，且搬运过程不得在地上直接拖、前行。
16．及时做好清理堆积好、坏料退仓工作，减少呆滞料的形成。
17．对生产损耗（流失、人为坏）异常情况及时上报并协助班组做好相应的控制。
18．协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作。
19．在储放物料时一定要注意保证不占用通道和消防通道。
20．对各种坏料及时归类清理、包装、标识做好退仓前提工作。
制定：审核：。