广东省特支计划
2017年广东特支计划教学名师
2017年广东特支计划“教学名师”申报指南一、遴选范围和名额2017年在我省高等教育、职业教育和基础教育等领域遴选30名广东特支计划“教学名师”。
二、遴选对象和条件（一）广东特支计划“教学名师”应具备以下基本条件：1. 热爱教育事业，师德高尚，爱岗敬业，长期从事一线教学工作，在教育领域享有较高声望。
2. 教育理念先进，在教学思想、方法、课程建设等方面有重要创新。
3. 教学能力强，水平高，业绩突出，在培养优秀青少年中有重要贡献。
4. 具有高级专业技术职务。
5. 连续全职在广东工作2年以上的在职人员(从2015年8月31日起至今，不含已办理退休手续返聘人员)。
（二）除满足基本条件外，高等学校的“教学名师”人选还须具备以下条件：1. 曾获省部级以上教学成果奖二等奖以上（排名前3），或受聘为省部级以上人才培养对象（不含广东特支计划其他类别项目），或受聘为珠江学者特聘教授等同层次人才，或获得省级以上“高等学校教学名师奖”，或为省级以上优秀学位论文获得者指导老师；艺术类院校人选在文化部举办的专业展览、竞赛中获得三等奖或同类层次以上奖项，或者指导学生在上述展览、竞赛中获得三等奖或同类层次以上奖项（指导教师多名时，排名第1）。
2. 本科院校人选须具有15年以上普通本科学校教学经历，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门或以上课程（医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教）。
3．高等职业院校人选须具有10年以上高等职业院校教学经历，近3学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年；具有企业实践工作经历，在行业企业的相应技术领域具有一定的影响力；具有较强的社会服务能力，开展技术应用性研究及应用推广成效显著。
（三）除满足基本条件外，中等职业学校（含职业高中、技工学校，下同）的“教学名师”人选还须具备以下条件：1. 具有10年以上中等职业学校教学经历；近3学年承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年；任班主任5年以上。
关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知
关于印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》的通知各地级以上市党委组织部、宣传部，政府教育局、科学技术局（委）、财政局（委）、人力资源和社会保障（人力资源）局，省人才工作领导小组各成员单位：经省人才工作领导小组同意，现将《广东省培养高层次人才特殊支持计划》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
中共广东省委组织部中共广东省委宣传部广东省教育厅广东省科学技术厅广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅2014年3月11日广东省培养高层次人才特殊支持计划为实施人才强省战略，建设人才高地，决定组织实施广东省培养高层次人才特殊支持计划，简称“广东特支计划”。
一、目标任务在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，为“国家特支计划”选拔一批后备人才，为我省实现“三个定位、两个率先”的目标提供坚强的人才支撑和智力保障。
二、总体思路贯彻落实党和国家以及省委、省政府关于人才工作和高层次创新创业人才的一系列决策部署，突出高端引领，创新培养模式，加大支持力度，激发创造活力，培养造就规模宏大、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。
三、遴选数额与基本要求“广东特支计划”包括3个层次9类人才：第一层次为杰出人才；第二层次为领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、宣传思想文化领军人才、教学名师、百千万工程领军人才；第三层次为青年拔尖人才，包括科技创新青年拔尖人才、青年文化英才、百千万工程青年拔尖人才。
（一）“广东特支计划”杰出人才(百名南粤杰出人才培养工程)每年遴选一批，每批15名左右。
基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。
（二）“广东特支计划”领军人才每年遴选一批，每批140名左右。
1、科技创新领军人才。
每批30名左右。
基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。
广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知
广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.10.24•【字号】粤人社明电[2012]83号•【施行日期】2012.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广东省人力资源和社会保障厅关于做好我省2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知（粤人社明电〔2012〕83号）有关市人力资源和社会保障（人力资源）局，省直有关单位：现将《人力资源社会保障部办公厅关于做好2012年“国家特支计划”百千万领军人才推荐工作的通知》（人社厅函〔2012〕467号）转发给你们，并就有关事项通知如下：一、高度重视，广泛宣传。
实施“国家特支计划”，是推进人才强国战略的重要措施，对于应对日益激烈的国际人才竞争，更好统筹国内外两种人才资源，充分调动国内高层次人才的积极性、主动性，加强高层次人才队伍建设，具有十分重要的意义。
“国家特支计划”设立“百千万工程领军人才”评选平台，重点遴选支持1000名左右，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用的中青年领军人才。
这个平台的设立体现了中央对基础学科、基础研究高层次人才队伍建设的高度重视和关怀支持，也赋予了“百千万人才工程”以新的使命和更高的起点。
各单位要高度重视，精心组织，有计划有目的做好有关培养工作，要进行广泛宣传，让广大专业技术人员了解和支持这项人才培养工程，使更多的中青年人才积极投入到基础学科、基础研究工作，更好地推动创新工作。
二、严格条件，认真推荐。
百千万工程领军人才的具体标准为：50周岁以下，潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
2012年百千万工程领军人才从目前已入选百千万人才工程国家级人选中产生，重点选拔引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展的领军人才。
楼宏铭教授入选“广东特支计划”科技创新领军人才
该 公 司 在安 全 生 产 隐 忠 排 查 、 制度 建设、 安 全培 训 等 方 面 履职 到 位 导致 落 实 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任缺 失， 致使 安全事故发 生
大瑶远航造纸厂被停产整改
４ ２ ６ 曰，瑚 南 告别 阳 市 环 保 局 接 刘 中 央 环 保 督察组 交办 件， 经｛ ＝ 圣 ＇ 宴，大瑶 远 航 造 纸 厂 因停 电 未
哈尔滨和鑫造纸公司发生火灾事故
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河南省造纸行业 “ 十强企业” 出炉
原广西林业造纸 厂厂长安明明领￣ Ｉ Ｊ １ ２ 年
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全 生 产 事 故 责 任 单 位 林 挥 纸 业 有 限 公司 处 以３ ０ 万元
罚 款 、并 依 追 究扣 关责 人 员 劳任 今 年 以 采，
司， 河南银鸽 实业投 资股份 有限公司 ， 河 南省江河纸 业有 限责 任 公司 ， 河 南省 龙源 纸 业股 份有 限 公司 ， 驻马店 市 白云纸 业 有 限公司 ， 濮 阳龙 丰纸 业 有限 公 司， 新密 东盛纸业 有限责 任公司 ， 焦作瑞 丰纸业有 限 公司， 亨利纸 业有限公 司， 河南新 乡鸿 泰纸 业有 限公
广东省卫生健康委关于开展第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）项目揭榜申报工作的通知
广东省卫生健康委关于开展第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）项目揭榜申报工作的通知文章属性•【制定机关】广东省卫生健康委员会•【公布日期】2023.11.16•【字号】•【施行日期】2023.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文广东省卫生健康委关于开展第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）项目揭榜申报工作的通知各地级以上市卫生健康局（委），各高等医药院校，省直、中直驻粤及委直属有关单位：根据第七批“广东特支计划”工作部署及《广东省卫生健康委关于重新征集第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）榜单项目的通知》（粤卫人函〔2023〕64号），现公开发布第七批“广东特支计划”省卫生健康委（卫生健康人才）榜单项目并开展项目揭榜申报工作。
有关事项通知如下：一、榜单发布根据前期征集的榜单项目需求，经组织专家评审论证，确定36个领军人才、72个青年拔尖人才榜单项目（见附件1），现面向全社会公开发布榜单项目并开展项目揭榜申报工作。
二、揭榜对象条件（一）揭榜对象为2022年1月1日前在粤全职工作的省内各高等医药院校、科研院所、医疗卫生机构等从事卫生健康领域科学研究和临床实践的人才，入选后需继续全职在粤工作3年以上。
港澳地区专家、取得外国人永久居留身份证的外籍专家2022年1月1日前在粤全职工作且符合条件的，也可申报揭榜。
领军人才项目揭榜对象年龄不作限制，青年拔尖人才项目揭榜对象年龄原则上不超过40周岁（出生日期在1983年1月1日及以后），中医药领域青年拔尖人才可放宽至45周岁（出生日期在1978年1月1日及以后）。
除负责人以外的团队其他成员，对年龄、学历、职称及在粤全职工作时间等不作要求。
（二）揭榜对象须遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学品德和职业道德，无犯罪和医疗事故记录，不存在违反兼职取酬、知识产权、保密约定、竞业禁止等相关规定和违背科研诚信和科研伦理的行为，不存在承担国家及省级科研项目被动终止、结题验收不合格等情况。
广东特支计划评审流程
广东特支计划评审流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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广东特支计划评审流程
广东特支计划评审流程
一、申请阶段
1.申请资格确认
（1）确认申请单位符合特支计划资格
（2）确认申请项目符合特支计划范围
2.填写申请表
（1）填写《广东特支计划申请表》
（2）提供项目详细说明和预算
3.递交申请材料
（1）将申请表和相关材料提交给评审机构
二、材料审核
1.评审机构初步审核
（1）检查申请表和材料完整性
（2）确认符合申请条件
2.专家评审
（1）邀请领域专家进行评审
（2）综合评估项目的创新性和可行性
三、现场考察
1.安排现场考察
（1）查看项目实施场地
（2）与申请单位负责人沟通
2.汇报考察结果
（1）将考察结果提交给评审委员会
四、决策与公示
1.评审委员会讨论决定
（1）分析评审结果
（2）决定是否通过申请
2.公示评审结果
（1）公示通过项目名单
（2）公示未通过项目原因
五、发放资助
1.签订资助协议
（1）确定资助金额和条件
（2）签订资助协议
2.发放资金
（1）根据协议安排资金发放。
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标摘要：一、引言二、广东特支计划简介三、本土创新创业团队培育目标1.目标一2.目标二3.目标三四、实现目标所需的条件和政策支持五、广东特支计划对我国创新创业的推动作用六、结论正文：一、引言随着全球经济一体化的不断深入，创新创业已成为世界各国推动经济发展的重要手段。
在我国，创新创业被提升为国家战略，各级政府纷纷出台相关政策支持创新创业。
广东作为我国改革开放的前沿阵地，一直致力于推动创新创业的发展。
本文将介绍广东特支计划本土创新创业团队的培育目标。
二、广东特支计划简介广东特支计划，全称为广东省特支人才计划，是广东省政府为推动高层次人才培养、吸引和激励而实施的一项重要人才工程。
该计划旨在通过选拔、培养和支持一批具有创新精神和创新能力的高层次人才，促进广东省经济社会发展和科技创新。
三、本土创新创业团队培育目标广东特支计划对本土创新创业团队的培育目标主要包括以下几个方面：1.目标一：培养具有国际竞争力的创新创业团队通过选拔、培养和支持一批具有国际视野、创新精神和创业能力的高层次人才，广东特支计划旨在培育出能够在国际市场上崭露头角、具备竞争力的创新创业团队。
2.目标二：促进科技成果转化广东特支计划鼓励创新创业团队将科技成果转化为实际生产力，推动产业升级和技术创新。
通过政策引导和资金支持，计划旨在激发创新创业团队的积极性，加速科技成果的转化。
3.目标三：培育新兴产业和创新型企业广东特支计划关注新兴产业和创新型企业的发展，通过培育创新创业团队，推动新兴产业的发展和创新型企业的崛起。
这有助于优化广东省产业结构，实现经济转型升级。
四、实现目标所需的条件和政策支持为实现上述培育目标，广东特支计划为创新创业团队提供了多种政策和资源支持，包括资金投入、人才引进、项目孵化、政策扶持等。
此外，创新创业团队还需要具备一定的基本条件，如明确的发展目标、创新的技术路线、合理的人才结构等。
五、广东特支计划对我国创新创业的推动作用广东特支计划作为广东省推动创新创业发展的重要举措，对我国创新创业具有积极的推动作用。
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标摘要：一、引言二、广东特支计划简介三、本土创新创业团队培育目标1.目标一：培养高层次人才2.目标二：促进科技创新3.目标三：推动产业升级4.目标四：服务地方经济发展四、实现目标的措施1.加强政策支持2.优化人才培养体系3.提升科技创新能力4.搭建产业合作平台五、总结正文：【引言】广东特支计划是我国广东省为推动科技创新和人才培养而实施的一项重要计划。
本土创新创业团队的培育是该计划的重要组成部分，旨在培养高层次人才，促进科技创新，推动产业升级，服务地方经济发展。
本文将对广东特支计划本土创新创业团队的培育目标进行详细介绍。
【广东特支计划简介】广东特支计划是广东省政府为推动科技创新和人才培养而实施的一项重要计划。
该计划旨在通过选拔、培养和支持一批具有创新精神和创新能力的高层次人才，促进科技创新，推动产业升级，服务地方经济发展。
【本土创新创业团队培育目标】广东特支计划本土创新创业团队的培育目标主要包括四个方面：1.培养高层次人才：通过选拔、培养和支持一批具有创新精神和创新能力的高层次人才，提高人才队伍的整体水平，为科技创新和产业发展提供有力的人才支持。
2.促进科技创新：鼓励和支持创新创业团队开展原创性、前沿性和战略性的科学研究，推动科技创新成果的产出和转化，提升广东特支计划的国际影响力。
3.推动产业升级：以科技创新为驱动，推动产业技术创新和产业结构优化，促进产业升级，提高产业核心竞争力。
4.服务地方经济发展：充分发挥创新创业团队的科技创新能力，推动地方经济转型升级，为地方经济发展提供有力支撑。
【实现目标的措施】为实现上述目标，广东特支计划采取了一系列措施：1.加强政策支持：制定一系列优惠政策，为创新创业团队提供资金、人才、技术等方面的支持，创造良好的创新环境。
2.优化人才培养体系：建立和完善人才培养机制，实施精细化培养，提高人才培养质量和效益。
3.提升科技创新能力：加大科技创新投入，提高科技创新能力，推动科技创新成果的产出和转化。
2015年广东特支计划申报公告
2015年“广东特支计划”申报公告为加快建设“人才高地”，服务创新驱动发展战略，根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》（简称“广东特支计划”，粤组通〔2014〕18号），现就2015年“广东特支计划”各项目申报工作公告如下：一、遴选对象数额和基本要求遴选对象包括3个层次9类人才：（一）“广东特支计划”杰出人才遴选15名。
基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。
（二）“广东特支计划”领军人才1、科技创新领军人才，遴选30名。
基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。
2、科技创业领军人才，遴选30名。
基本要求：运用自主知识产权创办企业的科技人才，且是企业核心专利技术或科技成果持有者，其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位，对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。
3、教学名师，遴选30名。
基本要求：长期从事一线教学工作，师德高尚，爱岗敬业，教育理念先进，对教育思想和教学方法有重要创新，为教育事业作出突出贡献。
4、百千万工程领军人才，遴选30名。
基本要求：潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
（三）“广东特支计划”青年拔尖人才1、科技创新青年拔尖人才，遴选100名。
基本要求：35岁以下，具有较强的科学研究和技术创新潜能，研究方向、技术路线有重大创新性和产业化前景，重点支持在一线从事应用性研究的青年人才。
2、百千万工程青年拔尖人才，遴选50名。
基本要求：35岁以下，潜心基础研究，取得一定成果，具有较强的创新能力和发展潜力，对基础学科发展具有积极促进作用。
二、组织实施1、本计划由省人才工作领导小组组织实施，由省委组织部牵头，在有关部门设立评选平台，组织开展相关类别人才的申报评选。
广东特支计划3篇
广东特支计划第一篇：广东特支计划的背景及意义广东特支计划是广东省政府为了进一步开拓海外市场，推动广东省高质量发展而提出的一项重要计划。
该计划旨在通过为企业提供多方位的政策支持和优质服务，共同打造广东省多元化、高增长的发展局面。
以往，广东省出口贸易一直处于中国领先地位。
然而，在全球经济下行和贸易保护主义抬头的大背景下，广东省的出口面临诸多挑战。
为了扭转这种局面，广东省政府提出了特支计划。
特支计划的主要意义在于，通过优化广东省的投资营商环境，提高企业国际竞争力，实现产业转型升级，推动出口贸易转型升级等方面，共同打造广东省经济高质量发展局面。
目前，广东省已成为中国与世界的重要经贸联系窗口，积极开拓“一带一路”市场，不断加强与国际粤商的合作，深受国际市场好评。
未来，广东特支计划将助推广东省更快更好地实现经济增长，提升行业竞争力，增强质量效益，加速营造对内对外开放的良好营商环境。
第二篇：广东特支计划的主要内容广东特支计划是一项多方位的政策支持和优质服务计划，其主要内容围绕优化投资营商环境、提高企业国际竞争力、推动产业转型升级等方面展开。
以下为具体内容：1. 税收优惠政策：特支计划为企业提供了丰富的税收优惠政策，包括出口退税、技术研发等相关费用的抵扣等。
2. 货物出口政策：特支计划为企业提供了多样化的出口渠道和市场开拓支持。
3. 金融服务支持：提供多元化的金融服务，支持企业融资、保险等方面的资金需求。
4. 产业发展支持：特支计划还提供了产业展厅、人才引进等多方位的产业发展支持。
5. 人才引进支持：为广东省的高端人才提供多维度的服务和保障，促进人才的流动和优秀企业的落户。
除了以上方面，特支计划还包括了大量的企业专业培训和咨询服务，帮助企业更好的了解市场需求，提高竞争力。
第三篇：广东特支计划的效果与展望自特支计划实施以来，广东省已经在出口贸易和外贸投资方面取得了显著的成绩。
据统计，截至目前，广东省已与20多个国家和地区签署了自贸协定，实现了出口贸易总额12000多亿元，同比增长10.1%。
广东特支计划
广东特支计划广东特支计划是一项旨在促进广东省经济社会发展的重要举措。
该计划由中国国务院批准，于2015年正式启动。
广东特支计划以提升广东省科技创新能力和产业技术水平为目标，通过推进高技术产业发展、培育优势产业和推动科技创新，加速推动广东省的经济转型升级。
广东特支计划的实施涵盖了广东省各个领域，包括制造业、电子信息、新材料、生物医药、新能源、节能环保等。
计划重点支持高技术产业发展，构建创新型经济体系，推动产业结构优化升级。
通过引进和培育一批具有创新能力和市场竞争力的企业和项目，广东特支计划为广东省的经济发展注入了新的动力。
广东特支计划的实施还注重推动科技创新。
通过加强科研力量和创新能力的支持，广东特支计划促进了科技成果转化和产业化应用。
计划对高新技术研究机构、重点实验室、科研院所等进行重点扶持，加大科研项目的资金支持力度，为广东省的科技创新提供了强有力的支撑。
广东特支计划的实施成效显著。
根据最新统计数据显示，截至目前，广东特支计划已经吸引了大量的高技术企业和项目落户广东省。
一批有市场竞争力的产业集群和创新创业园区得以发展壮大。
广东省内外的科研人员和企业家纷纷涌入，创新创业氛围日益浓厚。
广东特支计划也为广东省的人才引进和培养提供了宝贵机遇，为人才流动和技术合作搭建了平台。
然而，广东特支计划仍面临一些挑战。
首先，广东省作为一个经济发达地区，已经具备了相对完善的产业和科技创新基础，如何在这样的环境下进一步提升竞争力，需要更加精准地选择特支项目，注重创新的质量和深度。
其次，广东特支计划需要加强与其他相关政策的衔接，协同推进广东省的经济社会发展。
最后，广东特支计划还需要进一步加强对知识产权的保护，鼓励企业创新，提高科技成果转化的效率。
为应对上述挑战，广东特支计划可以采取一系列措施。
首先，要加强项目申报审核的严格性，确保项目的创新性和市场竞争力。
其次，要进一步加大资金支持力度，鼓励企业加大科技投入。
同时，要加强知识产权保护工作，提高企业创新积极性和科技成果转化效率。
广东特支计划科技创新领军人才推荐情况汇总表
申报人姓名
申报单位
申报领域
简要推荐理由备注Biblioteka 备注：此表可另行参照制定。
广东特支计划——科技创新青年拔尖人才推荐情况汇总表
（总计推荐申报_____个科技创新青年拔尖人才）
填报单位（加盖公章）：
推荐排序
申报人姓名
申报单位
申报领域
简要推荐理由
备注
备注：此表可另行参照制定。
广东特支计划——科技创新领军人才推荐情况汇总表
（总计推荐申报_____个科技创新领军人才）
填报单位（加盖公章）：
推荐排序
申报人姓名
申报单位
申报领域
简要推荐理由
备注
备注：此表可另行参照制定。
广东特支计划——科技创业领军人才推荐情况汇总表
（总计推荐申报_____个科技创业领军人才）
填报单位（加盖公章）：
广东省特支计划
广东省特支计划
广东省特支计划是指为了促进广东省贫困地区脱贫致富，提高农民收入，改善
农村生产生活条件而实施的一项重要计划。
该计划旨在通过资金投入、产业扶持、技术培训等多种方式，帮助贫困地区农民发展生产，增加收入，改善生活条件，实现乡村振兴。
首先，广东省特支计划着重于资金投入。
广东省政府将大力支持贫困地区的基
础设施建设和产业发展，投入大量资金用于改善农村饮水、道路、电力等基础设施，提高农民生产生活条件。
同时，还将通过财政扶贫、产业扶贫、社会扶贫等方式，向贫困地区注入资金，支持农民发展种植、养殖等产业，增加收入。
其次，广东省特支计划注重产业扶持。
通过实施产业扶贫项目，鼓励和引导贫
困地区农民发展特色产业，提高农产品附加值，增加农民收入。
政府将提供种子、肥料、农药等生产资料，引进先进的种植、养殖技术，帮助农民提高生产效率，增加产量。
同时，还将加强对农产品的收购和销售，拓展市场，提高农产品的竞争力，增加农民收入。
此外，广东省特支计划还重视技术培训。
政府将组织专业人员对贫困地区农民
进行农业、养殖等方面的技术培训，提高农民的生产技能和管理水平，增强他们的自我发展能力。
同时，还将鼓励和支持贫困地区农民参加各类职业培训，提高就业技能，拓宽就业渠道，增加收入来源。
总的来说，广东省特支计划是一项重要的扶贫开发计划，通过资金投入、产业
扶持、技术培训等多种方式，帮助贫困地区农民增加收入，改善生活条件，实现乡村振兴。
希望通过政府的支持和农民的努力，贫困地区的农业生产能够实现脱贫致富，乡村振兴迎来更加美好的未来。
广东省教育厅关于做好2016年“广东特支计划”教学名师申报工作的通知
广东省教育厅关于做好2016年“广东特支计划”教学名师申报工作的通知文章属性•【制定机关】广东省教育厅•【公布日期】2016.09.01•【字号】粤教人函〔2016〕181号•【施行日期】2016.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教师队伍建设正文广东省教育厅关于做好2016年“广东特支计划”教学名师申报工作的通知粤教人函〔2016〕181号省直有关单位，各地级以上市教育局及顺德区教育局，各普通高校，省属中小学、幼儿园，省属中职学校：为做好2016年“广东特支计划”教学名师申报工作，根据省人才工作领导小组办公室《关于开展2016年广东特支计划申报工作的通知》（粤人才办﹝2016﹞13号），现就有关事项通知如下：一、遴选对象和条件具体见粤人才办﹝2016﹞13号文件中的“广东特支计划”教学名师申报指南。
二、申报名额（一）各地教育行政部门。
广州、深圳可推荐6人（其中中职学校推荐人选不少于2人），其他地级以上市及顺德区教育局可推荐3人（其中中职学校推荐人选不少于1人）。
（二）高等学校。
高水平大学、高水平理工科大学和具有博士授权点本科高校可推荐3人，具有硕士授权点本科高校可推荐2人，一般本科高校可推荐1人；国家级示范性（骨干）高职院校可推荐3人，省级示范性高职院校可推荐2人，其他高职院校可推荐1人。
（三）省属中小学及省属幼儿园。
各省属中小学及省属幼儿园可推荐1人。
（四）省直有关部门。
省教育厅可推荐9名省属中等职业学校人选，省人力资源社会保障厅可推荐3名省属技工院校人选。
三、申报程序（一）成立“广东省特支计划”教学名师评选工作领导小组（下文简称“领导小组”）。
领导小组指导各地各校组织开展申报工作，统筹解决申报、评选工作中的重大问题。
领导小组办公室设在省教育厅人事处，负责教学名师的申报评审和协调管理工作。
（二）组织申报。
各高等学校、各地级以上市及顺德区教育局、省属中小学及省属幼儿园负责组织本地（校、园）人选推荐申报工作，省属中等职业学校人选由主管部门负责组织推荐申报。
广东特支计划
（二）科技创业领军人才
1. 申报对象和条件 （2）申报单位要求 ➢ 企业在广东省内注册，创办时间为1年以上，10年以内（2004年10
月1日至2013年10月28日期间注册）； ➢ 企业依法经营，具有特色产品或创新性商业模式，具有较好的经营
业绩和成长性。创办时间为5年以内的企业，最近一年盈利且主营 业务收入不少于500万元；创办时间为5年以上的企业，最近两年 连续盈利且净利润累计不少于500万元。 特别说明：获省或国家科技型中小企业创新基金资助的项目负责人或 企业主要创办人可优先推荐
4.广东省科学技术厅关于开展2014年“广东特支计划”科技创新领军人才、 科技创业领军人才、科技创新青年拔尖人才组织申报工作的通知（粤科函政 字〔2014〕1389号）
——广东省科学技术厅网、广东省人才工作综合管理平台
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一、政策解读
科技创新 领军人才
科技创业 领军人才
科技创新 青年拔尖
人才
广东特 支计划
课题的主要负责人，推荐进入国际性或全国性学术团体、机构。 ➢ ……
4
一、政策解读
2.广东省实施“广东特支计划”专项资金管理办法（粤财教〔2014〕172号）
——具体规定了部门职责、扶持范围和分配方法、申报与审批、资金管理及监督管理和 绩效评价等。 ➢ 专项资金主要用于支持受资助人开展科研活动、人才培养、团队建设、自主创业等； ➢ “国家特支计划”入选者纳入“广东特支计划”管理，按中央财政资助额度1:1的标
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一、政策解读
其他事项
科技创新领军人才、科技创新青年拔尖 科技创业领军人才 人才
入选者须与省科技厅签订培养协议，承诺自签订协议后继续全职在广东省 工作3年以上。
入选者每年由所在单位进行一次考核，考 核情况报省科技厅。省委组织部、省财政 厅和省科技厅对入选者培养情况进行年度 抽查。
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标
广东特支计划本土创新创业团队的培育目标摘要：1.广东特支计划背景2.广东特支计划的创新创业团队培育目标3.广东特支计划的实施策略4.广东特支计划的优势与意义正文：【广东特支计划背景】广东特支计划，全称为广东省特色创新创业团队支持计划，是广东省政府为推动本省创新创业发展而实施的一项重要政策。
该计划旨在培育一批具有创新能力、创业精神和国际竞争力的创新创业团队，助力广东省实现创新驱动发展战略。
【广东特支计划的创新创业团队培育目标】广东特支计划针对本土创新创业团队的培育目标主要包括以下几个方面：1.提升团队创新能力：通过提供资金支持、技术指导、市场推广等手段，帮助创新创业团队提升研发能力，开发具有核心竞争力的产品或技术。
2.培养团队创业精神：鼓励创新创业团队勇于创新、敢于担当，培养具有敏锐市场洞察力、卓越管理能力和坚定信念的创业精神。
3.拓展团队国际视野：支持创新创业团队与国际同行开展交流合作，学习借鉴国际先进经验，提升团队的国际竞争力。
4.打造团队品牌形象：帮助创新创业团队树立正确的价值观，积极履行社会责任，塑造良好的品牌形象，提升团队在行业内的知名度和影响力。
【广东特支计划的实施策略】为实现上述培育目标，广东特支计划采取了一系列具体实施策略：1.资金支持：为创新创业团队提供一定的资金资助，缓解创业初期的资金压力。
2.政策扶持：为创新创业团队提供税收优惠、人才引进、项目申报等政策支持，创造良好的政策环境。
3.技术平台：搭建技术创新公共服务平台，为创新创业团队提供技术研发、试验验证等支持。
4.市场推广：协助创新创业团队开拓市场，搭建与行业上下游企业的合作桥梁。
5.人才培养：支持创新创业团队与高校、科研院所合作，培养和引进高层次人才。
6.国际合作：支持创新创业团队与国际同行开展交流合作，提升团队的国际竞争力。
【广东特支计划的优势与意义】广东特支计划的实施，对于推动广东省创新创业发展具有重要优势和意义：1.激发创新创业活力：通过资金、政策、技术等多方面的支持，激发创新创业团队的积极性，促进创新创业氛围的形成。
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2014年“广东特支计划”申报公告
文章来源：不详更新时间：2014/11/6 15:46:06
为实施人才强省战略，建设广东人才高地，根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》（简称“广东特支计划”，粤组通〔2014〕18号），2014年起每年在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。
现就2014年度各项目申报工作公告如下。
一、遴选对象数额和基本要求
遴选支持3个层次9类人才：
（一）第一层次为杰出人才（百名南粤杰出人才培养工程），15名。
基本要求：有突出的学术水平，研究方向处于科技发展前沿领域，在本学科领域有重大发现和较大影响力，具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。
（二）第二层次为领军人才，包括：
1、科技创新领军人才，30名。
基本要求：潜心应用研究，在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向，承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目，领衔高层次创新团队，成果具有重大创新性、产业化前景好。
2、科技创业领军人才，30名。
基本要求：运用自主知识产权创办企业的科技人才，且是企业核心专利技术或科技成果持有者，其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位，对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。
3、宣传思想文化领军人才，20名。
基本要求：坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域有精湛的学术造诣和较大影响力。
4、教学名师，30名。
基本要求：长期从事一线教学工作，师德高尚，爱岗敬业，教育理念先进，对教育思想和教学方法有重要创新，为教育事业作出突出贡献。
5、百千万工程领军人才，30名。
基本要求：潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用。
（三）第三层次为“青年拔尖人才”，包括：
1、科技创新青年拔尖人才，100名。
基本要求：35周岁以下，具有较强的科学研究和技术创新潜能，研究方向、技术路线有重大创新性和产业化前景，重点支持在一线从事应用性研究的青年人才。
2、青年文化英才，30名。
基本要求：35周岁以下，坚持中国特色社会主义方向，拥护党的路线方针政策，在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域具有较高学术造诣和较大发展潜力。
3、百千万工程青年拔尖人才，50名。
基本要求：35周岁以下，潜心基础研究，取得一定成果，具有较强的创新能力和发展潜力，对基础学科发展具有积极促进作用。
二、组织实施
1、本计划由省人才工作领导小组组织实施，由省委组织部牵头，在有关部门设立评选平台，组织开展相关类别人才的申报评选。
2、省人力资源社会保障厅负责“杰出人才”、“百千万工程领军人才”、“百千万工程青年拔尖人才”的申报评选；省科技厅负责“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”的申报评选；省委宣传部负责“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”的申报评选，有关申报事项另行通知；省教育厅负责“教学名师”的申报评选。
3、经资格审核、初评、复评、公示，报省人才工作领导小组同意后确定并公布最终入选名单。
三、有关事项
1、各项目具体申报时限、条件、申报评审程序及资助政策等，参见各项目具体申报指南（见省级财政资金管理平台、广东组织工作网及广东省人才工作管理平台）。
2、申报人本年度只能申报一个项目。
3、我省“珠江人才计划”入选者可申报“杰出人才”项目，不可申报其他项目。
4、申报人须按要求如实填写、报送申报材料，如发现有弄虚作假行为，一律取消申报资格。
中共广东省委组织部中共广东省委宣传部
广东省教育厅广东省科学技术厅
广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅
2014年10月28日。