党员积分制管理考核评价表2016
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
党员积分制考核表格
书籍是人类知识的总结,书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚表一：党员积分制管理考核记录表（ 年度）支部： 姓名： 类别： 基础分：登记时间 加扣分事由 加分 扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
书籍是人类知识的总结,书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚书籍是人类知识的总结,书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（ 年度）××街道××社区××党支部 姓名： 类别：考核项目 考 核 内 容第一季度第二季度 第三季度 第四季度年度积分 1 2 3合计 4 5 6 合计 7 8 9 合计 10 11 12 合计基 本 项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加 分 项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣 分 项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
党员积分制管理考核登记表
党员姓名：
年度总分：内容及分值Fra bibliotek评分细则
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
组织生活 （30分）
履行职责 （30分）
廉洁自律 （20分）
遵纪守法 （20分）
加分项 （10分）
1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习 教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每 次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文 明志愿者活动的每次扣2分。
1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作 效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2 分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现 一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2 分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任 务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的 扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心 参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度 镇级以上个人荣誉。
合
计
1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报 批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中 有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其 中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷 信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及 家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造 传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3 分，参与群众上访、闹事的扣5分。
1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2 分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3 、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊 老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为 的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定 进行房屋租赁的，扣4分。
党员积分制考核表格
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分
家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：审计局党支部姓名：类别：基础分：
登记时间
加扣分事由
加分
扣分
支部书记审核签名
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
审计局党支部 姓名： 类别：
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7
8
9
合计
10
11
12
合计
基
本
项
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分
加
分
项
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
党员积分制管理考核评价表
1、积极参与结对帮扶活 动，定期走访且帮助群众
党员联系 解决实际问题。每项未落 服务群众 实的各扣1分
情况 2、做好群众信访工作，因 （25分） 个人原因激化矛盾产生不
良后果的或直接参与上访 事件的扣3分
1、工作业绩突出，年度考 核优秀或群众满意度高的 加1分
2、参与社会公益事业，认
3、预备党员定期进行思想 汇报，及时上交转正申 请，每项不达标的各扣2分
1、按规定参加“三会一课 ”，无故不参加的每次扣1 分
参加组织 2、按时足额缴纳党费，未 生活情况 执行的每次扣1分 （30分） 3、积极参加党日活动，认
真完成组织上交办的各项 工作，无故不参加或未完 成的每次扣2分
廉洁自律 1、注重廉洁自律，有良好 情况 情操和作风。损公谋私或
加分项 真践行党员服务承诺内容
的加ห้องสมุดไป่ตู้分
3、获市级以下荣誉的加1 分，获市级以上荣誉的加3 分
合计
二季度
党员 支部 自评 打分
三季度
党员 支部 自评 打分
四季度
党员 支部 自评 打分
全年总分
党组 织名
姓名
党员积分制管理考核评价表
性别
民族
出生年月
入党时间
文化程度
工作单位 及职务
评价时间
一季度
考核细则 数
积分得 党员 支部 自评 打分
1、按要求参加集体教育培 训，完成自学和支部学习 内容，每项不达标的各扣1 分
自身建设 2、年撰写读书笔记或心得
情况 （25分）
体会不少于5000字（在职 党员8000字），每项不达 标的各扣2分
党员积分制管理考核计分表
党员积分制管理考核计分表党员积分制管理考核计分表本考核计分表旨在对党员的工作表现进行评估，以便更好地管理和培养优秀的党员。
加分项：1.积极参加党组织的各类会议、研究、培训，每次加2分。
2.认真完成党支部规定的研究任务，每篇心得体会加2分。
3.积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活，每次加2分。
4.积极参与党员承诺践诺活动，每次加2分。
5.能自觉完成党组织分配的工作，每次加1分。
6.遵守党纪国法和廉洁自律规定，每次加1分，属一票否决。
7.积极参加公益活动，如义务劳动、防汛防滑、环境治理等，每次加2分，到社区参加志愿活动（自行组织）每次加2分。
8.全年按时足额交纳党费记5分。
9.充分发挥先锋模范带头作用，如：见义勇为、好人好事等，加5分。
10.高效完成党组织分配工作且得到上级表彰奖励，每次加2分。
11.参加省、市集体活动、竞赛等，每次加2分。
12.其他加分事项，结合实际情况加分。
扣分项：1.会议研究、培训、组织生活迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分。
2.不按时足额缴纳党费的每次扣1分。
3.有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分。
4.对待前来办事的群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分。
5.工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分。
6.对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
7.有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。
8.有利用婚丧娶嫁大操大办借机揽财的每次扣3分。
9.不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣5分，在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分。
10.不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
11.在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。
12.党员参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分。
党员积分评定登记表
-9
合计
241
合计
-83
基础分
517
年度
积分
（基础分+履职分-累计扣分）
760
积分记录员签字：年月日
党员积分评定登记表
党支部：年度：2016-2017党员姓名：
月份
个人初评情况
支委
评定意见
履职分计分事项
分值
基础分扣分原因
扣分
分值
一月
1、2、3、5、7
24
努力学习法律和义务知识环节欠缺，有些方面做得不到位
-8
二月
三月
1、2、3、5、7
23
努力学习法律和义务知识环节不足，生活不是很积极向上，其他方面一些细节有待提高
-8
四月
1、2、3、5、6、7
24
讲政治有信念、讲规矩有信念和讲道德有品行处因细节没做好分别口3分、2分、2分
-7
五月
1、2、3、5、7
党员积分评定登记表
四月
1、2、3、5、6、7
24
讲政治有信念、讲规矩有信念和讲道德有品行处因细节没做好分别口3分、2分、2分
-7
五月
1、2、3、5、7
26
部分细节有待提高，可以做得更好
-8
六月
1、2、3、5、7
28
由于学业繁忙，对党的方针、政策学习有所放松
-9
七月
1、2、3、5、7
23
学业繁忙，对党的方针、政策学习有所放松，部分地方有待提高
-8
八月
九月
1、2、3、5、7
24
由于迎新等研究生活动，对努力学习科学文化、法律和业务知识等方面有所欠缺-9Βιβλιοθήκη 十月1、2、3、5、7
23
由于学业原因没能兼顾好政治学习
-8
十一月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强，但行动上有所减弱
-9
十二月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强，但行动上有些做得不足
党员积分评定登记表
党支部：年度：2016-2017党员姓名：
月份
个人初评情况
支委
评定意见
履职分计分事项
分值
基础分扣分原因
扣分
分值
一月
1、2、3、5、7
24
努力学习法律和义务知识环节欠缺，有些方面做得不到位
-8
二月
三月
1、2、3、5、7
23
努力学习法律和义务知识环节不足，生活不是很积极向上，其他方面一些细节有待提高
-9
合计
241
合计
-83
基础分
517
年度
积分
（基础分+履职分-累计扣分）
党员积分制表格
18
20
20
20
20
13
14
14
14
14
14
14
14
12
14
24
24
27
29
26
15
13
7
14
12
9
6
6
9
85Βιβλιοθήκη 10657
6
9
9
7
8
合计：
107
党员积分制考核管理登记表（2016年度）
中共赤峰大井子矿业有限公司委员会
考核项目
二矿党支部
考核内容 第一季度
考核人： 赵久天
第二季度 第三季度
评分： 107
第四季度 年度平均积分
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积 基本项 极宣 传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益， 按时足额缴纳党费。每季度满分20分。 积极参加党组织各类学习活动，学习党的路线方针政策和文化知识。按时参加学 习和会议活动计5分，主动向党组织报告学习心得计10分 具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，开拓进取。认真参与开发节能降耗项目 和创先争优活动，在职工中起带头作用的计10分。积极向党组织提出合理化建 议，为单位科学发展献计献策的计5分。 联系一名党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作的记5分，在防火、抗洪抢 险等突发事件中起先锋模范作用的每次记15分；积极完成党组织交办的工作，每 完成一项的记5分； 积极带领群众致富，结对帮扶低收入农户等弱势群体的记5分；主动参与制止和化 解各类矛盾的每次记10分；积极参与文明生产、安全监督、卫生治理等工作的， 每次记2分 加分项 积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动，支持公益事业的每次 记 5 分，为公益事业捐款捐物的每次记10分； 见义勇为行为一次记20分；对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之 风，能够及时劝止或制止，每次记10分能够向公安机关或检察机关提供破案线索 的，每次记10分。 遵守党纪法规和相关安全生产管理条例，家庭团结，邻里和睦，尊老爱幼，作风 正派，遵守社会公德的，记10分，因生活作风或邻里矛盾造成的不良影响的，不 尽赡养老人或不尽扶养子女义务的该项不得分；
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
党支部党员积分制管理方案+评分表
党支部党员积分制管理方案+评分表一、党支部党员积分制管理方案为有效推进党建工作，推进党员教育、管理和服务水平的提高，党支部制定了党员积分制管理方案，具体如下：1. 积分的获取方式：（1）积极参加党组织活动（学习、讨论、培训、志愿服务等）。
（2）积极参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动。
（3）积极完成党组织交办的工作任务，并取得较好的成绩。
（4）积极发挥党员先锋模范作用，并对党员管理服务工作提出意见和建议。
2. 积分的计算标准：（1）参加党组织活动：1个积分/小时。
（2）参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动：2个积分/小时。
（3）完成工作任务：5个积分/任务。
（4）发挥党员先锋模范作用：5个积分/次。
3. 积分的使用方式：（1）党员积分可用于参加党组织、党校或其他相关培训以及调整党费，每个积分可抵扣1元。
（2）积分可累积，但不以物质形式给予奖励。
4. 积分的管理和公示方式：（1）党员积分由支委会统一管理，每月汇总上报。
（2）党员可通过公示渠道查询个人积分。
（3）支委会每月公示积分排名前五名的党员名单。
二、党员积分制评分表姓名：日期：等级：积分获取方式积分参加党组织活动参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动完成工作任务发挥党员先锋模范作用总积分：实施党员积分制管理方案，对于推进党建工作，提升党员服务水平，增强党组织凝聚力和活力，具有积极的意义和作用。
首先，通过党员积分制管理，可以激发党员的积极性和主动性，使其更加深入地参与党组织的各项工作和活动，并通过互动交流、知识学习、分享经验等方式，更好地发挥了党员的应有作用。
积分的获取方式和计算标准充分考虑党员的实际情况和能力，既定量化又充满真正含义，能够有效鼓励党员投入更多的时间和精力，提高党员贡献和服务水平。
其次，实施党员积分制管理方案，可以强化党员的观念意识和思想建设，充分发挥党员的积极作用，推动党员更加自觉自愿地参与到社会服务、公益慈善、文化科技等方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
党员积分制管理考核表
பைடு நூலகம்10
履行职责
完成任务（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，认真完成本职工作任务。
10
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
5
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。
3、服务意识强，履诺践诺，积极奉献、主动作为。
10
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
4、自觉完成党组织分配的工作。
5
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
类别
内容
标准
分值
评分标准
主要分项
组织生活（30分）
1、按时、足额交纳党费。
5
不按时缴纳党费每次扣2分。
2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。
15
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
8
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。
遵纪守法积极奉献（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
党员积分管理考核表
2017 年 季度
党员签字 ：
党员姓名：
党小组组长签字 ：
考核结果：
党支部（总支）书记签字 ：
中共 支部（党支部）党员管理考核表 （流动党支部）
组织关系所 项目 考核内容 分值 自评分 在村支部评 定意见
1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言 基 础 分 项 目 论和行为，思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。 不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 20 分
党支部 评定分
4.发挥作用合格。积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等 活动（10 分），帮助调解邻里纠纷，带头创业致富、带领群众 致富（10 分）。 5.在农村征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村拆迁户在 期限内签订协议，完成拆迁的。或协调成功解决农村宅基地纠 纷的。 6.未新建违章建筑并主动配合政府、村拆除历史违建，或者协 助政府、村（社区）劝解违章户在期限内拆除违章建筑的。 加分项目 7.帮扶救助中主动结队帮扶本村困难户。 8.主动参加无偿献血、积极参加防汛抗旱、森林防火等。 9.经支部会议认定其他可加分的项目。 10 分/户 10 分/户 20 分
党支部（总支）记签字 ：
中共
支部（党总支）党员管理考核表（农村）
党小组 项目 考核内容 分值 自评分 初评分
1.政治合格。学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，爱 党护党， 无不当言论和行为, 思想上政治上行动上与县委、 政府 保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 2.执行纪律合格。带头遵纪守法，自觉遵守村规民约，切实维 护集体利益，履行党员义务，执行党的决议（10 分）。按规定 基 础 分 项 目 参加“三会一课”及党组织生活（15 分），(迟到或早退一次扣 3 分， 缺席一次扣 5 分)。 党员个人手册填写规范、 完整 （10 分） 。 每月足额缴纳党费（5 分）。 3.品德合格。遵守社会公德（5 分），尊老爱幼、睦邻友好、勤 俭持家（5 分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5 分），个人 爱好、生活情趣健康向上（5 分）。 20 分 40 分 20 分
党员积分项目考核表
履 职
献 有 12.关心群众疾苦，为身边的同事或邻里做好事、解难事， 作 为 及时化解各种矛盾，党员责任区内群众文明和谐。
5
分 40
分 13.带头开展党员承诺，积极落实承诺事项。
5
一票 否决
14.先锋作用突出。
5
违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活 纪律；违反国家法律法规，实行一票否决。
项目
考核内容
20 分
8.模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德。
标分
考核标准
5
符合要求得标分；发生违反职业道德、社会公德 或者家庭美德的行为扣标分。
9.情趣健康，生活积极向上，远离赌博、迷信邪教等不健康 活动
5
10.发挥党员示范岗作用，团结同事，群众基础好。
5
11.立足岗位，认真完成岗位工作。
25
讲奉
附件 2
党员积分项目考核表
项目
考核，理想信念坚定，自觉在思想上、政治上、 讲 政 行动上同党中央保持一致，不妄议中央。
10
治有 信念 20
2.认真学习党章党规，学习科学、法律知识。学习业务知识， 提升工作能力。
5
分
3.按时参加“三会一课”、组织生活会等党内活动。
5
符合要求得标分；在微信、微博、QQ 空间里发布 或转发不失言论造成不良影响，被举报的扣标分。
5
符合要求得标分；违反国法、党规党纪积分为零； 违反公司规章制度，扣 1-5 分。
分 矩有
纪 律 5.积极宣传党的路线方针政策，与身边群众交朋友，责任区 20 内群众无违法、无违纪行为。
5
符合要求得标分；责任区内发生群众违法、违纪 行为扣 1-5 分。
分
党员积分制评分表
5
在工作、生活中有违反相关规章制度和工 作纪律行为的视情节扣1-5分。
参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影 5 响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有
违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众 5 思想政治工作的扣3分；参与群体上访、
闹事的扣5分。
3
3 4
3、积极参加文明志愿者活动 。
1、敬业爱岗，熟悉业务，较 好地完成本职工作任务。
20 参加党组织安排的学习教育、组织生活、 民主评议会、党员活动日等迟到、早退每
6 次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作 8 主动性差、工作效率低，不能按时完成工
作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
疏，不能平等对待的，每Байду номын сангаас扣2分。
3、认真履行公民义务，自觉
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每
承担社会责任，具有良好社会 8 次扣1分；有不遵守行业职业道德行为的
道德。
每次扣1分；主动承担社会责任。
1、严格遵守各项法律法规及 党内条规。
主要
2、遵守各项规章制度和工作
分项 （100
遵纪守法 （20分）
6
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次 扣2分。
主要 分项
履行职责 （30分）
3、具有全心全意为人民服务 的思想和行为。
（100 分）
4、自觉完成党组织分配的工 作。
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不
5 能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣
2分。
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党
6
组织安排的任务有抵触，不积极主动的每 次扣1分；不能按时完成党组织安排任务
党员积分制考核表
党员积分制考核表（2016年制订）序号内容标准评分标准得分1起分项（30分）遵纪守法（10分）受到公安机关处罚的，扣10分遵守公司各项规定（10分）受到公司各类处罚的，扣10分；廉洁自律（10分）出现违反“四风及八项规定”行为，扣10分2 组织生活（30分）按时足额交纳党费（5分）不交党费，不得分。
不按时交，每次扣2分；不足额交，每次扣2分按支部要求，积极参加“三会一课”及组织生活（20分）不参加，不得分。
参加一次，每次加3分；迟到、早退一次，每次扣1分；参加党委组织的廉政教育活动（5分）不参加，不得分；迟到、早退，每次扣1分，3 社会公益（15分）自主参加社会公益、文明志愿活动（15分）参加公司党工团组织的各类公益活动，每次加3分；参加社会组织的各类公益活动，每次加2分；参加各类公益活动，个人被媒体报道的，每次加3分。
4 各类活动（15分）参加党委组织的活动，代表公司参加上级党组织的活动每次加3分完成公司或党组织分配的指定任务每次加2分参加支部、工会、团委、武装、女工组织的活动每次加2分向党组织提出合理化建议被采纳的每次加1分在公司技改创新，年产生直接经济效益在5万元以上的根据效益情况，可加1分至5分5加分项（10分）获得各类荣誉，及宣传公司工作、部门工作方面等方面所做的贡献荣获公司各类先进，加3分；在公司各类技术比武中获前3名，每次加3分获得集团公司各项表彰的一次加3分受到市委、市政府表彰的一次，加5分受到苏州市委、苏州市政府等以上表彰的，加10分。
担任入党介绍人的，每人次加2分个人事迹被《华昌通讯》刊登的，每次加3分个人作品被《华昌通讯》采用的，每篇加3分合计100分。
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6.村党组织或村级工作获乡镇党委、政 府综合性表彰的，书记、主任各计3分， 其他班子成员计2分；获县委、县政府表 彰的书记、主任各计4分，其他班子成员 计3分；获市委、市政府表彰的，书记、 主任各计6分，其他班子成员计4分；获 省委、省政府表彰的，书记、主任各计 10分，其他班子成员计6分。村级单项工 作获得表彰奖励的，获乡镇党委、政府 一级专干计2分，书记、主任计1分；获 县一级奖励专干计3分，书记、主任计2 分；获市一级奖励专干计5分，书记、主 任计3分；获省一级奖励专干计8分，书 记、主任计5分；同一奖项不重复计分， 按最高标准计分。
减 织活动，造成不良影响的，减30分；
4.在选举或发展党员中组织或参与非组 5.在党内搞派系组织，利用派系斗争谋 取不正当利益，侵占集体资产或贪污、 挪用集体资金，减30分；
分 能力而不偿还的减10分；
6.借用国家、集体、他人资金，有偿还 7.组织或参与打架斗殴、赌博、买码、 封建迷信等活动，每次减30分； 8.本人非法组织或参与集体上访、越级 上访、缠访、闹访的减30分，配偶、父 母、子女和其他近亲非法组织或参与集 体上访、越级上访、缠访、闹访，本人 劝阻不力，经查证属实的，减15分； 9.家庭不和睦，或不尽赡养老人、抚养 小孩义务，造成不良影响的，减10分； 10.无正当理由拒不执行支部决定，拒不 接受支部任务的，减30分； 11.无正当理由拒不参加村级公益活动 的，每次减2分； 12.帮扶联系群众不到位的，减2—10 分； 13.不带头搞好门前及周边环境卫生、新 农保、新农合的，每次减2—5分； 14.不带头做好直系亲属的计生工作，动 员亲戚、朋友、邻里做好计生工作减5分 减分合计 得 分
加
分
3.有规模种养殖基地且有较好效益的加2 —10分；
项
4.带头支持村级公益事业，为村级公益 事业做出重要贡献的加2—10分； 5.党员或党员家庭获乡镇党委各项表彰 的每次加3分；获县委、县政府表彰的每 次加5分；获市委、市政府表彰的每次加 8分；获省委、省政府表彰的每次加10 分，同一奖项按最高标准记分；
项
考核小组签字
加分合计
评价时间 考核细则 积分得数
一季度
二季度
三季度
四季度 全年总分
支部考核小组 支部考核小组 支部考核小组 支部考核小组 打分 打分 打分 打分
1.未经批准无故不参加村级组织的活动 、会议和党内生活的，缺一次减5分，迟 到或早退一次减2分； 2.带头煽动群众反对党委、政府或不支 持村两委的工作正常开展；不支持配合 中心工作，交办任务完成不好的，每次 减2—10分；公开抵触或诋毁党的路线、 方针、政策，在群众中散布错误言论和 表现不满情绪，经教育仍不改正的减5— 20分； 3.党员流出党组织3个月以上未向党组织 汇报的，减5分；外出流动党员每年与村 党组织联系汇思想工作情况应不少于4 次，缺一次减2分，《流动党员证》未进 行年审登记的减30分；
党员积分制管理考核评价表
党组织名称： 姓 名 性 别 民 族 出生年月
入党时间
文化程度 评价时间 一季度
所在党小组 及职务 二季度 三季度 四季度 全年总分
考核细则
积分得数
支部考核小组 支部考核小组 支部考核小组 支部考核小组 打分 打分 打分 打分
1.带头密切联系群众，主动帮助联系的 贫困户、留守儿童、孤寡老人，为帮扶 对象做好工作、搞好服务，及时了解群 众的意见和要求，群众反映好的，加2— 10分； 2.带头维护社会，坚持原则、伸张正义 、有见义勇为行为的加5—20分；