保安岗位工作制度
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
保安工作制度与岗位职责(共3篇)
保安工作制度与岗位职责（共3篇）篇：保安岗位职责与制度保安管理制度1.目的为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。
同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
2.适用范围本制度适用于*************公司。
3.管理职责3.1行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设；3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理；3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理；3.4保安员的管理职责：3.4.1保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
4．保安管理工作内容与要求4．1保安员的上岗条件4.1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者；4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤；精通保安服务业务，熟悉法律政策；具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作；沉着机智多谋，英勇善断；体魄健全。
4．2保安员的权力4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查；4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力；4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫；4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。
4．3保安员禁止从事的行为4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人；4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力；4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
保安岗位工作制度
保安岗位工作制度一、总则第一条保安岗位工作制度是为了加强保安队伍建设，规范保安员的行为，保障保安员合法权益，确保企业、社区、学校等场所的安全稳定，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及有关法律法规制定。
第二条保安员应当严格遵守国家法律法规、企业规章制度和本工作制度，认真履行职责，提供优质服务，树立良好形象。
第三条保安员工作应当坚持预防为主、确保安全、文明执勤、礼貌待人、积极进取、创新发展。
二、岗位职责第四条门卫保安员主要职责：1. 严格执行门卫制度，认真履行进出人员、车辆检查手续，防止未经许可的人员、车辆进入单位。
2. 做好来访人员登记，及时报告外来人员携带的物品，发现问题及时报告。
3. 维护门前秩序，保持通道畅通，制止乱停车、乱堆放物品等影响单位安全、秩序的行为。
4. 负责保管门禁卡、门钥匙等物品，确保不丢失、不被非法使用。
第五条巡逻保安员主要职责：1. 按照规定路线和时间进行巡逻，观察并及时发现异常情况，制止可疑行为。
2. 检查单位内部的消防、安全设施设备运行情况，发现问题及时报告并处理。
3. 协助门卫保安员做好进出人员、车辆的管理工作。
4. 参与单位突发事件的应急处置，保护现场，协助有关部门调查处理。
第六条监控保安员主要职责：1. 负责监控设备的操作和维护，确保设备正常运行。
2. 实时监控单位内部情况，发现异常立即报告并处理。
3. 负责对监控录像进行定期检查、保存，确保监控资料的完整性。
4. 配合其他保安员做好单位安全保卫工作。
第七条专项保安员主要职责：1. 负责大型活动、重要会议的安全保卫工作。
2. 协助公安机关维护治安秩序，参与查处治安案件。
3. 负责单位内部保安器材的配置和管理。
4. 开展保安员培训，提高保安员业务素质。
三、工作规程第八条保安员在工作中应当着装整齐、仪容端庄、文明礼貌、认真负责。
第九条保安员应熟悉掌握单位的安全布局、消防设施、应急预案等基本知识。
第十条保安员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
保安规章制度（精选8篇）
保安规章制度保安规章制度（精选8篇）在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的保安规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安规章制度篇11.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。
2.作业内容：2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。
2.3人员及考勤管理：2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。
2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。
2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。
2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
2.4出入管理：2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。
如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。
员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。
如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。
2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。
2.4.4节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。
2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。
2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。
保安岗位职责及制度
保安岗位职责及制度保安岗位是职业一种岗位，负责维护公共秩序、保护人民生命财产安全的工作。
保安人员是一支非常重要的力量，他们有着重要的职责和制度来确保社会的安全和稳定。
下面我将详细介绍保安岗位的职责和制度。
一、保安岗位职责1.维护公共秩序：保安人员需要在公共场所维护秩序，以防止各种违法犯罪行为的发生。
他们需要对嫌疑人进行盘查、巡逻、看守出入口等工作，以确保公共秩序得到有效维护。
2.保护人民生命财产安全：保安人员需要在工作中保护人民的生命和财产安全。
他们需要巡逻、监控、查看监控录像，以便及时发现异常情况并采取相应措施。
在危险情况下，他们需要果断地采取应对措施，保护人民的生命和财产安全。
3.执行安全检查和防范措施：保安人员需要定期进行安全检查和防范措施。
他们需要检查火灾隐患、监控设备、防盗设备等，确保设备的正常运行和及时修复。
他们还需要制定安全防范计划，加强安全意识培训，预防各种安全事故的发生。
4.应对突发事件和紧急情况：保安人员需要应对各种突发事件和紧急情况。
例如火灾、抢劫、暴力冲突等，他们需要冷静应对，及时报警并采取有效措施，保护在场人员的安全。
他们还需要参与应急演习，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
5.协助公安机关开展工作：保安人员是社会和谐稳定的一道坚强防线。
他们需要协助公安机关开展工作，配合办案人员收集证据、抓获嫌疑人等。
他们需要与社区居民建立良好的关系，了解社区情况，并积极与辖区内其他部门进行沟通与合作。
二、保安岗位制度1.培训与考核制度：保安人员在入职前需要接受相关的培训，并通过考试获得职业证书。
培训内容包括安全知识、执勤纪律、应急处置等。
保安人员需要定期参加培训，提高专业素养和技能水平。
同时，会对保安人员进行定期考核，以确保他们的业务水平达到要求。
2.工作责任与纪律制度：保安人员需要遵守工作责任和纪律制度。
他们需要按时上下班，维护良好的工作状态和形象。
他们需要严守工作保密制度，保护公民隐私和相关信息。
保安岗位职责制度
保安岗位职责制度【篇一：保安岗位责任制】安全岗位责任制一、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情，对待业主要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。
二、严格执行准入制度，做好来访人员的核查、登记和接待工作，防止无关人员进入社区，确保社区安全。
三、认真检查出入小区范围的机动车辆，无物业公司签署的出门条一律不准带出。
四、违反规章制度的，不听劝阻无故闹事的，应当及时向班长或物业部门报告，不得与他们纠缠，防止坏人乘机闹事，维护社区治安秩序，确保安全。
五、值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回物业部，不得私拿或自行处理。
向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。
六、上级领导来检查工作时，要有礼貌，热情接待，并及时通知班长或安全部门。
七、对外出保安所带物品要进行检查，对于物业部用品要作好登记，发现问题及时纠正，对不接受检查和纠正的要立即报告物业部办公室。
八、外国访客应在业主同意的情况下登记并放行。
不听劝阻的，应及时报告班长和组长。
九、队员在执勤中要熟悉守卫点的地形，地物以及周围的情况，以便及时妥善处理事故或突发事件。
十、值班期间，要坚守岗位，认真值班，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离岗。
十一、对办公楼的公共物品、设施负责，无特殊情况不的带出。
十二、对来访人员要做到文明礼貌并问清去向和做好访客记录。
十三、必须保持大厅内清洁卫生，严禁在大厅内嬉笑打闹，抽烟、听歌等与岗位无关的事情。
1四、严格交接班制度，详细填写值班记录，明确需要交接的重要事项。
交接班制度一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准时接班，二、接班人员应检查值班室的交接物品（如交接班簿、参观登记簿、手电筒、放行单、对讲机等），检查室内外卫生和值班物品的性能。
发现问题做好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班后发现的问题，后果由当接班人员要负责。
三、如因交接班不明确造成问题，应根据具体情况追究双方责任。
保安的规章制度10篇
保安的规章制度10篇关于保安的规章制度篇11、严格遵守本酒店的.各项规章制度;2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;5、不准离岗、脱岗、互相串岗;6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;7、不准利用工作之便动用公司财物;8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
11、执勤部分：(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。
(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。
关于保安的规章制度篇2为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。
一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。
二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。
三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。
四、节假日，学生不得进入学校。
闲杂人员无论何时一律不准进入学校。
五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。
六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件，经园长同意才能进校，否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。
七、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经门卫值班人员同意，并登记后准予入校。
保安岗位职责管理制度最新10篇
保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
保安勤务制度（5篇）
保安勤务制度一、交接班制度1、保安员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。
2、上岗前的准备工作：按规定着装，携带执勤用品，准时接班。
3、交班：接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需要继续办理的事项。
移交勤务登记薄，双方签字备查。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
二、请示报告制度保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单位、上级领导和公安机关请示、报告。
对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。
三、“三级”查岗制度驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行检查。
勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。
对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应及时向上级汇报。
分公司领导每月一次，各队管理人员每周一次，巡逻小分队每周两次，对所辖区域岗点，定期巡查，有关情况依据《人防分公司督察管理办法》实行奖惩。
四、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。
主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。
如《值班日志》，包括交接班、请示报告、勤务检查等主要内容，重点登记“三级”查岗情况。
《外来人员、车辆登记》包括办理登记手续，禁止无关人员、车辆进入。
根据各单位情况，白天可办理《临时出入证》或电话预约，夜间建立巡逻登记，确保重要部位的安全。
五、“三级”例会制度一是分公司周例会。
每周五下午召开，经理主持，副大队长以上人员参加，内容：听取汇报、总结讲评、传达指示、布置任务。
二是大队队务会。
每月月底召开，大队长主持，班长以上人员参加。
内容：收集好人好事、统计考勤、总结讲评、布置任务。
三是岗点班务会。
每周召开一次，全班队员参加。
保安员岗位职责及制度
保安员岗位职责及制度一、保安员岗位职责（1）门岗保安员1、着装整齐，按时交接班，忠于职守，在岗不闲聊2、检查外来人员和车辆并登记，对不符要求者礼貌劝阻，警惕可疑情况并及时报告3、严禁闲杂人员、推销小贩进入小区，禁止货车和危险品进入4、完成上级交办工作（2）各责任岗保安员负责责任区内治安防范管理，对安全负有主要责任；管理进入责任区的车辆，保持道路畅通、车辆停放有序并检查防盗锁；检查清洁、绿化和公共设施设备，发现问题通知服务中心；管理责任区内装修施工人员，规范装修材料堆放、施工时间，及时清理装修垃圾；接受业主投诉，收集意见并通知服务中心；完成上级交办任务（3）监控中心保安员1、熟悉监控室设备功能、使用和方法，设备正常运转2、监视电视屏幕、消防控制屏和电脑显示系统，掌握治安动态，及时报告问题并联系相关岗哨3、对重点部位和可疑情况录像保管录像带4、调动保安员查看处理5、接受业主投诉并通知处理，向领导和部门反映问题6、做好资料保管和保密工作，禁止无关人员进入7、完成上级交办工作（4）巡逻岗保安员按规定路线和时间巡查物业，留意治安消防情况并记录；查询可疑人员，劝离推销和闲杂人员；监督检查装修现场治安消防情况，处理违章装修；巡查设备房、公共设备设施和清洁绿化情况并通知服务中心；顶替短时离岗保安员；巡查停车场治安、消防情况（5）停车场保安员维护停车场治安交通秩序，疏导车流；提醒业主离车前关好门窗带走贵重物品，巡检保证车辆安全；严禁危险车辆进入，劝阻超高超长车辆，禁止乱停乱放；及时报告、疏导和处理治安纠纷或交通事故；巡查车辆、消防设施和卫生情况并处理或汇报问题；如实做好值班记录二、保安员制度1、值班执勤制度（1）严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打接手机（2）遵守交接班制度，检查相关事项2、违纪处分制度（1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）给予警告处分（2）工作时间未经批准私用电话、聊天、开玩笑、办私事给予警告处分（3）不文明值勤、服务不周到、索要礼物、骂人给予警告处分（4）擅自调换班次或串岗给予警告处分（5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）给予警告处分。
保安工作规章制度11篇
保安工作规章制度11篇保安工作规章制度保安工作规章制度1一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
下载文档五、考核评定：1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。
保安人员日常工作规章制度相关内容:海鲜池员工日常工作细则海鲜池员工日常工作细则鱼佬1，主要负责工作。
每天早上九点考勤，布置一天的日常工作。
如有本地采购的产品和采购部一起去市场采购。
根据活鲜变死鲜产品的特点，根据海鲜的售卖情况作采购计划单，以保证每天的营业售卖。
..保安队管理规章制度一、队长职责1.履行好公司与客户单位签订的保安队服务合同，积极组织保安队员，全面深入地做好责任区的安全防范工作;2.努力搞好保安队的行政管理工作和基层业务建设，及时传达贯彻公司和学院保卫处的工作指令;3.做好队员的思想政治工作，..超市保安规章制度(一).保安人员工作纪律1.保安人员在岗期间,必须以饱满的工作热情,严谨的工作态度进行工作,必须模范遵守超市的规章制度,不得以任何借口推托、延误工作。
保安岗位职责规章制度
保安岗位职责规章制度一、目的和适用范围本制度的目的是明确保安岗位的职责和工作要求，规范保安人员的行为和管理，有效维护企业的安全和秩序。
本制度适用于公司内全部保安岗位人员。
二、岗位职责1.维护企业安全：保安人员要负责监控公司内部和周边的安全，加强巡逻和防范，及时发现并处理可能存在的安全隐患和突发事件。
2.掌控进出通行：保安人员要负责管理公司出入口的通行，核对身份、登记来访人员信息，并确保无关人员不得进入公司敏感区域。
3.监控系统操作：保安人员要掌握和操作公司安保监控系统，及时监测和回放视频录像，发现异常情况立刻采取相应措施。
4.处理安全事故：发生安全事故时，保安人员要快速组织救援，保护员工和公司资产安全，帮助相关部门打开调查和处理，并将情况报告上级领导。
5.管理安全设施：保安人员要负责公司内各种安全设施的维护和管理，确保设施正常运行，并定期进行检查和维护和修理。
6.协调应急响应：保安人员要参加订立和实施应急预案，搭配组织应急演练，提高应对突发事件的本领，确保员工安全撤离和应急处理。
7.供应安全咨询：保安人员要为员工供应安全方面的咨询和培训，提高员工的安全意识和防范本领。
三、权利和义务1.权利：–享有必需的安全装备和工具，保证工作的安全和顺利进行。
–依据工作需要进行安全培训和学习，提升专业知识和技能水平。
–参加公司举办的安全活动和演练，乐观提出改进建议，共同维护公司安全环境。
2.义务：–忠诚职守，听从公司管理，严守保密法律法规，维护公司的声誉和利益。
–执行上级的工作布置，保证自身状态良好，保证工作质量和安全。
–遵守岗位纪律和规定，不得玩忽职守，没有违法犯罪行为和损害公司利益的行为。
四、考核评估1.考核内容：–工作态度和纪律：保安人员遵守岗位纪律，态度端正，原则性强。
–安全管理本领：保安人员具备较强的安全管理和应急处理本领。
–日常工作表现：保安人员在岗位上具备高度的责任感，工作认真负责。
2.考核方法：–定期考核：每季度对保安人员进行综合素养评估和业绩考核，并记录在案。
保安的工作规章制度9篇
保安的工作规章制度9篇保安的工作规章制度篇11、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
保安的工作规章制度篇21、主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。
2、按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。
3、检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4、巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。
5、巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。
6、对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。
7、接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。
8、处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
9、及时向当班领导汇报岗上情况。
保安的工作规章制度篇31、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。
保安工作工作制度
保安工作制度一、总则第一条保安工作制度是为了维护企事业单位、公共场所的安全秩序，保障人民群众的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合实际情况制定的。
第二条保安工作应坚持预防为主、防治结合的原则，全面提高保安工作的质量和效率。
第三条保安人员应遵守国家法律法规，忠诚履行职责，文明服务，积极维护企事业单位和公共场所的安全。
二、保安人员职责第四条保安人员应负责维护单位内部和公共场所的安全秩序，预防犯罪行为的发生。
第五条保安人员应负责对进入单位或公共场所的人员、车辆进行检查，防止危险物品带入。
第六条保安人员应负责监控和处理突发事件，及时报告并协助有关部门处理。
第七条保安人员应负责火灾、地震等自然灾害的应急预案执行和疏散引导工作。
第八条保安人员应负责单位内部重要部位的守护和巡查工作。
第九条保安人员应定期进行安全培训，提高职业技能和服务水平。
三、保安人员工作规范第十条保安人员应穿着整洁、统一的制服，佩戴明显的标志，文明礼貌服务。
第十一条保安人员应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位、饮酒、吸烟、打闹等。
第十二条保安人员应定期进行巡查，对发现的安全隐患及时报告并处理。
第十三条保安人员应严格遵守来访登记制度，对来访人员进行核查并做好登记。
第十四条保安人员应熟悉掌握单位或公共场所的安全设施和器材的使用方法。
第十五条保安人员应积极参与消防安全工作，定期进行消防安全检查和演练。
四、保安人员培训与管理第十六条保安人员应定期参加保安业务培训，提高业务水平和综合素质。
第十七条保安人员应接受法律法规、职业道德和保密教育，增强法制观念。
第十八条保安人员应实行持证上岗制度，取得相应的保安员资格证书。
第十九条保安人员应建立健康档案，定期进行体检，确保身体健康。
五、保安人员待遇与保障第二十条保安人员应享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第二十一条保安人员的工作时间应符合国家劳动法规，保证休息和睡眠时间。
第二十二条保安人员应配备必要的防护装备和工具，确保工作安全。
保安岗位职责制度
保安岗位职责制度一、职责目标作为保安人员，职责目标是负责维护场所的安全和秩序，保护员工和客户财产安全，确保人员和财产的安全得以保障。
二、职责范围1. 保安人员需熟悉和掌握场所内的安全设施和系统，如监控摄像头、警报系统等；2. 对出入场所的人员进行安全检查、监控和登记工作；3. 巡逻和巡视场所，及时发现并报告任何不安全因素；4. 处理突发事件，如火灾、事故等，采取必要的应急措施并报告相关部门；5. 协助维护员工和客户的人身安全，防止盗窃、打架等违法行为；6. 协助处理纠纷和争议，保持场所的安全和秩序；7. 配合相关部门进行安全培训和演练，提高应对突发事件能力。
三、工作要求1. 遵守保密规定，严格履行保密责任；2. 必须按时出勤并做好签到记录；3. 严禁佩戴和使用非工作需要的武器；4. 保持良好的工作形象和仪表仪容，严禁携带和吸食毒品；5. 积极配合其他部门的工作，如接待、安全事故调查等；6. 熟悉适用的法律法规和保安工作的操作流程；7. 定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
四、行为规范1. 保安人员需恪守职业道德，保护客户隐私和权益；2. 在工作期间，不得擅自离岗，不得在岗位上进行与工作无关的活动；3. 严禁接受任何贿赂和非法礼物，严禁利用职务之便谋取私利；4. 文明礼貌地与他人交流，不得辱骂、恐吓或使用暴力；5. 不得与犯罪分子勾结，不得进行赌博和其他违法行为；6. 工作时需保持机密信息的安全，不得泄露或散布机密信息。
五、工作纪律1. 遵守工作时间和岗位换班制度；2. 必须参与岗前交接，如因特殊原因无法交接，需书面说明；3. 不得私自带任何物品和宠物入场所，不得在工作场所吸烟；4. 工作时需保持手机正常静音，严禁使用手机上网或进行个人通话；5. 遵守岗位纪律，不得私自离岗，如需离开岗位，需在工作交接记录中说明；6. 遇到问题或疑点，需及时向上级汇报，不得擅自处理或不报告。
六、不得做的事项1. 不得私自泄露场所内部信息和业务秘密；2. 不得与不法人员勾结，参与各种违法犯罪活动；3. 不得对员工和客户实施任何形式的侵犯和伤害；4. 不得接受贿赂和非法礼物，不得索要和收受私人财物；5. 不得借职务之便谋取私利，不得利用职务进行违法活动。
(完整版)保安岗位职责及工作制度
(完整版)保安岗位职责及工作制度保安岗位职责及工作制度一、岗位职责1.维护安全：负责维护所负责区域的安全和秩序，确保人员、财产和设备的安全。
2.巡逻勤务：定期巡逻所负责区域，查看是否存在安全隐患或异常情况，并及时采取相应措施处理。
3.安全检查：定期进行安全检查，包括监控设备、门窗等安全设施的运行状况，发现问题及时报告并配合相关部门进行处理。
4.门岗管理：负责门禁系统的管理和使用，核查出入人员的身份信息，确保安全准入。
5.应急处置：在突发情况下，迅速反应并采取相应措施，保护现场安全，报告有关部门并积极配合处理。
6.交接班：认真记录交接班事项和工作情况，确保信息的传达和沟通顺畅。
二、工作制度1.工作时间：根据公司制度，按时按点到岗，严禁早退、迟到等违规行为。
2.工作服装：保安人员应穿戴整齐、清洁的工作服装，在岗位上展现良好的形象。
3.工具设备：按照要求使用工作所需的设备和工具，保持其功能正常和清洁。
4.纪律要求：保安人员应遵守公司的纪律，严禁酗酒、吸烟、赌博等不良行为。
5.保密工作：严守保密工作，不得泄露和传播与岗位相关的敏感信息和保安措施。
6.安全培训：根据公司规定进行安全培训，提高保安人员的应急处置能力和职业素养。
三、奖惩制度1.表扬奖励：对在工作中表现出色、形象良好的保安人员，公司将给予相应的奖金或奖品。
2.违规处罚：对迟到早退、纪律不良等违规行为，公司将根据情况采取相应的纪律处罚措施。
3.降职和解聘：对严重违规、涉嫌犯罪、工作能力不达标等情况，公司将考虑降职或解聘处理。
四、工作安全注意事项1.注意防范火灾：定期检查灭火器等消防设备的有效性，及时清理易燃物品，并确保疏散通道的畅通。
2.保护个人安全：保安人员应警惕不法分子的活动，避免与不明人员接触，确保个人和团队的安全。
3.遵守规章制度：严格遵守公司的规章制度，确保工作的有序进行。
以上是保安岗位职责及工作制度的详细内容，请保安人员认真履行职责，确保工作的顺利进行，为公司和客户提供良好的安全服务。
保安工作制度12篇
保安工作制度（通用12篇）保安工作制度（通用12篇）保安工作制度篇1 一、保安工作职责1、保安人员必须按时上班，工作专心负责，确保学校财产和师生的人身平安。
2、夜班保安早上6:00--7:00到学校北门(东)值岗。
3、外来人员登记。
发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入在正常上课时间内，有来访者(学生家长、亲朋好友等人员)，须滞留至下课并出示相关有效证件(如身份证、学生证等)进行登记后才准入内未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。
如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需与学校相关部门联系方可进入，值班保安需作好记录备查。
3、外来车辆管理。
外来车辆入内，必须经学校领导批准，登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放对学校食堂、小店的货运车辆，需经食堂及有关部门出具的证明放行。
3、要严格掌握学校财产外流，对有人携带大件物品和珍贵物品外出，必须由总务处出具证明方可放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告总务处。
对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校总务处的放行证进入，并记录在卷备查。
4、疏导交通、维持校门的通畅。
对影响学校车辆和人员正常出入的，应准时进行疏散和劝离。
5、紧急情况处置。
对在值班过程中出现的紧急情况(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况)，须立即报告学校主管领导，同时要实行必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
6、如遇学校重大活动或特殊情况，必须听从学校安排，完成学校交给的临时性工作任务。
二、保安工作要求1、上班时间内必须穿保安服装，着装整齐、仪态严谨。
2、禁止闲杂人员入内。
3、值班人员平时需对外来进出人员乐观进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。
4、值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室等候，值班人员不得在值班室内打牌、谈天、看书报、吃东西等与工作无关的事。
保安管理制度及岗位职责6篇
保安管理制度及岗位职责保安管理制度及岗位职责6篇在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的保安管理制度及岗位职责，希望对大家有所帮助。
保安管理制度及岗位职责1一、校园安全是学校安保工作的重中之重，安保人员必须忠于职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，无私无畏。
二、门卫和安保实行24小时值班制度。
规范门卫日志，健全门卫台帐，做到记录全面，字迹清楚，妥善保管，随时接受检查。
三、安保人员要统一着装，遵纪守法，坚守岗位，文明值勤，在岗期间不做与岗位无关的事。
要正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
四、安保人员必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写会客单，写明进出校的时间与事由，由安保人员电话联系，经确认可以接待后方可入校。
来访者出校时，应凭被访者签字后的会客单予认确认。
如被访者正在上课或开会，安保人员应安排来访者在传达室等候。
五、安保人员应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生，应持有班主任离校证明方可放行。
上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
如有特殊情况，须经德育处批准。
对家长送给学生的物品，门卫必须认真检查，并负责通知学生领取。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。
货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。
本校及上级部门车辆进校，应指引其到指定地点停放;校外机动车辆，非经本校相关部门批准一律不准入内。
安保人员负责管理师生的车辆摆放，严禁校园内骑车。
七、安保人员负责学校的报刊、书信、资料、票据的.及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要及时公示，确保门卫值班室电话24小时有人接听。
八、安保人员要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。
要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全。
下面作者给大家带来保安员工作规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
保安员工作规章制度1一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。
4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。
11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
保安员工作规章制度2一、目的：为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产安全。
明确保安队长岗位职责，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用公司的保安队长三、职责：保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。
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职责一：公司保安工作职责（一）门岗保安员职责1、着装整齐，按规定上岗交接- 班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。
6、禁止2.5 吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7、完成上级交办的其它工作。
（二）各责任岗保安员职责1、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5、负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
、负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困7、完成上级交办的其他任务。
（三）监控中心保安员职责1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。
全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
3、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。
4、负责录象带的保管工作。
5、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。
负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。
8、完成上级领导交办工作。
（四）巡逻岗保安员职责1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。
2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3、监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。
重大违章装修及时向公司总经理汇报。
4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。
5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
6、负责巡查停车场治安、消防情况。
7、完成上级交办的其它工作。
（五）停车场保安员职责1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。
4。
车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
（一）依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动;（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益;（三）法律、法规规定的其他职责。
职责二：公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。
12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50 元。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
如有违者，每人每次罚款50 元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。
对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100 对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。
17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20 对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的 5 予以奖励。
奖款按抓获者80 ，其他保卫组人员20 分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10 倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100 罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500 元。
情节严重的予以开除。
凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。
职责三：公司保安工作职责（一）保安部经理岗位职责1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
（二）保安部班长岗位职责1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）大堂保安员岗位职责1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
（四）监控室保安岗位职责1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
（五）停车场保安员岗位职责1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
（七）巡楼岗保安岗位职责1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
职责四：公司保安工作职责1、共同职责1）值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。
2）督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。
3）上班时间，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。
4）不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
5）不定时巡察公司内各区域，对公司内物品进行检查，防止意外事件的发生6）公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人办资源部处理。
7）不定时巡察各楼层水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
8）保持保安室，公告栏，打卡机及厂门的清洁卫生。
9）监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。
2、厂大门保安职责1）厂大门是唯一进出厂区的主要通道，保安员必须严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。
要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。
2）保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查，并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在《宾客来访登记本》上详细记录，并由保安员领带来访者到被访人办公处。
3）对来访者所带的行李、包裹要严格检查，禁止非业务品或不明物品的进入，在对来访者的检查中需要注意：不可触及人身，检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。