大学生劳动合同书
大学生劳动合同范文5篇
大学生劳动合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1大学生劳动合同范文一、甲方:雇主(以下简称“甲方”)二、乙方:受聘人(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上,经协商一致,自愿签订本劳动合同,并共同遵守下列条款:第一条劳动合同的期限及试用期1、本劳动合同有效期为________________年(自__________年__月__日起至_______年__月__日止),试用期为______个月,试用期延长期根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2、试用期内,乙方享有与甲方员工相同的权利,并承担相同的义务。
3、试用期内,如双方一方提前通知对方终止试用期,应提前一个月书面通知,如未终止将自动转为本劳动合同。
第二条工作地点乙方工作地点为:__________(如涉及外派工作则注明)第三条工作内容1、乙方工作岗位为:__________。
2、乙方工作职责为:__________。
3、乙方应按甲方的要求完成所分配的工作任务。
第四条试用期工资及转正后工资1、试用期期间,乙方工资为:__________元/月。
2、转正后,乙方工资为:__________元/月。
第五条工作时间1、工作时间:周一至周五,每天工作____个小时,休息____小时。
2、如需要加班,应提前经甲方书面同意,并按照国家相关规定支付加班工资。
第六条休假1、法定休假:按照国家法律、法规及甲方规定执行。
2、带薪年休假:工作满一年可享受带薪年休假____天。
第七条工作交通及住宿1、乙方工作期间的交通费用由乙方自行承担。
2、如涉及外出工作,甲方将提供相应的住宿。
第八条保密条款1、乙方应对工作中所获知的甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务,未经甲方同意不得向第三方透露。
2、保密期限为本合同有效期后____年(根据具体情况确定)。
第九条违约责任1、乙方违反本劳动合同的任何规定,应承担相应的责任。
大学生劳动合同书模板5篇
大学生劳动合同书模板5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(大学生):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,具体岗位职责和要求如下:_________。
2. 乙方应在甲方的指导下,按时完成甲方安排的工作,并达到甲方要求的质量标准。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制,具体工作时间和班次如下:_________。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬为每月_________元,具体发放时间和方式如下:_________。
2. 甲方有权根据市场情况和公司效益对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在试用期的工资报酬为每月_________元。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险待遇。
3. 甲方可给予乙方其他福利待遇,具体内容和标准如下:_________。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件,保护乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法乱纪活动。
3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚,直至解除劳动合同。
七、保密义务乙方应对甲方的重要信息和商业秘密承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
大学生劳动合同范本5篇
大学生劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________单位性质:____________有限公司地址:_____________________法定代表人:_______________电话:_____________________乙方(大学生):___________性别:_____________________年龄:_____________________专业:_____________________毕业院校:_________________身份证号码:_______________联系电话:_________________家庭住址:_________________为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利与义务,根据现行《劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
本合同旨在明确双方职责、保障双方权益,共同遵守执行。
具体条款如下:一、合同期限及试用期篇2甲方(用人单位):__________________________乙方(受聘人):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作。
具体职责和任务包括但不限于_____________。
乙方的工作地点为___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、工资待遇及福利1. 工资:乙方的月薪为人民币________元整(税前)。
试用期为________个月,试用期工资为人民币________元整(税前)。
试用期满后,甲方将根据乙方的表现进行薪资调整。
学生劳动合同(精选6篇)
学生劳动合同(精选6篇)学生篇1编号:_________甲方:_________(正文中简称甲方)注册地址:_________工商登记号码:_________邮政编码:_________电子信箱:_________联系电话:_________网址:_________传真:_________乙方:_________(正文中简称乙方)注册地址:_________工商登记号码:_________邮政编码:_________电子信箱:_________联系电话:_________网址:_________传真:_________根据(中华人民共和国劳动法)与(中华人民共和国合同法)等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。
本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立(聘用中国员工合约),明确乙方聘用中国员工的具体人数,姓名,聘期,聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立(聘用约定),确定乙方与中国员工之间的权利义务,(聘用约定)副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。
所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国,培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。
所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
2024大学实习生劳动合同模板(5篇)
2024大学实习生劳动合同模板甲方:_____乙方:_____根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务,争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____代表:_____乙方:_________年____月____日2024大学实习生劳动合同模板(二)甲方(用人单位):名称:性质:注册资金:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:____年____月____日身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
大学生劳动合同模板大全7篇(在校大学生 劳动合同模板)
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大学生劳动合同大全1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
大学生劳动合同(精选5篇)
大学生劳动合同(精选5篇)大学生篇1甲方(单位)名称(以下简称甲方):法人代表:乙方姓名(以下简称):性别:身份证号码:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限1.合同期限为年,从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
2.若乙方在20xx年9月1日未取得全日制专科学历则本合同自动终止。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条工作时间1.甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
3.甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定、经营状况及本人的业绩确定。
2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
3.甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇1.乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和所在地市有关规定处理。
2.甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
3.甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。
大学生劳动合同书范本6篇
大学生劳动合同书范本6篇第1篇示例:大学生劳动合同书范本甲方:_______________(以下简称“大学生”)乙方:_______________(以下简称“企业”)鉴于甲方欲在乙方工作,并经双方协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 甲方同意在乙方工作,具体工作内容为:___________________。
2. 工作地点:___________________。
3. 工作时间:每周工作时间为____小时,具体工作安排由乙方负责调配。
二、报酬1. 甲方的工资标准为:每小时____元,月工资为_____元。
2. 工资发放日期为每月的____日,工资以银行转账方式发放至甲方的指定银行账户。
三、劳动保护1. 双方保证甲方在工作期间享有与员工相符的权益和待遇。
2. 乙方提供相应的劳动保险,确保甲方在工作期间发生意外时可以得到及时救助和赔偿。
四、双方权利和责任1. 甲方有权按时领取工资,享有正当的假期和休息日。
2. 甲方有义务保守企业的商业秘密,不得擅自泄露企业的机密信息。
3. 乙方有责任为甲方提供良好的工作环境和培训机会,确保甲方的职业发展。
4. 乙方有权要求甲方按时完成工作任务,如违反约定需承担相应的违约责任。
五、合同期限本合同从________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。
合同期满前,双方如需终止合同,需提前____天书面通知对方。
六、变更和解决争议1. 本合同如有任何变更,须经双方协商一致后签订书面补充协议。
2. 双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同对双方具有约束力,未尽事宜可另行协商补充。
2. 本合同的传真件和复印件与正本具有同等法律效力。
甲方(签名):__________ 日期:____年____月____日乙方(签名):__________ 日期:____年____月____日以上为大学生劳动合同书范本,双方共同遵守并执行,以确保甲方在乙方工作期间权益得到保障,工作得到良好的发展。
大学生就业劳动合同
大学生就业劳动合同大学生就业劳动合同(精选8篇)随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是店铺收集整理的大学生就业劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
大学生就业劳动合同篇1甲方用人单位名称:(签章) 联系人:办公电话:通信地址:邮政编码: e-mail:单位性质□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区乙方学生姓名:性别:学号:专业:甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下合同:一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年,工作岗位为,工作地点为,报到期限为年月日前,报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为天,在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本合同的情况达成如下约定:八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
2024大学实习生劳动合同(6篇)
2024大学实习生劳动合同甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:_____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:_____________________________。
第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:__________。
第五条福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:______________________。
第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的'工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的对乙方实行管理。
大学生劳动合同范本6篇
大学生劳动合同范本6篇篇1大学生劳动合同范本一、甲方(单位):___________二、乙方(姓名):___________三、身份证号码:___________四、联系电话:___________五、工作岗位:___________六、工作地点:___________七、工作内容:___________八、工作时间:每周____小时,上班时间:______,下班时间:______九、薪酬待遇:月工资____元,发放日期:每月___日;社保、公积金等待遇及发放日期:___________十、试用期:______,试用期工资____元/月十一、工作保密:乙方应当保守甲方单位的商业秘密,未经甲方单位许可,不得向他人泄漏。
十二、工作纪律:乙方应当尊重甲方单位规章制度,严格遵守工作纪律。
十三、违约责任:若乙方违反本合同的规定,甲方有权终止合同,并有权对乙方进行相应的处罚。
十四、终止合同:双方需提前____天书面通知对方,方可解除合同。
十五、其他事项:___________十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(单位):___________(盖章)乙方(签名):___________日期:___________以上为大学生劳动合同范本,希望广大大学生在签订劳动合同时,能够按照合同规定履行自己的工作职责,保障自己的权益,同时也尊重单位规章制度,保护单位的利益。
希望合同能够使双方单位和大学生之间的劳动关系更加稳定和和谐。
祝愿大家工作顺利,学业有成!篇2大学生劳动合同范本甲方:_______(以下简称“学校”)地址:_______法定代表人:_______电话:_______乙方:_______(以下简称“大学生”)性别:_______身份证号:_______联系方式:_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,达成以下协议,特订立本合同,并共同遵守。
大学生劳动合同5篇
大学生劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(大学生):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需要雇佣大学生从事相关工作和乙方愿意受雇于甲方,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任_______________岗位,并按照甲方的安排完成相应的工作任务。
2. 工作地点为_________________________。
二、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间按照甲方的工作安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体假期安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准为__________元/月,具体按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生及工作制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
大学生劳动合同书范本5篇
大学生劳动合同书范本5篇大学生劳动合同书范本5篇朋友们,当事人一方不履行劳动合同的,另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司法机关的强制执行来追究对方的法律责任,你现在知道合同是怎么样子了吗?小编在这里给大家分享一些大学生劳动合同书范本,希望对大家能有所帮助。
大学生劳动合同书范本(精选篇1)甲方:____________注册地址:____________乙方:____________年龄:____________身份证号码:____________家庭住址:____________邮编:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要,安排技术岗位工作。
乙方工作达到行业标准。
第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行标准工作制度。
执行标准工时制,乙方每日工作时间____小时,每周____小时。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过____小时,平均每周工作不超过____小时。
执行不定时工时制,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作与休息时间。
甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和在国家法定节日休假。
第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行标准工资制度。
乙方工资标为每月____元,其中基本工资____元。
乙方在使用期间的工资每月/元。
甲乙双方对工资的其他约定无。
非乙方原因造成乙方停工代工的,甲方按每月____元支付乙方生活费或按/执行。
第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
大学生就业劳动合同(4篇)
大学生就业劳动合同一、甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(单位地址)统一社会信用代码:(代码)联系电话:(电话)二、乙方:(姓名)身份证号码:住址:联系电话:三、合同期限本合同自____年___月___日起(起始日期),至____年____月____日止(截止日期),共计__年__个月。
四、劳动岗位乙方拟从事的劳动岗位为:(详细工作职责)五、工作时间和地点1. 工作时间:按甲方正常的工作时间安排,如有需要加班的情况,乙方应积极配合。
2. 工作地点:甲方的具体工作地点为:(单位地址)。
六、薪酬和福利1. 乙方的月薪为人民币(大写)________元整(小写)、税前薪酬。
甲方将按国家有关规定、政策扣除相关税费后,支付乙方的工资。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险和住房公积金等福利待遇,具体以甲方制定的政策为准。
七、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方在工作中的人身安全和健康。
2. 乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,确保工作场所的秩序和安全。
3. 乙方在工作过程中发生意外事故或患职业病,甲方将保证其及时获得必要的救治和赔偿,并为其购买相关的工伤保险,以保障其合法权益。
八、保密条款乙方在合同期限内及离职后,对甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、散布或利用上述保密信息,否则应承担相应法律责任。
九、终止合同1. 乙方在合同期限内,如有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律和规章制度;(2)在试用期间表现不佳,无法胜任工作岗位;(3)经甲方与乙方双方协商同意解除。
2. 乙方在合同期限内,如有下列情况之一的,自行解除劳动合同:(1)甲方未按合同约定支付工资;(2)甲方违反劳动合同的其他重要条件;(3)因个人原因需要离开工作岗位。
十、争议解决合同履行过程中如发生争议,甲方和乙方应友好协商解决。
大学生劳动合同(通用9篇)
大学生劳动合同大学生劳动合同(通用9篇)现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的帮助越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的大学生劳动合同(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
大学生劳动合同1编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
2024年大学生劳动合同范本8篇
2024年大学生劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(大学生):___________________________身份证号码:_______________________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为_________________。
第三条乙方的工作地点为甲方的所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,并享有病假、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的月薪为________元,具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方按月向乙方支付劳动报酬。
第七条乙方享有国家法律法规规定的各项津贴和补贴。
甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。
第八条甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
具体调整办法按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利第九条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
第十条乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、员工旅游等。
大学生劳动合同范本精选8篇
大学生劳动合同范本精选8篇大学生劳动合同范本篇1____________公司(以下简称;甲方;)同意聘请____________先生小姐(以下简称;乙方;)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。
一、合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:(1)固定工资____元月(2)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。
超出月度销售任务部分,提成____元。
(3)完成全年销售任务(月度销售任务),于农历新年前,可获年终奖金。
(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(6)甲方每月____日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(8)签约起,若未满________年可按比例执行。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:(1)合同期届满即告终止。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖X)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
大学生劳动合同书5篇
⼤学⽣劳动合同书5篇劳动合同,⼜称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确⽴劳动者与⽤⼈单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核⼼的地位。
下⾯⼩编给⼤家整理⼤学⽣劳动合同书,希望⼤家喜欢!⼤学⽣劳动合同书1合同编号:_________甲⽅(聘⽤单位)全称:_________法定地址:_________邮政编码:_________法⼈代表姓名:_________职务:_________委托代理⼈姓名:_________职务:_________⼄⽅(劳动者):_________⽂化程度:_________性别:_________出⽣⽇期:_________年_________⽉_________⽇居民⾝份证号码:_________邮政编码:_________家庭住址:_________所属街道办事处:_________甲⽅_________与⼄⽅_________为建⽴劳动关系,明确权利义务,依据《中华⼈民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等⾃愿、协商⼀致的基础上,订⽴本合同。
第⼀条合同期限经双⽅协商,选定以下第_________种作为本合同的期限:1、有固定期限。
本合同期限为_________年,⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。
其中,试⽤期_________个⽉,⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌;学徒期_________个⽉,⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。
2、⽆固定期限,⾃_________年_________⽉_________⽇起到终⽌劳动合同条件出现时⽌。
其中,试⽤期_________个⽉,⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌;学徒期_________个⽉,⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。
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劳动合同书
甲方(单位)名称(以下简称甲方):
法人代表:
乙方姓名(以下简称):性别:
身份证号码:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.合同期限为年,从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
2.若乙方在2015年9月1日未取得全日制专科学历则本合同自动终止。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
1.甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
3.甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定、经营状况及本人的业绩确定。
2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
3.甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
1.乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和所在地市有关规定处理。
2.甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
3.甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。
4.乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照有关规定,给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和所在地市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
2.乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
1.经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
3.在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
4.有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
5.乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
6.解除劳动合同的经济补偿,按有关规定执行。
7.对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定和所在地市的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第十一条劳动争议
1.甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
2.若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十二条其他
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《所在地市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(盖章):乙方(签字)
年月日年月日。