安全生产培训计划

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安全生产培训计划模板(四篇)

安全生产培训计划模板(四篇)

安全生产培训计划模板公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心,积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能,为城市的安全供水提供保障。

一、加强安全宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。

今年,我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动,利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想,在增强职工的自我防范意识的同时,营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。

同时各基层部门要以活动为契机,组织各项演练活动,进行学习交流,不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。

为全面提升技术工人队伍素质,加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才,____年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作,根据生产和工作需要,继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作,同时针对公司新增设备,对在岗及维修职工进行针对性培训。

2、对特殊工种进行送培。

特种作业是引发事故的一个重要方面,今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培,保证所有作业人员持证上岗。

3、组织电工培训与考核。

____月我公司将组织公司近____名维修和值班电工进行培训与考核,在提高职工理论知识水平的同时,不断丰富其实践操作经验,保证公司供配电设备的安全运行。

4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。

通过练兵实训,使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能,为更好地开展安全供水工作夯实基础。

继续抓好各类人员的学习培训,采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式,鼓励职工通过多种途径自学成才。

5、加强外工培训。

随着外来务工人员队伍的不断扩大,公司将组织对他们进行专业培训,针对实际操作中遇到的危险点,就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解,不断提高职工的自我防范意识。

安全生产宣传教育培训计划范文(3篇)

安全生产宣传教育培训计划范文(3篇)

安全生产宣传教育培训计划范文____年医院安全生产宣传教育培训计划为了规范安全生产工作,提高员工的安全素质,带动医院安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

本着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,切实搞好安全生产培训教育工作,特制定____年安全生产培训计划。

一、加强安全生产宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。

今年,我院将积极____开展“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动,利用安全标志、宣传画、安全录像等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。

同时各基层部门要以活动为契机,____各项演练活动,进行学习交流,不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平(一)、培训目的1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到____%。

2、企业全员接受安全培训达标率____%;3、安全管理人员安全培训率达到____%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到____%;5、一线工作人员安全培训率达到____%;6、特种作业人员培训率达到____%。

(二)、培训内容1、基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识等专业知识和操作技能。

(三)培训计划表(见附表)(四)注意事项1、每次____的安全培训,相关人员无故不得请假2、新入厂员工必须接受三级安全教育,并考试合格后方可上岗作业3、外来人员必须接受安全教育后方可进行施工。

医院二____年____月____日____年度安全培训计划表安全生产宣传教育培训计划范文(二)安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好文明施工的安全教育培训工作,才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。

安全生产年度培训计划5篇

安全生产年度培训计划5篇

安全生产年度培训计划5篇最新安全生产年度培训计划篇1 __年公司将继续把安全生产、职业健康、消防管理、环境保护工作纳入公司重要议事日程来抓。

牢固树立“安全就是效益”和“零起点”安全管理理念,持续深化开展“讲形势、讲任务、讲责任”三讲活动,增强责任意识、危机意识、担当意识和本领意识,坚持“安全管理到位、安全培训到位、安全责任到位、安全投入到位和应急救援到位”的安全生产主要责任“五到位”落实要求,通过安全文化和精益安全宣教培训营造公司安全文化氛围,调动职工全员参与安全生产积极性,持续改善公司安全生产、职业健康与现场管理绩效,有效控制工伤、职业危害事故发生,持续为公司创造安全稳定的生产环境。

深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现__年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理安全生产目标:1.安全责任书签订率100%2.全年工伤死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤及轻微伤事故控制在2%以下。

3.排查治理重大事故隐患,确保隐患整改率达到100%,一般事故隐患整改率96%,加大监督检查、安全巡查力度。

4.事故结案率达100%,事故责任人处理意见落实率100%5.特种设备检测率达100%。

6.加大对设备安全工作的管理,设备按期进行维护保养,重大设备责任事故为零。

7.职工安全及职业健康知识培训率达到95%。

8.改善工作条件,现场职业卫生检测合格率100%,职业病发生率为零。

9.严格按照“突发卫生事件应急预案”开展疫情防控工作,确保复工安全。

10.杜绝环境污染事故。

11.重大火灾(爆炸)事故为零。

12.选择合格供应商,采购产品合格率100%。

13.确保年度安全投入足额保障。

14.“安全生产合格班组”创建率达到90%15.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。

16.上岗员工安全培训覆盖率100 %17.加强公司门面营业房的安全监管力度,加大监督检查、消防安全巡查。

2024年安全生产培训工作计划(五篇)

2024年安全生产培训工作计划(五篇)

2024年安全生产培训工作计划为有效防范和彻底消除各类事故的发生,全面贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,提升全连干部职工的安全生产意识,确保在生产管理中同步落实安全责任,为建设屯垦戍边新型团场营造和谐稳定的环境,结合本连实际情况,特制定____年度____安全生产工作计划。

本年度,依据团党委的统一部署,____针对____的具体状况,由安全生产领导小组对____安全管理工作进行了细致分工,明确责任主体至个人。

一、计划全年每月定期召开安全生产分析会议,旨在深入剖析本单位安全生产工作中存在的问题与不足,并据此制定针对性的解决方案与措施,同时传达团安委会的最新指示精神,周密部署各阶段的安全生产工作。

二、全年范围内组织召开职工大会,集中开展安全生产教育培训,确保在部署生产任务的安全生产工作亦得到同步安排与监控,实现常态化、不间断的安全管理。

三、全年计划实施____次有针对性的广播宣传活动,持续强化安全生产意识,确保安全生产理念深入人心,警钟长鸣,从而有效遏制事故隐患于萌芽状态,预防并杜绝安全事故的发生。

四、计划每月对____的安全生产工作进行全面检查,指派专人负责,对发现的安全隐患立即进行整改,并对未按要求整改的责任人进行严肃追责。

五、全力推进农牧职工危旧住房的拆迁改造工作,坚持“建新拆旧”原则,彻底消除安全隐患,防止安全事故的发生。

六、持续关注并改善远离____营区居住职工的用电条件,组织专业人员对不合格线路进行整改,确保用电安全无忧。

七、加强对____重点区域安全运行情况的日常检查,必要时投入整改资金,避免小隐患引发大事故,保障团场及职工的生命财产安全。

八、全面加强____的消防安全工作,建立健全消防组织机构,配备必要的消防设备与器材,确保全年消防安全工作得到有效控制。

九、切实履行好____的各项安全生产职责,紧密配合团场安全生产工作安排,加强信息沟通,确保在做好本职工作的全年无安全生产事故发生,为推动____的安全生产工作贡献力量。

2024安全生产教育培训计划(4篇)

2024安全生产教育培训计划(4篇)

2024安全生产教育培训计划一、培训要求:1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的`安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

2、员工每年必须接受不少于____小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容:1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。

如:从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。

2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。

(有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害等)3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《民用爆炸物品储存证》、《民用爆炸物品使用证》、《采矿许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

6、特种设备监测检验规定进行培训。

(空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等)7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2、制定“培训计划安排表”。

(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。

)3、制定培训管理制度。

4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。

四、考核1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。

2、对试卷要进行判卷、打分,____分以上为合格,低于____分的重新组织培训考试。

五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档,妥善保存。

安全生产培训计划7篇

安全生产培训计划7篇

安全生产培训计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产教育和培训计划(3篇)

安全生产教育和培训计划(3篇)

安全生产教育和培训计划积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。

今年,我公司将积极组织开展“安全生产月”、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动,利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想,在增强职工的自我防范意识的同时,营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。

同时各基层部门要以活动为契机,组织各项演练活动,进行学习交流,不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。

为全面提升技术工人队伍素质,加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才,____年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作,根据生产和工作需要,继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作,同时针对公司新增设备,对在岗及维修职工进行针对性培训。

2、对特殊工种进行送培。

特种作业是引发事故的一个重要方面,今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培,保证所有作业人员持证上岗。

3、组织电工培训与考核。

____月我公司将组织公司近____名维修和值班电工进行培训与考核,在提高职工理论知识水平的同时,不断丰富其实践操作经验,保证公司供配电设备的安全运行。

4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。

通过练兵实训,使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能,为更好地开展安全供水工作夯实基础。

继续抓好各类人员的学习培训,采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式,鼓励职工通过多种途径自学成才。

5、加强外工培训。

随着外来务工人员队伍的不断扩大,公司将组织对他们进行专业培训,针对实际操作中遇到的危险点,就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解,不断提高职工的自我防范意识。

____年,公司的安全教育工作将继续按照上级部门的统一部署和要求,结合公司实际情况,以安全生产为中心,做好安全宣传与教育培训工作,为扬州供水事业作出积极的贡献。

2024年安全生产培训工作计划(六篇)

2024年安全生产培训工作计划(六篇)

2024年安全生产培训工作计划一、年度安全工作计划第一季度,将安全学习与安全意识教育作为工作重心,确保每位员工深刻理解安全的重要性;第二季度,重点开展“安全生产月”活动,通过一系列活动强化安全意识;第三季度,聚焦于基层班组,开展安全思想调研活动,深入了解员工的安全思想动态;第四季度,围绕“百日安全无事故”竞赛活动,全力确保全年安全目标的实现。

月度活动方面,由党群工作部牵头,联合相关部门,根据公司不同时期的安全工作重点,组织系列安全宣传教育活动,确保活动贴近职工、贴近一线、贴近工作实际,提高活动的针对性和实效性。

二、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门需根据安全工作的重点和要求,持续开展安全生产知识“四进”活动。

通过设立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等多种方式,普及安全生产知识,确保安全知识深入机关、工地、社区及家庭,使公司成为安全宣教的重要阵地。

1. 建立安全文化长廊:由办公室与党群工作部协作,在机关办公大楼设立安全文化长廊,宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及公司安全经营理念与工作安排。

(二)强化安全培训公司各部门需统一部署、各负其责、分头实施,做好日常性安全教育培训工作。

培训应注重实效性和针对性,既要提升员工的安全意识,又要加强安全技能培训。

2. 加强安全意识教育:通过安全事故案例教育,警醒职工群众,提高安全意识。

党群工作部需负责编写安全事故案例,开展事故原因分析,并不断完善警示内容,保持其常换常新。

同时,每月组织一次主题鲜明、有影响力的安全宣教活动,确保活动形式多样、内涵丰富、寓教于乐。

3. 加强安全技能培训:人力资源部需组织好员工安全技能培训工作,特别是公司、管理部、基层班组三级安全教育培训。

特殊工种必须持证上岗,培训内容需结合行业特点和工作需要,确保员工掌握安全技能要领。

(三)深化安全宣教活动1. 党员安全宣教:通过设立“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,促进安全管理。

安全生产培训工作计划(精选12篇)

安全生产培训工作计划(精选12篇)

安全生产培训工作计划(精选12篇)安全生产篇1为强化我场安全生产目标管理,深入贯彻落实各项安全生产及安全职责,使我场安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”;结合我场安全生产实际制定如下安全生产:一、指导思想以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生,控制、减少轻伤安全事故。

三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作部署,提高全员安全生产意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改各项事故隐患,确保本场正常的安全生产秩序。

四、主要工作1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全生产的网格化管理监控。

2、加大安全教育力度,建设企业安全生产文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和我场整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进林场员工三级安全教育,特殊工种人员严格持证上岗,认真做好特殊工种的复审办证工作。

(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

安全生产培训计划及培训内容

安全生产培训计划及培训内容

安全生产培训计划及培训内容
一、安全生产培训计划
1、培训目的
通过培训提高安全管理人员安全生产意识和企业员工安全素质,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

2、培训对象
安全生产管理人员。

3、培训形式
集中培训,由本单位统一组织对安全生产管理人员进行全面的安全培训。

二、安全生产培训内容
1、安全生产的法律标准:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2、技能教育:安全操作技能的教育和培训;
3、相关管理制度和操作:安全生产管理、安全生产规章制度和操作规程;
4、安全技术知识教育和培训:包括一般性安全技术知识,如单位生产过程中不安全及事故发生规律、预防事故的基本知识、个人防护用品的佩戴使用、事故报告程序等,以及专业性的安全技术知识,如防火、防爆、防毒等知识;
5、事故的处理措施和安全防护:发生生产安全事故时的应急处理措施,以及相关的安全防护知识;
6、相关权利和义务:从业人员在生产过程中的相关权利和义务;
7、安全设备的维护和保管:安全设施、设备、工具、劳动防护用
品的使用、维护和保管知识;
8、特殊岗位的要求:特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求等;
9、其他知识技能:其他应当具备的安全生产知识和技能。

安全生产培训计划方案(精选5篇)

安全生产培训计划方案(精选5篇)

安全生产培训计划方案(精选5篇)安全生产培训计划方案范文第1篇一、宣传、教育、培训的内容:1、有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的权利和义务;2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面规范性规定及煤矿企业有关安全管理的规章制度;3、与职工本职工作有关的安全知识(岗位操作规程等);4、灾害预防和处理计划编制学习,各种事故征兆的识别,发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线;5、生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;自救设备的使用和有关急救方面的知识;6、历年事故案例教育;7、有关行政机关规定的其它内容。

二、宣传、教育、培训的范围:安全培训计划表煤矿企业必须对所有职工进行安全教育、培训,并遵守下列规定:1、新进煤矿的井下作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于72小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后再次考核合格,方可独立作业;2、对调换工作和采用新工艺的作业人员必须重新培训,经考试合格后,方可上岗作业;3、对“三违”、回炉的职工必须进行教育、培训,经考试合格后,方可上岗作业;4、所有生产作业人员,每年在职教育、培训的时间不少于是20小时;5、教育、培训按计划进行,培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。

三、宣传、教育、培训的时间、要求:1、每季度开展一次集中教育培训。

2、每季度开展一次安全知识竞赛(演讲)活动,另附活动通知。

(安办)3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结,并记录在案。

(25日前交回安办汇总)(安办、工会、井口)4、每季度开展一次“劳动安全无事故”竞赛活动。

(工会、井口)5、开展好每年六月份的“安全生产月”活动,另附活动通知。

每周一题(安全警句),每周一通知井口指导员或核算员。

(安办、井口)6、组织好每年清明节的扫墓活动、“9.14”及其他事故案例教育。

(安办)7、每月两篇广播稿,职工自检书。

井队于每月20日前交回安办。

安全生产培训计划

安全生产培训计划

安全生产培训计划7篇2023安全生产培训计划模板篇1公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心,积极采取多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能,为城市的安全供水提供保障。

一、加强安全宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。

今年,我公司将积极组织开展“安全生产月” 、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动,利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想,在增强职工的自我防范意识的同时,营造了“关爱生命、关注安全”的社会氛围。

同时各基层部门要以活动为契机,组织各项演练活动,进行学习交流,不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平1、组织好技能培训。

为全面提升技术工人队伍素质,加快培养企业所需的技术型、复合技能型人才,20__年继续做好净水工、供水调度工、供水管道工、维修钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作,根据生产和工作需要,继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作,同时针对公司新增设备,对在岗及维修职工进行针对性培训。

2、对特殊工种进行送培。

特种作业是引发事故的一个重要方面,今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进行送培,保证所有作业人员持证上岗。

3、组织电工培训与考核。

10月我公司将组织公司近100名维修和值班电工进行培训与考核,在提高职工理论知识水平的同时,不断丰富其实践操作经验,保证公司供配电设备的安全运行。

4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。

通过练兵实训,使生产岗位的职工能较为熟练地掌握本岗位的操作技能,为更好地开展安全供水工作夯实基础。

继续抓好各类人员的学习培训,采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式,鼓励职工通过多种途径自学成才。

5、加强外工培训。

随着外来务工人员队伍的不断扩大,公司将组织对他们进行专业培训,针对实际操作中遇到的危险点,就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进行讲解,不断提高职工的自我防范意识。

安全生产培训计划汇总(15篇)

安全生产培训计划汇总(15篇)

安全生产培训计划汇总(15篇)安全生产培训计划1为了提高总公司全体干部职工的安全意识和业务水平,确保安全生产,特制定本年度干部职工安全生产教育培训计划:一、总公司安全生产教育培训组织机构:总公司安全生产工作领导小组办公室。

二、培训对象:公司全体干部职工。

(重点培训对象:中层以上管理人员、仓库保管员、安保员、驾驶员、押运员、爆破员、安全员。

)三、培训方式:⒈邀请专业人员进行集中授课;⒉发放资料组织学习;⒊出黑板报、挂标语、贴图片,进行广泛宣传学习;⒋每月召开安全生产例会;⒌半年组织一次安全应急演习和业务操作演练;⒍不定期派职工到外地学习、观摩。

四、具体安排:1.总公司各部门每月要召开安全生产例会,分析研究本部门安全生产情况,总结交流经验,找隐患、查漏洞、学制度。

发现问题及时整改,不能及时解决的应向主管领导汇报并作好记录备查。

此项工作由安全科负责督查。

2.举办两期由全体干部职工参加的民爆物品销售、运输、储存、爆破作业、消防、仓库保卫等安全知识培训班,培训班将邀请新天地集团和县消防大队专业人员讲授民爆物品和消防安全知识,并现场演习。

培训完后举行结业考试,并组织成绩优异者到兄弟县、市、厂进行现场观摩交流学习。

(时间:第一期6月份、第二期9月份)3.举办一期由管理人员和驾驶人员参加的`交通安全知识培训班,请县交警大队干警讲解交通法规,重点是讲解新交通规则。

(时间:5月份)4.出两期安全生产专题黑板报,第一期为交通安全知识,第二期为民爆安全知识。

(时间:4月份、7月份)5.举行一次全员参加的安全事故应急救援演习,演习方案另定。

(时间:10月份)6举行一次业务操作演练。

参加部门仓库、公司。

(时间:8月份)7.举办一次安全知识竞赛,竞赛内容、方案另定(时间:11月份)8.组织相关人员积极参加省、市组织的培训学习。

安全生产培训计划2为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

安全生产培训计划方案(精选9篇)

安全生产培训计划方案(精选9篇)

安全生产培训计划方案(精选9篇)安全生产培训计划方案篇1安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。

为使公司20__年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员(包括公司科室管理人员、项目经理、班组长、班组人员)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全专业技能教育。

1、针对公司现有安全管理人员新人较多、专业安全管理知识不能满足安全生产管理的要求、采取加强安全专业知识的培训,积极参加集团公司各类安全教育培训,同时聘请专业老师有针对性进行授课以提升安全专业管理的水平。

2、针对装备公司安全生产的特点,对正式员工开展多种形式的安全意识的教育培养,通过安全教育PPT形式,班前5分种安全学习的模式来不断提高员工的安全意识。

加强安全专业技能的教育培训,针对装备公司日常存在的高处坠落、物体打击、起重伤害、触电、电焊灼伤,探伤拍片造成的射线危害等多种危害因素,有针对性的对安全管理人员,员工开展安全专业技能的教育培训,通过JSA危害因素分析PPT模式,进行安全措施的动态管理,提高安全专业管理水平。

安全生产培训计划5篇

安全生产培训计划5篇

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2024年安全生产培训工作计划(7篇)

2024年安全生产培训工作计划(7篇)

2024年安全生产培训工作计划本年度,我们将继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,并遵循“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,致力于消除各类安全隐患,全力抓好安全生产管理工作,以确保公司实现既定的安全生产管理目标。

以下是本年度安全生产计划的具体内容:一、本年度安全生产工作目标:1. 杜绝死亡、重伤事故的发生;2. 杜绝机械设备重大事故的发生;3. 杜绝火灾事故的发生;4. 杜绝爆炸事故的发生;5. 杜绝污染事故的发生;6. 杜绝食物中毒和重大传染病事故的发生;7. 安全隐患整改率达到既定目标(具体数值省略,以实际设定为准);8. 三级安全教育率达到既定目标(具体数值省略,以实际设定为准)。

二、本年度各项安全生产工作重点:1. (此处序号有误,原序号2前无序号1内容,故直接保留)为深化安全生产理念,使每位员工都牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将进一步完善安全生产教育制度,通过定期或不定期的安全宣传教育活动,对全体员工进行系统的安全教育培训。

同时,对于新入职的员工,将严格实施三级安全教育。

2. 建立健全安全生产检查机制,不仅定期开展全面的安全生产检查,还将根据季节变化组织专项安全检查,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,确保及时发现并整改安全隐患。

对于检查中发现的问题,将明确整改期限,并跟踪复查整改效果。

3. 为提升应对突发事件的能力,公司将定期组织应急预案演练活动,通过实战演练提高员工和管理人员的安全意识和应急处理能力。

4. 针对不同季节的特点,采取有针对性的安全防范措施。

夏季将重点做好防汛、防雷、防暑工作;冬季则注重防冻、防滑、防火等安全措施的实施。

本年度,公司安委会将继续将“生产必须安全”这一核心思想贯穿于各项工作的始终,通过不断提升员工的安全意识和防范能力,确保公司年度安全生产目标的实现。

2024年安全生产培训工作计划(二)为了进一步强化车站的源头安全管理,我们需明确安全目标并落实安全责任,坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

安全生产教育培训计划(9篇)

安全生产教育培训计划(9篇)

安全生产教育培训计划(9篇)安全生产教育培训计划(通用9篇)安全生产教育培训计划篇1为进一步贯彻落实新修订的《安全生产法》,提高全市生产经营单位从业人员的安全素质和技能,提升生产经营单位安全生产管理水平,适应新时期安全生产发展需要,结合我市实际,特制定20__年全市安全生产教育培训工作计划。

一、指导思想以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上,采取措施,积极稳妥推进培训工作健康发展。

强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。

二、目标任务1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训,做到应训皆训,持证上岗。

2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训,督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。

三、具体措施1、加强组织领导,促进培训到位。

进一步落实各级对安全培训工作的要求,按照属地管理的原则,强化和推进安全培训工作,特别是高危行业(企业)的全员培训工作。

各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训,增强安全意识,做到持证上岗。

要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容,凡未经培训或培训不合格者,一律不得上岗作业。

2、坚持培训原则,严格考核标准。

坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。

按照国家、省、市要求,安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核,必须使用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试系统组织考试。

考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合格标准由原来的60分增加到80分。

对非高危行业,严格执行省安监局《关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通知》精神。

生产安全培训计划模板7篇

生产安全培训计划模板7篇

生产安全培训计划模板7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产培训计划
为贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神,进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平,加强本项目从业人员的安全意识和技能,切实做好本工程安全生产教育培训工作,现制定安全生产培训计划:
一、培训工作目的
深入贯彻落实科学发展观,坚持安全生产第一的理念,全面落实集团公司安全生产工作会议部署,紧紧围绕安全生产工作大局,改革创新,着力完善项目的培训体系,强力推进以“三类岗位人员”(项目经理、技术总工、安全管理人员、),特种作业人员、农民工和班组长为重点的项目全员培训,进一步加大监管培训力度,切实加强安全专业人才培养,大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质,为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。

二、培训工作安排
(一)、教育和培训的时间
1、项目经理每年不少于30学时;
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;
4、特殊工种每年不少于20学时;
5、其他职工每年不少15学时;
6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;
7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形式与内容
教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。

教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

2、电工、焊工、机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

(三)、安全教育和培训的形式
1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是每个新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

●公司级。

新工人在分配到项目部之前,必须进行初步的安全教育。

教育内容如下:
(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;
(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;
(3)企业安全规章制度等。

●项目级。

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教
育。

教育内容如下:
(1)市政工人安全生产技术操作一般规定;
(2)施工现场安全管理规章制度:
(3)安全生产纪律和文明生产要求;
(4)在施工工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

●班组级。

岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级
教育。

教育内容如下:
(1)本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用;
(2)本工种安全操作规程;
(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;
(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

三级教育的要求:
(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;
(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;
(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、
变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育着双方签字后入册。

2、特种作业人员培训
除进行一般安全教育外,还要执行GB530—85《关于特种作业
人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育
(1)季节性,如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;
(2)节假日前后;
(3)节假日加班或突击赶任务;
(4)工作对象改变;
(5)工种交换;
(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;
(7)发现事故隐患或发生事故后;
(8)新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育
施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗。

在施工现场,项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗,加强对队伍培训,使安全管理进入规范化。

5、安全生产的经常性教育项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。

安全生产宣传教育多种多样,应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目,具体形式如下:
(l)施工现场入口处的安全纪律牌。

(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。

(3)建立安全保护教育室,举办安全保护展览。

(4)举办安全保护广播,印发安全保护简报、通报等,办安全
保护黑板报、宣传栏。

(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。

(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

(7)组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动
班组长在班前进行上岗交流,上岗教育,做好上岗记录。

(1)上岗交底。

交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求,以及特殊工种的配合等。

(2)上岗检查。

查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围作业环境是否安全无患,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等。

(四)培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面:
1、检查各项目安全教育制度。

各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度,
要广泛开展安全生产的宣传教育,使我项目各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入施工现场工人进行三级安全教育的情况。

现在临时劳务工多,发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中,因此在三级安全教育上,应把临时劳务工作为新入厂工人对待。

新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。

3、检查安全教育内容。

安全教育要有具体内容,要把《市政工程施工现场安全生产基本知识》、《市政工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容,做到人手一册,除此以外,企业、公司工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。

电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。

经教育合格后,方准独立操作,每年还要复审。

对从事有尘毒危害作业的工人,也要进行主毒危害和防治知识教育,也应有安全教育内容。

4、检查变换工种时是否进行安全教育。

各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外,尚要懂各自的安全技术操作规程,当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。

该条是考核各工种工人掌握《市政工程工人安全技术操作规程》的熟悉程度,也是对各工种工人安全教育效果的检验。

6、检查项目各项目施工管理人员的年度培训。

各项目应按公司规定,安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习,并做好培训记录。

武汉市政建设集团小军路建设项目部
二0一四年三月二十六日。

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