设计部工作流程DOC

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设计部工作流程(总)

设计部工作流程(总)

设计部工作流程(总)设计部工作流程设计部是一个公司中非常重要的一环,它的存在可以直接影响到公司的品牌形象和市场竞争力。

设计部的主要责任是根据公司的需求和市场情况,研究、规划和实施相关的视觉设计、平面设计和产品设计,提高产品的品质和公司的经济效益。

设计部的工作流程非常重要,它直接决定了设计部的工作效率和成果。

下面我们就来介绍一下设计部的工作流程。

第一步:需求调研在每个项目开始之前,都需要对需求进行调研。

调查的重点是对市场环境、竞争者、客户需求以及产品定位进行深入探究。

我们需要根据调查结果,明确项目目标和客户需求,为后续的设计提供有力的支持。

第二步:方案设计在明确了项目目标和客户需求后,设计师需要根据这些信息,制定一个应对方案。

在设计阶段,需要充分考虑到客户的要求和市场的竞争情况,制定一个符合市场需求的设计方案,进而制定相应的设计计划。

这个阶段要求创新思维,具有敏锐的眼光和中肯的评估能力。

第三步:设计方案评审在设计方案制定之后,需要由项目组成员进行评审。

评审的目的是检查设计方案是否符合客户的要求,是否符合市场的需求以及客户的预算。

评审为项目团队提供了一个平衡的环境,帮助团队做出最佳的决策。

第四步:产品设计在确定了最终的设计方案之后,需要开始具体的产品设计。

这个阶段是整个工作流程的核心部分。

设计师需综合考虑材料、工艺、生产成本和生产周期等众多因素,在具体操作中将设计方案落地。

产品设计的质量直接影响着公司的产品质量和品牌形象。

第五步:建模和模拟测试在产品设计完成之后,还需要进行建模和模拟测试。

这个阶段探讨了产品的实际制造过程中可能出现的问题。

建模和模拟测试有助于优化设计,缩短产品生产周期并提高产品的品质。

第六步:样品制造在完成建模和模拟测试后,需要制造样品。

制造样品旨在检查产品制造的可行性和设计的质量。

样品的制造需要具有专业的技术和能力,以确保样品的质量和精度。

第七步:修改和完善在制造出产品样品后,我们要对产品进行检查和测试,并与原始设计进行比较,以确保产品的质量和设计的质量。

设计部工作流程范文

设计部工作流程范文

设计部工作流程范文设计部工作流程是一个设计团队中协调和管理设计项目的流程,它包括了从接受项目到完成项目的所有设计阶段和相关活动。

一个有效的设计部工作流程可以提高设计团队的效率,确保项目按时交付,并使设计师和客户之间的沟通更加顺畅。

下面是一个设计部工作流程的示例,以说明设计部如何组织和管理设计项目。

1.项目接受阶段:-接受项目需求:设计部门通过与客户或项目负责人的沟通,了解项目需求和目标。

-确定项目范围:设计部门明确项目的具体要求,包括设计类型、尺寸、样式等。

-分配项目团队:根据设计项目的要求和成员的专业技能,分配合适的设计师和团队成员。

2.前期设计阶段:-市场调研:设计团队对相关市场进行调研,了解行业趋势和竞争对手的设计风格。

-创意构思:设计师和团队成员进行头脑风暴和创意会议,提出设计方案和设计理念。

-初步设计:根据市场调研和创意构思,设计师进行初步设计,并与团队成员进行讨论和反馈。

3.设计开发阶段:-设计稿制作:设计师根据初步设计和团队反馈,制作详细的设计稿,并与团队成员进行审查和修改。

-内容制作:根据设计稿,设计师和团队成员开始完成设计项目的具体内容,如插图、排版、图标等。

-原型制作:对于交互性的设计项目,设计师和团队成员制作原型,用于展示和测试用户体验。

-反馈和修正:设计师和团队成员将设计稿和原型进行内部审核,根据团队反馈进行修正和改进。

4.客户确认阶段:-客户展示:设计师和团队成员将设计稿和原型呈现给客户,解释设计理念和目标,并回答客户的问题。

-反馈收集:设计师与客户进行积极的沟通,收集客户的反馈和意见,并进行相应的调整和修改。

-最终确认:根据客户的反馈和要求,设计师对设计项目进行最终修改和调整,并得到客户的确认。

5.最终交付阶段:-设计输出:设计师和团队成员将设计项目的最终版本输出为适当的文件格式,如打印稿、数字文件等。

-文档整理:设计师和团队成员整理项目相关文件和资料,包括设计规范、配色方案、字体样式等。

公司设计部工作流程

公司设计部工作流程

设计部工作流程了解客户(背景,尺寸,要求)→填写业务下单本(客户签名,付定金)→确认设计时间及完稿时间→项目执行→分配设计师设计,确认设计方向→设计完工,提交设计总监审核→完稿制作加工→后续跟踪(按时出货,保证质量)。

设计落单表设计总监工作流程设计总监具体工作流程:全面负责组织项目设计→把握设计方向→提升设计品质→控制设计时间设计总监具体工作要求和权利:一、具有领导力和执行力,包括部门或项目的管理、策划、创意、设计、时间与成本控制等多个创作环节的协调和督导、执行,能迅速理解客户作业的背景、要求,掌握好作业的尺度。

二、具有团队组织能力,能有效调动团队资源,合理安排工作进程。

有能力处理所有设计人员的执行、创意方向及指挥。

三、具有较高的专业素养和工作经验,能有效指导项目方向,作业品质严格把关,时间严格俺创作单控制,满足客户的首要需求。

四、设计总监应负责全部设计管理事宜,并有权指派部门人员下列事项:1、办公环境之整洁,图书管理,客户资料之归档。

2、登记工作备忘表,分配工作(若发现有困难,立即呈报总经理)。

3、检查工作进度,以便商榷交稿时间,若日期已改,工作仍有延误或不能达成任务时,应签报失职人员及原因,若不签报,则设计总监负责。

凡工作有时间限制,到期成品品质粗劣,无法让客户接受,或根本不合客观标准,每天下班前组织工作例会。

4、按月呈报每月工作,工作进度表及部门人员绩效考核表。

五、了解成本控制。

六、了解品质要求。

七、必须拥有组织、计划以及在特定预算内,按部就班,有效地执行计划的能力,设计总监的工作任务:一、做好自己本份的设计任务。

二、根据项目工作目标,制定相关工作计划。

三、本部门工作考核、员工就业、办公区管理。

四、业务数据及报表的统计与分析。

五、对本部门设计工作中出现的问题进行及时的分析和调整,提出明确的修改措施。

六、部门人员的配置与调动的申请与建议。

七、对部门人员的培训,总结设计经验,提升设计品质和工作指导。

设计部工作流程

设计部工作流程

设计部工作流程设计部工作流程是指设计部门在进行设计工作时所遵循的一套规范化的操作流程。

一个良好的设计部工作流程可以提高设计效率,保证设计质量,提升团队协作效能。

下面将详细介绍设计部工作流程的具体内容。

首先,设计部工作流程的第一步是需求收集和分析。

在设计工作开始之前,设计团队需要与客户或相关部门沟通,了解设计项目的具体需求和目标。

这包括对设计风格、色彩、形式等方面的了解,以及对目标受众、市场定位等方面的分析。

只有充分了解需求,才能为后续的设计工作奠定基础。

接下来是概念构思和方案确定。

设计团队根据需求收集和分析的结果,进行概念构思和方案确定。

这个阶段需要进行头脑风暴,提出多种设计方案,并进行评估和筛选。

在确定最终方案之前,可能需要多次修改和完善,直到达到最佳的设计方案。

然后是设计实施和制作。

一旦设计方案确定,设计团队就会进入设计实施和制作阶段。

这包括具体的设计绘制、排版、色彩处理等工作。

设计团队需要根据设计方案的要求,精心制作设计作品,确保符合客户的需求和预期。

接着是内部审查和修改。

设计作品完成后,设计团队会进行内部审查和修改。

这个阶段需要对设计作品进行全面的审查和评估,确保设计作品的质量和效果。

如果需要,可能还会进行多次修改和调整,直到达到最佳的效果。

最后是客户确认和交付。

在设计作品经过内部审查和修改后,设计团队会将设计作品提交给客户进行确认。

客户确认后,设计团队会进行最后的制作和交付工作,确保设计作品能够按时交付给客户,并得到客户的满意。

总结来说,设计部工作流程是一个从需求收集和分析开始,到概念构思和方案确定,再到设计实施和制作,接着是内部审查和修改,最后是客户确认和交付的一系列有序操作流程。

这个流程的每一个环节都至关重要,任何一个环节的不完善都可能影响整个设计项目的质量和效果。

因此,设计部工作流程的规范化和严谨性对于设计团队的工作至关重要。

只有严格按照设计部工作流程进行操作,才能保证设计项目的顺利进行和最终的成功交付。

设计部工作流程

设计部工作流程

设计部工作流程
一、客户第一次到店咨询
1、登记客户信息,了解客户需求,主材搭配;
2、签订设计定金,预约下次深入沟通方案时间,(没签订定金客户要预约下次见面时间)2到5天;
3、绘制平面方案、预算交由设计部经理审核,审核通过预约客户到店详谈;
二、客户第二次到店
1、详细讲解方案、预算(选定主材,标注清楚型号,此步骤也可在第一次客户到店就落实好);
2、签订合同,需给客户详细说明合同条款、付款方式、工期节点、施工工期(如:合同有附加条款需在合同附件体现,如有活动折扣或赠送产品,需负责人签字认可在附件体现)
3、合同签订好,一式两份;图纸、预算一式三份,分别交由客户、工程部、公司预留,三分都需要加盖公司公章和客户的签字方生效;
三、项目移交工程部
1、合同签订当日或次日将图纸预算移交工程部;
2、开工时需三方到场(客户、施工经理、设计师),现场交底成品保护、水电、开关、插座定位,三方签字认可;
四、施工阶段
1、如材料如发生变更设计师需客户签字确认材料变更单,签字当日或次日将变跟单移交材料部,工期顺延;
2、如方案如发生变更,设计师需及时补齐变更方案叫客户签字确认,签字确认当日或次日,将变更图纸移交工程部方可施工,工期顺延;
3、施工节点设计师需到现场给工程部负责人交底,确保造型无误;
五、工地完工
客户结尾款结算后,需给客户提供质保书及现场隐蔽工程图片电子文件。

服装公司设计部工作流程

服装公司设计部工作流程

设计部工作流程
流程说明:
1、周二、周四上午设计师交图稿给设计总监审稿;
2、设计总监对合格的图稿签字批准生产样衣;
3、设计师将合格的图稿让设计助理交版房主管制作纸样;
4、设计助理填写调版申购单交设计总监签字;
5、版房按照图稿完成纸样;
6、采版员按照调版申购单采购物料
7、纸样完成后版房QC负责审核;
8、纸样审核无误后交设计助理;
9、设计助理填写头版样衣用料卡;
10、设计总监对头版样衣用料卡签字批准领用;
11、设计助理从版房物料仓领取该款所需物料;
12、设计助理将纸样、物料交版房车版组长生产头版样衣;
13、头版样衣完成后交QC检查是否合格;
14、合格的头版样衣交样衣库;
15、设计助理到样衣库领取样衣供设计总监审版;
16、周二、周四下午设计总监审版;
17、审版通过的样衣开始复版;
18、设计助理填写复版申购单;
19、设计总监对申购单签字批准;
20、采版员采购复版物料;
21、物料入版仓;
22、设计助理填写复齐色版用料卡;
23、设计总监对复齐色版用料卡签字批准领用;
24、设计助理领料交版房车版组长开始复版;
25、复版完成后交QC检验;
26、检验合格后齐色版交成品仓,头版样衣交样衣库;
27、复版不合格返回板房从新复版;
行政部2012-7-31。

设计部工作流程

设计部工作流程

设计部工作流程设计部工作流程是一个设计团队高效运作的关键。

一个良好的工作流程可以帮助设计师更好地组织和管理项目,提高工作效率,保证设计质量,并与其他部门和团队顺畅协作。

下面是一个设计部工作流程的示例:1. 项目获取和需求分析:在项目开始之前,设计部门通常会与市场部门或客户合作,获取项目需求和目标。

设计团队会收集并分析项目相关的信息和资料,如品牌资料、竞争对手分析、目标用户画像等。

通过对需求的深入了解,设计团队能够为后续的设计工作提供更好的方向和指导。

2. 创意和概念发展:设计师会根据项目需求和分析的结果,进行创意和概念的发展。

他们可能会通过头脑风暴、灵感画廊、设计研究等方式,产生各种设计方案。

设计师可以结合团队内部讨论和评审,选择最佳的设计方案。

3. 初稿设计:一旦确定了创意和概念,设计师会开始制作初稿设计。

初稿设计可能会包括草图、线框图、原型等。

设计师会对初稿进行内部评审,以确保设计符合项目需求和目标。

4. 客户反馈和修改:初稿设计完成后,设计师会与客户进行沟通和反馈。

客户可能会提出修改意见或建议。

设计师会根据客户的反馈进行修改和调整,以最大限度地满足客户的需求。

5. 最终设计和交付:一旦经过多轮修改和调整后,设计师会根据客户的最终确认,完成最终设计。

最终设计可能包括平面设计、网页设计、产品设计等。

设计师会进行最后的检查和审校,确保设计的准确性和完整性,然后交付给客户或其他部门。

6. 设计协作和协同:设计部门通常需要与其他部门或团队进行协作和协同工作。

例如,在网页设计项目中,设计师可能需要与开发团队合作,实现设计的技术实施。

设计团队可能还需要与市场部门或销售团队合作,确保设计与品牌和市场策略的一致性。

7. 设计文件管理:设计部门通常会有一套文件管理系统,用于组织和存储所有的设计文件和资料。

这可以确保团队成员可以轻松找到和访问所需的设计文件,并且方便进行版本管理和共享。

8. 设计质量控制:设计质量控制是一个设计部门不可或缺的环节。

工业设计部门工作流程(一)

工业设计部门工作流程(一)

工业设计部门工作流程- 概述- 介绍工业设计部门的作用和重要性- 概括工业设计部门工作流程的主要步骤- 市场调研- 进行市场调研,了解客户需求和行业趋势- 分析市场调研结果,为后续设计工作提供参考- 概念设计- 根据市场调研结果,进行产品概念设计- 创造新颖的设计理念,突出产品的特色和创意- 设计开发- 在概念设计的基础上,进行具体的产品设计开发- 利用CAD等工具进行设计细节的完善和调整- 样品制作- 根据设计开发结果,制作产品样品- 对样品进行实际测试和调整,确保产品质量和性能满足要求- 交付生产部门- 将经过样品测试和调整的设计方案交付给生产部门- 提供详细的设计文件和说明,确保生产部门能够准确制造产品- 反馈和改进- 收集用户反馈和市场反馈,对产品进行改进- 不断优化设计方案,提高产品的竞争力和用户满意度- 总结- 总结工作流程中的经验和教训,为下一轮设计工作积累经验- 完善工业设计部门的工作流程,提高工作效率和设计质量在工业设计部门的工作流程中,以上列举的各个步骤都是非常重要的。

市场调研是设计工作的基础,只有深入了解客户需求和行业趋势,才能进行准确的概念设计和设计开发。

样品制作和交付生产部门是设计结果的实际应用,必须严格把关,确保产品质量和性能。

同时,反馈和改进是设计工作中不可或缺的一环,只有不断地听取用户和市场的意见,才能不断优化设计方案,提高产品的竞争力。

总的来说,工业设计部门的工作流程是一个不断循环的过程,需要不断地调整和改进,以适应市场的变化和产品的需求。

只有严格遵守以上规则,才能确保设计工作的顺利进行和设计效果的优异。

产品设计部工作流程规范

产品设计部工作流程规范

产品设计部工作流程规范一、前期准备在开始产品设计工作之前,产品设计部需要进行一些前期准备工作,包括但不限于:1.会前准备:制定会议议程、确保会议室设备和材料的准备充分,通知相关人员参加会议。

2.确定项目需求:与市场部门和客户沟通,明确产品需求和目标,制定产品设计的基本要求。

3.竞品分析:对市场上已有的类似产品进行竞品分析,了解竞争对手的优势和不足,为产品设计提供参考。

4.用户调研:通过市场调研、用户访谈等方式获取用户需求,了解目标用户的需求和偏好。

二、创意阶段1.初步构思:根据前期准备的调研和需求分析结果,开展头脑风暴,形成初步产品创意。

2.方案评审:将初步创意方案进行评审,确保其符合项目需求和用户期待。

3.创意扩展:在初步创意的基础上,进行进一步扩展,形成更具体和完整的产品创意方案。

4.方案筛选:对扩展后的创意方案进行筛选,挑选出有潜力的方案进行细化。

三、设计方案阶段1.设计方案制定:将选择出的创意方案进行具体化,形成设计方案。

包括需求细化、功能定义、界面设计等。

2.方案评审:对设计方案进行评审,确保其符合项目需求和技术可行性。

3.用户测试:通过原型交互或用户调研的方式,让用户体验设计方案,并根据用户反馈做出相应调整。

4.平衡设计:在设计方案中平衡用户需求、技术实施难度和成本,以确保设计方案的可行性和实用性。

5.最终设计方案确认:在设计方案经过评审、测试和平衡后,形成最终设计方案,并由相关部门确认。

四、具体设计阶段1.详细设计:根据最终设计方案进行详细设计,包括流程图、界面布局、交互设计等。

2.技术实施:将设计方案转化为技术实施方案,确保设计的可行性和稳定性。

3.设计阶段评审:对详细设计和技术实施方案进行评审,确保其符合项目需求和技术架构。

4.开发:根据设计和实施方案进行开发工作,确保产品按时交付,并保证产品的质量和稳定性。

5.测试和调试:对开发完成的产品进行测试和调试,发现和修复潜在的问题,确保产品的稳定性和可靠性。

设计部工作流程

设计部工作流程

设计部工作流程及管理制度固定安排:一.每周五下午5:00组织召开本部门例会:传达公司精神;总结一周工作;安排、布置工作任务;调整下属工作状态;部门日常工作:维持本部门工作秩序..管理设计任务:跟踪设计进程;协助、督促设计师在限定时间作出设计方案..审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同..协助设计师与客户签订装修合同..将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部..二.为了加强公司对信息资源的管理及提高签单成功率;特制定如下规定:客户资源的登记、派单:客户资源的收集渠道由上门客户包括来电话咨询的客户、业务员带单客户、公司派单客户等组成..故所有的信息资源必须跟单登记;然后由设计师上报总监;总监进行统一管理;并派单给设计师..凡是上门客户;由前台人员接待洽谈;了解情况后前台反映给设计总监;设计总监安排设计师服务;登记客户来访记录..谁接待的客户谁负责跟单;并每次将情况都填写跟单记录表;直到客户已签合同或另找他人装修为止..凡是业务员的客户;必须及时跟单追踪;并提供基本的资料如业主姓氏、楼盘名称、面积、户型图等派单原则:效率优先;兼顾公平;目的:提高谈单成功率;体现公司专业化服务;调整设计师的工作状态和意愿..让客户不至于盲目选择设计师;既避免设计师无效工作;也减少客户资源的流失..对客户资源进行汇总;做好客户资源的收集、管理、规划、分析等工作;使客户资源管理更加系统化..分析客户特点和定位;深入分析和挖掘;派适合设计师不同信息来源;如报纸、网站、杂志或其他朋友介绍、户外广告等等..不同风格需求;如现代简约、新中式、古典、田园风格等等居室类型;如平层、复式、别墅等等不同性格特点;如对价格敏感的、高傲;不屑一顾的、强辩形的、专业形的等等.. 跟单:设计师接单后;应及时出图、报价、约客户沟通;并及时、准确的记录跟单记录表;以便反馈给设计总监..跟单过程中设计师对客户进行回访、跟踪;及时了解客户的动态;以提高签单率..业务员、设计师应保持及时沟通;使业务员、设计师能及时了解自己客户的具体情况..凡是公司单源;设计师等不得私自认定为无效客户;必须经确认上报部门认可后方可停止跟单..任何人不得浪费公司资源;在设计服务中;应至少对客户进行五次以上的跟踪;以了解客户的真实意愿和需求动态;在售后服务中;应至少对客户进行二次以上跟踪;了解客户在装修过程中、装修完工后出现的各种问题;以便及时为客户处理相关的投诉、维修等问题..跟单的要求及原则:设计师必须有团结合作精神设计师必须安排好自己的时间;保证在时间允许的情况下才可以接单..客户信息由前台或总监安排设计师;设计师接到信息后必须及时跟进..设计师接待客户时必须要有良好的心情;没有状态或精神不振的设计师不予派单..前台、总监向客户介绍设计师时;可以采取恰当的赞扬口语..设计师在见到客户后;必须充分了解客户意图;说话时应注意客户眼神;留意客户语言背后的想法;必须做好笔记..如果同一设计师同时来访客户有多个时;其他设计师、前台、业务员有义务同客户打招呼;绝对不可以造成客户冷场的情况..如果设计师手中工作较多;有必要请其他设计师协助;可向总监提出..分配问题必须提前谈好;防止造成矛盾..设计师不可以拒绝同事的咨询讨教;相互学习;相互进步..市场竞争激烈;设计师出图纸报价尽量在时间上压倒对手;当天的事当天做完.. 设计师组合之间要多沟通;共同进退;共同加班;每个单都要做好详细的分工安排;要提前商定提成比例;任何情况都不要推脱自己的工作;要主动承担责任..一旦合作不来及时汇报总监;从新安排..当客户提出更换设计师时;设计师要主动汇报总监更换;并有义务将客户资料交予新设计师;公司为原来设计师安排新的工作任务..设计师原则上不能挑单做;更不能让有效客户故意流失;因为每一个客户资源都来之不易..如果设计师对该客户没有感觉或不感兴趣可以向总监说明更换设计师..设计师有义务配合业务员上门量房谈客户..设计师要服从公司安排;如驻点;促销活动;做宣传图等;这些都是能为大家带来资源的工作..职务细分职务说明书——首席设计师一、二、职务陈述:做好设计研发工作;解决设计中的难题;指导和帮助提高设计师的设计能力;研究施工工艺及出现的问题;协助其他设计师谈单;为签单客户提供服务;与客户良好相处;以最佳的设计方案满足客户的需要;做好公司的样板工程..三、基本职能:1、研发制作绘图方案..2、与设计师研讨设计方案..3、到施工现场解决问题..4、与客户洽谈..5、解决技术难题;培训设计师;对部门工作提出改进意见..职务说明书——主任设计师一、二、职务陈述:进行市场分析;独立做单、谈单、签单;并指导设计师的工作..三、基本职能:1、整理前一天的工作情况..2、分析单量情况;并作出具体安排..3、整理一天之内的谈单及做单进展情况..4、根据单量变化做市场分析..5、与设计师互相交流经验;对设计师的工作进行指导;在完成业绩指标中发挥带动作用..职务说明书——设计师一、二、职务陈述:与客户进行交流;做好设计、选材、施工工艺的确定指导工作;注重客户的回访工作;巩固老客户关系吸引新客户..三、基本职能:1、遵守公司制定的各项规定;服从上级的管理..2、共同做好部门环境工作;营造安静整洁的工作环境..3、接洽客户;了解客户需求;作出令客户满意的设计方案..4、按照公司规定做好签单工作;报价、图纸符合公司的要求;达到公司需要的工作能力;完成设计师业绩计划..5、到施工现场进行技术指导;做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通;保证工程顺利进行和客户满意..6、随时解决客户装修问题;做好客户回访;与客户建立良好关系;不断开发新客户..7、接受公司及店面的各项培训;不断学习和交流专业知识;提高个人素质和业务能力..8、深入学习和认识公司的企业文化;向客户宣扬企业精神..职务说明书——助理设计师一、基本情况:二、职务陈述:可以和合作设计师与客户进行交流;一起完成设计、选材、施工工艺的确定指导工作;注重完成设计图纸工作..三、基本职能:1、遵守公司制定的各项规定;服从上级的管理..2、共同做好部门环境工作;营造安静整洁的工作环境..3、接洽客户;了解客户需求;作出令客户满意的设计方案..4、按照公司规定做好与设计师的签单工作;报价、图纸符合公司的要求..5、与合作设计师到施工现场进行技术指导;做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通;保证工程顺利进行和客户满意..6、接受公司的各项培训;不断学习和交流专业知识;提高个人素质和业务能力..7、深入学习和认识公司的企业文化;向客户宣扬企业精神..职务说明书——绘图员一、二、职务陈述:可以和合作设计师与客户进行交流;注重完成设计师指派的设计图纸..效果图、施工图三、基本职能:1、遵守公司制定的各项规定;服从上级的管理..2、共同做好部门环境工作;营造安静整洁的工作环境..3、熟练掌握设计相关软件..配合设计师完成设计方案..4、按照公司规定做好与设计师的签单工作;报价、图纸符合公司的要求..5、接受公司的各项培训;不断学习和交流专业知识;提高个人素质和业务能力..6、深入学习和认识公司的企业文化;向客户宣扬企业精神..设计部的管理制度基本要求严格遵守公司的各项规章制度及考勤制度;绝对服从各分部经理的管理和领导..1、每月工作日26天;每周可休息一天;周六、周日不能休息;如:有特殊情况需要请假时; 应提前一天申请批准后;方可休息..2、每月按公司所记考勤统计天数;除正常休息日之外;一季度请假不得超过10天;旺季不得超过7天..如无故不上班;按旷工处理;旷工一天扣款100元..3、每天工作时间为:8:30——12:00;14:30——18:00工作时间外出或有事情请假必须向设计总监请假;得到批准方可外出..4、设计人员不得以在家画图为借口不来公司上班;特殊情况经公司批准否则按旷工处理..5、外出量房;查工地;陪客户买主材时;要填写外出登记单;6、全体设计人员互敬互爱;搞好团结;对设计师不在的客户应主动接待;尽力帮助解决其提出的各种问题..7、设计人员工作态度应认真负责、积极努力;服从公司领导的安排;以公司利益为重;在完成本职工作的同时协助公司做好宣传、策划等工作;并积极地为公司的发展献计献策..8、工作中不断完善自己;熟悉掌握各种材料及价格、各种工艺做法;为自己的设计工作打下良好的基础;避免不必要的损失..工作要求接待客户接待客户态度要热情、耐心、语言文明;设计之间不争不抢;不打断其他设计与客户之间的谈话;设计人员应准备自己的客户登记本;谈过的客户尽量保留其联系方式;以便日后联系;并登记在公司的客户登记表;上交设计总监;以便公司统一管理..安排看样板间的工作时;不对客户做过分的承诺;避免日后引起不必要的纠纷.. 量房认真填写量房单;绘制量房草图;测量时要准确、细致..如:窗户大小;窗边墙尺寸;厨卫门上下水位置等..量房时应对客户说明以下问题:1、阳台配重墙不可拆除;2、煤气不能移位或封包;3、水表前不能改动;4、承重墙不能破坏;5、物业管理要求不能动的部分设施;6、任何人不得以量房为借口;外出办私事;一经发现按旷工处理..设计师服务规范条例设计师在与客户签定合同后;应当积极地配合指导施工人员全面完成设计意图;达到预期的设计效果;现对其服务行为予以规范:1、合同签定前;设计师应提前一天将图纸、报价交设计总监进行初审;设计总监确认签字后方可交客户;签字认可..2、合同签定时;应先将工程图纸、报价先交客户签字认可;合同签定后开工进场前和工程部指派工长进行预先交流;使工长了解该项目的基本情况;检查图纸完整性;设计师应在进入现场前将所缺少的部分施工图全部补齐..3、正式开工日;设计师约定客户和工长一起到现场进行技术交底;当面对客户对照图纸逐项介绍;并及时解答客户和工长的疑问..4、施工过程中;因客户或工长对施工图无法理解;设计师应及时进行解答工作;口头解释仍无法理解的;须约定时间一块到现场对照实际尺寸进行详细讲解;直至客户和工长完全明白没有异议..5、在工程木结构造型全部完成未上面板前;设计师应到现场一次;进行跟踪服务;对照工程实况和图纸是否有出入;指出存在问题;以便施工人员及时更正..6、在施工过程中如有一些变更项目;涉及到局部尺寸或工艺要求不太清楚明确的;应约定客户一起到现场;详细了解客户意图后及时进行补充设计和报价;客户提出加项要求;须先通知设计师;与客户签订增项协议;双方签字..方可进行施工..7、工程交工前;设计师应至少再去一次现场;了解工程装饰后的总体效果;特别是一些使用色彩搭配的地方;进一步征求客户意见;以便作出及时的调整;同时为后期配饰服务作好准备工作..8、设计师去工地应将施工图纸、报价携带齐全;同时自备卷尺等使用工具;以便提高服务质量和效率..9、设计师因故不能去工地;应提前和客户联系;获取客户谅解后约定下次去工地的时间..10、设计师陪同客户去工地参观样板间;应自觉遵守现场管理制度;提前掌握该项目的详细资料;对客户作出全面的介绍;获取参观的最佳效果..如参观过程中发现问题;应在参观完成后客户不在场的情况下及时通知工长或工程监理..11、通过广告信息到公司进行咨询;设计师应严格执行日常行为规范;同时及时填写客户需求登记表;自己备录一份后交设计总监保存..以后每次联系后再将相关结果填写入表..12、全部竣工后;设计师如条件允许;可去工地实地观摩一次;确定设计效果;并向工长了解施工过程中客户的反映;如设计效果不理想;应做相应准备;通过电话交流方式对客户作出合理的解释;取得客户的谅解..13、施工过程中;设计师如因故不能去工地;应先向工长或监理详细了解工程进展情况;及时和客户电话沟通;以显示设计师对客户服务的关注程度..14、设计师如因能力所限造成设计严重失误影响设计效果的;应及时向设计总监汇报;寻求业务及技术上的支持;设计总监指派有经验的设计师给予实际帮助..15、若客户需在公司内代购主材;设计师应积极配合综合经营部总监推荐在公司内所代购的主材;代购主材的相关规定应遵守公司综合经营部的相关规定;严禁设计师推荐公司代购以外的主材;一经发现;则按相关规定进行处罚;在当月工资中扣除代购主材的全部回扣金额..设计师制图规范条例设计图纸是公司和客户以合同方式约定的直接依据;因此要求设计师按规定要求认真完成;现制定如下规范条例:1、所有图纸须清晰、干净..材料必须注明“饰面材质、油漆种类、尺寸、规格要求”等内容;2、施工图中重点部位的节点图须绘制完整、清楚;所用材料须全部标注;3、施工图纸必须经客户签字认可后;方可由施工队开始施工;客户签字须注明“同意施工”..设计师必须在施工队进场前出齐所有施工图纸;4、开工后施工图未经客户签字或图纸不齐全;对责任人处以每次200元的罚款;罚款将从当事人业绩收入中扣除;5、现场制作的家具;原则上在图纸上必须为三视图且标注完整;如因设计师未标注;由监理通知设计师修改图纸;如标注错误;造成施工损失由设计师承担全部责任;6、口头承诺客户用某种材料或免费送物;在合同报价中没有注明而引起纠纷的;由设计师承担全部责任;7、设计图纸未经客户签字造成返工或纠纷;由设计师、监理及工长承担全部责任;客户投诉设计严重失误;经调查情况属实的;由设计师承担全部责任;7、施工图纸在转交工程部前;应有设计部设计总监审核并签字;否则工程部可拒收;8、合同签定前由设计总监提前审核;合格后由设计总监签字、客户签字确认;如客户未签字而造成的工程损失;由设计师全部承担相关责任..在施工过程中如有变更项目;设计师应及时补充施工图;如出图不及时;或出图后客户未签字造成经济纠纷;由设计师承担相关责任;9、图纸不齐全造成工程延误经济损失;由设计师承担全部责任;10、一般情况下;一套完整的图纸应包括的内容为:封面、原始结构图、平面改造图、平面布置图、地面布置图、天花布置图、重点位置透视图或电脑效果图、施工立面图、现场制作家具装饰用品三视图正立面图、侧立面图、俯视图、电路改造图、重点装饰部位工艺节点图:11、图纸中的尺寸标注要求规范完整;计量单位为毫米;结构用材和外饰面材料均要交待清楚..重点装饰位置需标明材料详细名称、色别、规格型号;12、对一些图纸上标注尚不完整的内容;应补充文字性设计说明;13、所有装修图纸尽量统一为A4规格..附注:画平面施工图应注意事项:1、每间房的实际尺寸必须标注清楚;线条粗细分明..2、图例用文字表述清楚;但不要重复标注..3、家具如果是固定的;标注出它的定位尺寸;并引出详图索引;方便看图..4、注意室内空间与尺度的实用性..5、每张图必须注明工程名称、设计阶段、图纸名称、图号、比例等..6、标注标高;注意房间与房间之间的高差;用细实线划分隔开..7、标注出每间房间的名称;尽量避免用引出线标注在图形以外部分..8、注意标注文字的大小与整体图形的协调..画吊顶施工图应注意事项:1、每间房的实际尺寸必须标注清楚;线条粗细分明..2、灯具图例用文字表述清楚;但不要重复标注..3、每间房吊顶所采用的材质必须标注..4、标出灯具的定位尺寸..5、每张图必须注明工程名称、设计阶段、图纸名称、图号、比例等..6、标注标高..画施工详图应注意事项:1、尺寸标注必须表示清楚;线条粗细分明..2、立面图表述不清时必须画剖面图..3、工艺做法标注清楚..4、引出线最好在同一方向上;以免影响图纸整洁..5、家具装饰用品用三视图表示正立面、侧立面、俯视图画效果图应注意事项:1、色彩搭配和谐直观;图纸与实物比例统一;设计合乎人体工程学;与施工图保持一致..设计部日常管理规范条例1、设计师填写客户登记表;不清楚或漏填者;一经查实每人每次处以最低5元罚款..2、设计师对所谈客户跟进服务不到位;一经查实每人每次处以最低50元罚款;并且界定为单量饱和;同时给予停单7天的处罚;凡客户服务部接到在施工客户投诉设计师图纸或服务的电话或来访;经公司界定后;处罚当事设计师以50元罚款;如执行过程中再接到类似投诉;则当事设计师停单7天;情况严重者公司将保留开除权利..3、设计总监例会迟到者每人每次处以10元罚款..未参加者处以30元罚款..无故不参加培训的罚款30元..4、所有值日人员必须早上8:30前到达公司;迟到者每人每次处以最低5元罚款;未打扫卫生者每人每次处以10元罚款..5、设计师在规定时间内未提供全套图纸者罚款50元..6、设计师与客户签合同考虑不周;预算中出现较大偏差给相关部门工作带来不便;导致经济损失的由当事设计师承担..7、丢失图纸;或图纸不全;丢项漏项;数据不清楚;给施工造成严重不便的罚款最低50元..8、客户要求维修时;设计师、监理及工队没按规定时间到;罚款100元;无故不到罚款200元..9、设计师收取定金不及时交到财务部;影响工程结算的罚款100元..10、迟到、早退一次罚款20元..11、不按规定着装或不佩带工牌者一次罚款20元..12、不得在办公区域内聚会聊天;影响他人工作或从事与工作无关的活动..13、报价单中如出现低价切入现象;一经查实;所有损失由签单设计师个人承担..14、除非公司有正式文件通知的优惠活动;所有设计师一律不准对客户承诺有任何优惠折扣..所有签单设计师必须使用公司统一标准制图框和工程预算单报价单..15、所有签单图纸;所有工程预算表报价单客户必须签字;所有签单图纸必须由总监审核签字方可交由施工部施工..签单后如出现需补图情况;签单设计师需在48小时将图纸补全;。

研发设计部工作流程以及与业务部门沟通流程

研发设计部工作流程以及与业务部门沟通流程

研发设计部工作流程以及与业务部门沟通流程研发设计部工作流程以及与业务部沟通流程草案,第一稿, 研发设计部工作职能与沟通流程第一部分研发设计部工作职能一(研发设计部工作职责1( 负责三个业务部门的日常包装修改, 2( 负责公司领导要求的及业务部门新产品开发设计, 3( 负责公司领导要求的及业务部门开发出来的新产品包装设计, 4( 负责广交会参展所用产品样本设计及印刷制作, 5( 负责广交会参展摊位效果图设计及摊位平面广告宣传海报设计,6( 负责广交会的样品准备,7( 根据公司领导要求设计公司VIS系统~并制作完成, 8( 负责维护公司网站及一部~二部~三部网站新产品更新,9( 负责公司所有新老产品摄影拍照,10(负责公司内部形象环境设计布置,11(负责三个部门的部分原材料查找~供应商查找, 12(负责二部的新产品的测试改进和大货样的检测记录, 13(负责三个部门的相关研发资金支出。

二(研发设计部工作流程1. 研发设计部与业务组日常工作流程:开始需要设计/修改设计稿的业务人员填写任务单分配任务时要掌握任务分配的均衡性设计部负责人分配任务又要按每个人的特点与擅长去分配,还单给设计师要时刻跟踪完成的进度与质量。

业务人员与设计师沟通确定设计方向及完成时间设计完成设计部初次校对开始设计设计稿完成未通过业务人员审核重新设计或修改通过确认设计稿通过评价设计稿存档业务人员对本次设计过程的评价设计文件发工厂印刷制作后期制作中,设计文件及制作工艺发现问题,及时沟通修改设计人员对本次设计过程的结束评价2.研发设计部工作任务单任务单的作用用于优化研发设计部工作流程~提高工作效率~同时为研发设计部绩效统计作为依据。

年月日研发设计部工作任务单编号业务员下单时间设计任务名称要求完成时间编号业务要求备注设计师校对业务人员审核业务人员对设计过程的评价设计人员对设计过程的评价文件规范存档附件服务器光盘其他备注如有疑问,请联系我们:550066883. 新产品开发设计流程开始收到领导/业务人员业务人员提供需要开发的产品相关设计新产品设计任务依据,产品用途,使用范围等市场信息设计组结合各自经验想法讨论,群策群力,一设计师构思起商讨,发表对新产品设计的看法和建议提案查找资料,搜索素材有必要的话最好去做些市场调研开始电脑绘图设计平面软件设计(风筝、服装)设计图稿3D设计完成手板制作领导/业务人员审核设计修改定稿修改最终定稿模具设计模具制造打样打样模具修改问题样品确认设计图稿修改合格出货结束4. 广交会样本设计与样品准备流程开始广交会参展产品及样本册上产品由公参展产品及上样本产品挑选司领导和业务部确定样本参展产品产品拍照按照产品所属工厂分派样品品种数量交货期产品照片抠图联系工厂更换老产品新包装样本封面设计自主研发新产品包装打样样本排版领导/业务部审核自主研发新产品成品(半成品)制作问题样本设计修改产品的成本核算样本设计稿最终确认归集所有参展样品,按照参展期数公司领导确定样本印分类刷数量及纸张要求参展样品准备完成样本设计文件发工厂印刷制作样本成品提货交由业务部结束第二部分研发设计部与各业务部沟通流程研发设计部与业务一部~业务二部~业务三部沟通流程: 1. 研发设计部配合三个业务部完成业务新产品开发和产品包装设计及修改。

设计部工作流程

设计部工作流程

技术部工作流程一、项目前期技术支持售前支持流程市场人员对项目售前支持须进行申请报备,并发起《技术部工作支持联络单》。

市场人员须按照以下流程完成审批后,技术部给予售前支持。

1.市场人员或项目经理向工程师主管以电话、邮件或当面提出售前支持请求,并详细介绍项目情况。

2.由市场人员或项目经理填写《技术部工作支持联络单》,邮件发送工程师主管,工程师主管根据项目信息及类型安排工程师进行技术支持。

3.市场人员技术支持阶段配合技术人员,在取得所需技术支持成果文件前,需提供详细技术需求(询价单有详细参数,设计方案有详细技术需求等)。

4.当完成本次售前支持要求后,市场人员或项目经理对本次技术支持进行评价,工程师主管根据评价对技术支持进行改进。

5.在合理规定时间内,工程师根据技术部工作支持联络单的需求进行技术支持。

6.由工程师主管对本次项目支持进行统计、备案、归档。

注:同一项目需要多次进行技术支持时,根据技术支持的时效性,须多次填写《技术部工作支持联络单》。

当进入项目立项招标阶段,技术部主管带领团队对项目的投标工作进行分工,为项目提供技术和商务支持。

二、投标支持流程1)投标报名阶段1.市场人员向技术部主管以电话、邮件或当面提出投标支持请求。

2.技术部主管向市场处项目备案管理人员确认项目是否招标立项,如没有,提醒市场人员进行招标立项。

3.如已立项,技术部主管按排商务专员提供购买招标文件资料,由市场人员进行标书购买。

4.根据标书购买情况,技术部主管向市场处招投标管理人员确定是否投标,如确认投标,由技术部主管安排相应的商务专员和工程师进行投标支持。

2)投标评审阶段1、市场人员取得招标文件后移交给技术部主管;2、在确定投标日期有15个工作日的前提下,技术部主管将招标文件下发技术工程师及商务人员;3、3个工作日内完成仔细阅读招标文件中技术及商务部分,根据技术部分及商务部分投标得分情况,汇合市场部人员召开技术评审会,并将评审情况提交公司管理层。

设计部门工作流程

设计部门工作流程

设计部门工作流程在现代企业中,设计部门扮演着至关重要的角色。

设计部门的工作流程直接影响到产品的外观、用户体验和市场竞争力。

因此,建立高效的设计部门工作流程对于企业的发展至关重要。

本文将从设计部门的组织架构、工作流程规划、项目管理和团队协作等方面进行探讨,以期为设计部门的工作流程提供一些有益的参考和建议。

一、设计部门的组织架构。

设计部门的组织架构直接影响到设计工作的协调和执行。

一个合理的组织架构应该包括设计总监、项目经理、设计师和技术支持人员等岗位。

设计总监负责制定设计方向和策略,项目经理负责项目的规划和执行,设计师负责具体的设计工作,技术支持人员负责技术支持和设计工具的维护。

通过明确各岗位的职责和权限,可以有效地提高设计部门的工作效率和质量。

二、工作流程规划。

设计部门的工作流程规划是设计部门管理的基础。

一个完善的工作流程应该包括项目接收、需求分析、方案设计、评审修改、输出交付等环节。

在项目接收阶段,设计部门需要与其他部门充分沟通,了解项目的背景和需求;在需求分析阶段,设计部门需要与客户深入交流,了解客户的需求和期望;在方案设计阶段,设计部门需要进行头脑风暴和方案设计,形成初步设计方案;在评审修改阶段,设计部门需要与客户和其他相关部门进行评审和修改,确保设计方案符合要求;在输出交付阶段,设计部门需要将设计成果输出并交付给客户或其他部门。

通过明确每个环节的具体流程和要求,可以有效地提高设计部门的工作效率和质量。

三、项目管理。

项目管理是设计部门工作流程中的重要环节。

一个成功的项目管理应该包括项目规划、任务分配、进度跟踪、风险管理等方面。

在项目规划阶段,设计部门需要与客户和其他相关部门充分沟通,了解项目的背景和需求,明确项目的目标和范围;在任务分配阶段,设计部门需要根据项目的要求和设计师的能力,合理分配设计任务,确保项目的顺利进行;在进度跟踪阶段,设计部门需要及时跟踪项目的进度,及时发现和解决项目中的问题;在风险管理阶段,设计部门需要对项目可能出现的风险进行评估和管理,确保项目的顺利完成。

设计部工作流程及管理制度

设计部工作流程及管理制度

设计部工作流程及管理制度设计部工作流程及管理制度一、设计部职能设计部是企业的核心功能部门之一,主要负责产品、品牌和公司整体形象的设计和定位,提高产品美观度和可容纳度及品牌美誉度,促进企业及品牌的发展和提高销售额。

具体职能包括:1.负责企业品牌VI规划、形象设计和宣传品的创意设计及设计呈现;2.负责产品设计、形态设计、结构设计、颜色设计等;3.负责企业活动、工程等现场规划设计。

二、设计部工作流程设计部主要按照以下流程:1.了解需求:需求来源于市场或项目,设计师需要先了解项目、公司或品牌的情况及需求,依此进行创新创意的设计。

2.构思创意:根据所了解的需求,设计师需要进行创意构思,借助工具和技术来完成整个创意构思过程。

3.设计绘图:根据构思的方案,开始设计绘制草图和模型,进行初版的审核和修改,确定最终的设计方案和成品。

4.校对、修改:设计方案审核完毕后,需要进行细节和整体针对方案必要的修改。

5.设计成品:设计师需要将设计方案转化成成品,如各种设计输出比如海报、样品、视频等相应的成品。

6.上线发布:设计部需要将设计成品在适当的场合进行上线发布,进行宣传。

三、设计部管理制度为提高领导对于设计师的管理干预, 建立自我控制、管理和推进自我创新、创意及设计方案,设计部还需要构建相应的管理制度。

1. 设计管理人员的职责责任制度:对设计管理人员的日常职责列举清晰明确,建立雇员的职责与权利分配,管理设计部效能和流程,强化各小组之间的交流互助和调和,最终实现高效的和谐的工作环境。

2. 设计部员工考核评价制度:帮助各设计师认识到个人设计的成品性价比,建立科学客观的评价体系,激励设计师创新创意的有效性。

建立以质量为先的策略,对设计成品的品质、创意、效果等进行综合评价得分。

3. 设计解决方案评审与审核制度:确保设计成品出现质量等问题时得到及时审核和修改,同时规定设计师的审核程序:组长进行初次位次审核,涉及部门正式审核两次,本部门审核终身一次,确保设计成品稳中求优,创新创意的突出。

设计部工作流程

设计部工作流程

设计部工作流程设计部的工作流程,是指设计部门内部进行项目管理和协作的方法和步骤。

在设计部门中,一个良好的工作流程能够有效提高工作效率,提高设计质量,降低开发成本。

下面我们将具体介绍设计部门的工作流程。

1. 需求沟通阶段在设计部门开始一个新的项目时,首先需要进行需求沟通。

与客户或公司内部的其他部门沟通,明确项目的背景、目标、功能和时间等方面的要求。

然后由设计部门内部的高级设计师或项目经理,根据需求制定一份详细的设计部门工作计划、时间表和任务分配。

2. 初始设计阶段根据需求沟通的结果和团队的技术实力和工作经验,设计师开始进行初步的设计方案,包括设计调研、设计思路和设计意图等方面的构思和规划。

此时需关注的重点包括:设立设计目标、评估可行性;确定设计方案并输出草图、模型图或初版;评估设计方案的技术难度、设计周期和开发成本等等。

如果需要,在此阶段可以建立关键点演示标准,制定可衡量的进度和时间表。

3. 设计开发阶段在确定初步设计方案后,设计师进入设计开发阶段,开始进行具体的设计和制作。

在此过程中需要进行需求维护,保证设计的有机性以及确保设计符合原始的设计目标。

此外,设计人员还需根据具体情况,定期与其他部门或客户沟通,及时反馈设计进展情况和调整设计方案。

此时需关注的重点包括:制定专业化的设计计划并分配人员和任务;进行实验和验证、编写设计文档和报告,并建立相对应的技术标准和代码规范。

同时还需要进行代码审核和技术检查,确保程序实现和设计的一致性。

4. 测试和上线阶段在设计开发工作完成后,需要进行全面测试和上线准备。

测试工作的重点是验证设计的可靠性和鲁棒性,以及确保其符合客户或公司的要求和标准。

上线前还要针对不同的用户平台和环境进行相应的适配和调整。

此时需关注的重点包括:开展全面的测试和检查,发现和修复漏洞和问题,提高产品的质量和可售性。

同时还需要进行上线准备,准备上线所需的文档、资料和标准等。

5. 运维支持阶段在项目完成后,设计部还要提供完整的技术支持和维护服务,确保产品的可持续性和持续优化。

设计部工作流程(总)

设计部工作流程(总)

设计部工作流程正式工作第一阶段(概念设计):提出设计概念及规划概念;正式工作第二阶段(方案设计):根据甲方意见及需求,结合项目情况进行针对设计,确定工程内容;正式工作第三阶段(深化设计):确定工程量;正式工作第四阶段(施工图设计):完成施工图及竣工图——项目争取阶段(市场部负责完成):工作任务:通过初期洽商赢得客户认可1.1现场调研,了解项目的详细状况及相关需求,拍摄关键点位照片1.2提交公司资料并列举公司相关业绩,根据项目情况及需求提出工作方向1.3 与客户洽商,索取基本设计资料,尽量取得cad图1.4 与公司总经理或设计总监对项目基本情况进行会商,确定设计方针,填写设计任务书——项目正式运作阶段:第一阶段:概念性方案设计1.工作任务:1.1 参考项目现状资料,确定项目性质及需求,做为设计依据1.2 动线分析,确定各层各区域动线原则1.3 根据设计任务书,确定方案内容1.4 制作方案1.5 粗略统计初步工程量2.工作流程:2.1设计部经理安排任务到设计师,并对完成时间提出要求;2.2 整理全部已有资料给设计师;2.3 确认设计项目内容;2.4 检查整理甲方提供的cad图,图中相关问题及时向甲方反馈;2.5 开展概念性方案设计工作2.6 完成汇报方案文件(ppt或者pdf)2.7 设计经理或设计总监进行审核,进行必要修改2.8 完成后提交给市场负责人,填写设计移交书3.阶段性工作进度3.1基础资料准备阶段3.1.1图纸及文本1)地面停车场平面图CAD2)地下停车场平面图CAD3)项目介绍资料3.1.2客户意向1)甲方(投资方、物业、管理方等)对项目功能、风格、档次、投资标准等方面的意见;2)第三方意见(规划,建筑设计,室内设计,景观设计等)3.1.3资料类别及来源1)设计任务书(市场负责人提供)2)客户意见表(市场负责人提供)3)客户资料(图纸、项目介绍等相关资料)3.2项目调研阶段1)了解项目状况、提取设计元素、确定设计项目2)市场负责人收集相关资料3)了解基本状况、建设进度、建设要求4)项目实地考察拍照(下列内容全部进行拍照)a.新建项目建设状况;改造项目现有交通规划、现状运营情况b.地面车行进出口考察、地下车行出入口考察、人行出入口考察c.现有地面基层情况考察、墙柱面情况考察、现有设备考察3.3设计方向确认项目组会议,确定设计方向3.4概念设计3.4.1规划概念1)公司介绍、企业文化、主营业务2)设计说明3)地面动线组织及车位排布4)地下各层动线组织及车位排布3.4.2引导的概念设计1)分层分区色彩选择2)分层分区效果图3)各层引导点位图(根据时间可不做)4)地面车行出入口灯箱样式图5)车行引导标识样式图6)人行引导标识样式图7)正反向人行引导标识样式图8)地面人行引导样式图9)电梯间墙面引导样式图10)电梯间墙面引导效果图11)柱面人行引导样式图12)柱面人行引导效果图13)坡道引导样式图14)坡道引导效果图3.4.3交通安全设施的概念设计1)地面交通设施点位图(根据时间可不做)2)地下各层交通设施点位图(根据时间可不做)3)出入口门头牌样式图4)地面指示标牌样式图5)限高标杆样式图6)绿色人行通道样式图7)U行车位线样式图8)地面箭头样式图9)斑马线样式图10)禁停网格样式图11)反光轮廓标及导向标样式图12)黑黄警示带样式图13)地面标线样式图3.4.4地坪工艺介绍3.4.5智能化设备介绍(根据项目分别选择)1)警报系统介绍2)手持机收费系统介绍3)Ic卡收费系统介绍4)车牌号识别收费系统介绍5)超声波逐车位引导系统介绍6)分层车位空满引导系统介绍7)反向寻车系统介绍8)摄像监控系统介绍4.成品文件:1)设计师完成汇报方案(PPt或者Pdf)2)设计师完成工程量清单3)市场负责人完成报价清单4)设计总监对方案及报价进行审核,提出修改意见5)设计师完成方案修改,市场负责人完成报价清单修改6)市场负责人整理全部汇报文件7)市场负责人及设计总监向客户汇报5.汇报:1)汇报前确定汇报负责人及记录人;2)市场负责人记录汇报过程中的甲方意见;3)市场负责人整理《会议纪要》第二阶段:方案设计工作任务:根据汇报过程中甲方反馈意见及要求对项目设计及工程内容进行调整,完善以下内容1)确定动线组织,出入口位置及方向,各层动线组织2)确定各种引导标识材质及色调3)确定各分区颜色4)确定所有各墙柱面表现形式5)确定各交通设施可按标准实施6)确定地坪工艺厚度等相关要求7)确定智能化设备的选择2.工作流程:项目组会议,制定工作计划;深入研究基础资料,发现概念阶段忽视的问题,提出方案设计的关键节点和需要着重解决的问题;项目组开展中期调研,补充收集详尽的现场数据;项目组会议,研究解决发现的问题;开展方案设计工作完成汇报方案文件(ppt或者pdf)及工程量清单报价3.阶段性工作进度3.1中期调研阶段详细、深入的了解项目状况3.2设计方向确认项目组会议确认明确的设计方向3.3方案设计根据甲方要求全面调整方案3.3.1规划设计1)公司介绍、企业文化、主营业务2)设计说明3)经确认的地面动线组织及车位排布4)经确认的地下各层动线组织及车位排布3.3.2引导的设计1)分层分区色彩选择(根据甲方意见及项目性质、项目格调进行调整)2)分层分区效果图(根据甲方意见进行调整)3)各层引导点位图(根据动线确定)4)地面车行出入口灯箱样式图(根据甲方意见进行调整)5)车行引导标识样式图(根据甲方意见进行调整)6)人行引导标识样式图(根据甲方意见进行调整)7)正反向人行引导标识样式图(根据甲方意见进行调整)8)地面人行引导样式图9)电梯间墙面引导样式图(根据甲方意见进行调整)10)电梯间墙面引导效果图(根据甲方意见进行调整)11)柱面人行引导样式图(根据甲方意见进行调整)12)柱面人行引导效果图(根据甲方意见进行调整)13)坡道引导样式图(根据甲方意见进行调整)14)坡道引导效果图(根据甲方意见进行调整)3.3.3交通安全设施的设计(根据甲方意见进行选择)地面交通设施点位图(根据动线确定)1)地下各层交通设施点位图(根据动线确定)2)出入口门头牌样式图3)地面指示标牌样式图4)限高标杆样式图5)绿色人行通道样式图6)U行车位线样式图7)地面箭头样式图8)斑马线样式图9)禁停网格样式图10)反光轮廓标及导向标样式图11)黑黄警示带样式图12)地面标线样式图13)3.3.4地坪工艺介绍(根据甲方意见确定工艺)3.3.5智能化设备介绍(根据甲方意见确定)1)警报系统介绍2)手持机收费系统介绍3)Ic卡收费系统介绍4)车牌号识别收费系统介绍5)超声波逐车位引导系统介绍6)分层车位空满引导系统介绍7)反向寻车系统介绍8)摄像监控系统介绍4.成品文件及规划方案内审:1)设计师完成汇报方案(PPt或者Pdf)2)设计师完成工程量清单3)市场负责人完成报价清单4)设计总监对方案及报价进行审核,提出修改意见5)设计师完成方案修改,市场负责人完成报价清单修改6)市场负责人整理全部汇报文件7)市场负责人及设计总监向客户汇报5.汇报:1)汇报前确定汇报负责人及记录人;2)市场负责人记录汇报过程中的甲方意见;3)市场负责人整理《会议纪要》第三阶段:深化设计(扩初设计)(基本确定工程签约前,或以签署设计合同后方可进行)1.工作任务:1)现场验证图纸及引导设计正确性,并修正出现的问题2)完成各种设施及引导的点位施工图(CAD);3)完成所有工艺设计;4)出具招标图;5)确定合同签约工程量及报价2.工作流程:1)现场验证各种设计合理性2)完成各种设施及引导的点位施工图(CAD);3)完成所有工艺设计;4)出具招标图;5)确定合同签约工程量及报价6)完成最终方案文件(ppt或者pdf)3.阶段性工作进度3.1现场验证如果需要,深入的现场验证设计方案3.2深化设计(最终确定)3.2.2引导的设计1)各层引导点位图2)地面车行出入口灯箱样式图3)车行引导标识点位图4)人行引导标识点位图5)正反向人行引导标识样式图6)正反向人行引导标识及点位图7)地面人行引导点位图8)电梯间墙面引导样式图9)电梯间墙面引导点位图10)柱面人行引导样式图11)坡道引导样式图3.3.3交通安全设施的设计地面交通设施点位图1)地下各层交通设施点位图2)出入口门头牌施工图3)地面指示标牌施工图4)限高标杆施工图5)绿色人行通道施工图6)U行车位线施工图7)地面箭头施工图8)斑马线施工图9)禁停网格施工图10)反光轮廓标及导向标施工图11)黑黄警示带施工图12)地面标线施工图3.3.4地坪施工图3.3.5智能化设备施工图(根据合同确定选择,电路图由相关生产厂家负责)1)警报系统施工图2)手持机收费系统施工图3)Ic卡收费系统施工图4)车牌号识别收费系统施工图5)超声波逐车位引导系统施工图6)分层车位空满引导系统施工图7)反向寻车系统施工图8)摄像监控系统施工图4.成品文件及规划方案内审:1)设计师完成图纸设计(cad)2)设计师完成工程量清单3)市场负责人完成报价清单4)设计总监对方案及报价进行审核,提出修改意见5)设计师完成方案修改,市场负责人完成报价清单修改6)市场负责人整理全部汇报文件7)市场负责人及设计总监向客户汇报8)签订合同5.汇报:1)汇报前确定汇报负责人及记录人;2)市场负责人记录汇报过程中的甲方意见;3)市场负责人整理《会议纪要》第五阶段:施工图设计(或者施工配合)(工程签约后方可进行)工作任务:1)完成所有施工图纸;2)施工过程的技术指导及配合;2.工作流程:1)完成所有施工图纸;2)施工过程的技术指导及配合;3)施工完成后制作竣工图3.阶段性工作进度3.1施工交底1)与施工方及各种产品生产厂家确定工艺设计;2)审核施工方及各种产品生产厂家提供的各类样品;3.2施工图设计完成全部施工图;3.2.1引导的设计(如果需要,根据实际情况调整)各层引导内容详图1)地面车行出入口灯箱内容详图2)车行引导标识内容详图3)人行引导标识内容详图4)正反向人行引导标识内容详图5)地面人行引导内容详图6)电梯间墙面引导内容详图7)柱面人行引导内容详图8)坡道引导内容详图3.2.2交通安全设施的设计如果需要,根据实际情况调整;3.2.3地坪施工图如果需要,根据实际情况调整3.2.4智能化设备施工图如果需要,根据实际情况调整4.成品文件:1)设计师完成图纸设计(cad)2)设计总监或设计经理进行确认3)工程负责人根据图纸组织施工4)施工过程中,根据实际情况调整图纸5)施工完成后制作竣工图。

设计部流程及岗位操作规范

设计部流程及岗位操作规范

设计部流程及岗位操作规范设计部流程及岗位操作规范一、设计部流程1.需求分析:设计部需基于产品需求分析,提前提出设计方案并与研发部门沟通。

确定产品设计的方向,确定设计的重点,为后续设计工作打好基础。

2.概念设计:指根据需求分析得出的设计方向,进行初步的设计概念构建。

在设计思路、设计元素等方面提出可实现性和特色且满足需求的设计方案,要与研发部门沟通,以确保技术可行性。

3.初步设计:初步确定产品的整体框架,包括产品的结构框架、预设设计方案、设计元素、颜色等方面,并进行初步的素材收集、筛选、整合以及制定产品的设计方案图。

4.正式设计:确认初步设计方案之后,进行正式设计。

根据最终设计方案进行设计素材的选取、创意构思、设计拟定、效果测试等工作,最终确定产品的外观设计,以符合需求和市场标准。

5.评估审核:在设计完成之后,对产品进行评估审核,包括对产品设计效果的评估、技术可行性评估以及成本控制评估,确保产品的设计效果、质量和生产成本都能满足项目要求。

6.修改完善:根据评估结果和反馈意见,设计部进行产品的优化和修改,以进一步完善产品的设计质量和实现产品设计目标,同时保证产品的生产成本和质量控制。

7.产品发布:完成产品的设计和评估审核后,向研发部门提交完整的产品设计规范文档并发布到市场上,等待市场反馈和用户体验反馈。

二、岗位操作规范1.设计师:主要负责产品设计,包括需求分析、概念设计、素材的选取和设计拟定等工作。

对于需要设计的项目,设计师必须做到:(1)对需求进行充分的调研和分析,构思创意,确定设计方向。

(2)提出可实现性和特色且满足需求的设计方案,制定设计方案图,并与研发部门沟通。

(3)在整个设计过程中,实时跟进和解决研发部门提出的技术问题。

(4)对初步设计方案进行修改和完善,根据评估结果和反馈意见不断完善设计。

2.美术设计师:主要负责产品的美术设计,包括色彩的搭配、产品的风格等方面。

对于需要进行美术设计的项目,美术设计师必须做到:(1)对于所负责的项目,对需求进行充分的理解和分析,提出符合需求和市场标准的设计方案,包括色彩、图案、字体等方面。

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设计部工作流程编制时间:2014年2月28日前言 (1)设计部工作流程图 (1)一、方案图设计阶段: (2)(一)、确定设计人员: (2)(二)、前期准备阶段: (2)(三)、方案设计计划: (3)(四)、材料确定: (4)(五)、方案图设计: (4)(六)、方案图评审: (5)(七)、方案图确认: (6)二、施工图深化阶段: (7)(一)、前期准备阶段: (7)(二)、施工图深化计划: (7)(三)、施工图设计: (8)(四)、施工图评审: (11)(五)、施工图确认及送审: (12)三、现场施工阶段: (13)(一)、施工图图纸会审: (13)(二)、施工图技术交底: (13)(三)、现场施工放线配合: (14)(四)、提料单编制与发放: (15)(五)、设计变更及增项: (16)四、竣工图整理阶段: (18)(一)、前期准备阶段: (18)(二)、竣工图计划: (18)(三)、竣工图绘制: (19)(四)、竣工图确认报验: (19)五、设计部文件管理: (21)(一)、文件管理的目的: (21)(二)、文件管理的职责: (21)(三)、文件管理的分类: (21)(四)、文件发放借阅管理: (23)设计部工作流程为了提升设计部的整体工作效率、规范设计师工作的条理性、更好的规划和完善设计部的管理体制,以及增强与公司其它部门之间的协调配合工作,特制定本工作流程。

设计部工作流程图一、方案图设计阶段:(一)、确定设计人员:1、部门负责人在接到公司总经理的工程设计指令后,尽快根据工程的规模、内容、难易度、设计周期等条件合理安排负责该项目的主设计师和辅助设计师。

2、主设计师负有安排、调度等管理权力并对方案图的可行性、合理性、完整性负责,辅助设计师须服从主设计师的安排并认真完成主设计师分配的工作,部门负责人对整体设计方案进行掌控,确保方案图设计按期并优质的完成。

3、如为委托公司外部人员独立设计或有外协人员辅助设计的,由部门负责人和主设计师负责组织及协调整体方案设计工作,并对外部人员设计方案的质量、内容负责。

(二)、前期准备阶段:1、设计小组在部门负责人的组织下,尽快了解业主的想法和要求,掌握设计院的整体设计意图。

2、设计小组尽快熟悉工程相关各项资料,包括建筑图、结构图、效果图、招标文件、设计任务书、设计周期等,了解方案设计所包含的工程项目。

资料不全或有疑问的需尽快向部门负责人提出,由部门负责人与业主或设计院沟通解决。

3、主设计师负责整理方案讨论会议阶段需要确定的各项设计内容和项目重点、难点问题,并报给部门负责人审阅。

4、部门负责人组织公司内部讨论会,邀请包括总经理、工程副总、生产副总、预算部长等领导和相关人员参会,讨论并初步确定主设计师所提出的各项内容的设计思路,了解公司领导对设计方案的意见、深度要求。

5、需要讨论并初步确定包括初步选材、幕墙形式、立面分格、结构形式、包含的项目、重点与难点的可行性分析、设计周期等内容,辅助设计师需要做好讨论的内容记录,并在会后形成方案图讨论会议记录文件提交给各参会领导。

6、如为招、投标项目,需要提出答疑的,由部门负责人和设计小组尽快提出并递交给公司投标小组,投标小组发给招标方进行解答。

(三)、方案设计计划:1、制定方案设计计划的目的是通过该计划让设计师系统、全面地考虑工程项目内容及如何安排方案设计工作,避免出现工作漏项、安排不合理等问题的出现。

2、主设计师需要根据工程的特点,制定以下内容:2.1根据工程的主要项目内容制定方案图设计进度计划表。

2.2根据组织结构表将设计内容逐项分工,落实到每位辅助设计师,并对辅助设计师负责的工作内容制定设计周期。

2.3方案图设计进度计划表制定完成后提交给部门负责人审核,审核通过后予以执行。

3、方案设计计划的要求:3.1设计计划的主要内容包括CAD方案图纸各分项内容、效果图、计算书、PPT方案讲解、投标相关技术资料等。

3.2工程所包含的各项目设计计划详细,不能出现漏项现象。

3.3计划合理,给预算部、采购部、项目投标小组等相关部门预留必须的工作时间。

3.4设计周期紧张时,须考虑交插作业,哪些先设计,哪些后设计。

设计计划确因某些因素无法实现,需调整设计计划时,需要与部门负责人沟通后确定。

(四)、材料确定:1、主设计师与辅助设计师根据公司内部方案讨论会议的内容、业主要求、建筑效果要求、招标文件以及对所选材料的强度核算等,选定主要材料并报给部门负责人确定。

2、主要材料的确定需明确包括面材颜色、厚度、质感,钢型材龙骨规格(是否需要定制),铝型材规格(是否需要开模),保温材料及厚度等。

3、制作方案图主要材料表,表内需明确材料的主要要求,完成后将主要材料表发给采购部和预算部,由采购部准备询价和材料样品。

(五)、方案图设计:1、方案设计须在不违反国家及行业相关规范要求和成本可控范围内,尽力满足业主的要求和体现设计院的设计意图。

2、方案设计的主要内容包括但不限于以下内容:2.1 CAD图纸包括:设计说明、平面图、立面图、剖面图、大样图、节点详图、雨蓬详图、采光顶详图、埋件及龙骨布置图、幕墙门窗表、型材列表、线条列表、楼体照明等。

2.2效果图包括:俯视图、各立面轴视图、各主要部位放大图、夜景照明效果图等。

2.3计算书包括:标准位置大面及转角计算、特殊位置大面及转角计算、各种类型幕墙的计算、面板计算、龙骨结构计算、埋件计算、连接件计算、焊缝计算、胶缝计算、伸缩缝计算、热工计算、隔声计算等。

2.4 PPT方案讲解包括:工程概述、各幕墙类型设计介绍、设计原则、设计理念、建筑美观性、使用安全性、满足功能性、经济适用性、节能环保性、难点与重点分析、新工艺新技术应用、工程案例等。

3、方案设计中设计师应结合以下几个主要因素:3.1建筑美观性3.2使用安全性3.3满足功能性3.4经济适用性3.5节能环保性以上几点因素就要求设计师掌握国家及行业相关规范的具体要求、了解各种材料的现行价位、熟悉建筑美学的基本定义和术语。

4、方案设计需严格按照方案设计计划来执行,如因不确定性因素影响到设计计划时,需由主设计师上报部门负责人,由部门负责人确定是否调整设计计划或调度设计师人数。

5、进行方案设计的同时需要及时将设计内容与预算部进行沟通,以便于预算部尽早进行预算工作。

6、部门负责人需监督设计小组的设计任务完成情况,并给予设计小组提供各方面技术指导和支持。

(六)、方案图评审:1、方案评审是公司内部为控制方案质量,避免在方案提交业主后或在投标过程中出现漏项、违规、方案不合理、不符合招标要求等重大失误而采取的一种措施。

2、方案评审应由部门负责人负责组织参评人员和参评时间。

3、方案评审首先由主设计师对设计方案进行讲解,各参评人员提出评审意见,辅助设计师需做好会议记录并形成方案图评审会议记录文件发给参评人员,有些复杂、大型的工程也可能评审多次。

4、设计师根据评审意见文件对方案图进行调整,调整结束后由部门负责人对方案进行最终审核,审核通过后准备进入下一步工作。

(七)、方案图确认:1、图纸确认是设计人员在充分了解业主和设计院的建筑意图、满足所有输入文件和标准规范要求、确保方案可行的前提下,向图纸确认方进行方案设计内容阐述,并争取图纸确认方认可的过程。

2、各工程图纸确认的机构和方式有所不同,确认的机构有业主、设计院、专业幕墙咨询公司等,确认的方式有图纸签字并写明确认意见或形成独立审查报告等方式。

3、需要确认方确认的图纸必须通过公司内部评审,在图纸确认过程中,设计人员通过美观性、安全性、功能性、经济性、节能性、业主和设计院的建筑意图、招投标文件、标准规范等几个方面,有理有据的向图纸确认方进行讲解,力争尽早确认图纸。

图纸确认过程中注意确认方签字的有效性、结论和确认时间等。

4、如为设计方案投标的,须由方案投标唱标员针对PPT方案讲解的内容向评标专家组进行方案设计阐述。

5、未能通过图纸确认方确认的,需向公司领导汇报未确认的原因,由领导决定是否根据确认方要求尽快调整设计方案并再次进行方案确认。

二、施工图深化阶段:(一)、前期准备阶段:1、设计小组收集最终版的建筑图、结构图、方案图、效果图。

对最终版建筑图、结构图与方案图设计时的建筑图、结构图进行比对,整理最终版图纸调整的内容,并对调整部分详细分析是否影响方案图造型及构造形式。

2、设计小组尽快汇集并整理业主及设计院对施工图的最新调整要求和意见。

3、主设计师负责整理施工图需要调整的内容汇总,并报部门负责人审阅。

4、部门负责人组织公司内部讨论会,邀请包括总经理、工程副总、生产副总、预算部长等领导和相关人员参会。

5、主设计师介绍最新建筑图纸需要幕墙施工图调整的内容和业主、设计院对施工图的调整要求和意见,由参会人员讨论研究。

辅助设计师需要做好讨论的内容记录,并在会后形成施工图讨论会议记录文件提交给各参会领导。

6、设计小组根据讨论研究的结果和公司领导对施工图优化调整的意见,确定施工图调整的形式。

(二)、施工图深化计划:1、主设计师需要根据施工图讨论会议记录文件的内容,制定以下内容:1.1根据工程的施工图调整内容制定施工图设计进度计划表。

1.2根据施工图设计进度计划表将设计内容逐项分工,落实到每位辅助设计师,并对辅助设计师负责的工作内容制定设计周期。

1.3施工图设计进度计划表制定完成后提交给部门负责人审核,审核通过后予以执行。

2、施工图深化计划的要求:2.1施工图深化设计计划的主要内容包括最新建筑图纸需要幕墙施工图调整的内容、业主对施工图的调整要求、施工图讨论会议记录的调整内容、方案图阶段展现不详细无法满足施工的部分等。

2.2需要调整的各项目计划详细,不能出现漏项现象。

2.3设计周期紧张时,须考虑交插作业,哪些先设计,哪些后设计。

设计计划确因某些因素无法实现,需调整设计计划时,需要与部门负责人沟通后确定。

(三)、施工图深化设计:1、以建筑图、结构图、方案图、业主对方案图提出的整改意见、施工图讨论会议记录文件、国家相关专业的现行规范等相关资料为设计依据,并根据施工图设计进度计划表进行施工图深化设计。

2、施工图深化设计需要满足以下图纸和文字内容的要求:2.1、设计说明:2.1.1、工程概况:应明确工程位置、包含项目、工程名称、建筑高度、结构形式、耐火等级、基本风压值、地震设防、地区粗糙度等信息。

2.1.2、工程幕墙类型:应明确各幕墙类型的构造形式、主材选用、技术特点等内容。

2.1.3、幕墙主要物理性能及技术指标要求:应准确给出风压变形性能、气密性能、水密性能、空气隔声性能、耐撞击性能、平面内变形性能、热工性能等性能级别,注明防雷、防静电、防火、防结露、防腐蚀、抗震、幕墙环保等设计技术指标。

2.1.4、幕墙材料标准技术说明:选定材料的名称、规格、型号、技术参数、规范标准等技术说明。

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