机关党委工作汇报

机关党委工作汇报
今年以来，在局党组的正确领导和各处室（单位）的大力支持下，机关党委紧紧围绕全省林业发展大局，按照“服务中心、建设队伍”两大要求，深入开展机关党的思想组织作风制度及反腐倡廉建设，取得一定成效。

在省直工委组织的评比表彰活动中，我局获得优异成绩。

一、20**年工作开展情况
（一）深入开展创先争优活动。

今年以来，利用近1个月的时间圆满完成了全局创先争优活动三个层次的点评工作，做到了全覆盖；同时，进一步深化“全面对标、夺旗争星、认责承诺”等项活动；在此基础上，全力搞好创先争优成果展。

一是高度重视。

为及时圆满地完成任务，我们于4月14日省直工委专题会议之后，连夜研究制定了初步方案，并向局党组写出专题报告。

二是全力推进。

按照局领导批示精神，王绍军和田永芳同志先后主持召开了3次协调会。

成立了工作小组，明确了主要任务、职责分工和完成时限，并随时搞好督导协调工作。

三是精益求精。

各处室搜集的200多幅图片以及大量的资料和实物中遴选出60多幅具有代表性的作品进行二度创作；初步设计完成后，又从逻辑关系、画面处理、文字表述等方面反复推敲，历经7次大的集体修改。

四是通力合作。

办公室、人教处、科技处、产业办、宣传中心、花卉中心和机关党委通力合作，其他相关处室和单位以及工作组全体同志积极主动，创造性地完成了各项任务。

此项工作获省直工委创先争优成果展突出贡献奖。

（二）深入推进思想作风建设。

一是扎实开展“三项教育”。

今年以来，先后开展了3次大型学习活动，通过专题部署、下发资料（中共党史二卷）、督导协调，积极引导广大党员干部全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩和优良传统，自觉遵守党风党纪规定要求。

二是认真组织学习考察活动。

组织69名党务工作者和优秀党员到延安等地开展了“红色教育考察”活动；组织180多名党员到西柏坡观看了“人间正道”大型情景剧；组织100多名党员干部参加了党史知识讲座、杨善洲和李红英先进事迹报告会；10月1日组织260多人，开展了升国旗、唱国歌活动；举办了河北农业大学果树9301班优秀毕业生群体先进事迹报告会并派出2名处级干部参加省直工委处级干部进修班学习。

三是积极开展“献一计”活动。

在充分发动和广泛动员的基础上，采取小型座谈会、设置“寻计问策”箱等方式，共收集有价值的意见建议42条，经提炼整理后归纳为四条，及时向省直工委作了报告。

四是深入开展建党90周年系列纪念活动。

制定方案，广泛发动、及时督导，在全局范围内开展了形式多样的“红色歌曲大家唱”活动，6月28日隆重举行了由200多人参加的“省林业局庆祝建党90周年表彰奖励暨红歌演唱大会”，取得圆满成功。

同时，与花卉中心联合举办了书画摄影展评活动，在省直工委组织的庆祝建党90周年系列活动中，我局获优秀组织奖并获书法摄影一等奖1个、二等奖2个。

（三）深入推进党的组织建设。

一是培树先进典型。

在严格考评的基础上，机关党委会集体研究确定了20**年度11个先进基层党组织和
62名优秀党员，并于“七一”前夕，集中开展了表彰奖励活动；在省直工委组织的评比表彰活动中，我局质检中心党支部被评为先进基层党组织、退耕办党支部被评为结对帮扶“十佳”示范点，本人被评为“十佳”党务工作者。

二是加强组织建设。

结合局内干部交流和机构调整，完成了4个党支部的换届选举；将党建工作列入基层党组织书记年终考核内容，强化了一把手“一岗双责”意识；同时认真搞好党员发展、党务公开、党费管理等基础工作。

三是结对帮扶共创。

我局退耕办党支部与灵寿县北庄村党支部结成对子，深入开展了“帮扶共创”活动，做了大量实事，该村向退耕办赠送了“扶贫帮困送温暖、支部共建促和谐”锦旗。

四是搞好党代表选举工作。

在刘局长、王专员的强力推动和办公室、人教处的大力帮助下，按照省直工委的统一部署，认真搞好我局党代表酝酿、提名、推荐各项工作，在省直党代表大会上，王海洋局长以其崇高的声望高票当选河北省第八次党代会代表。

（四）深入推进和谐机关建设。

一是搞好送温暖活动。

今年以来，共救助困难党员、职工29多人，发放救助金1.4万元。

同时注重人文关怀、强化心理疏导、做好思想工作，维护和谐稳定。

二是加强联谊活动。

3月8日组织组织32名女职工参观考察了石家庄农业观光园，开展了生动活泼的联谊活动，并持续开展了女子集体舞锻炼活动。

三是参加比赛活动。

4月22日，组织50多名干部职工，结合春游踏青开展了健步走比赛队员选拔活动；10月15日组织60多人开展了秋季登山活动；在省直部门第三届“红牛杯”健步走比赛中，我局代表队获得银奖。

四是谋划联欢活动。

按照局领导的指示，正在认真筹备迎新春联欢活动，目前演出场地、节目框架等已经初步确定，其他各项工作正在有序推进。

二、20**年工作安排
20**年，直属机关党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十八大精神为契机，紧紧围绕全省林业发展大局，以思想建设为先导、组织建设为基础、作风建设为动力、制度建设为保证，突出重点，创新思路，改进方法，全面加强机关党建和群团工作，弘扬正气、凝心聚力、保驾护航，为我省林业发展提供坚强的思想和政治保证。

（一）深入开展创先争优活动。

20**年创先争优活动主要任务是发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

一是树立先进典型。

以受表彰的对象为重点，在全局确定1－2个基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，拟举办一次先进典型事迹报告会或到示范点参观学习活动，以扩大典型影响力。

二是搞好规定动作。

扎实做好对标定位、晋档升级等各项工作，使全局“五个好”党组织、“五个模范”党员比例都有较大幅度提高。

四是搞好系统总结。

重点抓好活动总结、考核评议和完善提高工作，使活动中行之有效的做法形成创先争优的长效机制。

五是加强党风廉政建设。

积极配合纪检监察室，大力加强反腐倡廉教育，建立和完善惩治和预防腐败体系。

加强机关作风和效能建设，努力营造风清气正的干事环境。

（二）全面推进学习型党组织建设。

一要突出抓好领导班子、领导干部的学习。

努力构建以局党组理论中心组为龙头，以处级以上领导干部为重点，以专题学习讨论为主要形式，以党支部组织学习为基础的学习格局，突出抓好党的十八大精神以及党的创新理论的学习。

二要积极探索创建学习型党组织活动载体。

年内各级党组织普遍开展一次“书记讲党课”活动；按照“争创学习型党组织，争当学习型个人”活动要求，下半年开展一次综合知识竞赛活动。

三要推进学习制度化、规范化建设。

健全学习制度，规范学习管理，完善考核机制，推进学习型党组织建设的制度化、科学化、规范化。

（三）切实加强基层组织建设。

一是加强制度建设。

机关党委牵头制定贯彻落实中国共产党基层组织工作条例的意见，并深入抓好落实。

二是积极推进党内民主建设。

建立完善党组织工作情况通报、组织活动情况反映、党务信息发布及有关事项公示等制度，增强党的工作透明度，保障党员主体地位和民主权利。

三是加强基层组织建设。

择机召开中共河北省林业局第五届直属机关党代会，选举产生新的直属机关党委和机关纪委；督促指导任期届满的基层党组织按时换届选举，积极协助局党组、会同人教处，选好配强基层党组织书记；协助抓好局领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；督促各基层党组织开好党内民主生活会；认真做好发展党员工作。

四是加强党员干部教育培训。

认真抓好党的十八大精神和以及省委重要会议精神的学习贯彻，引导广大党员干部认清形势，坚定信心，
切实增强履行岗位职责的使命感和责任感。

（四）大力推进思想政治工作和文明建设。

一是强化社会主义核心价值观的宣传教育。

教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献；广泛开展道德模范学习宣传活动，引领党员干部提升思想道德素质。

二是开展群众性精神文明建设活动。

年内，拟开通红色影院定期放映红色经典影片，并开展一次书法摄影比赛、一次读书演讲比赛。

三是积极开展群众性文体活动。

年内分别组织一次红歌演唱比赛、文艺联欢活动、升国旗、唱国歌活动以及集体舞、登山踏青健步走等活动，力求通过丰富多彩的活动，引导和培育健康文明的工作生活方式。

（五）严格落实党建工作责任制。

一是强力推进党建工作制度体系建设。

以四级书记抓党建为突破口，建立健全党建责任制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党建工作制度体系；将党建工作列入年度考核共性目标，作为基层党组织主要负责人述职的重要内容，通过引导、激励和考评等综合措施，把党建工作责任制落到实处。

二是大力推进党建工作创新。

围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，探索体现时代要求和党员干部需求的工作内容、方式方法和活动载体。

年内，组织一次党员骨干外出参观学习活动。

三是加强直属机关党委自身建设。

加强党务工作队伍建设，深入调查研究，把握工作规律，积极探索创新，不断提高党务干部队伍综合素质，提高整体工作水平。