党内请示报告制度
党政机关请示汇报制度
党政机关请示汇报制度党政机关请示汇报制度是指党政机关在工作中需要向上级机关请示和汇报工作情况的一种制度。
该制度的目的是加强党政机关之间的沟通协调，确保工作的顺利进行和决策的科学合理。
一、请示和汇报的对象和范围党政机关请示和汇报的对象主要包括上级党政机关、领导干部以及有关部门。
请示和汇报的范围涵盖党政机关的各项工作，包括但不限于重要决策、重大事项、重要会议、重要活动等。
二、请示和汇报的方式和内容1. 请示方式（1）书面请示：通过书面形式向上级机关提交请示报告，包括标题、正文、附件等内容。
（2）口头请示：在会议、座谈、研讨等场合，向上级领导提出请示请求。
2. 请示内容（1）重要决策：对需要上级批准的重大决策进行请示，包括决策的背景、目的、影响等。
（2）重大事项：对影响党政机关工作的重要事项进行请示，包括事项的性质、原因、解决方案等。
（3）重要会议：对需要上级参加或者关注的重要会议进行请示，包括会议的目的、议题、参会人员等。
（4）重要活动：对需要上级支持或者指导的重要活动进行请示，包括活动的目的、时间地点、预算等。
3. 汇报方式（1）书面汇报：通过书面形式向上级机关提交汇报报告，包括工作总结、发展情况、存在问题等。
（2）口头汇报：在会议、座谈、研讨等场合，向上级领导汇报工作情况。
4. 汇报内容（1）工作总结：对一定时期内的工作进行总结，包括工作成果、存在问题、改进措施等。
（2）发展情况：对正在进行的工作进行汇报，包括工作发展、完成情况、遇到的难点等。
（3）存在问题：对工作中存在的问题进行汇报，包括问题的性质、原因、解决方案等。
（4）改进措施：对存在问题提出改进措施，包括改进方向、具体措施、预期效果等。
三、请示和汇报的流程和要求1. 请示流程（1）明确请示事项：确定请示的具体内容、目的和对象。
（2）撰写请示报告：按照规定的格式和要求，撰写请示报告，并附上必要的附件。
（3）上报请示报告：将请示报告提交给上级机关或者领导。
党政机关请示汇报制度
党政机关请示汇报制度一、背景介绍党政机关请示汇报制度是指党政机关在重大决策、重要事务或关键工作中，向上级机关或领导请示或汇报的一种制度。
该制度的目的是加强党政机关的组织纪律，提高决策的科学性和准确性，确保各项工作的顺利进行。
二、请示汇报的范围和内容1. 请示范围党政机关请示汇报制度适用于以下情况：- 重大决策：涉及重大政策、重要规划、重大项目等需要上级批准的决策；- 重要事务：涉及重要会议、重要活动、重要文件等需要上级指导或决策的事务；- 关键工作：涉及重要工作进展、重要问题解决、重要成果汇报等需要上级关注的工作。
2. 请示内容党政机关请示汇报的内容应包括但不限于以下方面：- 决策依据：对相关政策、法规、文件等的引用和解读；- 决策背景：对决策的背景、目的、意义等的说明；- 决策方案：对决策的具体方案、措施、时间节点等的详细阐述；- 风险评估：对决策可能面临的风险、困难和挑战的分析和评估；- 建议意见：对决策的建议、改进措施等的提出。
三、请示汇报程序1. 请示程序- 领导批示：下级机关在决策前，应向上级机关提出请示，并提交相关材料和报告；- 上级批复：上级机关对下级机关的请示进行审批、批示，并提出意见、建议；- 回复反馈：上级机关将批复结果及时回复下级机关，并指导下一步工作。
2. 汇报程序- 汇报准备：下级机关应按要求准备好相关材料和报告，并确保准确、完整；- 汇报方式：可以通过会议、报告、文件等形式进行汇报；- 汇报内容：按照请示汇报的范围和内容，对相关情况进行详细汇报；- 汇报反馈：上级机关对汇报内容进行评估、指导，并提出意见和建议。
四、请示汇报的原则和要求1. 原则- 及时性原则：请示汇报应及时进行，确保上级机关及时了解相关情况；- 科学性原则：请示汇报应基于科学的分析和评估，提出合理的建议和方案；- 真实性原则：请示汇报应真实、客观地反映问题和情况，不得虚报、夸大或隐瞒。
2. 要求- 内容准确：请示汇报的内容应准确、完整、详细，确保上级机关能够全面了解情况；- 材料完备：请示汇报的材料应齐备，包括相关文件、数据、调研报告等；- 语言规范：请示汇报的语言应规范、简明，避免使用太多的术语和难懂的词汇；- 逻辑清晰：请示汇报的逻辑应清晰，层次分明，确保上级机关能够理解和把握。
请示报告制度是我们党的一项重要
请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，是推进党的政治建设的一项重要制度。
我们党作为马克思主义政党，一贯重视请示报告制度建设，很早就对党内请示报告问题作出规定，并严格执行。
随着党的发展壮大，党内请示报告制度不断完善，在革命、建设、改革各个时期发挥了重要作用。
请示报告制度是党的领导体制机制的重要组成部分。
经过建党90多年的实践探索，我们党形成了横向“全国一盘棋”、纵向“一竿子插到底”的领导体制机制，这一体制机制以党的坚强组织体系为“骨”、以民主集中制各项制度为“筋”，横跨党政军民学、东西南北中，纵贯中央、地方、基层，确保“党是领导一切的”有效落实。
完善请示报告制度是加强党的政治建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
请示报告制度看似比较具体，但决不是小事一桩。
党组织和党员干部在工作中不请示、不报告，是组织观念淡薄、纪律约束松弛的表现，同时这种现象又往往同其他问题交织在一起，一旦泛化，必然会带来党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等一系列衍生问题。
请示报告制度
请示报告制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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严肃政治纪律政治规矩严格请示报告制度
"严肃政治纪律、政治规矩严格请示报告制度"通常是指一种组织内部建立的制度，以确保组织成员严格遵守政治纪律和规矩，保持组织的政治稳定和纯洁性。
以下是这种制度可能包含的主要内容：制度名称：严肃政治纪律、政治规矩严格请示报告制度1. 制度目的：确保组织内部政治生态的清明，维护政治纪律和规矩的严肃性，保障组织的团结稳定和正常运行。
2. 适用范围：适用于组织内的各级领导和党员干部，要求其在涉及重大政治事务、关键决策和重要行动之前，按照规定程序进行请示报告。
3. 请示报告的范围：包括但不限于以下方面：-与重大决策相关的事项；-与党内重要会议相关的提案和动议；-与组织内政治任务执行相关的行动计划；-与党风廉政建设和反腐斗争相关的工作。
4. 报告流程：1. 请示发起：执行人员在涉及上述范围的事项时，应向上级领导提出请示报告的申请。
2. 审批程序：上级领导接到请示报告后，应进行审查和评估，包括事项的政治性、合规性等方面。
3. 反馈和指导：上级领导对请示报告提出意见和建议，指导执行人员进行改进，确保事项符合党的政治纪律和规矩。
4. 批准或否决：上级领导根据审批结果，决定是否批准该事项。
如有问题，应当明确否决的原因，并提出改进意见。
5. 监督和反馈：1. 监督机制：设立专门机构或委员会，负责监督请示报告的执行情况，确保各级领导和党员干部的请示报告程序得到有效实施。
2. 定期反馈：建立定期反馈机制，上级领导应当向下级领导和党员干部反馈对请示报告的审批结果和改进意见。
6. 处罚机制：对于故意违反请示报告制度，违背政治纪律和规矩的行为，建立相应的处罚机制，包括纪律处分、组织调整等。
7. 学习和培训：组织培训和学习活动，使领导干部和党员干部深刻理解请示报告制度的重要性，提高政治觉悟和政治纪律意识。
8. 宣传推广：通过组织内部刊物、会议等渠道，宣传请示报告制度，强调政治纪律和规矩的严肃性，树立正确的组织政治文化。
请示报告制度_1
请示报告制度【篇一：党内请示报告制度】为及时准确掌握、沟通情况，强化管理机制，正确果断决策和解决问题，更好地履行机关党委职能，根据党的章程和党的纪律，结合本院机关实际，制定本制度。
一、请示报告必须遵守实事求是、责权一致、准确、高效的原则，以口头、书面、电话、传真等形式进行。
二、请示报告必须遵守纪律：1、逐级报告。
党员要请示报告的事项一般应逐级进行，特殊、重大情况需越级请示报告时，应分别向本支部负责人或机关党委书记说明情况。
2、不得一事多头请示，已由主管领导和主管机关明确答复的事项，不得再行请示其他领导，如确需报告时，必须如实地把原批准的领导和机关的答复同时报告。
3、请示人不得擅自改变领导的指示决定和答复。
4、各支部负责人未经党委同意，不允许把个人意见作为领导指示强令部属执行。
5、遇有紧急情况或特殊问题，应用电话和及时请示党委领导，确有困难时，解决后应记录在案，事后必须报告。
【篇二：请示报告制度】凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告：1、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。
2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。
3、需要紧急手术而病人家属和单位领导不在时。
4、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。
5、发生医疗事故或严重医疗差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。
6、增补、修改医疗规章制度和技术操作常规时。
7、工作人员因公出差、外出会诊、接受院外会诊时。
8、外宾、高干、著名劳动模范和名老中医住院时。
9、病员死亡需要进行尸体解剖时。
10、重大经济开支报批时。
11、参加院外进修学习、接受来院进修人员时。
12、工作人员有重大违法乱纪现象。
【篇三：请示报告制度】1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。
2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请示报告。
党内请示报告制度的建立及其现实意义
党内请示报告制度的建立王定毅1947年下半年，解放战争由战略防御进入战略进攻阶段，许多解放区连成一片，各地党和军队的领导机关过去长期保持着很大自治权的状况，已不能适应战争形势迅速发展的需要，党内存在的某些无纪律、无政府状态和地方主义、游击主义倾向严重影响着革命事业的发展，迫切需要加强集中统一指挥，将权力集中到中央，以保证中央政令军令畅通。
为此，中央决定建立严格的请示报告制度。
1948年1月7日，毛泽东起草了《关于建立报告制度》的指示，要求从当年起必须改正对上级事前不请示、事后不汇报的不良习惯。
指示规定，各中央局和分局书记每两个月向中央和中央主席作一次综合报告。
报告内容包括该区军事、政治、土地改革、整党、经济、宣传和文化等方面活动的动态、活动中发生的问题、倾向以及解决办法；各野战军首长和军区首长除常规的报告请示外，须每两个月作一次政策性的综合报告，内容包括该军纪律、物质生活、指战员情绪等多方面情况。
指示发出后，中共中央根据形势的需要，对请示报告制度先后作了多次补充，要求各级党组织和军事机关严格执行。
中央采用严厉督促、转批报告、综合通报和个别指导等方法，促进制度落到实处，并对执行不力的党组织和军队进行了严厉批评。
1948年9月，中共中央政治局召开会议，通过了《中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议》，《决议》对各项工作中何者决定权属于中央，何者必须事前请示并得到中央批准后才能付诸实行，何者必须事后报告中央备审都作了详细规定，从而使下级在请示报告时有章可循、有法可依，避免了下级因害怕承担责任大事小情都向中央请示的不良偏向。
《决议》要求各中央局、分局、军区、军委分会及前委会，具体规定区党委、省委、军党委以至县委和师（旅）团定期向上级请示报告，达到全党全军在方针上、政策上、行动上的完全一致。
《决议》标志着党内请示报告制度在全党全军最终确定下来。
（作者单位：中央党校党史部）来源：《人民日报》（2015年12月08日）。
重大问题请示报告制度实施办法
重大问题请示报告制度实施办法为认真贯彻民主集中制,正确处理下级与上级、局部与全局的关系,保证政令畅通,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和上级有关政策规定，结合我所实际，制定本办法。
一、请示报告的程序请示报告必须按内容对口、逐级进行。
上下级组织之间，下级组织向上级组织请示报告。
领导班子内部，副职向正职请示报告。
日常工作对口请示报告，重大问题由综合办、党务负责人按照上级要求逐级请示报告。
二、请示报告的内容1、按照上级部署和要求,需在本单位加以贯彻落实的重要事项。
2、按规定应报请上级机关审批的重要事项。
3、按规定应向上级机关报告或对全局有重大影响的事项。
4、重大问题决策时，领导班子成员特别是党政正职难以统一认识的问题。
5、贯彻执行既定工作部署、决议和决定，遇到新的情况，需要对原部署、决议和决定作出调整的重要情况。
6、分管工作的重要信息，工作中遇到或可能遇到的重大问题及处置预案，重大突发事件及阶段性重要工作情况，需要上级答复处理的特殊问题，拟将出台的重要规章制度、改革措施。
7、分管工作中需要其它部门配合、协作的重要事项。
8、分管部门或干部中出现的重大违纪违法案件，个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制情况。
9、其他应当请示报告的重要事项。
三、请示报告的形式请示报告根据内容和时间要求的不同,可分别采取会议、书面、电话或口头等形式进行。
四、请示报告的要求阶段性工作定期请示报告;紧急及特殊问题即时请示报告；影响重大、事关全局的问题立即请示报告；需进一步了解清楚的，先行报告初步情况及采取的措施，详细情况随后报告。
请示报告，内容应真实准确,言简意赅。
五、请示报告的责任1、建立重大问题请示报告制度,是贯彻民主集中制,规范上下级之间权责关系和领导班子内部分工与负责之间关系的一项重要制度。
领导班子和全体干部必须认真执行本制度,坚决克服本位主义、分散主义和自由主义，保证上级政令和决定在本单位的贯彻落实。
党员请示汇报制度
党员请示汇报制度篇一：请示报告制度请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇二：请示报告制度请示报告制度第一条逐级请示报告：局机关工作人员在履行职责过程中，按照一级对一级负责的原则向分管领导请示报告，股员向本股股长请示报告，股长向业务主管领导请示报告，原则向分管领导请示报告。
原则上不得越级请示报告。
第二条越级请示报告：在分管领导外出或特殊情况下可越级请示，但事后必须向分管领导报告。
第三条股在本级范围内不能解决而需要有关会议研究解决的问题，事先征得业务主管领导同意后，应向局办公室申请会议提案的请示报告。
第四条凡以本局名义向党委、政府和上级部门的请示报告，必须经局长批准并签署意见后方可实施，个人和股一律不得擅自作出涉及本局的一切请示或报告，经授权的除外。
党内组织请示报告制度.doc
2017党内组织请示报告制度篇一：党内组织请示报告制度为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。
一、党员向党组织汇报请示制度汇报请示的主要内容为：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。
汇报请示的方法有：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。
党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。
党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。
要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。
党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。
党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。
党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的指点和帮助。
二、党小组向党支部汇报请示制度汇报请示的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。
汇报请示的方法：党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应及时向党支部汇报请示。
三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。
在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况;上级党组织要求汇报请示的有关情况。
党内组织请示报告制度详解
篇⼀：党内组织请⽰报告制度 为了进⼀步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督⼯作，提⾼党组织⼯作⽔平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党⼩组向党⽀部、基层党组织向上级党组织汇报请⽰制度。
⼀、党员向党组织汇报请⽰制度 汇报请⽰的主要内容为：党员⾃⼰的学习、思想、⼯作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。
汇报请⽰的⽅法有：党员定期参加党⽀部和党⼩组⽣活会，在会上进⾏汇报请⽰，⼀般每两个⽉⼝头或书⾯汇报⼀次，也可以个别向党⽀部书记、委员或党⼩组长⼝头汇报。
党员外出，应当以适当⽅式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和⼯作情况。
党员⾃⼰或发现别⼈思想或⼯作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请⽰。
要提⾼党员坚持汇报请⽰制度的⾃觉性，启发引导党员讲真话、讲⼼⾥话。
党⽀部要健全配套措施，按期召开党⽀部和党⼩组组织⽣活会。
党员⼲部要带头汇报，⾃觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树⽴榜样。
党⽀部或党⼩组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不⾜，要及时给予热情的 指点和帮助。
⼆、党⼩组向党⽀部汇报请⽰制度 汇报请⽰的主要内容：贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策和上级党组织的决议、指⽰的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;⼯作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进⼯作的措施和今后的打算;上级党组织布置的⼯作任务的落实、完成情况。
汇报请⽰的⽅法：党⼩组长代表党⼩组每季度以⼝头或书⾯形式向党⽀部汇报请⽰⼀次;遇到特殊情况应及时向党⽀部汇报请⽰。
三、基层党组织向上级党组织汇报请⽰制度 基层党组织向上级党组织汇报请⽰的主要内容除了按规定报告⼯作情况外。
在召开党员(代表)⼤会前须向上级党组织请⽰;每年年初要以书⾯形式汇报当年的⼯作计划、发展党员计划、组织⽣活安排意见;年末也要以书⾯形式汇报当年的⼯作总结、发展党员⼩结、民主评议党员⼩结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执⾏情况;上级党组织要求汇报请⽰的有关情况。
请示报告制度是我们党的一项重要制度
请示报告制度是我们党的一项重要制度1. 引言请示报告制度作为党的一项重要制度，在党的建设和国家治理中起着举足轻重的作用。
它是党内民主集中制的重要组成部分，也是加强党的领导、提高党的执政水平的重要手段之一。
本文将从请示报告制度的基本概念、重要性、实施方法以及存在的问题等方面进行探讨。
2. 请示报告制度的基本概念请示报告制度是指党员、干部在决策前主动向上级领导请示、报告工作及相关情况的制度。
这一制度的核心是通过信息共享、意见反馈等方式，集中上级领导的智慧和意见，确保决策的科学性和正确性。
请示报告制度也是一种履行职责、加强协调沟通的机制，旨在实现党内各级组织和干部之间的有效协作。
3. 请示报告制度的重要性3.1 提高决策的科学性以请示报告制度为基础的信息共享和意见反馈机制，能够使各级组织和干部之间充分交流、沟通，使决策更加科学、全面。
上级领导通过请示报告制度，可以获取到更多的信息，了解基层的真实情况，从而能够做出更为准确、明智的决策。
3.2 加强领导层与干部之间的沟通与联系请示报告制度为领导层与干部之间搭建了一个沟通桥梁，使领导能够更加全面地了解干部的工作情况、困难和需求，并给予及时的指导和支持。
同时，也帮助干部更好地了解领导的决策意图，提高工作的针对性和协同性，实现组织的整体效能的提升。
3.3 增强党内民主集中制请示报告制度是党内民主集中制的具体体现，通过上级领导对下级的监督、指导和评估，使组织中的权力运行更加民主、公正，有效避免权力滥用和独断专行现象的发生。
这一制度推动了党内民主和集中的有机统一，为维护党的团结统一和组织的长治久安提供了制度保障。
4. 请示报告制度的实施方法4.1 明确请示报告的内容和要求请示报告的内容包括工作计划、工作进展、工作困难、工作需求等方面的信息。
同时，还需明确请示报告的要求，如报告形式、报告周期、报告程度等。
这些明确的内容和要求有利于双方更好地理解、配合上级领导的工作。
党组重大事项请示报告制度
党组重大事项请示报告制度需要注意的是，不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。
干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。
以下是关于党组重大事项请示报告制度的范文，供大家参考!党组重大事项请示报告制度(一)为了认真贯彻民主集中制原则，维护上级党委的权威，正确处理好上级与下级的关系、局部和全局的关系，确保政令畅通，避免和防止各自为政、越权决策以及自行其是等问题的发生，根据自治州《部门党组工作意见(试行)》和上级党委有关要求规定，坚持重大问题能及时向上级党委请示报告的原则，特制定本项制度。
一、需请示内容：(一)对党的方针、政策和有关规定在理解上有疑问，需请示上级党委进一步明确的;(二)工作中遇到新情况、新问题无明文规定遵循，提出处理办法时，请示上级党委的审定。
(三)因情况特殊难以执行统一规定，需做变通处理，请示上级党委认可的。
(四)其它未经请示不允许办理的问题。
二、需报告的内容：(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要会议和文件精神的总体部署和重要措施情况。
(二)党政年度整体工作思路和全面工作总结。
(三)县域内经济贸易工作出现的有关全局或重大影响的问题。
(四)具有指导意义和推广价值的经验和专题性的调查。
(五)干部职工队伍思想动态和其他工作中带有倾向性、苗头性的突出反映。
(六)党风廉正建设方面的重要事项。
(七)安全生产、产品质量等方面重大事故、案件、突发事件的处理情况。
(八)上级党委要求上报的其他情况三、请示报告的形式凡需上级党委指示的重大问题必须以正式文件书面请示，属情况报告，可用口头和书面方式。
根据需要可一事一报或定期综合报告，按情况缓急可分别以电话、电传、文件报告，时间紧迫的应先行电告，再书面报告。
属于全局性、综合性重大问题、重大紧急情况，应向上级党委主要领导报告。
三、时间要求凡需上级党委批复的重大问题应提前请示;紧急重大问题和动态情况必须在当日请示报告;另有时间规定的，从其规定。
支部请示报告制度
支部请示报告制度背景请示报告是组织中重要的沟通方式，其可以确保下级组织了解并获得上级批示或指导。
为了能够更加规范和有效地进行请示报告，需要建立支部请示报告制度。
目的建立支部请示报告制度的目的是为了加强组织内外的沟通和联系，确保组织高效运转，及时汇报工作进展和问题，以便上级组织能够针对性地给出指导和决策。
内容支部请示报告制度应包括以下内容：1. 报告的分类：明确不同类别的报告，如工作进展报告、问题汇报、决策请示等，以便上级组织能够更好地理解和处理相应事务。
2. 报告的要素：明确报告所需的要素，如报告的标题、报告内容、必要的附件等，以确保报告完整准确地传达。
3. 报告的提交：规定报告的提交时间和途径，以便管理者能够及时收到并处理这些报告。
4. 报告的处理：明确上级组织对报告的处理方式，包括是否需要批示指导、是否需要开展进一步的调研等，以便下级组织了解上级组织的态度和决策。
5. 报告的跟踪与反馈：确保报告的跟踪和反馈机制，及时了解报告处理的结果和进展，并通报下级组织。
实施为了确保支部请示报告制度的顺利实施，我们建议采取以下措施：1. 常规培训：组织相关培训，使各级管理者和成员了解并掌握支部请示报告制度的内容和操作方法。
2. 清晰流程：明确请示报告的流程和步骤，确保各级管理者和成员能够按照规定的流程进行请示报告。
3. 制度宣贯：通过宣传、通知等渠道广泛宣传支部请示报告制度，提高大家的知晓度和理解度。
4. 监督检查：建立监督检查机制，定期检查请示报告的质量和时效性，对违反制度的行为予以纠正并提出改进建议。
结论通过建立支部请示报告制度，可以有效促进组织内部的沟通和联系，加快决策过程，提高工作效率。
任何组织在实施该制度前应根据自身情况进行必要的调整和完善，并在实施过程中不断改进和优化。
中国共产党请示报告制度
中国共产党请示报告制度是一套专业的管理机制，旨在更加有效地运用党的资源，为中国共产党成员提供及时、有效的工作决策，助力党建工作更好地推进。
中国共产党请示报告制度以加强党的中央管理主体责任、科学决策和有效推进党的建设为宗旨，建立健全按规定有序提交书面请示报告工作，加强党的中央管理主体责任，维护正常的组织管理秩序，促进党的建设进行有序推进。
请示报告的形式包括书面报告、网上报告、电子邮件报告等，请示报告应包含有关党员群众自驱、国家法律法规、行政规章、党内规定的要求，以更好地发挥主体作用，更好地保护党的中央管理主体的合法权益。
另外，请示报告制度还建立起请示报告审核机制，通过审核合法性和可行性，确保书面请示报告的充分合规性，有助于加强党内法治化和管理水平的提高。
总之，中国共产党请示报告制度可以说是至今为止共产党已经发挥出的最好的管理机制，它可以最大限度地发挥党的中央管理主体责任、科学决策和有效推进党的建设的作用。
它的实施，可以带来更多的成功和有效的管理措施，从而助力中国共产党的发展与壮大。
关于重大事项请示报告制度
对于轻微违反制度的行为，可以进行口头 警告，提醒其遵守制度规定。
罚款
对于严重违反制度的行为，可以视情况给 予罚款等经济处罚。
书面警告
对于较严重违反制度的行为，可以给予书 面警告，并要求其限期改正。
解雇或移交司法机关
对于特别严重的违反制度行为，可以解除 劳动合同关系，或移交给司法机关处理。
04 制度优势与不足
03
促进国家治理现代化
请示报告制度是现代国家治理体系中 的重要组成部分，通过规范请示报告 的程序、内容和要求，推动国家治理 的现代化进程。
请示报告制度与现代治理理念的契合性分析
法治理念
公开透明理念
请示报告制度要求公开透明，使公众了解重大事项 的情况，增强公众对国家治理的参与度和监督权。
请示报告制度要求各级组织和官员在重大事 项上必须遵守法律规定和程序，符合法治理 念。
关于重大事项请示报告制度
2023-10-27
contents
目录
• 制度背景与目的 • 制度核心内容 • 制度实施与监督 • 制度优势与不足 • 制度案例分析 • 制度与国家治理现代化
01 制度背景与目的
背景介绍
重大事项请示报告制度是中国共产党在党内实行的一项重要 制度，旨在规范党员、干部在工作中对重要事项的请示和报 告行为，确保党的领导和决策的权威性、准确性、及时性。
定期汇报
各级责任人定期向上级汇报 重大事项请示报告制度的执 行情况，以便及时发现问题 并采取措施。
设立举报渠道
设立举报渠道，鼓励员工和 社会公众对违反重大事项请 示报告制度的行为进行举报 。
责任追究
对违反重大事项请示报告制 度的行为进行责任追究，按 照公司规定和法律法规进行 处理。
党内请示报告制度
党内请示报告制度党内请示报告制度篇一：党内请示报告制度的建立及其现实意义党内请示报告制度的建立王定毅1947年下半年，解放战争由战略防御进入战略进攻阶段，许多解放区连成一片，各地党和军队的领导机关过去长期保持着很大自治权的状况，已不能适应战争形势迅速发展的需要，党内存在的某些无纪律、无政府状态和地方主义、游击主义倾向严重影响着革命事业的发展，迫切需要加强集中统一指挥，将权力集中到中央，以保证中央政令军令畅通。
为此，中央决定建立严格的请示报告制度。
1948年1月7日，毛泽东起草了《关于建立报告制度》的指示，要求从当年起必须改正对上级事前不请示、事后不汇报的不良习惯。
指示规定，各中央局和分局书记每两个月向中央和中央主席作一次综合报告。
报告内容包括该区军事、政治、土地改革、整党、经济、宣传和文化等方面活动的动态、活动中发生的问题、倾向以及解决办法；各野战军首长和军区首长除常规的报告请示外，须每两个月作一次政策性的综合报告，内容包括该军纪律、物质生活、指战员情绪等多方面情况。
指示发出后，中共中央根据形势的需要，对请示报告制度先后作了多次补充，要求各级党组织和军事机关严格执行。
中央采用严厉督促、转批报告、综合通报和个别指导等方法，促进制度落到实处，并对执行不力的党组织和军队进行了严厉批评。
1948年9月，中共中央政治局召开会议，通过了《中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议》，《决议》对各项工作中何者决定权属于中央，何者必须事前请示并得到中央批准后才能付诸实行，何者必须事后报告中央备审都作了详细规定，从而使下级在请示报告时有章可循、有法可依，避免了下级因害怕承担责任大事小情都向中央请示的不良偏向。
《决议》要求各中央局、分局、军区、军委分会及前委会，具体规定区党委、省委、军党委以至县委和师（旅）团定期向上级请示报告，达到全党全军在方针上、政策上、行动上的完全一致。
《决议》标志着党内请示报告制度在全党全军最终确定下来。
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党内请示报告制度
篇一：党内请示报告制度的建立及其现实意义
党内请示报告制度的建立
王定毅
1947年下半年，解放战争由战略防御进入战略进攻阶段，许多解放区连成一片，各地党和军队的领导机关过去长期保持着很大自治权的状况，已不能适应战争形势迅速发展的需要，党内存在的某些无纪律、无政府状态和地方主义、游击主义倾向严重影响着革命事业的发展，迫切需要加强集中统一指挥，将权力集中到中央，以保证中央政令军令畅通。
为此，中央决定建立严格的请示报告制度。
1948年1月7日，毛泽东起草了《关于建立报告制度》的指示，要求从当年起必须改正对上级事前不请示、事后不汇报的不良习惯。
指示规定，各中央局和分局书记每两个月向中央和中央主席作一次综合报告。
报告内容包括该区军事、政治、土地改革、整党、经济、宣传和文化等方面活动的动态、活动中发生的问题、倾向以及解决办法；各野战军首长和军区首长除常规的报告请示外，须每两个月作一次政策性的综合报告，内容包括该军纪律、物质生活、指战员情绪等多方面情况。
指示发出后，中共中央根据形势的需要，对请示报告制
度先后作了多次补充，要求各级党组织和军事机关严格执行。
中央采用严厉督促、转批报告、综合通报和个别指导等方法，促进制度落到实处，并对执行不力的党组织和军队进行了严厉批评。
1948年9月，中共中央政治局召开会议，通过了《中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议》，《决议》对各项工作中何者决定权属于中央，何者必须事前请示并得到中央批准后才能付诸实行，何者必须事后报告中央备审都作了详细规定，从而使下级在请示报告时有章可循、有法可依，避免了下级因害怕承担责任大事小情都向中央请示的不良偏向。
《决议》要求各中央局、分局、军区、军委分会及前委会，具体规定区党委、省委、军党委以至县委和师（旅）团定期向上级请示报告，达到全党全军在方针上、政策上、行动上的完全一致。
《决议》标志着党内请示报告制度在全党全军最终确定下来。
（作者单位：中央党校党史部）
：《人民日报》（20XX年12月08日）
篇二：请示报告制度
请示报告制度
请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录
一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇三：党支部请示报告制度
党支部请示报告制度
为进一步加强支部党建工作，提高党支部工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我单位实际，对党支部请示报告制度作如下规定：第一条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向局党委请示报告的有关制度。
第二条党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条请示报告的方法是：
党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。
也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组组长口头汇报。
党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。
党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。
第四条落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话；二是党支部、党小组要认真听取党员汇报；三是党支部必须
健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条党小组向党支部请示报告的主要内容是：
贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。
工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
改进工作的措施和今后的打算。
上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。
第六条党小组组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。
第七条党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的内容大体相同。
第八条党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。
党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
第九条党支部应每季度以口头或书面形式向局党委请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。