东师-《劳动法》2023年秋学期在线作业2-答案1

劳动法23秋在线作业2-0001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

第一题，《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()月工资的标准向劳动者支付。

【A.项】1

【B.项】2

【C.项】3

【D.项】6

【正确-答案】:A

第二题，依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组（）。

【A.项】轻伤

【B.项】重伤

【C.项】死亡

【D.项】重大伤亡

【正确-答案】:C

第三题，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。

【A.项】4

【B.项】3

【C.项】2

【D.项】1

【正确-答案】:D

第四题，劳动者各项经济权利中最基本的一项权利是（）

【A.项】职业培训权

【B.项】社会保险

【C.项】福利权

【D.项】劳动报酬权

【正确-答案】:D

第五题，对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用（）

【A.项】口头合同

【B.项】书面合同

【C.项】口头或书面合同