行政助理工作职责ppt（通用30篇）

行政助理工作职责ppt（通用30篇）

行政助理工作职责ppt 篇1

1、负责公司内外部电话的接听，并做好留言登记转接工作;

2、基础表格、文档的处理，以及公司内部资料的整理归档;

3、与其他各部门协调工作，做到上传下达;

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作;

行政助理工作职责ppt 篇2

1、负责公司总经理的文本的整理及保存，执行合同的系统建档、记录;

2、整理完成合同过程中的资料及合同电子版备档;

3、建立有效的合同账目信息;

行政助理工作职责ppt 篇3

1.负责与客户沟通产品维修的相关事宜

2.整理相关资料，如客户维修记录的归档等

3.负责与销售部门沟通客户产品维修情况

4.制定回访计划，定期回访客户，了解客户情况

行政助理工作职责ppt 篇4

1、负责办公室的日常运维，办公环境，消防安全的管理工作;

2、负责行政采购及资产管理工作;

3、负责行政成本的预算和管控;

4、负责员工福利管理及企业文化活动落地执行;

5、负责公司供应商的管理;

6、领导交办的其他临时工作。

行政助理工作职责ppt 篇5

1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排应聘人员的面试及培训。

2. 负责员工入职、调动、转正、离职手续的办理，档案管理等。

3.纯文职，不需出门跑业务，没有任何销售性质

行政助理工作职责ppt 篇6

1、负责公司来访客人，接听及转接电话，并保证办公区域的整洁

2. 负责出差人员机票的预订及管理;

2、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题

3、负责出差人员机票的预订及管理;

4、负责会议室的预订及管理;

5、负责办公用品，食品及饮用水的预定;

6、每月申请并结算快递、办公用品、物业等相关办公室费用

7、负责联系相关人员，按公司要求印制员工名片

8. 其他行政相关的任务

行政助理工作职责ppt 篇7

1.负责建立并执行公司行政管理制度，制订各项行政及程序。

2.负责对公司财物、内务、安全进行管理。

3.负责公司各类会议及活动的有关行政工作。

4.负责为其他部门提供及时有效的行政月艮务。

5.负责公司日常用车的调配及管理。

6.负责公司行政事务的外联工作。

7.负责公司办公秩序及环境的管理。

8.完成公司或部门领导交办的其他工作。

行政助理工作职责ppt 篇8

1、在导师的带领下，熟悉公司运作模式和部门工作流程; 在不同部门(行政、业务等)中学习，了解公司业务以及管理知识;

2、协助导师各项工作的推进，汇报及反馈;

3、组织参与各类会议、做好会议记录及会后跟进;

4、各类行政事务的组织与实施;

5、培养方向：业务、生产、运营

行政助理工作职责ppt 篇9

1、负责与北京区域分部的联系工作

2、协助销售经理和店长做好日常销售管理工作

3、SIS系统的日常管理和维护

4、房源和客户信息的日常统计和维护

5、接听和记录客户咨询电话

行政助理工作职责ppt 篇10

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。

2、负责收发快递、报刊、文件，外出人员的登记工作。

3、负责前台400来电咨询接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

4、受理会议室预约，并负责协助总经办、行政管理部相关会议的订餐食、小吃、水果等服务工作。

5、负责公共区域的环境卫生、公共用品、绿植的监管、报修、维护工作。

6、负责新进人员办公用品、工位牌、吊牌等相关用品的准备，新进人员的指纹录入，离职人员的指纹删除工作。

7、负责每月办公用品、生活用品的申领和保管工作，每月对外快递月结报销工作。

8、负责每日门店宿舍付款单的处理工作。

9、负责外借公章的收回追踪工作。

10、负责每季度统计、收取公司车辆的停车费工作。

行政助理工作职责ppt 篇11

1、协助部门负责人做好人事、行政相关工作；

2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；

3、协助公司各类会务及活动的准备、协调、执行等工作；

4、核对和统计员工日常考勤数据；

5、维护各招聘渠道，筛选，预约面试等辅助招聘工作；

6、协助开展公司绩效考核工作

7、协助组织公司内部培训相关工作和团建活动等；

8、负责北京及上海地区社保、公积金、报税等的办理

9、管理人事相关文件和档案等

10、负责快递的收发

11、负责资产台账的管理、统计和更新；

12、完成上级交给的其它事务性工作

行政助理工作职责ppt 篇12

1.负责公司的文件收集签发

2.负责访客接待工作

3.负责公司人员的出行安排和票务预订

4.负责公司办公用品下发和管理

5.负责公司展厅引导和介绍

6.负责公司的会议室及公共休闲空间管理

行政助理工作职责ppt 篇13

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类的实施效果的跟踪、反馈，配合其他业务部门工作;

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

6、建立员工关系，组织活动。

行政助理工作职责ppt 篇14

1、负责公司报销单据的审核与日常盖章事宜;

2、协助上级做公司文化活动策划、组织、实施;

3、负责各类通知、文件和信息的传达;

4、完成领导交代的临时工作。

行政助理工作职责ppt 篇15

1、协助制定、梳理公司规章制度;

2、组织安排公司各项会议、活动、接待;

3、撰写部门通知发文、新闻等文字材料;

4、负责公司企业文化宣传工作;