客运车辆驾驶员聘用合同书
2024年客运驾驶员聘用合同模板（二篇）
2024年客运驾驶员聘用合同模板甲方：_____ 经营者：_____联系电话：_____乙方：_____ 联系电话：_____经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为驾驶员，月____元由经营者支付，聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。
聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金100____元以上，解聘时退还。
若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。
客运公司驾驶员劳动合同8篇
客运公司驾驶员劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________客运公司地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事客运驾驶工作，工作地点为_______________。
乙方应完成甲方指定的工作任务和运营指标。
乙方的工作岗位性质为驾驶员，工作职责包括安全驾驶车辆、维护车辆设备完好等。
乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方制定的规章制度和操作规程。
乙方应按照甲方的工作要求按时完成工作任务，保质保量地完成工作任务。
同时乙方应当保证人身及货物安全，遵守交通规则及相关法律法规，积极维护公司形象及信誉。
若乙方的工作性质发生变动，双方应及时协商变更工作岗位及工作职责。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的安排进行工作，确保工作任务的完成。
甲方应保证乙方享有法定休息的权利，并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
具体安排按照公司制度执行。
如因工作需要不能安排休息的，应按照相关规定支付加班工资或给予补偿。
乙方享有法定节假日休息的权利，具体安排按照国家规定执行。
乙方享有病假、事假等权利，请假程序应符合公司规定。
病假期间工资待遇按公司规定执行。
乙方的试用期包含于合同期限内。
客运驾驶员聘用(合同)书
客运驾驶员聘用合同书合同简介本合同由雇主（简称“甲方”）与雇员（简称“乙方”）签订，内容涉及甲方聘用乙方作为客运驾驶员的相关事宜。
双方在平等自愿的基础上达成如下协议：合同条款1.雇佣期限：本次合同的雇佣期为____年/月/日至____年/月/日。
2.职位：乙方作为甲方的客运驾驶员，负责驾驶甲方指派的车辆，按照约定的时间和路线进行工作，并保证乘客的安全。
3.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在公司的运输场地，也可能包括特定的线路和目的地。
4.工作时间与考勤：乙方的工作时间按照甲方的安排进行，须准时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。
5.工资和福利待遇：乙方的薪资为____元/月，详细的工资项目和支付方式将另行与乙方协商确定。
乙方也将享有适用于公司员工的各项福利待遇。
6.工作要求和职责：–乙方应具备有效的驾驶执照和相关证件，并保证其有效性。
–乙方必须遵守交通法规，确保乘客的安全。
不得在驾驶过程中违反交通规则或给乘客带来危险。
–乙方需要按照甲方的要求，保持车辆的日常维护和保养，确保车辆的正常运行状态。
–乙方需要保持良好的驾驶习惯和服务意识，尊重乘客，提供友好、礼貌的服务。
–乙方需要保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人利益。
–乙方需配合甲方进行的考核和培训工作。
7.合同解除：在情况下，本合同将被解除：–双方协商一致解除合同。
–乙方严重违反本合同的条款，无法履行合同义务。
–乙方因故不能工作（包括病假、休假等）超过____天，且不能提供合理的解决办法。
–甲方无法继续承担乙方的雇佣费用。
–法律法规的变化导致本合同无法继续履行。
8.保密条款：乙方在聘用期间和合同解除后应继续遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。
甲方（雇主）签字：日期：乙方（雇员）签字：日期：。
客车驾驶员聘用合同
客车驾驶员聘用合同
聘用双方
聘用背景
甲方是一家经营客车运输业务的公司，为了更好地开展业务，需要聘用合适的客车驾驶员。
乙方具备相关驾驶技能和经验，愿意加入甲方成为它的客车驾驶员。
聘用条款
1. 乙方接受甲方聘用，从事客车驾驶员的工作。
拥有有效的驾驶执照，且可以合法驾驶客车；
无吸毒、酒驾等违法记录；
具备一定驾驶经验，熟悉交通规则和道路安全知识；
身体健康，不存在不适合从事客车驾驶员工作的疾病。
3. 乙方的工作职责包括：
遵守交通规则，保证乘客的安全；
按时完成交通任务，并确保车辆维护良好；
保持良好的驾驶纪律和服务态度。
4. 甲方的权利和义务包括：
向乙方提供工作所需的客车和相关设备；
按合同约定支付乙方工资；
给予乙方必要的培训和指导；
维护乙方的合法权益。
5. 工资和福利待遇：
乙方的工资和福利待遇将按照甲方现行规定执行。
如有特殊情况，双方可以协商调整。
6. 合同期限：
本聘用合同有效期为（具体时间），到期后双方可以续签合同或另行协商。
7. 合同解除：
双方协商一致解除合同；
有违约行为的一方提前提出解除合同；
乙方因身体原因无法继续从事客车驾驶员工作。
8. 争议解决：
双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同自双方签字之日起生效。
甲方（雇主）：
乙方（客车驾驶员）：日期：。
2024年客运驾驶员聘用合同样本（二篇）
2024年客运驾驶员聘用合同样本甲方：乙方：_____ 身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员)，聘用期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的;2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。
3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
客运驾驶员聘用合同书(通用)2024版
客运驾驶员聘用合同书(通用)合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（受聘驾驶员）：_______根据《合同法》、《劳动法》、《道路运输条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任客运驾驶员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容2.1乙方同意担任甲方的客运驾驶员，负责驾驶甲方指定的客运车辆，从事道路旅客运输工作。
2.2乙方应遵守国家及地方的道路交通法规，保证行车安全，维护车辆及乘客的合法权益。
2.3乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成甲方安排的运输任务。
三、劳动报酬3.1甲方根据乙方的驾驶技能、工作表现及合同约定，向乙方支付劳动报酬。
3.2乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体数额及支付方式双方另行约定。
3.3甲方按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。
四、社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应依法享受社会保险待遇，并遵守社会保险的相关规定。
五、劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
7.2甲方违反合同约定的，乙方有权要求甲方支付违约金；乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。
八、争议解决8.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2023客运驾驶员聘用标准合同书
客运驾驶员聘用合同书本合同书由雇主（简称“甲方”）与客运驾驶员（简称“乙方”）共同签署，双方本着自愿、平等、公平的原则，遵守有关法律法规，友好协商，达成《客运驾驶员聘用合同》（简称“合同”）：第一条聘用事项甲方向乙方聘用乙方为其客运车辆的驾驶员。
聘用期限为自合同生效之日起，至双方约定的终止日期。
第二条工作内容乙方的工作内容主要包括但不限于： 1.按照甲方的工作安排，将乘客从指定的地点安全地送达目的地； 2. 维护和保养所驾驶车辆的基本工作，包括但不限于洗车、加油等； 3. 遵守交通法规，确保行车安全； 4.配合甲方的相关工作安排，如定期体检、培训等。
第三条工作时间与薪酬1.工作时间：乙方将按照甲方的工作安排，完成每日的客运任务，并遵守相应的工作时间制度。
2.薪酬：乙方的薪酬由甲方支付，具体金额和结算方式双方另行约定。
第四条权利和义务1.甲方的权利和义务：•向乙方提供合理的工作条件和必要的培训；•按时支付乙方的工资和福利待遇；•维护乙方的合法权益，确保乙方的人身安全；•提供必要的劳动保护和劳动安全教育。
2.乙方的权利和义务：•忠诚职守，遵守甲方的工作规章制度；•认真履行工作职责，确保乘客的安全；•提供真实有效的联系明和驾驶证；•遵守交通法规和车辆使用规定。
第五条保密义务在聘用关系持续期间以及聘用关系终止后，乙方需对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
如乙方违反此保密义务，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.如一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2.如乙方违反合同约定严重失职、酗酒驾车、违法犯罪等行为，甲方有权立即终止合同，并可以追究乙方的法律责任。
第七条合同解除1.乙方在合同期满或终止时，应向甲方提前提出书面解除合同申请，双方友好协商解决相关问题。
2.甲、乙双方如因其他不可抗力因素导致合同无法继续履行，可协商解除合同，并书面通知对方。
第八条争议解决如甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
客运驾驶员聘用合同书
客运驾驶员聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要招聘客运驾驶员，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为三个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
在试用期内，甲方按照本合同约定支付工资。
第二条工作地点乙方的工作地点为__________________。
第三条工作内容3.1 乙方应担任客运驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆进行客运运输。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第四条薪资待遇4.1 甲方按照国家有关规定和行业标准为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：（1）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其标准分别为：_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（2）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：_________。
（3）其他工资形式。
具体约定可在本合同第__条中明确。
4.3 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月__日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
4.4 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的工资报酬。
2024年-客运驾驶员聘用合同书(通用)
客运驾驶员聘用合同书（通用）甲方（用人单位）：________________________地质：____________________________法定代表人：________________________乙方（受聘人）：________________________联系号码：________________________住质：____________________________根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任客运驾驶员事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的要求，担任客运驾驶员，全面负责车辆的驾驶、维护、保养及安全工作。
1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。
第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成，具体数额由甲方根据乙方的驾驶技能、工作表现及公司规定确定。
3.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的一个工作日。
3.3乙方工资的调整由甲方根据公司规定及乙方的表现进行。
第四条社会保险4.1甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第五条劳动保护5.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。
第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，不得以任何方式利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相近的活动。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
客运从业资格证单位聘用合同8篇
客运从业资格证单位聘用合同8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方从事客运从业资格证工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点乙方从事客运从业资格证工作，岗位为驾驶员。
工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付相应的加班工资或调休。
四、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定给予乙方相应的福利待遇。
七、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和与职务相关的技术秘密，不得泄露给第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任甲乙双方应当履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、合同解除和终止本合同可因以下情形而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；6. 乙方被依法追究刑事责任。
客运公司驾驶员聘用劳动(合同)范本
客运公司驾驶员聘用劳动合同范本一、甲方：客运公司（简称“公司”）地质：方式：法定代表人：二、乙方：驾驶员（简称“乙方”）地质：方式：联系号：鉴于甲方为完善客运业务，需要聘用驾驶员，乙方愿意就此与甲方建立劳动关系，双方按照平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：三、合同期限本合同自起至止。
四、工作岗位和职责1.乙方将被聘用为客运公司的驾驶员，并负责驾驶公司指定的车辆进行运输任务。
2.乙方应当按照公司的规定，遵守交通法规，保证行车安全，保护乘客安全，维护公司形象。
3.乙方应当按照公司的安排完成相关工作任务，包括但不限于接送乘客、维护车辆、填写相关报表等。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬由公司按照国家规定和公司政策支付。
具体薪酬标准如下：。
2.乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
公司将按照法律规定缴纳相关保险费用。
六、工作时间和休假1.乙方的工作时间以公司的工作安排为准。
若无特殊情况，每天工作8小时，每周工作5天。
2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体天数为：。
七、劳动纪律1.乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。
2.乙方不得擅自调整工作时间和工作岗位，不得私自接受外部委托或进行其他与工作岗位无关的商业活动。
八、终止合同1.若乙方违反本合同约定，严重损害公司利益的，公司有权随时解除本合同，并不支付任何经济赔偿。
2.若乙方因身体原因或其他正当理由需要解除劳动合同的，应提前书面通知公司，经双方协商解除合同。
九、争议解决本合同在履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解或根据劳动合同法的规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为合同的组成部分。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
客运从业资格证单位聘用合同6篇
客运从业资格证单位聘用合同6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事客运从业工作达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现需聘请持有客运从业资格证的乙方担任客运驾驶员职务。
乙方承诺已经取得相应的从业资格，并愿意遵守甲方的相关规定和要求，为甲方提供优质的客运服务。
二、聘用期限及工作地点1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行客运驾驶员的职责，确保乘客的安全、舒适和便捷。
2. 乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，文明驾驶，礼貌行车。
3. 乙方应按时完成任务，确保车辆整洁、设备完好，做好车辆的日常维护和保养工作。
4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗或从事其他兼职工作。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元，另外根据工作表现及业绩给予相应的奖金和补贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在聘用期间因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日注：本合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
客运驾驶员聘用合同书2024年
客运驾驶员聘用合同书2024年合同目录第一章：合同前言1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 合同定义和术语第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（客运驾驶员）信息2.3 双方基本权利与义务第三章：聘用条件3.1 聘用职位3.2 聘用期限3.3 工作地点与时间第四章：工作内容与要求4.1 工作职责4.2 工作标准4.3 安全驾驶规定第五章：薪酬与福利5.1 薪资构成5.2 薪酬支付方式5.3 福利待遇第六章：劳动保护与工作条件6.1 劳动保护措施6.2 工作环境与设施6.3 健康与安全第七章：合同变更与解除7.1 合同变更条件7.2 合同解除条件7.3 变更与解除程序第八章：违约责任8.1 违约定义8.2 违约责任8.3 赔偿与处罚第九章：争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构9.3 法律适用第十章：附加条款10.1 保密协议10.2 知识产权条款10.3 其他特殊约定第十一章：签字栏11.1 甲方签字11.2 乙方签字11.3 签订时间11.4 签订地点第十二章：合同生效与备案12.1 合同生效条件12.2 合同备案要求12.3 合同备案流程第十三章：其他13.1 合同份数与保存13.2 合同解释权13.3 法律适用与补充条款合同编号_______第一章：合同前言1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在客运驾驶员聘用过程中的权利、义务和责任，确保客运服务的安全、高效。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为客运驾驶员的所有相关事宜。
1.3 合同定义和术语本合同中涉及的专业术语和定义详见附件一。
第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______联系电话：______2.2 乙方（客运驾驶员）信息乙方姓名：______身份证号码：______住址：______联系电话：______2.3 双方基本权利与义务2.3.1 甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权要求乙方遵守甲方的规章制度。
2024年客运驾驶员聘用合同书
2024年客运驾驶员聘用合同书合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同性质1.3 合同的法律依据第二章：双方基本信息2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（客运驾驶员）信息2.3 双方的法律资格和能力第三章：工作内容和工作地点3.1 工作职责3.2 工作地点3.3 工作时间和班次安排第四章：合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限类型4.3 合同续签与终止条件第五章：薪酬和福利5.1 薪资结构5.2 薪资支付方式和时间5.3 福利待遇第六章：甲方的权利和义务6.1 甲方的管理权6.2 甲方的监督权6.3 甲方的保障义务第七章：乙方的权利和义务7.1 乙方的工作权7.2 乙方的遵守规章义务7.3 乙方的报告和服从义务第八章：劳动保护和工作条件8.1 安全生产要求8.2 劳动保护措施8.3 工作和休息时间第九章：合同的变更、解除和终止9.1 合同变更的条件和程序9.2 合同解除的条件9.3 合同终止的情形第十章：违约责任10.1 违约定义10.2 违约责任的承担10.3 赔偿范围和计算方法第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用和管辖第十二章：其他约定12.1 保密协议12.2 知识产权12.3 特别约定事项第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间和地点合同编号______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于客运驾驶工作的聘用关系。
1.2 合同性质本合同属于聘用合同，乙方作为客运驾驶员为甲方提供服务。
1.3 合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章：双方基本信息2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2 乙方（客运驾驶员）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：______。
2.3 双方的法律资格和能力双方均具有签订和履行本合同的法律资格和能力。
客运驾驶员聘用合同书
客运驾驶员聘用合同书甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（雇员）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方经营的客运业务需要，乙方具备从事客运驾驶员工作的资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，从事客运驾驶员的工作。
1.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规章制度，保证驾驶安全，确保乘客的安全和舒适。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间根据甲方的运营需求而定，可能需要在节假日和夜间工作。
2.2 如有特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商并达成一致。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的标准支付，具体以双方签订的劳动合同为准。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照相关法律法规缴纳社会保险费用。
3.3 如乙方在工作中出现意外伤害或工作相关疾病，甲方将按照相关法律法规提供相应的保险和救助。
第四条岗位培训4.1 乙方应按照甲方的要求参加相关的岗位培训和考试，取得相应的资格证书。
4.2 如乙方在培训和考试中不合格，甲方有权终止合同。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
5.2 合同期满前，双方如无异议，可续签合同，续签合同期限为一年。
第六条违约责任6.1 如乙方在工作中违反国家法律法规或甲方的相关规章制度，给甲方造成经济损失或名誉损害，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供合法权益，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，争议应提交甲方所在地的人民法院解决。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充或签订相关协议。
8.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：日期：乙方（雇员）签字：日期：。
客运驾驶员聘用合同
客运驾驶员聘用合同篇一：客车驾驶员聘用合同客车驾驶员聘用合同甲方：神池县吉祥汽车运输有限责任公司乙方：驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同生效日期年月日。
其中试用期一个月，本合同年月日终止。
二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。
乙方应按时完成公司规定的营运任务。
三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。
六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。
对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。
九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。
十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：神池县吉祥汽车运输有限责任公司乙方（签字）：车牌号码：签订日期：年月日篇二：汽车驾驶员聘用合同汽车驾驶员聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。
2024年客运驾驶员聘用合同范文(二篇)
2024年客运驾驶员聘用合同范文甲方：乙方：甲方聘请乙方担任驾驶员，甲方为乙方提供车辆、车油及车辆保险。
乙方应忠职于甲方的工作，同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定，以安全为生命，并积极维护甲方形象。
一、乙方应严格要求自己，提升专业水平，始终保持警惕，注意驾驶安全。
乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任，由乙方全部承担，甲方不予负责。
二、乙方向甲方提供相关证件(复印件)给甲方保存。
三、经协议，乙方工资为____元。
其他薪酬根据甲方规定执行。
四、乙方在甲方工作期间因自身原因，非上班期间发生的安全事故责任自负(包括遇险﹑生病等)。
五、未经对方同意或无正当理由，双方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或开除的除外)。
乙方如在合同期内未经批准而离开，甲方有权保留一定的处分手段。
乙方若有对物品损坏的，应照价赔偿。
六、本合同期有效期为壹年(包括试用期)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、其它待遇：1、省外出差，每天补助____元;合肥出差，每天补助____元;黄山风景区及汤口镇以外出差，每天补助____元;黄山风景区及汤口镇以内不享受出差补助。
3、有关医疗等保险由单位承担的部分，由甲方交，个人部分由乙方交。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
经双方签字后生效。
4、其它有关劳保用品及节日发放物品可比照山庄员工。
5、根据单位工作需要，每月假期____天，少休补助____元/每天，超休扣____元/每天。
6、年度安全行车无事故，单位给予安全奖，以兹鼓励。
甲方签字盖章：_____ 乙方签字盖章：_____2024年客运驾驶员聘用合同范文（二）合同编号: [合同编号]【甲方】（雇主）企业名称：[甲方企业名称]法定代表人（负责人）：[甲方法定代表人]地址：[甲方注册地址]电话：[甲方联系电话]【乙方】（被雇佣人）姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]职位：客运驾驶员为规范双方的雇佣关系，保护雇主和雇员的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，并共同遵守。
客运驾驶员聘用合同协议书
甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘用方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方客运驾驶员事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任客运驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆，从事客运业务。
2. 乙方应严格遵守国家有关交通、安全、环保等方面的法律法规，确保行车安全，遵守职业道德和公司规章制度。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方要求，按时出车，完成客运任务。
2. 乙方应保持车辆整洁、完好，及时进行保养和维修。
3. 乙方应尊重乘客，文明服务，确保乘客安全、舒适。
4. 乙方应配合甲方进行相关检查、考核和培训。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资，每月工资为人民币____元。
2. 甲方根据乙方工作表现，可给予相应的奖金和补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。
六、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险的；（3）严重违反劳动合同，损害乙方合法权益的；（4）因不可抗力导致合同无法履行的。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
客运驾驶员聘用合同书(精选2024)(二)
客运驾驶员聘用合同书(精选2024)（二）合同编号：____________甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘用具备相关客运驾驶技能的人员，乙方愿意就甲方提供的客运驾驶岗位进行工作，并达成以下合同。
第一条工作职责1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，负责驾驶甲方指定的客运车辆进行运输服务。
1.2 乙方应遵守国家和地方相关的交通运输管理规定，确保驾驶安全和运输质量。
1.3 乙方应保持车辆的整洁和良好的使用状态，及时维护和保养车辆，确保车辆的正常运行。
1.4 乙方应协助甲方完成运输任务，保证乘客安全、舒适地抵达目的地。
1.5 乙方应积极遵守甲方的工作规定和纪律，保守甲方的商业秘密。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每天8个小时，工作时间的具体安排由甲方根据运输任务进行调度。
如有需要，乙方应接受加班安排。
2.2 乙方的工资待遇为每月_______元，支付日期为每月的___日。
2.3 甲方为乙方投保了相应的工伤保险和交通责任险，保险费用由甲方承担。
2.4 乙方如遇公休日和法定节假日需要工作的情况，甲方将按照国家有关法律法规和劳动合同的规定支付加班工资。
第三条保密条款3.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务信息保密，不得私自泄露或利用对甲方造成损害。
3.2 同时，乙方应对其在工作过程中获得的乘客相关信息保密，不得擅自使用或传播。
第四条试用期与解雇4.1 乙方入职后，试用期为___个月。
试用期满后，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。
4.2 如果乙方在试用期内表现不佳，不能满足甲方的工作要求，甲方有权随时解雇乙方，解雇通知期为___天。
第五条违约与赔偿5.1 如果乙方严重违反本合同的约定，造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
5.2 如果乙方未按照约定期限提前___天书面通知甲方解除合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
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客运车辆驾驶员聘用合同书
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
身份证(驾驶证)号码:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为客车驾驶员，双方订立本合同如下，以资共同遵守。
一、合同期限
1.甲方聘用乙方工作时间为____年___ 月日起___年__月日。
止，其中试用期为一个月。
二、工作任务
1.乙方负责客运车辆车牌号:
2.协议双方，应严格遵守国家政策法规，聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度，服从部门的监督检查和管理，安全行车，文明服务。
3.乙方应爱护甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件，每周实施定期及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全，乙方应定期清理所驾驶车辆卫生，以保持车辆的清洁(包括车辆内、外的清洁)。
4.出车前，要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及
其他部件的性能是否正常，发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)，出车回来，要检查存油量，发现存油量不足时，应立即加油，油量按每百公里23升计算发放油费，超出用油由驾驶员自行承担，特殊情况除外。
5.乙方对所驾驶车辆的各种证件有限期应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工资费用
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，保底月工资为5000 元，实行超过5趟按每趟工资1000元计算，工资标准含所有一切费用补贴。
2.甲方不负责提供乙方餐饮，根据发车情况提供住宿。
3.工资每月月底进行核算，工资采取压月付的形式，每月5日左右发放工资。
四、劳动责任
1.聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不能擅自外出，乙方不得擅自离岗或为他人开车，如果乙方违反甲方各项制度或乙方不能胜任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辞工，则必须提前15天向甲方汇报，带甲方找到新司机后，乙方才可辞职离车。
3.出车在外或归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，
不能在危险地段停车，乙方离开车辆时要锁好车门。
4.乙方在非行车时间时，要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车，乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明行车，不准危险驾车，因违章或证件不全被罚款的费用不予报销。
5.聘用期间，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失(除保险公司理赔外)均由乙方承担，如乙方不服调配或无法胜任驾驶工作或不遵守制度、套取油料给甲方造成经济损失的，发现每次对乙方进行罚款2000元。
情节严重的交由公安机关处理。
6.因乙方个人未尽到保养的原因，未保养好发动机，造成的经济损失由乙方承担相关费用。
7.乙方必须随身携带手机并保持24小时畅通，随时可以联系。
五、协议的执行和解除
1.聘用协议签订后，甲方与乙方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理，双方未达成一致意见的，原协议不变更。
2.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议:
①在试用期内，被证明不符合录用条件的；
②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
③被有关部门吊销驾驶证件的；
④被依法追究责任的。
六、协议期限届满，聘用协议终止，在本协议期满前半个月甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
甲乙双
方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解诀。
协商解决不成的，可以直接向合同签订所在地丘北县法院提出仲裁。
八。
本协议一式两分，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方: 乙方:
联系电话: 联系电话:
日期: 日期:。