魏书生班主任工作的艺术
如何当好班主任(魏书生)
如何当好班主任（魏书生）1.民主化千方百计使学生成为班级的主人。
（1）树立为学生服务的思想。
老师根据不同学生的需要、性格、起点，提供不同层次的服务。
（2）建立互助关系。
坚信，坚定的相信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。
凡是老百姓能干的事普通班委不干，班委的其他干部不干，凡是普通班委能干的事班长不干，凡是班长能干的事情，当班主任的不要去干。
层层下放权力，有做事情的空间。
班集体还是大家的，分头承包各个事情。
每个人都干一点小事，班级是人人有事干，事事有人干，没有没人干的事，也不会出现没事干的人。
有事干，无事生非。
因为长时间不淘气，负责淘气这根脑神经用进废退，时间久了也就退化了。
是我帮了李健呢还是李健帮了我呢？伟人传记，中外名著，座右铭（3）发现学生的人性和个性。
个性化的目标、途径。
（4）决策过程需要民主。
共同商量制定。
2.科学化让学生积极主动地研究班级管理的程序、计划、制服度，然后遵照程序、计划、制度去高高兴兴地管理班级。
（1）计划系统。
①按时间范畴定的计划：一日常规、一周常规、学期常规、学年常规。
时时有事做，事事有时间做。
②按空间范畴定的计划：班级的人，人人有事做。
班级的事情，事事有时间做。
③偶发事件制定程序，制定计划。
五种境界：①无心无意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我五个一分钟：①家务劳动，不少于一分钟②每天写一分钟的日记③每天课前唱歌，不能少于一分钟④每天都要抬头、挺胸、大踏步一分钟⑤每天每班每个学生一分钟注意力比赛把能做的事，脚踏实地，持之以恒，一天一天地做好。
人生就怕大事做不来，小事不肯做，元帅当不成，不肯当士兵，上不着天儿，下不着地儿。
于是灵魂流浪，精神漂泊。
思想没有家园，自然变得浮躁。
高不能成的时候，要肯低就，大事做不来的时候，一定要静下心来做小事。
12个习惯：其一，大事做不来，赶紧做小事。
小事做好了，大事也能做的成。
每一件事都有每一件事特定的作用，扎扎实实做好，既不放大它也不缩小它。
2023年《班主任工作艺术》读后感
2023年《班主任工作艺术》读后感2023年《班主任工作艺术》读后感1在闲暇之余，我看了著名特级教师魏书生写的《班主任工作的艺术》一书，被他的高尚的人格、艺术化的工作深深震撼了，跟他对比，我感受到自己教育的无能，我为自己汗颜。
在寒假中，我照例又和我那班早已走上社会、在各条战线上奋斗的学生们欢聚一堂，联欢畅谈，喜看他们的成长，乐听他们的心声，能成为他们无话不谈的朋友，我感受到自己教育的成功，我为自己自豪！是的，教育是一件高尚而复杂的事业，当然班主任工作更是如此。
我道不清自己从教20年的风雨历程，我理不清自己担当班主任工作的纷杂头绪，但总有那么两三点感受懵懂在心间，说出来与大家共享。
一、“爱”字挂帅教育家爱默森说过一句话：教育成功的秘密在于尊重学生。
谁掌握了这把钥匙，谁将获得教育上巨大的成功。
以爱动其心，以言导其行。
特别是对待高年级的学生，他们将进入或已进入叛逆期和青春期，更应“爱”字当头，尊重宽容，以理服人。
我很少会和学生套近乎，表现的跟学生和亲热，但我会在上班的路上把正在焦急等待公交车的学生捎带到学校，我会在早操的间隙在学生队伍中穿行，给这个整理一下衣服领子，给那个提醒一下该理发或洗澡了，我更会关心一下离异家庭的孩子：最近有和妈妈（爸爸）联系吗？你该怎么劝爸爸妈妈和好？你应怎么和后爸后妈相处等。
话不会很多，爱永远都不会泛滥，但会让学生知道，老师的爱就在身边。
二、“严”字当头一个最好的班级，若无班规也是不完善的，真可谓没有规矩，不成方圆。
教师固然要与学生打成一片，但在师生关系上须保证有一定距离，要有威信，要批判地运用“师道尊严”和传统教育，因此我对学生要求是说一不二，不能出尔反尔。
在做思想工作上必要时须以小见大，动之以理，晓之以情，甚至可以小题大作。
例男生交友方面（行为较差学生）。
让学生明白，什么事可做，什么事必须做，什么事不能做，没有什么事可做可不做的。
有时候我们会碰到恨铁不成钢和扯迷不悟，屡教不改的同学，也会用力做一点“功”，做到得理不饶人，非让他心悦诚服地承认自己错了不可，这一功对于教师，学生，家长有时能理解你和允许你，但教育法律法夫见却不被允许，为此我们做了功以后，必须及时去“抚摸”我们的学生，真所谓打是亲，骂是爱，不会被学生记仇你和逆道而行之，这样我们才会做到事半功倍的效果。
魏书生的班主任工作经验
魏书生的班主任工作经验1、魏书生的五个一。
一分钟家务，让学生开始做，局长们校长们回去落实。
魏老师，这太简单了，没问题。
我说，第二，从明天开始，盘锦市的学生每天写一分钟日记。
魏老师学生每天十五分钟日记，太多，累。
我的学生一天十五分钟，五百来字，学不来，那么一分钟还不行吗？行，好，明天开始干。
第三，从明天开始，盘锦市的学生每天唱一分钟军歌，部队歌曲，好歌也行，催人向上的、昂扬奋进的。
我爱唱歌，我领着我们班学生，从1979年开始唱，唱到1997年，一天都要唱七遍歌。
我觉得没有歌声的学校太沉闷，但是呢，那摇来晃去的、爱得死去活来的、死不了又活不起的歌，那不能唱，唱完不遭罪吗？唱好歌，激人向上的，多了不行，一分钟还不行吗？大伙儿觉得那挺简单。
四，盘锦市的学生从明天开始，都要挺胸抬头、大摆臂、高抬腿，干什么？踏步一分钟。
做完了间操做韵律操，做完了韵律操在操场走队列，天天如此。
我说这事是不是挺简单？大伙儿说挺简单，一分钟踏步肯定能做到。
第五个一分钟，每天自己跟自己搞一次一分钟的注意力或记忆力比赛。
珍爱生命，珍惜时间，谁都会说，但是，一分钟能做多少事情？全身心地关注一分、两分、三分，很多学生不会做，怎么办？天天强化这个训练，大家说容易吗？容易。
能做到吗？能做到。
好，散会儿！2、用公家的时间锻炼自己的身体。
我这八年以来，在教育局，前六年是每天在中学上一节课，然后赶到教育局，领着局机关干部做广播体操。
每天八点，领着我的一百多个机关干部做广播体操，用公家时间锻炼自己身体。
最近两年，我想感受一下教师范的那个感觉，于是呢，就开始在师专教书，正在给大一的学生讲课，一个星期四节课。
心里有底儿在哪儿呢？我说我当班主任很简单哪，一百四十六位学生都是我的副班主任。
我这两个班，一百四十六个人哪，一百四十六个学生都是我的语文教师助教。
我二十多年来，这个观念也说了二十多年了，我说我带班的最要紧的一个思维就是凡是老百姓能干的事，班委不干，凡是普通班委能干的事，班长不干，班长能干的事，谁不干哪？我就不干。
学习魏书生班主任工作心得体会
学习魏书生班主任工作心得体会学习魏书生班主任工作心得体会1学校的学生教育以德育为首，良好的品德是培养合格接班人所必须的。
魏书生把对学生进行思想品德教育，培养学生自我教育能力，称之为科学管理班集体。
魏书生当两个班的班主任，又有一半多的时间外出讲学，参加会议，而他的班级却井然有序，各方面都非常出色。
这就说明学生的自主约束，良好的品德起到了积极的作用。
他的做法给了我育人的启迪，帮我打开了因循守旧的大脑，帮我找到解决问题的钥匙，从而找到了班级管理的方式方法，达到了有的放矢。
（1）以"德"治班、以"法" 治班是魏书生管理班级的精髓在他教的班级中，制定的法规就有30多项，把每一件事都精心地按时空顺序做了周到的安排，在班级里做到了"事事有人管，人人有事做，时时有事做。
"其精心，周到，严密的程度令人惊叹。
从常务班长的职责，到课代表的职责，从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人，无一不显出他管理方法的与众不同。
他的一日常规，一周常规，学期常规，学年常规，看了让人瞠目结舌。
正因为工作如此细致，又能在监督检查系统的保证下，说了算，订了干，一不做，二不休，坚定不移的贯彻执行，也就形成了一个良好的班集体。
也让我想到，班主任工作，一定要细，一定要实，要有科学的管理方法。
（2）客观实际的评价和时时的鼓励是魏书生管理班级的方法教师经常要对学生的工作进行评价，而这种评价则必须要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起他们奋发向上的愿望。
因此，通过学习使我教育，公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的愉悦，以便更加努力地工作和学习，是使学生得到良好培养和前进的动力。
（3）充分调动学生参与班级管理是魏书生管理班级的心得教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
读魏书生《班主任工作漫谈》的心得体会
读魏书生《班主任工作漫谈》的心得体会篇一：读魏书生的《班主任工作漫谈》心得体会读魏书生关于班主任工作的讲话魏书生担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节语文课，他学期之初即进行期末考试，一学期教材他用30多课时就讲完了；他不批作业，不改作文，但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均高7、8分??我呢？作为班主任，他分两班教英语。
他几乎一直围绕着班上的孩子们转，但他总是觉得时间不够。
总有一些孩子学不到他们教过的东西；明明整天都很忙，但仍有一些工作无法在8小时内完成？？正如金教授在上次会议上所说：我们的老师在课堂上要有45分钟的效率。
所以，当我读魏书生的《工作漫谈》时，我只想问一下工作时间的效率，改变现状，成为一名高效的班主任。
我读了又读，读罢，不禁掩卷长笑：读这本书，收获真是大啊！正如魏书生本人在自序中所说的那样，“像同读者谈心似的，平时怎么想了，怎么说了，怎么做了，也就怎么写出来了。
”整本书没有深奥的理论，没有华丽的语言，朴朴实实的语言中却让我们大有收获。
他寓道理于小故事中，从细微之处看恢宏，于平凡中见伟大，言恳意真，入情入理，令人心悦诚服。
用大量生动感人的实例，叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。
经验如下：一、积极正确的人生态度是做好一切工作的前提。
魏书生在书中首先谈到了他对生活和工作的态度。
“少抱怨环境，多改变自己。
”它要求我们以积极乐观的态度对待生活、工作、学生、生活甚至生活。
我们应该多互相帮助，少打架，多讨论，多承担责任，少推卸责任。
说穿了，我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观。
这是决定一个人对生活和工作态度的根本因素。
二、魏书生班主任工作经验的全部内涵应该用四个字来概括：民倡导科学。
1、民主。
魏书生担任多个职位，包括校长、校长和语文教师，其中一半在一年内工作时间在外讲学，但他能把班带好，把课带好，这不能不说是一种奇迹，这种奇迹绝对不是靠管、卡、压、勤、严、细创造出来的，靠的是他在民主、科学思想指引下的一系列制度、措施创造出来的。
魏书生班主任工作感想
作为一名班主任，我有幸接触到魏书生老师的教育理念和方法，深感其独特魅力。
在担任班主任工作期间，我深刻体会到魏书生老师的教育智慧，以下是我对魏书生班主任工作的几点感想。
首先，魏书生老师强调班级管理要以学生为本。
他认为，班主任的工作核心是关心、爱护每一个学生，尊重他们的个性，关注他们的成长。
在我实际工作中，我也认识到，班级管理不能仅仅关注学生的学业成绩，更要关注他们的身心健康、人格塑造。
因此，我努力营造一个宽松、和谐、充满爱的班级氛围，让学生在关爱中茁壮成长。
其次，魏书生老师提倡班级管理要注重培养学生的自主性。
他认为，班主任应放手让学生参与到班级管理中来，培养他们的自我管理能力。
在这一点上，我深受启发。
在班级管理中，我尽量让每位学生都有参与的机会，让他们在承担责任的过程中学会独立思考、解决问题。
同时，我还鼓励学生成立班级委员会，共同参与班级事务，培养他们的团队协作精神。
再次，魏书生老师注重班级文化建设。
他认为，班级文化是班级的灵魂，对学生的发展具有重要影响。
在我担任班主任期间，我积极引导学生树立正确的价值观，努力营造积极向上、团结互助的班级氛围。
具体做法包括：开展丰富多彩的班级活动，如主题班会、文艺演出、运动会等；加强班级宣传，利用黑板报、班级网站等平台展示学生风采；注重家校沟通，让家长了解班级文化，共同为学生的成长助力。
此外，魏书生老师强调班主任要善于发现学生的闪光点。
他认为，每个学生都有自己的优点，班主任要善于挖掘这些优点，激发他们的潜能。
在我实际工作中，我注重观察学生的日常表现，发现他们的特长和优点，并及时给予表扬和鼓励。
这样做不仅让学生增强了自信心，还促进了他们全面发展。
最后，魏书生老师提倡班主任要有坚定的教育信念。
他认为，班主任要有教育理想，勇于担当，为学生的成长负责。
在我担任班主任的过程中，我时刻牢记这一信念，努力提高自己的教育素养，为学生提供更好的教育服务。
总之，魏书生老师的班主任工作给我留下了深刻的印象。
如何当好班主任魏书生心得体会
如何当好班主任魏书生心得体会如何当好班主任魏书生心得体会（通用5篇）如何当好班主任魏书生心得体会1今天，我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》，他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得，传授工作方法与经验。
听了他的讲座，我意识到自己工作中的不足。
魏书生有一句话说的真好，班级管理要快乐点，轻松点，效率高点，一靠民主，二靠科学。
他说：“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位，责任到人，各司其职，使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。
关于管理班级民主化，魏书生一共讲了四点：一是树立为学生服务的思想，为学生提供不同层次的服务，老师要和学生互相和谐;二是建立互助的关系，老师帮助学生学会学习，学生帮助老师学会教书，学会管理班级，坚信，每位学生的心灵深处都有你得力助手，你也是每个学生的助手;三是发展学生的人性和个性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上关心。
我应该时刻提醒自己为学生服务，并根据学生的能力。
年龄以及起点。
给予全方位的服务。
作为老师，作为班主任，我应锻练孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天赋，把孩子当成真正的小主人，让他们从小事做起，充分发展自主.自立的能力。
平时的教学中，我只注重教学成绩，忽视了各方面的能力，对学习差的孩子，应从自身的接受能力考虑，平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力，并发展与社会的交往的能力，充分发展孩子的个性，培每个人都有美好的品德，都有美的要求，做为老师更应做正确的引导，让他们认识社会.感受生活。
魏书生班级管理是人文化，学生的学习生活都变得井井有条，能力也得到了培养。
学着他的样儿，回到班级我也把班级内的事务划细，学生自主报名参与管理。
如：有管理花的，有管理微机的，有管理空调的，三五天下来，我便发现：学生很难记住自己的职务，大多数还是我在提醒。
这儿哪是学生在工作，纯粹是自己给自己的工作划细小了。
2023读魏书生《班主任工作漫谈》心得体会5篇
2023读魏书生《班主任工作漫谈》心得体会5篇读魏书生《班主任工作漫谈》心得体会1本学期班主任研究室安排了读书活动，给我们提供了读书的好机会，我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书，读完此书，感觉有很大收获。
我更加深刻体会到：良好的师生感情是决定班主任工作的关键。
工作十几年，我一直担任班主任工作，经常听到家长这样说：“老师的一句话顶家长的十句。
”多年的班主任工作也给我这样的体会，班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的。
在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。
下面从三个方面谈以下自己的读书体会。
一、通过读书感到教师必须做到以身作则，为人师表通过读书，我深刻体会到，为人师者，就要处处为人师表，注重自己的一言一行，做学生的楷模，用自己的一言一行去感染和带动学生。
不经意的一个动作和一句话，可能会出现事半功倍的效果。
要学会关注每一个活生的心灵，用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点，使他们推掉压在无形生命自卑的巨石，发挥每个孩子的潜能，让每个孩子的心里都洒满阳光。
教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。
古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。
尤其是班主任，老师的品德、行为，都这样或那样地影响着学生。
学生是极具模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动。
如：在卫生大扫除中，为了使每位同学都能认真、负责地完成任务，我每天提前早到校，首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净，到教室里拿起抹布，擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。
我班学生王雷爱迟到，有时候来到看到老师在打扫卫生，自己不好意思的说：“老师我来完了，没有打扫卫生，真对不起，明天我一定早来。
”到了明天，我走到校园的时候，已经看到这个同学在草地上拣树叶了。
行动是无声的语言，这样，我不需要过多的鼓动性的语言，就已充分调动起学生的劳动积极性，他们都自觉地按照老师的分工，热火朝天地干起来，并且在质量要求上还与老师比一比，看谁干的又快又好。
魏书生班主任工作经验4篇
魏书生班主任工作经验4篇魏书生班主任工作经验第1篇班级体建设，一靠"科学"，二靠"民主"我当班主任没有什么新的办法，就是老办法，老祖宗都用了大半辈子好多年的办法，“民主”加“科学”，一靠民主，二靠科学。
民主呢，还是那么四个层次：第一，一个当老师的，牢牢地树立为学生服务的思想。
我觉得，我自己能够做成一点事情，最要紧的还是这种出发点。
到哪儿啊，咱就想，咱是给人家相关服务的，那么，各级各类学生，咱都得给人家产品服务啊，服务就得研究被服务对象的起点、能力、可接受性啊。
我二十七年以前，刚到中学，给我两个班。
一个班呢，全年组各个一班选拔的，都是好学生组成的一个班，我当班主任，教语文课；另一个班呢，也是全年组各个班选拔出来的，但都是不太老实的，学习比较差的，有的是好打架的，五十三名同学全是男同胞，没有一个女同学，也让我教。
我给人家上课，----我说：“同学们哪，咱们得学写作文啦！”----“我们不会作文！”----我说：“不会作文不才要学吗？”----“学也学不会！”----我说：“学也学不会，老师慢慢教。
”---“慢慢教也不会！”（笑声）---慢慢教也不会？！我说：“老师领着大家认识社会，体验生活。
”---我领着大家去祭扫烈士墓，怀念这不是难感动人的事情吗？回来以后，我问---感想如何，“老师，挺受感动的。
”-----我说就把这种感觉写出来，就是好文章哎。
----“老师，不就写不出来嘛，能写出来就说什么呢。
”----我说：“那样吧，我把我念写的文章慢慢地读给大家听，大家能听写下来，就算好文章，行吗？”----“老师，我们有的字儿不会写。
”----你能说，“这个笨劲儿，听写还不行？那个班怎么都会？你们怎么不会呢？”----废话！会，他不就上能那个班儿了嘛！（笑声）不会他才在这个班儿呢，所以只好跟学生们再答应：“同学们，哪个字儿不会用汉语拼音来除去，还不行吗？”----“我们不会汉语拼音！”-----我说：“那对不起同学们，老师忽视了这点。
如何当好班主任魏书生演讲主要内容
把教书与育人紧密结合起来
01 考试不作弊
02 不乱扔垃圾等等
我们要用自己的一言一行去感染、
03
影响学生，让学生在潜移默化中受
到良好的行为习惯的熏陶和教育
把教书与育人紧密结合起来
3. 教会学生做人、做事、做学问
"先做人后做事再学习"这是我经常跟学生讲的一句话 我们要时刻提醒学生：要想成才必须先成人 一个人不管他的知识水平有多高如果他的道德水平低下那么他就是一个不健全的人 一个健全的人既应该具备一定的文化知识又应该具备较高的道德修养 我们要让学生知道做人的基本准则是什么？我们是通过什么方式知道的？我们为什么要这 么做？通过这样的讨论使学生明白做人的基本准则是诚实、善良、正直、勇敢、自立、自 尊、自律 通过这样的讨论使学生明白我们获得知识的过程是一个艰苦的过程但是我们获得的知识的 成果却是无价之宝 因此我们要教育学生不怕苦不怕累勇于战胜困难努力培养坚韧不拔的毅力
把关心、关注每个学生作为班级管理工作的基点
2. 关心、关注每个学生 的生活情况
作为班主任我们要时刻关注学生 的生活情况了解学生的生活困难 及时给学生以帮助和关爱让他们 感受到老师对他们的关心从而感 受到集体的温暖和力量。对于生 活困难的学生我们要给予更多的 关爱和帮助让他们感受到社会的 温暖和关怀从而树立信心克服困 难
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如何当好班主任--魏书生演 讲主要内容
汇报人：xxx
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Contents
目录
01 把班级管理作为教育管理工作的重 中之重
02 把教书与育人紧密结合起来
03 把关心、关注每个学生作为班级管 理工作的基点
04 把调动学生的积极性作为班 级管理工作的出发点
如何当好班主任--魏书生演讲主要内容
《班主任工作漫谈》作者魏书生,辽宁省盘锦市教育局局长
班主任工作是一门艺术________《班主任工作漫谈》读后感怀着对魏书生的敬仰，我翻开了他的著作《班主任工作漫谈》，魏书生:辽宁省盘锦市教育局局长。
魏书生这个名字对我们一直不陌生，经常在许多教育文章中看到，尤其是他所倡导的“事事有人干，人人有事干，事事有时干，时时有事干”的经典理论更是耳熟能详。
魏书生在书的自序中写道：“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。
班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业应该是神圣的。
愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。
”读完这段话，我一下子觉得“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵，班主任的形象在我心中也越来越高大，痴痴地觉得自己不能愧对“班主任”这三个神圣的字眼。
书中“尊人者,人尊之”，“能受委屈的人才是强者”，“坚持道德长跑——写日记”，“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容强烈地震撼了我，他是确确实实地在育人。
教书先育人，育人先做人，他的教改,他的思想，他的班级管理，他的一切，都是真真切切地从学生怎样做人开始的。
教会了学生怎样做人，筑好了思想教育这一“地下工程”，知识之树也就根深叶茂，硕果累累了，也就水到渠成了。
魏书生是一个了不起的人物，他不同于许多人。
先不论他在书中提到的许多经典的班级管理方法，就说他当了教育局长后仍然能坚持在一线担任班主任工作这一点我想就不是常人能所为的。
我们现在很多教师拼命的努力干，拼命地去参评各种荣誉（如特级教师、教坛新秀之类）、职称，很多人的目的都是希望自己有一天能脱离教学一线，去从事行政管理亦或业务主管。
说得再简单点，如果现在叫我们的教师去从事行政管理亦或业务主管和在教学一线上工作两者之间做一选择的话，保守估计95%的教师会选择前者。
理由何在？教学一线太累人啦！而魏书生却不一样，他是另外的5%，个人认为他最了不起的就是这一点，因为他的班级管理方法，我们能学过来，他的教学方式，我们也可以模仿，但是就是他对班主任工作的热爱，对班主任工作的执着，当了局长还坚持在一线的这种精神，我想我们是学习不了，模仿不了的。
《魏书生班主任工作艺术》读书笔记
《魏书生班主任工作艺术》读书笔记专著名称：《魏书生班主任工作艺术》经典摘录1. 有一年,毕业的两班学生人数达到146人。
我跟大家谈心说：“老师依靠什么当班主任，依靠什么教语文？就依靠在座的各位助手，在座的146位同学都是我的助手，都是我的副班主任，都是我的语文助理教师。
大家都成了老师的助手了，那么我直接支付给同学们的时间再少些，我们的班级也能管理得井井有条。
反过来，同学们倘若不是老师的助手而是对手，那就坏了。
我这个人很笨，不会和人家作对，不要说146位对手我对付不了，就是一位对手，我都对付不了，我害怕人与人之间对立。
其实，师与生之间都能建立起互助关系。
魏书生：《魏书生班主任工作艺术》，河海大学出版社，2005 年，第6-7页。
2.学生们通过同龄人学生生活的比较，通过不同国家教育目标、教育内容、教育方法的比较，能找到既科学又比较适用于我们自己的方法，能更全面地认识和理解教育，不至于像有的同学所狭隘理解的那样，教育便是上学、读书、做题、考试、得分、升学。
通过比较，学生们也比较乐于接受我所提出来的培养自我教育能力，提高学生管理班级能力的做法，认识到这不是老师独出心裁，而是符合世界改革大趋势的做法。
魏书生：《魏书生班主任工作艺术》，河海大学出版社，2005年，第42页。
3．马克思在《评普鲁士最近的书报检查令》中说：“你们并不要求玫瑰花和紫罗兰散发出同样的芳香，但你们为什么却要求世界上最丰富的东西——精神，只能有一种存在形式呢？”人的思想从一种模式中解放出来，就会发现，教育教学改革的天地十分广阔，方法非常多。
魏书生：《魏书生班主任工作艺术》，河海大学出版社，2005年，第85页。
4．大锅饭害苦了我们这个国家，一定让学生从学生起就和大锅饭告别。
从小学会劳动前制定计划、明确责任、落实数量、提高效率。
魏书生：《魏书生班主任工作艺术》，河海大学出版社，2005年，第146页。
5.张岱曾言：“圣人曲成之教，如天之雨露，无一不在其滋润之中，故无有良材，恶木，荆棘，芝竺之别。
魏书生班主任工作漫谈
魏书生班主任工作漫谈
作为魏书生班主任，我认为班主任工作的重要性不可低估。
班主任是学生和家长、学校之间的桥梁，起着沟通、协调、指导的关键角色。
首先，班主任应具备良好的沟通能力。
他应与学生建立良好的师生关系，处理学生间的矛盾，听取学生的意见和建议。
同时，他也应与学校保持紧密联系，及时了解学校的政策和规定，并传递给学生和家长。
其次，班主任要关心学生的学习和生活。
他应了解每个学生的学习情况和特点，及时给予他们必要的指导和帮助。
他还要关注学生的生活状况，及时处理学生可能遇到的问题，确保学生有一个良好的学习环境和心态。
此外，班主任应负责学生的思想教育和行为管理。
他应引导学生形成正确的价值观和人生观，培养学生的良好品德和行为习惯。
他还应对学生的行为进行管理，帮助他们树立正确的行为规范。
最后，班主任还要积极参与学校的教育教学改革。
他应与其他学科老师合作，探索出更好的教育教学方法和手段，提高教学质量，促进学生成绩的提高。
总之，作为魏书生班主任，我会尽力履行好自己的责任，努力为学生的发展和成长做出贡献。
希望通过我的努力，学生能够在健康、快乐、全面发展的环境中成长。
魏书生班主任工作漫谈交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享一些关于魏书生班主任工作经验的心得体会。
魏书生老师是我国著名的教育家，他的教育理念和班主任工作方法在我国教育界产生了深远的影响。
以下是我对魏书生班主任工作的一些理解和思考，希望能与大家共同探讨。
一、魏书生班主任工作理念1. 尊重学生，关爱学生魏书生老师始终坚信：“教育就是爱，爱是教育的灵魂。
”他尊重每一个学生，关心每一个学生的成长，关注学生的心理健康。
他认为，班主任要成为学生的朋友，与学生建立起深厚的感情。
2. 以学生为本，全面发展魏书生老师强调，班主任要关注学生的全面发展，不仅关注学生的学业成绩，还要关注学生的品德、身心健康、兴趣爱好等方面。
他认为，学生的成长需要多元化的教育，班主任要善于发现学生的特长，培养学生的综合素质。
3. 激发学生潜能，培养自主学习能力魏书生老师认为，每个学生都有巨大的潜能，班主任要善于挖掘学生的潜能，激发他们的学习兴趣。
他提倡自主学习，让学生在自主学习中培养独立思考、解决问题的能力。
4. 班级管理民主化、科学化魏书生老师主张班级管理民主化、科学化，让学生参与到班级管理中来。
他认为，班级管理应该是师生共同参与的过程，通过民主讨论、共同制定班规班纪，培养学生的责任感和集体荣誉感。
二、魏书生班主任工作方法1. 建立良好的师生关系魏书生老师认为，良好的师生关系是班主任工作的基础。
他提倡班主任要主动与学生交流，关心学生的生活，了解学生的心理需求，建立起相互尊重、信任的师生关系。
2. 重视班级文化建设魏书生老师强调班级文化建设的重要性。
他认为，班级文化是班级的灵魂，是学生成长的重要环境。
班主任要积极营造积极向上、团结友爱的班级氛围，培养学生的集体荣誉感和责任感。
3. 加强班级管理，提高班级凝聚力魏书生老师主张班主任要加强对班级的管理，制定合理的班规班纪，确保班级秩序井然。
同时，他还注重班级凝聚力的培养，通过开展丰富多彩的班级活动，增强班级的向心力和凝聚力。
《班主任工作漫谈》：魏书生的观点
《班主任工作漫谈》：魏书生的观点引言《班主任工作漫谈》是著名教育专家魏书生关于班主任工作的一本著作。
魏书生老师以其丰富的教育经验和深厚的理论功底，对班主任工作进行了深入的剖析和阐述。
本书旨在梳理魏书生老师在班主任工作方面的主要观点，为班主任们提供一部实用的指南。
魏书生关于班主任工作的主要观点1. 班主任的角色定位魏书生老师认为，班主任是班级的组织者、引导者和推动者。
班主任不仅是学生学业的辅导者，更是学生心灵的导师。
班主任需要全面关心学生的成长，关注学生的身心健康，引导学生形成正确的世界观、价值观和人生观。
2. 班主任的工作原则魏书生老师强调，班主任在工作中应遵循以下原则：- 以学生为本：班主任的工作出发点和服务对象都是学生，要关注每一个学生的成长和发展。
- 尊重学生：尊重学生的人格、权益和个性，尊重学生的差异，倡导个性化教育。
- 引导启发：班主任应发挥引导和启发的作用，培养学生独立思考和自主学习的能力。
- 家校合作：加强家校联系，共同关心学生的成长，形成教育合力。
3. 班主任的工作方法魏书生老师提出，班主任应采用以下工作方法：- 数据分析：通过对学生成绩、行为等方面的数据分析，了解学生的特点和需求。
- 目标管理：设定明确、具体、可量化的班级管理目标，引导学生共同努力。
- 班级文化建设：营造积极向上的班级文化氛围，提升班级凝聚力和向心力。
- 定期反馈：定期总结和反馈班级工作，发现问题并及时改进。
4. 班主任的自我提升魏书生老师认为，班主任要不断提升自己的专业素养和教育教学能力，做学生的良师益友。
具体包括：- 学习专业知识：不断学习教育学、心理学等专业知识，提高自己的教育教学水平。
- 提升沟通能力：掌握有效的沟通技巧，与学生、家长和同事建立良好的沟通关系。
- 增强同理心：设身处地地为学生着想，理解学生的需求和困扰。
- 自我反思：定期对自己的教育教学工作进行反思，不断改进和提升。
结语《班主任工作漫谈》一书全面阐述了魏书生老师关于班主任工作的观点，为班主任们提供了宝贵的经验和启示。
魏书生对《班主任工作漫谈》的解读
魏书生对《班主任工作漫谈》的解读前言《班主任工作漫谈》是一部深入探讨班主任工作实践的著作，作者魏书生以其丰富的教育经验和深厚的理论功底，对班主任的工作进行了深入浅出的解读。
本文旨在通过对魏书生对《班主任工作漫谈》的解读，为广大教育工作者提供一份具有实践指导意义的参考。
魏书生对班主任工作的理解1. 班主任的角色定位魏书生认为，班主任是班级教育的主导者，是学生成长道路上的引路人。
班主任不仅需要关注学生的学业成绩，更要关注学生的心理健康和综合素质的培养。
班主任应具备先进的教育理念，明确自己的角色定位，以学生为本，尊重学生个性，引导他们健康成长。
2. 班主任的工作内容魏书生将班主任的工作内容概括为三个方面：一是班级管理，二是教育教学，三是学生心理健康辅导。
在班级管理方面，班主任应建立健全班级管理制度，营造良好的班级氛围，培养学生的自主管理能力。
在教育教学方面，班主任应关注学生的学习过程，关注学生的个体差异，提高教育教学质量。
在学生心理健康辅导方面，班主任应关注学生的心理需求，及时发现和解决学生心理问题，提高学生的心理素质。
3. 班主任的工作方法魏书生强调，班主任应具备一定的工作方法，才能更好地开展教育教学工作。
他提出了“以情动人、以理服人、以规育人”的工作方法。
以情动人，即班主任要以真诚的情感去关心、爱护学生，让学生感受到班主任的关爱。
以理服人，即班主任要具备较强的逻辑思维和沟通能力，让学生心悦诚服。
以规育人，即班主任要建立健全班级管理制度，让学生在规则约束下成长。
魏书生对班主任工作的启示1. 关爱学生，尊重学生个性班主任在工作中，要始终关注学生的成长，关爱学生，尊重学生的个性，充分发挥学生的潜能。
2. 提升自身素质，做学生的榜样班主任应不断提升自己的教育教学水平和综合素质，以身作则，做学生的榜样。
3. 注重团队协作，共同提高教育教学质量班主任要善于与任课教师、家长沟通，形成教育合力，共同提高教育教学质量。
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魏书生班主任工作的艺术
魏书生班主任工作的艺术
一、魏书生老师印象
是的，就是这么一个平凡的、其貌不扬的人却创造了教育界的一个又一个奇迹。
“班级的事，事事有人做；班级的人，人人有事做；时时有事做，事事有时做。
”这是魏老师制定班规的原则。
他对学生说:“凡是普
通百姓能做的事，班委不要做；凡是班委能做的事，班长不要做；
凡是班长能做的事，班主任不要做。
”让学生管理好自己，班级就
容易管理了。
魏老师轻松地说，民主管理，科学管理是他的三头六臂。
让学生自己学会管理自己，魏老师创设了多种自我教育形式，如：写“说明文”，写“心理病历”等，大力倡导学生自我约束和自我
管理，帮助他们在心里筑起第一道防线，以尽量把问题消灭在萌芽
状态。
最主要的办法是强化学生决策过程中的民主参与，通过引导
学生制订班规班法，既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足，又密切了师生关系，同时由于学生有为自己的目标负责的倾向，所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束。
这样的做法，人人
受益：
1.全员参与，相互制衡。
班级中，学生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因时而动，权力彼此制约，而教师则处在一个
驾驭、服务的位置上。
如此管理，教师如何不轻松？
4.善始善终，持之以恒。
凡事不做则已，一做必做到底，既显示了制度执行的一贯性，又锻炼了学生的意志力。
发动学生管学生，调动学生管学生。
在魏老师的班级设立了值周班长。
值周班长自报，轮值两周，值日班长按学号轮值，这些同学
与常务班长，团支书，班委会成员一起，各有不同的职责，共同的
负责班级各种事务的处理。
对班级一些具体的用品及各项专门事务，还发动每一个学生进行承包。
比如有人管卫生、有人管做操，有人
管字词默写。
有多少事情就有多少学生来管，各管一项，负责到底。
这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络，人人
参与管理，同时便于人人接受管理。
学生从小承包任务，增强了责任感，减少了劳动是当场分配任务的互相推委现象，或互相攀比现象，事半功倍。
在魏老师的班里，“鱼长”“花长”“炉长”等官各司其职，干得不亦乐乎。
而值日班主任竟可代替魏老师去开学校的班主任会议。
其所在的有72人的班级可以用两分半钟收好书费。
怎么收？学习委
员拿着手表记时，由组长负责各小组进行收费比赛：最快的一组，
每人30元，16人480元，交到学习委员手里时，只用了1分15秒，最慢的也只用了2分20秒。
想想班主任要用宝贵的一天时间（甚至
更多），才能完成本班的注册工作，我们除了羡慕还是羡慕。
看来“名师出高徒”，冰冻三尺非一日之寒啊！
魏老师之所以这么成功，是因为他的服务意识特强，凡事都和同学们商量做。
用他的话说：为学生服务，各类的学生都需要服务
（认为宾馆的服务员从不挑剔客人是谁）。
我并不辛苦，因为全班
学生都是我的副班主任（个个都有明确的服务职责）。
我教语文课
不难，因为全班学生都是我的助教（人人都有具体项目承包）。
于是，我全部的工作就只有一件了——教会学生干好具体事。
没有豪言壮语，没有空洞说教，但魏老师却在从容中蕴含巨大的凝聚力与感染力，让我们受益匪浅。
三、角色定位，打造品牌班主任
魏老师的成功决非偶然，其在润物细无声中，与学生进行着心与心的沟通。
因而，新课程背景下的班主任只有真正做到与学生同喜
同悲，同甘共苦，才能进入学生心田。
1.守护学生的人格
对学生人格的守护，也就意味着把握住了素质教育的根本。
我们不仅自己要尊重学生，还有引导同事、家长、学生要尊重学生的人格。
俗话说“教子十过，不如扬子一长”。
优点不说不得了，缺点
少说慢慢少。
2.张扬学生的个性
班主任是关注学生个性化发展的“重要”的人。
朱小蔓教授说：班主任管理的最大效率是一个个活生生的人性的展开……如果班主
任的水准越高，他班上的学生的个性就会越来越丰富地展开。
要做
到这一点，班主任要放弃“教育是一种控制”的观念。
对“犯
错”“越轨”中的学生要细细地分析，找出“犯错”中的“光点”、“越轨”中的“金点”，作充分肯定；在管理中要避免用诸多清规
戒律规范学生，让学生个性得到自由充分的发展。
4.在反思中成长
合上书，我的心受到了深深的震撼：当一名班主任难，但当一名像魏书生老师那样的班主任似乎并不是那么遥不可及。
班主任工作
累并快乐着！当我们用一生去履践“千教万教教人求真，千学万学
学做真人”，用责任，用真心、真情、真爱去熏陶学生，感染学生，一定会成为学生追随的“品牌”。