事故隐患排查治理和上报制度
隐患排查、治理、上报制度范本
隐患排查、治理、上报制度范本一、引言隐患排查、治理、上报制度是企业为了保障生产安全、维护员工健康、预防事故发生而建立的一套完整、科学的管理体系。
本制度旨在规范隐患排查、治理、上报工作，确保隐患能够及时发现、及时处理、及时上报，进一步提高企业的安全管理水平。
二、隐患排查工作1.目的隐患排查工作旨在通过定期、细致的检查，发现工作中存在的隐患，及时采取相应措施予以消除，保障员工生命财产安全。
2.范围隐患排查工作覆盖企业所有生产经营活动，包括工作场所、设备设施、劳动保护、消防设施等方面。
3.责任（1）企业安全管理部门负责组织隐患排查工作，制定排查计划，并对排查结果进行分析、总结。
（2）各部门负责组织本部门范围内的隐患排查工作，做好记录和整改工作。
4.方式（1）定期排查：每季度进行一次全面排查，每月进行一次抽查。
（2）不定期排查：根据特定情况，进行临时排查。
5.工作步骤（1）明确排查目标和重点（2）组织人员，制定排查计划（3）现场勘察、检查（4）记录隐患情况，拍照取证（5）评估隐患级别，制定整改措施（6）制定整改计划，明确责任人和完成时间（7）隐患整改跟踪，直至彻底解决（8）提交排查报告三、隐患治理工作1.原则隐患治理工作需要遵循预防为主、综合治理的原则，注重系统性、整体性和全过程管理。
2.方法（1）立即治理危险隐患，确保人身安全；（2）制定详细的治理方案，明确责任人和时间节点；（3）按照治理方案，采取科学、合理的措施进行隐患治理；（4）加强对治理过程的监督和检查，确保治理效果；（5）隐患治理完成后进行验收，确保隐患已经彻底解决。
四、隐患上报工作1.目的隐患上报工作旨在及时、准确地向上级主管部门报告隐患信息，争取上级支持和帮助，改善安全生产环境。
2.报告内容（1）隐患的基本情况：包括隐患名称、隐患部位、隐患原因等；（2）隐患的严重程度：根据隐患的可能性和影响程度进行评估；（3）整改措施和进度：明确已采取的整改措施和整改进度；（4）危害预测和风险分析：对隐患可能导致的后果进行预测和分析；（5）其他需要报告的相关信息。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强本矿的安全生产，杜绝安全隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求，制定本制度。
1.每月对排查出的事故隐患，按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。
按效果评价情况分为a、b、c三级。
a级：隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。
b级：隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。
c级：隐患及问题未按照整改通知单要求整改。
2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计，对隐患建立台账进行分级分类管理，并根据整改情况进行统计分析，将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。
3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，根据安全科提供的月度统计分析情况，对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。
5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
第二篇：事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份隐患排查治理分析报告批准：校核：编制：单位：年月日(公章)隐患排查治理分析报告为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产稳步发展，根据上级指示精神，结合项目部具体情况，于本月____日开展安全大检查的下旬检查，在检查中查出如下各项隐患，但是都及时对隐患进行了排查治理。
1，雨天施工现场容易产生积水。
进入八月份以来，我项目施工进入了防汛度汛的关键时期，由于项目施工大部分属于土方开挖工程，在下雨天气容易形成多处积水深坑，影响施工作业的进度，针对此情况，对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志，以防止发生不安全事故。
安全生产隐患排查、治理及报告制度(三篇)
安全生产隐患排查、治理及报告制度1.安全生产隐患排查制度：（1）建立健全安全生产隐患排查制度，明确责任主体和工作流程。
（2）组织专业人员对企业进行定期的安全生产隐患排查，包括设备设施、生产工艺、作业流程等方面。
（3）对排查出的隐患进行分类、评估、分级，并制定相关整改措施和时限。
（4）确保排查结果及时记录，并进行备案。
2.安全生产隐患治理制度：（1）按照隐患排查结果，制定详细的治理方案和实施措施。
（2）明确治理责任单位和责任人，建立工作协作机制。
（3）对排查出的隐患进行及时整改，确保整改措施的有效性。
（4）治理过程中，要进行随机抽查、复查等措施，确保隐患得到彻底消除。
3.安全生产隐患报告制度：（1）建立健全隐患报告制度，明确报告方式和报告流程。
（2）对发现的隐患实施报告，包括隐患的性质、等级、所在位置、治理方案等内容。
（3）建立报告审核机制，对报告内容进行审查，并提出处理意见。
（4）对已处理的隐患进行报告，以及对治理效果进行评估。
通过建立和执行上述安全生产隐患排查、治理及报告制度，可以及时发现和解决安全生产中存在的隐患问题，提高企业的安全生产管理水平。
同时也能加强对安全风险的管理和控制，减少安全事故的发生。
安全生产隐患排查、治理及报告制度（二）是指企业或组织为确保安全生产，制定的相关制度和规定。
下面是一个典型的安全生产隐患排查、治理及报告制度的内容：1. 隐患排查责任明确相关部门或岗位的安全生产隐患排查责任，并制定相应的考核机制。
明确排查频次和范围，并制定相应的排查计划。
2. 隐患排查方法和程序制定具体的隐患排查方法和程序，包括现场巡查、设备运行检查、工艺过程分析等。
要求对各项重点的隐患进行详细排查，并记录排查情况。
3. 隐患治理措施针对排查出的隐患，制定相应的治理措施，并明确责任单位和责任人。
要求治理措施有针对性、可操作性，并设定治理时限。
4. 隐患报告与上报规定隐患报告的内容和格式，并明确报告的时间要求。
2024年事故隐患排查治理和上报制度模版（四篇）
2024年事故隐患排查治理和上报制度模版一、报告与统计制度1. 根据《暂行规定》，公司需按时提交季度报告（每季次月15日前）及年度报告（下一年第一个月底前），至邢台县安全生产监督管理局办公室。
2. 设立事故隐患整改统计表，由安环科负责登记，并于每月指定日期前上报至公司安环部。
3. 建立并严格执行安全生产事故隐患排查分析、统计及上报的责任制度，确保信息的按时、准确上报。
二、安全生产隐患排查治理监督机制1. 遵循公司“三级”安全生产事故隐患排查治理体系，明确各级责任，实施“谁检查、谁落实、谁负责”的原则，确保责任落实到位。
2. 安环部需每月定期检查事故隐患排查治理情况，依据安全生产事故隐患排查治理表，逐项落实，并依据公司事故责任追究制度进行处理。
3. 鼓励全体员工参与监督，开展事故隐患排查治理的“进一言、献一计”活动，以广泛动员职工参与。
三、隐患排查治理和监控责任制度为建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，依据《安全生产法》及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，特制定以下责任制度：1. 厂长（部长）职责：全面负责公司的隐患排查治理工作。
组织召开会议，制定隐患排查治理方案及措施，设定治理目标与任务。
确保资金投入，加速隐患治理进程。
制定并完善相关管理制度及应急预案。
定期组织事故隐患危险源评估会议。
按期提交隐患排查治理报告。
2. 安全管理人员职责：协助厂长（部长）落实隐患排查治理工作，承担直接责任。
组织实施会议决议的各项方案与措施。
监督检查各车间的整改落实情况。
定期组织大检查，制定整改措施。
协助厂长（部长）召开会议，并确保决议事项的贯彻落实。
3. 车间主任职责：对本车间的隐患排查治理工作负全责。
严格执行厂部下达的隐患排查治理方案，按时完成整改计划。
定期组织安全大检查，汇总隐患并制定整改措施。
召开隐患排查治理分析会，总结经验并制定防范措施。
建立健全主任跟班制度，确保生产安全与隐患排查。
组织安全生产例会，提升员工隐患排查意识。
事故隐患排查治理和上报制度模板范文(4篇)
事故隐患排查治理和上报制度模板范文第一章绪论第一节概述为了加强企业安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故隐患对企业的影响，制定《事故隐患排查治理和上报制度》。
本制度的制定是为了落实国家安全生产政策，符合法律法规的要求，规范企业安全生产管理工作，提高企业的安全防范能力，减少事故隐患的发生，防范和控制事故的发生和扩大，确保员工的生命安全和财产安全。
第二节目的本制度的目的是为了规范事故隐患的排查和治理工作，确保企业安全生产管理的有效实施，进一步提高企业的安全防范能力，预防和减少事故隐患的发生，确保员工安全和财产安全，保障企业的持续、健康发展。
第三节适用范围本制度适用于公司内所有部门、所有员工，包括职工、管理人员、临时工等。
第二章规范性文件和法律法规的引用为规范事故隐患排查和治理工作，本制度参考以下规范性文件和法律法规：（一）《中华人民共和国安全生产法》；（二）《危险化学品重大危险源辨识与防范管理办法》；（三）《安全生产标准化三级体系评审导则》；（四）《安全生产管理体系要求》；（五）行业标准和企业技术规范等。
第三章基本原则第一节安全第一原则安全第一是企业安全生产管理工作的基本原则，所有人都必须以安全为重，确保员工的生命安全和财产安全。
第二节预防为主原则预防为主是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过采取各种预防措施，掌握和隐患动态，及时排除隐患，预防事故的发生。
第三节全员参与原则全员参与是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有员工都应参与到事故隐患排查治理和上报工作中，做到发现问题及时报告、及时整改。
第四节依法管理原则依法管理是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有工作必须依法进行，严格执行相关法律法规和标准，确保工作的合规性。
第五节连续改进原则连续改进是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过总结经验、查找问题、制定改进措施、加强培训等方式，不断提升工作水平和工作质量。
事故隐患排查治理报告制度(5篇)
事故隐患排查治理报告制度第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。
按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。
按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。
第三条事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。
第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。
第五条事故隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。
第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。
事故隐患排查治理报告制度（2）一、引言事故隐患的存在给企业和社会带来了极大的安全隐患和经济损失。
为了加强对事故隐患的排查治理工作，建立科学、规范的管理制度，确保企业的生产安全和经济效益，制定事故隐患排查治理报告制度，对事故隐患进行全面、系统的排查和治理，形成有效的管理机制。
二、制度目的本制度的目的是确保事故隐患排查治理工作的科学、规范和有效进行，减少和防止事故隐患的发生，提高企业的安全生产水平和经济效益。
三、制度适用范围本制度适用于企业内部的事故隐患排查治理工作，包括对生产设备、工作环境、作业流程等进行检查和评估，及时发现和整改隐患。
四、制度内容（一）排查治理周期1. 定期排查：企业每年至少开展一次全面排查，对企业的各类事故隐患进行全面检查和评估。
2. 不定期排查：根据实际需要，企业可以不定期进行局部排查，重点关注重大危险源和高风险区域。
（二）排查治理责任1. 企业领导：负责制定和组织实施事故隐患排查治理工作的总体方案，并提供必要的资源和支持。
重大事故隐患排查、治理和报告制度(5篇)
重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文(3篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文1.引言事故隐患排查治理是企业安全生产工作的基础和前提，是预防事故发生的重要手段。
为了加强事故隐患排查治理工作的统计分析与管理，提高安全生产水平和防范事故风险能力，制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。
2.目的本制度的目的是规范事故隐患排查治理统计、分析工作，全面了解事故隐患的存在情况和处理进展，为下一步的治理工作提供参考依据和决策支持。
3.责任人及职责3.1 安全生产部门负责制定事故隐患排查治理统计、分析工作的具体计划和要求，组织实施，并负责报告上级主管部门。
3.2 各部门负责按照计划开展事故隐患排查治理工作，及时上报相关信息和数据。
3.3 监管部门负责对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对统计数据进行分析。
4.统计报告内容4.1 事故隐患排查总体情况统计报告应包括隐患排查的日期范围、隐患排查的部门和人员、排查区域和对象等基本信息，以及发现的隐患数量和分布情况等。
4.2 隐患类型统计分析统计报告应对发现的隐患进行分类，并分析各类隐患的数量、占比及分布情况。
同时，对不同隐患类型的治理情况进行总结和分析。
4.3 隐患治理进展情况统计报告应对已发现的隐患进行处理情况的统计分析，包括已整改、未整改的数量和占比，督办及验收情况等。
4.4 隐患排查工作情况评估统计报告应对隐患排查工作的效果和效率进行评估，包括排查覆盖面、排查质量、排查流程等方面的评价。
5.报告编制与提交5.1 报告编制统计报告由安全生产部门负责编制，汇总各部门提供的排查数据和信息，按照上述内容进行统计分析，并形成报告。
5.2 报告审核报告编制完成后，应进行内部审核，确保数据准确性和报告逻辑的完整性。
5.3 报告提交审核通过后，报告应及时提交给上级主管部门，并抄送相关部门。
6.报告使用与反馈6.1 报告使用上级主管部门可根据报告提供的信息和数据，进行部门管理和决策支持。
6.2 反馈意见上级主管部门应对报告进行评价，并提出相关的意见和建议。
安全隐患排查上报管理制度(5篇)
安全隐患排查上报管理制度1、目的为了进一步促进和强化各类安全生产事故隐患的整改，做到分工负责、责任明确，消灭事故于萌芽状态，切实保障安全生产，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司隐患治理工作。
3、职责(1)各车间负责向公司安全环保部上报自查出的各类隐患整改情况；(2)安全环保部负责将公司自查出的各类重大隐患向上级监管部门安监局、经信局及重大隐患归口的专业监管部门如实上报。
4、控制程序(1)各车间按公司检查要求和日常管理需要，切实开展各项检查工作。
检查发现隐患，按隐患整改措施“五落实”(整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、整改预案)要求，如实登记自查台账。
并于每月月初向公司安全环保部上报上一月本车间自查台账复印件。
(2)安环部将各车间或部门自查和公司各类检查发现的公司无力整改的重大隐患，及时上报县级安监局及其他行业监管、相关专业监管单位，乃至政府部门，请求协助整改，甚至申请停产整改。
安全隐患排查上报管理制度（2）为了确保工作场所的安全，保护员工的生命财产安全，制定和执行安全隐患排查上报管理制度是非常重要的。
下面是一份安全隐患排查上报管理制度的基本要点：1. 目的和范围：明确制定该制度的目的和适用范围，确保所有工作场所都能实施该制度。
2. 责任与义务：明确相关部门和人员的责任，包括安全隐患排查的组织与管理、记录与报告、整改与追踪等。
3. 排查频次和流程：规定安全隐患排查的频次和具体流程，如每周/月/季度排查一次，包括排查内容、方法和人员。
4. 隐患报告与记录：规定安全隐患的报告和记录要求，明确隐患的报告程序和时限，并详细描述隐患的位置、性质、原因等信息。
5. 紧急处理和通知：规定对于紧急、严重的安全隐患的处理措施，包括立即采取措施解决并通知相关人员或部门等。
6. 汇报与追踪：要求安全隐患的整改必须在规定的时限内完成，并定期汇报和追踪整改情况，确保隐患得到及时解决。
7. 编制和保管：规定安全隐患排查上报的记录表格的编制和保管要求，确保记录的准确性和完整性，并妥善保存相关文件和资料。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度（四篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度一、制度目的和适用范围：为了加强事故隐患排查治理工作，确保生产、工作环境安全，制定本制度。
本制度适用于公司各部门和员工。
二、制度内容：1.事故隐患排查治理统计、分析报告的目的是全面搜集、登记和统计公司内部的各类事故隐患，形成报告，以供领导和管理者分析、研究和决策。
2.事故隐患排查治理统计、分析报告的内容主要包括：（1）事故隐患排查治理的工作进展情况；（2）各部门事故隐患排查治理的情况统计；（3）事故隐患排查治理的难点与问题；（4）事故隐患排查治理的成效与建议。
3.事故隐患排查治理统计、分析报告的制作要求：（1）报告要真实客观，数据准确可靠；（2）报告要详尽全面，包含各个部门和岗位的事故隐患情况；（3）报告要形式规范，包括标题、内容、统计表格等；（4）报告要及时提交，确保领导和管理者能够及时了解事故隐患排查治理的情况。
三、操作流程：1.各部门按照公司的事故隐患排查治理要求，进行事故隐患排查工作，将发现的事故隐患登记并报告上级部门；2.公司安全管理部门负责汇总各部门的事故隐患排查情况，制作统计报告；3.安全管理部门将统计报告提交给公司领导层和相关部门；4.公司领导层和相关部门对统计报告进行分析、研究并提出改进意见；5.安全管理部门根据领导和相关部门的意见，及时制定事故隐患排查治理的改进措施，并做好落实。
四、责任和要求：1.各部门负责按照公司的事故隐患排查治理要求，认真开展排查工作；2.安全管理部门负责汇总和分析各部门的事故隐患排查情况，并制作统计报告；3.公司领导层和相关部门负责对统计报告进行分析和研究，并提出改进意见；4.安全管理部门负责及时制定事故隐患排查治理的改进措施，并落实到各部门。
五、制度的执行和监督：1.制度的执行由各部门负责人和员工共同遵守；2.安全管理部门负责对制度的执行进行监督和检查；3.对于违反制度的行为，将给予相应的纪律处分。
六、制度的修订和废止：1.对于制度的修订，应由安全管理部门组织，并经过公司领导层的批准后生效；2.对于制度的废止，应由安全管理部门组织，并经过公司领导层的批准后废止。
隐患排查、治理、上报制度范文
隐患排查、治理、上报制度范文一、引言本文旨在建立一个完善的隐患排查、治理、上报制度，以确保企业的安全生产。
隐患是指潜藏在生产经营活动中具有危险性、容易引发事故的因素或状况。
及时发现、排查和治理隐患，是确保企业安全生产的基本要求之一。
建立一套科学规范、易操作的制度，对于提高企业的安全生产管理水平具有重要意义。
二、隐患排查制度1.制定隐患排查计划企业应根据自身的特点和隐患情况，制定隐患排查计划。
计划应包括排查内容、周期和责任部门等，确保全面排查隐患，防患于未然。
2.开展隐患排查隐患排查应由专人负责，采用专业的工具和方法，全面细致地排查隐患。
排查要坚持问题导向，注重发现问题的根源和追溯。
同时，要引进科技手段，如无人机、红外线摄像等，提高排查效率和准确性。
3.隐患记录和分类发现的隐患应及时记录，并按照一定的分类标准进行归档。
归档要按照隐患的性质、危害程度、治理难度等因素进行分类，以便于后续的治理和上报。
三、隐患治理制度1.建立隐患治理责任制企业应明确隐患治理的责任主体，确保每个责任主体按时完成治理任务。
责任主体要具备一定的专业知识和技能，能够科学、有效地开展隐患治理工作。
2.制定隐患治理方案针对不同的隐患，制定相应的治理方案。
方案应具体、操作性强，明确治理的方法、措施和时间节点等。
治理方案要充分考虑隐患治理的可行性和经济性，在确保治理效果的前提下，尽量降低治理成本。
3.开展隐患治理隐患治理应按照治理方案有序进行，确保治理措施的有效性和可操作性。
治理过程应密切关注可能出现的新问题和风险点，并及时采取措施进行调整和改进。
治理任务完成后，要进行验收，确保治理达到预期的效果。
四、隐患上报制度1.建立信息上报渠道企业应建立一个便捷的隐患上报渠道，确保信息畅通。
可以通过手机、电脑等信息设备进行上报，也可以设立隐患上报信箱，接收员工的书面上报。
2.确定上报要素和流程上报要素包括隐患的具体情况、所在位置、治理措施等。
上报流程要明确、简洁，避免重复环节和耽误时间。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度是指为了确保生产过程中的安全和防止事故发生，对生产环境中可能存在的安全隐患进行全面排查、及时治理，并及时上报相关部门的制度。
具体内容如下：
1. 隐患排查：每个生产单位都应定期进行安全隐患排查工作，包括对生产设备、工艺流程、安全设施等方面进行检查，发现存在的安全隐患及时记录。
2. 隐患治理：对发现的安全隐患，生产单位应及时制定整改方案，并按照计划进行整改，确保隐患得到及时有效的解决。
3. 隐患报告：生产单位在发现重大安全隐患或者难以自行解决的隐患时，应及时向有关监管部门报告，并配合相关部门进行事故调查和处理。
4. 监督检查：相关监管部门应定期对生产单位的隐患排查、治理、报告工作进行检查，确保相关工作的有效性和及时性。
5. 教育培训：生产单位应开展安全生产教育培训，提高员工对安全问题的认识和应对能力，增强安全意识，减少事故发生的风险。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度的实施可以有效地预防和减少事故的发生，保障员工的身体安全和生产设备的正常运转。
同时，制度的落实也可以增强生产单位的安全责任意识和法律意识，促进企业安全生产管理水平的提高。
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事故隐患排查治理和上报制度（5篇）
事故隐患排查治理和上报制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。
双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。
(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。
事故隐患排查治理和上报制度（2）是一种组织和管理机制，用于确保工作场所安全并最大限度地减少事故隐患的存在。
事故隐患排查治理和上报制度范文（三篇）
事故隐患排查治理和上报制度范文一、制度目的为了防范和控制企业内部的各种事故隐患，确保职工的人身安全和财产安全，保护企业的可持续发展，并及时汇报上级主管部门，特制定本制度。
二、适用范围和对象本制度适用于公司内外所有员工、访客和其他进入公司场所的人员。
三、隐患的排查和治理1. 排查（1）每月进行一次综合隐患排查，并制定整改计划。
（2）定期召开安全专题会议，研究隐患排查和治理的情况，并及时进行整改。
（3）加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
（4）建立健全事故隐患排查和治理的责任制，明确责任人和时间节点。
2. 治理（1）根据排查结果制定隐患治理方案。
（2）落实隐患治理方案，确保问题得到解决。
（3）整治存在的安全问题和隐患，确保生产环境符合安全要求。
四、隐患上报制度1. 上报内容（1）发现的事故隐患的具体情况，包括地点、原因、影响范围等。
（2）采取的紧急措施和处理结果。
2. 上报渠道（1）需立即上报的事故隐患，应直接向主管部门或安全负责人报告。
（2）一般性的隐患应通过书面报告提交给主管部门。
3. 上报要求（1）及时上报，不得隐瞒或延误。
（2）上报内容要准确、详细，并提供相关依据和证明材料。
（3）在主管部门要求下开展隐患治理工作，并及时反馈处理情况。
五、监督和处罚1. 监督（1）内部监督：质量安全部门和安全监控人员对事故隐患排查治理工作进行监督，并定期向上级主管部门报告。
（2）外部监督：主管部门、行政执法部门和安全监管部门对企业的事故隐患排查治理工作进行监督。
2. 处罚对未按照本制度要求进行事故隐患排查治理和上报的个人和单位，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
六、附则1. 本制度经公司董事会或相关主管部门批准后执行，并定期进行评估和修订。
2. 对于本制度所规定的事故隐患排查治理和上报制度范文没有涉及到的其他问题和情形，将由相关部门进行具体解释和处理。
以上即为事故隐患排查治理和上报制度范文，具体的执行细则和操作流程应根据企业的特点和实际情况进行适当调整和完善。
事故隐患排查治理和上报制度
事故隐患排查治理和上报制度一、引言事故隐患是指可能导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的潜在危险因素。
为了预防和减少事故隐患的发生，保障人民群众的人身安全和财产安全，建立健全事故隐患排查治理和上报制度势在必行。
本文将就事故隐患排查治理和上报制度进行详细探讨。
二、事故隐患排查治理的重要性事故隐患排查治理是预防事故发生的有效手段，它可以帮助我们发现潜在的危险因素，采取相应的措施进行治理，从而保障人民群众的人身安全和财产安全。
只有通过排查和治理事故隐患，才能提高事故预防和处理工作的水平，降低事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失。
三、事故隐患排查治理的原则1.全面性原则：事故隐患排查治理必须从全面的角度出发，涵盖各个环节和方面，确保没有遗漏。
2.及时性原则：事故隐患必须及时发现和处理，不能拖延，以免造成事故的发生。
3.科学性原则：事故隐患排查治理必须依据相关科学理论和技术标准，采取相应的措施进行处理，不能凭主观臆断行事。
四、事故隐患排查治理的流程事故隐患排查治理流程分为三个阶段：预防性排查、发现性排查和治理。
1.预防性排查阶段：预防性排查是指在事故发生之前，通过对可能存在的危险因素进行全面、系统的排查，确定隐患所在，采取相应的措施进行处理，以预防事故的发生。
在这个阶段，应该制定详细的排查计划，并组织相关人员进行排查工作，对存在的隐患进行详细记录和分析，制定相应的整改措施。
2.发现性排查阶段：发现性排查是指在事故发生后，通过对事故原因进行分析和对事故现场进行认真勘察，发现可能存在的危险因素，确定事故隐患所在，并采取相应的措施进行处理。
在这个阶段，应该制定详细的排查计划，并组织相关人员进行排查工作，对存在的隐患进行详细记录和分析，制定相应的整改措施。
3.治理阶段：治理是指根据排查结果，采取相应的措施进行隐患的整改。
在这个阶段，应该明确整改责任部门和责任人，并制定详细的整改计划。
整改过程中，应该注重跟踪和督查，确保整改措施的有效实施。
事故隐患排查治理和上报制度范文(4篇)
事故隐患排查治理和上报制度范文一、制度目的：为了确保公司生产、经营和日常工作的安全，排查和治理事故隐患，防止事故发生，提高员工安全意识和应急能力，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有员工和相关合作单位。
三、制度内容：1. 事故隐患排查：1.1 每个部门应每季度对其所辖区域进行事故隐患排查，发现问题及时记录并上报。
1.2 排查事故隐患应包括但不限于生产设备、设施设备、电气设备、工作场所安全、职业卫生等方面。
1.3 排查时必须有专人进行，必要时可借助相关专业机构的支持。
2. 事故隐患治理：2.1 排查出的隐患应及时治理，按照问题的严重性和紧急程度进行优先处理。
2.2 治理时应制定专门的整改方案，并进行跟进和落实。
2.3 员工对发现的隐患也有义务进行提报，公司将对员工的有效提报给予奖励和激励。
3. 事故隐患上报：3.1 发现事故隐患后，应及时向上级主管部门和安全管理部门报告。
3.2 上报内容包括但不限于隐患的地点、性质、危害程度、整改意见等。
3.3 当隐患涉及重大安全问题时，应立即向公司高层报告，并采取紧急措施进行应急处理。
四、责任与执法措施：4.1 所有部门负责本部门的事故隐患排查和治理工作，相关负责人应履行好相关职责。
4.2 未及时发现和治理事故隐患的责任人将被追究相应责任。
4.3 对于发现的事故隐患，公司将根据情节轻重给予相应处罚，并追究法律责任。
4.4 公司将定期进行事故隐患排查治理工作的检查，对落实不到位的部门进行通报和整改。
五、制度的执行：5.1 执行本制度应得到公司全体员工的积极配合和支持。
5.2 公司将不定期组织培训员工有关事故隐患排查和治理的相关知识和技能。
5.3 凡属违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚。
六、制度的修改和解释权：6.1 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
6.2 对于本制度的修改，应经公司高层批准后方可执行。
七、附则：本制度自公布之日起执行，有关方面对具体事宜解释权归公司所有。
事故隐患排查治理和上报制度样本(4篇)
事故隐患排查治理和上报制度样本一、前言为了提高工作区域的安全性和保障员工的生命安全，我公司制定了本事故隐患排查治理和上报制度。
本制度旨在规范事故隐患的排查和治理工作，确保事故隐患及时发现、及时治理和上报，提高企业的安全管理水平。
二、目的和范围本制度的目的是加强对事故隐患的排查、治理和上报工作的管理，确保企业的生产、经营和管理活动安全可控，并对本制度的执行范围做如下规定：1. 本制度适用于我公司所有生产、经营和管理活动的场所；2. 本制度适用于我公司所有员工，包括职工、管理人员和临时工等；3. 本制度适用于所有与我公司有业务关系的供应商和承包商。
三、事故隐患排查工作1. 排查责任1.1 公司领导层负责制定事故隐患排查计划，并确定具体的排查责任人；1.2 所有部门负责按照公司制定的排查计划，对自身领域的事故隐患进行排查，并及时上报相关情况；1.3 所有员工都有各自领域的事故隐患排查职责，并按照相关流程进行排查和上报。
2. 排查内容2.1 对各类重要设备和设施进行定期巡检，确保其正常运行和安全可靠；2.2 对员工的个人防护用具进行检查和维护，确保其功能完好；2.3 对生产作业过程中存在的可能引发事故的隐患进行排查，如机器设备是否存在故障、作业场所是否存在安全隐患等；2.4 对安全管理制度和操作规程的执行情况进行检查，确保员工遵守相关规定。
3. 排查方式3.1 定期排查：每个月进行一次全面排查，重点检查上个月发生的事故隐患情况和已经整改的问题；3.2 不定期排查：根据实际情况，对重要场所和关键设备进行不定期排查，确保安全隐患的及时发现。
4. 排查记录4.1 排查人员应当填写事故隐患排查记录表，详细记录排查的时间、地点、内容和发现的问题；4.2 排查记录表应当由排查人员签字并交由相关部门进行整理和存档。
四、事故隐患治理和整改1. 治理责任1.1 发现事故隐患的责任人应当立即采取措施进行现场处理，确保事故隐患不再引发事故；1.2 相关部门应当积极配合责任人进行事故隐患的治理工作；1.3 治理工作完成后，责任人应当填写事故隐患治理和整改报告，并进行记录和存档。
事故隐患排查治理和上报制度范本（四篇）
事故隐患排查治理和上报制度范本1. 目的本制度旨在规范和管理事故隐患的排查、治理和上报工作，确保安全生产和防范事故风险，保护员工和财产安全。
2. 适用范围本制度适用于本单位所有部门和岗位。
3. 职责和义务3.1 部门负责人应负责组织本部门的事故隐患排查和治理工作，确保所有隐患得到及时整改。
3.2 部门负责人应定期召开安全会议，向全体员工传达安全标准和要求，并组织培训和演练活动。
3.3 全体员工应主动参与事故隐患排查和治理工作，如发现隐患应及时上报。
4. 事故隐患排查和治理流程4.1 定期排查：每月由专人负责对本部门的各项工作进行排查，包括设备、工艺、场所、人员等方面的安全隐患。
4.2 上报隐患：发现隐患后，应立即填写事故隐患上报表，并及时上报到上级部门，并抄送安全管理部门。
4.3 隐患治理：上级部门接收报告后，应及时组织处理和分派整改任务，确保隐患能够得到及时消除。
4.4 整改验收：整改完成后进行验收，并填写事故隐患整改验收表，由安全管理部门负责审核。
5. 监督和检查公司安全管理部门将定期对各部门的事故隐患排查和治理工作进行检查和指导，对严重违反制度者进行追责。
6. 奖惩措施对认真执行本制度的部门和个人予以表彰和奖励，对违反本制度者进行相应的纪律处分。
7. 其他事项本制度的修订和解释权归公司安全管理部门，如有争议，由安全管理部门负责决定。
以上即为事故隐患排查治理和上报制度的范本，具体可根据实际情况进行调整和修改。
建议在制度发布后，组织相关人员进行培训，确保全体员工对制度内容和执行要求的理解和落实。
事故隐患排查治理和上报制度范本（二）一、目的：为了保障员工的人身安全和财产安全，避免发生事故和事故隐患，确保生产、工作和生活的正常进行，制定本制度。
二、范围：本制度适用于本单位全部人员和设备设施。
三、主要内容：1. 隐患排查人员的确定为确保隐患排查工作的有效性和专业性，单位应当指定专门的隐患排查人员或组织隐患排查小组，负责隐患排查工作。
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事故隐患排查治理和上报制度
一、目的
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。
二、使用范围
适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。
三、职责
总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。
双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。
安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。
四、事故隐患上报
（1）双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经组织审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。
（2）班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。
（3）重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（一）治理的目标和任务
（二）采取的方法和措施
（三）经费和物资的落实
（四）治理的时限和要求
（五）安全措施和应急预案
（4）在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。
（5）对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。