私人公司用工合同范本
私人企业员工劳动合同协议书
私人企业员工劳动合同协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人企业用工的合同范本5篇
私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方（企业名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：__________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点在__________。
甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条：甲方将根据法律、法规和有关规定，确定乙方在企业的薪酬标准。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务、技能水平以及工作绩效等因素确定。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方将为乙方办理有关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全环境。
乙方应在作业过程中严格遵守安全操作规程。
对于因乙方的违法行为造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。
私人企业用工合同范本格式7篇
私人企业用工合同范本格式7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经平等自愿协商，就劳动用工事宜达成一致协议，特订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限采取下列第____种形式：1. 固定期限。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
私人老板用工合同范本（通用6篇）
私人老板用工合同私人老板用工合同范本（通用6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的私人老板用工合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
私人老板用工合同1聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
私人简单雇佣合同范本(通用13篇)
私人简单雇佣合同范本（通用13篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人用工协议简单版范本5篇
私人用工协议简单版范本5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人 用工合同6篇
私人用工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的用工关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于：____________________3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排进行工作，每日工作时间不超过八小时。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照乙方的实际工作量支付乙方相应的劳务费用。
2. 薪酬标准：____________________3. 薪酬支付周期：____________________4. 甲方应按时足额支付乙方的劳务费用，不得拖欠。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳相关社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利待遇。
3. 根据工作需要，甲方可另行安排乙方享有其他福利待遇。
六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
私人企业劳动合同范本
私人企业劳动合同范本私人企业劳动合同范本1居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的`奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
私人用工合同协议书范本5篇
私人用工合同协议书范本5篇篇1私人用工合同协议书范本甲方（雇主）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________乙方（受雇人）：____________，身份证号：____________，联系方式：____________鉴于甲方拟聘用乙方为其公司/家庭的私人雇员，为明确双方的权利和义务，现签订本合同，共同遵守。
第一条岗位及工资1. 乙方受聘为甲方公司/家庭的私人雇员，担任__________工作职责。
2. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，每月工资为人民币__________元（大写____________元）。
第二条工作内容1. 乙方应按时履行工作职责，保持工作秩序，恪守职业道德，提升自身素质。
2. 乙方应保守甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得擅自泄露或利用相关信息。
第三条工作时间和休假1. 工作时间为每周__天，具体上班时间为______至______，中午休息时间为______至______。
2. 乙方享有带薪休假__天/年，需提前__天通知甲方，经同意后可享受休假。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守公司/家庭的工作纪律，服从管理，不得擅离职守或私自离职。
2. 乙方不得私自接受他人委托，从事与工作无关的活动，否则应承担相应责任。
第五条保密协议1. 乙方在任职期间及离职后应保密甲方公司/家庭的商业秘密及个人隐私，不得向任何第三方泄露或利用相关信息。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得利用公司/家庭资源从事个人经营。
第六条待遇和福利1. 甲方向乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
第七条终止合同1. 合同期满后双方可协商续约，如有异议应提前__个月书面通知对方。
2. 乙方如有故意违反合同规定且经多次劝导无效，甲方有权解除合同。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。
3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。
3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。
2023年私营企业的用工合同范本格式
2023年私营企业的用工合同范本格式用工合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家合法注册的私营企业，乙方愿意加入甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定以及甲方的实际情况，经友好协商，达成以下合同：第一条用工合同的目的甲乙双方遵循平等、自愿、公平、公正的原则，以确立甲方雇佣乙方工作的关系，并明确双方在劳动关系中的权利和义务。
第二条职位和工作内容1. 乙方被聘为甲方的（职位），从事相关的工作。
具体工作内容由甲方根据需要指定。
2. 乙方必须完成甲方委托的工作并按照甲方的要求履行职责。
第三条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）/月。
3. 乙方的绩效奖金根据甲方的绩效评定标准来确定，具体数额由甲方酌情发放。
4. 乙方的劳动报酬将在每月的（具体日期）发放，以银行转账或现金形式支付。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天、每天（具体小时）小时。
2. 乙方享受国家法定的休假制度，包括法定节假日和年假。
具体休假时间由甲方安排。
第五条保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
2. 如乙方因工作而受伤或患病，甲方将承担相关的医疗费用和工伤赔偿责任。
第六条保密责任乙方在工作期间和离职后都必须对甲方的商业秘密和相关的机密信息保守秘密，不得泄露或用于其他用途。
第七条终止劳动合同1. 乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前（具体天数）天书面告知甲方，甲方同意解除劳动合同的，可以提前中止。
3. 乙方提前解除劳动合同的，需提前（具体天数）天书面告知甲方，并支付相应的赔偿费用。
第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定对争议进行仲裁或诉讼解决。
第九条其他事项1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体年限）年。
有关私人企业用工合同范本新整理版
有关私人企业用工合同范本新整理版甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________3. 乙方的工作职责及要求：_________________________（具体职责和要求详细列明）三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，乙方有权享受带薪年假、病假等。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等（具体构成明细）2. 薪资发放：每月____日发放薪资3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、年终奖等（具体福利明细）五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额和计算方式：_________________________（具体约定）八、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
民营企业用工合同范本（3篇）
民营企业用工合同范本甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作任务：1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：按工作任务情况发给工资，任务未完成之前每月发一半工资，任务按时完成后补发全部工资，每月标准为元。
五、劳动纪律：1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
上班作息时间上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作时间为9小时。
不迟到，不早退、不旷工。
迟到20分钟以上者罚款50元，一个月累计五次作旷工处理。
早退按旷工处理，旷工一天罚款200天，一个月累计三次者自愿离岗处理。
2、工作人员外出执行任务需要向负责人请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
3、病假需出示病假证明书。
请假一天扣除当天工资，10天以上每月减少发给标4、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
由负责人组织工作人员值班，工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
如值班人员擅离职守的，罚款50元。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
8、上班时间不准干与工作无关的事，发现一次罚款20元/次七、协议的终止、变更、续签和解除：1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个周办理续签协议手续。
私人企业用工合同范本7篇
私人企业用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）工作的各项任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（企业名称）：___________乙方（员工姓名）：___________鉴于甲乙双方均有意确立聘用关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责及工作标准等，按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排加班的，应当支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
私营加工厂用工合同书
私营加工厂用工合同书一、甲方：（雇主）身份证号码：住所：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住所：联系电话：二、工作内容及要求1. 乙方将在甲方的私营加工厂从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求完成工作，并保证工作质量和效率。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作小时数，具体工作时间根据甲方的生产需要确定。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间根据甲方的安排确定。
四、工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定和甲方的工资制度支付。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体待遇根据甲方的规定执行。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品和设备，并确保工作环境安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品和设备，确保自身安全和他人安全。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 如乙方违反劳动纪律或未履行合同约定的义务，甲方有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同。
3. 如甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
七、劳动合同的解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职，致使甲方遭受重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）患有不能从事原工作的疾病或身体残疾，经医疗机构鉴定确实不能从事原工作的；（5）其他应当解除劳动合同的情形。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意解除劳动合同的，劳动合同即解除。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项（根据实际情况可添加其他约定事项）十、合同生效和期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
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私人公司用工合同范本
私人公司用工合同范本
在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是精心整理的私人公司用工合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
私人公司用工合同范本1
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
联系方式：联系方式：
家庭住址：家庭住址：
经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：
一、工作时间：______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作内容：
乙方同意在甲方从事___________________________________工作。
三、劳动报酬
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，基本工资为10000元（壹万元整）。
由甲方每月______日转入乙方的指定账户。
乙方指定的账户为：_______________________________________。
四、劳动纪律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年月日
私人公司用工合同范本2
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称已方）
甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款。
一、合同期限和聘用条件。
乙方出示身体检查报告；在无高血
压；心脏病；肺结核；等其他病情的情况下；聘用乙方在三江扶贫项目从事工种。
从本合同签订之日起至三江扶贫项目公司签订的`劳务合同约定完成之日止，乙方应具有相应的工作资质证书。
二、工作内容及要求。
甲方同意乙方在三江扶贫项目钢筋组从事制作工作；乙方必须达到班组长王尔福及公司管理要求和质量标准；乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及公司规章制度。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；及时向项目部办公室反应情况。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、劳动报酬；乙方工资按以下第种方式计算、（1）按建筑面积计薪，每平米元；（2）；按天工计薪；每天元；工资支付方式；按班组长与公司签订的合同时间支付工资；平时零花钱及生活费由班组长支付；如乙方中途辞工；由甲方支付路费；工资年底一次性支付。
工资卡；姓名；邮政卡。
五、劳动纪律。
乙方必须遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，必须服从项目管理人员的安排指挥。
乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定。
解除合同。
合同约定工期完成且工资付清。
甲方在试用期间，发现乙方不符合劳动条件。
严重失职；对甲方利益造成较大损失的。
乙方因病因事不能从事该岗位工作的。
甲方有下列情形的，乙方可通知解除劳动合同。
甲方有暴力式非法限制
人身自由的手段强迫劳动的。
乙方因其他情况需要辞职，需要在15日前以书面形式通知甲方。
七、安全文明；如乙方违章操作；不正确佩戴安全帽；工作期间穿拖鞋；高空抛物；喝酒上班；每次罚款100元。
如发生工伤事故就按班组长与公司签订的赔付标准执行。
八、劳动争议的解决。
甲乙双方因本合同发生纠纷，双方协商，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。
九、其他约定，其他事项双方协商解决。
十、合同生效；双方签字生效。
甲方（盖章）：__________________；乙方：_________________________
代表人（签字）：________________；身份证号码：____________________
_________年________月_______日；_________年________月_______日。