双峰县财政统发工资中心_湖南省双峰县财政局工资查询系统

合集下载

《财政工资统一发放系统》单位版v558使用说明.doc

《财政工资统一发放系统》单位版v558使用说明.doc

中财信财政薪资一致发放系统——单位版Ver 5.58用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发企业前言“中财信财政薪资一致发放系统(V5.58 )”是国库单调账户集中支付管理的重要构成部分。

是为了配合国家财政资本收付管理制度的改革,逐渐向国库单调账户转变,保证员工薪资准时足额发放而开发的行政事业单位通用薪资管理系统。

“中财信财政薪资一致发放系统(V5.58 )”是在充足检查部分省市(自治区)现有工资一致发放软件的基础上,汲取各家的优点,并参照财政部《行政单位财政一致发下班资管理暂行方法》,由财政部信息网络中心与北京中财信科技有限企业共同开发的。

系统按财政部的要乞降目前各省(市)广泛采纳的管理模式,分为两个版本:“中财信财政薪资一致发放系统——财政版”和“中财信财政薪资一致发放系统——单位版”。

本手册主要介绍的是怎样使用“中财信财政薪资一致发放系统——单位版”。

“中财信财政薪资一致发放系统——单位版”为各估算单位进行薪资管理而设计,实现估算单位基础薪资数据的填报功能,它合用于不一样规模及不一样种类的估算单位。

本系统拥有管理功能齐全、灵巧性好、可信度高、安全靠谱等特色,不失为财政业务管理人员驾轻就熟的工具。

在系统研发过程中,开发人员接踵走访了部分省市财政部门的经管业务人员,听取他们对系统的有关要乞降改良建议,以使软件系统能够适应不一样层次、不一样种类、不一样规模的财政需要。

在系统的测试和试运转阶段,获取了很多省(市)财政厅(局)的鼎力支持和帮助,在此表示由衷地感谢。

因为时间紧,任务重,以及各地方财政、人事等业务管理的特别性、复杂性,系统在使用过程中还会存在很多不足之处,诚心希望广大财政业务人员、技术支持人员对在系统使用过程中发现的不足,提出可贵建议,以利于系统的不停完美。

财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发企业2010年12月目录前言 (1)1. 概括 (1)1.1系统简介 (1)1.2手册目的 (1)1.3流程介绍 (1)工作流程 (1)1.4安装与卸载 (4)运转环境 (4)安装软件 (4)卸载软件 (6)2. 成立套账 (6)2.1成立套账 (7)2.2登录 (8)2.3主窗口 (9)3. 系统管理 (10)3.1建单位辅账 (10)3.2管理数据库 (10)备份数据库 (11)恢复数据库 (11)压缩数据库 (12)3.2.4 删除数据库 (13)财政薪资一致发放系统(单位版)用户手册3.3管理操作人员 (14)3.4改正口令 (16)3.5从头注册 (17)4. 基础信息 (18)4.1操作主账 (18)4.2操作辅账 (18)4.3保护单位信息 (18)4.4保护部门信息 (19)4.5设置个人代扣项银行账户 (20)4.6收集单位估算科目 (21)4.7辅账薪资项 (23)4.8设置辅账薪资类型 (26)4.9来往银行编码表 (29)4.10 总数控制设置 (30)5. 业务办理 (31)5.1保护人事信息 (31)5.2改正人事性质 (38)5.3批量改正人事信息 (39)代替人事信息 (39)代替薪资卡号 (40)从头生成人员编号 (41)5.4 保护薪资信息 (42)5.5批量代替薪资信息 (45)5.6从头计算薪资信息 (47)5.7个人档案薪资 (48)保护个人档案薪资 (48)批量复制个人档案薪资 (49)批量代替个人档案薪资 (50)5.8第十三个月薪资 (51)产生第十三个月薪资 (51)保护第十三个月薪资 (51)5.9更新辅账数据 (52)5.10检查主辅账数据一致性 (53)5.11薪资普调管理 (54)级别普调 (54)薪资普调 (56)5.12月底办理 (58)月底结转 (58)撤消月底结转 (60)5.13月底用户回单 (60)打印薪资条 (60)打印入账通知书 (62)5.14其余 (64)5.14.1 数据整理 (64)6. 查问统计 (65)6.1 查问单位人事信息 (65)6.2 查问单位薪资信息 (68)6.3 查问个人薪资信息 (70)6.4 人员对照查问 (71)6.5 专项对照查问 (72)6.6 查问人事改动 (73)6.7 查问调资状况 (74)6.8 多功能统计 (75)6.9 高级报表 (76)6.10 总数审定查问 (76)6.11 估算支出状况查问 (76)7. 数据审查 (77)7.1 审查单位数据 (77)7.2 审查单位13 月薪资数据 (78)7.3 查察部门估算审查结果 (79)7.4 查察人事审查结果 (79)7.5 查察薪资审查结果 (80)7.6 查察 13 月薪资审查结果 (80)7.7 查察审查经过状况 (81)7.8 审查参数设置 (82)7.8.1 审查内容及格式设置 (82)7.8.2 13 月薪资审查内容及格式设置 (83)7.9生成个人代扣项信息 (84)7.10 生成银行数据文件 (85)8. 综合检查 (85)8.1重复性检查 (85)8.2检查改动银行账号 (87)8.3检查必输信息完好性 (87)8.4检查估算科目一致性 (88)财政人事科目一致性 (88)财政单位科目一致性 (89)9. 数据接口 (89)9.1读取数据构造文件 (90)9.2读入本单位数据 (91)9.3读入入账通知书 (92)9.4归并下级部门数据 (93)9.5生成上报数据 (94)9.6导出下级部门数据 (96)9.7读入估算数据 (97)9.8外面接口 (98)接收新增人事信息 (98)新增人事信息入库 (100)9.8.3 导入外面人事数据 (102)导入外面薪资数据 (104)10. 网络传输 (105)10.1登录 (105)10.2文件上传 (106)10.3文件下载 (106)10.4上传文件管理 (108)10.5公布通告 (108)10.6查阅通告 (109)10.7通告管理 (110)10.8系统升级 (110)软件下载 (110)在线升级 (111)10.9传输参数设置 (112)10.10 改正密码 (113)115感谢 ....................................................................1.概括1.1 系统简介“中财信财政薪资一致发放系统”是供各级财政部门及其估算单位进行员工薪资一致发放的计算机管理系统。

湖南大学结算中心管理系统方案

湖南大学结算中心管理系统方案

湖南大学结算中心管理系统方案深圳市拜特科技有限公司目录一、湖南大学财务结算中心现状分析: (3)二、解决方案: (5)1.拜特提供的管理模式: (5)2.湖南大学资金管理结构图: (6)3.系统软件模块 (9)3.1柜台帐务处理系统 (9)3.2银行对帐系统 (9)3.3银行票据打印系统 (10)3.4领导查询及分析系统 (10)3.5代发工资系统 (11)3.6集团内部网上银行软件系统(内部网上银行主系统、内部网上银行子系统) (11)4、岗位设置建议 (11)5、电脑网络设备配置 (12)三、费用预算 (13)四、湖南大学结算中心系统实施后的效果: (14)五、进度 (14)六、拜特资金管理系统的特点 (16)1、专业性 (16)2、个性化 (17)3、拜特资金管理系统的成熟性、安全性、可靠性 (18)4、系统的兼容性 (18)5、服务专业化 (18)6、先进性、前瞻性 (19)七、拜特资金结算系统获得的荣誉 (19)湖南大学财务结算中心系统建议方案一、湖南大学财务结算中心现状分析:湖南大学下辖两个校区,下属结算单位共计20多家,如何管理好这些湖南大学的资金呢?早在1992年初,湖南大学就成立了财务结算中心,肩负着整个湖南大学“钱掌柜”的责任。

湖南大学领导十分重视企业信息化建设,充分发挥学校资源,1996年就实现了结算中心的电算化管理,迄今一直沿用本校开发的一套结算系统(含代发工资系统)。

近年来,随着湖南大学规模的不断扩大,结算中心业务迅猛增加,现有系统由于:第一,系统严重老化,由于当时是在DOS平台上开发,现在几乎到了无法维护的状态;第二,功能偏简单,如报表的编制、银行对帐、票据的填写等仍然是用手工操作,工作效率低下,而且容易出错;第三,由于整个系统未实现内、外部网上结算,增加资金在途时间,记帐重复录入,效率低下;第四,两个校区的结算业务,由于距离分割,无法形成一个完整的结算体系等方面的原因严重地滞碍了湖南大学结算中心工作。

《财政工资统一发放系统》单位版V558使用说明

《财政工资统一发放系统》单位版V558使用说明

《财政工资统一发放系统》单位版V558使用说明——单位版Ver 5.58用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司前言〝中财信财政工资统一发放系统〔V5.58〕〞是国库单一账户集中支付治理的重要组成部分。

是为了配合国家财政资金收付治理制度的改革,逐步向国库单一账户转变,确保职工工资按时足额发放而开发的行政事业单位通用工资治理系统。

〝中财信财政工资统一发放系统〔V5.58〕〞是在充分调查部分省市〔自治区〕现有工资统一发放软件的基础上,吸取各家的长处,并参照财政部«行政单位财政统一发放工资治理暂行方法»,由财政部信息网络中心与北京中财信科技共同开发的。

系统按财政部的要求和目前各省〔市〕普遍采纳的治理模式,分为两个版本:〝中财信财政工资统一发放系统——财政版〞和〝中财信财政工资统一发放系统——单位版〞。

本手册要紧介绍的是如何使用〝中财信财政工资统一发放系统——单位版〞。

〝中财信财政工资统一发放系统——单位版〞为各预算单位进行工资治理而设计,实现预算单位基础工资数据的填报功能,它适用于不同规模及不同类型的预算单位。

本系统具有治理功能齐全、灵活性好、可信度高、安全可靠等特点,不失为财政业务治理人员得心应手的工具。

在系统研发过程中,开发人员相继走访了部分省市财政部门的经管业务人员,听取他们对系统的相关要求和改进建议,以使软件系统能够适应不同层次、不同类型、不同规模的财政需要。

在系统的测试和试运行时期,得到了许多省〔市〕财政厅〔局〕的大力支持和关心,在此表示衷心地感谢。

由于时刻紧,任务重,以及各地点财政、人事等业务治理的专门性、复杂性,系统在使用过程中还会存在许多不足之处,诚恳期望宽敞财政业务人员、技术支持人员对在系统使用过程中发觉的不足,提出宝贵意见,以利于系统的不断完善。

财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司2020年12月目录前言 (1)1.概述 (1)1.1系统简介 (1)1.2手册目的 (1)1.3流程介绍 (1)1.3.1工作流程 (1)1.4安装与卸载 (4)1.4.1运行环境 (4)1.4.2安装软件 (4)1.4.3卸载软件 (6)2.建立套账 (6)2.1建立套账 (7)2.2登录 (8)2.3主窗口 (9)3.系统治理 (10)3.1建单位辅账 (10)3.2治理数据库 (10)3.2.1备份数据库 (11)3.2.2复原数据库 (11)3.2.3压缩数据库 (12)3.2.4删除数据库 (13)3.4修改口令 (16)3.5重新注册 (17)4.基础信息 (18)4.1操作主账 (18)4.2操作辅账 (18)4.3爱护单位信息 (18)4.4爱护部门信息 (19)4.5设置个人代扣项银行账户 (20)4.6采集单位预算科目 (21)4.7辅账工资项 (23)4.8设置辅账工资类别 (26)4.9往来银行编码表 (29)4.10总额操纵设置 (30)5.业务处理 (31)5.1爱护人事信息 (31)5.2变更人事性质 (38)5.3批量修改人事信息 (39)5.3.1替换人事信息 (39)5.3.2替换工资卡号 (40)5.3.3重新生成人员编号 (41)5.4爱护工资信息 (42)5.6重新运算工资信息 (47)5.7个人档案工资 (48)5.7.1爱护个人档案工资 (48)5.7.2批量复制个人档案工资 (49)5.7.3批量替换个人档案工资 (50)5.8第十三个月工资 (51)5.8.1产生第十三个月工资 (51)5.8.2爱护第十三个月工资 (51)5.9更新辅账数据 (52)5.10检查主辅账数据一致性 (53)5.11工资普调治理 (54)5.11.1级别普调 (54)5.11.2工资普调 (56)5.12月末处理 (58)5.12.1月末结转 (58)5.12.2撤消月末结转 (60)5.13月末用户回单 (60)5.13.1打印工资条 (60)5.13.2打印入账通知书 (62)5.14其它 (64)5.14.1数据整理 (64)6.查询统计 (65)6.1查询单位人事信息 (65)6.2查询单位工资信息 (68)6.3查询个人工资信息 (70)6.4人员对比查询 (71)6.5专项对比查询 (72)6.6查询人事变动 (73)6.7查询调资情形 (74)6.8多功能统计 (75)6.9高级报表 (76)6.10总额核定查询 (76)6.11预算支出情形查询 (76)7.数据审核 (77)7.1审核单位数据 (77)7.2审核单位13月工资数据 (78)7.3查看部门预算审核结果 (79)7.4查看人事审核结果 (79)7.5查看工资审核结果 (80)7.6查看13月工资审核结果 (80)7.7查看审核通过情形 (81)7.8审核参数设置 (82)7.8.1审核内容及格式设置 (82)7.8.2 13月工资审核内容及格式设置 (83)7.9生成个人代扣项信息 (84)7.10生成银行数据文件 (85)8.综合检查 (85)8.1重复性检查 (85)8.2检查变动银行账号 (87)8.3检查必输信息完整性 (87)8.4检查预算科目一致性 (88)8.4.1财政人事科目一致性 (88)8.4.2财政单位科目一致性 (89)9.数据接口 (89)9.1读取数据结构文件 (90)9.2读入本单位数据 (91)9.3读入入账通知书 (92)9.4合并下级部门数据 (93)9.5生成上报数据 (95)9.6导出下级部门数据 (96)9.7读入预算数据 (98)9.8外部接口 (98)9.8.1接收新增人事信息 (98)9.8.2新增人事信息入库 (100)9.8.3导入外部人事数据 (102)9.8.4导入外部工资数据 (104)10.网络传输 (105)10.1登录 (105)10.2文件上传 (106)10.3文件下载 (107)10.4上传文件治理 (108)10.5公布公告 (109)10.6查阅公告 (110)10.7公告治理 (111)10.8系统升级 (111)10.8.1软件下载 (111)10.8.2在线升级 (112)10.9传输参数设置 (113)10.10修改密码 (114)感谢 (116)1.概述1.1系统简介〝中财信财政工资统一发放系统〞是供各级财政部门及其预算单位进行职工工资统一发放的运算机治理系统。

工资统发业务财政操作手册

工资统发业务财政操作手册

用友GRP-U8工资统发(财政)操作手册一、系统登陆登录财政门户后,在主界面上选择工作环境,工作环境设置的单位名称选择本工资统发单位,账套名称请选择本单位工资账套,对于工作环境设置部分请参照公共部分操作手册,下图所示是以射阳县明达中学为例:设置完成后,选择的业务系统为【工资统发系统】如下图所示:二、职员信息维护点击【工资统发】-【部门职员信息设置】,选择部门,点击【增加】。

在编辑职员信息的窗口中输入职员的详细信息,点击【√】保存。

(如图)说明:职员代码编号规则:六位预算单位代码+三位部门代码+三位数顺序号一)部门职员增加,如下图所示:二)工资类别、停发工资、职员基本信息变动在下图中的编辑职员信息界面中,可以修改工资类别、工资停发状态,带*项为必填项三)本单位部门间职员调动本单位部门间职员调动,点击菜单【执行】—【职员成批调动】在上方选择要调动到的部门,然后选择要调动职员所在的部门,在右边职员信息列表中选择要调动的职员信息,点击【确定】即可。

四)职员单位间调动在职员信息列表中,选择要调动的职员信息,点击菜单【执行】—【调转职员】:在下面的对话框中选择调转单位,部门,对账口:四、工资信息的维护在【工资统发】中点击【工资数据编辑】,在弹出的窗口中选择相应的【部门】,点击【确定】在打开的窗口中点击【修改】按钮就可以对工资数据进行修改。

修改完成后,点击【保存】如果有大批职员的工资数据需要改动,可以通过Excel文件导入。

操作方法先打开工资编辑的窗口,说明:对于工资导入文件格式,可以先通过【文件】-【导出】功能将工资数据先导出,然后将导出的文件加工成符合系统要求的格式,EXCEL文件中的字段是由“单位代码、职员代码、职员姓名、具体的工资项目”组成,各工资项目如无数据,请以‘0’(去掉引号)填充。

如下图所示:数据整理好后,点击【文件】-【从Excel导入】在弹出的导入数据的窗口中点击右边的按钮,选择整理好的Execl文件,点击【下一步】(如图)在导入数据窗口中核对需要导入工资项,核对后如没有问题点击【下一步】,点击【是】。

财政工资统发系统-操作手册

财政工资统发系统-操作手册

财政工资统发系统-操作手册(总100页)本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March财政工资统发系统(单位版C/S)培训手册陕西鑫众为软件有限公司目录前言 (1)系统主要操作流程指南 (2)第一章业务处理 (6)第一节系统登录 (6)第二节人事工资信息 (7)一级节点-单位信息 (10)二级节点-工资类别 (20)三级节点-部门信息 (22)四级节点-人员 (26)第三节获取基础数据 (41)第四节批量数据替换 (45)第五节统一调资 (48)第二章审核上报 (52)第一节工资变动情况 (52)第二节详细变动情况 (53)第三节审核上报 (53)第三章归档业务 (64)第一节归档信息查询 (64)第二节归档处理 (65)第三节撤销归档 (68)第四章查询统计 (69)第一节个人工资查询 (69)第二节月工资明细查询 (71)第三节月工资汇总表 (72)第四节设置查询条件 (73)第五节设置输出格式 (77)第六节人事工资查询 (82)第七节工资数据统计 (85)第八节人事工资变动情况 (87)第九节单位工资汇总表 (89)第十节新增人员审批表 (90)第五章系统管理 (91)第一节修改密码 (91)第二节修改系统时间 (92)第二节整理套帐 (92)第三节导出合并数据 (93)第四节导入合并数据 (94)第五节转换套账 (94)前言财政工资统一发放系统是国库单一账户集中支付管理的重要组成部分。

是为了配合国家财政资金收付管理制度的改革,逐步向国库单一账户转变,确保公务员工资按时足额发放而开发的行政事业单位通用工资管理系统。

是预算管理系列软件之一。

财政工资统一发放系统是在充分调查部分省市现有工资统一发放软件的基础上,吸取各家的长处,并参照财政部《行政单位财政统一发放工资管理暂行办法》组织开发的。

在此主要介绍的是如何使用《财政工资统一发放系统单位版》。

财政工资统发单位版查询功能使用操作流程.docx

财政工资统发单位版查询功能使用操作流程.docx

财政工资统发单位版查询统计功能使用说明一、点击“查询统计”标签图1二、选“G多功能统计”三、点击“设置格式”标签图2四、设置“工资明细表”格式1、录入8位数格式编码,如:图32、将“选择工资项”全部拖到右边见图4中的“1”3、图4:(1)将“选择工资项”全部拖到右边,进行编辑;(2)选择“选择统计项”只选择“姓名”图4图51 234、图6(1)选择好的样式;(2)更改打印标题;(3)选择单项后按工资表顺序排列(4)保存。

图65、选择“是”进行保存图7五、设置“功能预算科目”设置操作步骤同“工资明细”,图7,图8 录入8位数编码,如:单个选择后,如:图8 12 431、进行单项选择;2、选择好的样式;3、更改打印标题;4、保存;5、退出。

图8六、进行统计查询,图91、选择日期;2、双击“”选择格式;3、选择条件;4、进行统计。

图9 21 34 5七、工资明细表:图10 1、另存为EXCEL 表格; 2、进行打印设置 图103、打印设置页面:图11图122 1241321341、打印机;2、页边距;3、打印比例;4、确定;5、打印预览。

八、打印工资条1、业务处理图132、L打印工资条3、设置工资条格式,图14(2)“选择工资项”全部拖到右边,进行编辑(3)更改打印标题;(4)下拉三角选择“”(5)保存,退出。

(6)确定图14145132九、生成上报数据审核上报1、选H管理操作人员,选,右下部点红色“审核”,再点蓝色的“保存”,确认后退出。

2、审核数据在任务状态栏选中A审核单位数据;E查看工资审核结果,审批;G查看审核通过情况F生成上报数据。

十、月末结转业务处理-----P月末结转----口令为空 -----确定。

十一、使用1、各单位可自行进行查询统计,打印个人工资条;2、每月工资表,各单位需到代理银行打印加盖代理银行业务公章的工资明细表;3、如有人员账号变化,或工资项变动,可在自己的单位的套账内进行更改,生成上报数据后(压缩文件)报市财政局。

衡南县工资统发中心查询系统_整理个人工资信息查询部门经费以及个人科研经费等信息查询

衡南县工资统发中心查询系统_整理个人工资信息查询部门经费以及个人科研经费等信息查询

个人工资信息查询部门经费以及个人科研经费等信息查询整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构: 填报日期:“个人工资信息查询、部门经费以及个人科研经费等信息查询”操作手册本系统仅支持IE10以上及Google Chrome浏览器,低版本或其他浏览器登陆会出现报错。

已有上述浏览器的,请在初次登陆之前清除浏览数据,请在设置中查找。

一、登录智慧三江-统一认证平台后,在页面左侧下方找到应用中心,点击财务系统进入。

二、在跳转的财务信息查询页面输入用户名(工号后四位),初始密码(出生年-月-日,“-”为减号),并输入验证码。

工号为0021**之后的各位老师们,初始密码为123456(已登陆修改过的继续使用自己的密码)三、因财务信息具有隐秘性,登入后请立即修改密码,修改密码请点击登录消息旁的钥匙图标。

如您打开页面,显示的如下图此时看不见图标,这可能是分辨率的问题,请往右拖动页面下方的横条或者点击向右的箭头即可出现。

更改密码后须重新登录。

1.登陆后点击左侧“新版财务查询”,即可以查询相应权属的信息。

2.在“我的收入查询”点击“个人工资查询”后,即可查看个人工资信息。

如下图显示,按步骤点击1.2,选择相应年份、月份,再点击3即可查询相关工资情况。

六、16年开通的“我的项目查询”在本次升级后界面有所改变。

点击“项目成组查询”后,即可查看已被授权查看的部门经费以及个人科研经费等信息。

如下图显示1.查项目经费余额。

按上图所示点击“1”在“2”处可选择年份、再点击“3”项目成组查询,此时版面上的“实际可用数”即为该经费剩余的可用金额。

2.查预算下拨数及每笔报销的具体情况。

请点击上图所示“4”所在位置的蓝色项目代码编号,在跳转页面(如下图)选择需要的年份、月份,点击查询,即可查看相关明细。

对于科研、品牌专业等有细分预算项的项目结余及有借款未还的项目,可以在上图“预算执行情况”和“未核销借款情况”中查询。

工资查询系统使用说明具体操作步骤:1、登录运城学院首页,点击组织机构(建议使用IE浏览器)2、进入组织机构页面,点击计划财务处3、进入计划财务处首页,点击工资查询4、进入工资查询系统登录页面,输入账号为本人身份证号,初始密码为6个1,点击登录5、进入查询系统,点击工资查询前的“”,打开工资查询6、选择要查询的起止时间,点击查询按钮即可显示要查询的内容。

财政工资统一发放系统用户手册

财政工资统一发放系统用户手册

财政薪资一致发放系统——单位版Ver 5.2用户手册北京中财信科技有限企业目录1欢迎 ......................................................................前言 (2)错误 ! 不决义书签。

1. 概括 .....................................................1.1系统简介 .............................................错误 ! 不决义书签。

1.2手册目的 .............................................错误 ! 不决义书签。

2. 流程介绍 .................................................错误 ! 不决义书签。

2.1工作流程 .............................................错误 ! 不决义书签。

3. 安装与卸载 ...............................................错误 ! 不决义书签。

3.1运转环境 .............................................错误 ! 不决义书签。

3.2安装软件 .............................................错误 ! 不决义书签。

3.3卸载软件 .............................................错误 ! 不决义书签。

2. 成立套账 .................................................错误 ! 不决义书签。

2.1成立套账 (8)2.2登录 (10)2.3主窗口 (10)3. 系统管理 (11)3.1建单位辅账 (11)3.2管理数据库 (12)备份数据库 (12)恢复数据库 (13)压缩数据库 (13)删除数据库 (14)3.3管理操作人员 .........................................错误 ! 不决义书签。

国库支付中心岗位设置及岗位责任制度

国库支付中心岗位设置及岗位责任制度

物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑,包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等;当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

国库支付中心岗位设置和岗位责任制度第一条按照矿区财政国库支付中心(以下简称“中心”)工作范围和业务流程,中心设置主任、副主任、总会计、工资统发组、集中支付组、代管资金核算组、综合管理组,各组按照符合内部牵制的要求设置工作岗位,各岗位会计人员各司其职、相互制约确保财政国库支付高效运行。

第二条主任岗位职责中心主任在区财政局的领导下,负责中心全面工作,对区财政局局长负责。

1、宣传、贯彻国家财经法律、法规、制度,支持会计人员依法行使职权,保证财政国库支付工作顺利进行;2、组织建立健全中心内部控制制度和奖惩制度,研究解决工作运行中的实际问题,确保财政资金安全高效运行;3、负责中心的党风廉政建设和政治思想工作,加强对职工的理想信念教育、廉政教育和职业道德教育,关心职工生活,调动职工工作积极性;4、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任办公会议,布置、检查、总结中心工作,发现问题及时纠正,不断提高工作效能和管理质量;5、定期向区财政局局长汇报中心各项行政管理和业务工作情况,遇有重要事项及时报告、请示;6、厉行节约、勤俭办事,控制中心经费开支,遵守财务管理规定,提高资金使用效率;7、依法保障中心工作人员的继续教育,促进其综合素质的提高;8、完成区财政局领导交办的其他工作任务。

第三条副主任岗位职责中心副主任协助主任搞好中心各项工作,对中心主任负责。

1、宣传、贯彻国家财经法律、法规、规章和制度,督促、检查并保证中心各项工作的完成;2、负责做好职工的政治思想工作,教育职工树立良好的职业道德,有大局意识、责任意识、服务意识;3、组织大厅正常运行,带头执行并落实中心各项内部管理制度和岗位责任制度,支持中心工作人员依法行使职权,协调处理好大厅各柜组、代理行、服务单位的关系;4、组织召开业务例会,研究解决国库集中支付运行中出现的具体问题,促进国库集中支付与单位会计核算的有效衔接;5、组织开展会计人员继续教育,学习贯彻国家财经法律、法规、制度,不断提高会计人员业务素质和政治素质;6、做好主任授权的各项行政管理和业务工作。

员工工资发放及个人信息查询系统

员工工资发放及个人信息查询系统

员工薪酬发放系统操作说明一、系统登录:点击淮汽集团网首页左下角内部应用系统图标“GLXT”,点击“人力资源管理”,进入登陆页面。

位数据,首次登陆的请按要求更改密码。

6用户名为本人工号或指定的代码,初始密码为本人身份证后二、功能模块:进入系统后,在屏幕的左侧菜单栏中,共有四个模块内容:薪酬标准调整各单位人力员操作,录入或修改年功薪、岗位薪、考核薪、津贴、内退生活费等薪酬的固定部分。

→基本数据维护各单位负责薪酬发放制表的财会人员(下称财务制表人)操作,录入员工银行账号、洗理费、工会费、房→薪酬发放制表各单位财务制表人员操作,进行各类人员工资发放制表,打印工资表、银行报送表等。

→租、社保及公积金等相对固定的数据。

提供历次工资表查阅功能。

→工资表查阅三、操作方法:(一)前序工作:参考《绩效考核系统操作说明》,由人力部和各单位人力员,按各自权限完成人员调整(人员进出、内部调动、岗位变更、人员性质变更、薪酬发放形式变更等),各单位人力员完成及督促各考核人按时完成月度绩效考核工作。

(二)薪酬标准调整:员工薪酬标准发生变更时,由单位人力员点击屏幕的左侧菜单栏中“”,进入员工薪酬标准调整界面:薪酬标准调整-1-点击修改,录入或修改员工的年功薪、岗位薪、考核薪、津贴、兼职薪等固定薪酬部分,修改完毕须点击保存后退出。

薪酬标准没有发生变化的,无需操作。

经公司人资委批准调整岗位薪、考核薪、津贴、兼职薪的,人力部通知所在单位,由所在单位人力员登陆系统进行修改。

各单位人力员应出具“人员及薪酬标准调整通知”,经单位行政负责人批准后,报送本单位财务制表人。

财务制表人制表时凭此进行核对。

(三)基本数据维护:员工薪酬发放的基本数据发生变化时,由财务制表人点击屏幕的左侧菜单栏中“”,进入基本数据维护界面:基本数据维护-2-点击修改,进入修改页面进行修改,录入或修改银行账号、洗补费、工会费、房租、社保、大病、社保基数、公积金费等相对固定的内容,修改完毕须点击保存后退出。

财政统发系统导出工资情况流程

财政统发系统导出工资情况流程

财政统发系统导出工资情况流程
一、输入财政统发系统的帐号密码,进入财政统发软件。

如(图1):
(图1)
二、点击图一中的工资管理按钮,进入工资管理模块(如图2)。

(图2)
在(图2)中所示的相应位置将“选择年”、“先择月”、“当前工资表”三个条件确定后。

单击右下角的“确定”按钮。

弹出如下系统过程窗口,见(图4)。

(图3)
待工资项目加载完成后如(图4)所示:
(图4)点击左上角“文件”菜单,然后点击预览。

(图5)
将三角形的指针指到相应位置,按如图五所示右边的导出文件按钮。

分别导出“行政事业单位工资情况表(一)”、“行政事业单位工资情况表(二)”、“行政事业单位工资情况表(三)”。

将要导出的文件保留在指定位置。

如(图6)所示:
(图6)
根据(图6)所示分别将导出的三个表保存到相应位置。

然后将这三个文件导入到人事管理系统。

附注:
在导入工作之前,需要更改导出文件的工作表名称,才能正常导入。

打开导出的文件,见(图7):
(图7)
将工作表名称“工资”更改为“Sheet1”,单击菜单栏的“文件”,在下拉菜单中执行“保存”命令,见(图8)。

(图8)。

中财信财政工资统一发放系统

中财信财政工资统一发放系统

中财信财政工资统一发放系统——单位版Ver 5.57用户手册财政部信息网络中心北京兴财信息技术开发公司1.安装软件2. 进入系统首次登录系统时,需要建立新套账并登录。

此时套账尚未设置系统启用日期,不必输入系统操作日期。

详细操作见2.建立套账。

3.读入单位数据结构读入由财政已设置好的单位数据结构。

点击【数据接口】/【读取数据结构文件】,然后按照系统向导进行操作。

详细操作见9.1读取数据结构文件。

注意:只有在读入数据结构文件后,系统方可开始正常工作。

此操作一般只进行一次,除非系统数据结构发生变化。

4.读入本单位数据读入从财政部门导出的单位数据。

点击【数据接口】/【读取本单位数据】,然后按照系统向导进行操作。

详细操作见读取数据文件。

5.维护人员人事、工资信息对已录入人员的人事工资信息进行修改、计算等维护操作。

点击【业务处理】/【维护人事信息】,进行人事信息维护;点击【业务处理】/【维护工资信息】,进行工资信息维护。

详细操作见5.4维护工资信息。

6.生成上报工资数据生成向上级财政主管部门上报的人事工资数据,形成上报数据盘。

点击【数据接口】/【生成上报数据】,选择上报方式,进行生成数据上报盘操作。

详细操作见9.6生成上报数据。

7.月末处理进行月末结转,以使本月数据成为历史数据,而进行新一个月的工资数据处理。

点击【业务处理】/【月末处理】/【月末结转】,根据系统提示输入口令,点击【确定】,完成月末处理,退出系统。

重新登录时选择下一个月份进入系统。

详细操作见8.重新计算工资数据一、安装软件安装“中财信财政工资统一发放系统——单位版”。

操作步骤:1.双击安装程序SetupDW557.exe,开始运行安装向导,安装过程中系统会要求用户选择安装路径,如图所示,2.点击【下一步】,将程序安装于默认路径下,系统将开始复制文件,如图所示。

3.文件复制完毕后,出现对话框,提示系统安装成功,如图所示。

点击【关闭】,退出安装向导。

下载 - 衡南县财政统发工资信息查询系统

下载 - 衡南县财政统发工资信息查询系统

下载 - 衡南县财政统发工资信息查询系统财政工资统发系统(单位版)用户手册财政工资统发系统单位版1.0用户手册衡阳市德信信息工程有限公司- 1 -财政工资统发系统(单位版)用户手册一、第一次使用,使用前请保持电脑能够连接网络。

点击桌面图标:“财政统发系统(单位版)”,启动程序。

出现如图所示界面:填写单位编码及对应的注册代码,点击确定后,完成注册。

注册完成后,出现登录界面:输入初始密码:admin,进入系统。

第一次使用会出现如图所示对话框:确定后出现界面:- 2 -财政工资统发系统(单位版)用户手册点击确定,开始更新数据。

更新完成:二、查询单位人员信息和工资信息1.查询人员信息进入步骤:点击菜单“人员管理”—>“查询人员信息”,进入查询人员信息界面:2.查询工资信息进入步骤:点击菜单“工资管理”—>“查询单位工资信息”,进入查询人员信息界面:- 3 -财政工资统发系统(单位版)用户手册3.查询数据过滤点击工具栏上的“过滤“按钮,出现界面:根据需要,输入您要查询的条件,点击确定后过滤您需要的数据。

4.数据导出打印点击工具栏上的“导出打印“按钮,出现文件保存对话框,如图- 4 -财政工资统发系统(单位版)用户手册填写文件名或使用默认文件名,点击保存按钮。

三、管理单位人员信息进入步骤:点击菜单“人员管理”—>“管理人员信息”,进入管理人员信息界面:- 5 -财政工资统发系统(单位版)用户手册1.修改人员,双击要修改的数据单元格,进入编辑状态:修改完成后,点击“保存数据”按钮如在保存前想取消数据改动,点击“取消更改”按钮。

2添加人员,点击工具栏上的“添加人员”按钮,或点击菜单“人员管理”—>“添加人员信息”填写姓名,身份证号码,职员类型等信息后,点击确定保存。

注:姓名,身份证号码,职员类型为必填信息。

四、查询人员异动信息进入步骤:点击菜单“人员管理”—>“查询异动信息”,进入查询异动信息界面:- 6 -财政工资统发系统(单位版)用户手册异动项以红色字体表示。

财政工资统发系统操作手册

财政工资统发系统操作手册

定期备份数据, 确保数据完整性
采用加密技术, 保护数据传输和 存储安全
加强用户权限管 理,确保数据访 问权限控制
定期进行安全审 计,及时发现并 修复安全漏洞
故障类型:硬件故障、软件故障、网络故障等 故障排查:检查硬件、软件、网络连接等 故障处理:根据故障类型进行修复或更换 数据备份:定期备份数据,防止数据丢失 安全防护:安装防病毒软件,定期更新系统补丁,加强网络安全防护
PART FIVE
定期备份:确保数据安全,防止数据丢失 备份方式:全量备份、增量备份、差异备份 备份策略:根据业务需求制定合适的备份策略 数据恢复:在数据丢失或损坏时,能够快速恢复数据
定期检查系统更新,确保系统安全 及时安装系统补丁,防止漏洞攻击 备份重要数据,防止数据丢失 定期进行系统升级,提高系统性能和稳定性
数据核对:核对导入的数据是 否正确,包括员工姓名、工号、 工资金额等
数据导入:将员工工资数据 从Excel表格导入到系统中
数据修改:如果发现数据错 误,可以在系统中进行修改
数据确认:确认无误后,点击 “确认”按钮,完成数据导入
与核对过程
登录系统:输入用户名和 密码,点击登录按钮
选择工资发放模式:选择 “统发”模式
工资发放:自动计算工资,支持多种发放方式 信息管理:管理员工信息,包括姓名、性别、年龄等 报表生成:自动生成工资报表,支持多种格式导出 权限管理:设置不同角色的权限,保证数据安全
操作简便:界面简洁,操作流程清晰 数据安全:采用加密技术,保障数据安全 功能全面:涵盖工资发放、查询、统计等功能 兼容性强:支持多种操作系统和浏览器
,a click to unlimited possibilities
汇报人:
CONTENTS

下载 - 衡南县财政统发工资信息查询系统

下载 - 衡南县财政统发工资信息查询系统

下载 - 衡南县财政统发工资信息查询系统财政工资统发系统(单位版)用户手册财政工资统发系统单位版1.0用户手册衡阳市德信信息工程有限公司- 1 -财政工资统发系统(单位版)用户手册一、第一次使用,使用前请保持电脑能够连接网络。

点击桌面图标:“财政统发系统(单位版)”,启动程序。

出现如图所示界面:填写单位编码及对应的注册代码,点击确定后,完成注册。

注册完成后,出现登录界面:输入初始密码:admin,进入系统。

第一次使用会出现如图所示对话框:确定后出现界面:- 2 -财政工资统发系统(单位版)用户手册点击确定,开始更新数据。

更新完成:二、查询单位人员信息和工资信息1.查询人员信息进入步骤:点击菜单“人员管理”—>“查询人员信息”,进入查询人员信息界面:2.查询工资信息进入步骤:点击菜单“工资管理”—>“查询单位工资信息”,进入查询人员信息界面:- 3 -财政工资统发系统(单位版)用户手册3.查询数据过滤点击工具栏上的“过滤“按钮,出现界面:根据需要,输入您要查询的条件,点击确定后过滤您需要的数据。

4.数据导出打印点击工具栏上的“导出打印“按钮,出现文件保存对话框,如图- 4 -财政工资统发系统(单位版)用户手册填写文件名或使用默认文件名,点击保存按钮。

三、管理单位人员信息进入步骤:点击菜单“人员管理”—>“管理人员信息”,进入管理人员信息界面:- 5 -财政工资统发系统(单位版)用户手册1.修改人员,双击要修改的数据单元格,进入编辑状态:修改完成后,点击“保存数据”按钮如在保存前想取消数据改动,点击“取消更改”按钮。

2添加人员,点击工具栏上的“添加人员”按钮,或点击菜单“人员管理”—>“添加人员信息”填写姓名,身份证号码,职员类型等信息后,点击确定保存。

注:姓名,身份证号码,职员类型为必填信息。

四、查询人员异动信息进入步骤:点击菜单“人员管理”—>“查询异动信息”,进入查询异动信息界面:- 6 -财政工资统发系统(单位版)用户手册异动项以红色字体表示。

财政工资统发系统单位在线版操作说明

财政工资统发系统单位在线版操作说明

财政工资统发系统单位在线版操作说明(一)连接电信网络,确保能上网。

(二)利用原国库集中支付的密钥,连接到财政局。

(三)打开IE浏览器,在地址栏中输入:http://10.56.212.21/login1.jsp(四)进入广西财政工资统发系统页面,在“单位编码”后输入本单位编码,“用户ID”:sa,“密码”:1,点“登陆”(五)进入广西财政工资统发系统,首页面为财政公告消息列表,主要为财政对单位发布的通知等,可双击打开阅读。

(四)页面右侧为主导航菜单,系统所有功能将由此进入。

一、人事信息修改操作步骤:人事信息管理→人事信息维护→请选择人事性质→选择“行政”“事业”或“离退”。

各按键使用说明如下:新增:点新增,输入新增人员相应项目内容调出:选中相应人员,点调出停发:选中相应人员,点停发注销:选中相应人员,选择“注销调出”“注销其它”或“注销死亡”,然后点注销撤销:撤销调出、停发或注销的操作修改:修改相应人员的人事信息,如有人员退休可直接修改相应人事信息,保存后系统自动归为离退休类。

删除:删除相应人员(请慎用)※如有新增、调出、停发或注销的人员,该人员信息“标志”一列会有相应的显示二、工资数据修改1、修改工资数据:工资数据处理→工资数据维护→选择“行政”“事业”或“离退”→双击相应人员可修改工资数据→点保存2、批量替换工资数据:工资数据处理→批量替换工资→选择工资类别“行政”“事业”或“离退”→选择被替换的工资项→表达式中输入相应的数字或公式备注:工资统发系统在线版无数据批量修改功能。

3、上传离线版上报数据(此操作是使用离线版生成上报数据才需要的,如果直接使用在线版修改工资数据的不需此操作):工资数据处理→工资数据离线处理→点浏览,选择离线版生成的上报数据→点上传工资数据→将出现以下提示点“确定”后显示如下图,可查看到上传是否成功,如未成功需重新上传。

三、数据预审及上报数据预审及上报→工资变动明细预审:当月如有变动可在此预审。

双峰县财政统发工资中心 - 湖南省双峰县财政局工资查询系统

双峰县财政统发工资中心 - 湖南省双峰县财政局工资查询系统

双峰县财政统发工资中心工资查询系统操作说明(二○一三年五月)一、系统功能本系统实现从用友国库工资系统中计算、提取工资信息,自动打包、上传至因特网,并由用户通过浏览器从Internet查询个人工资信息和单位工资信息等功能。

二、系统特点(一)安全性数据的提取和打包等操作在财政内网中完成,并自动上传至因特网(外网),实现了内网与外网的完全隔离,确保了财政数据的绝对安全。

(二)便捷性数据的提取、打包和上传等操作由服务程序自动完成,无需人工干预,可简化操作人员的工作。

(系统也提供手动操作,只需点击一下按钮即可。

)(三)隐私保护网上查询模块用户需提供身份证号码和工资卡号码才能查得个人工资信息,而单位需提供介绍信从工资中心开通密码才能查得单位工资信息,可很好的保护个人隐私。

三、系统需求本系统提供两个模块,一、数据传输模块;二、网上查询模块。

数据传输模块系统需求:硬件:Inter 586以上计算机、双网卡软件:Windows XP及以上操作系统、Oracle 10g客户端网上查询模块系统需求:IE6及以上浏览器四、操作说明:(一)网上查询模块查询网址:,在浏览器地址栏输入此网址便可进入查询界面。

查询主界面图:点击“个人查询”进入个人工资查询界面。

按要求输入用户的身份证号码和工资卡后6位数字,并选定要查询的时间段,即可查询用户的工资发放情况。

在主界面点击“单位查询”进入单位查询界面:按规定选择要查询的单位,并输入单位查询密码,选择要查询的年月,点击查询即可查得本单位的工资发放情况。

注:单位查询密码需由单位经办人员持单位介绍信到工资统发中心开通查询密码。

查询老数据:本系统只提供查询2013年1月以来的数据,查询之前的数据,点击“查询老数据”,将转向原来的工资查询系统中。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

双峰县财政统发工资中心工资查询系统
(二O—三年五月)
一、系统功能
本系统实现从用友国库工资系统中计算、提取工资信息,自动打包、上传至因特网,并巾用户通过浏览器从Internet查询个人工资信息和单位工资信息等功能。

二、系统特点
(一)安全性
数据的提取和打包等操作在财政网中完成,并自动上传至因特网(外网),实现了网与外网的完全隔离,确保了财政数据的绝对安全。

(二)便捷性
数据的提取、打包和上传等操作由服务程序自动完成,无需人工干预,可简化操作人员的工作。

(系统也提供手动操作,只需点击一下按钮即可。

)(三)隐私保护
网上查询模块用广需提供和工资卡才能查得个人工资信息,而单位需提供介绍信从工资中心开通密码方能查得单位工资信息,可很好的保护个人隐私。

三、系统需求
本系统提供两个模块,一、数据传输模块;二、网上查询模块。

数据传输模块系统需求:
硬件:Inter 586以上计算机、双网卡
软件:Windows XP及以上操作系统、Oracle 10g客户端
网上查询模块系统需求:
IE6及以上浏览器
杏询网址: ,在浏览器地址栏输入此网址便可进 入查询界面。

查询主界面图:
3、操作说明: (一) 网上查询模块
U !
点击“个人查询”进入个人工资查询界面。

按要求输入用户的和工资卡后6位数字,并选定要查询的时间段,即可查询用户的工资发放情况。

在主界面点击“单位查询”进入单位查询界面:
按规定选择要查询的单位,并输入单位查询密码,选择要查询的年月,点击查询即可查得本单位的工资发放情况。

注:单位查询密码需由单位经办人员持单位介绍信到工资统发中心开通査询密码。

查询老数据:本系统只提供查询2013年1月以来的数据,查询之前的数据,点击“查询老数据”,将转向原来的工资查询系统中。

相关文档
最新文档