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扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
第六步:发展绝对信赖,获得持久的影响力 建立良好的第一印象。 建立团队的信赖度。 社会认可。 建立信赖感最有效的方式——购买者推荐。 穿戴象征成功富有的衣物,让你更有说服力。 展示能满足消费者迫切需求的产品或服务。
培养你的领导力
领导力来源于愿景、鼓励、激发、柔性、整合差异
人际沟通高手
真心相待,自我偏见不再。 圆满和气,分享加倍福气。 笑口常开,到处都吃得开。 口齿留芳,你我同感芬芳。 自信乐观,打开沟通难关。
别忘天天积累“人缘基金”哦!
பைடு நூலகம்
祝您成功
会场规则
1、会场不设对号入座,请勿帮他人预留 座 位。 2、请勿在场内吸烟、饮食、喧哗。 3、入场后请尽快就座,会议进行期间, 请勿随意走动。 4、请将响闹装置(如手机、BP机设到 震动档位或关闭。
谢谢合作!
卓越沟通与影响力
主讲:薛李华
人际沟通=50%成功
成功=IQ(知识)+EQ(人际) 世界上有四种人:
自我价值感来源于:他人评价+社 会比较+自我肯定 语言能改变你的思想,动作能改变 你的情绪
人际沟通的四个层次
二、挑战自我舒适区,建立成功者神气
挑战自我舒适区
➢在一点一滴中挑战自己 ➢主动出击,打破人际定势 ➢小的成功的积累=成功的潜意识
人际沟通的四个层次
二、挑战自我舒适区,建立成功者神气
建立成功者的神气
知识、神气、 地位、知名度 、人生阅历
热情、乐观、 积极、语言方 式、活泼、肢 体语言丰富
权威
信任
影响力
情感账户、表里 如一、一贯、体 谅、旁证、穿着
感染力
以身作则
己所不欲勿施 于人,自律
扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
第一步:体谅与勇气的均衡,寻求双赢共识 与外界保持和谐 达致内心的圆满
扩大影响力
拓展你的人脉
你拥有什么样的朋友, 你就会成为什么样的人。
人脉 整合
培育 资产的朋友
将你的朋友分类
认识更多的朋友:批发与零售
主动认识别人 了解别人 关心别人 持续不断地关心帮助别人 选择性地交往
择邻而居 择友而居 与成功人士为伍 为成功人做事 与成功人做事 用成功人做事
扩大影响力
扩大你的影响力
人际沟通的四个层次
三、换位思考
人际关系的黄金定律和白金法则
➢黄金定律:你想别人如何对你,你就先 如何对他。
➢白金法则:别人想你如何对他,你就如 何对他。
人际沟通的四个层次
四、以价值观来回应,拒绝猪式回应
➢价值观愈稳定,愈不容易受别人影响。 ➢价值观愈稳定,愈容易过得快乐。 ➢价值观愈稳定,愈容易吸引周围的人。
内圆外方
内圆外圆
内方外方
内方外圆
成功取决于三个方面:自我期许、自我心像、自我形象
人际沟通=50%成功
销售心理促成销售模式的转变
旧的销售模式:
10%-和谐关系 20%-资格判断 30%-展示商品 40%-成交
新的销售模式:
40%-建立信任 30%-定义客户需求 20%-展示商品 10%-获得确定及承 诺购买
扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
第二步:消除防卫,化解情绪,建立信任
3F沟通法——面临客户异议时采用
Feel:说理解他的感受 Felt:举一个例子说明其他可人也有类似的体会 Found:说恰好发现解决方法
扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
第三步:匹配对方、设身处地的倾听与询问 情绪、语音、语调的匹配 肢体语言的匹配 策略的匹配 倾听时的回应 复述或重复 询问 确认 澄清
扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
如何让别人做决定: 1、告诉人们为何要同意你。 2、问能用“对”来回答的问题。 3、让人们在两个“好”中选者其一。 4、期待人们对你说“好”,并让他们知道,你正
期待他们做出肯定的回答。 5、不要直接阐述,而是引用他人的话,让别人来
替你说话,即使那些人并不在场。 6、要通过第三者的嘴去说话。
成功人士和失败人士的根本区别
✓价值观与目标稳定得比别人早。 ✓简单的事情重复做。
成功者找方法,失败者找理由。 任何事情的发生必有其目的,且有利于我。 假如我没有得到我想要的,我一定会做得更好。 成功者做失败者不想做、不愿做、不能做、做得没你好的事。 思想是原因,环境是结果。 重复旧的做法,只能得到旧的结果。 什么样的脸,吸引什么样的人。 97%的不可能,是因为你自己先认为自己不可能。 你现在的选择决定了你的明天。
学会画饼:创造团队愿景,创造目标敌人。 士气建立在不断的成功:阶段性的成功庆贺。 拔高你对属下的期望:皮革马利翁效应。 士为知己者死,人为赏识者亡:赞美他,肯定他 ,激发其潜能。 上善若水:收敛你的英雄。 因材施教,资源整合。
领导的五个层次
领导定方向,员工抱成团队干。 上级定目标,下级制订计划干。 上级定计划,下级按照计划干。 上级不在场,下级也会好好干。 上级在现场,下级才会好好干。
销售人员最大的障碍是害怕被拒绝,客户最大的障碍是 害怕买错,绝大多数人成功的最大障碍是害怕失败。
人际沟通的四个层次
技巧
换位思考 关爱与尊重
自我心像
一、建立良好的自我心像
接受自己,喜欢自己 接受自己,哪怕是自己的缺点 积极的自我对话 不断的自我肯定
喜欢周围的人,喜欢周围这个世界 感恩的心 欣赏的目光
扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
第四步:让对方觉得你重要,赞美不嫌多
人类行为学家约翰·杜威:人类本质中最 深远的驱动力就是希望感知自我的重要性 ,希望被赞美。 赠人玫瑰,手有余香。
扩大影响力
6 人际沟通扩展你的影响力的 个秘诀
第五步:消除对方的抗拒,让他作出决定 如何消除抗拒:
1、说出他的抗拒。 2、说出他的感受。 3、建立一致意见的基础。 4、找出潜在的理由或需求。 5、找出共同解决的方法。
➢模仿成功者的策略、语言与习惯 ➢一生只做一件事:推销自己 ➢敢于面对拒绝 ➢学会问对的问题 ➢自己承担责任,自己管理自己
人际沟通的四个层次
二、挑战自我舒适区,建立成功者神气
想像力×逼真=最佳结果
➢心理排练:拜访客户前的心理暖身运动 ➢回想成功的销售经历 ➢闭幕放松 ➢想像最佳结果 ➢拟出理想目标 ➢抓住成功的感觉
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