用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则送审稿

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2024年职业病危害事故应急救援预案范本(二篇)

2024年职业病危害事故应急救援预案范本第一章总则第一条为了进一步做好职业病危害事故的应急救援工作，确保职业病危害事故的及时处理和损失的最小化，特制定本预案。

第二条本预案适用于发生职业病危害事故后的应急救援，参与人员为职业卫生监督执法机构、企业管理人员、职业卫生技术人员和救援人员等。

第三条职业病危害事故的应急救援工作应遵守“依法、科学、及时、有序”的原则，确保安全和有效进行。

第四条职业病危害事故的应急救援工作应统一指挥，协调配合，形成合力。

第五条职业病危害事故的应急救援工作应加强宣传教育，提高应急意识和技能，确保参与队伍高度熟悉本预案。

第二章应急救援机构和人员第六条职业病危害事故的应急救援机构应设立专门的救援队伍，人员具备相关技能，从事职业病危害事故的应急救援。

第七条职业病危害事故的应急救援机构的人员应经过专门培训，熟悉救援程序和操作规范。

第八条职业病危害事故的应急救援人员应具备以下基本技能：（一）对职业病危害事故的应急救援法律法规和政策掌握熟练；（二）对职业病危害事故的应急救援知识掌握熟练；（三）对各类紧急情况的判断和处理能力掌握熟练；（四）对现场救护技术和设备的运用熟练；（五）对现场指挥、协调和沟通能力掌握熟练；（六）具备职业卫生知识和技能掌握熟练；（七）具备心理辅导和安抚能力掌握熟练。

第九条职业病危害事故的应急救援机构和人员应参与职业病危害事故应急预案的编制和演练。

第三章应急救援预警和通知第十条职业病危害事故应急救援机构应建立健全应急预警系统，及时发现和判断事故发生的可能性。

第十一条职业病危害事故的应急救援机构应在事故发生后第一时间启动应急救援预案。

第十二条职业病危害事故的应急救援机构应及时向相关单位发出救援通知，说明事故的发生情况、事故现场的具体位置和需要的救援资源等信息。

第十三条职业病危害事故的应急救援机构在得知职业病危害事故后，应及时通报上级主管部门、企业管理人员和当地有关职业卫生监督执法机构。

《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》(送审稿)

《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿）地方标准编制说明一、工作简况1、任务来源《中华人民共和国职业病防治法》规定发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，同时要求企业建立健全职业病危害事故应急预案。

目前尚无职业病危害事故应急预案编制导则，用人单位编制预案缺乏纲领性导则指导，故制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》是可行且必要的，该导则具有较强的社会和经济效益。

为指导我省用人单位职业病危害事故应急救援预案编制技术需求，为职能部门对用人单位职业病危害事故应急救援预案监督管理工作提供技术支撑，规范用人单位职业病危害事故应急救援预案编制内容，保护劳动者健康，特制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》。

本标准由江西省安全生产监督管理局提出，江西省安全生产标准化技术委员会归口，江西省安全生产科学技术研究中心起草制定。

2、起草单位情况和主要编制过程2.1起草单位情况江西省安全生产科学技术研究中心是经省编办批准成立的事业单位，主要从事安全生产和职业卫生领域科学技术研究、标准制修订工作；承担重大危险源辨识与评价、重大事故隐患治理监控预警技术研究；承担生产安全事故和职业病危害事故技术鉴定与分析工作；承担安全生产检测、职业卫生检测与评价工作；负责安全生产和职业病防治新产品、新技术、新工艺、新材料研发与推广；开展安全评价与技术咨询服务工作，为全省安全生产监督管理提供技术支持。

中心现有国家安全生产技术支撑中心实验室两个—江西省非矿山安全和重大危险源监控实验室和江西省职业危害检测与鉴定实验室；省级工程技术研究中心一个—江西省工业安全工程技术研究中心。

中心还承担江西省安全生产标准化技术委员会秘书处工作。

2.2主要编制过程1、标准起草工作小组在起草前期调研了大量有关职业卫生方面的法律法规、技术规范和标准，并赴多家可能产生职业病危害事故的企业调研，且对用人单位可能产生的职业病危害事故进行全面和系统的分析基础上制定的。

职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案一、背景职业病危害事故是指在工作过程中由于工作条件、工作环境、工作方式等原因造成的工人职业病发生、病程加重、康复期延长、转归不良，或者造成工人伤亡的事件。

职业病危害事故对工人健康和企业生产经营造成严重影响，因此制定一套科学、可行的应急救援预案对于事故的处理和工人健康的保护至关重要。

二、目的本文档的目的是为企业提供职业病危害事故应急救援预案，确保在职业病危害事故发生时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度减少损失，保障工人的安全和健康。

三、应急救援组织1. 职责和职权应急救援组织由企业安全管理部门牵头组织，包括综合协调组、现场救援组和后勤保障组。

各组的职责和职权如下：- 综合协调组：负责组织调度救援力量，协调各部门合作，统筹决策；- 现场救援组：负责实施现场救援和安全疏散，救护伤员，并与相关单位协调沟通；- 后勤保障组：负责提供后勤保障，包括食宿、交通、物资支持等。

2. 组织架构应急救援组织按以下结构组织：```- 应急救援组织- 综合协调组- 现场救援组- 后勤保障组```四、应急救援流程1. 事故发生阶段当发生职业病危害事故时，应急救援组织应按照以下流程组织救援工作：- 立即启动应急救援预案；- 综合协调组组织调度救援力量，通知各组成员到达指定地点；- 现场救援组快速赶往现场进行救援和安全疏散；- 后勤保障组提供必要的后勤保障；- 综合协调组在事故现场指挥救援工作，与相关单位协调沟通。

2. 应急处置阶段在应急处置阶段，应急救援组织应按照以下流程进行工作：- 综合协调组进一步组织调度救援力量，确保救援工作的顺利进行；- 现场救援组根据实际情况制定救援方案，实施救援行动；- 后勤保障组不断提供后勤保障，满足救援工作的需要；- 综合协调组及时与相关单位进行沟通和协调，协助解决问题。

3. 救援结束阶段救援结束后，应急救援组织应按照以下流程进行工作：- 综合协调组对救援工作进行总结和评估，提出改进意见；- 现场救援组撤离现场，进行伤员清点和善后工作；- 后勤保障组组织后勤工作的收尾工作；- 综合协调组向相关单位报告救援情况。

2024年职业危害事故应急救援预案模板(二篇)

2024年职业危害事故应急救援预案模板____年职业危害事故应急救援预案模板第一章概述1.1 编制目的为了加强对于职业危害事故的应急救援工作，提高事故处理速度和效率，最大限度减少人员伤亡和财产损失，特编制此职业危害事故应急救援预案模板。

1.2 适用范围本预案适用于所有涉及职业危害的企事业单位，涵盖各类危害因素及相关行业，以及受职业危害事故威胁的群众。

1.3 主要内容主要内容包括应急救援组织与指挥体系、应急救援预案与组织流程、应急救援装备和设施、应急救援人员和培训等方面。

第二章应急救援组织与指挥体系2.1 应急救援组织1) 制定组织机构，明确职责分工，并制定应急救援组织的组织机构图。

2) 设立应急救援指挥部，明确责任，并制定应急救援指挥部的职责与权限。

3) 设立应急救援小组，包括事故现场救援组、后勤保障组、信息科技组等，并明确各小组的职责和任务。

4) 制定应急救援组织的工作制度，包括值班制度、报告制度、通讯制度等。

2.2 指挥体系1) 制定应急救援指挥体系，明确指挥关系，并制定指挥体系的组织流程和职责划分。

2) 设立应急指挥中心，配备必要的通讯设备和应急指挥系统。

3) 设立事故现场指挥部，包括指挥部主任、副主任和相关人员，并制定指挥部的职责和权利。

第三章应急救援预案与组织流程3.1 应急救援预案1) 制定应急救援预案，包括职业危害事故的防范措施、事故的预测与评估、事故的应急处置、事故的善后处理等。

2) 制定应急救援资源清单，包括应急救援装备和设施、人员等。

3) 制定事故应急级别划分，包括一级应急、二级应急等，并制定相应的处置措施和流程。

3.2 组织流程1) 制定事故的报告流程和报告要求，包括报告的时间和内容。

2) 制定事故现场救援的组织流程，明确指挥关系和责任划分。

3) 制定应急救援人员到岗的流程，包括召集、通知和到岗的时间要求。

4) 制定应急救援装备和设施的调配流程，包括装备和设施的调配和使用规定。

职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案XXX职业病危害事故应急救援预案1.总则1.1 编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保障员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。

1.2 编制依据本预案依据相关法律法规，结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定。

1.3 适用范围本预案适用于XXX所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。

2.应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。

3.主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1 印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺、皮炎。

应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。

防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。

3.2 噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。

2024年职业病危害事故应急救援预案

2024年职业病危害事故应急救援预案1200字以上范本如下：一、背景介绍职业病危害事故是指在生产、作业过程中，由于违章操作、设备故障、管理不善等原因，造成工作人员职业病的发生、发展和事故伤亡的发生。

为了有效地应对职业病危害事故，并保障工作人员的生命安全和身体健康，制定本应急救援预案。

二、应急救援组织体系1.应急救援领导小组：由公司领导组成，负责指挥协调救援工作。

2.救援指挥部：设立在现场，由救援组长负责指挥和协调救援工作。

3.救援工作组：现场工作人员组成，负责具体的救援工作。

三、监测预警和信息报告1.建立监测预警体系，采集、监测、评价和预测职业病危害事故可能产生的相关信息。

2.监测预警信息应及时报告给领导小组和指挥部，以便及时做出应急决策。

四、事故应急救援流程1.发生职业病危害事故，现场人员应立即采取适当措施，确保自身安全。

3.救援指挥部接到报警后，立即指派救援工作组前往现场。

4.救援工作组到达现场后，评估事故情况，采取适当措施进行应急处理和救援。

5.救援工作组与相关单位、部门密切配合，共同开展救援工作，并做好现场处置、治疗和转诊等工作。

6.救援完成后，救援工作组和相关单位、部门进行事故调查和分析，总结救援经验，改进应急救援预案。

五、应急救援预案的应用与培训1.应急救援预案应在全公司范围内广泛宣传，使工作人员熟悉应急救援措施和流程，并定期进行演练和培训。

2.职业病危害事故应急救援预案需要定期进行评估和完善，以适应实际应急情况的变化。

六、预案的总结和改进1.每次应急救援结束后，救援工作组应进行总结和评估，记录救援的过程和结果。

2.根据总结和评估的结果，及时改进和完善应急救援预案，提高应急救援工作的水平和能力。

七、附录1.职业病危害事故应急救援预案需要与相关政府部门的应急救援预案相衔接，确保在大规模职业病危害事故发生时能够有组织、有序地开展救援工作。

2.职业病危害事故应急救援预案的编制和实施需要符合相关法律法规的要求，并融入公司的安全生产管理体系中，与其他预案相互配合、相互支持。

公司职业病危害事故应急救援预案[修改版]

第一篇：公司职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》，制定本预案。

1.职业病危害事故应急组织机构及职责：（一）职业病危害事故应急救援机构（1）本企业设立职业病危害事故应急救援领导小组，其人员组成如下：组长：厂长副组长：厂党总支书记、工会主席成员：副厂长、安全监察部、生产技术部、厂长工作部、政工部、人力资源部、厂工会、盛达公司部门主任。

本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于安全监察部。

（2）设立职业病危害事故应急救援小组，其人员组成如下：组长：安全监察部主任成员：安全监察部副主任、发电部主任、副主任安全员（二）职业病危害事故应急救援机构的职责组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。

安监部主任：做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。

厂长工作部主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系和车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；政工部主任（保卫负责人）：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；供应负责人：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；1 （3）应急救援队伍的组成和分工企业各职能部门、发电部和全体职工，都有职业病危害事故应急救援的责任。

应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当企业职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。

2.事故报告发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。

职业病危害事故应急救援预案(样本)

青岛××有限公司职业危害事故应急救援预案拟稿人：职务：审核人：职务：批准人：职务：批准日期：年月日公布日期：年月日职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。

应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。

职业危害事故应急救援预案（样例）一、总则1.编制目的为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定本方案。

2.适用范围本应急预案适用于本公司在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

二、应急组织机构1.指挥领导小组组长：XXX（董事长）副组长：XXX（总经理）XXX（职务）XXX（职务）组员：XXX（职务）XXX（职务）XXX（职务）职责：（1）组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。

（2）指挥、协调整体应急反应行动。

（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。

（4）监督应急操作人员的行动。

2.应急救援行动组组长：XXX 电话：组员：XXX XXX职责：（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。

（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。

3.应急通讯联络组组长：XXX 电话：组员：XXX职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。

4.应急医疗救护组组长：电话：组员：职责：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。

5.治安维护组组长：XXX 电话：组员：XXX XXX职责：维护事故发生后的厂区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。

用人单位职业病危害事故应急救援预案

用人单位职业病危害事故应急救援预案为科学应对公司突发职业病危害事故，做好事故应急救援工作，及时控制急性职业病危害事故和可能发生的职业病危害事故，最大限度地减少人员伤亡和降低财产损失，根据职业病防治相关法律、法规和规章等规定，制定本预案。

一、基本情况公司以生产硫酸及其衍生产品为主的中型化工企业，工艺流程复杂，具有易燃、易爆、有毒有害的特点。

主要产品有硫酸、盐酸、液体二氧化硫、三氧化硫等品种，主要原料为硝酸。

上述物质在突然泄漏、操作失控的情况下，存在着火灾爆炸、人员中毒、被酸灼伤等严重事故的潜在危险。

本厂化学事故的可能性尤其以危险化学品储槽泄漏或操作失误导致失控泄漏而最危险。

二、应急准备（一）组织机构成立职业病危害事故应急救援指挥领导小组，由董事长（总经理）、分管负责人、安环部主管、各部门负责人组成，下设应急救援办公室，日常工作由安环部兼管。

发生事故时，以指挥领导小组为基础，负责公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在生产调度室，下设现场抢救组、医疗救护组、安全保卫组、物资保障组、公共关系组、专家组六个工作组。

如果组长不在岗时，由副组长为临时总指挥，全权负责公司职业病危害事故应急救援工作。

（二）管理职责1、指挥领导小组职责（1）负责本单位的“预案”的制定和修订；（2）组建应急救援专业队伍并组织实施和演练；（3）检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；（4）发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；（5）组织指挥救援队伍实施救援行动；（6）向上级回报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；（7）组织事故调查，总结应急救援工作的经验教训。

2、各工作组职责（1）现场抢救组组长：安环部主管成员：各级部门负责人职责：负责人员抢救、消防配合、工程抢险、善后处理的指挥协调工作（2）医疗救护组组长：医务部主管成员：医务部医护人员职责：负责爱伤人员的现场救护、转送及登记等的指挥与协调工作（3）安全保卫组组长：安全保卫部主管成员：相关员工职责：负责现场治安、消防、交通管制、设立警戒、隔离、群众疏散和指挥与协调工作。

职业病危害事故应急救援预案

***有限公司职业病危害事故应急救援预案编制日期：2022年1月职业病危害事故应急救援预案一、目的为预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。

二、范围本应急预案适用于公司现场所有工种职业病因素的应急救援处理。

三、职业病危害因素辨识基本情况职业病危害因素可概括为两类：1、在生产过程中有关的职业性危害因素：与生产过程有关的原材料，化学毒物、粉尘、噪声因素等。

2、与劳动过程有关的职业性危害因素：领导制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。

以上两项属生产过程中的职业性危害因素，其性质可分为：（1）化学因素：如化学毒物、生产性粉尘。

（2）物理因素：如噪声。

四、条件构成所称职业病，必须具备以下4个条件：1、患病主体必须是企业、事业单位经济组织的劳动者。

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的。

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。

五、组织结构及职责1、公司成立应急救援小组组长：副组长：成员：2、职责：（1）分析判断事故、事件危害程度，确定相应警报级别、应急救援级别；（2）决定启动应急救援预案，组织、指挥、协调各应急组织进行应急救援行动；（3）批准现场抢救方案（或现场预案）；（4）报告上级机关，与地方政府应急反应组织或机构进行联系，通报事故、事件或灾难情况；（5）评估事态发展程度，决定升高或降低警报级别、应急救援级别；（6）根据事态发展，决定请求外部援助；（7）保证现场抢救和现场外其他人员的安全；（8）决定救援人员、员工、家属从事故区域撤离，决定请求地方政府组织周边群众从事故影响区域撤离；（9）协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织；（10）批准新闻发布；（11）宣布应急恢复、应急结束；（12）决定各类职业病危害事故应急救援演练，监督事故应急演练。

公司职业病危害事故应急救援预案

公司职业病危害事故应急救援预案一、预案目的为了保障公司员工的身体健康、确保生产安全、防止和减少职业病危害事故的发生，制定本预案。

本预案旨在提高公司员工的安全意识，完善职业病危害事故应急救援体系，加强应急救援工作，防范和控制职业病危害事故的发生，保障员工的安全和健康。

二、预案适用范围本预案适用于公司内各职能部门，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

对涉及职业病危害的岗位和作业面进行重点监测和管理。

三、应急组织机构公司设置职业病危害事故应急救援领导小组，负责制定应急救援预案，组织应急演练，对职业病危害工作进行监督和检查。

小组由公司安全负责人担任组长，各部门主要负责人担任副组长，相关部门的人员组成成员，职能部门和人员根据需要适时调整。

四、应急救援措施1.事故发生时，人员应立即向下级报告，并由负责人指挥，组织现场疏散和安全撤离。

2.发现事故后，应立即按照应急预案进行处置，确保现场的安全和稳定。

3.根据现场情况，及时组织抢救伤员，保证受伤人员及时得到治疗。

同时要求所有人员服从医护人员的指挥和安排，避免造成二次伤害。

4.同时，应组织人员扑灭火源，防止火势蔓延，确保现场的安全。

5.在事故处理过程中，应及时对事故发生的原因进行分析和研究，总结经验教训，以便后续的事故应对工作。

五、预案建立和修订本预案立即生效，由公司安全负责人组织实施和监督。

定期进行预案演练，同时根据预案执行和演练过程中发现的问题，及时修订和完善预案，以保证预案的实用性和可操作性。

六、应急预案宣传和培训1.公司应建立健全应急预案宣传制度，定期组织宣传活动，提高员工的应急意识和技能。

2.针对涉及职业病危害的岗位和作业面，应定期组织相关培训，提高员工的防护意识和应急技能。

3.定期开展职业病危害事故应急救援演练，检验员工的应急反应和处理能力，提高应急救援工作的有效性和可操作性。

七、总结通过制定公司职业病危害事故应急救援预案，可以提前做好应急准备工作，及时处置和防范职业病危害事故的发生。

《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿）

《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿）《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿）地方标准编制说明一、工作简况1、任务来源《中华人民共和国职业病防治法》规定发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，同时要求企业建立健全职业病危害事故应急预案。

本标准由江西省安全生产监督管理局提出，江西省安全生产标准化技术委员会归口，江西省安全生产科学技术研究中心起草制定。

中心还承担江西省安全生产标准化技术委员会秘书处工作。

2024年职业病危害事故应急救援预案(二篇)

2024年职业病危害事故应急救援预案____年职业病危害事故应急救援预案一、引言职业病是指在特定的职业环境中工作时，长期接触或暴露于某种有害物质、有害因素和工作条件下，导致工作人员身体、生理和心理方面发生的疾病。

职业病危害事故指在职业病危害物质、因素和条件导致的突发事件，威胁工作人员的生命安全和身体健康。

为了有效应对职业病危害事故，保护工作人员的权益和生命安全，制定本预案以指导应急救援工作。

二、组织机构1. 事故应急领导小组：负责统筹协调应急救援工作，组织制定应急预案和应急演练计划。

2. 事故应急指挥部：负责指挥、协调、组织实施应急救援工作。

3. 事故应急救援队伍：包括救援人员、医疗救护人员、通信人员、工程技术人员等组成的工作队伍。

4. 监督部门：负责对事故应急救援工作进行监管和评估。

三、应急准备1. 制定事故应急预案：根据本单位特点和实际情况，制定职业病危害事故应急救援预案，明确各级组织机构及人员的任务职责。

2. 完善应急救援队伍：组织相关人员进行培训，提高应急救援队伍的素质和能力，确保能够迅速有效地响应和处置职业病危害事故。

3. 配备必要的救援装备和器材：按照标准要求，配备适量的救援器材和装备，以确保应急救援工作的顺利进行。

4. 做好相关资源的储备和调配准备：准备充足的防护用品、医疗药品和物资，确保在职业病危害事故发生后能够及时调配和使用。

四、事故预警与监测1. 建立健全职业病危害事故的预警与监测机制：通过监测工作场所环境、工作人员的健康状况和相关数据的收集与分析，及时预警职业病危害事故的可能发生。

2. 加强监测设备的维护和更新：保持监测设备的灵敏度和准确性，定期维护和检修设备，确保其正常运行。

3. 建立健全职业病危害事故监测信息的通报和分析制度：及时将监测结果通报给相关部门和工作人员，分析原因并采取相应的控制措施。

五、应急响应1. 发生职业病危害事故后，迅速启动事故应急救援预案：组织相关人员迅速到达事故现场，开展应急救援工作。

2023年职业病危害事故应急救援预案范本

2023年职业病危害事故应急救援预案范本职业病危害事故应急救援预案一、前言职业病危害事故是指在劳动者工作过程中，由于工作环境和工作方式等因素而引发的对劳动者健康造成的损害的事故。

为了有效预防和应对职业病危害事故，确保劳动者的生命安全和身体健康，制定本预案。

二、预案目标1. 确保职业病危害事故的应急救援措施迅速有效地展开，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

2. 快速组织应急救援力量，有效控制事故发展，减少事故对生态环境的危害。

3. 做好事故现场处理，保护现场证据，开展调查和事故评估，完善应急救援工作。

4. 加强事故信息的管理和报告，及时向上级主管部门和相关单位通报。

三、应急救援组织体系1. 事故应急救援小组成员包括事故现场指挥人员、安全技术人员、医疗救援人员、消防救援人员等相关专业人员。

该小组负责事故现场的指挥、救援和处置工作。

2. 事故应急指挥部由企事业单位的领导和应急救援小组成员组成，负责统筹协调现场救援工作，监督指导各救援组的工作。

3. 救援专家组由相关领域的专家组成，负责对事故进行技术支持和咨询，提供有效的解决方案和意见。

4. 预警监测部门负责监测事故发生可能性，及时发出事故预警，提供必要的技术保障。

五、预案措施1. 事故应急响应(1) 一级响应当发生职业病危害事故时，应立即启动一级响应。

事故应急指挥部成员迅速到达事故现场，组织应急救援工作。

(2) 二级响应在一级响应的基础上，应根据事故的实际情况，启动二级响应。

增派救援人员，调配更多的应急救援装备和物资，加强现场指挥和处置工作。

(3) 三级响应当事故暴发规模庞大，造成严重后果时，应启动三级响应。

增派专家参与救援工作，组织多层面的救援力量，确保救援工作有序展开。

2. 事故应急救援(1) 现场救援在事故发生后，应立即组织救援力量，对伤员进行救治和紧急疏散。

确保现场安全，防止事故的扩散和蔓延。

(2) 医疗救援组织医疗救援力量，做好伤员的救治工作。

2024年职业危害事故应急救援预案范本(3篇)

2024年职业危害事故应急救援预案范本____年职业危害事故应急救援预案第一部分：制定背景与依据1.1 制定背景随着现代工业的发展，各种职业危害事故时有发生，给企事业单位的生产经营和员工的生命财产带来了严重威胁。

为了保障员工的生命安全和健康，提高事故应急救援的能力和水平，特制定本职业危害事故应急救援预案。

1.2 依据1）《中华人民共和国安全生产法》2）《职业危害项目安全生产许可证管理办法》3）《应急救援能力评估导则》4）国家相关标准和规范第二部分：预案编制原则和目标2.1 预案编制原则1）科学性原则：预案内容科学合理，符合职业危害事故的特点和规律。

2）操作性原则：预案的制定要符合实际操作要求，能够有效指导应急救援工作的开展。

3）系统性原则：预案内容包括多个环节，相互关联，形成一个完整的应急救援体系。

4）灵活性原则：预案内容和执行过程应具有一定的灵活性，能够针对不同情况作出相应调整。

2.2 预案目标根据职业危害事故的性质和特点，本预案的目标为：1）确保人员的生命安全和财产安全；2）减少事故对生产经营的影响，尽可能缩短停产期间，降低经济损失；3）迅速控制和消除事故，防止事故扩大和二次发生。

第三部分：应急救援组织与指挥体系3.1 应急救援组织1）事故应急指挥部：负责对事故的应对处置和救援组织工作的指挥与控制。

2）救援组织：负责事故现场的救援和抢救工作。

3）协调组织：负责协调各相关单位的救援工作，提供支持和帮助。

3.2 指挥体系1）事故应急指挥部成员：包括指挥部主要负责人、副指挥、危险源管理专家、应急救援人员等。

2）指挥体系：采用统一指挥、分级负责的体系，由指挥部统一指挥救援工作。

3）应急救援人员：根据需要组成不同专业技术人员救援队伍，包括医疗救援、消防救援、环境保护等。

第四部分：应急救援措施与流程4.1 应急救援措施1）事故报警：事故发生后，各单位应及时报警，通知相关救援部门。

2）人员疏散：对于受到威胁的人员，应立即疏散到安全地带。

职业危害事故应急救援预案范文

职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。

职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。

因此，制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。

本文将编写一份职业危害事故应急救援预案，以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。

二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施，保障员工的生命安全和健康。

2. 最大限度减少事故损失，保证公司生产经营的正常进行。

3. 提高员工的应急意识和自救能力，减少事故的发生。

三、应急组织机构及职责1. 总指挥部：由公司高层管理人员组成，负责指挥和协调应急救援工作，制定总体应急处置策略。

2. 应急指挥部：由安全管理部门负责，负责统筹协调各岗位的救援行动，做好事故现场的指挥工作。

3. 抢险救援队：由安全及相关部门的员工组成，负责现场救援、人员疏散和消防工作。

4. 医疗救援队：由医疗保健部门的员工组成，负责伤员的救治和医疗保健工作。

5. 通讯与联络组：负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。

6. 情报与监测组：负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估，提供必要的情报支持。

四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力，公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训，并将培训内容纳入员工的工作规定中。

培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。

2. 应急设施公司应配备必要的应急设施，包括急救箱、消防器材、防护装备等。

设施的存放位置应明显标示，并定期检查和维修。

3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时，员工应立即使用紧急报警装置发出警报，并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。

疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。

4. 抢险救援措施在事故发生后，抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动，采取必要的措施控制事故扩散，并开始人员疏散工作。

如果有人员受伤，抢险救援队应立即进行急救措施，并将伤员送往医疗救援点。

职业病应急救援预案导则

职业病应急救援预案导则1. 编制目的为进一步贯彻落实《职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，保障广大员工的生命健康安全，提高企业应对职业病危害事故的能力，制定本预案。

本预案旨在提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及其造成的损害，保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防止职业病发生，保护劳动者健康及相关权益；维护企业财产安全和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可持续发展。

2. 适用范围本预案适用于我国境内各类企业发生急性职业病危害事故时的应急救援和处置。

3. 危险源识别与风险评估企业应根据生产过程中可能存在的职业病危害因素，进行危险源识别与风险评估。

主要包括化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素以及其他可能导致职业病的因素。

企业应定期对危险源进行监测、评估，并根据变化情况及时调整应急预案。

4. 应急救援组织机构与职责4.1 企业应设立职业病危害事故应急救援领导小组，负责组织、协调和指挥应急救援工作。

组长由企业主要负责人担任，副组长及成员由企业相关部门负责人组成。

4.2 企业应设立职业病危害事故应急救援办公室，负责日常应急救援工作的组织、协调和监督。

办公室设在企业安全生产管理部门。

4.3 企业应设立应急救援队伍，负责事故现场的应急救援操作。

应急救援队伍应具备相应的专业技能和装备。

4.4 企业应明确各级应急救援人员的职责，确保应急救援工作有序、高效进行。

5. 应急救援措施5.1 事故报警与信息报告一旦发生职业病危害事故，立即启动应急预案，事故现场人员应立即报警，并向企业应急救援领导小组报告。

企业应急救援领导小组应在接到报警后第一时间组织应急救援。

5.2 事故评估与决策企业应急救援领导小组应根据事故情况，迅速评估事故危害程度和扩散趋势，制定应急救援方案，并组织实施。

5.3 应急救援操作应急救援队伍应按照应急救援方案，迅速采取措施，控制事故源，防止事故扩大，救援受伤人员。

2024年职业危害事故应急救援预案范本(二篇)

2024年职业危害事故应急救援预案范本第一章总则为了加强职业危害事故的应急救援工作，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业的正常运营，制定本预案。

第二章应急指挥机构和人员2.1 应急指挥机构：本企业应急指挥机构由企业负责人担任指挥长，安全主管担任副指挥长，其他有关部门的负责人担任成员，负责组织、指挥和协调应急救援工作。

2.2 应急指挥人员：企业负责人、安全主管、相关部门负责人、安全员、员工代表等人员组成救援队伍，参与事故现场的救援和处理工作。

第三章应急救援预案3.1 事故预警与报告：一旦发生职业危害事故，各部门应当立即报告应急指挥机构，并按照预案进行应急救援工作。

3.2 事故现场的救援工作：3.2.1 转移人员：在事故发生后，首要任务是确保员工的安全，立即组织人员撤离事故现场，转移到安全地点。

3.2.2 急救与治疗：对于受伤员工，应尽快进行急救和治疗，可派专人进行急救和转运，确保伤员得到及时、有效的治疗。

3.2.3 救援工作：应及时组织救援队伍赶赴事故现场，进行救援和处理工作，确保事故处置的及时、妥善。

第四章应急救援装备为了有效进行应急救援工作，本企业应配备以下救援装备：4.1 手持式报警器；4.2 通信设备（对讲机、手机等）；4.3 急救设备（急救箱、担架等）；4.4 灭火器材（灭火器、灭火器车等）；4.5 个人防护装备（安全帽、防护服、护目镜等）。

第五章应急救援培训为了提高员工的应急救援能力，本企业将定期开展救援培训，包括但不限于以下内容：5.1 急救知识与技能培训；5.2 灭火器材的使用培训；5.3 应急救援演练。

第六章应急救援演练为了熟悉应急救援流程和掌握应急救援技能，本企业将定期组织应急救援演练，演练内容包括但不限于以下方面：6.1 事故现场救援；6.2 伤员转移与急救；6.3 灭火器材的使用；6.4 应急指挥和协调。

第七章应急救援宣传为了提高员工的安全意识，本企业将通过多种途径进行应急救援宣传，包括但不限于以下方式：7.1 组织安全知识讲座；7.2 发放宣传资料；7.3 定期开展安全知识测试；7.4 设立安全提示牌。

职业病危害事故应急救援预案

********煤业有限公司职业卫生危害事故应急预案编制单位：********煤业有限公司编制日期：二零一九年十一月********职业病危害事故应急救援预案一、总则1、编制目的职业病危害事故是指在职业活动过程中发生的对员工身体及生命财产严重危害的事件。

为确保公司各单位在发生职业病危害事故时，能够安全、迅速、有效的排除险情，及时组织救援和调查处理，保证救援工作高效有序进行，达到防止次生灾害，减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的，根据上级职业卫生主管部门的要求和公司实际，制定本预案。

2、编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《国家职业卫生应急预案》等有关法律、法规规定。

3、适用范围本预案适用于公司所属单位生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各种职业病危害事故的应急救援工作。

4、工作原则（1）认真贯彻科学发展观，坚持以人为本的原则。

（2）坚持“安全第一，预防为主”的原则。

（3）坚持统一指挥的原则。

（4）坚持自救互救的原则。

5、坚持科学应对的原则。

（1）危险源与风险分析公司主要从事以煤炭开采及洗选生产与经营。

在生产经营过程中涉及采掘工作面采空区、高冒区有毒有害气体溢出中毒、水仓清淤硫化氢中毒、锅炉房有害气体中毒等重大危险源。

以上重大危险源一旦引发职业病危害事故，往往会造成较大的人员伤亡和财产损失，危害程度极大。

（2）所属单位应根据各作业场所存在的职业病危害因素以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标。

6、职业病危害事故级别按一次职业病危害事故所造成的严重程度、灾难的可控性和影响范围，职业病危害事故分为三类：一般事故：发生急性职业病10人以下的。

重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者造成死亡5人以下的。

特大事故：发生急性职业病50人以上或者造成5人以上死亡，二、组织机构及职责1、组织机构总指挥：矿长（董事长）常务副总指挥：总经理副总指挥：总工程师、生产副总经理、安全副总经理、机电副总经理、销售副总经理、纪检书记、团总支书记、工会主席、通风区队长、防治水助理、总经理助理成员：各科、室、队负责人共同组成。