节假日安全生产管理规定

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节假日的安全生产管理制度

一、总则为加强节假日安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和有关政策，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位在节假日（包括法定节假日、单位安排的休息日等）期间的安全生产工作。

三、组织领导1. 成立节假日安全生产工作领导小组，负责节假日安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 各部门、各岗位负责人为本部门、本岗位节假日安全生产工作的第一责任人。

四、安全检查与隐患排查1. 节假日前，各部门要进行全面安全检查，重点检查消防设施、电气线路、设备设施等，确保安全可靠。

2. 针对节假日人员流动较大、安全意识可能松懈的特点，要加强隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

3. 对排查出的隐患，要建立隐患整改台账，明确整改责任人和整改时限，确保整改到位。

五、安全生产教育培训1. 节假日前，组织全体员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 加强对特种作业人员、新员工和转岗员工的安全生产教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

六、值班制度1. 节假日期间，严格执行24小时值班制度，确保值班人员到位，信息畅通。

2. 值班人员要熟悉应急预案，做好应急准备工作，确保能够及时有效应对突发事件。

七、应急处置1. 节假日期间，一旦发生安全生产事故，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。

2. 事故发生后，要按规定及时上报，妥善处理善后事宜，确保事故影响降到最低。

八、责任追究1. 对违反本制度，导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。

2. 对安全生产工作不力，造成严重后果的，依法依规追究相关领导责任。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全生产工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和上级政策相抵触的，以国家法律法规和上级政策为准。

节假日安全生产管理制度

一、总则为确保公司员工在节假日期间的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，保障公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。

二、制度内容1. 节假日前的安全检查（1）各部门负责人应提前对所辖区域进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保节假日期间生产安全。

（2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全操作技能。

2. 节假日值班安排（1）根据公司实际情况，制定节假日值班表，明确值班人员、值班时间、值班职责等。

（2）值班人员应按时到岗，认真履行职责，确保节假日期间公司安全稳定。

3. 节假日生产作业（1）节假日期间，各部门应合理安排生产计划，尽量减少加班，确保员工休息时间。

（2）确需加班的生产任务，必须严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

4. 节假日安全巡查（1）值班人员应加强对生产现场的巡查，及时发现并处理安全隐患。

（2）加强对重点部位、关键环节的巡查，确保设备设施正常运行。

5. 应急处置（1）制定节假日应急预案，明确应急处置流程、责任人和应急物资。

（2）值班人员应熟悉应急预案，确保在突发事件发生时能迅速采取有效措施。

6. 节假日值班记录（1）值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、安全隐患、应急处理等情况。

（2）值班记录应保存完好，便于日后查阅和分析。

三、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的，将依法依规追究相关责任人的责任。

2. 对于不认真履行职责，造成安全事故的，将严肃追究值班人员及相关责任人的责任。

3. 对于未按照规定进行安全检查、整改的，将追究部门负责人的责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

2. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保节假日期间公司安全稳定。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

节假日生产安全管理制度

第一章总则第一条为确保节假日生产安全，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，结合我国相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有节假日生产活动，包括春节、国庆节、中秋节、清明节等法定节假日。

第三条公司各级管理人员和员工应认真执行本制度，共同维护生产安全。

第二章节假日前的安全准备工作第四条节假日前，公司应组织全面的安全检查，重点检查以下内容：1. 生产设备、设施是否正常运行；2. 安全防护设施是否完善；3. 员工安全教育培训是否到位；4. 应急预案是否完善。

第五条对于检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保在节假日来临前消除。

第六条加强安全宣传教育，提高员工安全意识，确保员工在节假日生产过程中遵守操作规程。

第三章节假日生产安全管理第七条节假日生产期间，公司应严格执行以下安全管理制度：1. 管理人员到位：各级管理人员应坚守岗位，加强现场巡查，确保生产安全。

2. 作业人员管理：作业人员应按照操作规程进行作业，不得擅自改变生产工艺和设备参数。

3. 人员培训：对作业人员进行节假日安全培训，提高员工应对突发事件的能力。

4. 安全检查：定期对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

5. 应急处置：建立健全应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效地处置。

第四章节假日后恢复生产第八条节假日后，公司应组织全面的安全检查，重点检查以下内容：1. 生产设备、设施是否正常运行；2. 安全防护设施是否完善；3. 作业人员是否适应节假日后的工作状态。

第九条对于检查中发现的问题，应及时整改，确保恢复正常生产。

第五章奖励与处罚第十条对在节假日生产安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第六章附则第十二条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在确保节假日生产安全，保障员工生命财产安全，促进企业健康发展。

公司节假日安全管理制度

第一章总则第一条为确保公司在节假日期间的安全生产，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在节假日期间的安全管理工作。

第三条节假日安全管理工作的基本原则是预防为主、安全第一。

第二章组织机构与职责第四条公司成立节假日安全工作领导小组，负责节假日安全工作的组织、协调和监督。

第五条节假日安全工作领导小组下设办公室，负责具体实施节假日安全管理工作。

第六条各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、本车间、本班组的节假日安全管理工作。

第三章安全措施第七条节假日前，各部门、车间、班组应进行全面的安全检查，重点检查消防设施、电气设备、机械设备、生产场地等，确保安全设施完好、运行正常。

第八条对存在安全隐患的设备、设施，应立即停止使用，并采取有效措施进行整改，整改合格后方可恢复使用。

第九条节假日前，各部门、车间、班组应对员工进行安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十条节假日期间，各部门、车间、班组应加强值班巡逻，确保生产场所的安全。

第十一条节假日期间，禁止员工进行无关的维修、保养和操作，如需进行，需经相关部门批准。

第十二条节假日期间，各部门、车间、班组应做好应急预案，确保一旦发生安全事故，能够迅速有效地进行处理。

第四章应急处理第十三条发生安全事故时，事发单位应立即启动应急预案，采取紧急措施，控制事态发展。

第十四条事发单位应立即向公司节假日安全工作领导小组报告，同时向上级部门报告。

第十五条公司节假日安全工作领导小组应组织相关部门和人员，迅速赶到现场，指导事故处理。

第十六条事故处理后，事发单位应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第五章奖励与处罚第十七条对在节假日安全工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成安全事故的，公司将根据事故的严重程度和责任大小，依法给予处罚。

节假日安全管理制度职责

节假日安全管理制度职责第一章总则为了保障节假日期间全体员工的生命安全和财产安全，加强安全管理，维护企业的正常生产和运营秩序，特制定本制度。

第二章责任1. 公司领导班子对节假日期间的安全工作负总责，直接负责公司节假日期间的安全工作的组织和领导。

2. 生产管理部门负责节假日期间的生产安全工作，质量安全工作以及安全生产的管理。

3. 行政管理部门负责节假日期间的员工安全培训、劳动保护和员工的食宿安排等工作。

第三章安全生产措施1. 建立健全安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任，确保每个员工对自己的安全和他人的安全负责。

2. 制定安全生产方案，对可能存在危险的生产环节进行全面排查，对可能发生的安全事故进行风险评估，并采取相应的安全措施。

3. 做好安全设施的维护和检查，确保设施的稳固和有效性。

第四章人员培训1. 在节假日期间，对所有员工加强安全生产的培训，包括安全操作规程、应急措施、安全知识等方面的培训。

2. 对新员工进行入职安全培训，确保新员工在工作中能够熟练掌握相关安全操作规程。

3. 对特种作业人员进行特种作业培训，确保特种作业人员能够熟练掌握特种作业的相关知识和操作技能。

第五章安全防范1. 安排专门人员负责节假日期间的安全巡查，确保每个生产环节和办公区域的安全状态。

2. 提前预防可能出现的安全隐患，确保设备的正常运行和生产环境的安全。

3. 做好应急预案，对可能出现的安全事故进行应急演练，确保员工能够在紧急情况下快速有效地处置安全事故。

第六章安全管理1. 严格执行安全操作规程，严禁违章操作和违章行为，对违章操作和违章行为进行严肃处理。

2. 加强对员工安全意识的教育，提高员工的安全意识和安全素养。

3. 建立安全奖惩机制，对安全工作表现突出的员工进行奖励，对安全违规的员工进行惩罚。

第七章质量1. 负责人员在生产过程中，严格按照产品质量标准进行生产，确保产品质量符合国家标准和公司要求。

2. 加强对质量管理的监督和检查，确保每道工序都符合质量标准。

节假日工厂安全管理制度

一、总则为加强节假日工厂安全管理，保障员工生命财产安全，维护工厂正常生产秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 成立节假日安全工作领导小组，负责节假日工厂安全管理工作。

2. 工厂各部门负责人为节假日安全生产第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。

3. 安全生产部门负责节假日安全生产的日常管理、监督和检查。

三、节假日安全生产要求1. 节假日前（1）各部门负责人要组织开展节前安全大检查，确保生产设备、设施、安全防护措施等符合安全要求。

（2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

（3）对存在安全隐患的设备、设施进行整改，确保安全无隐患。

2. 节假日期间（1）加强值班管理，确保值班人员到位，及时处理突发事件。

（2）加强现场巡查，发现问题及时整改，防止安全事故发生。

（3）加强安全防护措施，确保生产现场安全有序。

（4）严格执行安全生产操作规程，防止违章作业。

3. 节假日后（1）组织员工开展节后安全教育培训，确保员工迅速进入工作状态。

（2）对生产设备、设施进行全面检查，确保设备设施正常运行。

（3）对安全隐患进行整改，确保生产安全。

四、安全监督检查1. 安全生产部门要定期对各部门进行安全检查，确保安全生产措施落实到位。

2. 发现安全隐患，立即通知相关部门进行整改，对整改不力的，要严肃追究责任。

3. 加强节假日安全生产的监督检查，对违反安全生产规定的行为，要依法予以查处。

五、奖惩措施1. 对在节假日安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以查处，严肃追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由安全生产部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

节假日安全生产管理制度

一、目的与依据为保障公司在节假日期间的安全生产，防止和减少生产安全事故的发生，维护员工的身体健康和生命安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及临时用工，适用于公司节假日期间的安全生产管理。

三、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责制定节假日安全生产管理制度，监督、检查和指导各部门安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

2. 安全生产管理部门负责节假日安全生产工作的组织实施，对各部门安全生产工作进行监督、检查和指导，及时消除安全隐患。

3. 各部门负责人负责本部门节假日期间的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产目标的实现。

四、节假日安全生产措施1. 节假日前的准备工作（1）各部门要提前对生产设备、设施进行检查和维护，确保设备、设施正常运行。

（2）对员工进行节假日期间的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）对临时用工进行安全培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。

2. 节假日期间的安全生产管理（1）加强值班管理，确保值班人员按时到岗，履行职责。

（2）加强现场安全管理，严禁违规操作，确保生产现场安全有序。

（3）加强消防管理，确保消防设施完好，消防通道畅通。

（4）加强交通安全管理，确保车辆行驶安全，驾驶员遵守交通规则。

（5）加强食品安全管理，确保食品卫生，预防食物中毒事件发生。

3. 节假日后的安全生产工作（1）对节假日期间发现的安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

（2）对员工进行节后安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）对临时用工进行节后安全培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。

五、奖励与处罚1. 对在节假日期间安全生产工作表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的单位和个人，依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行处罚。

节假日现场安全管理制度

一、目的为确保节假日期间施工现场的安全稳定，防止各类安全事故的发生，保障广大人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有节假日期间施工现场的安全管理工作。

三、组织机构及职责1. 项目经理为施工现场节假日安全管理工作第一责任人，负责组织、协调、监督施工现场的安全管理工作。

2. 项目安全员负责施工现场节假日安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。

3. 施工班组负责人负责本班组节假日期间的安全生产管理工作，确保施工安全。

四、安全管理制度1. 节假日前，项目经理组织召开安全生产会议，对节假日期间的安全生产工作进行部署。

2. 对施工现场进行全面安全检查，重点检查临时设施、用电、消防、机械设备等，确保安全可靠。

3. 节假日期间，加强施工现场的巡逻检查，确保施工现场安全无隐患。

4. 加强对施工现场的安全警示标志设置，提醒施工人员注意安全。

5. 节假日期间，加强施工现场的消防管理，确保消防设施完好、消防通道畅通。

6. 节假日期间，加强对施工人员的安全教育培训，提高安全意识。

7. 节假日期间，加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗。

8. 节假日期间，加强施工现场的食品安全管理，确保食品卫生。

9. 节假日期间，加强对施工现场的值班管理，确保24小时有人值班。

10. 节假日期间，加强对施工现场的应急处理能力，确保发生事故时能够迅速有效地应对。

五、奖惩措施1. 对在节假日期间安全生产工作中表现突出的个人和班组给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由项目经理负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

节假日安全管理制度范本

节假日安全管理制度范本为了加强节假日期间安全的管理，防止安全事故发生，需要制定并实施相应的管理制度。

店铺今天为你整理了节假日安全管理制度范本，希望对大家有帮助!节假日安全管理制度范本篇一总则1、为了加强节假日期间安全生产管理，防止安全事故发生，特制订本制度。

2、本制度适用于正常休息的节、假日。

3、正常休息的节假日包括双休日和国家法定假日。

安全管理1、国家法定假日〈元旦、春节、五一、国庆〉前，由主管安全生产、安全科长带队，组织相关职能部门对公司项目部范围开展安全大检查，对查出的隐患及时组织整改。

2、节假日期间尽量避免危险作业，如确因工作需要，所有危险作业进行升级管理。

3、节假日期间，公司应安排管理人员值班。

4、节假日期间项目部人员要加强对安全重点部位进行巡查，发现隐患及时组织整改。

5、节假日期间，项目部要安全管理人员要对现场进行检查、巡查。

6、安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实;7、带班领导人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握项目部安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业;8、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥;9、项目部施工现场带班实行交接班制度。

带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录;10、项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。

项目部施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理，并存档备查;11、项目部应建立带班检查制度。

应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。

公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。

节假日安全管理制度范本篇二一、值班领导或教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不迟到，不早退。

节假日安全生产注意事项及措施

燃气安全
1. 定期检查燃气管道、阀门和接头，确保无泄漏。2. 使用燃气时保持通风，避免燃气中毒和火灾。3. 使用完燃气后及时关闭阀门，并定期检查燃气表读数。
交通安全
1. 遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶。2. 出行前检查车辆状况，确保刹车、轮胎等关键部件完好。3. 注意路况和天气变化，合理安排行程。
消防安全
1. 定期进行消防演练，熟悉逃生路线和灭火器材使用方法。2. 确保消防通道畅通无阻，不堆放杂物。3. 配备足够的消防器材，并定期检查其有、变质食品。2. 外出就餐时选择正规餐馆，避免食物中毒。3. 家庭聚餐时合理搭配食物，注意营养均衡。
旅游安全
1. 提前了解旅游目的地的天气、路况和安全提示。2. 遵守景区规定，不攀爬危险区域，不参与高风险旅游项目。3. 随身携带紧急联系方式和必要的药品。
节假日安全生产注意事项及措施
注意事项
具体措施
用电安全
1. 定期检查电气线路和设备，及时更换老化、破损的电线和插座。2. 不超负荷使用电器，避免多个大功率电器同时使用一个插座。3. 外出时关闭不必要的电源，确保电源总开关处于关闭状态。
用火安全
1. 严禁在易燃物附近使用明火，如煤气灶、蜡烛等。2. 使用炭火、燃气取暖时，保持室内通风，确保安全距离，人离开时关闭火源。3. 祭祀时遵守防火规定，不随意燃烧纸钱、香烛等物品。
工作场所安全
1. 节假日前进行安全检查，排除安全隐患。2. 安排专人值班，确保工作场所的安全和秩序。3. 加强对易燃、易爆、有毒等危险品的管理和监控。
应急准备
1. 制定应急预案，明确应急响应程序和责任人。2. 组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。3. 配备必要的应急救援设备和物资，确保其完好有效。

节假日安全管理制度（5篇）

节假日安全管理制度为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情况，为确保节日施工安全，特制定本制度。

一、节日前施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易产生安全事故：1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理外，提前进行安全检查，消除隐患；2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、节日施工期间每天进行____分钟班前交底会，确保节前安全生产。

二、节日期间因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间混乱，作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的时间：1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并满足要求，管理人员不到位不进行作业；2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的人员得进入施工现场；3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。

4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非特殊情况人员不得进入；5、节日期间应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关领导汇报。

三、节日后特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时进入工作状态，进入现场作业，容易生产安全事故，因此应做好节日后的心态调整工作。

1、针对节后的特点，收假后，不急于进行作业，确定收假日期，人员到位后，进行安全宣传和教育工；2、对现场进行节后检查，确定安全隐患消除后，方可组织施工；3、春节后，因假期较长，按中国的传统文化，应酬多，虽然正常工作，但生活不规律，工作状态不佳不得进入施工现场；4、针对节后情况，督促工队管理人员到位，关键人员不到位，不得进入施工作业。

四、其他1、项目各部室在假日前后，提前进行准备，做出计划，拿出关键管理措施，确保安全管理到位；2、及时参加与建设的各单位协调，确保节日安排，并拿出计划安排及管理措施；3、施工队没有按照要求进行施工的，要及时给予批评教育。

节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文（二篇）

节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文第一章总则第一条为保障企业在节假日、休息日和夜间值班期间的安全与秩序，维护员工的生命财产安全，提高生产经营效益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有节假日、休息日和夜间值班的安全管理工作。

第三条员工必须按照本制度的要求，正确履行值班职责，发挥应有的作用，确保节假日、休息日和夜间值班期间的安全和秩序。

第四条主管部门/责任人具体负责企业节假日、休息日和夜间值班安全管理的组织和协调工作，并负责对相关人员进行培训和考核。

第二章节假日值班安全管理第五条节假日值班期间，员工需按照本制度的要求，严格执行相关安全管理规定。

第六条节假日值班期间，主管部门/责任人需制定详细的值班表，明确值班员工的职责和权责，并做好相关安全工作的安排和组织。

第七条节假日值班期间，所有员工必须遵守企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施，并及时上报异常情况。

第八条节假日值班期间，有关部门/责任人需加强对值班员工的管理和指导，确保值班员工能够正确应对突发事件，保障企业的安全和稳定。

第三章休息日值班安全管理第九条休息日值班期间，员工需按照本制度的要求，严格执行相关安全管理规定。

第十条休息日值班期间，主管部门/责任人需制定详细的值班表，明确值班员工的职责和权责，并做好相关安全工作的安排和组织。

第十一条休息日值班期间，所有员工必须加强自我保护意识，遵守企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施，并及时上报异常情况。

第十二条休息日值班期间，有关部门/责任人需加强对值班员工的管理和指导，确保值班员工能够正确应对突发事件，保障企业的安全和稳定。

第四章夜间值班安全管理第十三条夜间值班期间，员工需按照本制度的要求，严格执行相关安全管理规定。

第十四条夜间值班期间，主管部门/责任人需制定详细的值班表，明确值班员工的职责和权责，并做好相关安全工作的安排和组织。

第十五条夜间值班期间，所有员工必须加强自我保护意识，遵守企业的安全规章制度，执行各项安全管理措施，并及时上报异常情况。

化工节假日安全管理制度

一、总则为确保公司员工在节假日生产过程中的安全与健康，防止工伤事故，特制定本制度。

本制度适用于公司所有节假日，包括春节、国庆节、中秋节等法定节假日。

二、组织机构与职责1. 安全生产委员会负责统筹协调节假日安全生产工作，制定节假日安全管理制度，监督、检查、指导各部门落实节假日安全措施。

2. 安全生产部负责具体实施节假日安全管理工作，包括制定节假日安全检查计划、组织开展安全检查、处理安全隐患、进行安全教育培训等。

3. 各部门负责人为本部门节假日安全生产工作的第一责任人，负责组织本部门员工落实节假日安全措施，确保生产安全。

4. 员工应自觉遵守节假日安全管理制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。

三、节假日安全措施1. 安全检查（1）节假日前，各部门应进行全面的安全检查，包括设备、设施、电气线路、消防器材等，消除安全隐患。

（2）节假日期间，安全生产部应组织开展不定期的安全检查，重点检查关键设备、重要部位和关键岗位。

2. 安全教育培训（1）节假日前，安全生产部应组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）节假日期间，各部门应加强班前会、班后会等安全教育培训，确保员工熟悉安全操作规程。

3. 人员管理（1）节假日加班人员必须经过安全培训，具备相应的操作技能，并严格遵守安全操作规程。

（2）节假日期间，各部门应合理安排加班人员，确保加班人员身体健康，避免过度疲劳。

4. 事故应急预案（1）各部门应制定节假日事故应急预案，明确事故发生时的应急处置措施。

（2）节假日期间，各部门应加强应急演练，提高员工应急处置能力。

5. 值班管理（1）节假日期间，各部门应安排专人值班，确保生产安全。

（2）值班人员应熟悉值班职责，及时处理突发事件，确保生产安全。

四、奖惩措施1. 对在节假日安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反节假日安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

节日期间安全管理制度（5篇）

节日期间安全管理制度1、节假日期间，分公司严格加强安全生产管理工作，确保企业正常安全生产秩序。

2、节假日主要是指国家法定规定的节假日，如：元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节。

3、分公司总经办，在节假日前，要制定下发“企业节日期间安全生产工作安排”文件，安排好生产系统、后勤系统生产生活安全值班工作。

4、各单位要严格执行管理规定，制定安全值班人名表，安排好值班干部、维修人员，坚守岗位，____小时开手机，加强巡检签到，加强劳动纪律管理，维护正常工作秩序。

5、分公司值班由副总经理和____名职能处室干部担任，分厂值班由分厂____名干部担任，车间由____名干部和____名维修工担任。

6、节日期间，要严格办理票证，落实安全措施，发生事故要上等级处理。

7、节日期间，上班人员要遵章守纪，精心操作，不得迟到早退，脱岗矿工打连班，不得饮酒赌博，不得干与生产无关的事情。

8、若出现异常或发生事故，必须立即上报分厂调度、分公司总调、值班副总，现场指挥协调，进行处理，必要时启动应急预案，通知总经理。

9、加强员工安全意识和交通安全教育，确保上下班人员交通安全。

10、保卫部门，要加强巡逻和治安管理，严打违法违纪不法行为，维护正常的生产生活秩序。

节日期间安全管理制度（2）在节日期间，为了确保安全，可以制定以下安全管理制度：1. 严禁燃放烟花爆竹：烟花爆竹在节日期间是一项常见的活动，但不当使用可能引发火灾事故。

因此，应严禁燃放烟花爆竹，避免火灾和人身伤害。

2. 安全巡查：加强对公共场所、商业区、景点等人流密集区域的安全巡查，及时清理垃圾，防止摔倒和踩踏等事故的发生。

3. 加强交通管理：加大交通巡逻力度，监控交通违法行为，防范道路交通事故的发生。

同时，加强对旅游景区周边交通道路和停车场的管理，维护秩序，保障游客安全。

4. 救援预案：制定节日期间突发事故的应急救援预案，明确责任分工、救援流程和应急处置措施，确保能够及时有效地处理各类紧急情况。

节假日期间安全生产管理制度

节假日期间安全生产管理制度
1、节假日期间，连续生产的单位必须全力以赴保证生产，干部要合理的安排职工休息，不得影响生产，不能放松管理。

2、节前要认真组织召开安全会，加强安全教育，提高岗位工人的安全意识和自我防范能力，落实好节日期间岗位责任制、强化事故应急处理能力，做好要害部位的重点防范。

3、基层队队长应认真研究布置节日期间的安全生产工作，尤其在“元旦”、“春节”两节期间，维修工作处于非常时期，要认真落实好HSE保障体系，切实抓好安全生产工作。

4、节假日期间各单位坚守岗位的干部职工严禁酒后上岗。

5、上岗职工必须思想集中，严格按标准化作业，劳保穿戴齐全，施工现场符合要求。

6、各单位节假日放假，要安排好值班人员，不许职工家属代替值班，干部要24小时值班，处理好本单位一切事务。

7、节假日期间，各基层队要加强用电和消防安全管理，严禁在危险地方、易燃易爆场所燃放烟花爆竹，各队的配电间要仔细的检查电开关开合情况，消防器材应配备齐全、完好有效。

8、认真抓好车辆的交通管理工作，节假日期间，无特殊事由、无公司领导审批，不得私自动用车辆，无特殊生产需要，任何车辆不得开出公司。

公司安全节假日的管理制度

第一章总则第一条为确保公司在节假日期间安全生产和员工安全，预防和减少安全事故的发生，维护公司正常的生产秩序和员工的生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条节假日是指国家规定的法定节假日以及公司规定的带薪休假。

第二章安全生产责任第四条各部门负责人是本部门节假日期间安全生产的第一责任人，负责组织本部门节假日期间的安全生产工作。

第五条各部门应制定节假日期间的安全生产预案，明确安全生产责任，确保节假日期间的安全生产。

第六条各部门应加强对节假日期间的设备、设施、安全防护用品的检查和维护，确保其处于良好状态。

第七条员工在节假日期间应严格遵守安全生产操作规程，不得违规操作，确保自身和他人的安全。

第三章节假日安全措施第八条节假日前，各部门应进行全面的安全检查，对发现的安全隐患要及时整改。

第九条节假日期间，公司应安排专人值班，确保应急响应机制的有效运行。

第十条节假日期间，各部门应确保消防设施、应急照明、疏散通道等安全设施的正常运行。

第十一条节假日期间，员工应遵守以下安全规定：（一）不得擅自离开工作岗位，确需离开的，需向部门负责人请假。

（二）不得在办公室、车间等场所吸烟、使用明火。

（三）不得在办公室、车间等场所存放易燃易爆物品。

（四）不得在办公室、车间等场所进行高空作业。

（五）不得在办公室、车间等场所进行试验、实验等活动。

第四章应急处置第十二条节假日期间发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

第十三条发生安全事故时，现场人员应立即报告值班人员，值班人员应立即向公司领导报告。

第十四条公司领导应立即组织相关部门进行事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

第五章奖励与处罚第十五条对在节假日期间认真履行安全生产职责，积极预防事故发生，表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十六条对在节假日期间违反安全生产规定，造成安全事故的个人或部门，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

化工厂节假日安全管理制度

第一章总则第一条为确保化工厂在节假日期间的安全生产，防止事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于化工厂全体员工，包括在节假日期间上班的员工、休假期间的员工及临时用工人员。

第三条节假日安全管理工作遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保化工厂在节假日期间的安全生产。

第二章节假日前的安全准备工作第四条节假日前的安全检查1. 节假日前的安全检查由安全生产管理部门负责，对全厂进行全面的安全生产检查，确保设备、设施、环境等符合安全要求。

2. 检查内容包括：设备设施运行状态、安全防护设施、电气线路、消防设施、危险化学品储存、操作规程等。

3. 对检查中发现的问题，要及时整改，确保节假日期间安全生产。

第五条节假日前的安全培训1. 对节假日期间上班的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 对新员工、转岗员工进行岗前安全培训，确保其具备岗位安全操作能力。

第三章节假日期间的安全管理第六条节假日期间值班安排1. 节假日期间，工厂必须安排专人值班，确保生产、安全、消防等工作正常运行。

2. 值班人员应熟悉安全生产知识和应急处置措施，确保能够及时应对突发事件。

第七条节假日期间生产管理1. 节假日期间，生产调度应根据实际情况合理安排生产任务，确保生产安全。

2. 生产过程中，严格执行操作规程，加强设备维护保养，确保设备安全运行。

第八条节假日期间安全检查1. 节假日期间，安全生产管理部门应加强对生产现场、设备设施、消防设施等方面的检查。

2. 发现安全隐患，立即采取措施予以消除，确保节假日期间安全生产。

第九条节假日期间应急处置1. 节假日期间，如发生安全事故，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

2. 确保事故得到及时控制，防止事故扩大。

第四章节假日后的安全恢复第十条节假日后，安全生产管理部门应组织对生产现场、设备设施进行检查，确保恢复正常生产。

《节假日、重要敏感时段生产安全风险管控方案5篇范文》

《节假日、重要敏感时段生产安全风险管控方案5篇范文》第一篇：节假日、重要敏感时段生产安全风险管控方案节假日、重要敏感时段生产安全风险管控方案按照关键风险领域“四条红线”管控要求，进一步加强节假日、重要敏感时段生产安全管控，制定本管控方案，本管控方案适用于公司所属单位。

第一条节假日、重要敏感时段，除特殊情况外，运输计划不做调整、作业方案不做变更、施工进度不做变动。

第二条节假日、重要敏感时段，除特殊情况外，单位主要领导要带头值班值守，不得远离单位驻地。

第三条节假日、重要敏感时段，不得安排风险较大的作业及非常规作业，特殊情况必须进行升级管理，升级审批、升级监管。

第四条节假日、重要敏感时段进行的低风险或一般性作业也必须由区域属地单位负责人进行审批后方可组织实施。

第五条节假日、重要敏感时段运行的生产车辆要全程gps监控，严禁超计划、超能力、超强度组织生产运输。

第六条节假日、重要敏感时段从事危险作业、重要施工和关键作业活动，必须从严落实作业许可制度，作业前申请人和审批人必须现场核实风险管控措施，作业过程中，监督人和作业人必须对操作进行步步确认，发现问题和隐患，立即停工整改。

第七条开展节假日安全检查，对重点要害部位、重要生产装置、油气作业现场、人员聚集场所等进行全面自检自查。

第八条开展节假日安全教育，针对岗位特点，分层次开展法律法规、规章制度、安全操作、消防安全、安全防范、典型事故案例等安全教育，提高节日安全防范意识。

第九条执行车辆“三交一封”，节假日期间对非生产车辆和非值班车辆实行交车辆钥匙、交行驶证、交内部准驾证及定点封存车辆。

第十条组织应急演练和培训，提高节假日期间应急处置能力。

第十一条落实领导带班和24小时值班值守，禁止脱岗、睡岗和酒后上岗。

第二篇：节假日及重要敏感时段管理升级方案节假日及重要敏感时段管理升级方案按照关键风险领域“四条红线”管控要求，进一步加强节假日、重要敏感时段施工安全管控，特制定本管理升级方案：1、节假日、重要敏感时段，除特殊情况外，项目计划不做调整、作业方案不做变更、施工进度不做变动。

节假日期间安全生产工作规定

节假日期间安全生产工作规定
1 目的和范围
为加强节假日期间安全生产工作，防止安全生产工作形成空白，预防节假日期间发生事故，特制定本规定。

本规定适用于全各部门。

2 管理职责
质量与安全部负责对各单位节假日期间安全生产工作进行监督检查和考核。

3 管理内容
a）节假日实行领导安全生产值班制度，执行“管生产必须管安全”的原则，把单位领导节假日值班名单和电话报综合办。

b）节假日前，各生产单位要进行一次全员安全教育，并布置节假日安全生产工作。

c）节假日期间要安排专门人员，加强安全生产检查，发现“三违”现象立即制止，做好安全检查记录。

d）临时及检修工作必须按规定执行。

属于危险作业的，提前办理审批手续，紧急情况下可由主管领导在保证安全的前提下口头批准，事后报综合办备案。

e）严格遵守劳动安全纪律，禁止酒后上班，不允许带小孩到工作场所，不允许在生产作业场所鸣放鞭炮和进行其它娱乐活动。

f）作业人员要严格执行安全技术操作规程，杜绝胡干、蛮干现象发生。

g）正确佩带劳动护具，杜绝该戴的不戴，不该戴的乱戴。

h）加强节假日期间交通安全管理，执行交通安全规定。

i）“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日前，各生产单位要进行一次全面安全检查，消除事故隐患，整理作业环境。

安全生产委员会组织节前大检查，对各单位的检查情况、节日工作安排情况进行检查。