八条提倡与八条禁令
“八条禁令”
“八条禁令”
一、严禁上班迟到、早退、旷工和擅自离岗、脱岗；
二、严禁弄虚作假，欺上瞒下，不报实情；
三、严禁工作中态度生硬、不认真履行职责，办事拖
拉，推诿扯皮、敷衍塞责、玩忽职守，吃、拿、
卡、要等损害机关形象的行为；
四、严禁工作时间安排和参加娱乐活动，上网聊天、
玩游戏、看电影，或从事其他与工作无关的活动；
五、严禁用公款部门（单位）之间互相宴请，公款招
待、大吃大喝、铺张浪费、提倡工作餐；
六、严禁工作日早餐、午餐饮酒，晚餐酗酒；
七、严禁公车私用，出席婚礼；
八、严禁出入营业性娱乐场所，参与赌博和为赌博提
供场所及其他便利条件；。
中央 八项禁令
学习中央“八项禁令”的心得体会《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知罗列了“八项禁令”，并限定有违纪行为的员工在30日内主动向组织说清问题以争取宽大处理。
该《通知》列举的“八项禁令”包括：严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列交易形式收受请托人财物：(1)以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；(2)以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；(3)以其他交易形式非法收受请托人财物。
结合以下因素进行判断：(1)赌博的背景、场合、时间、次数；(2)赌资来源；(3)其他赌博参与者有无事先通谋：(4)输赢钱物的具体情况和金额大小。
严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。
特定关系人，是指与国家工作人员有近亲属、情妇(夫)以及其他共同利益关系的人。
严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人。
特定关系人中的共产党员与国家工作人员通谋，共同实施前款所列行为的，对特定关系人以共同违纪论处。
特定关系人以外的其他人与国家工作人员通谋，由国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人财物后双方共同占有的，以共同违纪论处。
严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受。
离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入违纪数额。
利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，未变更权属登记或者借用他人名义办理权属变更登记的，不影响违纪的认定。
认定以房屋、汽车等物品为对象的违纪，应注意与借用的区分。
具体认定时，除双方交待或者书面协议之外，主要应当结合以下因素进行判断：(1)有无借用的合理事由；(2)是否实际使用；(3)借用时间的长短；(4)有无归还的条件；(5)有无归还的意思表示及行为。
20.“八倡导、八严禁”
临沧市教育系统规范师德师风“八倡导、八严禁”
1、倡导爱国守法，遵守公民道德；严禁违背党和国家方针政策的言行和传播有害于学生身心健康的思想。
2、倡导严谨治学，诚信执教，促进学生全面发展；严禁以分数作为评价学生唯一标准和在各类考试中弄虚作假、营私舞弊。
3、倡导团结友善，关爱学生、严慈相济，循循善诱；严禁训斥、指责、讽刺、挖苦、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生。
4、倡导廉洁从教，安贫乐教；严禁向家长或学生收受财物，谋取私利。
5、倡导学习和宣传积极健康的社会主义文化；严禁参与黄、赌、毒、邪教和从事传销或变相传销等违反教师职业道德的活动。
6、倡导爱岗敬业、无私奉献；严禁有偿家教，私自举办收费补习班、补课班、特长班，强行向学生及学生家长推销各种教辅资料，学习用品及其它商品。
7、倡导终身学习，开拓进取，创新超越，好学不倦；严禁固步自封，不思进取，安于现状。
8、倡导为人师表，铸师魂，强师能，树形象；严禁在课堂上衣冠不整、拨打电话、抽烟和正常工作日饮酒。
学生安全管理八条禁令
上下学要结伴而行，不独自行走，按时离校、回家。 3、学生上、下学途中安全责任由本人和家长负责。
5/5
第五条、禁止与同学产生矛盾纠纷
同学们要友好相处，学会宽容，学会忍让，要善于化解矛盾纠 纷，要用理智的方式处理同学之间的误会，要用包容的胸怀化解对方
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的过错，不得因为同学之间的矛盾纠纷打架斗殴，打击报复。男女同 学之间不得谈情说爱，正确建立同学之间的情谊，不得因为男女同学 之间的感情纠纷产生矛盾。
第六条、禁止携带危棒，易燃易爆和易腐蚀物品，要高度 树立对自己，对他人安全负责的态度，不能人为制造安全事故，也不 得给安全事故的发生埋下隐患。
第七条、禁止吃无保障的食品
不得食用过期、霉变以及三无食品，包括各类校外小摊点的食 品，也不得携带食品进入校园。
第八条、禁止违章行走
第一条、禁止随意外出校门
1、学生在上课期间如果有特殊情况需要临时外出，必须由班主任 请假，凭请假条出校门，如果学生在上课期间需要长时间外出或者请 长期假，或者学生需要外出就医，必须由家长来校办理请假手续，领 学生出校门。
2、放学后，走读生凭出入证出校门。如果学生不按照学校规定出 校门，发生安全事故，由自己承担一切后果，如果编造理由弄虚作 假，借用他人的出入证出校门，造成安全事故，则借与被借的出入证 的同学都要承担责任。
第三条、禁止与社会闲散人员交往
在校学生的天职是学习，不能与外界社会人员频繁接触和交往， 如果与社会闲散人员交往造成矛盾纠纷，发生安全事故，学校严肃处 理，情节严重者，劝其退学。
第四条、禁止去危险区域游玩
学生不得去水库、湖边、深水区域游水，玩耍，一经发现将严肃 处理。也不得去密林，悬崖，水域和环境不熟悉的区域游玩。
参考范本
德州市机关作风建设“八条禁令”
德州市机关作风建设“八条禁令”一、严禁对市委、市政府决策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策。
二、严禁工作时间无故迟到早退。
三、严禁工作时间安排和参加娱乐活动，上网聊天、炒股、玩游戏、看电影，或从事其他与公务无关的活动。
四、严禁工作日中午饮酒。
五、严禁部门之间相互请吃、吃请，或安排和参加可能影响公正执行公务的宴请。
六、严禁工作推诿扯皮、办事拖拉、效能低下、态度粗暴蛮横、故意刁难服务对象以及其他不作为、慢作为、乱作为行为。
七、严禁本市领导干部下基层时搞边界迎送、警车开道。
八、严禁奢侈浪费、挥霍公共资财。
田庄乡“八条禁令”落实执行情况为确保市委“八条禁令”落到实处，紧紧抓住宣传教育、制度建设、监督制约三个环节，着力在建立健全落实“八条禁令”的有效机制上下工夫。
一是大力开展宣传“八条禁令”活动，构建“八条禁令”教育机制。
首先向社会各界公布了“八条禁令”内容，在机关办公场所醒目位置张贴了“八条禁令”，组织广大干部职工认真学习“八条禁令”，熟记“八条禁令”内容。
同时，将“八条禁令”内容制成卡片，要求全体工作人员随身携带，牢记在心，切实做到“贴身”监督，自觉执行。
其次，把贯彻落实“八条禁令”内容纳入廉政教育范畴，纳入党员领导干部廉洁自律规定之内，教育干部职工充分认识执行“八条禁令”的重要意义，提高执行“八条禁令”的政治责任感和自觉性。
针对少数干部存有麻痹思想、侥幸心理和抵触情绪等消极思想，及时组织干部职工观看系列警示记录片，开展警示教育，引导他们走出思想误区，提高思想认识，加强自身修养，切实转变作风。
二是用制度管理人，教育人。
先后修订执行了《党风廉政建设责任制实施意见》、《关于落实党风廉政建设和反腐败工作责任制度对各项任务进行分解的通知》、《民主议事制度》、《关于严禁超标准收费和搭车收费的通知》、《财务管理内部审计制度》、《预防职务犯罪工作联系制度》等一系列规范性配套制度，有效制止和避免了各类违法违纪现象的发生。
安全管理制度《安全禁令》八条
为加强我单位的安全管理工作，确保员工生命财产安全，保障单位生产经营的顺利进行，特制定本安全禁令。
全体员工必须严格遵守，如有违反，将依法依规予以严肃处理。
二、安全禁令内容1. 严禁违章指挥、违章作业。
员工必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序，不得违章指挥、违章作业。
2. 严禁无证上岗。
特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗作业，无证上岗者一经发现，立即停止作业，并依法依规予以处理。
3. 严禁酒后作业。
员工严禁酒后上岗作业，酒后作业者一经发现，立即停止作业，并依法依规予以处理。
4. 严禁擅自拆卸、改动、损坏设备设施。
员工不得擅自拆卸、改动、损坏设备设施，如需维修，必须报经相关部门批准。
5. 严禁在禁火区域吸烟、使用明火。
严禁在禁火区域吸烟、使用明火，违反者一经发现，立即予以制止，并依法依规予以处理。
6. 严禁在危险区域玩耍、逗留。
员工不得在危险区域玩耍、逗留，如需进入，必须穿戴好防护用品，并经相关负责人批准。
7. 严禁超负荷、超范围作业。
员工不得超负荷、超范围作业，如需增加作业量，必须向相关负责人报告，并经批准后方可进行。
8. 严禁携带危险物品进入生产区域。
员工不得携带危险物品进入生产区域，如需携带，必须报经相关部门批准，并采取必要的安全措施。
三、安全禁令执行与监督1. 各部门负责人对本部门的安全禁令执行情况进行监督检查，确保安全禁令得到有效落实。
2. 安全管理部门负责对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识，确保安全禁令深入人心。
3. 员工对违反安全禁令的行为有权进行制止和举报，单位对举报人予以保密，并对举报属实者给予奖励。
四、附则1. 本安全禁令自发布之日起施行。
2. 本安全禁令的解释权归单位安全管理部门。
3. 本安全禁令如有未尽事宜，由单位安全管理部门负责解释和补充。
太原市纪委“八条禁令”
太原市纪委“八条禁令”
一、严禁工作时间在办公室和网络上从事各种游戏娱乐活动；
二、严禁工作时间到歌厅、舞厅、酒吧、咖啡厅、茶馆、足疗、桑拿、按摩、健身、棋牌馆等休闲娱乐场所活动；
三、严禁工作日自行酗酒闹事；
四、严禁工作时间炒股；
五、严禁参与赌博；
六、严禁以权谋私，吃、拿、卡、要；
七、严禁耍特权，慢待、刁难群众；
八、严禁传播不符合组织原则的不实之词和影响团结的不负责任言论。
以上八条禁令适用于全市各级党政机关、事业单位、国有企业的各类公职人员，如有违反，一经发现，担任领导职务的一律免职和未担任领导职务的一律先停职，后按照有关规定严肃处理。
八条禁令
八条禁令：第四条之正确流程
许可人向工作负责人现场交底
工作负责人向工作班成员交底
工作票背面签字
“八条禁令 ”
第五条
八条禁令：第五条
你“跳项”就是让别人“跳楼”。
严禁擅自跳项操作
八条禁令：第五条
案例8 2008年3月 XXX变电站操作任务：35kV矿山镇线线路检修完 毕，矿山镇线389断路器由冷备用转为运行。
八条禁令：第二条
案例3：
安全监护人员不 履行其监护职责 ，参与班组实际 工作。
2012年8月 云南XXX电力工程有限公司 在对平江路#2公变S7-250kVA变更换为S13-315kVA变施工现场
“八条禁令 ”
第三条
八条禁令：第三条
案例4：
1999年6月 XXX供电局220kV西湖变运行人员 进行35kV线路绝缘电阻测量工作。
该项未操作。
备注栏中没有说 明为什么没有执 行。
八条禁令：第五条之正确流程
调度受令 模拟预演并交底
确认操作
复诵操作
“八条禁令 ”
第六条
八条禁令：第六条
每次调试都要让运行人 员解锁，太麻烦，咋们 自行解锁，多方便啊~
嘿嘿~
严禁擅自解锁
八条禁令：第六条
案例9
2004年4月5日 110kV长坡变电站检修人员 在进行10kV隔离开关检修工作
八条禁令：第七条
案例11：
2011年11月25日 XXX公司在开展10kV水二厂 线#12塔至#30塔绝缘化改造 工作 。
工作人员还 在#21杆上 工作。
其它杆塔还有人员作业的 情况下，工作负责人就下 令拆除#22塔T接用户侧 所装设的接地线，并开始 向调度办理工作终结。
学习湖南“八条禁令”
学习湖南“八条禁令”近日，湖南省纪委、省委组织部、省直机关工委、省监察厅、省人社厅联合下发《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》，对各级机关工作人员列出“八条禁令”，并对违反“禁令”如何处罚做出详细规定。
《规定》要求，各级机关的工作人员不得有下列行为：一是上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将和出入休闲娱乐场所等；二是工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象；三是对职责范围内应当办理的工作事项，无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结；四是工作日中餐饮酒；五是擅自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归；六是索取、收受服务对象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或者在服务对象处报销费用；七是酒后驾车；八是其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。
《规定》明确对违反第六条和第七条所列情形之一的，一律先行免职，再视情依据有关规定追究纪律责任。
出拳不可谓不重，力度不可谓不大，可见湖南整肃机关作风的决心。
治庸防腐一直是党政机关面对的重要任务，公务员的工作作风，代表着我党的形象。
目前我们有些机关干部在工作中存在懒散、庸软，不求有攻，但求无过，“做一天和尚撞一天钟”，甚至一些干部为了谋求私利，不顾他人利益，知法犯法，收受贿赂。
这些行为不仅违背了执政为民，立党为公和全心全意为人民服务的宗旨，而且损害了我们党政机关的形象，降低了政府机关的公信力。
整体来说，我们的队伍中的大部分人员是勤劳自律并且克己奉公的，整个队伍的主流是积极向上的。
正所谓，“一粒老鼠屎打坏一窝汤”，我们不能因为这些少部分人而影响我们这个队伍的形象。
而“八条禁令”的出台，让我们看到了湖南省委领导班子对治庸防腐势在必行的决心。
各政府机关要认真贯彻落实这“八条禁令”，不要让其成为一句口号。
特别对于易发现的第一、三、四、五、七条，巡查监督要常态化、长期化，不要流于形式；只要一经查出，严肃处理，绝不姑息；对于隐藏性强，不易发现的第二、六、八条，要创新举措、细化措施，真正把“监督的阳光”照射到权力的“阴暗面”。
八条禁令和红十条
八条禁令和红十条
教育系统八项禁令和红十条
（一）遵守教育部《教师职业道德建设“八条禁令”》方面的问题
1、发表违背国家法律法规、教育方针或对学生有不良影响的言论；
2、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；
3、教学时间不认真授课，课后或寒暑假期间给学生做有偿家教或有偿补课；
4、向学生或家长索要财物或礼品，特别是在“教师节”等节日期间；
5、在课堂内吸烟或使用手机；
6、酒后上课和在校园内酗酒；
7、利用工作之便销售或强制向学生推销教辅资料或其它物品；
8、参与赌博或从事封建迷信活动。
（二）违反自治州《教师师德师风严禁违反的红十条》的问题
1、妄议中央、自治区、自治州大政方针，发布传播损害党和国家形象的言论或评论；
2、侮辱、讽刺、挖苦、歧视、孤立学生；体罚或变相体罚学生；
3、在大是大非问题上摇摆不定；
4、教师队伍中的“两面”人；
5、讲粗鲁话，谩骂殴打他人，在工作时间饮酒，酒后上课或在课堂上吸烟、使用通信工具；
6、男教师留胡须、女教师戴头巾，穿不文雅服饰或佩戴金银首饰进入校园和课堂；
7、在校外兼职或从事第二职业；
8、参与任何形式的宗教活动，参与黄、赌、毒等非法活动；
9、不尊重各民族文化习俗，搬弄是非，破坏团结，发布煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的信息、言论或评论;
10、在互联网上下载、观看、收听或传播非法音视频出版物。
学生行为规范八条禁令
学生行为规范八条禁令为严肃校纪校规，培养学生树立法律意识和养成良好行为习惯，学校明确学生行为规范八条禁令，学生出现严重违纪违规、违法行为，一律从严处理，作退学和开除学籍处理：1、学生携带或私藏管制刀具进入校园的；2、学生在校内、校外打架，造成严重后果或较大社会影响的；3、学生结交社会不良青年、校内矛盾校外解决，直接威胁学生人身安全、影响学校教学秩序的；4、学生参与赌博、敲诈勒索、盗窃、涉黄涉毒、传销活动等违法犯罪活动的；5、男女学生交往超越正常限度，或男女学生结交社会青年影响极差的；6、学生私自在校外租房，或擅自外出、留宿校外，影响极坏的；7、学生在校园内吸烟多次，经老师教育不改的；8、学生带手机等通讯工具进入校园，并在上课、就寝后使用被查获两次的（学校办公室电话对学生免费开放，校园内配有多处磁卡电话机）。
学生违规携带手机，学校查获后一律扣手机一个学期，中途任何人不得以任何理由提前领取。
学生不能涉足的四个禁区学校从司法机关反馈的青少年刑事犯罪案件中，青少年出现严重违纪、违法犯罪行为，主要是因为法制意识不强、自制能力淡薄、盲目跟风、与社会不良青年结交等原因，学校为预防违法犯罪，要求学生杜绝以下行为、远离四个禁区：1、敲诈：主要表现为学生在闲逛时，与同学、或跟从社会青年，用威胁或暴力方式，向他人（包括弱小同学）强拿、强要财物，从而走上刑事犯罪道路；2、宾馆开房：主要表现为双休日、节假日期间，男女生（包括男女社会青年）在宾馆开房，发生的淫乱、强奸等犯罪行为；3、与社会青年聚众斗殴：主要表现为学生矛盾校外化，以校外自行解决为借口，往往导致聚众斗殴、动刀动棍，造成重大人员伤亡，演变为刑事案件；4、歌舞厅娱乐：主要表现为双休日、节假日、学生（包括社会青年）生日等时间，三五成群，在歌舞厅娱乐并发生的争风吃醋、打架斗殴、涉黄涉毒等违法犯罪行为。
师德师风建设的“八个倡导”和“八条禁令”
师德师风建设的“八个倡导”和“八条禁令” 一“八个倡导”
1、倡导读书思考,提升自身素质。
2、倡导爱岗敬业,弘扬奉献精神。
3、倡导关爱学生,建立平等关系。
4、倡导尊重家长,促进家校沟通。
5、倡导团结协作,增强团队意识。
6、倡导文明用语,注重礼仪修养。
7、倡导成名成家,追求德艺双馨。
8、倡导廉洁从教,树立良好形象。
二、“八条禁令”
1、严禁传播对师生有不良影响的言论。
2、严禁体罚、变相体罚学生和侮辱学生人格。
3、严禁旷课、私自调课或擅自雇人顶岗。
4、严禁醉酒上课和在课堂上吸烟、接打手机。
5、严禁工作时间打麻将、玩扑克、玩游戏和网上聊天。
6、严禁擅自办班,从事有偿家教(补课)和私自外出带课。
7、严禁违规收费,不得向学生推销或变相推销教辅资料等。
8、严禁随意传唤、斥责家长,不得接受家长宴请、收受财物或利用家长办私事。
“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明
“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明“八条禁令”是指在公司相关规章制度中，禁止员工进行的行为或做出的要求。
下面是关于“八条禁令”适用于公司相关规章制度的说明：1. 不得泄露公司机密信息：员工在任何情况下都不得泄露公司的机密信息，包括客户信息、产品技术、销售计划等。
这可以在公司的保密协议或其他相关规定中明确规定。
2. 不得借公务私用：员工在公务期间不得利用公司资源、时间和职权进行私人事务，例如处理私人电子邮件、做私人电话等。
3. 不得接受贿赂：员工不得接受任何形式的贿赂，包括礼品、款待、服务或其他非法利益，以保持公司的商业道德和诚信。
4. 不得散布谣言和虚假信息：员工不得散布谣言、虚假信息或误导性内容，以损害公司的声誉或其他人的利益。
5. 不得擅自泄露客户信息：员工不得擅自泄露客户的个人信息，包括姓名、电话号码、地址等，并必须遵守公司相关的保密规定。
6. 不得违法违规行为：员工不得从事违法或违规行为，包括偷盗、犯罪、贪污等。
在公司相关的规章制度中通常包含了对这些行为的明确禁止和制裁措施。
7. 不得骚扰他人：员工不得进行各种形式的骚扰行为，包括性骚扰、种族歧视、言语暴力等。
公司通常会制定相应的规定来保护员工的权益和促进和谐的工作环境。
8. 不得违反职业道德：员工在职业行为中必须遵守职业道德规范，包括诚实守信、尊重他人、遵守职业规范等。
公司通常会在员工手册或其他规章制度中明确规定这些要求。
以上是关于“八条禁令”适用于公司相关规章制度的一般说明。
具体适用于公司的规定可能会有所不同，所以员工应当仔细阅读和遵守公司规章制度中的相关规定。
八条禁令
德州市机关作风建设“八条禁令”
为进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高机关效能、优化发展环境，根据市委、市政府关于实施廉政效能管理工程的部署要求，特重申机关作风建设“八条禁令”：
1、严禁对市委、市政府决策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；
2、严禁工作时间无故迟到早退；
3、严禁工作时间安排和参加娱乐活动，上网聊天、炒股、玩游戏、看电影，或从事其它与公务无关的活动；
4、严禁工作日中午饮酒；
5、严禁部门之间相互请吃、吃请，或安排和参加可能影响公正执行公务的宴请；
6、严禁工作推诿扯皮、办事拖拉、效能低下、态度粗暴蛮横、故意刁难服务对象以及其它不作为、慢作为、乱作为行为；
7、严禁本市领导干部下基层时搞边界迎送、警车开道；
8、严禁奢侈浪费、挥霍公共资财。
全市各级各部门各单位必须严格遵守以上禁令，执行禁令的情况纳入年度科学发展综合考评。
对违反禁令者，实行“一次查实追究”制，按有关规定作出处理；对性质严重、情节恶劣的，予以公开曝光，并对单位领导实行责任追究；一年内有两个以上基层单位受到违规处理，或同一基层单位受到两次以上违规处理的，同时追究上一级主管部门的责任。
八条禁令心得体会
八条禁令心得体会八条禁令是现代中国政府对于网络安全的一项严格管理制度，不得不说，在网络时代，对于网络的管理确实是一项困难且复杂的任务。
八条禁令具体包括：不得发布对党和国家领导人进行人身攻击的言论；不得发布含有暴力、色情、恐怖或者其他违法信息的言论；不得发布传播谣言、煽动仇恨、造谣诽谤的言论；不得发布口头暴力、辱骂、恐吓等不文明言论；不得发布泄露国家机密、军事机密和个人隐私的言论；不得发布散布淫秽、低俗、庸俗、不健康信息的言论；不得发布侵犯他人知识产权、商业机密等违法信息的言论；不得利用网络从事危害网络安全的行为。
八条禁令的实施给个人和机构带来了一定的不便，但正是这些禁止发布的内容，往往是那些对社会、对个人，乃至国家安全产生负面影响的内容。
因此，八条禁令尽管有一定的限制，但诚如网络安全专家所言：“网络安全无小事，付出多一些努力是值得的。
”首先，八条禁令的实施对于提升网络信息的质量起到了一定的作用。
在过去的几年里，网络上充斥着各种谣言、不实信息和诱导性内容，这些内容非常容易引发恐慌和社会不安。
而八条禁令的实施，对于这些不实信息和恶意传播起到了有效的遏制作用。
现在的网络信息质量大幅度提高，虚假信息的传播速度明显放慢，用户对于网络信息的真实性和可信度有了更高的要求。
这些都是八条禁令实施的直接成果。
其次，八条禁令的实施对于维护社会稳定和公序良俗起到了积极的作用。
在网络时代，很多人习惯以匿名的方式发布言论，这些言论往往含有暴力、辱骂、恐吓等不良内容。
这种不文明和不健康的言论会对社会造成负面影响，引发争议和冲突。
八条禁令的实施限制了这些不良内容的传播，减少了社会争议和冲突的发生，维护了社会稳定和公共秩序。
同时，也促使用户更加规范自己的言行，增强了网络社交的文明素养。
再次，八条禁令的实施有助于保护个人隐私和安全。
在网络时代，个人信息的泄露和滥用成为一个严重的问题。
通过发布含有个人隐私的言论，个人信息很容易会被他人获取。
八条提倡与八条禁令
八条提倡
1、提倡爱校如家、敬业乐教；爱生如子、无私奉献，形成良好的师德风尚。
2、提倡教书育人、服务育人，做到以行育人，以德化人。
3、提倡团结友爱，光明磊落，自尊自重，自爱自强，做到说真话，办实事，言必信，行必果。
4、提倡艰苦朴素，勤俭持家，不随意浪费一度电、一滴水、一张纸。
5、提倡赏识教育，使用文明、健康、积极、向上，富有感情的教育语言。
6、提倡大练学基本功，适应素质教育新要求。
7、提倡参与社会公益活动，为贫困学生奉献爱心。
8、提倡开展各种形式的教学探究活动，力争成为学者型、专家型教师。
八条禁令
1、严禁打牌赌博、猜拳行令、穿奇装异服、留长发、剃光头、蓄胡须、穿短裤、拖拖鞋。
2、严禁脱岗溜岗、请人代教、搞第二职业。
3、严禁闹矛盾、出拳动脚、越级上访。
4、严禁讽刺、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
5、严禁以职务之便想学生推销商品、乱收费用、向学生或家长索要或变相索要财物。
6、严禁在课堂上抽烟和使用移动通讯工具。
7、严禁参与具有黑社会性质的帮派活动。
8、严禁在各级考试中弄虚作假、营私舞弊。
“八条禁令”的具体内容
八条禁令
一、上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等；
二、工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象；
三、对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结；
四、工作日中餐饮酒；
五、擅自离开工作岗位、旷工或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归；
六、索取、收受服务对象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或者在服务对象处报销费用；
七、酒后驾车；
八、其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。
受限空间作业八个必须、八个严禁
受限空间作业八个必须、八
个严禁
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
受限空间作业八个必须、八个严禁
1.必须制定科学合理的安全技术措施，严格实行作业审批制度，严禁无批准措施组织作业。
2.必须开展危险源辨识和风险评估，编制完善的岗位标准作业流程，严禁无流程上岗作业。
3.必须严格执行领导干部到岗到位制度，严禁现场无领导干部跟班进行作业。
4.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
5.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，受限空间入口处设置隔离设施和安全警示标识，严禁无防护监护措施进入受限空间作业。
6.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
7.必须对高风险作业场所安装安全视频监视系统和危险气体实时监测系统，严禁在无监视监测的情况下进行作业。
8.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
2。
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八条提倡
1、提倡爱校如家、敬业乐教；爱生如子、无私奉献，形成良好的师德风尚。
2、提倡教书育人、服务育人，做到以行育人，以德化人。
3、提倡团结友爱，光明磊落，自尊自重，自爱自强，做到说真话，办实事，言必信，行必果。
4、提倡艰苦朴素，勤俭持家，不随意浪费一度电、一滴水、一张纸。
5、提倡赏识教育，使用文明、健康、积极、向上，富有感情的教育语言。
6、提倡大练学基本功，适应素质教育新要求。
7、提倡参与社会公益活动，为贫困学生奉献爱心。
8、提倡开展各种形式的教学探究活动，力争成为学者型、专家型教师。
八条禁令
1、严禁打牌赌博、猜拳行令、穿奇装异服、留长发、剃光头、蓄胡须、穿短裤、拖拖鞋。
2、严禁脱岗溜岗、请人代教、搞第二职业。
3、严禁闹矛盾、出拳动脚、越级上访。
4、严禁讽刺、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。
5、严禁以职务之便想学生推销商品、乱收费用、向学生或家长索要或变相索要财物。
6、严禁在课堂上抽烟和使用移动通讯工具。
7、严禁参与具有黑社会性质的帮派活动。
8、严禁在各级考试中弄虚作假、营私舞弊。